** Salaires de départ à 25,50$/hre ** Envie de relever de nouveaux défis ? Tu veux te dépasser au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Tu es soucieux de bien répondre à une clientèle qui demande des connaissances en dessin technique ! Avoir des responsabilités te motive ! Nous avons un poste qui te convient où tu pourras évoluer avec une équipe dynamique. Principales fonctions En continuel développement pour satisfaire les besoins grandissants de notre clientèle, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour combler le poste de chargé(e) de projets. Le chargé de projets doit offrir un excellent service à notre clientèle, en plus de répondre aux questions techniques de celle-ci. La personne doit faire les soumissions, justes et précises, dans les meilleurs délais possibles. La personne doit maîtriser les bases du logiciel Autocad ou Solidworks et doit avoir de l'intérêt envers un travail administratif dans un environnement manufacturier. Salaire offert 25.50$/hre à 31.00$/hre (à discuter, selon expérience) Nombre d'heures par semaine 40 heures Conditions diverses Horaire de jour : Lundi au vendredi , 8h par jour, horaire flexible Assurance collective Fond de retraite Bon environnement de travail et conciliation travail-famille Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année Exigences et conditions de travail Niveau d'étude: Collégial ou expérience équivalente. Les formations collégiales suivantes peuvent être pertinentes : dessin industriel, dessin de bâtiment, dessin assisté par ordinateur et génie mécanique. L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes dans l'un des domaines suivants : usinage, soudage, pliage, ferblanterie, mécanique, estimation et lecture de plans. - Expérience dans un environnement industriel - Capacité à communiquer adéquatement - Démontrer de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Soucieux d'offrir un service à la clientèle courtois - Bonnes connaissances de logiciels informatiques de dessins (Autocad, Solidworks) - Capacité à lire des plans, bonne vision 3D

Sous la supervision de la directrice, le ou la préposé(e) à la maintenance aura comme principale responsabilité d'effectuer des travaux d'entretien des infrastructures tels que menuiserie, plomberie, soudure, etc., de façon à assurer la propreté et la conformité des édifices de la maison Mère-Mallet et la Maison St-Joseph. Il aura notamment les fonctions suivantes : Fonctions principales: Récupérer les demandes de réparations de toutes sortes auprès du responsable en bâtiment. Effectuer toutes les réparations de la Maison Mère-Mallet, de la Maison St-Joseph et de la chaufferie (divers travaux de plomberie, de peinture, d'électricité et de menuiserie). Apporter son aide au développement de certains outils. Effectuer certaines commissions pour les matériaux et autres. Commander et récupérer certains matériaux au besoin. Effectuer divers travaux de peinture et de tirage de joints. Effectuer divers travaux d'entretien du terrain (gazon, jardin, pelletage, salage). Assurer la sécurité des gens présents dans la Maison. Effectuer toute autre tâche demandée par les responsables en lien avec le bon fonctionnement. Qualifications requises DEP en menuiserie, en plomberie, en électricité, en peinture ou toutes autres formations professionnelles connexes Entre 1 à 3 ans d'expérience dans des responsabilités similaires Connaissance de base en informatique Exigences Faire preuve d'une grande autonomie et de polyvalence Être assidu et ponctuel Être considéré comme une personne débrouillarde Conditions de travail Salaire selon expérience Horaire 40 heures /semaine du lundi au vendredi Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l'employeur REER collectif généreux avec importante participation de l'employeur Assurance disponible pour les soins dentaires, de la vue et paramédicaux Congés de maladie Congé mobile

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. Ton quotidien comme consultant(E) Momentum Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en architecture technologique et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Rédiger des architectures, schématiser, analyser NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 congés fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, fruits et collations, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir!   TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 6 ans? Qui utilise Visio pour dessiner le plan de table de la fête d'anniversaire de sa fille, parce qu'une image vaut 1000 mots! Qui synthétise dans un PowerPoint les avantages, inconvénients, opportunités et risques même lorsque tu magasines pour ta nouvelle voiture? Qui pense qu'avant de Terraformer Mars, il faudrait déjà commencer par Terraformer Azure?   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected].

Envie de travailler dans un milieu de travail stimulant, positif et où la reconnaissance au travail et les compétences de chacun est une priorité ? Viens travailler avec nous! L'évaluateur automobile est un professionnel certifié qui évalue les dommages suite à un sinistre automobile. Relevant du directeur de l'indemnisation, vous aurez comme principales tâches de vous déplacer pour évaluer les dommages et rédiger un rapport à partir du logiciel Audatex. Choisir ALPHA Assurances, c'est aussi choisir : Assureur direct, 100 % québécois, au service de ses assurés depuis 1906 Première compagnie d'assurance de dommages à figurer au prestigieux palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada, jouissant également d'une excellente solidité financière Entreprise dynamique, rigoureuse et performante qui favorise une ambiance familiale et de proximité Société privée offrant divers produits d'assurance de dommages pour entreprises et particuliers (auto et véhicules récréatifs, habitation), ainsi que du cautionnement aux entrepreneurs généraux Pour déposer votre candidature, il vous faut : Vous devez posséder votre permis catégorie 1A (auto) et 1L (lourds) du Groupement des assureurs automobiles (GAA) jumelé à 3 années d'expérience comme évaluateur automobile Un minimum de 5 années d'expérience en carrosserie Connaissance du logiciel Audatex Bonne connaissance des outils informatiques Habiletés pour les communications et le travail d'équipe Bon esprit d'analyse et de synthèse assorti d'un sens critique développé Belle personnalité et politesse en toutes circonstances, une bonne facilité à communiquer avec les clients et les fournisseurs

** Salaires de départ à 25,50$/hre ** Envie de relever de nouveaux défis ? Tu veux te dépasser au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Tu es soucieux de bien répondre à une clientèle qui demande des connaissances en dessin technique ! Avoir des responsabilités te motive ! Nous avons un poste qui te convient où tu pourras évoluer avec une équipe dynamique. Principales fonctions En continuel développement pour satisfaire les besoins grandissants de notre clientèle, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour combler le poste de chargé(e) de projets. Le chargé de projets doit offrir un excellent service à notre clientèle, en plus de répondre aux questions techniques de celle-ci. La personne doit faire les soumissions, justes et précises, dans les meilleurs délais possibles. La personne doit maîtriser les bases du logiciel Autocad ou Solidworks et doit avoir de l'intérêt envers un travail administratif dans un environnement manufacturier. Salaire offert 25.50$/hre à 31.00$/hre (à discuter, selon expérience) Nombre d'heures par semaine 40 heures Conditions diverses Horaire de jour : Lundi au vendredi , 8h par jour, horaire flexible Assurance collective Fond de retraite Bon environnement de travail et conciliation travail-famille Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année Exigences et conditions de travail Niveau d'étude: Collégial ou expérience équivalente. Les formations collégiales suivantes peuvent être pertinentes : dessin industriel, dessin de bâtiment, dessin assisté par ordinateur et génie mécanique. L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes dans l'un des domaines suivants : usinage, soudage, pliage, ferblanterie, mécanique, estimation et lecture de plans. - Expérience dans un environnement industriel - Capacité à communiquer adéquatement - Démontrer de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Soucieux d'offrir un service à la clientèle courtois - Bonnes connaissances de logiciels informatiques de dessins (Autocad, Solidworks) - Capacité à lire des plans, bonne vision 3D

Technicien en arpentage/terrain Donne libre cours à ta passion, explore les possibilités et fais la différence au sein d'une entreprise qui investit réellement dans ses employés. Notre culture d'entreprise offre à chacun d'eux la possibilité de réellement s'épanouir. Chez Giroux Arpentage, nous t'accompagnerons dans tes accomplissements professionnels et nous te donnerons les moyens de parvenir à tes objectifs. Si tu rêves de travailler pour une entreprise qui favorise les échanges, la collaboration et qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, tu es au bon endroit ! Nous travaillons dans de nouveaux bureaux modernes qui ont été conçus pour assurer le confort ergonomique et le bien-être de nos employés. Nous valorisons également les échanges d'idées dans un environnement favorisant le sentiment d'appartenance. Tes opinions seront toujours les bienvenues, car selon nous, tout est une affaire d'équipe et l'ensemble de nos employés contribue à faire de Giroux Arpentage un leader de l'industrie. Tu as le goût de faire partie d'une équipe dynamique et d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance? Giroux Arpentage est à la recherche d'un technicien en arpentage-Terrain pour se joindre à notre belle équipe. Dans ce rôle, tu auras à Effectuer des levés pour les fins d'un certificat de localisation, de piquetage de borne, d'implantation projeté, levé technique et topographique; Déterminer les coordonnées géographiques précises au moyen de systèmes de positionnement global (GPS) et consigner toutes les mesures et autres informations obtenues au cours des levés; Opérer le matériel informatique et les instruments (stations totales (Trimble) robotisées, niveaux électroniques, camion, TSC7, carnet électronique, etc.); Réaliser divers travaux d'arpentage comme des implantations résidentielles et commerciales ainsi que des levés techniques; Faire des croquis, noter les données terrain, localiser et mesurer les bâtiments par rapport aux limites de lots. Profil recherché Tu détiens un DEP en arpentage ou un diplôme technique en géomatique; Tu possèdes environ deux ans d'expérience dans un emploi similaire; Tu as une bonne connaissance du domaine de l'arpentage; Tu détiens un permis de conduire valide; Tu maitrises bien les logiciels Cogo, Trimble ou Leica (atout); Tu es autonome et débrouillard. Pourquoi travailler pour Giroux Arpentage? Horaire de travail flexible Organisation en pleine croissance Assurance collective complète Programme de REER compétitif Vacances et congés mobiles généreux Salaire concurrentiel Participation au programme social Giraxion Possibilité de télétravail Environnement de travail convivial et chaleureux Équipements de travail à la fine pointe Promotion du développement professionnel Si tu es intéressé à faire partie d'une équipe de passionnés, envoie ta candidature à l'équipe RH à [email protected] qui se fera un plaisir d'échanger avec toi! *Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

ICI, ton désir de bien faire les choses porte fruit !Les défis que nous avons pour toi ! Tu devras t'assurer de comprendre et maîtriser les équipements et les systèmes des différents secteurs de l'usine; Tu participeras activement à la résolution des problématiques et assurereras l'amélioration (qualité du produit, efficacité des équipements, efficacité et maximisation des arrêts planifiés et non planifiés ) des différents secteurs; Tu effectueras les règlages des paramètres des équipements de production; Tu effectueras les tâches reliées au changement de produit (change over) et suivras les instructions pour chaque produit selon les commandes et les exigences des clients (format, saveur, étiquettes, palettisation, etc); Tu effectueras les analyses requises selon la fréquence établie, en analysant les résultats et tu feras les modifications au besoin; Tu effectueras le suivi des ingrédients et produits en cours (température, coupe, pressage, brix, rinçage, distribution à l'entrée du séchoir, pourcentage d'humidité, couleur, pourcentage d'extraction du jus, etc.); Tu compléteras les rapports quotidiens et la documentation requise par le système qualité, ainsi que le livre de bord; Tu effectueras les vérifications au niveau de la SST, de la qualité, de la salubrité et de la maintenance préventive; Tu participeras au lavage complet des équipements une fois par cycle de production; Tu entretiendras une communication fluide avec les autres départements de l'usine; Tu respecteras les politiques et procédures SST selon les normes d'hygiène et de salubrité des aliments; Tu t'assureras de tenir ton environnement de travail propre et sécuritaire Tu te démarques parce que.. tu apprécies le travail d'équipe tu es reconnu comme une personne organisée, prudente et minutieuse; tu apprécies le travail d'équipe tu possèdes un bon sens de l'analyse; tu cumules un an d'expérience minimum dans le secteur manufacturier (atout secteur agrolimentaire;) tu as les aptitudes pour opérer un chariot-élévateur ou tu aimerais les acquérir (formation offerte en entreprise); tu as de la facilité avec les outils informatiques usuels (MS Office) et à compléter des documents; Viens ICI, là où être vrai va te porter fruit!#icietrevrai

Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ? Le département des opérations d'Orizon Mobile recherche un chargé de projet à temps plein (40h) pour l'Abitibi à notre succursale de Rouyn-Noranda. C'est TA chance de venir rejoindre une compagnie en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires ! Chez nous, il n'y a pas vraiment de journée type, mais tu auras besoin d'accomplir ces tâches : Planifier, diriger, organiser et contrôler les ressources matérielles, humaines et financières liés aux projets Analyser les besoins des clients et préparer un devis technique Participer à la rédaction des appels d'offre, analyser les soumissions et coordonner les différents professionnels (firmes d'architectes, firmes d'ingénieurs, entrepreneurs) Assurer des liens étroits auprès des différents partenaires participant aux projets En collaboration avec les directeurs des opérations, superviser et coordonner les activités du département technique dans la réalisation des projets qui lui sont attitrés Veiller le respect des plans d'action et des budgets alloués Approuver les fiches de paie et les feuilles de temps liées au projet Rendre compte du projet au chargé de projet et à la direction Participer à des formations, congrès, colloques relatifs au domaine des télécommunications afin de maintenir à jour ses connaissances Assurer un soutien aux techniciens lorsque nécessaire Gestion de certains sites de communication, projets d'expansion, consolidation, etc. Toute autre tâche connexe à la mission de l'organisme ou partagée par l'équipe. Voici les exigences qui font de toi le candidat parfait : DEC en électronique, option télécommunication OU DEC en informatique OU DEP en télécommunication Formation en gestion de projet ou équivalente Formation ASP construction, connaissances en électronique, en télécommunication ou en informatique (un atout) Titulaire d'un permis de conduire valide au Québec Maitrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Planner) Maitrise des logiciels Microsoft Project et Visio Planification et sens de l'organisation Vous connaissez bien les protocoles de la radiocommunication et/ou en téléphonie IP Ce que vous aurez la chance d'avoir en travaillant avec nous : 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement L'employé est au centre de nos décisions Une direction présente qui démontre sa reconnaissance aux employés Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs Des activités sociales, concours, et plus encore ! Et bien sûr, le classique : Vacances annuelles Formation continue Assurances collectives Plan de retraite Possibilité de cotiser à un REER/RPDB Programme d'aide aux employés (PAE) Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque de la compétition et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux !https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Faites partie d'une équipe motivante qui travaille d'un même cÃ..."ur pour offrir le meilleur à notre clientèle en matière de communication. Vous êtes organisé, avez du leadership et du dynamisme ? Cet emploi est peut-être pour vous ! Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes générales :  Entregent et grande habileté à communiquer Souci de la qualité du service à la clientèle Leadership Réagit avec souplesse lorsque surviennent des imprévus S'exprime avec doigté et se montre sensible à son impact sur les autres Fait preuve de dynamisme et rigueur

La force de EBI Électric, c'est nos employés!Nous offrons des emplois valorisants dans un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe de gens « électrisants » ! EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l'Est du Canada et des États-Unis.Défis proposés? Gérer des projets d'automatisation incluant échéanciers, matériel, main-d'Ã..."uvre et communications avec les intervenants impliqués à l'interne chez EBI et à l'externe (sous-traitants, client, etc.);? Préparer la liste de matériel à acheter via le département des achats et planifier leur livraison selon l'échéancier de chaque projet;? Planifier la liste d'équipement à fabriquer (ex. : panneaux de contrôle) et transmettre les informations sur la date de livraison requise et les spécificités de fabrication au département de fabrication de panneaux de contrôle EBI;? Planifier la main-d'Ã..."uvre nécessaire pour chaque phase de projets en fonction de l'échéancier et déployer cette main-d'Ã..."uvre le temps venu;? Mandater les programmeurs nécessaires au déploiement du projet ou via d'autres départements au besoin : électriciens, techniciens en électronique industrielle? Vérifier la validité des informations fournies avant le démarrage de projets : plans électriques, spécifications du contrat ou du bon de commande octroyé par un client;? En cas de besoin, soulever et obtenir les informations manquantes auprès du représentant attitré au client;? Définir les plans d'action visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;? En cas de besoin, appuyer l'équipe terrain de programmeurs et effectuer la configuration des appareils électroniques (automates, écrans opérateurs, routeurs, etc.) et leur mise en route;? Au besoin, appuyer l'équipe de programmeurs et effectuer la mise en service de certains projets;? Résoudre les problèmes techniques et élaborer les actions correctives appropriées à la fin des projets. Qualités valorisées? Détenir diplôme d'études collégiales en automatisation ou son équivalent universitaire;? Connaissances en programmation d'automates sous langage ladder et structured text;? Connaissance des PLC et HMI Schneider (Unity Pro, SoMachine, Vijeo);? Connaissance des PLC et HMI Allen Bradley (RsLogix 500, Studio 5000, Factory Talk View);? Connaissance des PLC Omron et Siemens (atout);? Connaissances en instrumentation et contrôle industriel (panneaux de contrôle);? Anglais intermédiaire à avancé;? Connaissance de l'informatique : Suite Office;? Intérêt pour la gestion.

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada. Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une: PROGRAMMEUR(EUSE) SENIOR Pourquoi tu devrais faire partie de l'équipe West Fraser - Chambord? Parce que : Tu évolueras dans une entreprise à dimension humaine ; Tes clients sont à l'interne de l'organisation et ton apport sera reconnu ; Tu amélioras le quotidien de tes collègues, une application à la fois ; L'équipe est petite, dynamique, motivée et en croissance. Tu arrives au bon moment; Tu participeras activement à l'évolution de nos technologies ; Ton expertise et tes connaissances seront décuplées ; Tu bénéficieras de bonnes conditions de travail telles que : salaire très compétitif, fonds de pension, assurance collective comprenant les soins dentaires, optométriste et de lunettes. Assurance vie et invalidité Profil recherché : Bon joueur d'équipe; Bon sens de l'analyse, adore résoudre des problèmes complexes et suggérer des améliorations; Tolérance au stress; Orienté vers les résultats et souci de produire un travail de qualité. Principales responsabilités: Concevoir, développer et programmer des logiciels pour les systèmes électroniques programmables en temps réel (systèmes de contrôle distribué et systèmes de contrôle logique programmable). Concevoir et développer des écrans graphiques utilisés dans les interfaces homme-machine (HMI). Dépanner et configurer des réseaux de communication de contrôle. Modifier la logique du système de contrôle et des machines industrielles pour optimiser les performances et le contrôle de l'équipement. Développer et maintenir le processus de modification de la logique de contrôle. Dépanner, diagnostiquer et réparer des équipements instrumentaux, électroniques et électriques sur le site conformément aux spécifications du fabricant. Compétences Recherchées : Diplôme universitaire, en systèmes de contrôle et/ou dans un domaine similaire, ainsi que 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en programmation et contrôle et 5 à 7 ans d'expérience pertinente. ou Avoir 10 à 15 ans d'expérience dans l'utilisation de techniques de contrôle avancées, grâce à une combinaison d'expérience pratique et de formation spécialisée en systèmes de contrôle électriques et/ou d'instrumentation/contrôle. Connaissance approfondie de la programmation, du matériel et du micrologiciel de Control Logix, Connaissance approfondie de tout l'environnement des logiciels Rockwell. Capacité à travailler avec des composants matériels et logiciels Cisco, tels que les commutateurs Stratix 8000, 5200 ou 6000, ainsi que les variateurs PowerFlex 755, 753, 525 et 523. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et de la documentation. Connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques. Tu penses être la personne recherchée? Es-tu autonome, très engagée, capable de bien travailler en équipe et qui a le désir de s'améliorer continuellement? Nous voulons te rencontrer!

Rejoins notre équipe dynamique en tant que Développeur.se full stack et participe à la création d'une plateforme d'automatisation et de personnalisation de marketing multicanal ! Ton expertise technique et ta passion pour le développement web seront essentielles pour faire évoluer notre produit et offrir une expérience client unique. Relève le défi et apporte ta touche créative à notre projet ambitieux !Ta mission Assurer le développement d'une plateforme de grande envergure qui opère dans un environnement a forte capacité et haute concurrence sur les bases de données (Big Data); Participer à l'élaboration de solutions technologiques et aux analyses; Concevoir et programmer les fonctionnalités systèmes et les interfaces web pour interagir avec celles-ci; Participer à la maintenance et l'amélioration de notre plateforme; Participer aux phases de test afin d'assurer la qualité des développements; Amener ta contribution à la réussite de l'entreprise. Notre environnement : C#, Vue.Js, Javascript .Net Core, Web API, Docker, Microservices, Langage SQL, test unitaire, Git, Azure DevOps, MongoDB, Visual Studio, etc.! Ton profil Formation universitaire en informatique ou génie logiciel; Maîtrise des langages de programmation tels que C# et Javascript; Bonne connaissance d'un framework de développement web comme Vue.JS ou équivalent; Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL); Sens de l'écoute, débrouillardise, autonomie et capacité de travailler en équipe. La culture et vie sociale chez DI Passion, engagement et dépassement sont au cÃ..."ur de notre culture; Orientation client, souplesse, excellence, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien; Travailler avec une équipe multidisciplinaire sur des projets challengeant et surtout stimulants; Des activités sportives, 5 à 7 et autres activités sociales.

Nos avantages Salaire compétitif entre 45,84 $ et 51,46 $ de l'heure, selon l'expérience. Régime de retraite à prestation déterminée Régime d'assurances avantageux avec cotisation de l'employeur (médicaments, dentaire, voyage, invalidité et vie.) Activités d'employés et de reconnaissance Gestion humaine où l'apprentissage et le développement sont mis de l'avant Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe Service de santé avec accès à un médecin sur place Accès à un service de programme d'aide aux employés et un programme d'aide au sommeil Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié Possibilité de s'impliquer dans l'usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.) Qui sommes-nous? Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d'emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits non-tissés air-laid. Domtar est animée par la volonté de transformer la fibre de bois durable en produits utiles sur lesquels les gens peuvent compter au quotidien. Fidèles à nos valeurs que sont l'agilité, l'engagement et l'innovation, nous innovons en matière de développement durable et par notre approche humaine. Nous nous engageons également dans nos communautés afin de rendre la vie meilleure. Implantée dans la région de l'Estrie/Cantons de l'Est, dans la ville de Windsor, notre usine moderne spécialisée dans la production de pâtes et papiers est renommée pour son engagement envers la santé et la sécurité, son respect du développement durable, ainsi que son implication active au sein des communautés locales. Si tu désires mettre à profit ton expertise au sein d'une entreprise bénéficiant d'un riche héritage de 175 ans et te donner l'opportunité de relever des défis à la hauteur de tes ambitions, viens chez Domtar! Principales responsabilités Répare, inspecte, étalonne, fabrique, éprouve, démantèle et installe toutes sortes d'équipements et composantes pneumatiques et électroniques, ceux-ci servant généralement à indiquer ou à contrôler le procédé. Son champ d'activité touche par exemple, des niveaux, des pressions, des températures, des débits, des concentrations ou des consistances. Répare, inspecte, modifie, fabrique, démantèle, transporte et installe toutes sortes d'équipements et composantes électriques ou électroniques. Les différents types de réseaux d'alimentation électrique, les moteurs électriques, les transformateurs, les systèmes de chauffage électriques et leurs contrôles, les démarreurs, les commandes à vitesses variables, les panneaux de commandes et de distribution et les automates programmables (ainsi que les éléments qui y sont reliés) font partie des principaux équipements et composantes touchés par ce métier. Participer à la rechercher d'actions correctives et préventives selon les processus d'amélioration continue; Utiliser les outils informatiques pour documenter vos actions (ex. : rapport d'activités, logiciel d'entretien pour la recherche de pièces, la réalisation de demande de travail, etc.). Respecter les règles de santé et sécurité, les procédures établies en entretien ou toutes règles reliées à ses tâches; Poste permanent à 37,5 h par semaine. Quart de travail de jour et possibilité de quart de travail 12 h rotatifs. Avoir une expérience pertinente en milieu industriel est un avantage. Expérience professionnelle et qualifications :  Être détenteur d'un diplôme d'études collégial (DEC) ou d'une attestation d'étude collégiale (AEC) en Électrodynamique ou Électrotechnique, Instrumentation et contrôle, Technologie de l'électronique industrielle reconnu par le ministère de l'Éducation;  Être détenteur d'un certificat de qualification en électricité (licence C) émis par Emploi Québec et/ou en vois de l'obtenir;    Domtar applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.      Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe Domtar !

Notre école privée trilingue est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour s'occuper principalement de tâches axéees sur le service à la clientèle (élèves, parents, personnel de l'école...). Ce poste multi tâches nécessite une bonne gestion des priorités et un désir d'offrir un service de qualité à la clientèle. Voici un aperçu des tâches et responsabilités: Prodiguer les soins aux enfants se présentant au secrétariat; Gérer les appels téléphoniques et les courriels des parents et d'autres partenaires; Maintenir à jour les bases de données informatiques; Relire et corriger des documents; Connaître les applications Google; Connaître la suite Office: Word, Excel. Ce poste nécessite des compétences certaines: Une très grande discrétion; Beaucoup d'autonomie et d'initiative; Une facilité et un intérêt à travailler en équipe; Une facilité à communiquer; Et biensûr, un dynamisme et un amour des enfants!

Forage FTE est une des entreprises les plus spécialisées dans l'industrie du forage. Nous offrons des services couvrant différents types de forage, en particulier au Canada, en Afrique de l'Ouest et aux É.-U.Sous la responsabilité de la chef de la direction financière, l'Assistant(e) Contrôleur(e) chez Forage FTE Drilling a les responsabilités suivantes: Faire les états financiers internes mensuels Effectuer les dossiers financiers des compagnies de gestion des actionnaires Faire les dossiers de fin d'année financière pour la vérification externe Répondre aux demandes d'informations, rapports, inventaire, projet et bon de travail Forage FTE Drilling est d'envergure internationale, vous devez donc avoir une bonne connaissance de la gestion des divers taux de change. Détenir un BAC en comptabilité ou l'équivalent Être riguoureux et autonome dans l'exécution de ses tâches Posséder un excellent esprit d'équipe et être dynamique Faire preuve d'imputabilité et participer activement à une saine gestion du changement Bonne maîtrise des systèmes informatiques, dont la Suite Microsoft Office (Excel avancé), Acomba et CaseWare

Relevant du Directeur des technologies de l'information et des télécommunications, le technicien en informatique - Réseautique est responsable d'installer, de vérifier, d'entretenir et réparer différents matériels informatiques et de télécommunication associés à la transmission et au traitement de données sur différents supports. *L'utilisation de la forme masculine n'a pour but que d'alléger le texte.Responsabilités Faire l'installation et l'intégration de divers équipements réseaux tel que les routeurs, commutateurs, antennes Wifi, caméras, câblage et autres; Réaliser la maintenance préventive des différents sites de télécommunication; Effectuer la mise à jour des micrologiciels sur les équipements; Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des différents appareils de télécommunication et intervenir en cas de panne; Assister l'administrateur réseau dans la mise en place, la supervision et le maintien de systèmes spécialisés (Sauvegardes, Serveurs de virtualisation, Téléphonie IP, etc.); Effectuer la surveillance sur l'état du réseau à l'aide de différents outils de gestion; S'assurer du bon fonctionnement du parc informatique, des équipements de communication courants, des équipements divers et des équipements de télécommunications, soit par des tests, à la demande des utilisateurs ou selon les projets ; Documenter les requêtes qui lui sont assignées dans un logiciel de gestion des appels de service. Note importante: une partie importante (50%) des tâches sera accomplie à l'extérieur et comporte de fréquents déplacements dans nos secteurs. À noter également que ce poste est en présentiel en tout temps.Au quotidien Ã...'uvrer à l'intérieur d'une petite équipe multidisciplinaire; Gérer des données concrètes et leurs donner vie; Mettre en pratique l'ensemble des expertises de la formation en informatique et télécommunication. VOUS AVEZ... Une bonne maîtrise de l'adressage IP Très bonne connaissance des services tels que DHCP, DNS, VPN, etc.; Très bonne connaissance de la suite Office et des systèmes d'exploitation Microsoft. VOUS ÊTES... Un joueur d'équipe positif et autonome; Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse; Capable d'effectuer plusieurs tâches en alternance et à traiter plusieurs dossiers à la fois.

Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca. Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Technicien(ne) au support informatique de niveau 1 pour nos bureaux de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur TI, le/la technicien(ne) aura comme principaux mandats : Répondre aux demandes de support des utilisateurs concernant les problématiques de PC, de réseau, de téléphonie et/ou de matériel informatique. Lorsque requis, répartir les autres demandes au personnel de CDL ou aux fournisseurs appropriés; Documenter les demandes de support et assurer un suivi; Fournir une formation et une assistance aux utilisateurs; Émettre un diagnostic de premier niveau et apporter des solutions pour régler les problématiques; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEC en informatique, DEP soutien informatique ou formation/expérience jugée pertinente Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Anglais intermédiaire (parlé et écrit) Excellente connaissance de Windows et de son environnement réseau Connaissance de base de la réseautique (TCP/IP, ports, UDP, pare-feu, etc.) Connaissance des VPN Esprit analytique Autonomie Habileté à travailler en équipe

Vous détenez de l'expérience au service à la clientèle et vous rêvez de faire partie d'une équipe passionnée et qui sera à votre écoute ? N'attendez plus et postulez maintenant !Le Groupe NordFab, une entreprise qui oeuvre dans l'industrie des cuisines et salles de bain depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) du service à la clientèle pour son usine de Québec! CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaire de jour, du lundi au vendredi ; 4 semaines de vacances par année (selon le calendrier des vacances de la construction) ; Gamme complète d'assurance collective ; Excellente conciliation travail-vie personnelle ; Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur ; Salle de sport sur les lieux de travail ; Ajustement du salaire annuellement ; Formation donnée à l'interne. RESPONSABILITÉS : Réceptionner les appels et répondre aux demandes des clients ; Conseiller les clients sur les produits et services offerts par l'entreprise ; Lire et interpréter les plans de fabrication pour la mise en production ; Traiter et informatiser les commandes de comptoirs ; Effectuer les suivis auprès des clients ; Collaborer avec les autres départements dans le traitement des commandes ; Contribuer à l'amélioration continue des processus. Expérience au service à la clientèle (3-5ans) ; Bonne connaissance des outils informatiques ; Autonomie et sens des responsabilités ; Rigueur et minutie ; Capacité à travailler en équipe ; Ponctuel et assidue ; Polyvalence ; Habiletés de communication.

Qui sommes-nous ? Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe de composants complexes en métaux spécialisés pour l'industrie aéronautique. Établi sur 3 continents (Amérique du Nord, Europe et Afrique) et 6 sites manufacturiers. Nous offrons de l'usinage de haute précision et de l'assemblage mécanique de sous-ensembles aux grands donneurs d'ordres à l'échelle international, soit les fabricants d'avions, d'aéronefs, intégrateurs et équipementiers. Nous avons investi dans le virage technologique 4.0 entre autres par l'utilisation de l'intelligence d'affaires dans nos processus et l'introduction d'équipements à la fine pointe de la technologie, intégrés au sein de cellules intelligentes automatisées et robotiques. Afin de soutenir notre forte croissance, Abipa Canada est à la recherche d'un.e . Journalier.ère de production ! Principales responsabilités du poste : Réaliser les étapes d'identification des pièces selon les procédures établies et les requis clients ; Programmer les machines d'identification par l'encre, l'acide, point et laser ; Effectuer le contrôle qualité du produit identifié ; Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d'éthique de l'entreprise ; Compétences générales et aptitudes : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ; Expérience dans le secteur manufacturier ; Bonne dextérité manuelle ; Habilité au travail de précision ; Bon sens des responsabilités ; Proactif, autonome et minutieux. Note: Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d'alléger le texte ; tous les titres et fonctions doivent être entendus comme masculins et féminins.

Aperçu Chez KPMG, vous ferez partie d'une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.  Les Services-conseils en gestion de KPMG aident les organisations à profiter du changement. L'équipe de Gouvernance des données et de l'information aide les organisations à mettre en valeur leurs données et informations afin d'en tirer des bénéfices et des avantages concurrentiels, que ce soit en élaborant ou en optimisant leurs pratiques de gouvernance et gestion des données, en les aidant à implanter des programme et processus de gestion de la qualité des données ou encore en les aidant à transformer leur organisation afin de profiter pleinement des apports des nouvelles technologies.  L'équipe Gouvernance des données et de l'information appartient à l'équipe des services-conseils aux CIO et CDO, qui intervient auprès d'organisations diverses, tant privées que publiques. Notre équipe pluridisciplinaire et multilingue réunit entre autres des spécialistes en TI, en cartographie et optimisation des processus, des gestionnaires de projets et de données, des avocats ainsi que des archivistes. Ce que vous ferez Le/la titulaire du poste participera aux différents mandats en intelligence d'affaires et ingénierie de données. Ceux-ci peuvent inclure le diagnostic des pratiques existantes, la conception d'une stratégie en intelligence d'affaires et ingénierie de donnes, l'élaboration de feuilles de route, le développement de tableaux de bords et d'indicateurs de performance, la conception et la validation de modèles de donnée, l'analyse de données dans le but de supporter la prise de décision en temps opportun, etc. Le/la titulaire du poste assumera différentes responsabilités, notamment :Participer à des rencontres clients et soutenir l'équipe dans le développement des documents de présentation, que ce soit lors de rencontre de démarrage de projet, de collecte et d'analyse de besoins, de gestion de projet, de présentation de résultats, etc.;Concevoir et implémenter des modèles de données dimensionnels et tabulaires alignés avec les besoins en intelligence d'affaires de nos clients;Conseiller sur la mise en place d'indicateurs alignés avec les objectifs organisationnels ou sectoriels pour supporter la gestion de performance et la prise de décision;Prendre part à l'élaboration et à la mise en Å"uvre de feuilles de route, de tableaux de bords, d'indicateurs de performance, de modèles de données, d'architectures de systèmes en intelligence d'affaire et ingénierie de données, d'analyses de données supportant la prise de décision, etc.;Soutenir et accompagner les clients lors de l'implantation de recommandations et gérer des projets dans le respect des échéanciers, budgets et des attentes clients;Participer et mener des efforts de développement des affaires et de la clientèle en soutenant l'équipe dans l'élaboration d'offres de service, de matériel de marketing, de présentations internes et externes, de contenu de conférences, d'articles, etc.;Travailler simultanément sur de multiples mandats de portée et de complexité variées;Exécuter un travail de grande qualité en respectant les échéances, les normes du cabinet et les attentes des clients;Travailler au sein d'équipes multidisciplinaires aux compétences et expériences diversifiées;Appliquer ses connaissances des pratiques exemplaires et de la maturité des processus acquises dans le cadre de mandats avec des clients et de recherches personnelles Ce que vous apportez au rôle Diplôme universitaire en science informatique, en intelligence d'affaires, en architecture d'information, en science de l'information, en administration des affaires ou autre domaine connexe.7+ années d'expérience de travail pertinente en intelligence d'affaires.Expérience de travail dans le secteur financier ou de l'assurance un atout.Expérience dans le développement et l'utilisation de modèles relationnels et dimensionnels.Expérience dans la livraison de projets et de services de données dans un cadre Agile.Bonnes connaissances SQL (fonctions de fenêtre, requêtes imbriquées, tables conditionnelles, etc).Expérience dans le développement de tableaux de bords et le développement d'indicateurs de performance à l'aide de PowerBI, Tableau, Looker et autres.Grande capacité à communiquer des informations complexes à différents niveaux organisationnels et à acteurs à différents niveaux de maturité en intelligence d'affaires.Connaissances d'outils en développement de pipelines de données un atout (p. ex. Apache Airflow, Luigi, dbt, stitch, etc.).Connaissances de langages de programmation dans un contexte de développement de pipelines de données (p. ex. Java, Scala, Python).Familiarité avec certaines suites infonuagiques (AWS, Azure, GCP) un atout.Ce poste exige une connaissance de l'anglais, écrit et oral, car il implique l'interprétation et l'application de normes, d'orientations, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones situés à travers le Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l'extérieur du Québec. Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même   Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.  Nos valeurs, la façon KPMGIntégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d'apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l'Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici. Ajustements et mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous mettons tout en Å"uvre pour offrir un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d'être soi-même et de s'épanouir. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d'adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle) comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d'adaptation (demande officielle) comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences du poste.  Si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d'ajustements et de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer par courriel avec le Service des relations avec les employés de KPMG à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 1-888-466-4778, option 3. Pour obtenir des renseignements sur l'accessibilité à l'emploi chez KPMG, veuillez visiter notre paged'accessibilité. 

Position description: A day in the life View Transcript Nous cherchons un(e) représentant(e) du service clientèle. Dans ce rôle, vous serez la personne-ressource pour les problèmes de logiciels informatiques de la concession, en veillant à ce que les problèmes soient résolus en temps opportun et de manière efficace pour assurer la satisfaction des clients. Nous sommes à la recherche d'un représentant bilingue pour aider à soutenir nos clients francophones au Québec et nos clients anglophones à l'extérieur du Québec. Responsabilités principales : - Traiter les appels entrants et les courriels des clients internes et externes. - Communiquer avec les clients pour recueillir des informations et connaître leurs besoins et leurs attentes. - Résoudre les problèmes des clients à mesure qu'ils sont reçus, ou soumettre un bon de cueillette pour une recherche plus approfondie. - Effectuer des recherches et du dépannage pour les bons de cueillette des clients. - Contrôler la charge de travail individuelle et hiérarchiser les responsabilités. - Suivre des formations et partager des connaissances avec les membres de l'équipe. - Utiliser son temps pour l'apprentissage, la croissance et l'amélioration. Conditions de travail : - Tâches administratives répétitives (utilisation de l'ordinateur) - Capacité de s'asseoir/se tenir debout dans un bureau assigné jusqu'à 2 heures consécutives pendant un quart de travail de 8 heures - Possibilité de devoir ramasser/pousser/tirer/porter un sac ou un appareil pesant jusqu'à 20 livres pour aider à la mise en place de la formation et de travailler avec certains équipements Expérience professionnelle : - Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, notamment en ce qui concerne l'étiquette au téléphone - Avoir l'esprit critique, analytique et apte à résoudre des problèmes - Avoir d'excellentes aptitudes en communication orale et écrite - Avoir un bon esprit d'équipe A day in the life View Transcript Share this job Training: Cours en classe, en milieu de travail avec un mentor, et en ligne Requirements: Expérience en matière de dépannage de logiciels de base, souhaitée Détenir un diplôme universitaire ou d'études collégiales est un atout. Capacité à communiquer en français et en anglais Capacité à comprendre et à travailler avec toutes les solutions informatiques Capacité à résoudre les problèmes et à former les clients sur les produits logiciels Capacité à se rendre aux États-Unis pour suivre de la formation supplémentaire payée par l'entreprise, si elle est proposée Une expérience dans le domaine des affaires, de la comptabilité ou de la concession est préférable