Tu aimerais occuper un poste clé au sein d'une entreprise d'ingénierie dans le domaine des infrastructures municipales où tu seras responsable de projets d'envergure ? Tu aimes t'impliquer pleinement dans tes projets pour trouver des solutions innovantes en alliant les attentes des clients et les forces de tes coéquipiers ? Tu es une personne organisée, polyvalente, proactive et sympathique ? Nous souhaitons te rencontrer :) Au sein de notre petite équipe multidisciplinaire, tu seras appelé(e) à effectuer la conception des projets ainsi que la réalisation de ceux-ci jusqu'à leur livraison complète. Par ta proximité avec les clients et le reste de l'équipe, tu seras en mesure de réaliser tes projets avec un haut niveau de confiance, de succès et de plaisir. Tes responsabilités : Concevoir les infrastructures routières et municipales (voirie, aqueduc, égout et drainage); Coordonner les travaux de tes projets d'infrastructures municipales; Préparer et rédiger des devis, des estimations, des demandes de changements, des rapports, des notes techniques diverses et tous autres documents pertinents; Être l'ingénieur(e) responsable de la surveillance de travaux, soit des tâches de surveillance bureau habituelles (préparation des réunions de chantier, gestion de l'approbation des dessins d'atelier, gestion des directives de changement, gestion des demandes de paiement, etc.); Encadrer tes coéquipiers et coéquipières autant pour la surveillance des travaux que pour les tâches de conception (préparation de plans et de devis, demande de CA); Tenir des communications régulières avec le client, les autres intervenants clés du projet ainsi que ton équipe; S'assurer du respect des budgets et des échéanciers des différents livrables du projet; S'impliquer dans la mise en Ã..."uvre des différentes actions d'amélioration continue de l'entreprise; Participer aux rencontres d'équipe hebdomadaires. Ton profil professionnel : Posséder 6 ans d'expérience minimum comme ingénieur(e) en génie civil ou génie des eaux; Avoir acquis de l'expérience dans le secteur du génie civil, plus particulièrement dans le domaine des infrastructures municipales (voirie, aqueduc et égouts); Démontrer de l'engagement, de l'autonomie, faire preuve d'innovation et d'un esprit communicateur; Posséder de l'expérience comme chargé(e) de projet; Détenir un permis de conduire valide et la carte ASP-construction. Tes conditions d'emploi : Entreprise à l'échelle humaine où l'ambiance est à la fois stimulante et conviviale; Salaire concurrentiel selon l'expérience;? Flexibilité dans l'horaire et le lieu de travail? (modèle basé sur le télétravail depuis toujours); Possibilité de répartir tes heures travaillées (35 h) sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi; Importance accordée à la conciliation travail-famille et vie personnelle;? Remboursement de ta cotisation annuelle à l'Ordre des ingénieurs du Québec; Remboursement de 50% des frais cellulaires jusqu'à concurence de 30$; Activités sociales et de plein-air régulièrement organisées; De la formation continue.

Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous, avec des horaires respectant votre rythme de vie?N'hésitez pas, ce poste est pour vous! Subventionnée par le ministère de la santé et des services sociaux, la Banque de Référence de l'Aide pour l'aide à Domicile vous propose de contribuer au maintien à domicile des personnes vivant des situations de handicap et/ou en perte d'autonomie en répondant à certains de leurs besoins. **Besoin d'avoir la formation PDSP**Tâches variées Soins corporels Habillage Levers et/ou couchers Aide à l'alimentation Aide à la prise de médication Avantages Offre de travail selon votre secteur géographique Horaire flexible selon vos besoins Salaire garanti par le CIUSSS le programme « Chèque Emploi-Service » Remboursement intégral de plusieurs formations qualifiantes Travail stimulant et gratifiant auprès d'une clientèle vulnérable Part active à l'épanouissement des personnes en situation de handicap et/ou en pertes d'autonomie. Vous êtes intéressés, envoyez-nous votre CV à : [email protected] Soyez- en certain, avec nous, votre travail fera la différence! Centré sur la relation d'aide, le confort des personnes vivants à domicile et nécessitant des soins. Aptitudes et intérêt pour les personnes handicapées et /ou âgées **Besoin d'avoir fait la formation PDSP **

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)sEntretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entrepriseAssurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandesMettre en place les promotions et les programmes de l'entrepriseGarder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détailVous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)sVous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportezBonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaineLa capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail completNotre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

LES AVANTAGES MACHINEX - en te joignant à l'équipe, tu auras aussi : Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Pouvoir modeler ton horaire en fonction des projets Machinex et tes projets personnels, ça t'allume ? Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Effectuer les activités d'entretien et de réparation dans plusieurs pays (Canada, USA, Royaume-Unis, France et Australie); Se rendre chez les clients pour des visites de quelques heures à quelques jours pour effectuer des réparations sur différents équipements mécaniques, faire des ajustements, de la maintenance préventive et de la résolution de problème « troubleshooting » pour assurer la satisfaction client; Faire l'inspection sur les sites des clients des différents équipements ainsi des visites d'analyse pour des élément de garantie; Effectuer le démarrage de certains équipements standards et spécialisés tel que presses, compacteurs, etc.; Participer à l'amélioration continue des équipements par sa présence aux différentes réunions et aux modifications en chantier; Effectuer des installations ou remplacement d'équipement; Effectuer du dépannage téléphonique; Formation continue sur place. PROFIL RECHERCHÉ Tu possèdes une formation et l'expérience pertinente en mécanique; Tu as un souci du détail, un sens des responsabilités développé; Tu es quelqu'un d'autonome, curieux, fonceur, honnête et fiable; Tu aimes voyager; Tu as un permis de conduire valide; Tu apprécies des horaires flexibles.

à titre de chargé de projets vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de différents projets, en veillant à ce que ces derniers soient réalisés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs fixés, tout en coordonnant les relations entre les équipes et en communiquant avec toutes les parties prenantes. définir et analyser les besoins : comprendre et documenter précisément les exigences et attentes pour les projets d'acquisition, de modification et de fabrication d'équipements et d'infrastructures. réaliser les estimations : élaborer des estimations de coûts, de temps et de ressources nécessaires pour la réalisation des projets, basées sur les besoins analysés. rédiger les devis techniques : préparer des documents techniques détaillés qui spécifient les critères et les normes à respecter pour les équipements et infrastructures à développer ou modifier. planifier selon la disponibilité des ressources : organiser le calendrier du projet en tenant compte de la disponibilité des équipes, des matériaux et des équipements nécessaires. maintenir une communication efficace : assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes du projet pour partager les avancements, les modifications et les besoins. effectuer un suivi périodique avec les collaborateurs : organiser des rencontres de suivi pour discuter de l'avancement des projets, identifier les obstacles et ajuster le plan au besoin. veiller au respect des livrables (portée, coûts, échéanciers) : surveiller les progrès par rapport au plan initial, s'assurer que les objectifs de portée, de budget et de délais sont atteints. réaliser des études et émettre des recommandations : analyser des enjeux manufacturiers variés et proposer des solutions pour l'intégration de nouvelles technologies, la réduction des coûts, l'amélioration de l'efficience, etc. concevoir et intégrer des équipements mécaniques, des outillages et gabarits de production : développer des solutions techniques pour optimiser la production, incluant la conception et l'intégration d'équipements et d'outillages spécifiques. dessiner et mettre à jour des composantes et assemblages mécaniques et de plans à l'aide d'outils cad : utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour créer et modifier des plans détaillés des équipements et infrastructures. effectuer la transition vers l'opérationnel : assurer une mise en Ã..."uvre réussie des projets en phase opérationnelle, en formant les équipes concernées et en établissant les procédures de maintenance et d'utilisation. voici ce que rousseau vous propose : un programme de formation interne structuré et adapté au profil de la nouvelle recrue une ambiance de travail positive et chaleureuse une équipe de direction disponible, à l'écoute et pour qui il est important de reconnaitre ses coéquipiers à leur juste valeur des avantages sociaux concurrentiels un programme de télémédecine programme d'investissements technologiques en continu plusieurs activités corporatives et plus encore ! Baccalauréat en génie mécanique Expérience avec des logiciels CAD Être rigoureux Bonne capacité d'apprentissage Bilingue (un atout)

En collaboration avec la directrice de projets, le directeur(trice) Marketing a pour principaux mandats de créer et administrer les campagnes de publicités numériques ainsi que de gérer la présence sur le Web et les réseaux sociaux de nos clients. Il ou elle sera également appelé à partager son expertise dans le cadre de l'élaboration visuels des publicités. Nous offrons : Un poste à temps plein (avec l'option de temps partiel selon le désir du candidat); Un horaire flexible pour s'adapter à votre vie familiale; La possibilité de travailler occasionnellement en télétravail; Un salaire concurrentiel avec possibilité d'avancement; Un édifice et un bureau tout neuf; Un emploi bien situé près des restaurants, épiceries et salle d'entrainement; Une culture d'entreprise où prime l'excellence et le bonheur des employés; Vous mettrez à profit vos compétences afin de : Créer des campagnes numériques principalement sur Google, Facebook, Instagram, Youtube et Linked in; Collaborer à l'élaboration de publicités; Faire la gestion de communauté de nos clients sur les réseaux sociaux; Optimiser le classement des clients sur les moteurs de recherche; Notre futur collègue aura idéalement : La maîtrise de Google Ads (Adwords), Facebook, Instagram, Youtube et Linked In. Un talent de rédaction en français. Une bonne écoute Une créativité débordante et le désir de créer des choses uniques De l'expérience dans un poste similaire est souhaitable. Ta job de rêve t'attend! Envoie-nous ta candidature. On a déjà hâte de te rencontrer!

Vous désirez joindre les rangs d'une organisation d'avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant, une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux? Cette offre est pour vous!Notre Quincaillerie BMR de Saint-Hyacinthe est à la recherche d'un (e) conseiller aux matériaux à temps plein pour compléter son équipe.En tant que conseiller aux matériaux, vous aurez comme principaux mandats: Accueillir les clients et répondre à leurs besoins tout en offrant un service à la clientèle de qualité; S'assurer que le magasin est propre et que les produits sont bien disposés; Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires; S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques; Entretenir le département qui vous est assigné; Exécuter toutes autres tâches connexes. Vous avez à coeur d'offrir un excellent service à la clientèle; Vous détenez 2 à 5 années d'expérience en lien avec le poste; Vous avez une bonne capacité physique; Vous êtes polyvalent(e), fiable et motivé(e); Vous possédez une bonne habileté à travailler en équipe.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d'affaires de Farnham, pour la session d'Automne 2024 et d'Hiver 2025 (8 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Allocation pour ton cellulaire; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Remboursement des frais pour l'obtention du titre professionnel CPA, au retour de l'EFC; Coaching pour l'EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés; Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers; Préparer des dossiers d'avis aux lecteurs et de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre future relève : Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS Collabore aisément avec les membres de son équipe Démontre une attitude positive S'adapte facilement aux changements Démontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Vous souhaitez prendre en charge des projets d'envergures et collaborer avec les joueurs clés au Québec ? Vous êtes reconnus pour votre esprit dynamique, votre sens des affaires ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du posteNous sommes à la recherche d'un estimateur expérimenté qui a du leadership, le sens de la rigueur et une bonne capacité d'analyse. Joins-toi à une grande entreprise de Sherbrooke qui sait reconnaître le talent de ses employés !Plus précisément, les principales responsabilités sont :? Examiner les demandes de devis pour comprendre les besoins de clients ;? Calculer avec précision les coûts pour chaque projet, en tenant compte de toutes les composantes ;? Préparer des soumissions complètes et détaillés des coûts pour les clients ;Exigences et expériences? Expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction ;? Diplôme dans le domaine ;? Permis de conduire valide ;Avantages et autres informationsNotre cliente offre d'excellentes conditions :? Salaire compétitif ;? Télétravail possible ;? Conciliation travail / famille ;? Horaire flexible ;? 5 semaines de vacances ;? Assurances collectives ;? REER ;? Activités sociales ;? Etc.Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).791.4798 #210.Nous offrons une prime de référencement d'au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu'un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d'affaires de Drummondville, pour la session d'Automne 2024 et d'Hiver 2025 (8 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Allocation pour ton cellulaire; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Remboursement des frais pour l'obtention du titre professionnel CPA, au retour de l'EFC; Coaching pour l'EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés; Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers; Préparer des dossiers d'avis aux lecteurs et de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre future relève : Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS Collabore aisément avec les membres de son équipe Démontre une attitude positive S'adapte facilement aux changements Démontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Environnement / Chargé de projets / Chargée de projets / Caractérisation / Phases / Réhabilitation / Sol Groupe GÉOS est à la recherche d'un(e) candidat(e) qui agira à titre de de chargé(e) de projets en environnement. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d'une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L'acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l'organisation. GÉOS, en développement et croissance soutenue, s'applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant Horaire de base : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi Date de début : dès que possible Lieu de travail : Drummondville Durée : poste à temps plein Salaire : compétitif selon expérience Horaire flexible du lundi au vendredi; Avantages : Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (5 jours); Programme d'aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine; Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l'effigie de l'entreprise; Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenaires; Activités Club Social. Principales tâches Relevant de la direction, le ou la chargé(e) de projets assumera des tâches diversifiées dans le cadre d'études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site. Il ou elle accompagnera l'équipe de Drummondville mais pourrait participer occasionnellement à des projets de nos bureaux de Québec, Lévis ou Montréal. Répondre aux demandes des clients, des fournisseurs et aux appels de services; Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs; Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les rapports et rédiger des avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d'eau souterraine, etc.). Exigences Diplôme pertinent d'études universitaires en sciences (environnement, géologie, écologie, biologie, génie, géographie, agronomie, etc.); Expérience de 2 ans en gestion de projet, un atout ; Esprit d'équipe, autonomie et initiative Aptitudes en communication et en rédaction; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction, un atout; Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec. Qualités professionnelles recherchées Rigueur scientifique, initiative, esprit d'équipe et autonomie; Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, un atout; Bonne maîtrise du français. Accès et l'usage d'un véhicule requis Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : [email protected] / Chargé de projets / Chargée de projets / Caractérisation / Phases / Réhabilitation / Sol

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler :MRC Rouyn-Noranda : #7421 - temps complet - jour - DSTLEntrée en fonction : dès que possibleFonctions:Personne qui exécute des travaux d'installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) d'une école reconnue par le ministère compétent dans l'un ou l'autre des métiers ou occupation qu'elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'oeuvre ou posséder une compétence équivalente.Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'oeuvre, détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne émis par l'autorité compétente.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationInscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! L'école John-F.-Kennedy est une école à vocation particulière qui accueille des élèves handicapées âgés de 4 à 21 ans. Elle a le mandat régional de scolariser les élèves possédant un diagnostic de trouble du spectre de l'autisme (TSA), associé ou non à une déficience intellectuelle et les élèves ayants un diagnostic de déficience intellectuelle moyenne à sévère ou profonde. La technicienne, le technicien en éducation spécialisée travaillera au sein d'une équipe-école multidisciplinaire où la collaboration et le dévouement de chacun font la différence dans la vie de nos élèves. La personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. En contact avec tous les membres du personnel et en mouvement partout dans l'école, elle joue un rôle essentiel et est une ressource précieuse pour l'ensemble du personnel. La technicienne, le technicien en éducation spécialisée soutiendra la clientèle TSA/DI grâce à l'élaboration et la mise en action d'un plan d'intervention. La personne interviendra dans le cadre d'un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Horaire: du lundi au vendredi, de 8h30 à 15h30 Nos avantages : Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d'assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP); Formations permettant le développement professionnel; Programme d'aide aux employés; Service de télémédecine Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés; Possibilité d'accéder à un poste régulier. Responsabilités : Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan d'intervention auprès de l'élève en difficulté; Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres; Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement; leur procurer une relation d'aide; utiliser, lors de crise, des techniques d'intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l'ordre; les accompagner dans leur démarche de modification de comportement; apporter son soutien à l'enseignante ou l'enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages; Rencontrer les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes. Langues : Français écrit - Élevé - Exigence Français parlé - Élevé - Exigence Scolarité  Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l'une des disciplines suivantes :? Techniques d'éducation spécialisée;? Techniques en travail social;? Techniques d'intervention en délinquance;? ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Ou :Être titulaire d'un (1) diplôme d'études collégiales (DEC) général et deux (2) certificats parmi les suivants :? Certificat en intervention psychoéducative;? Certificat en santé mentale : fondements et pratiques d'intervention;? Certificat en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme;? Certificat en victimologie;? Certificat en intervention éducative en milieu familial et communautaire;? Certificat d'intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques.Ou :Être titulaire d'un (1) diplôme d'études universitaire de premier cycle (BAC) parmi les suivants :? Psychologie;? Psychoéducation;? Travail social;? Service social;? Adaptation scolaire;? Toxicomanie;? Criminologie. ****Les diplômes (AEC en éducation spécialisée / AEC en travail social) sont acceptés, mais ne donnent pas accès à un poste régulier. ***** Exigences et compétences recherchées Détenir de l'expérience avec la clientèle TSA et DI (un atout);  Avoir une bonne capacité d'adaptation, une bonne gestion du stress et être autonome; Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe; Posséder un bon jugement et une excellente capacité de résolution de problèmes; Être empathique, patient et avoir comme priorité le bien-être et la sécurité des enfants. 

Libellé du titre d'emploi Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho- sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle initie et prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle peut prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur.Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.* Durée de l'affectation : 9 moisProfil recherché et exigences Doit détenir un permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.); Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales en soins infirmiers; La personne doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *; Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d'impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.Réf. : 2023-7471-0163 (2702 A)

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Municipal?» en tant qu'ingénieur(e) de projet - hydraulique de réseau d'eau potable! Bureau : Trois-Rivières, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Effectuer la modélisation de réseaux de distribution en eau potable; Réaliser des études hydrauliques incluant le calage de modèles, l'analyse de problèmes et la recherche de solutions; Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception; Coordonner et/ou réaliser les essais d'écoulement sur les réseaux de distribution en eau potable; Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués; Assurer les relations avec le client. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe; Vous détenez un minimum de 5 années d'expérience; Expérience en modélisation de réseaux de distribution en eau potable; Intérêt marqué pour l'hydraulique; Attitude positive, rigueur et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS : · Salaire entre 19,82$ et 21,25$ plus des primes pour les quarts de soir (horaire 14h30 à 22h30)· Trois (3) semaines de vacances après un (1) an et six (6) congés mobiles · Des avantages sociaux · Un environnement agréable · L'occasion de développer ta polyvalence · Une entreprise familiale avec des propriétaires présents et accessibles Voici différentes tâches à exécuter qui te seront confiées dès le départ. Mise en boîtes des différents contenants Palettise les boites, chaudières ou autre format pour entreposage et expédition Supporte l'opérateur dans ses tâches Prend connaissance et travaille selon les normes et règlements de sécurité en vigueur Vérifie la qualité et l'exactitude de son travail selon les normes de Sécurité alimentaire et les procédures Participe à l'entretient général de l'usine Avancement possible: Opérateur, Cariste, Préposé aux recettes et préposé à l'expédition Bonne capacité d'apprentissageAutonome et débrouillardEndurance physique ( capacité à travailler debout toute la journée et de soulever des charges)Travail d'équipePonctualitéAssiduité

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEURQUI SOMMES NOUSNous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc. Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité de nos équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l'une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes. Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉSDESCRIPTION DU POSTEAvec le chef de production, tu optimises, surveilles et entretiens les procédés industriels. Tu analyses les données, résous les problèmes, ajustes les paramètres et garantit la qualité et la sécurité. En collaboration avec les ingénieurs, tu assures la conformité, rédiges des rapports et favorise l'innovation. Compétences techniques, résolution de problèmes et vigilance sont essentielles pour maintenir les opérations fluides et améliorer les performances de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation collégiale en génie chimique ou procédés chimiques ou l'équivalent 2 années d'expérience pertinente Capacité de gestion du stress, de jugement et d'esprit d'analyse Aptitudes pour le travail d'équipe Responsable et autonome Ouvert à l'innovation technologique continue TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGESCE QU'ON T'OFFRE Poste permanent à temps plein Horaire du lundi au vendredi de jour Programme d'avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.) Régime de retraite avec participation de l'employeur Régime d'épargne exceptionnel (30 % de rendement) Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue) Programme d'aide aux employés (PAE) Cafétéria qui propose des repas complets et abordables Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire

L'emploi de psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide et d'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage, d'évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d'un plan d'intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa ou le psychologue participe à l'élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et dministratifs, tant au niveau des établissements que de la commission scolaire.Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d'intervention. Elle ou il planifie et effectue l'évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l'élève handicapé ou en difficulté d'adaptation, et de l'élève atteint d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire. Elle ou il sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies. Elle ou il détermine un plan d'intervention en psychologie dans le cadred'un plan d'intervention pour répondre aux besoins de l'élève.Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élève en y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs.Elle ou il aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l'amélioration des conditions de réussite de l'élève ou d'un groupe d'élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.Elle ou il intervient auprès d'élèves, de groupes d'élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l'identification de difficultés, les soutient dans l'exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources.Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan et d'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation de l'élève ou d'un groupe d'élèves.Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d'urgence et proposer des pistes de solution.Elle ou il développe et maintient des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des commissions scolaires.Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la commission scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d'évaluation d'étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions. Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du responsable de signalisation, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité l'installation du matériel de signalisation afin d'assurer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route. Plus précisément, il devra :Procéder à l'installation du matériel de signalisation selon les planches de signalisation fournie tout en respectant les normes de sécurité ;Procéder au chargement de camion avec le matériel de signalisation nécessaire aux installations sur les chantiers ;Faire des inspections avant départ du camion utilisé lors de son quart de travail ;Remplir les bons de travail en lien avec les installations à faire ;Effectuer l'entretien de signalisation ;Procéder au ramassage de la signalisation lorsque les travaux sont terminés ;Décharger les camions de façon responsable ;Toutes autres tâches connexes.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Un bon esprit d'équipe;Être vigilant et prévoyant ;Avoir un permis de conduire valide ;Avoir une bonne condition physique ;Avoir suivi la formation STC-101 (aout) ;Détenir de l'expérience en signalisation (atout).Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Devenir conseiller en sécurité financière pour iA Groupe financier, c'est vivre les avantages du travail autonome AVEC le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Notre engagement Formation complète axée sur la pratique; Horaire flexible; Encadrement favorisant votre développement personnel; Soutien financier en début de carrière; Programme d'avantages sociaux intéressants. Vous êtes : Sociable et bon communicateur; Passionné, prêt à relever des défis; Efficace, orienté actions et résultats; Prêt à faire la différence; Confiant et fonceur; Attentif aux autres et à leurs besoins. Carburez-vous aux défis? Voulez-vous : Devenir un entrepreneur à succès? Etre en affaires? Jouer un rôle déterminant dans la vie des gens? Etre reconnu pour votre service-conseil? Allez de l'avant, prenez en main votre avenir professionnel!