Le comptoir Agricole Ste-Anne est une entreprise familiale située à Repentigny et spécialisée dans la vente et l'installation de silos ainsi que dans la construction et l'installation de matériel mécanique de transport de grains (élévateur, convoyeur, vis, etc). Tu aimes travailler dehors ? Tu aimes travailler physiquement? Tu veux te remettre en forme et être payé pour le faire? Nos avantages : Reer CollectifAssurance complet + assurance dentaire2 semaines de vacances dès la première annéeRepos la fin de semaine Temps supplémentaire payé après 40 heures Possibilité d'avancement au sein de la compagnie ! Tes tâches? Préparer les structures d'équipement de ferme (feuilles d'acier, passerelles, échelles) Assembler du matériel de manutention de grains (silos, convoyeurs, élévateurs, etc.) principalement par boulonnage Installer la quincaillerie sur les feuilles d'acier Départ de nos locaux de Repentigny vers 5h00 le matin et retour entre 15h00 et 20h00 (le temps de déplacement jusqu'à au chantier est payé. Beaucoup d'heures supplémentaires à faire (temps et demi après 40 heures). Compétences recherchées Aucune exigence linguistiqueAucune expérience requise Travail saisonnier essentiellement de mars à décembre.Travail soumis aux conditions climatiques (très rarement en bas de 40 heures par semaine). On se déplace partout au Québec, viens découvrir le Québec en travaillant ! Type d'emploi : Temps plein Horaires de travail : 10 heures 12 Heures 8 Heures Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Quart de jour Lieu du poste : En présentiel Aucune exigence linguistiqueAssurance-collective après 3 mois

Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme. Chez Valmétal, nous offrons une gamme d'avantages sociaux et des salaires compétitifs pour attirer et retenir des personnes talentueuses et mobilisées. En tant que professionnel dédié à l'amélioration de produits, tu seras en première ligne de contact pour les demandes de soutien technique et de dépannage. Tu pourras même être appelé à faire des tests ou du dépannage directement sur la ferme! Envie de te joindre à l'aventure? C'est le moment. Salaire compétitif! Votre terrain de jeu : À l'aide d'un système de gestion des demandes, être le premier répondant (principalement à distance) pour les dépannages et les demandes techniques des clients ou de l'équipe de ventes; Contribuer à la sélection des équipements afin de répondre aux besoins des installations; Participer à la création de bulletins de service en collaboration avec le Rédacteur technique; Tester les prototypes avec l'équipe de l'atelier; Effectuer l'analyse mensuelle des indicateurs de performance de la division avec le Directeur Support client et le Directeur R&D, et fixer des objectifs visant l'amélioration de l'expérience client; Rapporter au Directeur Support client les besoins des concessionnaires (formations, vidéos, certifications, etc.); Participer aux améliorations produits (conceptions, dessins, mises à jour des manuels, bulletins de service); Rapporter à l'ingénierie les problèmes récurrents sur certains équipements et nécessitant une reconception du produit; Rapporter les problèmes majeurs et s'assurer de leur résolution; Lorsque nécessaire, créer des demandes de changement en lien avec les tickets reçus; Participer au traitement des demandes de changement. DEP en électromécanique OU DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente  Expérience en dépannage mécanique, hydraulique  Expérience en dépannage électrique et en automatisation (un atout) Faire preuve d'autonomie  Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problèmes  Aimer le service à la clientèle   Avoir de bonnes compétences organisationnelles et une bonne capacité d'adaptation  Savoir réagir rapidement et bien gérer ses priorités  Avoir un esprit collaboratif et d'équipe  Communiquer facilement en anglais et en français tant à l'oral et qu'à l'écrit (essentiel)  Être disposé à voyager à l'occasion 

Notre scierie située en Outaouais, dans la Vallée-de-la-Gatineau, emploie plus de 120 personnes. Nous possédons deux chaînes de sciage et une chaîne de rabotage pour transformer le bois d'Ã..."uvre destiné au marché de la rénovation et de la construction nord-américain et outre-mer. Au fil du temps, notre installation a reçu un grand nombre de prix et de distinctions en santé et sécurité. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Électrotechnicien. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base minimum à 28.92 $/h; Bonus de production au minimum à 1.50 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d'assurance collective; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Effectuer l'entretien préventif et exécuter des travaux de modification sur les différents équipements; Améliorer, optimiser et diagnostiquer différents systèmes de contrôle, de puissance de vision artificielle et d'asservissement; Répondre aux appels de la production lors de bris; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Ton profil : Tu possèdes un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie électronique industrielle, en électrodynamique ou en instrumentation et contrôle; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as des habiletés relationnelles reconnues et tu aimes le travail d'équipe Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Fondée en 1851, la ville de Maniwaki a été durant plusieurs décennies la plaque tournante de l'exploitation forestière dans la région. Aujourd'hui, elle est le centre d'affaires principal de la Vallée-de-la Gatineau. On y trouve le centre administratif de la Commission scolaire des Hauts-Bois-de-l'Outaouais, un centre commercial régional et toute une panoplie d'entreprises dans les domaines du commerce et des services. La région compte plus de 3 200 lacs pour pratiquer toutes sortes d'activités, dont la chasse, la pêche, le camping et le canoé. Tu souhaites t'établir à Maniwaki pour travailler chez Produits forestiers Résolu? Consulte ces sites pour obtenir plus d'information : https://www.ville.maniwaki.qc.ca/ http://tourismevalleedelagatineau.com/images/MRC-VG_Guide_touristique_2021_WEB.pdf Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn, Twitter et YouTube.

Journalier à la production - Poste de jour Vous êtes passionné? Ça tombe bien, nous aussi! Venez contribuer à l'embellissement des espaces et paysages du Québec! Poste à temps plein : 40 h/semaine, jour (permanent ou saisonnier 9 mois - mars à novembre) Lieu : Sainte-Marie Horaire jour : lundi au vendredi entre 6 h et 15 h Nous vous offrons un salaire de 19.00 $/h à 23,00 $/h selon votre expérience. Une progression payante jusqu'à 25,00 $/h après trois ans. Concrètement, à quoi ressemblera votre journée en tant que journalier chez Bolduc? Vous allez : - Travailler dans une aire de fabrication d'éléments de béton préfabriqué - Monter et démonter des moules - Couler, plaçer et faire la finition du béton - Apprendre à se servir d'un pont-roulant Vous avez : - Une excellente assiduité et ponctualité; - Une bonne habileté manuelle; - Le souci du travail bien fait; - Des habilités à travailler en équipe; - Une bonne sensibilité en Santé et Sécurité; Et en plus, vous avez de l'expérience comme cariste? C'est certainement un bel un atout! Vos futures conditions de travail : Une échelle salariale avantageuse; Une assurance groupe; Un régime de retraite; Des rabais employés; Des primes de référencements; La santé et sécurité de nos travailleurs, une priorité ! À propos de Bolduc : Depuis maintenant 65 ans, les trois générations de Bolduc ont conservé l'esprit familial et la proximité client ce qui nous différencie tout en demeurant chef de file dans le marché de l'aménagement paysager. L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de béton préfabriqué en usine destinés au marché de la construction.  L'offre de produits et services se présente sous trois groupes: aménagement paysager, béton préfabriqué et assainissement résidentiel. Bolduc commercialise ses produits d'aménagement paysager résidentiel à l'aide de réseaux de distributeurs spécialisés et de marchands dans les provinces du Québec, Ontario et des Maritimes. Aussi, l'entreprise participe à de nombreux projets d'infrastructure et de revitalisation urbaine du Québec et de l'est de l'Ontario. Nos équipes hautement qualifiées misent sur le service et l'innovation afin de répondre aux besoins des gens et de votre famille tout en étant très attentives à l'environnement. Voilà ce qui nous anime à créer avec vous des espaces de vie extérieurs de qualité depuis 65 ans.

L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Tuyauteur - spécialiste en réfrigération. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 37,41$/h selon ta classe et ton expérience; Une prime de nuit à 0,90$/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi et le dimanche à temps double; Une gamme complète de couvertures d'assurances collectives après 60 jours travaillés et assurances dentaires après 1 an de service; Régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur; Programme d'aide au employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t'offre un large éventail d'activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Faire des ouvertures dans les murs, les planchers et les plafonds; Choisir le type et le calibre des tuyaux de procédé; Mesurer, couper, percer, plier et assembler des tuyaux; Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle; Vérifier l'étanchéité du réseau; Nettoyer et entretenir les canalisations, les raccords et le système d'évacuation; Remplacer les éléments usés et remettre le système en marche; Effectuer les tests diagnostics des différents éléments de réfrigération de l'usine; Effectuer les recherches de fuites au niveau des canalisations de l'usine; Assembler et installer à l'aide d'outils manuels ou électriques des éléments de réfrigération ou de climatisation, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs; Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder en utilisant du matériel de soudage et de brasage; Installer, modifier et remettre en état des systèmes complets de chauffage, de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation pour bâtiments, et chercher les causes des problèmes; Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai; Recharger des installations avec du frigorigène, contrôler et tester les régulateurs, calibrer les systèmes et effectuer l'entretien de routine et le service; Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation; Le profil recherché: Détenir un DEP Plomberie - chauffage et/ou DEP Tuyauterie industrielle; Détenir un diplôme d'études secondaires (DES); Détenir un ASP en soudure haute pression (un atout); Détenir cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans l'exercice de fonctions similaires ; Détenir des compétences en mécanique (un atout) Détenir des compétences en réfrigération (un atout) Être polyvalent, autonome, débrouillard et disponible; Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe; Horaire de travail : Horaire 5-2-4-3 (1 vendredi sur 2 de congé); Horaire 7/7; Horaire de faction 3-2-2-3 Résolu s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l'expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Joins-toi à la conversation! 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Drainage EPL Lazure prépare la relève! Avec plus de 50 années d'expérience dans les domaines du drainage agricole, cette compagnie conserve son statut de leader en restant à l'affût du marché et des besoins de sa clientèle. Avec son expertise, son équipe qualifiée et expérimentée ainsi que ses équipements spécialisés, Drainage EPL Lazure vous propose des solutions efficaces et économiques tout en restant respectueux de l'environnement.Description sommaire du poste :Le titulaire du poste assume l'opération de la pépine lors des travaux de recherches et réparations de systèmes de drainage agricole.Détails: Opérer une pépine sur une équipe de recherche et réparation de drains Opérer la pépine afin de localiser des drains agricoles; Opérer la pépine pour réparer des systèmes de drainage; Diriger l'équipe de recherches et réparations; Travailler en collaboration avec le client, le représentant des ventes, le coordonnateur et le journalier; Se déplacer avec la pépine pour se rendre d'un chantier à l'autre Profil recherché: Autonomie Initiative Rigueur Intérêt pour le milieu agricole. Formation et exigences : Au moins 5 ans d'expérience pertinente à l'opération d'une pépine.Connaissance du milieu agricole un atout. Conditions : Salaire à discuter selon l'expérience. Horaire de travail : De jour, quarts de travail de 10 à 12 heures, débutant à 6 AM, lorsque la température le permet.

Titre du poste : Adjoint(e) Administratif(ve) / Commis(e) pour notre Nouvelle Succursale en MauricieLieu :Maison Mère à Saint-Alphonse-de-Granby, QuébecAvantages :- Assurance collective - Ambiance de travail dynamique et conviviale pour favoriser l'épanouissement professionnel- Tâches diversifiées dans le cadre de l'expansion de notre entreprise, offrant des défis stimulants au quotidien- Salaire compétitif reconnaissant votre expertise et votre contribution à notre succès- Opportunité de contribuer à la croissance d'une nouvelle succursale, laissant place à votre créativité et à votre ambition- Conciliation travail-famille pour un équilibre de vie harmonieux- Tenue décontractée pour vous permettre d'être à l'aise dans votre environnement professionnel- Stationnement sur place pour votre confort et votre commoditéDescription des tâches | Quotidiennes :- Gestion des feuilles de temps pour assurer une rémunération précise et équitable- Traitement des paies régulières et des cotisations sociales conformément aux normes de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Assistance dans la gestion du budget, des ratios, du tableau de bord et du cycle comptable, en collaboration avec notre équipe en place- Participation à la tenue de la comptabilité spécifique à la succursale Mauricie (travaille de la maison mère)- Contribution à la facturation des comptes clients et à la gestion des comptes fournisseurs pour maintenir des relations d'affaires harmonieuses- Suivi quotidien du cash-flow pour assurer la stabilité financière de la succursale- Collaboration aux conciliations bancaires mensuelles et à la gestion des remises fiscales pour une comptabilité rigoureuse- Gestion des dépôts et des encaissements selon les pratiques établies- Participation à la fermeture mensuelle et à la production d'états financiers - Contribution au classement régulier et à la préparation des documents pour le comptable- Suivi des bons de commande et des factures en respectant les diverses pratiques commerciales, municipales, gouvernementales et institutionnelles-Tenue des équipements roulants- Toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement financier et effectifs de la nouvelle succursale ou aidant aux autres entreprises Exigences requises :- DEC ou AEC en comptabilité- 7 à 15 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de succursale ou de filiale- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais pour une communication efficace- Maîtrise obligatoire du logiciel Acomba- Connaissance approfondie des spécificités de la Commission de la Construction du Québec (CCQ)- Parfaite connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.)Compétences recherchées :- Autonomie pour mener à bien les responsabilités assignées- Rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir la fiabilité des données- Capacité à travailler dans un environnement en pleine expansion et à s'adapter rapidement aux changements- Maîtrise à 100% d'Acomba pour une utilisation efficace des outils disponibles- Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) pour une gestion optimale de l'information- Connaissance approfondie de la Commission de la Construction du Québec (CCQ) pour une conformité totale aux exigences légales et réglementaires- Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et à collaborer efficacement pour atteindre les objectifs communsNous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Notre entreprise souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour divers groupes. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante dans notre nouvelle succursale en Mauricie! Nous cherchons une personne avec les compétences suivantes : Autonome Rigoureux Structuré avec tous ses dossiers Maîtrise à 100% ACOMBA Maîtrise de Microsoft Office (Excel et Outlook) Connaissance CCQ

RECHERCHE D'UNE SECRÉTAIRE JURIDIQUE POUR SON BUREAU D'AIDE JURIDIQUE D'ALMA - POSTE PERMANENTLe Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean est à la recherche d'une secrétaire juridique pour son Bureau d'aide juridique d'Alma. Entrée en fonction dès que possible.Tâches de la secrétaire juridique:Est affectée aux travaux professionnels de Me Ysabelle Trudeau, étant entendu qu'elle peut travailler occasionnellement avec d'autres personnes;Transcrit, confectionne ou prépare des documents ou procédures à partir de notes (manuscrites, en sténographie ou par machine à dicter) fournies par l'avocat, voit à leur cheminement, maintient à jour le dossier du client, vérifie les comptes à payer (huissiers ou autres serices professionnels utilisés pour le dossier) et transmet au client les informations pertinentes concernant son dossier.; Assermente le client, le témoin et toute autre personne;Tient l'agenda;Saisit et transcrit les données concernant la demande d'aide juridique;Ouvre, ferme et classe les dossiers;Voit à l'archivage et à la destruction des dossiers;Reçoit, filtre et achemine les communications téléphoniques;Reçoit, ouvre, distribue et expédie le courrier;Confectionne et perçoit, s'il a lieu, les mémoires de frais et les factures concernant le recouvrement des coûts et du volet contributif;Tient à jour le compte en fidéicommis;Tient à jour les comptes détenus auprès des institutions financières et y effectue les opérations nécessaires;S'occupe de la petite caisse;Maîtrise et utilise les instruments informatiques mis à sa disposition;Maintient à jour une banque de procédures juridiques;Maintient à jour les livres de droit et de jurisprudence;Classe les avis de paiement et ferme les dossiers;Remplace au besoin la préposée à l'accueil;Accomplit toute autre tache connexe.À NOTER QUE SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES. Nos exigences:- 11e année ou secondaire V- 2 ans d'expérience pertinenteLa personne recherchée doit avoir:- Un excellent français parlé et écrit;- Une très bonne connaissance de la suite Office;- Une excellente capacité d'apprentissage;- La capacité de travailler sous pression;- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de discrétion.

PPD - Groupe En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées basées sur plus de 60 ans d'expertises. Ses clients locaux et internationaux Ã..."uvrent dans plusieurs secteurs d'activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à Évaluer et proposer des opportunités d'optimisation et/ou d'amélioration de procédés, incluant les analyses d'impacts, de risques et de rentabilité des opérations dans les différentes unités d'affaires du Groupe PPD; Assurer la réalisation et la saine gestion des projets d'amélioration à l'intérieur des plans, échéanciers et budgets répondants aux besoins de l'entreprise autant que ceux des clients; Identifier les écarts entre la performance réelle et ciblée, à l'aide de différents outils d'analyse; Assure l'implantation d'un point de contrôle, incluant le suivi de différents indicateurs de performance; Animer les évènements Kaizen et assurer la coordination d'équipes de diverses disciplines dans la réalisation des projets; Coordonner et vérifier les travaux et l'avancement de l'équipe pour assurer le succès des projets, tout en rencontrant les objectifs de qualité, le budget et la cédule; Élaborer et effectuer les plans de formation nécessaires à supporter l'implantation d'outils d'analyse tels que Six Sigma et Lean Manufacturing; Supporter l'implantation et l'amélioration des méthodes standardisées, des systèmes de gestion et des processus d'affaires; Préparer et présenter différents rapports sur le statut et l'avancement des projets. Académique :  Détenir un Diplôme Technique en génie mécanique ou industrielle, un AEC Supervision de la production ; ou toute autre combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente. Expérience minimale : Posséder un minimum d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier certifié ISO 9001; Compétences particulières : Formation / Certification Six Sigma et/ou Lean Manufacturing (Green Belt); Bilinguisme anglais et français, l'espagnol constitue un atout; Maîtrise des outils MS-Office; Habiletés avec un système CAD/Catia; Habiletés en animation et suivi d'évènements Kaizen; Aptitudes :  Excellentes aptitudes interpersonnelles, très grande capacité à communiquer et à travailler en équipe; Bon sens de l'organisation et de la planification; Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, d'intégrité, de débrouillardise et de rigueur; Capacité à respecter des délais serrés et avoir une bonne gestion des priorités; Être orienté vers les résultats et avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Être en mesure d'exercer un pouvoir d'influence sur ses collègues et avoir la capacité de mobiliser et de motiver ses équipiers; Être proactif et orienté vers les solutions. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse

Subaru Trois-Rivières est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(enne) en comptabilité pour se joindre à notre équipe dynamique, sous la direction du contrôleur. Les responsabilités principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. - Elle devra vérifier l'autorisation des différentes factures ainsi que leur signature par un responsable - Comptabiliser toutes les factures concernant l'achat de matériel - Effectuer le balancement des différents comptes - Procéder à la conciliation bancaire - Comptabiliser les dossiers de ventes - Participer au processus de fin de mois et de fin d'année - Apporter un appui pour la fermeture des états financiers mensuels - Autres tâches connexes. *Notez que seulement les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. La personne embauchée doit être capable de gérer ses priorités, travailler avec des délais, faire preuve d'autonomie et de débrouillardise ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe.

En tant que directeur ou directrice de projets électrique, vous aurez comme mandat principal de planifier, concevoir et coordonner tous les aspects techniques et commerciaux d'un projet client, tout en respectant les ententes contractuelles, les spécifications, les exigences de qualité, les échéanciers et les budgets. Plus précisément, vous aurez à : Agir à titre de personne ressource auprès du client ; Analyser les documents et exigences des contrats ; Superviser et coordonner les équipes de travail ; Rédiger les documents techniques et administratifs (liste de matériel, transfert aux achats/atelier, facturation) ; Communiquer avec les fournisseurs pour les choix de pièces, les prix ou toutes autres demandes ; Organiser et/ou participer aux réunions ; Gérer les priorités entre les différents projets confiés ; Rédiger les soumissions en collaboration avec le VP électrique ; Respecter les procédures du système qualité en place (fermeture de dossiers, transferts, facturation etc.) ; Assurer que les normes SST sont respectées. Détenir au minimum un DEP en électricité industrielle ; 2 à 5 années dans un poste similaire ; Bonne connaissance en lecture de dessin électrique ; Capacité à lire et analyser des devis ; Connaissance des logiciels Office, ERP, Autocad ; Connaissance des normes CSA/UL/ISO ; Avoir le sens de l'organisation/planification et gérer les priorités ; Être doué pour la communication interpersonnelle ; Faire preuve d'autonomie ; Être un bon négociateur ; Démontrer de la polyvalence ; Facilité en résolution de problèmes.

Superviseur, service après-vente ???????À la recherche d'un emploi stimulant? Tu souhaites travailler sur des projets HVAC d'envergure pour des clients prestigieux comme la NASA, Google, Harvard, Coca-Cola ou l'armée américaine? Tu souhaites avoir un impact positif sur l'environnement? Arrête de chercher, vient-en chez nous! Avantages d'être dans notre équipe Environnement de travail ultra confortable et propre 2 semaines de fermeture durant l'été + congés payés à Noël! Assurance collective Prime pour référence d'employés de 500$ Congés personnels Vêtements corporatifs Programme d'aide aux employés Club social actif Sommaire de la fonction Relevant du Directeur Principal de l'Ingénierie, le titulaire du poste est responsable de superviser les membres de l'équipe support technique et du bon déroulement du service offert aux clients d'Annexair. En plus de son rôle de superviseur, il contribue de façon active à l'atteinte des objectifs de l'équipe (support technique, troubleshooting, soumissions de pièces, etc.). Gérer les priorités et assigner les tâches à l'équipe support technique; Fournir une assistance technique lors de la mise en marche de machines Annexair chez le client; Diagnostiquer et identifier la cause des problèmes lors d'appels de clients (analyse de séquence d'opérations, analyse de performance, etc.); Lors de situations problématiques, prendre action en s'assurant de l'implication des départements concernés; En collaboration avec le département des achats, fournir des soumissions de pièces (quotes) et de composantes aux clients lorsque nécessaire; Assurer l'intégrité des informations associées à l'achat et l'envoi de pièces chez le client à travers le processus d'ASV et nos autres processus rattachés; Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance reliés à son département; Suivre l'évolution des produits et assurer la mise à jour de la documentation technique et des manuels clients (IOM); Déterminer les besoins en main d'Ã..."uvre technique sur chantier et en assurer le suivi avec nos partenaires internes et externes; En collaboration avec les ventes, contribuer au maintien des relations d'affaires en offrant un service après-vente de qualité supérieure; Assurer la mobilisation et le développement de ses ressources dans le respect des valeurs d'Annexair; En collaboration avec l'équipe technique, produits, assurer la formation et le maintien des connaissances de son équipe au niveau des composantes et des nouvelles technologies; Gérer et assurer le suivi des plaintes et réclamations clients. Formation et expérience Toutes formations pertinentes seront considérées; Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du HVAC; Posséder un minimum de 5 ans d'expérience au service à la clientèle; Capacité de lire les schémas et plans hydrauliques, mécaniques et électriques, les dimensions et les tolérances; Capacité de travailler en équipe et de gérer le stress et les urgences; Connaissances pratiques des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et de contrôles; Connaissances particulières Bilinguisme (écrit et parlé) est essentiel ; Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, et PowerPoint) ; Posséder des habiletés de rédaction; Démontrer un bon sens des priorités; Habiletés à juger quand et à qui déléguer des tâches afin de respecter des échéanciers; Habiletés à initier et maintenir des contacts avec les clients et partenaires d'affaires; Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes; Avoir un intérêt pour le troubleshooting;

Tu aimes la diversité, travailler de façon autonome et être un mentor pour tes collègues de travail? Tu aimes travailler au sein d'une petite équipe sur différents équipements et tu es passionné par la machinerie lourde? Ce poste est fait pour toi! Rejoins l'équipe de Drainage St-Célestin et fais partie d'une équipe implantée depuis plus de 30 ans dans le domaine du drainage agricole. En tant que mécanicien senior, tu seras responsable de l'ensemble des activités touchant la gestion du garage. Tu organiseras les activités de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de santé et sécurité, de réparation et d'inspection de la machinerie. Tu participeras activement à la croissance de l'organisation et contribueras à entretenir et réparer la machinerie pour nos équipes de drainage ! Le garage se situe à St-Zéphirin-de-courval, à 30 minutes de Trois-Rivières et 30 min de Drummundville. Types de machinerie Bulldozers D7, D8 Tracteur à chenilles Pelle mécanique Fardier Véhicule de compagnie (pick-up) ETC. Quotidiennement tu seras responsable de : Effectuer l'entretien général de la machinerie; Diagnostiquer les systèmes ou composantes défectueuses et déterminer l'origine du problème; Effectuer les réparations et du soutien technique en situation d'urgence; Faire les commandes de matériaux et des soumissions pour le garage; La distribution des réparations au sein de l'équipe. Qualifications requises Formation en mécanique d'engins de chantier, véhicules lourds (un atout); Expérience en gestion d'une équipe (un atout). Compétences requises Faire preuve d'une présence assidue et respecter les échéanciers ; Capacité à travailler en équipe et faire preuve de leadership; Compétence en communication et relations interpersonnelles. Profil recherché: Bonnes habiletés et dextérité manuelle Autonomie et débrouillardise.  Formations et exigences : D.E.P. en mécanique d'engins de chantier Détenir un permis de conduire valideDétenir un permis de Classe 1 sera considéré comme un atout. Conditions : Horaire flexible, 5 jours par semaine.

Unik Parquet est une compagnie de planchers haut de gamme, sur mesure et 100% unique, qui mise sur la qualité plutôt que la productivité. Nous voyons au bien-être de tous nos employés et à ce que chacun puisse prendre sa place au sein de notre équipe selon ses forces et talents innés. Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous avez à cÃ..."ur le travail bien fait? Venez nous voir!Les avantages de te joindre a? notre équipe :- Salaires compétitifs- Nous misons sur tes forces, alors nous nous assurons que tu sois à la bonne place et que ton travail soit à la hautur de tes attentes- Très bonne ambiance d'équipe- Tâches diversifiées- Ouverts d'esprit de la direction- Assurances-collectives- Et bien plus !? Comptabiliser les factures des fournisseurs dans le système comptable et les classer selon le système de classement en place; ? Générer les chèques et les rapports de dépenses; ? Préparer et traiter la paie des employés aux deux semaines; ? Régler les problèmes avec les fournisseurs et répondre à leurs questions comptables; ? Maintenir à jour le fichier maître des fournisseurs de la compagnie dans le logiciel financier; ? Produire les états financiers mensuels et maintenir un dossier de soutien aux états financiers et fermeture de mois et d'année; ? Effectuer des écritures répétitives et d'ajustements dans les journaux comptables; ? Effectuer la conciliation bancaire quotidiennement; ? Tenir à jour les activités de formation de l'entreprise; ? Tenir à jour les dossiers des employés (absentéisme, maladie, invalidité), remplir divers dossiers de la CNESST et effectuer les suivis; ? Cumuler les documents financiers et sociaux de fins de mois et contribuer à les chiffrer; ? Assister le directeur des finances dans divers projets Forces recherchées: Bonne capacités organisationnelles et communicationnelles (diplômatie, patience, politesse, tact, entregent et honnêteté), bonne gestion du stress, attitude positive, esprit d'équipe, habiltés sur ordinateur (excel, word, outlook, navigateur internet, acomba un atout)

Tu cherches un horaire de jour, de semaine, un poste aux responsabilités diversifiées qui ne t'enfermera pas entre quatre murs? Serais-tu notre prochaine(e) homme ou femme de cour? ***Salaire d'entrée établi en fonction de l'expérience à partir de 21$ heure LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ VR ST-CYR Un emploi de semaine et de jour; Les assurances collectives après 6 mois de travail; Vêtements de travail fournis; Salaire selon expérience; Une équipe tissée serrée et des collègues en or; Congé dans le Temps des Fêtes; Accès à de la formation continue gratuite; Des activités épiques organisées tout au long de l'année! PRINCIPALES TÂCHES Sous la supervision directe de notre sympathique Directeur des opérations, tes principales tâches seront: Déplacer les véhicules récréatifs selon les besoins opérationnels; Contribuer à l'entretien des terrains et des bâtiments de VR St-Cyr; Participer à l'entretien esthétique des véhicules. EXIGENCES Détenir un permis de conduire valide; Être à laisse avec la conduite de gros véhicules comme des tracteurs, loaders Posséder des connaissances dans le domaine du VR (un atout) Savoir bien gérer son temps et être assidue; Avoir le sens de l'initiative.

Oubliez l'image du traditionnel cabinet de comptables, d'avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d'affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé. Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe innove constamment afin de s'adapter à l'évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l'amélioration de nos services et systèmes, de même qu'au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d'intégrité, d'autonomie, de collégialité et de réalisation de soi. UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES Horaire flexible 12 journées mobiles Gamme complète d'assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.) Horaire réduit durant les mois de juillet et août Fermeture du bureau durant la période des fêtes Bonis de rendement Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle Comité social Très bon climat de travail « Journée jeans » tous les jours! Bureau neuf et lumineux Possibilité de télétravail RAISON D'ÊTRE Relevant du directeur principal, certification et comptabilité, le chargé de mission est la personne-contact pour le personnel comptable chez le client concernant leurs dossiers (états financiers, déclarations d'impôts corporatives et/ou personnelles et déclarations des taxes). PRINCIPALES ACTIVITÉS Être responsable du suivi des dossiers de ses clients au cours de l'année et s'assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis; Participer à la planification et à l'exécution des mandats de fin d'année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d'examen); Analyser les variations aux états financiers et justifier dans le dossier de fin d'année, le cas échéant; Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés; Préparer les rapports des taxes de vente pour le client; Préparer les feuilles de suivis des dividendes; Assister le responsable du dossier quant aux demandes gouvernementales lors de vérifications (impôts des particuliers, impôts des sociétés et taxes à la consommation); Apporter une assistance aux techniciens du cabinet et aux personnes responsables de la comptabilité chez le client; Identifier et recommander des opportunités d'améliorations afin d'augmenter l'efficacité du dossier de fin d'année du client; Assurer un transfert de connaissance à l'interne lors de participation à de la formation continue dans le domaine; Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions. PROFIL D'EXIGENCES COMPÉTENCES ET HABILETÉS Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens; Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités; Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress; Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification; Bien travailler en équipe; Avoir un sens marqué de l'organisation et le souci du détail; Être autonome dans son travail. CONNAISSANCES TECHNIQUES Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word); Connaître le logiciel Caseware (un atout important); Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers et des sociétés; Maîtriser le logiciel fiscal Taxprep pour les fiducies (un atout); Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 ou Acomba (un atout); Maîtriser parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit; Maîtriser la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout). SCOLARITÉ Posséder un baccalauréat en comptabilité et/ou un DESS en comptabilité professionnelle; Détenir le titre professionnel de CPA (atout). EXPÉRIENCE DE TRAVAIL Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente reliée au poste (idéalement en cabinet). EXIGENCES PARTICULIÈRES Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail, plus particulièrement dans la période de janvier à avril; Sur une base occasionnelle, des déplacements chez les clients pourraient être requis.

Salaire compétitif de 31.52$/h dès votre embauche avec augmentations tous les 6 mois pour atteindre 34$/h après 18 mois; Prime de nuit et taux et demi pour les heures de fin de la semaine; Couverture d'assurances payée par l'employeur; Fonds de pension avec participation de l'employeur à 50% de vos cotisations de base; Programme de remboursement de 100$ / année; pour encourager l'activité physique de nos employés; Possibilité de faire des heures en surtemps; Programme de référencement. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.Société Emballages Hood est un fabricant de matériaux d'emballage de qualité et est présent à travers les États-Unis, ainsi que le Canada grâce à ses 20 sites de production. Nous nous sommes agrandis par le biais de l'innovation, et d'acquisitions stratégiques. Oeuvrant initialement dans le commerce du coton, nous avons élargi nos compétences d'emballage flexible au papier, au plastique, et aux substrats tissés. Notre division d'East Angus est spécialisée dans la fabrication de sacs de papier de grandes tailles avec des spécifications pouvant desservir l'entreprise alimentaire, minière et toutes autres industries recherchant un emballage de qualité. ** Ce poste est pour des quarts de travail de 12h - soit de 6h30 à 18h30 et 18h30 à 6h30 - basé sur des semaines de 36 heures (3 jours/semaine) et de 48 heures (4 jours/semaine) en alternance. Sous la supervision du coordonnateur de la maintenance, le titulaire de l'emploi assure le fonctionnement des machines par la réparation de problèmes variés en minimisant les pertes de production et en assurant un entretien préventif sur toute l'année.Principales responsabilités : Détecter et réparer des troubles et des bris mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. Prévoir d'avoir les pièces nécessaires à la réparation des machines; faire de la soudure électrique et au gaz; souder des pièces de fonte, d'aluminium, d'acier et 'brass'; faire l'entretien et la réparation des chariots élévateurs (lift trucks) et des compresseurs. Faire de la construction; mener à terme les projets (déménagement, modification ou fabrication de machineries et d'équipements). Assister l'opérateur pour la remise en marche de machine. Faire la maintenance préventive des machines et du bâtiment selon le calendrier de maintenance préventive. Faire l'inventaire des pièces, des équipements, des lubrifiants et commander le matériel; communiquer avec des ateliers d'usinage pour de l'ouvrage particulier; entretenir l'équipement et les outils. Pour la maintenance hebdomadaire, questionner les opérateurs et aides-opérateurs; faire une tournée de la machine; repérer les fuites, bruits, vibrations, surchauffes des moteurs électriques; purger les filtres à air comprimé des équipements pneumatiques, lubrifier au besoin. S'assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire. Donner de la formation par compétences au besoin. Respecter les règles et normes en vigueur en ce qui attrait le volet administratif, la santé et sécurité, ainsi que la qualité. Qualifications requises Éducation : Diplôme d'études collégiales en mécanique industrielle ou un diplôme d'études professionnelles en électromécanique. Compétences et habiletés requises: Capacité de gérer et résoudre des situations d'urgence. Avoir des connaissances en électronique et électricité. Connaitre les automates programmables et pneumatiques. Excellent sens de l'observation. Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur. Capacité à travailler en équipe.

Groupe Conseil UDA est à la recherche d'un (e) chargé (e) de projet en évaluation environnementale et d'étude d'impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d'agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelé à coordonner et à réaliser des études d'impact environnemental et social, des demandes d'autorisation ministérielles et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l'énergie, de l'industriel et du minier. Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu'à 100% du temps selon l'autonomie du candidat. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Réaliser les études d'impact environnemental et social; Assurer la planification de l'ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets); Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d'approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs; Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d'autorisations; Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l'estimation du temps et des coûts directs et indirects; Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l'équipe, qu'externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés; Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets; Collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversité Détenir un diplôme universitaire en environnement; Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente; Bonne connaissance des lois et des règlements; Être à l'écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l'initiative, avoir des aptitudes au travail d'équipe; Leadership, initiative et intérêt à relever des défis; Excellente capacité en communication écrite et orale; Expérience antérieure au sein d'une entreprise de consultation (atout important).

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse