Sommaire du poste: Le préposé aux installations est responsable d’accomplir diverses activités ayant trait à la maintenance et l’opération du bâtiment et de ses composantes. Supérieur hiérarchique: Le poste relève de l'adjointe à la direction et de la direction générale. Instructions supplémentaires : Prendre note qu’en vertu du Règlement sur les conditions d’obtention d’un certificat de conformité et les normes d’exploitation d’une résidence privée pour aînés, les membres du personnel d’une résidence privée pour aînés ne doivent pas faire l’objet d’accusation relative à une infraction ou à un acte criminel, ou avoir été déclarés coupables d’une infraction ayant un lien avec leurs fonctions au sein de la résidence, à moins d’avoir obtenu le pardon. Veuillez envoyer votre CV à l'attention de Mme Christine Dumas/Responsable ressources humaines, [email protected](spécifier préposé aux installations) ou Mme Mariam Réjouli/Adjointe à la Direction générale, [email protected], et noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Travailler pour nous c'est bénéficier de tout ca ! -Assurance collective-Régime de retraite avec contribution de l'employeur;-Conciliation travail-famille -Vêtements fournis;-Reconnaissance des années de service;-Beaucoup de plaisir!Ce que nous voulons que tu effectues : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Effectuer la gestion des problématiques, en collaboration avec le département de l'Entretien; - Effectuer diverses réparations et travaux d'entretien - À l'occasion, effectuer les inspections nécessaires à l'entretien de l'édifice et des équipements - Toute autre tâche connexe reliée à l'entretien et aux réparations. Les QUALIFICATIONS que nous recherchons : - Connaissance en maintenance, rénovation, plâtre et peinture- Détenir son permis de conduire. Compétences : - Capacité à effectuer plusieurs tâches.- Être dynamique et débrouillard; - Gérer efficacement son temps et son horaire; - Rigoureux et minutieux; - Autonome, responsable, ponctuel; - Capacité à travailler en équipe. - Une bonne aptitude à la gestion des matériaux et des travaux - Facilité à suivre et gérer un horaire, les matériaux et une liste de tâches Nous sommes une compagnie fleurissante et en pleine expansion, ouvrant dans le domaine Immobilier depuis 11 ans et propriétaire de plus de 400 logements à Québec et les environs. Nous recherchons une personne manuelle et fiable pour effectuer des travaux de rénovation et de maintenance dans nos immeubles à logements.

TMA EST À LA RECHERCHE D'UN JOURNALIER OU D'UNE JOURNALIÈRE DE PRODUCTION POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE. Dans le cadre de cet emploi, vous aurez à effectuer les travaux de nettoyage des pièces à l'aide d'une meule, et offrir un support aux activités de production. Pourquoi nous choisir ? Pour notre expertise et notre intégrité Pour occuper un emploi dynamique Pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion Pour faire partie d'une belle équipe! Les tâches à réaliser dans le cadre de ce poste sont : Enlever le système d'alimentation sur la pièce coulée, à l'aide de scie à ruban, meuleuse Nettoyer les pièces coulées au moyen d'un jet de sable Polissage et sablage à l'aide d'une meule, retirer les bavures sur les pièces coulées Offrir un support pour les activités de fusion et de moulage Offrir un support aux activités d'usinage Formation et expérience Secondaire III ou toute autre formation pertinente Détenir un DEP en fonderie ou usinage (un atout) Détenir de l'expérience en usine (un atout) Aptitudes recherchées pour le poste : Bonne capacité et endurance physique. Esprit d'équipe Autonomie, initiative et minutie Respecter les règles de sécurité et les critères de propreté et bon ordre; Nous vous remercions de l'intérêt porté à notre organisation, toutefois seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.Au plaisir !

Qui n'aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d'être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler! En plus d'être à l'affût des nouveaux produits, vous serez entouré de gens qui ont à cÃ..."ur la santé des autres.En tant que service essentiel, votre nouveau milieu de travail sera sécuritaire, près de chez vous et vous permettra de développer de nouvelles compétences. Votre sourire rassurant vous démarque? Soyez la première personne à accueillir les clients au laboratoire. Vous êtes plutôt discret et concentré? Pas de souci, le poste de technicien de laboratoire requiert aussi ces qualités! Vous aimez être impliqué et avoir des responsabilités? La DVCC et les piluliers sont sans doute pour vous. Travailler dans un laboratoire de pharmacie, c'est valorisant et diversifié. On a hâte de vous présenter l'équipe!Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix. Principales responsabilités Accueillir les clients Effectuer la collecte de données Entrer les données sur les clients dans le système informatique Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs Maintenir l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l'inventaire le périmés, selon le protocole établi Effectuer la réception de la marchandise Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL Exigences Diplôme (DEP) d'assistant technique en pharmacie reconnu est un atout 1 à 2 an(s) d'expérience dans un poste de même nature (atout) Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Bonnes aptitudes pour la communication Capacité à travailler en équipe Discrétion Conditions de travail Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine) Développer une belle relation avec la clientèle Faire partie d'une équipe jeune et dynamique Milieu de travail stimulant Poste permanent à temps partiel : 2 à 3 jours par semaine Rabais employé Salaire concurrentiel Stationnement gratuit Uniforme de travail fourni Vacances Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés

Jour:Opération et contrôle de diverses machines de production du domaine du sciage et du rabotage. Manipuler et classifier divers produits du bois selon la qualité correspondante aux normes établies. Préparation, mise en paquet et emballage des produits destinés aux clients.Nuit: Responsable du nettoyage de toute l'usine de sciage tel que : le plancher, les machines de production, les passerelles, etc. Vide les puits (caves) sous les convoyeurs et les machines. Ramasse les rebuts d'écorces, de copeaux, de bran de scie et les morceaux de bois. Effectue tous les travaux demandés par son supérieur immédiat. PonctuelTravaillantSécuritaireAvoir de l'initiativeAimer travailler en équipecapacité à travailler de façon autonome consciencieux (se)

Des prises de décisions dans un environnement humain et convivial, c'est vivifiant! Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d'un nouveau leader dans son équipe ventes et opérations en tant que Gestionnaire de la succursale de Saint-Georges. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où l'autonomie et la prise de décision feront partie de ton quotidien? Cet emploi est pour toi! Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l'embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à assurer le bon fonctionnement de la succursale de Saint-Georges autant au niveau des opérations que des ventes du secteur du détail. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d'une grande famille où les relations humaines sont au cÃ..."ur des priorités. Tu as soif de défis? Voici ce qu'on te propose : Pour nous aider à réaliser nos objectifs, nous allons avoir recours à ton leadership et tes talents de persuasion. Plus précisément, tu es partie prenante d'une équipe engagée et passionnée et tes tâches hebdomadaires seront réparties comme suit: Tu supervises l'équipe de représentants du secteur du détail en assurant la formation, l'accompagnement, la mobilisation et l'évaluation de cette dernière; Tu coordonnes et diriges les activités reliées au développement des clients actuels et potentiels, assures le respect des ententes et évalues le potentiel des ventes pour recommander les plans d'action appropriés à l'atteinte des objectifs; Tu effectues la planification de la main-d'Ã..."uvre à court et moyen terme et collabores avec l'équipe des ressources humaines pour l'embauche, la rétention, le développement et la formation du personnel à ta charge; Tu assures l'orientation et la planification du travail des livreurs, marchandiseurs et commis d'entrepôt, dans le respect de la convention collective; Tu assures le respect du budget établi pour la succursale et le contrôle des dépenses; Tu fais le suivi des besoins de maintenance de la succursale, assures la gestion des sous-traitants et coordonnes la gestion de la flotte du véhicule, en collaboration avec l'équipe du siège social; Tu effectues toutes autres tâches connexes. Pour te motiver à faire partie de notre équipe : La participation à la prise de décision Des défis et des projets motivants L'autonomie La conciliation travail et vie personnelle Une ambiance de travail humaine Un fonds de pension Des assurances collectives Des congés maladie payés La stabilité d'emploi La possibilité d'assister aux événements de nos partenaires Un stationnement gratuit Des activités sociales Voici ce qu'il te faut pour occuper le poste avec brio : Tu détiens un diplôme universitaire en administration ou toutes autres formations connexes; Tu possèdes un minimum de 10 ans d'expérience en ventes et en gestion de personnel (domaine alimentaire serait un atout); Tu as de la facilité avec les outils technologiques et tu maitrises la suite Office; Tu as une bonne force de vente et de la persuasion; Tu as un du leadership, un bon sens de la communication et de l'entregent; Tu as une grande capacité à travailler en équipe; Tu t'adaptes facilement, sais organiser et planifier; Tu as de l'expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué (un atout). Propulse ta carrière avec nous! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois.

Nous recherchons un/une nouveau/nouvelle technicien(ne) audiovisuel dans notre équipe de Saguenay ! Nous ouvrons ce poste pour un renfort de l'équipe permanente et/ou pour la saison estivale qui s'en vient. Vous serez en mesure de relever les missions suivantes :Le/La technicienne pourra selon le profil se spécialiser dans l'un des départements (Éclairage, Son, Vidéo, Infrastructure scénique) ou développer sa polyvalence en tant que généraliste. Les responsabilités pourront être les suivantes : Préparer, seul(e) ou en équipe, les kits d'après les listes d'équipements et s'assurer du bon fonctionnement avant l'envoi sur le lieu de l'événement; Participer aux installations et démontages des équipements audiovisuels loués ; Collaborer à la production d'événements, notamment en vérifiant, ajustant les configuration et opérants les équipements) ; Participer aux formations liés au fonctionnement et entretiens des équipements ; Vous voulez faire carrière avec nous car nous sommes: Sérieux LSM est l'un des plus grands fournisseurs et opérateurs scéniques au Canada, qui depuis plus de 30, collabore fièrement à des milliers d'événements d'envergures partout au Québec. Expert Notre équipe est talentueuse, capable d'offrir les services de conception et production événementielle, l'éclairage, la sonorisation, la création et la projection de contenus multimédia, la vente, la location et l'installation d'équipements à la fine pointe de la technologie. À l'écoute de nos employés Notre succès repose sur la composition d'une grande famille de personnes motivées, dynamiques et compétentes. Nous sommes des ambiocréateurs. En pleine expansionNous investissons actuellement sur l'acquisition de nouvelles technologies, de nouveaux équipements et l'ouverture de nouveau marché. Nous voulons faire équipe avec vous car vous êtes : Diplômé dans le domaine audiovisuel ou ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Sérieux et professionnel Passionné et soucieux de bien faire Communicatif et à l'écoute Capable de prendre du stress Doté d'un sens de l'organisation et de la planification Débutant(e)s avec une grande envie d'apprendre et de maitriser le poste sont invité(e)s à déposer leur candidature

Pourquoi vous aimerez Softchoice: Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d'être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d'être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l'infonuagique, les aident à construire l'espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d'inclusion et d'appartenance, nous n'avons de cesse de veiller à l'intérêt de notre personnel et de nos collectivités. Faites votre marque : En tant que directrice ou directeur de comptes régionaux, vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences et de vous associer à certaines des entreprises technologiques les plus avant-gardistes d'Amérique du Nord. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de changer les choses, de contribuer au chiffre d'affaires, de travailler en partenariat avec des entreprises technologiques et d'élargir des portefeuilles de clients stratégiques, ce poste pourrait vous convenir. Veuillez noter que vous occuperez vos fonctions de manière hybride, soit un ou deux jours au bureau par semaine. Avant d'intégrer votre nouveau rôle : Pour vous aider à réussir, nous avons mis sur pied la « Sales Academy », un programme de formation de 5 semaines. Ce programme primé a été conçu pour permettre à nos employées et employés de réussir et de faire progresser leur carrière de directrice ou de directeur de comptes régionaux. Vous pouvez vous attendre à une combinaison de séances d'apprentissage en ligne, de séances d'apprentissage virtuel dirigées, d'ateliers, d'encadrement individuel et de moments de divertissement. Notre objectif est de vous présenter qui nous sommes, de perfectionner ou d'aiguiser vos compétences, de rencontrer les autres membres de l'équipe, de découvrir nos partenaires technologiques, et bien plus encore. Vos responsabilités : Soutenir les besoins des clients et offrir une valeur ajoutée. Faire de la prospection, effectuer des appels spontanés (cold call) à la recherche de nouveaux clients, ainsi que faire croître et diversifier votre territoire défini. Faire preuve d'un caractère analytique et stratégique qui permet de trouver des façons novatrices de réaliser vos plans de vente. Nouer facilement de nouvelles relations et dissiper habilement les malentendus avec les clients ou les membres de l'équipe. Vos compétences : Un bilan de succès éprouvé en vente. Une grande confiance en vous et un sens aigu des affaires. La volonté d'en apprendre davantage sur la perpétuelle évolution de la technologie d'entreprise. Un diplôme d'études secondaires ou équivalent, de préférence. Plus de 1 an dans la vente ou la vente au détail. La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l'expérience demandées. À Softchoice, nous offrons des occasions d'emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n'ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d'activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature. Voici quelques-unes des raisons d'aimer travailler à Softchoice: Nous offrons des possibilités de travail hybride et à distance. Nous offrons des avantages sociaux complets dès votre première journée de travail. Nous offrons un travail stimulant et enrichissant ainsi que des occasions d'avancement professionnel. Nous accordons à chaque employé.e deux jours de bénévolat rémunérés par année, pour soutenir la cause de son choix. Nous offrons la possibilité de faire carrière dans le secteur technologique. Softchoice a été nommée Meilleur lieu de travail au Canada par l'institut Great Place to Work pour une 18e année consécutive. Elle détient aussi ce certificat pour les États-Unis depuis plusieurs années. Nous avons également été reconnu.e.s comme l'un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes, des Meilleurs lieux de travail pour l'inclusion, des Meilleurs lieux de travail pour l'engagement communautaire et comme l'un des Meilleurs employeurs en matière d'égalité pour les personnes LGBTQ. Nous avons amassé plus de 3 millions de dollars par l'intermédiaire de Softchoice Cares, notre groupe responsable de la collecte de fonds. Inclusion et équité en matière d'emploi: Softchoice est un employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi qui prône la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, l'état civil, l'ascendance, le handicap, l'état d'ancien combattant, l'identité sexuelle ou l'orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures d'accessibilité? Nous pouvons vous aider: Softchoice est fière d'offrir des mesures d'accessibilité pour l'ensemble des procédures de recrutement et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à [email protected]. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins. Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante: Softchoice s'engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d'embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l'entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d'un éventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N'ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps. ID de demande d'embauche: 5257 EoE/M/F/Vet/Disability #LI-EW1

Nous sommes à la recherche d'un contremaître mécanique d'expérience qui cadre dans nos valeurs de respect, de loyauté, de courage, de fierté et de plaisir au travail afin de se joindre à notre équipe chantier. En fonction de la nature des contrats avec nos différents clients industriels et en plus de mettre la main à la tâche lui-même, le contremaître effectue la gérance globale de son chantier. Il est en charge de coordonner et superviser une équipe de travail en chantier, d'attribuer des postes en fonction des compétences de chacun, de faire le suivi entre le client et le chargé de projet ainsi que de donner son soutien technique en cas de problèmes.Il s'agit d'un poste très varié, sans monotonie, avec de petits et de gros défis motivants!Le lieu de travail et l'horaire varie en fonction des contrats avec les clients. Le candidat idéal, en plus de posséder une grande expérience chantier en mécanique industrielle, possédera des compétences de bases dans tous les métiers possiblement présents sur le chantier (soudeur, soudeur-assembleur, tuyauteur, mécanicien industriel, etc.).Vous devrez aussi être en mesure de respecter des échéanciers, effectuer une gestion humaine des ressources, avoir un désir d'offrir un service de qualité aux clients et accorder une priorité élevée à la santé et la sécurité sur ses chantiers.Vous devrez aussi être en mesure de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit et savoir développer du respect envers tous les travailleurs, de même qu'être en mesure de se faire respecter.Vous devrez posséder votre coffre à outils de bases, avoir un permis de conduire valide et être disponible à répondre aux besoins des différents contrats.

Les usines de congélations sont membre du groupe Bleuets Sauvages du Québec, une entreprise familiale exportant dans plus de 35 pays. Nos usines sont situé à St-Bruno, Dolbeau, St-Félicien et Newport Principales tâches et défis : Opérer, participer à l'entretien et à la maintenance du système de réfrigération Effectuer des tâches de mécanique générale tel l'entretien préventif, la réparation, le dépannage et le remplacement d'équipement de production Effectuer des travaux d'entretien de bâtisse et autres tâches. Ce que nous offrons: Possibilité de travailler 4 jours par semaine (Hors saison) Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur Assurances collectives avec contribution de l'employeur Banque de congés maladies et mobiles. Notre candidat idéal Détenir un DEP en mécanique de machines fixes; Être autonome, débrouillard, avoir le souci du détail. Vous êtes intéressés à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature! Notre candidat idéal Détenir un DEP en Mécanique de machines fixes classe B; Détenir des compétences en mécanique.

gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e en planification de la circulation et mobilité durable au sein de notre équipe en Transport. Le.la titulaire du poste sera appelé à prendre en charge les besoins en ingénierie dans les projets de planification de circulation et à participer activement au développement de cette discipline pour l'entreprise. Travail hybride : Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Vos principales responsabilités: Gérer et analyser des données de circulation; Travailler et concevoir des solutions de mobilité; Réaliser et valider des plans de concept d'aménagements géométriques aux intersections et évaluer la capacité des carrefours et routes; Réaliser des plans pour les feux de circulation (phasages et minutages); Analyser des données de modélisations ou modéliser des réseaux de transports; Rédiger des rapports d'étude de circulation Gérer et analyser des données de circulation; Effectuer ou coordonner les visites terrain et les relevés; Assister à des réunions de démarrage et de coordination; Participer à l'élaboration de présentations techniques auprès des clients; S'assurer que tous les documents produits sont réalisés conformément aux normes en vigueur; Participer à la préparation des offres de services ainsi que de la documentation de soumission; Possibilité de mentorer les CPI (selon les années d'expériences); Collaborer à d'autres tâches connexes liées à la planification de la circulation, telles que rédiger des rapports d'étude de circulation, gérer et analyser des données de circulation; Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Posséder un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Avoir un minimum de 5 années d'expérience en ingénierie du transport; Connaître les normes du MTMD et de l'ATC; Avoir réussi les formations STC-102 et STC-201 de l'AQTR. Posséder de bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook de la Suite Office; Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité général sur les chantiers de construction). Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d'affaires de Montréal, pour la session d'Hiver 2025 (4 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Allocation pour ton cellulaire; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Remboursement des frais pour l'obtention du titre professionnel CPA, au retour de l'EFC; Coaching pour l'EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés; Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers; Préparer des dossiers d'avis aux lecteurs et de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre future relève : Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS Collabore aisément avec les membres de son équipe Démontre une attitude positive S'adapte facilement aux changements Démontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

:* Exécuter des travaux d'entretien courant, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs; * Déplacer, s'il y a lieu, des meubles et de l'équipement lourds ainsi que des fournitures; * Faire des réparations mineures telles que quincaillerie, menuiserie et plomberie. Doit être en excellente forme physique, débrouillard, manuel et faire preuve de motivation.

AMF Canada est le plus important fabricant de machines pour boulangeries industrielles en Amérique. L'usine de Sherbrooke conçoit et fabrique sur mesure des machines pour sa clientèle internationaleHoraire : 15h45-00h15Les avantages à faire partie de notre équipe ! Cotisation de l'employeur à un RPDB d'un montant de 3 952$ annuellement Banque d'heures de maladie Prime de 500 $ avec notre programme de référencement Heures de travail fixe set possibilité de temps supplémentaire. Le temps supplémentaire est payé après les 8 premières heures de la journée du lundi au vendredi inclusivement. Prime de chef d'équipe : 1.50 $ / heure. Assurances collectives (assurance invalidité de courte et longue durée, frais médicaux 80%, paramédicaux 100%, assurance voyage, assurance vie). Remboursement des cotisations à une association professionnelle Environnement ergonomique 12 jours fériés par année. Affichage interne et possibilité d'avancement Principales tâches : Opérer un centre d'usinage à contrôle numérique, tour CNC et conventionnel; Lire et interpréter des plans de fabrication; Utiliser divers outils et instruments de mesure de façon adéquate; Usiner des pièces de qualité et conformes au dessin; Observer les règlements de santé et sécurité du travail et entretenir son poste. Toutes autres tâches connexes Exigences du poste : Connaissances Connaissance des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, Outlook, Teams) (atout) Connaissance dans les différents instruments de mesure de précision Habiletés Autonome, initiative Dextérité manuelle et polyvalence Aptitude à travailler en équipe Capacité à concevoir (set up) les montages Avoir de bonnes méthodes d'usinage Aptitudes/Attitudes Langues écrites : Français avancé et anglais intermédiaire (atout) Langues parlées : Français avancé et anglais intermédiaire Qualifications DEP en technique d'usinage ou l'équivalent 3-5 ans d'expériences  

SOMMAIRE DU POSTE Le coordonnateur est responsable de la planification des horaires de travail en tenant compte des priorités. Il s'occupe également de la coordination des chantiers. Pricipales tâches du poste - Planifier les horaires de travail des différents mandants - Contacter les clients pour les tenir informer de la progression de leur rendez-vous - Faire le suivi d'avancement des travaux en cours avec les équipes de travail - Coordonner les équipes de travail pour assurer une efficience maximale - S'assurer de la bonne compréhension des travailleurs, des travaux à réaliser. - Communiquer les horaires de travail aux travailleurs - Veiller au bon déroulement des travaux de chantier - Réserver les hôtels et en informer les travailleurs - Responsable de prendre les rendez-vous d'inspection mécanique au centre d'inspection des véhicules lourds, au suite document reçu de la SAAQSalaire de 18.68$ à 26.16$ par heure selon les compétences PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 3 années d'expérience pertinentes en lien avec le poste (obligatoire) Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Connaissances spécifiques Excellente maîtrise de la Suite Office  et habiletés pour l'apprentissage de logiciels informatiques Excellente maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit et posséder un anglais intermédiaire Compétences clés Être orienté service à la clientèle et excellentes capacités à travailler en équipe Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants régulièrement et à gérer plusieurs dossiers simultanément Aptitude dans la gestion des priorités Avoir du leadership et de l'autonomie dans la gestion de ses dossiers Posséder une bonne capacité d'adaptation et d'initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l'analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide classe 5  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant ou assistante chargé de projet de construction pour combler notre équipe. Nous offrons un poste temps plein permanent! Situé en plein cÃ..."ur de Limoilou dans de magnifiques bureaux, Logis-Experts vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'occuper un poste vous offrant un horaire stable, une grande autonomie et de nombreux défis. Joignez-vous à l'équipe la plus dynamique et ambitieuse de la Ville de Québec.Avantages de l'assistant chargé de projet construction :- Horaire flexible;- Salaire concurrentiel;- Possibilités d'avancement;- Ambiance décontractée et amicale;- Équipe jeune et motivée;- Grande autonomie dans l'exercice des tâches;- Assurances collectives;- REER/RPDM.Responsabilités de l'assistant chargé de projet :- Établir la portée des travaux;- Négocier et octroyer les contrats aux sous-traitants;- Élaborer un échéancier de construction (Microsoft Project);- S'assurer que l'équipe des ventes possède toutes les informations nécessaires surle projet;- S'assurer de l'envoi et du suivi des soumissions;Assurer les demandes et le suivi des documents administratifs nécessaires tout aulong des projets (Licences, Permis, Autorisations, Dessins d'atelier, Directives,Plans, etc...) ;- Rédaction et envoi des bons de commandes;- Facturation;- Vérifier les coûts engendrés par les changements ;- Veiller à la qualité et à la rentabilité des projets de construction;- Toutes autres tâches connexes.Qualifications :- Technique génie civil ou architecture;- Capacité à lire et comprendre des plans d'architecte;- Maitrise du domaine de la construction;- Habiletés à utiliser, MS Project, Excel, (CTRL, un atout);- Maîtriser la communication orale et écrite en français;- Grande aisance à utiliser l'informatique en général (téléphone intelligent, courriel,fonctionnement du « cloud », etc.).Compétences :- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps;- Capacité à établir des priorités et à prendre des décisions;- Aisance et habiletés de négociation;- Être dynamique, vouloir apprendre, être travaillant(e) et ouvert(e);- Gérer efficacement son temps et son horaire;- Rigoureux (se) et minutieux (se);- Capacité à travailler en équipe.Pour un emploi stimulant au sein d'une équipe jeune et dynamique, envoyez votre CV au :[email protected] plaisir de travailler ensemble!

Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de cuisiniers et cuisinières à temps complet  pour son restaurant Bâton Rouge de Ste-Foy pour un salaire, incluant le partage des pourboires, variant entre 15,50$ et 17,50$.Tu as un rêve?  Travailler du lundi au vendredi de 9 à 5?  Travailler à l'air climatisé? Ne pas avoir à vivre avec le manque de main-d'Å"uvre. Oublie ça, tout ça n'arrivera pas! ;)Par contre, nous nous sommes donné pour mission de nourrir le bonheur, [une assiette à la fois] et nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour atteindre cet objectif. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération avec pourboire variant entre 15,50$ et 17,50$ de l'heure; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Un partage de pourboires; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes (Une mission et une vision claires et des valeurs d'entreprise fortes); Un uniforme; De l'avancement au sein de notre entreprise; Un bilan de tes compétences une fois par année; Et des programmes de perfectionnement Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Notre vision: Développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants. On ne recherche pas de profil particulier! Pas besoin d'expérience spécifique. On recherche simplement quelqu'un qui partage nos valeurs. Ta mission : nourrir le bonheur de tes clients et de tes collègues, tout en t'amusant au travail.Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer !

gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e en planification et maintien de circulation et mobilité durable au sein de notre équipe en Transport. Le.la titulaire du poste sera appelé à prendre en charge les besoins en ingénierie dans les projets de planification de circulation et à participer activement au développement de cette discipline pour l'entreprise. Travail hybride : Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : Une rémunération concurrentielle; Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié; Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle. Vos principales responsabilités: Gérer et analyser des données de circulation; Travailler et concevoir des solutions de mobilité; Réaliser et valider des plans de concept d'aménagements géométriques aux intersections et évaluer la capacité des carrefours et routes; Réaliser des plans pour les feux de circulation (phasages et minutages); Analyser des données de modélisations ou modéliser des réseaux de transports; Rédiger des rapports d'étude de circulation Rédiger des devis et des rapports en maintien de la circulation et signalisation; Réaliser et valider des plans en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et du phasage ainsi que des méthodes de construction; Développer l'équipe de maintien de circulation; Gérer et analyser des données de circulation; Préparer et valider des plans de signalisation temporaires et permanents; Effectuer ou coordonner les visites terrain et les relevés; Assister à des réunions de démarrage et de coordination; Participer à l'élaboration de présentations techniques auprès des clients; S'assurer que tous les documents produits sont réalisés conformément aux normes en vigueur; Participer à la préparation des offres de services ainsi que de la documentation de soumission; Possibilité de mentorer les CPI (selon les années d'expériences); Collaborer à d'autres tâches connexes liées à la planification de la circulation, telles que rédiger des rapports d'étude de circulation, gérer et analyser des données de circulation Posséder un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ingénierie du transport;Connaître les normes du MTMD et de l'ATC; Avoir réussi les formations STC-102 et STC-201 de l'AQTR. Posséder de bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook de la Suite Office; Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité général sur les chantiers de construction).  Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Construction et Pavage Portneuf inc. est présentement à la recherche d'un arpenteur pour divers travaux en génie civil. Fonctions : Relevant du contremaître, l'arpenteur effectue des travaux d'arpentage afin d'optimiser les opérations et la production en tenant compte des normes et règlements environnementales. Il recueille les données d'arpentage à l'aide d'instruments et délimite les zones d'exploitation des sites. Il effectue les calculs pour l'implantation des travaux. Lieu de travail : région de Portneuf et Québec Avoir une carte de compétence de la Commission de la construction du Québec valide; Posséder une expérience de 1-2 ans en travaux de génie civil; Détenir un permis de conduire classe 5; Avoir une bonne condition physique; Être minutieux, débrouillard et vigilant.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.