L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le chargé de projets de notre division bâtiments s'occupe de la gestion des projets de construction de bâtiments publics de grande envergure. Il assure la bonne coordination de l'équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Il prend part à chacune des étapes des travaux, s'assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel PROCORE en collaboration avec le coordonnateur de projets; Rédiger et suivre les P3S et les QRT; Élaborer et respecter les échéanciers tout en s'assurant de l'avancement des travaux; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet; Gérer les demandes du client, directives, etc.; Effectuer des visites de chantier; Analyser les dessins d'atelier; Suivre les demandes de paiement du client; Traiter, vérifier et envoyer les QRT aux professionnels; Assister aux réunions statutaires Professionnel/Client; Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte; Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux; Gérer la liste des déficiences; Gérer les quittances et les factures en collaboration avec la comptabilité; Vérifier les chèques en collaboration avec la comptabilité; Gérer les rapports des professionnels; Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Préparer les demandes de paiement aux clients et aux sous-traitants; Toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'étude universitaire ou diplôme d'étude collégial en architecture ou génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction un atout; Capaciter à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif

Vous êtes la personne manuelle, minutieuse et débrouillarde de la gang? La compagnie de gestion immobilière LOGISCO, qui possède plus de 6 000 logements résidentiels, plus précisément l'équipe de l'entretien des actifs, cherche son ou sa prochain(ne) concierge d'immeubles pour s'assurer que nos immeubles de Loretteville et les environs soient bien entretenus afin de préserver la qualité des milieux de vie de nos locataires. Si vous savez faire des réparations de base dans une maison et aimez tant rendre service, ce poste est fait pour vous! Vous cherchez un emploi dans lequel vous ne verrez pas les heures passer dans une journée? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pour qui le respect, l'autonomie et la collaboration sont essentiels au bonheur au travail? Nous aimerions vous connaître! VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE Poste à temps plein 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi; Semaine de garde sur rotation (1 sur 5); 4 semaines de vacances cumulées et l'ajout d'une journée de vacances cumulée par année de services jusqu'à concurrence de 5 semaines; REER avec contribution de l'employeur; Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles; Assurances collectives; Congés mobiles; Congé le jour de votre fête; Compte santé; Programme d'aide aux employés et à la famille; Cellulaire et vêtement de travail fournis; Remboursement des kilométrages effectués dans le cadre de vos fonctions. VOTRE RÃ"LE Effectuer des travaux de base reliés à la menuiserie et à la plomberie, en plus de certaines tâches préventives; Effectuer l'entretien ménager intérieur et extérieur des immeubles résidentiels qui vont seront attitrés (planchers, halls d'entrée, espaces communs, stationnements extérieurs et intérieurs, etc.); Ce sera grâce à vous si nos clients bénéficient de lieux tranquilles, propres et sécuritaires. FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES  Être une personne polyvalente, débrouillarde et autonome; Posséder des compétences en conciergerie, peinture, menuiserie, plomberie et en entretien ménager; Posséder des connaissances de base en informatique; Posséder un véhicule; Posséder un permis de conduire valide.

Un emploi chez Lagacé et Frères Inc. c'est faire partie d'une équipe dynamique dont l'expertise compte parmi les meilleures dans le monde des bennes basculantes au Canada et en Amérique du Nord. Notre usine se spécialise dans la fabrication, l'installation et la réparation de bennes de camion. Horaire de jour du lundi au vendredi. Programme d'avantages sociaux compétitifs. Tout nouvel employé reçoit une formation pour accomplir ce travail. Le commis aux achats/expédition, sous la supervision du directeur de production, procède aux achats des matières premières et des composantes requises pour l'ensemble des services. Il aide aussi avec la préparation des bons d'expédition ainsi que l'embalage des colis.Achat: Accueillir les demandes d'achats, les examiner pour en assurer l'exactitude et vérifier la disponibilité de l'équipement; Trouver les sources, obtenir les prix à partir de catalogues et/ou fournisseurs et préparer les bons de commandes; Fixer l'horaire des livraisons et effectuer les suivis; Maintenir à jour le fichier des dossiers d'achats, les rapports et les listes de prix; Surveiller le niveau des stocks à mesure que les matériaux, l'équipement et autres articles sont mis en circulation; Compiler les rapports sur l'inventaire; Rencontrer les fourniseurs à l'occasion; Ramasser les pièces chez les fournisseurs lors de situation d'urgence (maximiser le service à la clientèle); Agir comme secouriste, remplir les rapports d'enquête accident et être membre au comité de santé et sécurité. Aide à l'expédition: Préparer les bons d'expéditions. Peser, mesurer et emballer les colis. Effectuer les soumissions avec les différents fournisseurs d'expédition. Bonne écoute et compréhension des besoins des clients; Connaissances base en informatique; Connaître la Suite MS Office; Être habile avec les logiciels et offrir un support (dépannage) aux usagers; Esprit d'equipe et attitude positive; Habileté de négociation, aptitudes en communication et sens du leadership; Faire preuve d'organisation, d'initiative et de débrouillardise; Capacité à comprendre et à utiliser des appareils/outils électriques ainsi que les composantes d'une benne; Respect des règlements en santé et sécurité; Expérience dans le domaine manufacturié (atout);

Relevant du chef de l'entretien, le superviseur électriques, est un membre clé de l'équipe de l'entretien. Chez West Fraser nous mettons l'accent sur la santé et la sécurité de manière transparente et sans compromis. Le candidat sélectionné sera responsable de l'entretien sécuritaire de tous les systèmes électriques, du matériel électronique, de l'instrumentation, des programmes de commande du processus industriel et des réseaux informatiques sur le site de l'usine, afin d'en assurer une efficience optimale. À ces responsabilités s'ajoutent les tâches suivantes, entre autres: Travailler avec les membres de l'équipe pour leur inculquer le sentiment que la sécurité est une valeur de base pour tous les employés de WestFraser . S'assurer que tous les électriciens suivent les procédures de verrouillage. S'assurer que l'équipe responsable des systèmes électriques atteint les objectifs des indicateurs de rendement clé (IRC), et intervenir immédiatement en cas d'écart entre le rendement réel et l'objectif. S'assurer que les ordinateurs, les réseaux locaux et les programmes sont entretenus de manière efficace, que les programmes informatiques sont conçus et installés, et que les opérateurs reçoivent la formation requise. Communiquer et collaborer avec tous les services lors de changements prévus. Consigner tous les changements permanents, comme les renseignements sur les coûts ainsi que les nouveaux processus ou les nouvelles procédures. Préparer et soumettre des demandes de mise à niveau pour l'équipement et les programmes. Superviser la mise en Ã..."uvre des projets d'amélioration approuvés. Contrôler et évaluer le rendement des projets d'amélioration mis en place. S'assurer que tous les membres de l'équipe comprennent l'importance de suivre les procédures appropriées au moment de manipuler des matières dangereuses et en cas de déversement, et veiller à ce que les déversements soient signalés rapidement et de manière responsable. Le bilinguisme est un atout important Détenir un diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en génie électrique et/ou toute autre expérience jugée équivalente; Le candidat idéal est un compagnon ou un maître agréé du métier d'électricien et détient une accréditation RBQ, au moins cinqans d'expérience dans le métier en usine et, préférablement, cinqans d'expérience dans un poste de supervision dans l'industrie des panneaux à copeaux orientés. Le candidat idéal est un compagnon ou un maître agréé du métier d'électricien et détient une accréditation RBQ, au moins cinq ans d'expérience dans le métier en usine et, préférablement, cinq ans d'expérience dans un poste de supervision dans l'industrie des panneaux à copeaux orientés.

Sous la responsabilité du Directeur Innovation le concepteur de procédés mécanique est responsable de l'exécution et de la réalisation de projets d'automatisation. Il fait partie intégrante d'une une équipe multidisciplinaire et son mandat consiste à concevoir et intégrer des équipements et technologies servant dans des systèmes spécialisés. Tâches et responsabilités : Concevoir la mécanique des systèmes automatisés et des produits, de concert avec les groupes d'ingénierie mécanique et électrique; Modéliser les systèmes en utilisant le logiciel SolidWorks; Préparer les dessins de fabrication; Préparer des listes de matériels (BOM); Sélectionner des composantes commerciales; Appliquer les principes mécaniques de résistance des matériaux; Concevoir les équipements mécaniques en appliquant les bonnes pratiques de l'ingénierie ainsi que les normes internationales en vigueur; Identifier et élaborer des solutions innovatrices pour répondre aux demandes des clients; Préparer la documentation des systèmes pour l'atelier et l'installation; Assister et accompagner les techniciens de l'atelier pendant la phase d'assemblage et de test des systèmes; Supporter à distance des équipes d'installation et de démarrage chez les clients; Occasionnellement, participer aux installations et aux démarrages des systèmes chez les clients; Nous vous offrons : Des conditions intéressantes dans une entreprise en pleine croissance et ayant un positionnement international Horaire flexible du lundi au vendredi Programme complet d'assurance collective, assurance salaire et dentaire Fonds de pension avec cotisation de l'employeur Possibilité de télétravail Activités sociales organisées par l'entreprise Programme d'aide aux employés Programme de reconnaissance des employés Formation continue payée par l'employeur Rabais employé dans différents commerces Exigences requises :  DEC en Génie mécanique (ou formation et/ ou expérience équivalente pertinente);  Minimum de cinq (5) ans d'expérience en conception mécanique;  Habilités informatiques, dont la maîtrise de :  SolidWorks;  Suite MS Office;  Bilingue un atout    Compétences requises  Reconnu pour son esprit d'équipe  Capacité à communiquer avec une équipe multidisciplinaire;  Flexibilité à travailler sous pression et dans un environnement où les priorités changent;  Autonome et débrouillard; 

HORAIRES DE TRAVAILQuart de jour de 12 heures, en formule 3-2-2-3 (une fin de semaine sur deux)Quart de nuit - 22h à 8h00 (lundi au jeudi)Ce que nous offrons :Salaire de 38.08$/heure ;Couverture d'assurances collective complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 80% par l'employeur ;Régime de retraite avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 6% ;Participation au programme de prime à la productivité pouvant aller jusqu'à 4% du salaire admissible ;Programme d'aide aux employés ;Télémédecine pour toute la famille 24/7 ;12 jours fériés par année ;Temps supplémentaire souvent offert et pouvant être banqué pour prise de congés ;Environnement de travail stimulant ;Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement.Tes principales missions :Recevoir les instructions, les plans et les dessins du superviseur ;Effectuer un travail exigeant une connaissance approfondie des principes de l'électronique, une connaissance des principes de l'électricité et une compréhension du fonctionnement des systèmes d'opération des procédés ;Programmer et effectuer l'installation, la modification, l'inspection) la réparation, le remplacement, l'ajustement, la calibration, l'entretien et la vérification de tous les systèmes électroniques et connexes et d'instrumentation ;Répondre aux demandes portant sur les défectuosités ;Analyser et interpréter tout type de dessins, de diagrammes de commandes, de tableaux de distribution et d'automates programmables afin de repérer les problèmes, les installer et les réparer, et par la suite, déterminer les besoins de matériel ou de pièces de rechange, ou des solutions de rechange aux réparations urgentes pour éviter les temps morts de production ;Isoler et cadenasser l'équipement pour son propre travail et au besoin pour les autres travailleurs ;Entrer des données logiques dans les automates programmables ;Concevoir et effectuer des dessins et des mises à jour ;Démonter les tableaux de distribution et les réparer ou les remonter au besoin ;Tenir des registres variés tels que le registre d'entretien, réquisitions et réception des matériaux, etc.;Faire fonctionner des appareils et des équipements de levage ou de transport pour réaliser les travaux.Ce que nous cherchons :DEC pertinent relié au domaine de l'électrotechnique (technologie de l'électronique, technologie de l'électronique industrielle, technologie de systèmes ordinés, technologie du génie physique, techniques d'avionique) ou l'équivalent ;Certificat en Électricité (CÉ) valide émis par Emploi-Québec ;Maîtriser le français oral et écrit (essentiel) ;Expérience avec les systèmes et composante électrique toute tensions confondues ;Réussite de tests d'aptitudes et formation pour le poste ;Bonne forme physique et dextérité manuelle ;Apte à travailler en équipe, autonome et responsable ;Capacité d'apprentissage et à suivre un rythme de production.Chef de file dans le domaine des éléments de fixation et établie depuis plus de 60 ans à Marieville soit à 45 km au sud de Montréal, Infasco est une usine couvrant 800?000 pieds carrés de terrain qui fabrique des boulons et des écrous spécialisés à partir de fils d'acier. Elle vise l'excellence à tous les niveaux : développement de nouveaux produits, production juste à temps, technologie adaptée et distribution de ses produits à l'échelle mondiale. Dans un domaine très compétitif, l'entreprise se distingue pour la qualité de ses produits, le support technique aux clients et l'avantage coût valeurs de sa gamme de produits. Les 420 employés d'Infasco constituent son actif le plus précieux et sont associés de près au processus de production par des programmes d'éducation permanente, de formation et d'auto-perfectionnement. Nous nous engageons à respecter les normes environnementales et énergétiques, telles qu'une utilisation efficace des ressources et une prévention des effets de la pollution à l'environnement dans les décisions d'affaires ainsi que dans la fabrication de nos produits. INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. En postulant, vous acceptez que votre candidature soit conservée à l'interne. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.?Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Le ou la technicien(ne) aux ressources humaines aura comme mandat de soutenir les conseiller(ière) aux ressources humaines dans la gestion des divers dossiers. Il/elle aura comme but d'appuyer, recruter et maintenir la satisfaction de nos employés.Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!Pourquoi joindre notre équipe? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Remboursement de kilométrage lors de couverture d'évènements (occasionnels) Stationnement gratuit à proximité Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de très belles possibilités d'avancement Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat depuis 20 ans en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada. En tant que Technicien(ne) au ressources humaines, vous aurez la chance de : Procéder aux affichages et attributions de postes à l'interne; Effectuer la vérification des antécédents judiciaires; Responsable du dossier formation (inscription, convocation, facturation, budget de formation) Rédiger des avis disciplinaires, communiqués et lettres de fin d'emploi; Faire le suivi des absences; Faire l'ouverture des dossiers CNESST; Effectuer la mise à jour des tableaux (libérations syndicales, griefs); Soutenir les conseillers(ères) en ressources humaines; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme collégial en ressources humaines ou équivalent; 1 an d'expérience en ressources humaines (atout); Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office; Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation; Très bonne maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit; Savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!  

Sous la responsabilité du contremaitre pré-fonderie, le technicien aura comme responsabilité D'assurer la vérification des moules fabriqués, en s'assurant qu'ils respectent les critères et les instructions de travail Rédiger les rapports de production, effectuer l'analyse des données Assurer une présence sur le plancher de coulée lors des opérations du département Le poste est sur des rotations d'horaire, une semaine de 3x12h, une de 4x12h avec un alternance jour/nuit, un mois sur deux. Qualifications : DEC en génie métallurgique, mécanique ou industrielle Expérience : Expérience souhaitable dans le domaine manufacturier ou de la fonderie Expérience en supervision de personnel (atout) Compétences et connaissances : Facilité à communiquer et à émettre des directives Aisance dans les relations interpersonnelles Capacité à travailler sous pression et de façon autonome Sens de l'organisation et de la planification Capacité à travailler sur des quarts de travail Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Maîtrise de l'environnement Microsoft Office et des outils informatiques

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE (MONT TREMBLANT)Entreprise en ventilation/chauffage en pleine croissance. Nous sommes établis dans la belle région des Laurentides, plus précisément à Mont Tremblant où la qualité de vie est exceptionnelle et le bien-être des citoyens est en premier plan.SOMMAIRE DU POSTESous la supervision du propriétaire, l'estimateur en ventilation a pour responsabilités principales d'effectuer l'analyse des plans/devis et l'estimation pour les divers projets en ventilation. De plus, il s'assure du bon déroulement du processus de réponses aux appels d'offres publiques PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Estimer et rédiger des soumissions pour les projets de ventilation commerciaux et résidentiels ; Évaluer les appels d'offres publiques et proposer des soumissions sur les projets pertinents pour l'entreprise ; Préparer des devis découlant des besoins de nos clients privés et des projets de conception-construction ; Parcourir les sites s'appels d'offres publiques, évaluer des projets liés à la ventilation et s'assurer que les spécifications techniques sont conformes aux exigences du projet ; S'assurer que tous les délais soient respectés et communiquer des mises à jour régulièrement aux clients ; Remplir tous les formulaires requis pour les soumissions publiques ; Lire les dessins mécaniques et faire le lien avec le chargé de projets pour lancer les nouveaux projets ; Participer aux visites de chantier ou du site lorsque requis dans le but de préciser des informations nécessaires pour l'estimation d'un projet ; Concevoir les systèmes de ventilation pour les soumissions clés en main (design, prix budget, etc.); Participer aux formations et assister aux présentations des fournisseur ; FORMATION DEC en mécanique de bâtiments, estimation ou un BAC en gestion de la construction Un minimum de 2ans d'expérience pertinente d'estimation en ventilation ; Connaissances approfondies des projets de ventilation résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels ; Expérience des règles de fonctionnement du système d'appels d'offres public ; Connaissance des codes et normes de l'industrie ; Excellente maîtrise d'Excel et de la Suite Office ; Aptitude à travailler avec des outils informatiques ; Bonne maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;

NOTRE MISSION Offrir une expérience de formation et d'accompagnement dépassant celle de l'obtention du nouveau permis. NOUS T'OFFRONS Salaire compétitif Milieu dynamique Gamme complète d'avantages sociaux Possibilité d'évolution Horaire adaptable Possibilité de télé-travail PROFIL Capacité accrue pour la résolution de problème et la gestion des priorités Aisance à communiquer Capacité à travailler équitablement avec une équipe multi-générationelle et multi-culturelle Avoir un intérêt marqué pour l'informatique Capacité à apprendre et s'adapter Sens critique Capacité à expliquer et instruire Autonomie, confidentialité et débrouillardise Facilité à travailler en équipe, bon jugement, discrétion, sens des responsabilités et de l'organisation Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication DESCRIPTION DU RÃ"LE L'Agent au support informatique a comme premier rôle de venir supporter l'équipe avec leurs problèmes informatiques afin de s'assurer qu'ils soient fonctionnels. Il doit aussi accueillir les nouveaux employés au niveau informatique. Il met parfois en place de nouveaux postes de travail. Il apporte également les modifications nécessaires au domaine informatique et est responsable de son entretien. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Prépare, configure et installe des postes informatiques Windows sur domaine Administration de l'environnement Microsoft 365 Création de comptes et accompagnement à la connexion Support des différents logiciels Administration de la plateforme Teams Administration des sites SharePoint Automatisation de certaines procédures Support informatique?; Aider à résoudre les problèmes d'équipement : ordinateurs et périphériques, imprimantes et numériseurs, équipement de réseau, télévisions, combinés téléphoniques, etc. Aider à résoudre les problèmes de logiciel : Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Suite Office, Zoom, logiciel de téléphonie IP, logiciel de capture d'écran, navigateurs, sites internet, etc. Faire le pont avec les fournisseurs externes pour compléter le support Participer à toutes sortes de projets en lien avec les TI Participer aux formations et à l'amélioration des compétences des employés Gérer l'inventaire de l'équipement informatique Gestion des sites internet Effectuer certaines modifications?; Gérer les demandes faites auprès de nos fournisseurs?; Amélioration continue de nos différents services et logiciels?; Documentation des procédures et actions afin d'uniformisation?;

Le magasinier assure la réception de l'ensemble des marchandises, assure une saine gestion de l'inventaire et supervise les opérations de son secteur. Principales tâches : Maintenir l'inventaire permanent à jour (activités d'entrées et de sorties du matériel); Répondre aux demandes des employés de production; Effectuer le réapprovisionnement de certains items aidant à la production; Effectuer les recherches et les analyses opérationnelles pour valider les écarts; Optimisation des espaces d'entreposage de l'ensemble des surfaces utilisées; Traiter les non-conformités lors de la réception des marchandises; Effectuer la réception des marchandises (lorsque nécessaire); Participer à la prise d'inventaire annuelle ainsi que celles prévues de façon ponctuelle; Diriger le travail de l'aide-magasinier pour rencontrer les besoins journaliers et le supporter au besoin dans ses tâches; Assurer le classement des pièces; Toutes autres tâches connexes ou en fonction des besoins de l'entreprise. Formation en gestion des stocks, de la logistique ou toute autre formation jugée pertinente; Environ 2-3 années d'expérience dans un emploi similaire; Rigueur et minutie dans le traitement de données; À l'aise dans un environnement informatique; Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit (atout); Connaissance du logiciel SAGE 300 (atout). Capacité à travailler en équipe; Avoir de l'entregent; Être capable de travailler sous pression et de gérer des priorités; Être structuré, ordonné et fait preuve de souci du détail; Bonne condition physique (capable de manipuler des charges).

Vous êtes machiniste et vous aimez les défis? La fabrication de prototype, tester de nouvelles conceptions et la recherche et développement (R & D) vous intéresse? Précicast est la seule fonderie d'aluminium présente sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Une entreprise unique au Canada qui fabrique des pièces de haute précision. Précicast effectue la conception et l'usinage de moules, de pièces complexes, sur mesure et très esthétiques avec un parc machine CNC à la fine pointe de la technologie.AVANTAGES Horaire d'été toute l'année Nouvelle usine très fonctionnelle Régime d'assurances collectives et régime de retraite Salaire concurrentiel RESPONSABILITÉS Usiner les pièces selon les spécifications du client Effectuer la mise en production de diverses pièces à usiner (montage, outillage etc...) Contrôler l'inventaire de l'outillage pour le département d'usinage Lire et comprendre les plans et devis Faire l'inspection dimensionnel des pièces Support technique aux opérateurs de l'usinage Interprèter les plans de travail afin d'identifier les opérations d'usinage à effectuer détenir une formation en lien avec l'emploi; ASP machine-outil à commande numérique; technique en génie mécanique, DEP usinage, etc.. avoir une bonne connaissance des logiciels Solidworks et Mastercam (un atout) posséder 3 à 5 ans d'expérience dans un post similaire faire preuve d'autonomie et d'iniative,  être organisé, rigoureux et avoir le souci du détail Pour postuler, on rejoint Sylvain Levesque, chez Précicast [email protected]

Présentation de l'entrepriseFondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel pour combler notre équipe.Description du poste Produire des dessins techniques, des schémas, des montages, des ébauches, des plans de fabrication en utilisant différents logiciels informatiques. Tâches et responsabilités Vous servir d'Excel pour insérer des tableaux. Concevoir les dossiers d'usines et corriger les dessins dans la bible. Prendre des mesures pour le département de recherche et de développement pour concevoir des nouveaux dessins. Effectuer toutes les autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'industrie et sur la demande du supérieur. Élaborer et corriger des plans d'approbations pour des plans d'ascenseurs . Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.*Le masculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit être autonome et débrouillard. Il doit avoir le sens de l'organisation et une excellente méthode de travail.  Il doit avoir une connaissance approfondie ainsi que maitriser le logiciel AutoCad. Avoir une bonne maîtrise du logiciel SolidWorks est un atout considérable.*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Lumar Idéal II Inc. est présentement à la recherche d'un magasinier pour son usine de St-Jean sur Richelieu.Nous sommes une entreprise en pleine croissance, Ã..."uvrant dans le domaine de distribution et manufacturier d'équipement dans le domaine alimentaire. L'entreprise investit dans le bien-être de ses employés et dans la qualité de ses équipements afin de tout mettre en Ã..."uvre pour faciliter le travail des employés et augmenter leur confort. Vous travaillerez dans un environnement de travail stimulant avec une équipe dymanique et motivée. Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada. Nous n'offrons pas de parrainage en ce moment.Nous sommes à la recherche d'un Magasinier qui se démarque par sa capacité relationnelle pour négocier et nouer des liens avec nos fournisseurs et nos clients afin de maximiser la chaîne d'approvisionnement, de réduire les risques et d'obtenir un fort avantage concurrentiel.Voici un bref aperçu de ce que nous vous offrons : rémunération compétitive; Atelier et salle mécanique équipée; Stationnement gratuit; Environnement de travail agréable et amical; Journées de maladie; Vacances selon années de service/expérience. En tant que magasinier vos principales tâches seront : Sous la supervision du Conseiller Technique Senior, le Magasinier aura pour fonctions de: Assurer l'approvisionnement nécessaire à la production; Voir aux commandes différées (back orders) et au réapprovisionnement du matériel et des fournitures; Examiner les demandes d'achats ou d'inventaire et s'assurer autant de la pertinence que de l'exactitude de celles-ci; Préparer et tenir à jour les dossiers d'achats et les listes de prix; Faire le suivi et les relances auprès des fournisseurs; Voir à la réception et la manutention des achats; Procéder à l'analyse de l'inventaire, déceler les écarts et les inexactitudes et procéder aux ajustements et correctifs nécessaires; Fournir les rapports demandés et bien informer la direction; Participer aux objectifs fixés par la direction; Assumer toutes autres tâches reliées aux achats, à l'approvisionnement et à la tenue d'inventaire. Être conscient de l'importance de son rôle dans l'organisation et des enjeux financiers qui y sont rattachés; Détenir des compétences en mathématiques conjuguées à de solides aptitudes pour l'analyse et les statistiques afin de saisir les enjeux liés à l'offre et la demande, avoir la passion des chiffres; Posséder le souci du détail pour comprendre l'entreprise et l'environnement dans lequel elle évolue et l'amener à un niveau supérieur; Être autonome, efficace et professionnel; Facilité à bien gérer son temps et à mener plusieurs dossiers en même temps Faire preuve d'écoute et de compréhension; Bilinguisme avec facilité à communiquer autant à l'oral qu'à l'écrit; le Mandarin serait un atout important Connaissances informatiques: Acomba, Suite Microsoft Office serait un atout AEC en Gestion de l'approvisionnement et/ou en Gestion des stocks Expérience en gestion d'inventaire Expérience en milieu manufacturier serait un atout

L'équipe de Val-D'Or cherche une ingénieure forestière ou un ingénieur forestier à la qualité.Rexforêt offre plusieurs avantages dès l'embauche tels: Assurance collective payée 100% par l'employeur dès l'embauche Assurance dentaire Cotisation de Rexforêt de 5% du salaire dans un REER autogéré par l'employé 8% de vacances après un an de travail continue Travail permanent, de jour, 40 heures par semaine Les principales responsabilités de la personne titulaire du poste: Contrôle qualité Engager sa responsabilité professionnelle dans la planification d'inventaires forestiers, l'établissement de propositions de traitement et pour tous autres actes professionnels réservés à l'ingénieur forestier; Conseiller le directeur régional et les superviseures ou superviseurs dans l'établissement de la programmation annuelle des travaux, selon les normes et directives du MRNF; Préparer les devis avant et après traitement; Évaluer la qualité et la quantité de travaux qui devront être payés aux entrepreneurs; Analyser et approuver les demandes d'acceptation finale des travaux; Déterminer les travaux à reprendre, l'application d'une pénalité contractuelle ou d'une modulation et recommander sa valeur; Assurer la préparation et l'application du PCR par un suivi régulier auprès des superviseures, superviseurs et chargées ou chargés de projets. Supervision et coordination Planifier, superviser et vérifier le travail effectué par le personnel sous sa responsabilité; Coordonner l'élaboration du rapport d'activité technique et financier (RATF). Compétences recherchées Éthique professionnelle Bonne gestion des priorités et capacité de planification Forte capacité d'analyse de données et de concentration Résolution de problèmes Bonnes aptitudes en communication, diplomatie et autonomie Exigences Membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec Expérience 1-5 ans dans le domaine forestier Excellente connaissance et compréhension des normes et réglementations des travaux sylvicoles Aisance avec les outils informatiques et bonne maitrise des outils géomatiques (système ArcGIS) Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

SOMMAIRE DU POSTE Le coordonnateur est responsable de la planification des horaires de travail en tenant compte des priorités. Il s'occupe également de la coordination des chantiers. Pricipales tâches du poste - Planifier les horaires de travail des différents mandants - Contacter les clients pour les tenir informer de la progression de leur rendez-vous - Faire le suivi d'avancement des travaux en cours avec les équipes de travail - Coordonner les équipes de travail pour assurer une efficience maximale - S'assurer de la bonne compréhension des travailleurs, des travaux à réaliser. - Communiquer les horaires de travail aux travailleurs - Veiller au bon déroulement des travaux de chantier - Réserver les hôtels et en informer les travailleurs - Responsable de prendre les rendez-vous d'inspection mécanique au centre d'inspection des véhicules lourds, au suite document reçu de la SAAQSalaire de 18.68$ à 26.16$ par heure selon les compétences PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 3 années d'expérience pertinentes en lien avec le poste (obligatoire) Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Connaissances spécifiques Excellente maîtrise de la Suite Office  et habiletés pour l'apprentissage de logiciels informatiques Excellente maitrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit et posséder un anglais intermédiaire Compétences clés Être orienté service à la clientèle et excellentes capacités à travailler en équipe Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants régulièrement et à gérer plusieurs dossiers simultanément Aptitude dans la gestion des priorités Avoir du leadership et de l'autonomie dans la gestion de ses dossiers Posséder une bonne capacité d'adaptation et d'initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l'analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide classe 5  

Technicien / Technicienne aux achats bilingueConditions : Salaire compétitif Assurance salaire et médicaments Programme d'aide aux employés (PAE) Activités sociales organisées par l'entreprise Prime de référence employé Vos Responsabilités :Sous la supervision de l'Acheteur principal : Procéder aux recherches de fournisseurs et négociations; Gérer l'inventaire des matières premières et fournitures diverses; Voir au suivi des paramètres d'approvisionnement des matières premières et fournitures au système manufacturier ainsi qu'au suivi des délais, des Kanbans ainsi que les « MIN/MAX »; Suggérer les achats selon les niveaux d'inventaire et prévenir les pénuries de stock; Procéder au suivi des commandes d'achats : Confirmations, relances, retards; Mettre en place des plans d'actions auprès des fournisseurs ne respectant pas les attentes au niveau de la qualité et des livraisons; Effectuer le suivi des non conformités auprès des fournisseurs; Gérer les factures erronées. Accomplir certaines tâches de comptabilité et administratives; Toutes autres tâches connexes pouvant être requises. * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés. Le candidat devra posséder (ou être): Bilinguisme (oral et écrit) (un atout important) Formation ou expérience pertinente obligatoire Posséder de bonnes aptitudes en négociation Connaître le domaine du plastique (un atout important) Bonnes connaissances en informatique (logiciel de gestion des achats et suite Office) Connaissance de la logistique et de la terminologie du transport Excellentes aptitudes en communication (un atout) Leadership, dynamisme, professionnalisme, sens de l'organisation et de la structure, débrouillardise et par-dessus tout rigueur au travail sont obligatoires   Conditions: Poste temps plein Salaire : Selon expérience et compétences Plan d'assurance collective.   

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cÃ..."ur des priorités.Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cÃ..."ur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !Plusieurs postes permanents à temps complet de jour disponible à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique Port d'attache : Services jeunesse (Adoncour) ou Hôpital du Haut-RichelieuLibellé du titre d'emploiPersonne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d'architecture , des activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d'aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical.Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.Sommaire de la fonction? Sous la supervision d'un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l'analyste spécialisé en informatique - volet Architecture TI? Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de construction, d'aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :o Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation (VMWare/Citrix), domainesMicrosoft (Active Directory 2003-2012, GPO, [Group Policy], services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;? Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;? Suivre l'évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties prenantes ;? Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;? Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.Composantes et description des fonctions? Effectuer des tâches d'analyse et d'expertise-conseil reliées à la conception, l'implantation et à l'évolution d'actifs informationnels et de solutions technologiques, de portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards en vigueur à la DRIM ;? Participer selon son domaine d'expertise à des projets de changement, de développement ou d'implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;? Participer à l'analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu'à l'élaboration du sommaire des économies qu'entraînera le système proposé ;? Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement, décisions et événements imprévus) ;? Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et/ou les membres de l'équipe de réalisation TI ;? Collaborer à une saine communication avec l'ensemble des parties prenantes et faire le lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l'information (équipe de projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.); et veiller à une adéquation juste entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;? Participer à l'élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. Il s'assure en ce sens de la disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances pour les besoins de pilotage ou de support ;? Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire ou permettant d'identifier des gains de performance, de disponibilité et de productivité ;? Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM. Baccalauréat en informatique ou détenir un Baccalauréat dans une discipline appropriée ainsi qu'une certification en informatique délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information.Comportements attendus? Leadership et sens de l'organisation;? Orientation client;? Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques;? Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses;? Rigueur et méthode dans son travail;? Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d'adaptation).

Bien établi dans son secteur depuis maintenant plus d'une trentaine d'années, Le CENTRE DE LOCATION MONTMAGNY, filiale des Entreprises Gilbert Cloutier Inc. est l'acteur principal dans le domaine de la location d'équipements et d'outils dans la région de Montmagny. Nous sommes présentement à la recherche d'un candidat pour combler le poste de préposé principal à la location à notre siège social. SOMMAIRE DU POSTE DE TRAVAIL : Le préposé à la location est le premier à avoir contact avec nos clients. L'objectif du poste est d'offrir un service à la clientèle rapide et courtois. Ce dernier doit analyser et identifier les besoins des clients, conseiller le bon outil adapté à leurs besoins, vérifier la disponibilité des équipements, voir à leur entretien et faire la facturation.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Accueillir le client qui se présente en magasin ou au téléphone; Fournir au client les équipements complets et leurs accessoires; Indiquer au client le bon fonctionnement et l'utilisation sécuritaire de l'outil ou de l'équipement qu'il loue; Procéder à la vérification sommaire et au nettoyage des outils et équipements au retour; Voir au rangement et à la rotation des outils; Entretenir et réparer les équipements; Voir à la disponibilité des outils lors des réservations téléphoniques et autres; Soutenir techniquement les clients qui appellent pour des équipements défectueux; Commander les pièces de rechange pour la réparation des équipements; Effectuer la transaction de paiement en expliquant clairement au client les délais de retour inscrits au contrat; Exécuter toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de la succursale. Axé sur le service à la clientèle; Facilité avec l'informatique (logiciel de location); Expérience dans le domaine de la construction (atout); Connaissance des outils et des équipements (atout); Minutieux, débrouillard et autonome; Être courtois et être au service de plusieurs personnes à la fois; DEP ou cours en mécanique de véhicules légers, petits moteurs, ou autre domaine pertinent; Connaissance des principes de mécanique de base; Aptitude pour diagnostiquer des problèmes et bon sens de l'observation.

Tu es du type "TRAVAILLANT(E)" ?Pour toi, la RIGUEUR est importante au travail?Tu aimes le port de bottes de sécurité et n'a pas peur de te salir les mains?Fais partie de notre équipe! RESPONSABILITÉS: Effectuer des essais en laboratoire sur les enrobés bitumineux; Effectuer la calibration des équipements de laboratoires ainsi que leur entretien; Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoires; Lire et interpréter les procédures d'étalonnages et les normes d'essais; DEC en génie civil (très grand atout) Expérience dans le domaine des laboratoires d'enrobés bitumineux (très grand atout) À l'aise avec l'informatique (outlook et excel); Permis de conduire valide; Carte de sécurité sur les chantiers de construction, ASP (un atout); PROFIL RECHERCHÉ Souci du détail, minutie; Forte capacité d'analyse et de résolution de problème; Bonne gestion du temps; Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise.