Requisition ID: 188458Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. As an Investment Specialist, you will focus on developing and deepening client relationships by providing high quality advice and service within the mass affluent Downtown Montreal market. As a dedicated entrepreneur, you understand that growing a practice is all about building long-term relationships. You know how to leverage your external networks and centers of influence and welcome the freedom to grow your own practice. Most importantly, you realize that your clients are your greatest asset, and your priority is providing investment and financial planning advice to help them meet their unique goals. You also excel at building new relationships and enjoy the flexibility of being able to meet clients outside of the office, on a schedule that best suits you and your clients. Finally, you recognize the value of working within a collective Scotiabank framework that benefits both your clients and your practice overall. Following a comprehensive financial planning framework, you will be responsible for driving investment sales and new client acquisition, while adhering to Global Sales Principles, compliance and regulatory requirements as well as establishing business development opportunities with prospects and clients within the assigned market area. Is this role right for you? In this role, you will: Promote the development and sustainable growth of proprietary investment business in the assigned market area by:Business Development: Executing on business development plans for prospects and existing clients within the mass affluent market. Identifying additional investment business development opportunities and facilitating the implementation of an investment solution and/or referral to the appropriate partners.Client-Centric: Providing client-centric investment solutions through a financial planning framework, aligning with Global Sales Principles. Conducting outbound communications and proactive calling to prospects to remain top-of-mind for future business opportunities. Conducting complimentary needs analysis across several financial statements, including competitor statements.Community Involvement: Participating actively in local professional and community events and associations to develop and expand your network. Identifying opportunities to deliver community information sessions and financial seminars to grow prospects. Building and maintaining a market profile in the assigned market area. Networking with investment industry specialists while managing a small budget for independent marketing-based activities. Do you have the skills that will enable you to succeed in this role? We'd love to work with you if you have: 3 years of experience in financial planning and investment sales.You're a mutual funds certified professional. You have current accreditation and good standing for MFDA licensing requirements (Investments Funds in Canada or Canadian Securities Course). You are actively working towards a Financial Planning designation. You have completed the education requirements towards a Personal Financial Planning (PFP®) designation and/or a Certified Financial Planner (CFP®) designation or Institut québécois de planification financière (IQPF for Quebec residents) designation.Proven networking, client acquisition and interpersonal skills; experience building and maintaining Centres of Influence (COIs)You're goal oriented and entrepreneurial. You can work independently as a self-motivated entrepreneur with minimal supervision and as part of a larger team.Extensive knowledge of competitive offerings, market trends, economic conditions, and the regulatory environment.A valid driver's license and access to a vehicle, to meet clients and prospects within the designated district.You are bilingual, French and English, pursuant to a language needs assessment conducted by Scotiabank, the successful candidate will be required to be able to communicate in English because they will serve and English-speaking clientele What's in it for you? An entrepreneurial culture with the freedom to develop your career.A fast-paced, flexible work environment where you can set your own hours and meet clients when and where it's convenient for them.A compensation structure that rewards growing and maintaining your client base.Access to leading-edge resources to support your growth including dedicated marketing support, powerful mobile technology, leading CRM, portfolio, and financial planning software.The ability to build long-lasting client relationships through exceptional advice and service.Ability to provide an excellent client experience without going to the branch.A partnership with our branches and access to Scotia Global Asset Management to deliver an exceptional client experience.A work culture that promotes diversity, respect, and inclusion. Other InformationPlease note that the compensation structure for this role is base plus variable pay. This is a mobile role and will require frequent travel. Location(s): Canada : Quebec : Montreal Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement. Les objectifs de l'entreprise s'orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la modernisation des équipements et un intérêt soutenu pour l'établissement de bons partenariats. Tout ceci afin de maintenir des relations d'affaires profitables à l'essor de l'entreprise et au développement économique de la région.Les tâches à exécuter sont : - Répondre aux appels téléphoniques provenant des chauffeurs et de la clientèle interne;- Planifier l'horaire des chauffeurs et des livraisons;- Effectuer la répartition, les assignations pour le lendemain et les communiquer aux employés;- Rédiger les cédules journalières;- Prévoir les besoins en sous-traitance et/ou location.- Toutes autres tâches connexes à la répartition. - Facilité à travailler avec un minimum de pression;- Excellente gestion du temps et d'organisation;- Bon sens du travail en équipe;- Bonne connaissance de la loi 430 et du domaine du transport;- Être à l'aise avec l'informatique;- Expérience en répartition.

Vous recherchez un emploi captivant dans le domaine de la construction?Nous sommes en mesure de vous former!Travaux manuels - aide-générale: Entretien général du garage et de la cour Cueillettes et livraisons générales Environnement de travail de qualité dans un garage à la fine pointe de la technologie - Doit détenir un permis de conduire valide classe 5 au minimum. Classe 3, un atout - Formation de cariste est un atout - Le candidat doit être dans une forme physique acceptable - Connaissances/habiletés en soudure est un atout

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file pour le transport nolisé de personnes est présentement à la recherche d'un mécanicien d'expérience pour sa flotte de véhicules composée d'autobus scolaire et d'autocars. Voici les principales fonctions du mécanicien:- La personne recherchée doit effectuer les réparations mécaniques pour être conforme à la Loi 430;- Procéder à l'inspection exigée par le programme PEP et compléter les documents requis;- Faire l'inspection et l'entretien de nos véhicules. - Habileter à diagnostiquer et réparer les moteurs diesel;- Polyvalent pour accomplir des tâches au niveau de la mécanique générale de véhicules lourds;- Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire;- Nous cherchons une personne: passionné, ordonné, minutieux et débrouillard;- Le certificat Halocarbures est un atout.

Emmanuel Coulombe inc. est présentement à la recherche d'un chauffeur(e)-livreur(e) classe 3 prêt à se joindre à son équipe.L'emploi consiste à effectuer des chargements et livraisons tôt le matin dans les régions de Chaudière-Appalaches et Bas-St-Laurent aux entrepôts, épiceries et restaurants.Le profil du candidat recherché est: polyvalent, rigoureux et ponctuel! Ainsi que prêt à débuter ses journées de travail aux petites heures.Tâches: charger le camion à l'aide d'un transpalette électrique, décharger à l'aide d'un transpalette ou d'un diable (effort modéré) tout en étant courtois avec les collègues et clients.Flotte de camion récente et bien entretenueSalaire très compétitif, prime horaire atypiqueHoraire régulier, stable de 4 ou 5 jours/semainesRégime d'assurance collective (médicaments, vie, invalidité)Entreprise locale et familiale

Transport LFL est à la recherche de camionneurs US pour se joindre à l'équipe! Poste temps plein, 2 à 3 tours par semaine.Taux de 0,57/mille incluant la prime après 2000 milles.Camions Freightleiner Cascadia 2018-2019 automatiques.Transport LFL est présentement à la recherche de Camionneurs(euses) - Classe 1 pour livrer sur la côte-est des États-Unis (Pennsylvanie, NewJersey et retours au port de Willmington), avec conteneur ou remorque à température contrôlée (reefer).RESPONSABILITÉS : Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité; Compléter les différents rapports requis; S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route; S'assurer de la satisfaction du client; Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail; Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps; Exécuter toutes autres tâches connexes. AVANTAGES : -Travail régulier à l'année-Excellent salaire-Avantages sociaux-Employeur solide financièrement-Equipe de soutien expérimentée disponible 7/7, 24h/jour-Respect de la vie familiale-Temps privilégié à la maison-Support indéniable en cas de problème au sud de la frontière-Respect de l'ancienneté-Véhicule bien entretenu-Entreprise à l'écoute de ses employésAppliquez immédiatement pour l'emploi! Expérience de conduite d'un an et plusExcellent dossier de conduitePas d'antécédents criminellesExpérience reefer un atoutGrande disponibilité (ceux qui sont disponibles pour du travail de fin de semaine seront privilègés)  21 ans minimum

Mathieu performance, l'un des plus importants détaillants de vélos au Canada, est à la recherche de candidats d'exceptions afin de combler les postes de technicien de vélo. Êtes-vous une personne qui va au-delà des attentes pour ravir ses clients? Vous plaisez-vous dans un environnement dynamique et axé sur le rendement? Si c'est le cas, vous devriez dès aujourd'hui envisager une carrière chez nous! Responsabilités ? Effectuer l'assemblage de vélos selon les exigences des manufacturiers? Faire l'entretien et la réparation de bicyclettes Avantages Salaire très concurrentiel: ton talent mérite d'être récompensé Assurance collective* et télé-médecine Installation ultra moderne: atelier et salle de montre entièrement rénovés Rabais pour les employé(e)s: équipe-toi à petit prix Horaire flexible selon ta réalité: études, famille ou autres Qualifications professionnelles recherchées ? Bilinguisme (français et anglais), un atout. Conditions Salaire compétitif selon expérience Temps plein (40h/semaine) et temps partiel (25h/semaine) *L'assurance collective est valide seulement aux employés temps plein (30h/semaine) 6 mois à 1 an d'expérience comme mécanicien de vélos ou expérience pertinente dans le domaine du vélo; Capacité de travailler selon des horaires variables : jours, soirs et week-ends, afin de répondre aux besoins des clients; Être minutieux et courtois; Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes et capacité d'interagir avec les clients avec tact et efficacité au sein d'un environnement très dynamique; Ponctualité et respect des horaires de travail; Très bonnes connaissances de la mécanique de vélos.

Description de l'entreprise Chez Movex Innovation, nous carburons aux défis et nous nous engageons à simplifier la vie et créer des conditions plus sécuritaires pour nos clients travaillant sur le terrain, tout en réduisant l'impact environnemental et en augmentant l'efficacité de leur organisation. Nous développons et fabriquons des véhicules électriques télécommandés pour transporter des charges lourdes dans les escaliers, dans espaces étroits et sur tout type de terrain. L'entreprise s'est forgé une solide réputation en tant que concepteur et fabricant de solutions de manutention. Nous proposons une large gamme de véhicules sécuritaires et ergonomiques pour le transport en escalier, en terrain accidenté et en arrière lot. Nous fournissons également des solutions conçues sur mesure qui répondent aux exigences de nos clients partout dans le monde. Ayant des produits novateurs à la fine pointe de la technologie, l'entreprise entre dans un plan de croissance qui s'échelonnera sur les 5 prochaines années. Ce plan de croissance apportera plusieurs opportunités à l'entreprise et ses employés. Ne manquez pas l'opportunité! Responsabilités : Sous la supervision du responsable de l'assemblage, le technicien assembleur/électromécanicien aura comme mandat d'effectuer la fabrication et l'assemblage de véhicules électriques et des accessoires de ces véhicules. Le candidat doit être en mesure de lire et comprendre les dessins, les plans, les spécifications et toute autre documentation technique. Tâches : 1. Participer à l'assemblage des véhicules électriques et des accessoires; 2. Préparer les matériaux requis pour l'équipe de production; 3. Former la clientèle sur les équipements vendus; 4. Exécuter toutes autres tâches connexes. Qualifications : - Expérience minimum de 5 ans;- Connaissance en électricité, mécanique et hydraulique;- Niveau d'anglais avancé, tant parlé qu'écrit;- Permis de conduire classe 5.Aptitudes particulières :- Faire preuve d'autonomie et de rigueur;- Travailler de façon structurée;- Être minutieux et appliqué dans son travail;- Démontrer une attitude positive;- Avoir de la facilité à travailler en équipe et à communiquer;- Être en mesure de respecter les engagements de la compagnie envers sa clientèle;- Posséder une bonne capacité d'adaptation.Avantages : Les activités de Movex Innovation se déroulent principalement dans notre nouvelle usine de Shawinigan, usine complètement neuve et construite selon les tendances actuelles du milieu industriel. Facile d'accès, notre usine est situé à Shawinigan, tout près de la sortie 216 de l'autoroute 55. Elle se trouve à seulement 20 minutes de Trois-Rivières. Le titulaire du poste évoluera donc dans un environnement propre et convivial. Il travaillera avec une équipe jeune et dynamique qui s'implique dans plusieurs projets. Il pourra rapidement s'intégrer à l'équipe à travers les activités du club social. Contrairement à l'assemblage traditionnel, le technicien assembleur/électromécanicien ne sera pas appelé à faire du travail à la chaine. L'entreprise adapte l'ensemble de ses produits aux besoins de ses clients. Le titulaire est donc amené à travailler sur différents modèles et leurs configurations. De plus, le technicien assembleur/électromécanicien pourrait être amené à voyager aux États-Unis et en Europe pour le travail. Une belle opportunité de briser votre routine quotidienne. Ici, rien n'est routinier! Qualifications : Expérience minimum de 5 ans; Connaissance en électricité, mécanique et hydraulique; Niveau d'anglais avancé, tant parlé qu'écrit; Permis de conduire classe 5.   Aptitudes particulières :   Faire preuve d'autonomie et de rigueur; Travailler de façon structurée; Être minutieux et appliqué dans son travail; Démontrer une attitude positive; Avoir de la facilité à travailler en équipe et à communiquer; Être en mesure de respecter les engagements de la compagnie envers sa clientèle; Posséder une bonne capacité d'adaptation.

VOTRE RÃ"LEEn tant qu'assistant(e) superviseur(e) cargo/rampe, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous contribuerez au bon déroulement des activités au sol autour des avions en exploitation, notamment les arrivées et les départs, le guidage, le remorquage, le ravitaillement en carburant, la manutention des bagages, la manutention du cargo, l'accompagnement des passagers et du personnel navigant, et vous participerez activement à offrir l'expérience la plus agréable possible à nos clients. Vous aiderez le superviseur cargo/rampe à superviser les opérations quotidiennes sur l'aire de trafic et à veiller à ce que les procédures de sécurité soient respectées conformément aux politiques de l'entreprise et aux réglementations gouvernementales. Vous planifierez et dirigerez les tâches de chargement et de déchargement, aiderez à former les nouveaux employés sur l'équipement, les procédures de sécurité sur la rampe, le travail programmé et préparerez divers rapports pertinents pour la direction. Vous participerez à la préparation des horaires de travail des préposés cargo/rampe. Vous effectuerez l'entretien général de l'équipement au sol, l'entretien des bâtiments, surveillerez et remplirez les documents et rapports appropriés pour les travaux d'entretien lorsque cela sera nécessaire. Vous assisterez le superviseur cargo/rampe dans d'autres tâches connexes. AVEZ-VOUS LE PROFIL ?? Vous détenez un D.E.S.;? Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'agent de piste. Une expérience en tant qu'agent chef d'équipe est un atout.? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et comprenez l'importance de la sécurité et des risques associés au travail entourant les aéronefs ;? Vous avez des compétences en leadership ; vous pouvez diriger le chargement et le déchargement du cargo ou des bagages dans l'avion, diriger les avions sur l'aire de trafic, vérifier que le personnel respecte toutes les procédures de l'entreprise, ainsi que les règlements de l'aéroport et de Transports Canada? Vous avez le souci du travail bien fait ;? Vous êtes motivé, enthousiaste et énergique et participez positivement à l'esprit d'équipe ;? Vous avez une excellente capacité physique ;? Vous avez d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et de planification.? Vous êtes bilingue (français-anglais). La connaissance de la culture et de la langue cries est un atout.? Vous avez un permis de conduire valide ;? Vous avez un permis D/A pour conduire des véhicules sur le côté piste ;? Vous êtes disponible en semaine et le week-end (jours-soirées).

Posting End Date:June 02, 2024Employee Type:Regular-Full timeUnion/Non: This is a non-union positionGazifère, le distributeur exclusif de gaz naturel en Outaouais et une entreprise dynamique et en forte croissance, est à la recherche d'un ou d'une, Conseiller.ère aux ventes et à la décarbonation. Le titulaire du poste de Conseiller.ère aux ventes contribuera à la croissance de l'entreprise en assurant le développement du marché du gaz naturel et du portfolio d'appareils locatifs. Le titulaire du poste veillera également au déploiement de solutions énergétiques visant la décarbonation de la clientèle (programmes d'efficacité énergétique, biénergie, gaz naturel de source renouvelable, etc.).Responsabilités : Contribuer à l'élaboration et l'exécution de plans de prospection visant l'atteinte des objectifs organisationnels;Solliciter les constructeurs d'habitations neuves afin qu'ils raccordent leurs projets au réseau gazier, optent pour la location d'appareils efficaces et favorisent la mise en place de mesures de décarbonation ;Favoriser l'adhésion des clients existants aux mesures de décarbonation et à l'installation d'appareils en location efficaces;Appuyer le développement et le déploiement du portfolio des appareils locatifs dans la grande région de l'Outaouais;Travailler en collaboration avec l'équipe marketing dans l'élaboration de stratégie de croissance et de fidélisation ;Représenter Gazifère professionnellement et cultiver un réseau de contacts et de partenaires;Réaliser au besoin différents types d'analyses afin notamment de comparer des produits et des scénarios et d'assurer la rentabilité des initiatives et des projets mis de l'avant.Appuyer la réalisation des projets d'expansion du réseau.Profil recherché: Un diplôme d'étude post secondaire dans un domaine connexe et 4 années ou plus d'expérience pertinente en vente et développement d'affaires, ou tout autre combinaison d'études et expérience jugée suffisante;Maîtriser le français. Puisque cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est exigé que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;Capacité de travailler de façon autonome à l'intérieur de délais serrés et sous pression;Compétences marquées en relation interpersonnelle;Orienter vers une approche de vente consultative;Perspectives novatrices et créatives pour l'évaluation de problèmes et de nouveaux concepts;Recherche constante de résultats et orientation vers le service à la clientèle;Posséder un réseau de contacts établi avec les différents acteurs de la région de l'Outaouais sera considéré comme un atout.Conditions de travail:Environnement de bureau standard;Doit être disposé à travailler occasionnellement les soirs et les fins de semaine;Considérant que des déplacements fréquents sont nécessaires, un permis de conduire valide, un dossier de conduite responsable et un moyen de transport fiable sont requis.Travail flexibleEnbridge offre des programmes de travail concurrentiels qui nous différencient et offrent de la souplesse aux membres de notre équipe. Les options de travail flexible FlexWork (modèle de travail hybride) d'Enbridge offrent aux employés admissibles la possibilité de travailler selon des horaires quotidiens variables avec une heure de début et de fin de journée flexible, d'opter pour un horaire de semaine de travail comprimée et de travailler à domicile les mercredis et vendredis. Les exigences relatives aux postes déterminent votre admissibilité pour chaque option ou combinaison d'options.Nous remercions à l'avance tous ceux et toutes celles qui nous soumettront leur candidature. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape. Le salaire sera déterminé en fonction de l'échelle préétablie, accompagné d'une gamme de bénéfices.******Gazifère, the exclusive natural gas distribution company in Quebec's Outaouais region, is seeking an, Sales and Decarbonation Advisor.The Sales Advisor will contribute to the growth of the company by ensuring the development of the natural gas market and the rental appliance portfolio. The Sales Advisor will also ensure the deployment of energy solutions aimed at decarbonizing customers (energy efficiency programs, dual energy, natural gas from renewable sources, etc.).Responsibilities: Contribute to the development and execution of prospecting plans aimed at achieving organizational objectives;Solicit builders of new homes to connect their projects to the natural gas network, opt for the rental of efficient appliances and promote the implementation of decarbonization measures;Promotes decarbonization measures and the installation of efficient rental appliances to existing customers;Support the development and deployment of the portfolio of rental devices in the greater Outaouais region;Work in collaboration with the marketing team in developing a growth and retain strategy;Represent Gazifere professionally and cultivate a network of contacts and partners;Carry out different types of analyzes as necessary, in particular to compare products and scenarios and to ensure the profitability of the initiatives and projects put forward.Support the completion of network expansion projects.Profile:A post-secondary diploma in a related field and 4 or more years of relevant experience in sales and business development, or any other combination of studies and experience deemed sufficient;Master French. Since this person will have to interact frequently with colleagues, stakeholders and clients who do not speak French, it is required that this person have a good knowledge of the English language, both orally and in writing;Ability to work independently within tight deadlines and under pressure;Strong interpersonal relationship skills;Orient towards a consultative sales approach;Innovative and creative perspectives for evaluating problems and new concepts;Constant search for results and orientation towards customer service;Having an established network of contacts with the various stakeholders in the Outaouais region will be considered an asset.Working Conditions :Standard office environment;Must be willing to work occasional evenings and weekends;?Considering that frequent travel is necessary, a valid driver's license, responsible driving record and reliable vehicle are required.Flex Work:Enbridge provides competitive workplace programs that differentiate us and offer flexibility to our team members. Enbridge's FlexWork (Hybrid Work Model) offers eligible employees the opportunity to work variable daily schedules with a flexible start and end time, to opt for a compressed workweek schedule, and the option to work from home on Wednesdays and Fridays. Role requirements determine your eligibility for each option or combination of options. #LI-Hybrid #joinourteamDiversity and inclusion are important to us. Enbridge is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous/Native American status, or disability. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting [email protected] For Applicants:Applications can be submitted via our online recruiting system only.We appreciate your interest in working with us; however, only those applicants selected for interviews will be contacted.Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check.To learn more about us, visit www.enbridge.com

Notre MISSION : Offrir une expérience de formation et d'accompagnement dépassant celle de l'obtention du nouveau permis ! Participez à l'amélioration du bilan routier et être un leader dans son secteur d'activité.FORMATION PAYÉ DISPONIBLE EN LIGNE ET STAGE RÉMUNÉRÉ !!! Formation et stage combiné d'une durée de 5-6 semaines !! Définitions de tâches Donner la formation du programme d'éducation à la sécurité routière (PESR) aux apprentis conducteurs. Perfectionner la conduite automobile d'une personne qui a déjà un permis de conduire canadien ou autres. Disposer des tâches administratives reliés à la formation des élèves. Qualités recherchées Dynamique; Aisance à communiquer; Entregent et maintenir un haut degré de professionalisme; Confiance en soi Autonome et débrouillard Présentation soignée Avantages: Augmentation de salaire prévu annuellement. Possibilité d'avancement dans l'entreprise. Programme Mieux vivre favorisant la santé et le bien être Possibilité de prendre jusqu'à 5 semaines de vacances annuellement selon l'ancienneté dans l'entreprise. Prime de remboursement d'essence (Kilométrage) Prime temps plein Activité social organisé par l'entreprise Plus précisément, le moniteur-Instructeur* devra : Enseigner la pratique de la conduite d'une voiture aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise; Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon; Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi lors de la prochaine leçon en complétant le guide de l'apprenti-conducteur; Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du programme de formation de Permis Plus et de l'AQTR; Procéder à l'inspection sommaire de son véhicule à chaque utilisation : s'assurer que les phares sont fonctionnels, effectuer le plein d'essence, garder la voiture propre, etc. Selon la SAAQ, vous devez obligatoirement : Être détenteur d'un permis de conduire régulier classe 5, valide depuis au moins 2 ans; Avoir un dossier de conduite avec moins de 4 points d'inaptitude et en fournir une copie. Fournir une attestation judiciaire sans accroc. Détenir un Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent et en fournir une copie. * Programme de formation pour l'emploi en collaboration de Permis Plus. Démontre une attitude positive et d'encouragement; Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à enseigner; Sens du professionnalisme et du service à la clientèle; Patient, discret, ponctuel et respectueux; Travail d'équipe et collaboration; Expérience dans l'enseignement, un PLUS;  Conditions particulières Quart de travail principalement de soir et de fin de semaine; Disponible et flexible, selon les besoins opérationnels et la demande des clients; Bonne condition physique - principalement assis pendant de longues périodes; Ne doit pas souffrir de malaise relié au transport.

Colas, Région Bas St-Laurent se spécialise dans les travaux routiers, le terrassement et les travaux d'égouts et d'aqueducs. Nous sommes présentement à la recherche de deux conducteur.trice de navette pour effectuer le service de navette du sentier Petit-Témis pour les travaux du tronçon 7 de l'Autoroute 85.Fonctions principales : Effectuer le transport des cyclistes passant sur le sentier Petit-Témis ; Conduire le véhicule prévu pour faire la navette ; Coordonner les déplacements de la navette selon l'achalandage du sentier ; Tenir un registre journalier des cyclistes utilisant le sentier ; Accrocher les vélos des cyclistes sur le support à vélos. Exigences : Détenir un permis de conduire de classe 5 valide ; Être à l'aise de conduire un véhicule avec une remorque ; Être disponible du jeudi au lundi inclusivement de 10h à 20h ; Avoir une bonne forme physique.

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là. RAISON D'ÊTRE Le titulaire du poste traite les données quantitatives relatives au prix de revient pour la préparation des demandes de soumissions conformément aux procédures établies. La personne joue un rôle d'intermédiaire entre les départements des ventes, des achats et de l'ingénierie. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer la mise à jour des listes de prix selon les fluctuations des marchés?; Recevoir les demandes de soumissions du personnel à l'interne, rassembler les données nécessaires à leur préparation, faire l'analyse des coûtants et des prix du marché, déterminer les prix de vente avec le chef d'équipe du coût de revient et transmettre la soumission au département des ventes?; Produire des analyses économiques achats/ingénierie/ventes?; Établir le coût de revient, des produits finis et des différents assemblages?; Assurer un suivi des soumissions et rassembler les informations concernant leur acceptation ou refus?; Mettre à jour les systèmes de classement et de conservation de données sur le réseau interne se rapportant aux activités du département?; Participer à l'amélioration continue des outils et procédures en place?; Produire différents rapports?; Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi?; POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d'été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles EXIGENCES ET APTITUDES PARTICULIÈRES Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans une discipline connexe à l'emploi ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente?; Bonnes connaissances des outils informatiques couramment utilisés?; Réussite des tests administrés dans le cadre du processus de sélection?; Excellente capacité d'analyse et rigueur professionnelle?; Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et esprit de collaboration?; Sens de la planification et de l'organisation?; Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.  

Un de nos clients, un important centre de location, est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) de véhicules lourds pour le garage. Vous serez responsable d'effectuer l'installation, l'entretien et la réparation des équipements de l'entreprise. De façon détaillée, vos tâches seront les suivantes : -Entretenir et effectuer les réparations des équipements;-Émettre les diagnostiques sur l'état des équipements et faire les recommandations nécessaires;-Déterminer les réparations prioritaires;-Assurer l'entretien périodique des moteurs;-Vérifier les commandes et discuter des travaux à exécuter avec le Directeur;-Autres tâches connexes.Horaire de jour : du lundi au vendredi -DEP en mécanique de véhicules lourds;-Expérience pertinente dans un poste similaire;-Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et soudure;-Aptitudes à émettre des diagnostics;-Capacité à travailler en équipe;-Bonne rapidité d'exécution;-Personne autonome, assidue et ponctuelle.

Excavations Darche est à la recherche d'un mécanicien d'équipement lourd pour se joindre à notre équipe. Ce poste nécessite quelqu'un d'autonome, de débrouillard et de polyvalent dans un garage. Il devra exécuter plusieurs tâches connexes de la construction, ne se rattachant pas toujours directement à la mécanique. Autonome Débrouillard Travaillant Esprit d'initiative

Nous sommes à la recherche d'un joueur d'équipe dynamique pour soutenir notre équipe de production.Le commis réception/expédition planifie, organise et effectue toutes les tâches reliées aux entrés et sortie de matériel de l'usine. Concrètement : Vérification journalière des cédules d'expédition des deux entreprises pour prévoir les transports. Emballage de la marchandise. Production de la documentation nécessaire aux expéditions (Bons de livraisons, factures, connaissements, papiers de douanes) Réception de la marchandise : Assister les chauffeurs, Vérification de l'état des boites, Vérification des bons de livraison vs marchandise, Vérification avec bons de commande, Traitement dans ERP Identification des boites et stockage. Gestion des déchets et ménage d'usine. Aide aux postes de manÃ..."uvre d'usine. Objectifs clés : Respecter les délais de livraison Recevoir et placer l'inventaire de manière optimale Avoir une usine propre en tout temps Être productif 100% du temps avec l'aide aux postes de manÃ..."uvre. Aptitudes et Attitudes : Proactif Autonome et responsable Organisé Polyvalent Joueur d'équipe Bonne forme physiqueCapacité de déplacer des poids de 35-50 lbsConnaissance des systèmes de transports standardsPolyvalence

Viens profiter des avantages suivants tout comme nos employés de l'équipe d'entretien :-Semaine de 4 jours. Parfait pour tes loisirs ou la conciliation travail famille-Tes fins de semaine débuteront le Vendredi-Des dîners organisés tel méchoui, fondue, pizza, traiteur comme le Rouge vin-Un salaire compétitif-Des assurances collectives-Des journées de maladies-Tu pourras te rafraichir lors des journées chaudes d'été car nous avons l'air climatisé dans toute l'usine-Aucun trafic et un stationnement gratuit et déneigé-Une entreprise à dimension familiale où on t'appellera par ton nom-Une entreprise en changements dans laquelle tu pourras apporter tes idées-Une entreprise en croissance avec laquelle tu pourras grandir-Une entreprise en affaires depuis 1967-Un arrêt de production lors des deux semaines de vacances de la construction ainsi qu'environ une semaine lors de la période des fêtes En échange de ces avantages, avec le support du Superviseur mécanique, il te faudra participer aux activités suivantes : -Les entretiens préventifs et correctifs-Les améliorations, modifications et réparations des machines-Apprendre le fonctionnement des divers équipements de l'usine-Apprendre à opérer les divers équipements de l'usine pour être en mesure d'effectuer les entretiens-Consulter des livres de pièces de manufacturier des équipements-Toutes tâches habituellement reliées à l'entretien en milieu manufacturier Nous cherchons une personne avec les qualités suivantes :Débrouillard, méthodique, organisé, autonome, capable d'effectuer des tâches physiques. De plus, l'anglais et ou l'espagnol sera considéré comme un atout.

En constante évolution, Usinage Marcotte éprouve un besoin grandissant d'employés dynamiques au sein de son équipe. Tous ces membres forment une équipe performante qui permet à l'entreprise à se démarquer de ses concurrents. Les possibilités sont grandes au sein de notre entreprise.Pour relever les nouveaux défis qui se présenteront à nous, nous sommes à la recherche d'un mécanicien avec une connaissances mécanique de base et une expérience pour monter et démonter des cylindres serait un atout; pour de l'équipement du domaine minier et forestier.Vous aimeriez travailler avec passion au développement de nouveaux produits ici, en région? Si vous êtes à la hauteur de ce défi, n'hésitez plus!

Routes interrégionalesCôte-Nord, Gaspésie, Bas-Saint-Laurent, Nord-du-Québec, Saguenay, EstrieAvec ces routes variées, viens faire un travail stimulant et parcourir diverses destinations.« J'ai roulé 727 000 km avant de trouver le bon employeur. » - Jonathan, Conducteur professionnelChez Bernières, nous permettons à nos employés de vivre de leur passion tout en bénéficiant de flexibilité.Nos avantages ?? Horaires stables, travail à l'année Rémunération compétitive ? Paie chaque semaine ?? Répartition 24/7? Flexibilité - Horaire adapté à votre équilibre travail-famille ? Climat de confiance - Autonomie de nos employés, répartition d'expérience ? Équipe passionnée - Notre profession est une fierté ! ? Les km, on les parcourt ensemble !Joins-toi à notre équipe! ?Pierre Labrie - (418) 802-6582

Conception R.P. est un manufacturier d'équipements spécialisés pour les scieries, expert dans la conception d'usines d'aboutage. Notre spécialité est de concevoir, produire et installer nos propres équipements à la fine pointe de la technologie afin de procurer un service clé en main pour notre clientèle internationale. Tu es une personne passionnée et qui aime les défis? Nous sommes à la recherche d'un(e) Électromécanicien/ne (montage-assemblage) pour notre usine située à Québec. Ce que nous offrons : Un horaire flexible Assurance collective complète incluant l'assurance dentaire REER collectif 4 congés maladie payés par année Conciliation travail-famille Développement des compétences Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipe Stationnement gratuit Salaire à discuter selon l'expérience Résumé des fonctions: Effectuer du montage mécanique à l'aide de plans et possibilité d'effectuer du montage pneumatique Installer et mettre en route les équipements chez nos clients en manière professionnelle et sécuritaire Être en mesure de diagnostiquer les problèmes engendrés par les clients et les résoudre Effectuer des maintenances préventives et de troubleshooting chez nos clients Exigences : DEP ou AEC en électromécanique ou montage mécanique Bonne dextérité manuelle et minutie Autonomie et débrouillardise Maîtriser les systèmes métriques et impérial Savoir utiliser des outils portatifs tels que perceuses, rectifieuses, clés à chocs, etc. Anglais fonctionnel (atout) N.B. Toute personne soumettant sa candidature pour un poste au Canada doit y habiter et être légalement autorisée à y travailler. L'employeur ne souhaite pas s'engager dans le recrutement international.