Être Directeur Marketing chez Transit? C'est participer à la croissance d'une entreprise Québécoise qui a le vent dans les voiles. C'est travailler sur des projets stimulants au sein d'une entreprise pour laquelle le statu quo n'est pas une option. C'est avoir la possibilité de faire une différence au quotidien. C'est avoir la chance de développer tes compétences et faire ce que tu aimes! Et c'est aussi pouvoir profiter enfin d'une VRAIE conciliation travail-famille! Oui, il y a autant de bonnes raisons de te joindre à notre #TeamTransit! CONDITIONS Horaire : 37.5h/semaine. Mode de travail : Hybride (3 jours par semaine sur place, au siège social de Lévis). MISSION Développer la stratégie de communication et de rayonnement de l'entreprise concernant ses produits et services à travers les médias traditionnels, numériques et événementiels. Coordonner et planifier les actions du département marketing. DESCRIPTION Travailler de concert avec les autres membres de la direction afin d'établir une stratégie commune pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. Assurer la gestion des ressources humaines de l'équipe marketing (3 designers + 1 stratège): embauche, intégration, formation, bilan, suivi, etc. Assurer la planification, la coordination et le contrôle des projets du département marketing: organisation du travail, communication et suivi des objectifs et indicateurs de performance, animation de rencontres, attribution des ressources nécessaires à la mise en Ã..."uvre des projets du département, gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires d'affaires, etc. Voir à ce que les projets marketing rencontrent les différents critères de performance (qualité, délais de livraison, coûts, etc.). Définir et réaliser le plan marketing annuel pour assurer la promotion de l'entreprise, ses produits et ses services et atteindre les objectifs fixés. Supporter et outiller la force de ventes. Coordonner la création et la gestion des différentes images de marques des produits de l'entreprise. Établir le plan de lancement des nouvelles marques et lignes de produits. Coordonner la réalisation et la diffusion des outils de communication pour la commercialisation de notre offre produits : brochures, infolettres, présentations, contenus, campagnes publicitaires sur le web, etc. Assurer le lien de communication entre les départements des ventes, des produits et de l'approvisionnement pour les campagnes publicitaires marketing. Collecter des informations, analyser les données et préparer des rapports de synthèse sur les résultats des actions marketing afin d'assurer le ROI. Suivre, analyser et présenter les indicateurs de performance et recommander les changements nécessaires à l'optimisation et l'efficience des actions marketing. Coordonner la participation à des activités, événements et/ou salons. Assurer un leadership favorisant la cohésion et l'engagement. AVANTAGES Assurance et REER collectif. Banque de congés mobiles annuels. Rabais sur nos pièces d'auto et accessoires. Atelier mécanique sur place avec mécano à ton service. Gym avec douches & allocation sportive. Et plus encore! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre siège social de Lévis occupe désormais une superficie de 150 000 pi2. On t'offre un environnement de travail à la fine pointe de la techno, lumineux et moderne...avec la plus belle cafétéria en ville. Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada. POURQUOI CHOISIR TRANSIT? Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance! Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l'implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à la mesure de tes ambitions! Transit est actuellement le plus important entrepôt de distribution en gros de pièces automobiles de l'Est du Canada. Tu veux te réaliser et nous aider à atteindre nos objectifs les plus ambitieux, c'est le moment! POUR JOINDRE NOTRE ÉQUIPE, IL TE FAUT : BAC en marketing ou domaine connexe. MBA en marketing (un atout). 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle de gestion marketing. Expérience en marketing traditionnel et numérique. Expérience en marketing B2B et B2C. Bilinguisme (français-anglais) requis dû à la nécessité de communiquer à l'écrit et à l'oral avec des collaborateurs unilingues anglophones et/ou francophones. Connaissance de la Suite Office, particulièrement Excel. Connaissance du domaine des pièces automobiles (un atout).   PROFIL RECHERCHÉ Créatif, innovateur et visionnaire. Aptitudes marquées en gestion: planification, priorisation, organisation et coordination du travail. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité de prendre des décisions. Leadership mobilisateur. Capacité d'adaptation. Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés.

Venez-vous joindre à une équipe dynamique, professionnelle et positive, reconnue pour son savoir-faire et sa rigueur depuis plus de 30 ans. Nous sommes présentement à la recherche de chauffeurs de camion benne (10 roues) afin d'agrandir et combler notre équipe. Votre tâche en tant que chauffeur de camion benne sera d'effectuer le transport de matériaux en vrac pour nos chantiers qui sont majoritairement tous sur l'Île de Montréal. Le tout de façon sécuritaire et efficace. Vous devrez respecter les dispositions du Code de la sécurité routière, dont entre autres, la réglementation suivante : Effectuer la ronde de sécurité à chaque jour; Respecter les normes de charges et de dimensions; Respecter les normes d'arrimage; Avoir en main les permis spéciaux de circulation; Respecter la signalisation et les règles de circulation routière; EXIGENCES POUR LE POSTE Détenir son permis de classe 3 obligatoire (classe 1 est un atout); Savoir opérer un camion 10 roues benne dompteur (transmission automatique); Être en bonne forme physique; Avoir une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans le domaine; Détenir la formation "Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction" (un atout) Type d'emploi : Temps plein, Permanent La personne recherchée doit : Avoir un bon sens de l'orientation; Être alerte et vigilant de l'environnement qui l'entoure; Avoir une bonne connaissance de la région de Montréal incluant la rive Nord et la rive Sud; Avoir des connaissances mécanique de base; Être Autonome et Ponctuelle;

Soyez Dubé ! Être Mécanicien(ne) de véhicules lourds routiers chez Dubé, c'est assurer la performance et la sécurité des camions en réalisant les entretiens aux moments opportuns, en émettant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. C'est développer sa polyvalence et parfaire ses connaissances du métier avec des gens d'expérience passionnés. C'est aussi vivre le dynamisme d'une équipe, relever des défis stimulants et contribuer à une ambiance de travail agréable. Date d'entrée en fonction : Le plus rapidement possible Statut : Permanent temps plein Horaire : Horaire de jour 4/3 5/2 7/7 14/14 Lieu de travail : Atelier situé à Rouyn-Noranda Tâches et responsabilités : Avoir la santé sécurité comme priorité Réaliser les inspections et diagnostics nécessaires à la réparation des véhicules Diagnostiquer les anomalies et trouver les solutions appropriées « troubleshooting » Procéder à la réparation des véhicules lourds routiers Effectuer les entretiens préventifs Mettre à l'essai les équipements réparés afin de confirmer leur bon fonctionnement Participer à des formations à l'interne ou à l'externe Exigences : Expérience minimale de 3 ans en mécanique de véhicules lourds routiers DEP en mécanique de véhicules lourds routiers - un atout Connaissances des systèmes hydrauliques et électriques - un atout Grande polyvalence, débrouillardise et soif d'apprentissage Être autonome, responsable et avoir un bon esprit d'équipe Permis de conduire classe 5 valide Conditions : Salaire concurrentiel Travail effectué à l'atelier situé à Rouyn-Noranda Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l'assurance vie et invalidité longue durée Programme d'aide aux employés - PAE REER avec contribution de l'employé

Faire la remise en état et la réparation de tous les moteurs et transmissions, tracteurs et équipements industriels ; Garder les données pour établir le coût des pièces et les frais de service à facturer au client ; Exécuter toutes tâches de services attribuées par le directeur du service ou du contremaître ; Préparer tous les rapports et formulaires exigés par le travail qui vous est confié ; Rapporter au directeur de service tout ce qui est jugé important de dire. Bris d'un équipement, travail supplémentaire, danger sur l'utilisation d'un véhicule etc. ; Participer à tous les programmes de formations ; Respecter toutes les règles en matière de sécurité dans l'exécution du travail; Garder l'air de travail propre et de façon sécuritaire. Autonome Manuel Organisé Aime le travail d'équipe Facilité à résoudre des problèmes Connaissance de base en informatique

Êtes-vous passionné par les machines et les défis techniques ? Aimez-vous vous graisser les doigts pour résoudre des problèmes ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Bradken est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la fonderie et nous sommes fiers de fournir des solutions de pointe à nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous participerez à l'amélioration continue de nos processus et de nos équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Ce que nous recherchons : Une passion pour la mécanique industrielle et un désir constant d'apprendre et de relever de nouveaux défis. Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Un souci du détail et un engagement envers la qualité du travail. Une attitude positive et une volonté d'apporter des idées innovantes pour améliorer nos opérations. DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien ; Posséder de l'expérience pertinente dans un poste similaire ; Capacité à travailler sur des quarts de travail ; Bonne connaissance en mécanique, en hydraulique et en pneumatique ; Capacité de diagnostiquer la provenance des problèmes mécaniques ; Sens de l'organisation, autonomie, capacité de travailler en équipe ; Carte de soudeur serait un atout.

Gaétan Bolduc & Associés inc. est présentement à la recherche d'un (e) mécanicien (ne) industriel (le) pour son atelier de Lévis.Votre passion est de travailler dans le domaine de la mécanique de procédé dans une équipe qui se démarque ? Vous cherchez une carrière stimulante qui mettra à profit votre talent, alors ce poste est pour vous! En plus, vous vous démarquez par votre rapidité d'analyse, votre service client, votre capacité en résolution de problème, à proposer des solutions efficaces et vous êtes un partenaire d'équipe incontournable, alors ce poste est pour vous! En vous joignant à Gaétan Bolduc & Associés, vous choisissez : Un salaire concurrentiel selon votre expérience dans le domaine; Poste permanent à l'année; Entreprise familiale avec une excellente ambiance de travail Possibilité de finir à 12h les vendredis Une gamme d'avantages sociaux. Vos principales tâches et responsabilités : Répondre aux différents appels de service de nos clients; Offrir un service client de qualité : diagnostiquer le problème, proposer les meilleures solutions pour le client et implanter la solution retenue; Effectuer la maintenance préventive chez le client et en atelier. Ce poste vous intéresse? Dépêchez-vous de postuler, nous avons hâte de vous rencontrer! DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ou technique en électrodynamique; 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine; Connaissances des systèmes : hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique; Expérience en espace clos, travail en hauteur et contrainte thermique (atout); Bonne connaissance de la programmation d'automate (atout); Bilinguisme (atout); Détention carte ASP valide.

Nous sommes présentement à la recherche de 2 techniciens en mécanique automobile pour notre concession Mazda Trois-RivièresTechnicien mécanique automobile - entretien des véhicules automobiles - système d'alimentation et système électronique.Réparation de véhicule Mazda et multi-marques

Poste de jour. Heures supplémentaires payéesDepuis plus de 30 ans, 3a Moulinage a su se démarquer avec la plus grande capacité de retordage de fils industriels en Amérique du Nord par son siège social Nord-Américain et son usine aux États-Unis. Innovant par nos produits sur mesure étant constamment à l'affût des développement technologiques et engagé à rendre une expérience client supérieure avec expertise, flexibilité et qualité, nous offrons un large éventail de produits & services dans les textiles industriels et les marchés de fils à coudre. Notre usine de Cookshire-Eaton, située dans les grands espaces verts, qui compte près de 60 employés est présentement à la recherche d'une personne talentueuse à joindre notre équipe tissée serrée! Le potentiel humain de nos employés est le fil conducteur de l'entreprise. Vous êtes une personne audacieuse et authentique? Vous aimez collaborer avec simplicité dans un contexte de proximité? L'amélioration fait partie de vos priorités? Votre profil pourrait bien se tisser au nôtre! Choisir de faire carrière chez 3a Moulinage, c'est : Concilier plaisir et collaboration; Être accompagné dans le développement de vos compétences; Suivre des formations de qualité et en continue; Privilégier un équilibre de vie; Bénéficier d'avantages sociaux personnalisés. Osez faire une différence en : Supervise les activités de production et s'assure de rencontrer les objectifs établis; Interprète les spécifications des commandes, les planifie et répond aux questions des employés selon capacité; Distribuer équitablement les tâches et les activités parmi les opérateurs et les caristes; Gère le rendement et l'assiduité de son équipe et prend les mesures correctives appropriées en collaboration avec la responsable RH; Mobiliser son équipe afin d'atteindre les objectifs de productivité; Décèle les problématiques de fabrication survenant en cours de projet et les résout; S'assure de la qualité des composantes et des produits finis; S'assure du respect des règles de sécurité, des politiques SST et des méthodes de travail sécuritaires; Établie les horaire de travail, gère les absences et planifie le temps supplémentaire ; Participe au besoin à la sélection du personnel (visite, entrevue, etc.), à l'intégration des nouveaux employés et au congédiement; Participe aux différents projets d'amélioration continue et de 5s. Faites rayonner votre profil : Posséder un AEC en gestion insdustriel ou l'équivalent; Expérience en gestion de personnel un atout; Leadership, esprit rassembleur et bon communicateur; Capacité d'analyse et à résoudre des enjeux de production; Être proactif et capable d'initiatives; Bilingue, un atout.

DEPUIS SA CRÉATION EN 1999, ROBOVER S'EST POSITIONNÉ EN LEADER INCONTOURNABLE DANS L'INDUSTRIE DU VERRE.LA CROISSANCE RAPIDE DE ROBOVER REPOSE ESSENTIELLEMENT SUR L'ENGAGEMENT DE SES 150 EMPLOYÉS. CES FEMMES ET SES HOMMES PASSIONNÉS QUICONTRIBUENT AU RAYONNEMENT DE NOTRE ENTREPRISE AU QUOTIDIEN. ILS SONT SOUCIEUX D'OFFRIR À LA CLIENTÈLE UN PRODUIT ET UN SERVICE D'UNE QUALITÉ EXCEPTIONNELLE. VOILÀ POURQUOI ROBOVER FAVORISE UNE AMBIANCE DE TRAVAIL CONVIVIALE ET DYNAMIQUE, PERMETTANT AINSI À SON PERSONNEL DE S'ÉPANOUIR PLEINEMENT AU SEIN DE LA COMPAGNIE. PARTICIPE AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE, JOINS TON TALENT AU NÃ"TRE !Travailler chez Robover, c'est rejoindre une famille de gens dynamiques et engagés. C'est participer au succès d'une entreprise qui est soucieuse de qualité afin de livrer des produits et des services impeccables. Travailler chez Robover , c'est la chance de se réaliser!Tu a envie de te joindre à une équipe qui a à coeur le succès de ses clienys et le bonheur de ses employés? Tu as envie de grandir au sein d'une entreprise et d'y faire carrière?Lis bien ce qui suit et attention, ça pourrait fortement t'intéresser!Beaucoup d'avantages sont offerts par l'entreprise!En voici quelques uns: Des salaires compétitifs qui reconnaissent tes compétences Assurances collectives complètes;Possibilité de cotiser à un REER avec contribution généreuse de l'employeur (RPDB)Du temps pour se reposer (vacances!)Jours flottants rénumérés;Possibilité d'avancement et de reconnaissance des compétences;Programme d'aide aux employés;Evironnement de travail moderne et pro actif;Activités festives d'équipe pour reconnaître les efforts et souligner le succès.Voici les tâches et responsabilités qui sont reliées au poste: Assurer l'entretien préventif des équipementsAssurer la réparation des équipements en priorisant l'efficacité de la ligne de productionÉmettre des recommandations au directeur de la production et des opérationsFaire le suivi aux contremaîtres et à la direction lors de problèmes pouvant affecter la production Maintenir un environnement sécuritaire pour l'équipe lors du service d'entretien et de réparation*Tout autre tâche pouvant être reliée à l'emploiVoici ce qu'on s'attend de notre candidat idéal Études postsecondaire complétées en électromécanique (DEP)InitiativeSens du diagnostic et de l'urgenceCapacité et désirer travailler en équipeBonnes aptitudes à composer avec des délais serrésSavoir bien orchestrerles priorités en fonction des urgencesAutonome dans ses fonctions Tu possèdes un diplôme en électromécanique ou en mécanique industrielleTu es en bonne forme physiqueTu es débrouillard et aimes mettre l'épaule à la roueTu es soucieux du travail bien faitLe travail d'équipe te stimule Parle-nous un peu de toi! Envoie-nous ton cv!

Excavations Darche est à la recherche d'un mécanicien d'équipement lourd pour se joindre à notre équipe. Ce poste nécessite quelqu'un d'autonome, de débrouillard et de polyvalent dans un garage. Il devra exécuter plusieurs tâches connexes de la construction, ne se rattachant pas toujours directement à la mécanique. Autonome Débrouillard Travaillant Esprit d'initiative

Vous avez une expérience comme superviseur maintenance et vous démarquez pour votre leadership et vos connaissances techniques en matière de gestion et d'entretien d'équipements industriels ? Vous souhaitez rejoindre une organisation qui investit pour améliorer la production et le bien-être de son équipe et qui en plus utilise des techniques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation d'énergie solaire et de matériaux recyclés? Postulez car j'aimerais vous parler du défi et de cette entreprise manufacturière d'envergure mondiale en affaires depuis plus de 50 ans ! Description du poste Sous la supervision et en collaboration avec le Directeur de production et ingénierie, le titulaire de ce poste est responsable du département de la maintenance et est en charge d'une équipe de 5 mécaniciens et électrotechniciens. Il assume la responsabilité de planifier l'exécution des travaux de modifications des machines et de maintenances préventives et curatives.Il veille à la santé et sécurité des travailleurs, au respects des diverses normes de qualité tout en respectant les règles corporatives à cet égard.Plus précisément son rôle se divise en 6 grands voletsGestion de la maintenance :- Participer et animer des rencontres de production quotidiennes afin d'identifier des solutions aux problématiques - Gérer et chapeauter les programmes d'entretien curatif et préventif ;- Communiquer les indicateurs de performance à son équipe.- Collaborer avec le planificateur achats maintenance pour l'approvisionnement de pièces afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et le respect des échéanciers;- Participer aux demandes de soumissions auprès de fournisseurs, négocier et évaluer les meilleurs possibilités d'affaire tout en maintenant une bonne relation d'affaires ;- S'assurer d'avoir un système à jour et efficace pour la planification et l'ordonnancement des bons de travail;- Planifier et coordonner l'exécution des travaux de maintenance préventive avec le directeur, le planificateur de production et d'autres intervenants;- Évaluer le temps, les coûts et les ressources nécessaires à l'exécution des travaux de maintenance préventive;- Classer et mettre à jour la documentation technique.Gestion de personnel :- Planifier la cédule de travail, les vacances et les besoins en formation;- Participer aux processus d'embauche et aux rencontres disciplinaires ou d'appréciation de rendement;- Encadrer les employés de la maintenance dans leurs tâches et leurs fonctions :- Encadrer et agir comme référence technique auprès de l'équipe- Coordonner les sous-traitants pour certains travaux ;Autres responsabilités :- Agir comme chargé de projets en Amélioration continue:- Veiller au respect des normes de qualité SQF, de CNESST, de CT-PAT ainsi qu'aux politiques internes ;- Assister à des rencontres opérationnelles de divers comités ;- Coopérer avec le syndicat et assurer le pont avec les membres de l'équipe ;- Donner et suivre des formations complémentaires afin d'augmenter les connaissances et compétences de vous même et de l'équipe.Exigences et expériences DEC en génie mécanique, industriel ou toute autre formation pertinente jumelé à une expérience significativeCumuler minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.Expérience en gestion d'équipe de travail en milieu syndiquéFamilier avec les outils informatiques et utilisation de GMAOAnglais fonctionnel (3 sur 5)Profil souhaitéAutonomie et leadership mobilisateurEsprit d'analyse et rigueurOrienté vers les solutions et l'atteinte d'objectifsCollaboration et esprit d'équipeBonnes habiletés de communicationAvantages et autres informations Programme d'assurances collectives incluant des plans dentaire et vision payé à 100 % par l'employeurProgramme assurances vie de courte ou longue durée au choixFonds de pension après 1 an avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 4.5 %Allocation annuelle pour activités sportives et bien-êtreBottes, vêtements et lunettes (incluant avec vision) remboursés par l'employeurPour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre cv par courriel à [email protected] plaisir de discuter et de collaborer !Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.

BONUS À LA SIGNATURE DU CONTRATPour une tour à bureau au centre-ville de Montréal Faire fonctionner les systèmes de commande automatisés ou informatiques et les machines fixes et auxiliaires, telles que les chaudières, les turbines, les générateurs, les pompes, les compresseurs, les dispositifs de contrôle de la pollution et autres machines pour chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie les bâtiments, les établissements industriels et d'autres lieux de travail. Surveiller et inspecter le matériel d'usine, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la presse et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel et de veiller à ce que le matériel fonctionne au meilleur rendement possible. Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes. Le candidat doit obligatoirement détenir une classe 4 en chauffage et une classe A en réfrigération Sens de l'initiative Autonome Proactif Aime travailler en équipe

Établi dans la région de Cowansville depuis plus de 30 ans, Excavation St-Pierre & Tremblay est une entreprise dans le domaine du génie civil offrant un service personnalisé en étroite collaboration avec ses clients. Excavation St-Pierre & Tremblay est une référence dans le domaine du génie civil dans la région de la Montérégie. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable sous la supervision du superviseur de maintenance le candidat devra : Description générales des tâches de mécanicien : Évaluer, diagnostiquer et réparer l'équipement mobile de l'entreprise; Effectuer l'entretien préventif sur toutes les machineries de l'organisation afin d'éviter les bris; Établir le diagnostic, planifier une méthode de travail, effectuer l'entretien des équipements mobiles et les camions de l'organisation; Réparer les crevaisons des pneus des équipements; Appliquer et respecter les règles de santé et sécurité au travail. Qualités requises : Esprit d'équipe Autonome et Débrouillard Dextérité manuelle Polyvalent Minutieux bonne gestion du stress Exigences du poste : Minimum de 3 ans d'expérience en entretien et réparation de machinerie lourde et camions Avoir un Coffre à outils Bonne forme physique Détenir la carte ASP (sécurité en chantier) Détenir la mise à jour SIMDUT 2015 En plus d'un environnement de travail conviviaux nous offrons : Un salaire compétitif ; Une assurance collective (vie, médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité) ; 13 jours fériés ; Accès à de la formation en continue ; Travailler pour une entreprise compétitive et reconnu pour sa qualité de travail ; Travailler dans un environnement stimulant et dynamique.  

Principales tâches : Effectuer les inspections mécaniques sur des véhicules usagés ; Effectuer les réparations suite aux inspections sur diverses marques de véhicules. Vos responsabilités : Participer aux programmes de formation ; Effectuer un suivi de l'état des travaux, auprès du contremaître de l'atelier ; Documenter tout le travail exécuté et recommandé sur le bon de réparation ; Déterminer la cause de toute défectuosité et faire les réparations nécessaires selon les normes du concessionnaire et du constructeur ; Effectuer des inspections et des essais routiers des véhicules désignés, afin de déterminer si des travaux additionnels d'entretien ou de sécurité sont requis ou recommandés. Le salaire est à discuter en fonction de votre expérience.Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 14h30. Vous avez donc votre fin de semaine !Ce poste a piqué votre curiosité ? N'attendez pas et envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de la consulter. Bonne résistance physique ; Rigueur, méthode et précision ; Connaissance des équipements ; Facilité à s'exprimer et à argumenter ; Habileté manuelle et rapidité dans le travail ; Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules.

L'usine Stadacona de Québec est présentement à la recherche de mécaniciens de machines fixes (MMF) pour combler les besoins d'opération de notre centrale thermique de classe 1. Les MMF sont amenés à travailler sur des quarts de travail d'une durée de 12 heures et peuvent avoir lieu de jour, de soir, de nuit et pendant les fins de semaine. Il s'agit de postes permanents à temps plein. Au quotidien les tâches varient entre du travail manuel et d'opération. En plus de notre salaire compétitif, une prime de 3$/heure est accordée à la classe 1. L'environnement de travail est stimulant et les défis à relever sont nombreux. La collaboration ainsi que le travail d'équipe sont nécessaires à la pérennité des activités de l'organisation. C'est pourquoi nous cherchons des personnes consciencieuses ayant une bonne capacité d'apprentissage et une facilité à travailler en équipe.Vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, talentueuse et aimant les défis? Joignez-vous à nous! ? DEP en mécanique de machines fixes;  ? Certificat de qualification de mécanicien de machinerie fixe production d'énergie;? Expérience pertinente en milieu industriel (un atout);? Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes;? Autonomie et débrouillardise;? Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Sous la supervision du Directeur Exécutive ou de son assistant, les tâches incluent, mais ne sont pas limitées à:- Soutenir l'administration dans toutes ses tâches - Soutenir le département de recrutement- Inventaire des fournitures ;- Contribuer à l'élaboration de projets- Toutes les autres tâches demandées par le superviseur. Les exigences générales pour ce poste sont les suivantes- Capacité à organiser des événements- Compétences en matière de communication écrite et orale en français et en anglais- Capacité avérée à travailler en équipe- Être en mesure de passer une habilitation de sécurité - Posséder des compétences administratives- Avoir un permis de conduire valide

**Prime d'embauche de 3 000$!!!!**Vous voulez mettre votre expérience au profit d'une entreprise internationale? Joignez-vous à nous! Stericycle est présentement à la recherche de chauffeurs Classe 3 - Semaines de travail de 4 ou 5 jours, entre le lundi et le vendredi.- 1 à 2 nuits à l'extérieur par semaine (nous payons l'hôtel, les repas et prime de 1$ de l'heure)- Gamme d'avantages sociaux accessible après 3 mois, dont régime d'assurances à 100% payé par l'entreprise.- Taux horaire : 27.55$**Travail comportant beaucoup de manutention** Anglais de base nécessaire, afin de desservir notre clientèle anglophone Voici une vidéo qui démontre le travail du chauffeur:https://stericycleinc.wistia.com/medias/qo5kopgc5y Nous offrons : Vacances payées; Journées personnelles/congés de maladies payées; Programme d'avantages collectifs; Régime enregistré d'épargne-retraite; Régime d'option d'achat action; Régime de participation différée aux bénéfices; Programme d'aide aux employés. De plus: De l'équipement de pointe, dont une flotte de camion renouvelée aux 5 ans; Une rémunération compétitive à l'heure. DÉCOUVREZ STERICYCLE...Stericycle est le leader mondial (nous sommes présent dans 23 pays) dans la gestion sécuritaire des déchets dangereux, axés sur la conformité et la viabilité.Notre entreprise, en pleine expansion, est à la recherche d'un chauffeur(euse) afin de venir compléter l'équipe. Les responsabilités sont : Livrer et collecter des fournitures aux institutions médicales; Effectuer le chargement du camion en portant une attention particulière à la sécurité. Veiller au respect des normes en matière de gestion et de transport des déchets médicaux; Remplir tous les documents et registres; Communiquer efficacement toutes informations nécessaires. Au plaisir de faire votre rencontre! Exigences : Permis de conduire classe 3 mention F; Bon dossier de conduite; Capacité de lever des charges pouvant aller jusqu'à 60 lbs; Satisfaire à une enquête de sécurité; Vos qualités : Sens des responsabilités; Rigueur; Intégrité; Vigilance. Faire carrière chez Stericycle, c'est mettre vos habiletés au service d'une entreprise de renom qui veille au bien-être de ses chauffeurs.

TU AS ENVIE D'UN EMPLOI STIMULANT DANS UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL DYNAMIQUE? JOINS-TOI À L'ÉQUIPE HECLA QUÉBEC MINE CASA BERARDI!Nous sommes à la recherche d'un opérateur d'usine! C'est ta chance!Sous la responsabilité du contremaitre d'opération de l'usine, l'opérateur d'usine (groupe C) peut être appelé à préparer les différents réactifs de l'usine, décharger les différents transports avec le chariot élévateur, opérer un concasseur à mâchoires et un marteau et/ou opérer l'usine de remblai en pâte. Il s'assure que l'environnement de travail est propre et fonctionnel. Il travaille conjointement avec tous les autres opérateurs de l'usine ainsi qu'avec les mécaniciens.

Chauffeur Classe 1 - AnjouNous sommes à la recherche des personnes pour combler plusieurs postes de Chauffeur Classe 1 / Livreur avec manutention pour une compagnie ouvrant dans le domaine du transport. Nous sommes à la recherche de chauffeurs d'expérience, capables de faire du travail physique. Personnes autonomes, débrouillardes et dynamiques.

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens/techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe! Vos responsabilités : Travailler sur la route afin de faire le diagnostic/trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients Effectuer la réparation d'équipements chez les clients Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation) Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel Le profil recherché : Bonne connaissance électrique et en mécanique DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager Certificat de compétence d'appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout Débrouillardise, persévérance et détermination Un emploi chez nous vous offre: Un emploi stable et permanent Un salaire très concurrentiel Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur Un milieu de travail stimulant et peu routinier Diplôme d'étude professionnel en électromécanique Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout Certificat de compétence d'appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout