Tu cherches un temps plein avec des horaires de jour, du lundi au vendredi, salaire intéressant (accès à des pourboires), nous avons l'opportunité qu'il te faut. Le Manoir t'offre la formation complète pour faciliter ton travail et évoluer dans l'entreprise. Nous avons très hâte de te rencontrer !Un chasseur/monteur de salle est un employé des services de la restauration dont la principale fonction est de préparer les salles selon les besoins de la clientèle, effectuer les service des pauses-café, assistance aux clients, le tout en étroite collaboration ave3c les Maîtres d'hôtel. Des pourboires sont versés pour les différents services qu'il s'occupe. Les horaires sont flexibles et variables (principalement de jour, du lundi au vendredi). Principales tâches : Monter et démonter les salles selon les plans de salle et fonctions Effectuer l'installation de tout le matériel audiovisuel et/ou d'appoint (tableau à feuilles, crayons, etc...) Effectuer la mise en place des pauses café et voir à l'entretien et au nettoyage à la suite des pauses café Faire le service de nourriture et boissons aux chambres ou toute autre livraison Faire une tournée régulière des corridors sur chacun des étages ainsi que les endroits publics afin de ramasser les services aux chambres ou matériel non approprié Effectuer le service du port des bagages pour les clients individuels et/ou les groupes Effectuer le service des petits déjeuners « continental » de 20 personnes et moins ainsi que les « working lunch » de 15 personnes et moins (si aucun serveur banquet n'est disponible sur place) Effectuer les livraisons de literie aux chambres en l'absence de préposé aux chambres Procéder au support technique (téléviseur, climatisation, etc.) en l'absence des employés de maintenance Toutes autres tâches connexes Nous recherchons:Une personne dynamiqueAime le travail bien faitAllaise avec la clientèleToute expérience sera considéréeLe masculin est utilisé uniquement à des fins de réduction du texte.Seul les candidats retenus seront contactés.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme fourni Tâches et responsabilités Enregistre les invités lors de leur arrivée et effectue leur départ de manière efficace et professionnelle. Assigne adéquatement les chambres (tarifs, demandes spéciales, etc.). Prend, modifie ou annule des réservations et note les demandes spéciales. Informe les invités des politiques de l'hôtel. Adopte une attitude proactive dans la gestion des préoccupations/difficultés de la clientèle. Applique le plan de récupération d'une lacune de service. Échange l'information concernant le statut des unités, les VIP, les priorités, les départs hâtifs ou prolongés avec le département de l'entretien ménager.

Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!- Accueillir les clients - Répondre au téléphone - Prendre réservations - Effectuer les départs des clients - Autre tâches connexes - 1 à 6 mois d'expérience - Ponctuel, responsable, fiable, souriante, service à la clientèle, - Connaissance du logiciel Iqware un atout - Bonne maitrise de la langue anglaise

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott; Prépare et reçoit les commandes pour le département; Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott; Prépare et reçoit les commandes pour le département; Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

Description de l'organisation Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous. SOMMAIRE DU POSTESous la supervision du chef directeur de la maintenance, le peintre est chargé de peindre et d'entretenir la peinture à l'intérieur et à l'extérieur de chaque hôtel de la chaîne. Il doit aussi exécuter toutes les tâches connexes assignées par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.DESCRIPTION DES TÂCHES Peindre les murs, les escaliers, les plafonds des salles, les chambres, les halls d'entrée ; Effectuer les retouches nécessaires lorsqu'il y a des éclisses ; S'assurer de respecter les couleurs sélectionnées ; Répartir efficacement son travail au niveau de la chaîne (7 hôtels) ; Déplacer / déménager des meubles (à l'occasion) ; Peindre les murs extérieurs (durant les mois d'été). Doit possédez un véhicule pour déplacement entre les établissements. HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES Dextérité manuelle Initiative Performance Autonomie Débrouillardise Expérience pertinente demandée Type d'emploi : Temps plein, Permanent À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. * À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés

** UNE NAVETTE SERA DISPONIBLE DU 15 JUIN AU 02 SEPTEMBRE ** les détails seront bientôt disponible sur le site du VVV section emploi -- navetteDescription du posteQue tu recherches un travail à temps plein ou étudiant, le VVV est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement des personnes souriantes, aimant le service à la clientèle pour occuper des postes de préposés et de cuisiniers en restauration rapide.Tâches Faire la préparation, la mise en place et la cuisson des aliments. Maintenir un inventaire adéquat selon l'achalandage. S'assurer de la présentation et de la qualité des aliments et des commandes. Veiller à la propreté des aires de cuisine. Transporter et ranger la marchandise. Effectuer la gestion d'une caisse. Faire le suivi des commandes en caisse. T'assurer du remplissage afin de ne jamais manquer de rien. CE QU'ON CHERCHE : Avoir au minimum 14 ans. Être disponible au minimum une journée par semaine. Une personne avec l'envie d'apprendre. Capacité à travailler sous pression et débrouillard(e). Bonne dextérité dans le maniement d'équipements de cuisine. AVANTAGES OFFERTS : Rabais de 5% sur l'essence du dépanneur VVV. Horaire flexible. Laisser-passer pour la saison pour l'employé. Billets pour des invités. Boîte à lunch à 5 $ (poutine). 25% de rabais restauration + boutique Rabais à l'hôtel. Rabais à l'Aroma Spa.

Préposé d'entretien de nuit temps partiel (2 nuits par semaine et remplacements occasionnels) Cache à MaximeNotre complexe hôtelier est à la recherche d'une personne pour l'entretien de nuit.On te veut dans l'équipe de l'entretien ménager! Passionné d'hôtellerie, amène ta minutie et ta bonne humeur avec nous, pour profiter d'avantages employés hyper intéressants à travers nos différentes entreprises, La cache à Maxime, Noah Spa, Hôtels Le Navigateur et L'Empress, Au Chalet en Bois Rond, ainsi que d'excellentes conditions salariales!PS: Nous sommes fous des party staff! Description de poste: Le préposé en entretien de nuit effectue des tâches d'entretien ménager dans les aires publiques , effectue des tournées de l'établissement et offre au quotidien un univers propre et sain selon les politiques et procédures de l'établissement. Afin d'offrir un service de qualité, le préposé en entretien de nuit doit effectuer les tâches suivantes: Tâches principales: Effectuer l'époussetage des lieux publics Tournée de tout l'établissement Vider les poubelles Nettoyer les salles de bains Passer l'aspirateur Laver les planchers Signaler les défectuosités Toutes autres tâches connexes selon les besoins et priorités Conditions de travail: Travail à l'intérieur Horaire de travail variable Uniforme fourni Stationnement gratuit Vous aurez la chance de bénéficier de divers rabais applicables dans plusieurs établissements : La cache à Maxime, Noah Spa, Hôtel Le Navigateur, Au Chalet en Bois Rond, et plus! Poste à temps partiel 2 nuits par semaine mais peut être combiné à des tâches d'entretien de jour. 0 à 2 ans d'expérience (un atout) Être polyvalent Être autonome et responsable Faire preuve d'honnêteté Être proactif et travailler en mode solution

La cache à Maxime est à la recherche de préposés(es) à l'entretien ménager pour ses chambres d'hôtel et ses chalets. À temps plein ou à temps partiel, avec ou sans expérience. La cache à Maxime est un domaine hôtelier haut de gamme, en pleine expansion, érigé au cÃ..."ur d'un vignoble, situé sur la rive sud de Québec, à 20 minutes des ponts. Le préposé à l'entretien des chambres et des chalets effectue des tâches d'entretien ménager afin d'assurer le confort de la clientèle et lui offrir au quotidien un univers propre et sain selon les politiques et procédures de l'établissement. Tâches principales Changer les lits Effectuer l'époussetage Vider les poubelles Nettoyer les salles de bains Passer l'aspirateur Laver les planchers S'assurer de l'inventaire du matériel en bonne quantité et en bon état Gérer de façon autonome les rotations de tâches de ménage Signaler les défectuosités et les bris Toutes autres tâches connexes selon les besoins et priorités Conditions de travail: Salaire forfaitaire, compétitif! Après formation peut tourner à +/- de 17$/heure Travail à l'intérieur et extérieur à l'occasion Horaire de travail variable, de jour Stationnement gratuit Possibilité pour travailleurs autonomes Possibilité d'avancement Compétences recherchées 0 à 2 ans d'expérience minimum dans le domaine Capacité à travailler seul Posséder un esprit d'équipe Être polyvalent, autonome et responsable Faire preuve d'honnêteté Être proactif et travailler en mode solution   Une formation vous sera offerte sur place. Les candidats doivent être en bonne forme physique, responsables, autonomes, avoir le souci du détail et posséder un véhicule. Emploi idéal de fins de semaine pour des étudiants.   Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à madame Carole Camiré au [email protected].

Vous serez appelé à réaliser les dessins d'atelier pour nos projets de meubles pour les hôtels. Vous aurez à effectuer les dessins de présentation pour nos clients ainsi que les dessins d'atelier requis par l'équipe de production. Vous maitrisez les logiciels de dessins Autocad et/ou SolidWorks.Études et Expériences :- DEP/DEC en dessin industriel, design ou toute autre formation pertinente.- Connaissance du logiciel AutoCAD.- Connaissance du logiciel SolidWorks (atout)- Connaissance de l'ébénisterie et de la conception de meuble (atout)- Expérience dans la fabrication de meubles (atout)Compétences recherchées : - Souci du détail et minutie - Polyvalence - Bonne attitude Exigences et conditions de travail : - Salaire à discuter selon votre expérience- Une conciliation travail-famille- Un horaire flexible de jour- RVER après un an (employeur contribue jusqu'à 4% maximum) - 13 jours fériés payés par années