Confort Expert Inc., leader en chauffage et climatisation résidentielle, est à la recherche d'une personnes avec de l'expérience pertinente en service à la clientèle et en vente pour combler son équipe dans notre centre d'appels interne. Le titulaire du poste devra essentiellement faire le lien entre notre clientèle interne, nos clients externes, nos vendeurs et notre département d'installation suite à une vente d'équipement de chauffage ou climatisation. De plus, le titulaire du poste devra faire des appels sortants (outbound) dans le but de solliciter la clientèle ! Ce que nous offrons : Poste à temps plein, soit 40 heures/semaine; Horaire de jour de 8h00 ou 8h30 à 16h30 ou 17h00 du lundi au vendredi; Ambiance décontractée et dynamique; Travail en équipe avec vos collègues du département, mais aussi avec les collègues des autres départements; Taux horaire de 21.21$/h; Commission 2% à 4% sur la vente d'accessoires et sur les plans de protection; 2 congés supplémentaires durant la période des fêtes; Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; 2 congés payés durant l'année; REER volontaire. Vos responsabilités : Dans ce poste, votre rôle consistera à effectuer diverses tâches reliées au service à la clientèle et à la vente. Le titulaire du poste sera responsable de répondre aux appels entrants et répondre aux questions techniques des clients dans le but de générer une vente. De plus, la personne devra : Recevoir les demandes de vente par courriel et dans notre système interne; Créer toutes les demandes de ventes dans notre système interne; Distribuer les demandes de ventes aux vendeurs ou installateurs; Répondre aux questions des vendeurs et les aider au besoin; Rencontrer des clients dans la salle de montre et augmenter le pourcentage de rendez-vous cédulés; Contacter des clients pour leur vendre des produits et service; Recevoir et traiter les demandes relativement aux formulaires de subventions; Acquérir la connaissance des équipements vendus pour être en mesure de répondre aux questions techniques. Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'Ã..."uvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Ã..."uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ã..."uvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre. Maîtrise du français (oral et écrit - avancé) et de l'anglais (oral et écrit - intermédiaire) afin de répondre aux besoins et aux questions de notre clientèle anglophone; Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois; Bonnes habiletés pour le service à la clientèle; Expérience en service à la clientèle et en vente; Capacité à travailler en équipe; Connaissance de la suite Office; Esprit d'analyse; Connaissances techniques de base de nos équipements de chauffage et climatisation (un atout).

La maison Motos Thibault Marine, concessionnaire spécialisé motocyclettes, marine et véhicules de loisir motorisés est à compléter une équipe axée sur la satisfaction du client. Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour occuper un poste de: Conseiller en vente sports motorisés. Voilà une opportunité de carrière des plus intéressante dans une entreprise établit depuis 80 ans! Vous aurez comme occupation d'accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle. Selon vos compétences, vous pourriez conseiller la clientèle pour l'achat de leur moto, quad, véhicules côte-à-côte, motoneige et produits mécanique neuf ou d'occasion. Comme une grande partie de nos affaires s'amorcent en ligne, nos horaires de travail sont enviables et nous sommes privilégié par la qualité de notre clientèle. Nous offrons parmi les meilleures conditions de travail dans un milieu à la fine pointe, stimulant et dynamique et des produits « en demande » de qualité supérieure. Nous sommes pour l'équité en emploi. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. COMPÉTENCES RECHERCHÉES:  Aimer les gens et être passionné de sport motorisé !  Avoir une belle présentation et une facilité d'écoute avec les clients.  Être autonome, avoir de l'initiative, le sens du travail d'équipe et de la rigueur. Nous croyons dans le développement des employés grâce à la formation et à l'avancement interne.

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? Le département des Ventes - Solutions d'Orizon Mobile recherche un (e) conseiller (ère) en solutions d'affaires à temps plein à notre bureau de Québec. C'est TA chance de venir rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Gestion des comptes des clients existants Gérer l'ensemble du processus de vente Rencontrer de nouveaux clients afin d'offrir des services Proposer des solutions de radios Maintenir un contact étroit avec les consultants, les professionnels externes et les associations pour identifier et développer des pistes d'affaires Travailler avec la direction pour développer des stratégies de vente / marketing et pénétrer de nouveaux marchés Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Grille de comission $$ très avantageuse 1 ligne téléphonique fournis Allocation véhiculaire 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement $$ Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, concours, et plus encore ! Et bien sûr, le classique : Vacances annuelles Formation continue Assurances collectives Plan de retraite Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun.Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cÃ..."ur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous !  Nous recherchons quelqu'un qui possède ces compétences et aptitudes :  Traits de personnalité (savoir-être) : Avoir une bonne confiance en soi et beaucoup d'entregent Avoir un esprit stratégique Posséder une attitude positive Être orienté vers les clients et les résultats Être ouvert d'esprit Être dynamique et ambitieux ayant la passion des technologies Habiletés (savoir-faire) : Savoir informer et négocier Savoir planifier et gérer ses priorités Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois Avoir des aptitudes techniques et fonctionnelles Connaissances et expériences (savoir): D.E.S. complété Vouloir atteindre et même dépasser les objectifs établis Avoir d'excellentes connaissances pratiques des logiciels MS Office Avoir des aptitudes remarquables à communiquer et à faire des présentations Avoir un excellent sens de l'organisation et la capacité de prioriser des activités Un permis de travail et permis de conduire valide Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite Des connaissances en télécommunication (un atout)

Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l'organisation, est en charge de diriger l'équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s'impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d'offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d'originalité au visuel du magasin. Doté d'un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s'assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1-2 ans d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. 6 mois d'expérience en gestion de la vente. Le bilinguisme, un atout. 40 heures par semaine.

Poste situé à Matane (QC) - Bas St-Laurent : doit couvrir la région de la Gaspésie.L'ingénieur forestier appuiera l'équipe régionale d'approvisionnement en bois à gérer les exigences d'achat et d'approvisionnement en bois le moins coûteux et en respectant les critères de qualité pour répondre aux besoins de l'usine. Ce poste requiert une personne proactive et bien organisée qui peut travailler de façon autonome, mais également possédant un excellent esprit d'équipe sur lequel on comptera pour effectuer les achats de bois rond et la certification.Il s'agit d'un poste qui nécessite une passion pour le milieu forestier. C'est un poste de terrain qui nécessite des déplacements fréquents dans la péninsule gaspésienne. Sappi a acquis l'usine de Matane à la fin de 2019 et investit présentement des sommes colossales dans ses usines américaines dont celle de Matane qui est la seule canadienne et québécoise. Le plan d'affaires de Sappi est très ambitieux dans sa vision du développement durable et de l'utilisation du bois comme ressource de remplacement dans les produits de plastique. La pâte produite à Matane qui est la matière première est d'une qualité de renommée mondiale. Elle est certifiée ISO et FSC. Des millions de $$ sont investis présentement dans la modernisation de nos lignes de production afin de répondre aux besoins actuels et futures de nos usines soeurs aux USA.Si vous correspondez au profil recherché et que vous avez le goût de l'aventure et d'être un pilier dans l'avenir de notre industrie, nous vous invitons à appliquer sur ce poste. Au plaisir de vous rencontrer. Avoir développé une passion pour la foresterie et la nature sont des atouts majeurs. Avoir une très bonne connaissance du milieu et de l'industrie. Être de nature proactive et autonome. Avoir un excellent sens de la négociation. Être une personne de confiance et d'équipe.

Sous la supervision du gestionnaire en assurance des particuliers, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités la gestion d'un module d'assurance aux particuliers VIP, de concert avec un courtier producteur. Il se doit également d'assurer un service personnalisé auprès de la clientèle. De plus, il doit assurer un suivi nécessaire pour chacun des clients avec professionnalisme et effectuer le service après-vente avec sa clientèle. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1.Établir la relation avec les clients ou clients potentiels 2.Conseiller le client, lui proposer des recommandations et des solutions 3.Analyser le risque 4.Conclure la vente 5.Traiter les réclamations 6.Assurer le service lors du renouvellement 7.Utiliser les systèmes informatisés afin de documenter le dossier du client (tout au long du processus) Profil COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉES Formation et expérience AEC ou DEC en assurances de dommages et services financiers Permis de Courtier en assurance de dommages des particuliers (AMF). Expérience) en ventes et/ou service à la clientèle en assurance de dommages des particuliers; Connaissances et habiletés spécifiques Connaissance en assurance de dommages des particuliers; Connaissance des assureurs Intact Prestige, CHUBB (atout) Connaissance des principaux systèmes des assureurs (TAM, Gobrio, Unique, etc); Connaissance d'Office ( Word, PowerPoint, Excel, Outlook ); Bilinguisme essentiel (français et anglais). Aptitudes et caractéristiques personnelles Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités Approche expérience client Bonne écoute Entregent/empathie Rigueur professionnelle Approche orientée solution et résolution de problème Autonomie Informations contractuelles nous vous proposons : Un environnement de travail stimulant et enrichissant Des opportunités de développement autant sur le plan personnel que professionnel Un environnement multiculturel Télétravail / hybride Implication auprès de la communauté Accès à des avantages sociaux compétitifs (assurance collective, journées maladies, vacances)

En collaboration avec le Chef barman, le ou la titulaire du poste est responsable de prendre les commandes, de préparer et de servir les cocktails et boissons en vue de répondre aux demandes de la clientèle. Tâches et responsabilités : Prend les commandes des clients de l'Artéfact et effectue le service des plats et des cocktails et/ou boissons commandés ; Prépare et sert les boissons alcoolisées ou non-alcoolisées directement aux clients ; Prend les commandes de la clientèle et des serveurs ; Perçoit le paiement des boissons et inscrit les ventes ; Prépare les attentions spéciales des clients de l'hôtel ; Effectue le service aux chambres en collaboration avec les commis en fonction ; Maintient et contrôle les stocks ; Assure le renfort pour les pauses café ; Toutes autres tâches connexes. Exigences et scolarité : Bilinguisme (français et anglais) ; Avoir l'âge légal pour effectuer le service de boissons alcoolisées. Compétences requises : Attitudes et comportements professionnels (entregent, aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative) ;  Passion pour le service à la clientèle et intérêt pour la vente ; Connaissance approfondie des caractéristiques des différents vins, alcools et spiritueux.  

Psst...Savais-tu que le Manoir est à ta recherche ? Nous avons besoin de toi pour participer activement au service à la clientèle, veiller au bon déroulement du service tout en s'assurant de la satisfaction des clients, offrir un service convivial en maintenant de hauts standards de services et être en mesure d'expliquer le menu et de bien conseiller le client pour lui assurer une expérience optimale. Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!Serveur temps plein travail au minimum 3-4 jours semaine (dim au sam) et est prioritaire sur les employés temps parteils et occasionnels, est disponible 7/7 (planifié 5 jours maximum)Serveur temps partiel travail au minimum 2-3 jours semaine (dim au sam) et est prioritaire sur les employés temps occasionnels, disponible 2 jours les weekend (vend/sam/dim)Serveur occasionnel travail selon ses disponibilités (flexibilité), peut travailler de 2 à 4 jours selon ses disponibilités - Connaissance en service, approche client, vente- Bonne connaissance des vins et du bar - Excellentes habiletés en service à la clientèle - Intérêt marqué pour le travail d'équipe - Habilité à la vente - Capacité à bien réagir sous pression - Sens de l'organisation- Connaissance de MaîtreD, un atout

Conseillers/conseillères ventes Description de l'entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise qui Ã..."uvre, depuis 50 ans, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d'accessoires. En pleine croissance, elle cherche des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière. Profil recherché Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui sont ambitieux, ouvert d'esprit, motivé par les défis du quotidien et qui aime travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et qui mette l'aspect humain au premier plan. De plus, si vous souhaitez nous faire profiter de vos habiletés à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à attirer les clients, nous vous attendons ! Principales responsabilités : Soutenu par des professionnels tel un gérant, un superviseur dynamique et épaulé par toute une équipe au centre de services, vous serez appelé à : Offrir une expérience-client hors du commun par vos conseils en mode ; Agir comme ambassadeur et responsable en relève du gérant, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ; Optimiser la performance de la boutique ; Contribuer au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le gérant ; Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards. Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels Compétences souhaitées Expérience minimale d'une année en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, de communication et de leadership Disponibilités jours, soirs et fin de semaine , au moins une fin de semaine sur deux; Un cours en vente est considéré comme un atout. Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable; Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise; Une possibilité d'avancement dans l'entreprise; Une structure salariale équitable. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend ! Veuillez communiquer par courriel au : [email protected] ou meux encore : laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitées Expérience minimale en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, bonne communication, de leadership et en gestion du stress ; Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ; Un cours en vente est considéré comme un atout.

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quicaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.

Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d'acier préfabriqués, est à la recherche d'un directeur de l'ingénierie pour rejoindre son équipe. En tant que directeur, vous serez la référence pour notre nouveau produit, le pontage MS-100, un système de toit plat unique en Amérique. Dans votre quotidien, vous aurez à: // Superviser l'équipe d'ingénierie // Participer à la conception de projets; // Superviser la préparation des plans et devis; // Analyser les informations pour les intégrer à la conception; // Trouver des solutions lors d'enjeux techniques; // Offrir du soutien aux collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateur, chargé de projets et production); // Participer activement aux initiatives de R&D de l'entreprise. Pourquoi postuler chez nous ? Avantages // Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; // Télémédecine offerte; // REER/RPDB qui évolue avec les années; // PAEF (Programme d'aide aux employés et à leur famille); // Budget alloué à la formation; // Paiement de l'adhésion annuelle à l'Ordre; // Une belle ambiance de travail; // Café gratuit; // Terrasse et BBQ; // Fruits gratuits; // 5 à 7 avec ta gang! La gang ! Nous sommes des gens de cÃ..."ur, drôles, à qui c'est facile de s'attacher. On est une équipe de gens talentueux, passionnés qui savent s'amuser et qui aiment rire (beaucoup). Les propriétaires Les actionnaires sont trois gars simples avec le cÃ..."ur à la bonne place. Ils nous font confiance et sont transparents. Ils sont bien ouverts à nos commentaires. Visionnaires, ils veulent faire évoluer leur business tout autant que leur équipe. Ils sont très fiers de leur équipe et en prennent vraiment soin. Le masculin est utilisé pour alléger le texte Exigences //  Baccalauréat en génie civil (option structure); //  Avoir plus de 10 ans d'expérience en conception de structure; //  Être membre de l'OIQ; //  Connaissance des logiciels AutoCAD, SAP2000, ADA (advance design America), Idea Statica, Tekla; //  Être autonome et responsable;

Le Domaine Château-Bromont, c'est une expérience de villégiature de renom dans une ambiance chaleureuse et détendue. Avec plus de 10 salles de réunion & banquets, le Domaine Château-Bromont offre à la clientèle corporative et associative une variété d'espaces de rencontres. Pour stimuler notre développement, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe de vente un individu dynamique pour occuper le poste de délégué(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le marché associatif. Votre quotidien : Préparer les contrats et propositions -S'assurer des suivis serrés et adéquats - Visite client- Bonifier la base de données -Participer aux différentes activités de réseautage- Produire un rapport des ventes hebdomadaire Les avantages de faire partie de notre équipe: Télétravail Assurances collectives, télémédecine Cotisation à un régime de retraite Équipe de gestion énergique, dynamique, à l'écoute, ouverte. Ambiance conviviale Salaire annuel et plan de bonification compétitifs Cadre de travail inspirant, en connexion avec la nature Rabais dans les hôtels du réseau ORIGINE, dans plus de 15 régions du Québec Le nécessaire pour tes aspirations : + 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance du marché associatif Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) pour la communication avec la clientèle Professionnel, passionné de la vente et excellent communicateur Proactif, esprit analytique, sens de l'initiative Orienté(e) vers l'action et les résultats, apte à travailler sous pression et à collaborer en équipe Veille stratégique pour développer le marché et participation à des activités commerciales Connaissance des systèmes informatiques, un atout (OPERA CLOUD, Suite Office, ACT)  

SOMMAIRE DE LA FONCTION Relevant du Vice-président, ventes et marketing - marque nationale, vous êtes responsable d'initier et d'orienter les stratégies de communication, d'image de marque et de médias sociaux pour la marque nationale. Vous agissez en tant qu'expert dans les activités de marketing de l'entreprise en soutenant le développement des affaires de l'ensemble de nos marques. Vous participer au plan de développement en matière de nouveaux produits ou gamme de produits.RESPONSABILITÉSCollaborer étroitement avec le vice-président ventes et marketing à l'élaboration de la stratégie marketing et communications pour le rayonnement de nos marques. Établir des stratégies de communications novatrices et faire évoluer les initiatives d'un point de vue marketing.Définir et gérer le budget marketing annuel.Participer à l'élaboration et la mise en place d'une équipe marketing qui répondra aux besoins actuels et futurs en matière de développement de nos marques.Assurer un leadership positif et continuel au sein de l'équipe.Participer à l'élaboration des différents projets de développement de nos marques (nouveaux produits, stratégie de communication, initiatives marketing).Superviser la mise en Ã..."uvre de la stratégie marketing pour chaque catégorie de produits.Être à l'affût des principales tendances en matière de communication et de marketing.Examiner en permanence l'évolution du marché, les tendances de consommation et les activités des concurrents, et adapter le plan de marketing si nécessaire.Rendre compte de l'efficacité des campagnes de marketing à l'aide d'indicateurs de performance clés (KPI) prédéterminés. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISESVous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires, communication et/ou marketing.Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire en marketing.Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel.Vous avez un excellent sens du leadership et capacité d'influencer et de persuader.Expérience approfondie dans le secteur des produits de consommation courante (alimentaire).Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais;ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.Vous avez de bonnes connaissances du web, du marketing numérique et des réseaux sociaux.Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et de les prioriser.

Les Équipements Berbour, une entreprise se spécialisant dans la vente et l'entretien d'équipements alimentaires est à la recherche d'une personne dynamique et organisée pour combler le poste d'Acheteur. En collaboration avec toute l'équipe du service, le responsable des achats a comme principale fonction les tâches suivantes: Commander les pièces nécessaires à la réalisation des bons de travail à effectuer Gérer l'inventaire du magasin et des camions sur la route Supporter les techniciens pour la recherche de pièces afin de faire des soumissions Négocier avec les fournisseurs Rechercher des nouveaux fournisseurs Le responsable des achats travaillera en étroite collaboration avec les départements du service et des ventes afin d'assurer un service rapide et de qualité à notre clientèle. L'acheteur aura beaucoup d'autonomie et pourra apporter de nouvelles méthodes ou façons de faire afin d'améliorer les processus. Ce que nous avons à offrir: Un emploi à temps plein de jour Un milieu de travail stimulant avec une belle équipe Un emploi diversifié Un salaire concurrentiel Un plan assurance collective et un regime-d'épargne collective avec participation de l'employeur À propos de l'entreprise: Les Équipements Berbour est une entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements alimentaires. depuis 35 ans. Notre principale clientèle est les supermarchés (IGA, Métro, Super C, etc,), les boucheries, les boulangeries, les résidences de personnes âgées et les restaurants à travers la province de Québec. Être un bon négociateur et avoir de bonnes habiletés de communicateur Être en mesure de gérer efficacement les priorités Avoir de bonnes connaissances en informatique Être polyvalent, autonome et avoir un bon sens des responsabilités Avoir des connaissances en mécanique et électricité (atout)