** Possibilité de travailler à notre bureau de Montréal ou de LavalOBLIGATOIRE POUR CE POSTE : Permis de conduire Carte ASP Expérience en surveillance de chantiers au Québec (Codes, normes, procédures) Bisson Fortin : passion et créativité au service de l'humain depuis 1963. Composée de professionnels talentueux et complémentaires, notre équipe possède une vaste expertise dans les domaines institutionnels, industriels et de transport. Notre firme connaît un essor fulgurant et est reconnue comme un joueur majeur du milieu architectural au Québec. POURQUOI CHOISIR BISSON FORTIN ? Parce que nous travaillons sur des projets d'envergures variées et d'une grande complexité technique. Cela nous amène à nous dépasser et à innover. Parce qu'en plus de travailler dans un environnement hyper convivial et d'avoir du plaisir avec tes collègues, nous sommes très compréhensifs et flexibles, ce qui aide grandement à concilier travail et vie personnelle. Alors, si tu as envie de te joindre à une équipe solidaire, accueillante et généreuse, tu as ta place parmi nous! En plus, en travaillant chez nous, tu auras droit à : Un environnement de travail créatif et collaboratif Une équipe diversifiée et inclusive Concilier travail et vie personnelle grâce à un horaire flexible et l'accès au télétravail (mode hybride) Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs L'accès à la télémédecine Des cotisations aux ordres professionnels, formation et perfectionnement payés Avoir un programme d'épargne-retraite collectif OBJECTIF DU POSTE Bisson Fortin recherche un ou une architecte possédant une solide expérience en surveillance de chantiers pour des projets majeurs (institutionnels ou industriels) dans la grande région de Montréal ou ailleurs dans la province de Québec. Vos principales responsabilités seront - selon les besoins des projets et sans s'y limiter : Effectuer la surveillance de travaux et rédiger les rapports de surveillance Participer aux réunions de chantiers et rédiger les comptes-rendus Maîtriser les aspects techniques de la construction Veiller au maintien du concept d'origine Gérer le projet, analyser les problématiques, trouver des solutions tout en communiquant régulièrement avec les différents acteurs ou intervenants Veiller au respect de la qualité, des budgets et échéanciers de construction Assurer l'administration des contrats de construction Vous devez correspondre au profil suivant : Baccalauréat ou maîtrise en architecture  7 ans et plus d'expérience en surveillance de chantiers (expérience locale) Détenir une solide connaissance en techniques du bâtiment Maîtriser le logiciel Revit (atout) Posséder une forte capacité d'analyse et de prise de décision Avoir de l'initiative et de l'autonomie Faire preuve d'une grande rigueur Avoir une grande habileté à communiquer et diriger des réunions multidisciplinaires Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Notre équipe de prévention est en pleine expansion et nous avons besoin de vos talents et expertise afin de développer nos programmes. Responsabilités : Développer et animer les activités du programme prévention; Participer aux activités d'enseignement et de sensibilisation notamment auprès de milieux de travail, de la clientèle d'organismes communautaires, d'institutions d'enseignement, etc ; Faire du démarchage auprès de partenaires actuels et potentiels ; Collaborer à la bonification du programme actuel et au développement de nouveaux programmes ; Toute autre tâche reliée à la fonction. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales en :soins infirmiers; techniques d'éducation spécialisée; techniques de travail social; techniques d'intervention en délinquance. Expérience dans un poste similaire (un atout) ; Formation RCR et DEA (un atout) ; Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée ; Posséder un véhicule. Certificat en dépendances un atout Conditions et avantages : Poste à temps plein permanent ; Assurances collectives ; Possibilité de fonds de pension en partenariat ; Salaire selon l'expérience entre 21,16 - 27,57 (en révision) ; Prime de responsabilité; Repas complet à 3$ pour les employés ; Possibilités d'inscription à des formations ; Salle d'entraînement sur place ; Milieu de travail fraîchement rénové ; Stationnement gratuit. Si cette aventure vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel suivante : [email protected] Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du responsable de notre centre de location d'équipements interne tu seras amené à effectuer les tâches suivantes:Participer à l'inspection, le diagnostic et les réparations de nos équipements légers de construction ;Assurer la maintenance préventive et à l'entretien des équipements ;S'assurer du chargement et du déchargement sécuritaire des équipements afin qu'ils soient déplacés depuis le centre de location et vers nos chantiers ;Enregistrer les opérations de maintenance réalisées en suivant les procédures internes ;Autres tâches connexes en lien avec le poste.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:Détenir une formation collégiale (DEP en maintenance, mécanique, soudure) est un atout ;Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaireÊtre autonome, avoir de l'initiative et une bonne gestion des prioritésVigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST). Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Formation continue? ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit ;Salle de sport disponible et accessible entre 5h00 et 20h00 à notre agence de Laval.Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Surintendant Machine à papierSi vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation.Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.Ce que vous ferez? S'assurer que le travail de son secteur est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé-sécurité, d'environnement et de qualité;? Panifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production et optimiser les procédés en vue d'atteindre les objectifs ciblés;? Assurer quotidiennement la réussite des performances en santé sécurité, en production, en qualité et environnementales. Mettre en place des plans d'action;? Mobiliser l'ensemble des employés du département vers l'atteinte des objectifs de performance de l'usine. Assurer le support à son équipe pour améliorer les performances globales de son secteur d'activité;? Assurer la gestion de performance de son équipe, s'assurer de la réussite des plans de développement de son équipe et favorise la responsabilisation;? Être un acteur de changement dans le processus de responsabilisation des contremaitres et des opérateurs;? Participe à l'élaboration du budget et en assure le suivi. Ce que vous apportez avec vous? Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision et gestion de personnel;? Excellent communicateur et agent de changement;? Bonne résistance à travailler sous pression, dans un environnement dynamique et en mouvement;? Capacité de résolution de problème et de prise de décision;? Expérience considérable dans un poste de gestion dans l'industrie manufacturière de préférence dans le secteur des pâtes et papier ;? Diplôme universitaire en ingénierie ou formation technique jumelé à une expérience pertinente;UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI...? Un environnement dynamique et stimulant;? Des collègues passionnés et compétents;? Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise;? Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;? Des avantages sociaux concurrentiels,? Des programmes de formation continue;*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionRenouveau La Fontaine (RLF) est le consortium (Eurovia, Pomerleau, et Dodin) désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada, et de ses approches via les autoroutes 20 et 25.Notre vision de la réussite est globale et va au-delà des résultats économiques. Renouveau La Fontaine porte un intérêt particulier à ses activités et s'engage à être performante sur le plan environnemental, social et sociétal.N'attendez plus pour vous joindre à une équipe novatrice et passionnée par les défis !Votre mission principale / vos responsabilitésSous la responsabilité du Responsable Méthodes et Ouvrages Provisoires et la supervision d'un ingénieur Méthodes dédié au projet de réfection du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le Dessinateur méthodes sera appelé à effectuer les tâches suivantes :* Préparer des plans d'accès/installation de chantier, en collaboration avec les équipes travaux;* Calculer des métrés ;* Analyser et préparer des plans de levage, sous la supervision d'un ingénieur méthodes ;* Élaborer des séquences de travaux en collaboration avec les différents intervenants ;* Etablir des plans d'ouvrages provisoires, sous la supervision d'un ingénieur méthodes ;* Produire des plans de coffrages, sous la supervision d'un ingénieur méthodes. coffrages, sous la supervision d'un ingénieur méthodes.· Détenir un DEC en génie civil et 3 ans d'expérience en tant que technicien méthodes ;· Maîtriser l'outil Revit et/ou Autocad 3D· Savoir lire un plan de conception d'un ouvrage routier et/ou de réseaux ;· Avoir une connaissance générale des chantiers travaux routiers ;· Être reconnu pour son organisation, sa rigueur, son autonomie et son sens du travail en équipe.· Maîtrise de la langue française

ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE APPRENTI(E) ET COMPAGNON. Nous sommes présentement en embauche d'électricien / électricienne pour de très beaux projets au centre-ville, Le grand magasin NIKE au Centre Eaton, le nouveau siège social de la Banque National en sont quelque uns...Tu aimerais faire parti d'une équipe d'électriciens dynamiques et réaliser de beaux projets ? Joins toi à nous ! Travailler chez GASTON OUELLETTE & FILS c'est : Formation des apprentis électriciens Ambiance de travail en équipe unique Fort sentiment d'appartenance au sein de l'équipe Opportunité de développer son sens des responsabilités Mandats sur des chantiers importants de la région de Montréal LE CONCEPT D'ÉQUIPE CHEZ GASTON OUELLETTE & FILS est l'un des éléments des plus importants dans le succès de notre entreprise familiale bien établie. Chaque membre qui la compose est important et nous prenons soin du bien-être et du développement professionnel de chacun. C'est pourquoi nous avons une équipe stable depuis de nombreuses années. Cette opportunité t'intéresse? Envoie-nous ton CV à l'adresse courriel suivante: [email protected] et N'HÉSITE PAS À NOUS CONTACTER 514 388-3927 ou à nous texter au (514) 416-4231. Tu peux visiter notre site web et voir les projets que nous avons réaliser. https://www.gofelectrique.ca/ Salaire selon la convention collective. Détenir ses cartes de la CCQ

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle de qualité et la mise en marché dans le département des fruits et légumes. Description spécifique des tâches principales Effectuer la réception des stocks. Manipuler un couteau et une emballeuse Répondre aux interrogations des clients, servir, conseiller et connaître les produits. Assurer une belle présentation des produits Assurer la fraîcheur des produits. Effectuer l'étiquetage et le remplissage Assurer la salubrité et le nettoyage du département. Comportements attendus Dynamisme et courtoisie Bonne humeur et sourire Habileté manuelle Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Chez Ébénisterie Rénova, on a à cÃ..."ur le bien-être de nos employés et on trouve ça important que tu es du plaisir en travaillant! Depuis 1965, nous fabriquons des meubles et de la menuiserie pour le domaine hôtelier, la restauration et les boutiques de vêtements. Les défis ? On en mange! Tu as envie d'en relever un? Nous t'attendons avec impatience dans notre équipe à titre de Chargé de projet! Voici ce qui te sera offert chez nous : Congés les vendredis après-midi Une conciliation travail-famille Un horaire flexible de jour Un programme d'assurance collectives Des activités sociales tout au long de l'année 2 semaines de vacances à la construction et 2 semaines de vacances durant la période des fêtes Un cellulaire fourni 50$ de carburant par semaine En tant que Chargé de projet, voici les tâches demandées : Représenter l'entreprise auprès du client Planifier et coordonner les travaux en collaboration avec les divers quarts de métier Préparer les échéanciers et faire le suivi des activités d'exécution du projet Négocier, préparer et octroyer des contrats à différents sous-traitants en collaboration avec le département des soumissions Assurer le respect des budgets Participer aux différentes réunions de chantier Préparer la documentation du projet Gérer les risques et les imprévues en collaboration avec les divers intervenant du projet Proposer des solutions pour corriger les problèmes rencontrés S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des exigences contractuelles Assurer la qualité et la rentabilité des projets en utilisant les outils de gestion de l'entreprise S'assurer d'avoir les relevés de chantier, les matières premières dans les délais prévus pour fournir la production Distribuer les dessins selon la capacité des dessinateurs Faire respecter les délais d'exécution et d'approbation S'assurer que les dessins soient fournis rapidement à la production pour respecter les délais de livraison Compétences recherchées Qualités personnelles: Rigueur Sens de l'organisation Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler Facilité à travailler en équipe. Avoir un bon sens de la communication. Exigences : Technique du meuble, technique d'architecture, ou toute formation pertinente 5 à 7 ans d'expérience dans le milieu de l'ébénisterie et/ou menuiserie Excellente notion de lecture des plans et devis Atouts : Bonnes connaissances des matériaux de bois, des essences de bois et des placages Bonnes connaissances de la quincaillerie du meuble et de la menuiserie. Bonnes connaissances de l'assemblage d'un meuble Bonnes connaissances du travail des machines et outils. Connaissances des machines CNC

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à combler :MRC de Rouyn-Noranda : #6592 temps complet - jour - DSPEU (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda)#3000-853 - temps complet - jour - DSPEU (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda)Entrée en fonction : dès que possibleFonction :Personne qui prépare et applique des traitements de radiations ionisantes, utilise les radiations à des fins thérapeutiques ou diagnostiques et ce, à l'aide d'appareils prévus à cette fin. Exigences :DEC en technologie de radio-oncologieFormation spécialisé en scan est un atoutÊtre membre en règle de l'OTIMROEPMQGamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationLes personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'ORGANISATIONLe Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel.QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec le service auquel tu seras attitré. Tu seras aussi entouré.e d'une équipe multidisciplinaire composée de 8-12 personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : mobilisation citoyenne, employabilité. inclusion social, éducation spécialisé, intervention social, etc.Le titulaire du poste planifie, organise et anime des activités de sensibilisation et de conscientisation afin de mobiliser les membres de la communauté à un processus d'appropriation culturellement sécurisant. Concrètement, tes grands défis seront de : Recueillir et analyser les informations concernant les problématiques rencontrées, les forces et les besoins de la population ciblée; Déployer un calendrier d'activité communautaire découlant des données recueillies qui offrira le soutien nécessaire au développement d'une plus grande autonomie sociale; Participer activement à la création de groupes de soutien, d'ateliers, de cercles de partage et autres; Mobiliser l'équipe multidisciplinaire autour des enjeux et de la réalité vécue par la communauté. Ton profil   Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en travail social ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 6 mois à 1 an dans un domaine similaire ou une équivalence de 6 ans d'expérience de travail ;  Détenir une expérience de travail et/ou des connaissances reliées à la réalité et aux enjeux en milieu autochtone ;    Tes compétences  Habiletés en relation interpersonnelle et facilité de communication;  Aptitude pour le travail d'équipe;  Excellent sens de la planification et de l'organisation;  Créativité et dynamisme;  Grande capacité d'adaptation dans un contexte évolutif;  Autonomie et initiative. 

À 10 minutes de Sherbrooke, nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des services de conception, fabrication et installation en structure d'acier ainsi qu'en métaux ouvrés. L'équipe s'agrandit! Nous recherchons un ingénieur pour la conception des projets institutionnels et commerciaux de grande envergure ! C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise en croissance depuis plus de 25 ans. Les avantages de se joindre à l'équipe Sima Milieu de travail stimulant là où l'innovation, la collaboration, l'ouverture et la qualité font parties intégrantes de la réussite de l'entreprise Programme d'avantages sociaux compétitif Approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés Réaliser des projets dont tu seras fier! Chez Sima, la communication est importante. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites. Notre mission, faire la différence dans l'industrie et dans la vie de notre équipe. VOTRE DÉFI La personne recherchée sera appelée à faire la conception des dessins & le calcul des charges de nos projets interne (structure d'acier et métaux ouvrés). Elle doit faire preuve d'une grande rigueur, de beaucoup de logique et surtout aimer les défis car chez Atelier Sima, nous visons les projets complexes et d'envergure. Votre role: Concevoir, dessiner, analyser diverses structures en acier, et en métaux ouvrées Superviser la production des plans, les signer et les sceller; Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins; Élaborer des devis et des méthodes de construction; Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité; Rédiger des rapports techniques; Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ; Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis; Assister ses collègues dans les diverses activités des projets; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions. Ce n'est pas tout ! Il y a encore beaucoup d'autres avantages à travailler chez nous : Poste permanent à temps plein Horaires flexibles Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur Régime de retraite payé en partie par l'employeur 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé) 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé) Activités sociales Programme de formation et perfectionnement Et plus! Dans cette annonce, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Au plaisir de vous rencontrer sous peu! Compétences recherchées Le profil recherché : Détenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment; ou expérience pertinente Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec un atout; Cumuler minimum 5 ans d'expérience pertinentes en bâtiment et autres structures; Expérience en conception (bâtiment et/structure); Rigueur et soucis du détail Démontrer un sens de l'initiative et une attitude proactive; Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets; Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe; Toute expérience connexe et pertinente seront acceptées

VCC Entrepreneur Général; bâtir, développer, créer de la valeur!Le chargé de projets est responsable de planifier, organiser et superviser les travaux effectués par son équipe afin de s'assurer que le travail est exécuté selon les méthodes établies, les plans, les devis, les coûts et les échéanciers pour les projets de construction qui lui sont attribués.Plus concrètement, le quotidien requiert de : Préparer l'estimation des coûts de matériaux, de main d'Ã..."uvre et d'équipement selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications; Analyser et comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction; Suivre l'avancement des travaux et veiller à ce que les réalisations, les échéanciers ainsi que les prévisions budgétaires soient suivis. Assurer des standards de qualité de haut niveau quant à la réalisation des travaux; Travailler de concert avec le surintendant dans la gestion de l'ensemble des activités de chantier; Rallier les différents intervenants du projet et susciter la collaboration mutuelle; Préparer et négocier les ententes de service avec les sous-traitants; Planifier la mobilisation au chantier et l'avancement des travaux des sous-traitants; Représenter la compagnie auprès des clients; Diplôme d'études universitaires en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou discipline connexe; 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, incluant la gestion d'équipes multidisciplinaires; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée; 

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

ÉLECTRICIEN(NE) EAU POTABLE ET USÉES POSTE PERMANENT Votre rôle : Effectue divers travaux de contrôle, de vérification, d'entretien et de réparation d'équipement électrique dans les usines de filtration, d'épuration et de pompage. QUALIFICATIONS REQUISES: Posséder un DEP en électricité ; Posséder un certificat reconnu de qualification de compagnon d'électricien (Licence C); Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans des activités connexes; Doit posséder une carte de sécurité sur les chantiers de construction du Québec (SST) ; Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec. Voici ce que nous vous offrons : Un salaire entre 28.72 $ à 35.91 $ / heure ; De jour du lundi au jeudi ; Un lieu de travail facilement accessible ; Temps supplémentaire à taux demi et taux double ; Un poste permanent avec une gamme complète d'avantages sociaux incluant entre autres un fonds de pension à prestations déterminées, des assurances collectives, des congés fériés généreux et un accès prioritaire à une garderie CPE ; Véhicule de la Ville fournit ; Uniformes et équipements de sécurité fournit. Processus de sélection : Notre processus de sélection inclut une entrevue de sélection, un examen médical, ainsi que des vérifications pré-emploi. Prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. Dans le cadre de l'ensemble des fonctions du poste, la tâche reliée à l'entrée en espace clos en fait partie. Celle-ci requiert donc l'utilisation d'équipements de protection individuels prévue au programme espace clos de la Ville de Laval. De ce fait, le candidat doit se conformer à un examen médical afin de répondre aux lois ainsi qu'aux normes en santé et sécurité du travail en vigueur. La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

IA Groupe financier Agence Granby est à la recherche de Conseillers et Conseillères en sécurité financièreAvez-vous l'une de ces qualités?Vous êtes :? Sociable et bon communicateur? Passionné, prêt à relever des défis? Efficace, orienté actions et résultats? Prêt à faire la différence? Confiant et fonceur? Attentif aux autres et à leurs besoins? Autonome ? Persévérant Les avantages iA Formation complète axée sur la pratique Horaire flexible Encadrement favorisant votre développement Soutien financier en début de carrière Programme d'avantages sociaux intéressant Télé-travail Rémunération intéressante Formation Continue Être dynamique, autonome, responsable et apte à travailler sous un minimum de supervision. Aimer les défis professionnels et capacité à travailler en équipe. Qui aime être en apprentissage constant. Nous cherchons des gens qui aiment se dépasser et qui veulent faire partie d'une équipe dynamique, bien établie et en pleine expansion.Possibilité d'avancement 

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux Groupe GÉOS est à la recherche d'un candidat qui agira à titre de chargé de projet en ingénierie des matériaux. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l'organisation au Québec. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d'une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L'acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l'organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s'applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant Nombres d'heures : 35 heures/semaine Date de début : Dès que possible Lieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou Saguenay Durée : poste à temps plein Salaire : compétitif selon expérience Avantages Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise; Congés personnels supplémentaires payés; Programme d'aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine; Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l'effigie de l'entreprise; Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenaires Activités Club Social. Principales tâches Relevant du directeur ingénierie, le chargé de projet assumera et coordonnera la réalisation des services en ingénierie des matériaux. Il accompagnera les équipes de Québec, Lévis, Drummondville, Montréal et Saguenay. Gérer une grande variété de projets d'infrastructures municipales, de transport, ressources industrielles, aménagement de sites, terrains commerciaux et industriels; Répondre aux demandes des clients, des fournisseurs et aux appels de services; Établir une entente claire avec le client dès le début du projet et entretenir une bonne communication; Prendre connaissance des plans et devis; Planifier, coordonner et réaliser des projets en contrôle des matériaux (compaction, béton, asphalte); Élaborer un plan de travail; Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs; Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Coordonner et superviser le personnel technique affecté au chantier; Vérifier les documents techniques; attestations de conformité et formules de mélange proposées pour les réalisations des travaux et émettre les recommandations requises; Rédiger les rapports et rédiger des avis professionnels; Participer aux réunions de chantier; Réaliser toutes autres tâches connexes au poste d'ingénieur; Appliquer et faire la prévention des règles en santé et sécurité. Exigences Diplôme d'études universitaires en génie civil, génie géologique, génie de la construction; Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ); Expérience en gestion de projets est un atout; Esprit d'équipe, autonomie et initiative; Aptitudes en communication, gestion de projets et en rédaction; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction; Être apte à se déplacer partout au Québec. Qualités professionnelles recherchées Rigueur scientifique, initiative, esprit d'équipe et autonomie; Connaissance des normes en génie civil est un atout; Excellente maîtrise du français. Accès et l'usage d'un véhicule requis Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES Demospec est une entreprise spécialisée dans la décontamination, la déconstruction, ainsi que le sciage et le forage de béton. En service depuis plus de 23 ans, notre entreprise connait actuellement une croissance fulgurante. Avec plus de 250 employés répartis sur nos chantiers et dans nos bureaux, Demospec s'assure d'exécuter un travail de qualité, tout en bâtissant des relations basées sur la confiance, le respect et la cohésion d'équipe. Nous croyons que l'union fait la force ! Nous recherchons un(e) manÃ..."uvre spécialisé(e) motivé(e) qui n'a pas peur de se salir les mains. Ça te parle ? DANS TES FONCTIONS, TU SERAS APPELÉ À: Effectuer toutes les tâches relatives à la décontamination (gypse, plâtre, plancher, murs, ciment, béton); Effectuer des travaux de préparation des zones de travail ; Installer de membrane (plastique) sur les murs et plancher pour mettre la zone de travail en pression négative ; Mouillage des matières afin de diminuer l'émission de poussière durant le retrait de l'amiante ; Démolir soit le mur, le plafond ou le plancher manuellement ou avec de la machinerie selon l'étendu des travaux ; Ramasser et emballer les matières contaminées dans des contenants et sacs étanches prévus à cet effet ; Évacuer sécuritairement les déchets; Procéder au nettoyage de la zone de travaux avec de l'eau et des guenille, balais etc. Après l'acceptation de la zone, débuter le démantèlement de la zone de travail manuellement (équipements et matériaux) Assainissement au jet de glace sèche; Dépoussiérage; Respecter avec rigueur, les protocoles de décontamination établis; Assurer la qualité du service; Effectuer toute autre tâche d'ordre général nécessité par ses fonctions. TOUS LES AVANTAGES A VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS: - Poste temps plein, permanent; - Quart de jour, horaire variable. Peut être appelé à travailler occasionnellement de soir, au besoin. - Possibilité de faire du temps supplémentaire; - Avoir de l'emploi beau temps, mauvais temps; - Tous les avantages sociaux relatifs à l'industrie de la construction CCQ (soins médicaux, paramédicaux, vie, salaire, retraite, etc.); TU SERAS UN BON ''FIT'' AVEC NOUS SI : - Tu possèdes une carte de compétence occupation ou compagnon d'un métier valide (délivrée par la CCQ); - Tu as entre 1-3 ans d'expérience en chantier, secteur industriel, commercial et institutionnel - Tu as ton attestation ASP Construction (cours de connaissances générales en santé-sécurité du travail) incluant le SIMDUT 2015; - Tu as ta formation sur les travaux en présence d'amiante; - Tu es en mesure de te déplacer sur nos chantiers du grand Montréal; - Tu es débrouillard, polyvalent et travaillant; - Tu es un joueur d'équipe, responsable, imputable et capable de respecter les procédures de travail; - Tu n'as pas peur de travailler physiquement; - Tu es capable de manipuler et déplacer des objets (entre 5 à 20 livres chaque); - Tu es à l'aise de porter une combinaison de protection contre l'amiante et un masque à ventilation assistée. - Tu es capable de travailler dans un environnement changeant et d'échéances serrés; Milieu inclusif et diversifié, ouvert à tous et à toutes! Nous sommes impatients d'entendre parler de toi ! Soumet ta candidature a [email protected] Type d'emploi : Contractuel Avantages : Événements d'Entreprise Garderie sur Place Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Quart de jour Quart de nuit Lieu du poste : Déplacements fréquents SIMDUT 2015; Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction; Carte amiante (ou être inscrit à la formation); Être en très bonne condition physique; Force physique nécessaire. Ce défi vous interpelle et vous êtes qualifié pour ce poste? Nous voulons absolument vous rencontrer !

gbi est à la recherche d'un.e technicien.en surveillant.e en infrastructures routières au sein de notre équipe en Transport. Le.la titulaire du poste sera appelé.e à participer activement à la conception des projets pour le compte du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), des Aéroports de Montréal (ADM) et aéroports régionaux, des municipalités ainsi que pour des projets majeurs de la firme. Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible. Vos principales responsabilités seront : Effectuer la surveillance de travaux de chantier ; Effectuer le suivi technique ; Interpréter des dessins d'ingénierie ; Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets. Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Détenir un DEC en génie civil ou autre formation jugée équivalente ; Avoir un minimum de 3 années d'expérience ; Avoir connaissance des logiciels AutoCAD et REVIT (un atout) ; Posséder la formation AQTR (STC-102 et STC-201) (un atout) ; Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) ; Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.   Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Avoir une rémunération concurrentielle; Une assurance collective complète; Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Bénéficier d'un horaire flexible; Politique de télétravail; Un programme d'aide aux employés (PAEF); Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.     Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] . **gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.  

RÃ"LE Le titulaire de ce poste participe à l'optimisation de l'organisation du travail. Agissant comme agent de changement, il joue un rôle déterminant dans la planification, la mise en Ã..."uvre et la réalisation des projets d'amélioration continue. FONCTIONS/TÂCHES SPÉCIFIQUES Travailler en collaboration avec les différents départements à l'élaboration, la mise au point et l'instauration de projets d'amélioration touchant principalement à la production; ces projets peuvent être reliés à l'efficacité, la sécurité, la fiabilité et le rendement des diverses ressources tant humaines que matérielles. Collaborer avec les dirigeants du site pour mettre en place des plans de formation et soutenir le développement de la démarche d'amélioration continue Maintenir, contrôler et améliorer la documentation des méthodes de production, des normes de rendement et des systèmes d'évaluation ; Agir en tant que coach pour permettre la progression des compétences et connaissances des différents intervenants ; Appeler à remplacer les superviseurs de production Exécuter toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS REQUISES Éducation : Baccalauréat ou Technique en génie industriel ou tous autres diplômes jugés pertinents. Expérience : 3 années d'expérience dans le domaine manufacturier ou en assistance technique à la production et/ou entretien. Autres qualifications : Analyser, développer et valider les actions à mettre en Ã..."uvre visant à assurer la santé & sécurité dans nos opérations; Rigueur éprouvée dans la méthode de résolution de problème; Bon esprit analytique et conceptuel, excellent sens de l'organisation et de la communication, autant écrite que verbale.; Habileté à travailler avec une équipe multidisciplinaire et capable d'établir de bonnes relations Aisance à s'exprimer devant un groupe Bilinguisme, aux fins de communication avec nos fournisseurs ainsi que nos divisions internationales;

POURQUOI JOINDRE L'ÉQUIPE Pour avoir une influence sur les concepts de châssis de véhicules hors-route et définir, en équipe, comment les fabriquer. Pour participer à la modularité de nos produits. Pour amener nos stratégies de fabrication plus loin. Repousser nos limites. Pour coordonner des activités d'améliorations ou de développement de procédés de fabrication (Business case, PFMEA, préparation de prototypes, échéancier, etc.) Pour notre environnement exceptionnel, notre esprit entrepreneurial et notre volonté d'être les meilleurs. VOS PRINCIPALES FONCTIONS Établir les lignes directrices concernant la fabrication de châssis et autres mécano-soudés de véhicules Can-Am. Assurer une manufacturabilité de nos composantes fabriquées à l'interne et optimiser les coûts de fabrication. Maîtriser les impacts technique, financier, de temps ou de qualité des différentes options dans les projets. Maintenir le plan maître Fab et le rapport de progrès dans SAP. Supporter les usines lors de la mise en production et projets d'amélioration. Être un agent de liaison et assurer une bonne communication entre l'usine, l'ingénierie, les achats et autres départements. Informer la direction des risques et actions en lien avec les projets. VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES DEC ou Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou métallurgique Minimum 5 années d'expérience dans le domaine Connaissance des procédés de fabrication et de transformation du métal sont des atouts Langues parlées et écrites: Anglais & Français.  Espagnol un atout Connaissance de la CAO, CATIA est un atout; Bonne maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et SAP. Solides compétences interpersonnelles & communication; Très bonne capacité d'influence, travail d'équipe et collaboration; Être en mesure de voyager régulièrement aux USA et au Mexique  Rigueur et discipline dans l'exécution Poste situé à Valcourt LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves. Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.   Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous. Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.  Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous. Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie. Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité. Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables. Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble. Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier. BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.  LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! > LI-Hybrid #LI-JB2