Tu désires plus qu'une ''job''? Travailler dans un environnement stimulant t'interpelle? Tu voudrais gâter ta famille ou tes amis avec un salaire à la hauteur de ton travail? Tu es à la recherche d'un nouveau défi? Alors, saisi ta chance!Je me présente, Valérie Caron, directrice des ventes à l'agence IA groupe financier de Victoriaville & je suis présentement en recherche active de conseillers pour compléter ma merveilleuse équipe.Avantages sociaux: Assurance collective incluant assurance vie, salaire, frais médicaux et paramédicaux, dentaire, etc.; REER collectif; Remboursement de frais de formation; Formation continue; Possibilité d'avancement; Concours et promotions (entre 5-8 par année); Convention au deux ans; Ambiance de travail dynamique Reconnaissance Et plus encore! Travail flexible : Horaire flexible; Rémunération à la hauteur de votre travail et/ou talent; Choix des vacances (date et nombre de semaine); Être son propre patron; Bâtir une clientèle ayant une grosse valeur de revente à la retraite; Sécurité d'emploi; Je ne recherche pas nécessairement quelqu'un qui s'y connait dans le domaine, car la formation est offerte et très complète avec mon soutien dès le début. Le travail de conseiller en sécurité financière consiste à aider les gens dans leurs choix financiers afin de les amener à atteindre leurs buts, objectifs et rêves! Au plaisir de se rencontrer très bientôt ! Travaillant Persévérent Aptitude et désir d'apprendre Autonome Responsable Honnête et intègre Entrepreneur Expérience en vente, finance ou assurance, un atout Engagement Belle personnalité, Entregent Débrouillard Vos tâches :- Solliciter de nouveaux clients à l'aide de plusieurs méthodes.- Évaluer leurs besoins financiers en matière d'assurance ou de placement.- Aider les clients à prévenir les difficultés financières causés par une perte d'emploi, invalidité, maladie grave ou la perte d'un proche.- Donner un bon service après-vente. -> La clé du succès réside en votre capacité à inspirer confiance.

Styliste à la vente Description du poste Offrir une expérience client exceptionnelle. Être à l'écoute des besoins des clients. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente. Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d'articles complémentaires. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employés Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications Aucune expérience requise. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Décoration Le Corbusier recherche de nouveaux talents Vous avez un intérêt pour la peinture, la décoration et le service à la clientèle? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui, tout comme vous, aime rire et avoir du plaisir en travaillant? Joignez-vous à la grande famille de Décoration Le Corbusier! Chaque nouvel employé bénéficie d'une formation complète et approfondie sur les produits Benjamin Moore et a accès à différentes activités de perfectionnement. Un diplôme d'études secondaires et une expérience en service à la clientèle sont demandés. Nous vous offrons un emploi de technicien(ne) en peinture qui implique plusieurs volets dans son magasin de Mirabel, comme un service à la clientèle (conseil couleur et conseil pour la qualité de peinture nécessaire), un travail physique (manutention, soulèvement de gallons/20 litres et coloration des produits et entretien de son environnement de travail), faire de l'inventaire et de la caisse. ******FORMATION DONNÉ SUR PLACE****** Le poste est temps plein de 35h à 40h semaine, une fin de semaine sur deux. Nos horaires sont du lundi au vendredi de 7h à 18h. Il y a toujours soit le lundi, mardi ou mercredi de congé puisqu'on travailles une fin de semaine sur deux. Les jeudis et vendredis l'horaire est soit de 7h à 13h ou de 12h à 18h. La fin de semaine, c'est le samedi de 8h à 17h et le dimanche de 9h30 à 16h30. Le salaire est à discuter et il varie selon l'expérience. Au plaisir de vous parler bientôt! Service à la clientèle.Conseils techniques aux clients.Coloration de gallon de peinture.Réception et transfert de marchandise.Étalage, présentation visuelle, étiquetage et affichage de la marchandise.Ne pas avoir de limitation physique ou problème de dos (travail physique levé de poids lourds).Inventaire.Facilité à travailler en équipe.Horaire alléatoire sur 7 jours (35 à 40 hres/semaine).Disponibilité jours et fin de semaine.Être passionné.Facilité d'apprentissage et d'adaptation.Avoir de l'initiative.Travailler conformément aux politiques et procédures établies par l'employeur. Facilité d'apprentissage.Habileté à travailler en équipe.Rapidement efficace et autonome.Attitude professionnelle et responsable.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

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L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Provigo, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent.La nourriture vous inspire ? Dévoué à donner un excellent service ? Nous aussi. Chez Provigo, nous sommes des amateurs de la nourriture ! Nous nous engageons envers nos employés et nos clients, nous travaillons forts pour créer une culture qui nous permet d'être authentiques tout en travaillant en équipe. Nous savons qu'une communication claire, la collaboration et le travail d'équipe sont la clé d'un lieu de travail réussi. Nous recherchons des membres d'équipe talentueux qui sont enthousiastes à l'idée d'offrir une expérience de magasinage exceptionnelle aux clients et de les émerveiller à chaque étape du processus ! Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandises et ce, de façon attrayanteVérifier la quantité et la qualité de la marchandiseEmballer et estampiller les prix sur la marchandiseFaire la rotation des produitsS'assurer de l'ordre et de la propreté du rayonOffrir à la clientèle un service de haute qualitéSuperviser le personnel et leur distribuer du travailSupporter le gérant de département dans l'exercice de ses fonctions tant au niveau administratif qu'opérationnel.En l'absence du gérant, être disponible et en mesure d'effectuer tout travail exécuté par celui-ciVoir à effectuer son travail selon les normes et politiques de Provigo.QUALIFICATIONS REQUISES :La personne recherchée doit :Posséder une bonne connaissance et une expérience pertinente dans le domaine.Avoir des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travailSe démarquer par son leadership, son habileté à communiquer, son dynamisme, son sens des responsabilités et son sens marchand.Toute autre combinaison pertinente d'expérience et/ou de gestion pourrait être considérée.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.REMARQUE: L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " Provigo ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Chez Momo Sports, près de 150 employés cultivent leur passion pour la vie active afin de faire une différence dans la communauté. La référence en Montérégie en matière d'équipement de plein air et de sports, Momo Sports est à la recherche d'un conseiller(ère) aux ventes afin compléter son équipe jeune et dynamique. SOMMAIRELe conseiller à la vente est au coeur de l'expérience-client. Il se distingue par son service à la clientèle de qualité et personnalisé appliqué à son département. Il approche les clients et créé un contact direct afin de cibler leurs besoins. Le conseiller à la vente renseigne adéquatement les clients en présentant les produits qui répondent à leurs besoins et en les informant sur ce dont ils ont auraient besoin dans la pratique de leurs activités sportives.Offrir un service personnalisé, expériementé, par l'expertise de nos vendeurs, sur des produits haut de gamme, nous distinguent sur le marché du travail. Pourquoi postuler ?En travaillant chez Momo Sports, vous bénéficiez de multiples avantages, tels que : Un environnement propre et moderne Une préoccupation à l'équiquilibre travail-vie personnelle-vie active : horaires flexibles ; Des rabais exclusifs à nos employés sur toutes nos marques. Des avantages sociaux : Assurances collectives, RVER, augmentation salariale annuelle, programme de référencement; Un Programme de formations en continue et l'expertise des spécialistes des plus grandes marques; Du travail d'équipe et une ambiance de travail agréable; Et bien plus encore! Principales fonctions : Offrir un service à la clientèle de qualité ; Accueillir et saluer tous les clients de votre département afin de créer un contact direct; Questionner le client afin de déterminer adéquatement leurs besoins ; Conseiller, recommander et vendre les produits qui leur conviennent le mieux ; Assurer de la satisfaction-client; Renseigner les clients sur les caractéristiques et l'utilisation des différents produits; Effectuer différentes tâches de mise en marché en fonctions des besoins; étiquetage, remplissage des présentoirs ou autres tâches connexes. POSTE TEMPS PARTIEL : 3 jours/semaine - 9h30 à 17h30 - (aucune fin de semaine de travail) ** Programme de référencement : Si tu nous recommandes un candidat et qu'il est embauché, nous t'offrons une carte-cadeau de 100$ à dépenser dans nos magasins. Détails et conditions auprès des ressources humaines. Compétences recherchées  1 an d'expérience en service à la clientèle (atout) Démontrer une attitude proactive pour le contact avec le client;  Avoir de l'entregent;  Capacité à travailler en équipe.  Être polyvalent; 

Vous aimez les défis et voulez de l'avancement dans le domaine de l'automobile?Nous sommes à la recherche d'un.e représentant.e en vente pour les véhicules neufs et d'occasion!Joliette Mitsubishi recherche le candidat idéal!Nous offrons :- Une ambiance de travail stimulante, familiale et humaine;- L'accès à un programme d'assurance collective;- Un salaire de base avec des commissions;- Aucun travail le wee-end;- Plus de 900 ventes annuelles. Voici les tâches à effectuer :- Accueillir les clients, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle;- Bien identifier les besoins des clients afin de pouvoir les orienter vers le bon produit;- Décrire tout équipement optionnel avec aisance;- Offrir des essais sur la route;- Expliquer les modalités liées à la location à long terme versus le financement en fonction des besoins du client;- Effectuer les suivis auprès des clients. Exigences :- Expérience en vente automobile (un atout);- Permis de conduire valide;- Entregeant.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. Notre équipe de télémarketing s'occupe de fournir des rendez-vous à nos représentants. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. Automobile requise.

Description sommaire du poste Personnel chargé du travail général du bureau pour la comptabilisation des dossiers de ventes pour un important concessionnaire automobile de la région de Québec. Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. Tâches reliées aux dossiers de ventesConsigner les opérations de ventes au système comptable.S'assurer de la conformité des dossiers et que tous les documents nécessaires sont présents.Concilier les registres du service administratif avec ceux du service des ventes. Préparer un rapport quotidien des contrats de vente. Compiler une liste d'opérations ou de documents manquants. Faire les suivis nécessaires au règlement du dossier.Autoriser les paiements de commissions basés sur la documentation finale. Faire état au contrôleur du chiffre des ventes ou de toute autre information demandée. Se tenir à l'affut des programmes de ventes des constructeurs et s'assurer que les comptes pertinents sont crédités. Concilier régulièrement les cédules comptables reliées aux dossiers de ventes et faire le suivi pour que toutes les informations soient dans les bons comptes et que tous les paiements aient été reçus.Conserver des registres de livraison exacts et détaillés. Compiler des rapports sur demande. DIVERSSe présenter de manière professionnelle et maintenir un poste de travail ordonné.Effectuer le classement nécessaire de façon assidue.Exécuter d'autres tâches selon besoins et les consignes de son supérieur. Diplôme d'études collégiales en comptabilité ainsi que 3 à 5 ans d'expériences pertinentes dans le domaine de la comptabilité.Expérience dans le domaine de l'automobile.Avoir un bon sens de l'organisation et de l'initiative.Avoir une bonne tolérance au stress.Conditions de travail Horaire variable Fin de la semaine de travail le vendredi à 14h30 3 semaines de vacances dès l'embauche Assurances collectives dès l'embauche Révision salariale annuelle Télémédecine  Accès à un gym sans frais Entraide entre les concessions du groupe  Possibilité d'avancement multipliés par 3 (3 concessions) Stationnement gratuits Rabais employé pour l'achat, l'entretien et les pièces automobile

Passionné dans l'aménagement intérieur de maison et ayant des aptitudes marquées pour la vente et la conception de celle-ci? vous devrez accompagner les clients dans l'élaboration de leur projet. Vous devez être à l'écoute des clients. Vous analyserez leurs besoins, présenterez nos produits et services et proposerez des solutions ou alternatives en fonction des besoins et goûts du client. tâches général de l'emploie Evaluer les projets: avoir un bon sens de déduction Rédiger les contrats de vente et effectuer le suivi du dossier.(informations du chantier: personne ressource, les spéciafications des équipements etc) une expérience en gestion de projet un atouts avoir 2 ans d'expérience avoir une base autocad un atouts être bilingue pour notre marché Québecois Toutes autres tâches connexes. Répartition de l'horaire : lundi au vendredi de jour seulement de 7:30 à 16:45

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Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa.  

Passionné de vélo, joins-toi à notre équipe pour partager ta passion ! Pour toi, rouler, c'est le moyen le plus simple pour te déplacer! Que ce soit la route, la montagne ou le gravier, aucune surface extérieure ne t'arrête ! Tu sais écouter et tu aimes conseiller les autres! Envoie-nous ton curriculum vitae, on veut te rencontrer. Momo Sports de Granby, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un conseiller au département du vélo pour compléter son équipe dynamique. Pourquoi postuler ? Obtenir des rabais exclusifs sur toutes nos marques. Bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux compétitifs, dont des horaires flexibles, une conciliation travail-famille et vie active, d'un programme de référencement, des assurances collectives, d'un comité social. Profiter de formations et de l'expertise des spécialistes des plus grandes marques. Contribuer au succès d'une entreprise locale. Joindre une équipe jeune (de cÃ..."ur) et dynamique. Ta responsabilité au sein de notre entreprise : Accueillir les clients avec ton sourire contagieux, ta bonne humeur et ton dynamisme afin d'offrir un service à la clientèle remarquable et permettre aux clients de quitter le magasin avec le sourire. Parfaire tes connaissances afin de devenir le spécialiste du vélo. Offrir un service dynamique et personnalisé en partageant tes connaissances et ta passion pour le vélo. Organiser ton aire de travail et en assurer la propreté. S'assurer d'offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. Démontrer des attitudes proactives pour le service à la clientèle ;  Capacité à travailler en équipe;  Être polyvalent;  Ouverture à faire toutes autres tâches connexes;  Bonne connaissance du monde du vélo. 

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quincaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

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Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.