En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$ Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott; Prépare et reçoit les commandes pour le département; Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

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Auberge 5 étoiles Relais & Châteaux en bord de lac, le Manoir Hovey recherche un(e) Agent(e) de Maintenance, pour rejoindre notre équipe.Sous la direction du Responsable de l'Entretien Technique, l'Agent(e) de Maintenance aura pour principales missions : Entretien, réparation et pratiques d'entretien préventif de l'auberge comprenant 39 chambres et suites Tâches de construction simples, de plomberie, d'électricité, de peinture et autres tâches manuelles sur demande Intervention rapide en cas d'un dysfonctionnement ou d'élément défectueux Entretien des piscines, des espaces extérieurs S'assurer du respect des normes de sécurité Expérience en ébénisterie un atout Avantages: Environnement de travail agréable en bord de lac Équipe jeune et dynamique Salaire compétitif Rabais à nos restaurants Stationnement Uniforme fourni Possibilité d'avancements Organisé, rigoureux, réactif, autonome Bonne capacité d'adaptation Esprit analytique et synthétique Bon sens relationnel Esprit d'équipe, courtoisie Bonne connaissance du français et de l'anglais un atout Expérience dans l'hôtellerie un atout

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le Domaine Château-Bromont est un lieu de villégiature situé au pied de Bromont, montagne d'expérience comprenant un établissement hôtelier ainsi que le Golf Château-Bromont. Notre mission : offrir à nos invités des instants exceptionnels grâce à nos installations intérieures et extérieures, nos restaurants, mais surtout grâce à l'environnement qui nous entoure. Rejoindre l'équipe du Domaine Château-Bromont, c'est se joindre à des artisans qui se dévouent au quotidien afin de créer une panoplie d'instants inoubliables lors de chaque séjour ! DESCRIPTION DE LA MISSION Le/la cuisinier(ère) assume la responsabilité de concocter les commandes des clients de la salle à manger et de la terrasse. Il ou elle s'assure que la nourriture respecte les attentes des clients et s'assure aussi de l'hygiène générale de la cuisine. MISSIONS ET TÂCHES - Exécuter les préparations pour les plats - Laver, peler et couper les fruits et les légumes - Nettoyer, couper et hacher les viandes et les poissons - Peser et préparer les ingrédients - Surveiller la cuisson des plats - Effectuer le montage des plats ou des assiettes - Distribuer les fournitures et les plateaux d'aliments - Placer les restes dans des contenants et ranger les aliments pour la conservation - Nettoyer les postes de travail, les armoires et les accessoires - Recevoir et entreposer des produits de cuisine CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur plusieurs quarts de travail, jour, soir et fin de semaine - Travail physique (position debout prolongée, port de charges lourdes, réalisation de mouvements répétés et ainsi que des déplacements fréquents) - Forte demande psychologique EXIGENCES DU POSTE : SPÉCIFICITÉS DU POSTE Connaissances -          Connaissance en français écrit -          Connaissance dans le domaine de l'hygiène alimentaire Habiletés/ Expériences  -          Capacité à s'exprimer en français  Aptitudes/attitudes et comportements -          Travail d'équipe -          Rapidité -          Gestion du stress

EXIGENCES DU POSTE Travaux d'entretien Menuiserie Charpente Électricité Plâtre Peinture Travaux de plomberie légers PROFIL RECHERCHÉ Bonnes connaissances de base des travaux manuels (au niveau de l'électricité, plomberie, plâtres, peinture et menuiserie). Fiabilité Flexibilité et ponctualité Capacité de travailler en équipe Souci du détail Ouverture aux défis Le candidat doit être responsable et autonome.

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous. SOMMAIRE DU POSTE Vous aimez travailler avec le public? Vous avez de l'entregent et vous éprouvez de la facilité à communiquer? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre autonomie? Alors, ne manquez pas cette opportunité! Les Hôtels JARO sont actuellement à la recherche de commis à la réception, postes à temps plein ou temps partiel. Sous la supervision de la directrice, le commis à la réception doit accueillir les clients, les enregistrer et prendre les appels téléphoniques. Il est le premier hôte de l'établissement.POURQUOI JOINDRE AUX HÃ"TELS JARO? Salaire concurrentiel Échelle de vacances majorée de celles des Normes; Assurance collectives ; Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ; Tarifs préférentiels sur l'hébergement aux employés, à sa famille et ses amis; Remise de 500$ lors de la référence d'un nouvel employé; Stationnement gratuit (à l'exception du Palace Royal); Deux (2) congés de maladie payés Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures; Uniforme fourni; Formation interne; Possibilité d'avancement; Reconnaissance des années de services (Gala et récompense); DESCRIPTION DES TÂCHES Effectuer les enregistrements lors des arrivées et des départs des clients; Prendre les réservations par téléphone ou en personne; Préparer les arrivées pour le soir (vérifier que les cartons d'enregistrement ont été faits, préparer les forfaits et les classes affaires, assigner les chambres); Préparer les réservations pour les groupes; (s'assurer que la facturation est faite et préparer les clés) Effectuer les listes de chambres pour les groupes; Effectuer le suivi des e-mails pour les réservations; Préparer les clés des clients à venir dans la journée avec la fiche d'enregistrement; Classer les fax reçus À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés COMPÉTENCES et FORMATIONS Obtention d'un diplôme d'études collégiales en gestion hôtelière (atout); Habileté à travailler avec système Maestro (un atout).   HABILETÉS Bilingue; Expérience pertinente avec le service à la clientèle.   AVANTAGES A L'EMPLOI Stationnement gratuit; Avantage repas; Horaire flexible; Uniforme fourni; Paiement à l'heure; REER collectif; Rabais employés; Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais). * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 150$ Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages; Effectuer le montage de salles de conférence; Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres; Recevoir les livraisons de marchandises;

Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d'Hôtel-Musée, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous souhaitez vous épanouir dans votre carrière ? Vous cherchez une entreprise qui se démarque par son esprit d'équipe et son dynamisme ? L'Auberge Saint-Antoine, établissement Relais & Châteaux situé au coeur du Vieux-Port de Québec, est à la recherche d'un Préposé à la réception à temps partiel pour se joindre à son équipe. Avantages à venir rejoindre notre équipe: Accès à une assurance collective (certaines conditions s'appliquent) Avancement possible Uniforme fourni Environnement de travail stimulant Augmentations salariales après 3 mois, 6 mois et annuellement DESCRIPTION DU POSTE: Le titulaire du poste sera responsable de réserver les chambres, d'effectuer les arrivées et les départs des clients et de répondre à leurs différents besoins tout au long de leur séjour. Il doit également assurer la coordination de tous les services de l'établissement. Exigences : Être bilingue (français et anglais), tant à l'écrit qu'au parler ; Compétences et aptitudes requises : Intérêt marqué pour le service à la clientèle ; Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation et des responsabilités), débrouillardise ; Rapidité d'exécution et tolérance au travail sous pression ; *Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Passionné de l'environnement et du développement durable, Jouvence a le désir de faire une différence. Fais partie d'une équipe engagée et axée sur la collaboration dans laquelle tu pourras grandir et t'épanouir!Autre avantage: accès au site et aux équipements de Jouvence!Disponibilité requise: au moins 2 jours par semaine dont un jour par fin de semaine.Sous la responsabilité de la directrice de l'entretien ménager, l'employé effectue les tâches suivantes : Entretenir et remettre en ordre les chambres et les salles publiques, selon les politiques et procédures établies, afin de rendre agréable le séjour des clients. Dès qu'un client a quitté sa chambre, il change les draps, fait les lits, nettoie les toilettes et la salle de bain. Il époussette, passe l'aspirateur, nettoie les planchers et change les serviettes de toilette. Il installe les différents accessoires mis à la disposition de la clientèle. Il signale à son superviseur toute irrégularité. Il vérifie les articles et examine le fonctionnement général de l'équipement afin de signaler les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer. Il répond aux besoins des clients, tel que : Serviettes supplémentaires ou lits à ajouter ou à faire; Demande supplémentaire d'équipement et mobilier; Toutes autres tâches connexes. Aussi, le préposé sera appelé à exécuter des tâches de buanderie tel que : Trier les articles souillés et traiter les taches; Laver et sécher, plier et ranger les articles ; Toutes autres tâches connexes. Connaissance du milieu hôtelier (atout); Connaissance du travail en buanderie (un atout). Aptitudes pour le service à la clientèle; Habiletés à résoudre des problèmes Habiletés manuelles Attitudes et comportement professionnels (travail d'équipe, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'organisation, fiabilité, flexibilité, intégrité, etc.); Bonne forme physique; Habileté à transporter des objets lourds; Tolérance au stress et bonne gestion des imprévus; Autonomie et sens des responsabilités.