Unik Parquet est une compagnie de planchers haut de gamme, sur mesure et 100% unique, qui mise sur la qualité plutôt que la productivité. Nous voyons au bien-être de tous nos employés et à ce que chacun puisse prendre sa place au sein de notre équipe selon ses forces et talents innés. Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique? Vous avez à cÃ..."ur le travail bien fait? Venez nous voir!Les avantages de te joindre a? notre équipe :- Salaires compétitifs- Nous misons sur tes forces, alors nous nous assurons que tu sois à la bonne place et que ton travail soit à la hautur de tes attentes- Très bonne ambiance d'équipe- Tâches diversifiées- Ouverts d'esprit de la direction- Assurances-collectives- Et bien plus !? Comptabiliser les factures des fournisseurs dans le système comptable et les classer selon le système de classement en place; ? Générer les chèques et les rapports de dépenses; ? Préparer et traiter la paie des employés aux deux semaines; ? Régler les problèmes avec les fournisseurs et répondre à leurs questions comptables; ? Maintenir à jour le fichier maître des fournisseurs de la compagnie dans le logiciel financier; ? Produire les états financiers mensuels et maintenir un dossier de soutien aux états financiers et fermeture de mois et d'année; ? Effectuer des écritures répétitives et d'ajustements dans les journaux comptables; ? Effectuer la conciliation bancaire quotidiennement; ? Tenir à jour les activités de formation de l'entreprise; ? Tenir à jour les dossiers des employés (absentéisme, maladie, invalidité), remplir divers dossiers de la CNESST et effectuer les suivis; ? Cumuler les documents financiers et sociaux de fins de mois et contribuer à les chiffrer; ? Assister le directeur des finances dans divers projets Forces recherchées: Bonne capacités organisationnelles et communicationnelles (diplômatie, patience, politesse, tact, entregent et honnêteté), bonne gestion du stress, attitude positive, esprit d'équipe, habiltés sur ordinateur (excel, word, outlook, navigateur internet, acomba un atout)

Vous aimez travailler en équipe et VOUS ÊTES UN LEADER NATUREL? Le service à la clientèle est une deuxième nature pour vous? Vous recherchez une flexibilité pour concilier vie personnelle et professionnelle?VOUS DÉSIREZ ACCROÎTRE VOTRE EXPÉRIENCE EN GESTION OU VOUS DÉSIREZ EN ACQUÉRIR UNE? Vous avez envie d'avoir des responsabilités? Cette opportunité est pour vous! Les Boulangeries MariePain sont à la recherche de candidats afin de combler un poste de responsable conseiller expérience client dans l'une de nos 3 boutiques de Repentigny. En affaire depuis maintenant 45 ans, les boulangeries MariePain offrent des produits artisanaux de qualité faits localement. L'entreprise est impliquée au sein de la société et la conscience environnementale est un enjeu au cÃ..."ur de ses opérations quotidiennes. VOTRE RÃ"LE : Superviser l'équipe de la boutique en l'absence du gérant et de l'assistante gérante Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients Maintenir une bonne image du magasin (l'ordre et la propreté du matériel et des équipements) Accueillir et servir les clients avec une approche conseil Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour Assurer des suivis de commandes client : soumission, gâteau, buffet, etc Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique (ouverture-fermeture). VOS AVANTAGES: Les boulangeries MariePain se font un devoir d'offrir un environnement de travail propice à l'épanouissement de ses employés et offrent une gamme complète de bénéfices : Ambiance de travail conviviale qui motive le dépassement personnel Flexibilité d'horaire PLAN de carrière et formations internes et externes Possibilité d'avancement Augmentation salariale au 1000h Rabais sur tous les produits MariePain et un pain gratuit à tous les jours Assurances collectives après 3 mois télémedeciene Primes de référencement Rabais chez nos partenaires participants Transports collectifs à proximité Prime offerte pour le poste de responsable et prime supplémetaire pour ceux qui sont disponibles 32.5h et plus.Offert au gens à temps partiel que on des disponiblités de jour de semaine, bienvenue aux retraités et aux étudiants!

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui Ã..."uvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de (e) : INSPECTEUR, INSPECTRICE EN URBANISME DURABLE LISTE DE RAPPEL DIRECTION DE L'URBANISME DURABLE Le titulaire effectue les principales responsabilités suivantes : Assurer la surveillance du territoire relativement aux règlements d'urbanisme et de nuisance; Faire l'inspection des demandes de permis et des certificats et les déclarations des travaux émis; Effectuer la gestion des requêtes, des plaintes des citoyens et des dossiers d'infractions; Analyser les dossiers à l'égard des règlements d'urbanisme afin d'assurer la conformité des projets soumis; Émettre des permis et certificats d'autorisation. Formation et expérience : ·   DEC en techniques d'aménagement et d'urbanisme ou DEC en technologie de l'architecture et un minimum de trente-six mois d'expérience pertinente. (Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).   Aptitudes et habiletés : Connaissance des lois et règlements reliés à l'urbanisme, à l'environnement et à l'architecture; Autonomie; Qualité du jugement; Profondeur d'analyse; Sens client; Habiletés en rédaction; Posséder un permis de conduire valide.    Conditions de travail: L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi. Selon la convention collective en vigueur, le taux horaire varie entre 32,52 $ et 40,65$ auquel s'ajoute 15 % pour compenser certains avantages sociaux. Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours. Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

* SALAIRE HORAIRE À PARTIR DE 33$/HEURE ** PRIME SOIR DE 5$/HEURE À PARTIR DE 16H30 JUSQU'À LA FERMETURE *** PRIME DE 5$/HEURE POUR TOUTES HEURES TRAVAILLÉES LE SAMEDI ET LE DIMANCHE **** PRIME DE DÉPLACEMENT DESCRIPTION DU POSTE À titre de travailleur autonome, le titulaire de l'emploi prodigue des soins en utilisant un ensemble de techniques manuelles.Le poste est ouvert à l'Aroma Spa qui est situé sur le site du village vacances Valcartier. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s'assurer de l'entière satisfaction des clients; Réviser le bilan de santé des clients avant le début des soins; Effectuer les massages selon les techniques appropriées et la demande du client (massages suédois, massages de femmes enceintes, etc.); Utiliser l'équipement et les produits nécessaires aux soins; Veille à la propreté et à la sécurité de son poste de travail et maintenir une provision adéquate des fournitures nécessaires; Appliquer avec rigueur les standards d'hygiène et de stérilisation. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Membre d'une association professionnelle reconnue (accréditée); Langue française parlée de base et/ou anglais un atout. PROFIL RECHERCHÉ Faire preuve de professionnalisme; Posséder une bonne écoute et empathie; Faire preuve d'autonomie, de courtoisie et d'entregent; Posséder une bonne endurance physique. PROFIL RECHERCHÉ Faire preuve d'autonomie, de courtoisie et d'entregent Posséder une facilité à communiquer verbalement Capacité à offrir un excellent service à la clientèle

Numéro d'offre 13950Période d'affichage Du 2 février au 14 avril 2024 Lieu de travail Faculté des sciences et de génieDépartement de génie électrique et de génie informatiqueInformation générale Milieu de vie privilégié au cÃ..."ur de la ville de Québec, l'Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l'excellence en enseignement et en recherche. Description du poste Le Département de génie électrique et de génie informatique sollicite des candidatures pour un poste régulier de professeure ou de professeur menant à la permanence. Le domaine visé est en en communications optiques. Bien que cette liste ne soit pas exclusive, les sous-domaines d'intérêt principaux sont : Transmissions et interconnections optiques Dispositifs photoniques Photonique quantique Communication quantique Traitement du signal optique et numérique.Critères de sélection Les critères de sélection sont les suivants : Détenir un doctorat en génie électrique ou génie informatique ou dans une discipline pertinente au domaine de recherche visé par ce poste, ou être sur le point d'obtenir un doctorat (thèse déposée); Pertinence de la formation scientifique et de l'expérience par rapport au domaine identifié; Aptitudes démontrées pour conduire des recherches de niveau universitaire; Potentiel de développement d'une activité de recherche autonome et originale en rapport au domaine identifié; Aptitudes démontrées ou potentiel à l'enseignement universitaire aux trois cycles, à l'encadrement des personnes étudiantes aux cycles supérieurs, et à l'engagement à l'innovation pédagogique; Potentiel ou engagement démontré au service à la collectivité; Capacité de communication et d'intégration dans le contexte francophone de l'institution (dans un délai raisonnable et idéalement dès l'entrée en fonction); Adéquation du potentiel professionnel avec les compétences clés nécessaires à l'exercice de la fonction professorale : Analyse, capacité de synthèse et jugement, Créativité et innovation, Savoir communiquer, Habiletés relationnelles et ouverture, Savoir travailler en équipe et avec ses partenaires, Autonomie et sens des responsabilités, Sens de l'éthique et du devoir, Encadrement des personnes; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou en mesure de le devenir dans un délai raisonnable.Conditions Engagement et traitementSalaire selon la convention collective en vigueur. Informations additionnelles Lors de l'établissement de votre programme de recherche, vous serez guidé dans l'obtention de financement pour la recherche (tant par les organismes gouvernementaux que l'industrie), ainsi que dans le recrutement des étudiantes et étudiants de deuxième et troisième cycle et leur supervision en recherche. Les activités d'enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs se font en français. L'Université Laval offre aux candidates ou aux candidats non francophones divers moyens d'apprentissage et de perfectionnement de la langue française au cours des trois premières années d'emploi. Des services de garde sont disponibles sur le campus et les professeures et professeurs ont droit à un congé parental.Candidature Date limite du dépôt de candidatures : 15 avril 2024Date d'entrée en fonction : 1er septembre 2024Les personnes candidates doivent transmettre leur curriculum vitae, un document décrivant leurs intérêts en recherche et en enseignement, et les noms et adresses de trois personnes de référence à [email protected] en format PDF.Madame, monsieur, Directrice-directeurDépartement de génie électrique et de génie informatiqueUniversité LavalPavillon Pouliot, local 13001065 avenue de la médecineQuébec QC G1V 0A6Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, l'Université Laval s'engage fermement à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour l'Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Tu cherches un horaire de jour, de semaine, un poste aux responsabilités diversifiées qui ne t'enfermera pas entre quatre murs? Serais-tu notre prochaine(e) homme ou femme de cour? ***Salaire d'entrée établi en fonction de l'expérience à partir de 21$ heure LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ VR ST-CYR Un emploi de semaine et de jour; Les assurances collectives après 6 mois de travail; Vêtements de travail fournis; Salaire selon expérience; Une équipe tissée serrée et des collègues en or; Congé dans le Temps des Fêtes; Accès à de la formation continue gratuite; Des activités épiques organisées tout au long de l'année! PRINCIPALES TÂCHES Sous la supervision directe de notre sympathique Directeur des opérations, tes principales tâches seront: Déplacer les véhicules récréatifs selon les besoins opérationnels; Contribuer à l'entretien des terrains et des bâtiments de VR St-Cyr; Participer à l'entretien esthétique des véhicules. EXIGENCES Détenir un permis de conduire valide; Être à laisse avec la conduite de gros véhicules comme des tracteurs, loaders Posséder des connaissances dans le domaine du VR (un atout) Savoir bien gérer son temps et être assidue; Avoir le sens de l'initiative.

Oubliez l'image du traditionnel cabinet de comptables, d'avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d'affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé. Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe innove constamment afin de s'adapter à l'évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l'amélioration de nos services et systèmes, de même qu'au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d'intégrité, d'autonomie, de collégialité et de réalisation de soi. UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES Horaire flexible 12 journées mobiles Gamme complète d'assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.) Horaire réduit durant les mois de juillet et août Fermeture du bureau durant la période des fêtes Bonis de rendement Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle Comité social Très bon climat de travail « Journée jeans » tous les jours! Bureau neuf et lumineux Possibilité de télétravail RAISON D'ÊTRE Relevant du directeur principal, certification et comptabilité, le chargé de mission est la personne-contact pour le personnel comptable chez le client concernant leurs dossiers (états financiers, déclarations d'impôts corporatives et/ou personnelles et déclarations des taxes). PRINCIPALES ACTIVITÉS Être responsable du suivi des dossiers de ses clients au cours de l'année et s'assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis; Participer à la planification et à l'exécution des mandats de fin d'année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d'examen); Analyser les variations aux états financiers et justifier dans le dossier de fin d'année, le cas échéant; Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés; Préparer les rapports des taxes de vente pour le client; Préparer les feuilles de suivis des dividendes; Assister le responsable du dossier quant aux demandes gouvernementales lors de vérifications (impôts des particuliers, impôts des sociétés et taxes à la consommation); Apporter une assistance aux techniciens du cabinet et aux personnes responsables de la comptabilité chez le client; Identifier et recommander des opportunités d'améliorations afin d'augmenter l'efficacité du dossier de fin d'année du client; Assurer un transfert de connaissance à l'interne lors de participation à de la formation continue dans le domaine; Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions. PROFIL D'EXIGENCES COMPÉTENCES ET HABILETÉS Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens; Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités; Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress; Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification; Bien travailler en équipe; Avoir un sens marqué de l'organisation et le souci du détail; Être autonome dans son travail. CONNAISSANCES TECHNIQUES Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word); Connaître le logiciel Caseware (un atout important); Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers et des sociétés; Maîtriser le logiciel fiscal Taxprep pour les fiducies (un atout); Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 ou Acomba (un atout); Maîtriser parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit; Maîtriser la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout). SCOLARITÉ Posséder un baccalauréat en comptabilité et/ou un DESS en comptabilité professionnelle; Détenir le titre professionnel de CPA (atout). EXPÉRIENCE DE TRAVAIL Posséder un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente reliée au poste (idéalement en cabinet). EXIGENCES PARTICULIÈRES Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail, plus particulièrement dans la période de janvier à avril; Sur une base occasionnelle, des déplacements chez les clients pourraient être requis.

Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes Contexte du un poste Le boucher doit avoir suivi une formation en boucherie et avoir les qualification nécessaire. Il est responsable des coupes des viandes et se doit de donner un service de qualité à la clientèle. Description spécifique des tâches principales Préparation et coupes selon les standards du magasin Couper, dépecer et préparer les viandes Servir les clients qui se présente à la bulle de service Répondre aux questions des clients et donner un service de qualité Connaître les produits, les coupes et les particularités. Assurer une belle présentation des produits et effectuer la mise en marché. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits Vérifier les températures et tenir des registres Assurer la salubrité et le nettoyage du département des viandes Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Service client et courtoisie Bonne humeur et sourire Habileté manuelle Pré requisDétenir un diplôme d'étude en boucherie ou équivallent. L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout.

Salaire compétitif de 31.52$/h dès votre embauche avec augmentations tous les 6 mois pour atteindre 34$/h après 18 mois; Prime de nuit et taux et demi pour les heures de fin de la semaine; Couverture d'assurances payée par l'employeur; Fonds de pension avec participation de l'employeur à 50% de vos cotisations de base; Programme de remboursement de 100$ / année; pour encourager l'activité physique de nos employés; Possibilité de faire des heures en surtemps; Programme de référencement. Nous souhaitons que vous vous joigniez à notre équipe dont les membres font preuve d'une grande initiative et croient fermement que le monde regorge de possibilités non exploitées. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une véritable différence en faisant partie d'une équipe gagnante comme la nôtre, nous aimerions avoir de vos nouvelles.Société Emballages Hood est un fabricant de matériaux d'emballage de qualité et est présent à travers les États-Unis, ainsi que le Canada grâce à ses 20 sites de production. Nous nous sommes agrandis par le biais de l'innovation, et d'acquisitions stratégiques. Oeuvrant initialement dans le commerce du coton, nous avons élargi nos compétences d'emballage flexible au papier, au plastique, et aux substrats tissés. Notre division d'East Angus est spécialisée dans la fabrication de sacs de papier de grandes tailles avec des spécifications pouvant desservir l'entreprise alimentaire, minière et toutes autres industries recherchant un emballage de qualité. ** Ce poste est pour des quarts de travail de 12h - soit de 6h30 à 18h30 et 18h30 à 6h30 - basé sur des semaines de 36 heures (3 jours/semaine) et de 48 heures (4 jours/semaine) en alternance. Sous la supervision du coordonnateur de la maintenance, le titulaire de l'emploi assure le fonctionnement des machines par la réparation de problèmes variés en minimisant les pertes de production et en assurant un entretien préventif sur toute l'année.Principales responsabilités : Détecter et réparer des troubles et des bris mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. Prévoir d'avoir les pièces nécessaires à la réparation des machines; faire de la soudure électrique et au gaz; souder des pièces de fonte, d'aluminium, d'acier et 'brass'; faire l'entretien et la réparation des chariots élévateurs (lift trucks) et des compresseurs. Faire de la construction; mener à terme les projets (déménagement, modification ou fabrication de machineries et d'équipements). Assister l'opérateur pour la remise en marche de machine. Faire la maintenance préventive des machines et du bâtiment selon le calendrier de maintenance préventive. Faire l'inventaire des pièces, des équipements, des lubrifiants et commander le matériel; communiquer avec des ateliers d'usinage pour de l'ouvrage particulier; entretenir l'équipement et les outils. Pour la maintenance hebdomadaire, questionner les opérateurs et aides-opérateurs; faire une tournée de la machine; repérer les fuites, bruits, vibrations, surchauffes des moteurs électriques; purger les filtres à air comprimé des équipements pneumatiques, lubrifier au besoin. S'assurer de maintenir son environnement de travail propre et sécuritaire. Donner de la formation par compétences au besoin. Respecter les règles et normes en vigueur en ce qui attrait le volet administratif, la santé et sécurité, ainsi que la qualité. Qualifications requises Éducation : Diplôme d'études collégiales en mécanique industrielle ou un diplôme d'études professionnelles en électromécanique. Compétences et habiletés requises: Capacité de gérer et résoudre des situations d'urgence. Avoir des connaissances en électronique et électricité. Connaitre les automates programmables et pneumatiques. Excellent sens de l'observation. Être autonome, responsable et faire preuve de rigueur. Capacité à travailler en équipe.

Groupe Conseil UDA est à la recherche d'un (e) chargé (e) de projet en évaluation environnementale et d'étude d'impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d'agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelé à coordonner et à réaliser des études d'impact environnemental et social, des demandes d'autorisation ministérielles et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l'énergie, de l'industriel et du minier. Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu'à 100% du temps selon l'autonomie du candidat. Pourquoi nous choisir? Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture et en foresterie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé; Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d'évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l'épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences); Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables; Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d'avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d'assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.); Pour nos conditions de travail flexible visant l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu'à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.). Responsabilités liées au poste Réaliser les études d'impact environnemental et social; Assurer la planification de l'ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets); Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d'approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs; Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d'autorisations; Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l'estimation du temps et des coûts directs et indirects; Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l'équipe, qu'externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés; Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets; Collaboration avec tous les départements de l'entreprise pour la réalisation de projets; Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail. Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversité Détenir un diplôme universitaire en environnement; Posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente; Bonne connaissance des lois et des règlements; Être à l'écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l'initiative, avoir des aptitudes au travail d'équipe; Leadership, initiative et intérêt à relever des défis; Excellente capacité en communication écrite et orale; Expérience antérieure au sein d'une entreprise de consultation (atout important).

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse

Équipe Aménagement Grenon propose une équipe chevronnée de 45 personnes qui compte des spécialistes en architecture, en paysagement, en horticulture et en travaux divers. Tous nos employés sont certifiés et qualifiés dans chacune de leur spécialité respective. -Conduire le véhicule jusqu'à différentes adresses -Appliquer l'engrais granulaire et liquide chez les clients -Faire l'aération des pelouses et le chaulage -Aplliquer différent produits (herbicide, fongicide, etc...) -Faire des traitements pour les arbres -Appliquer des traitements contre les fourmis et perce oreilles -Prendre des échantilllons de sol et tester le ph Détenir un permis CD4 (application de produits chimiques) Possibilité de passer le permis CD4. permis classe 5 valide. Possibilité de passer le permis CD4

Pousse Vert est une entreprise dynamique bien établie dans la ville de Québec qui se spécialise dans l'aménagement paysager, l'entretien de terrain, l'excavation et le déneigement commercial, depuis 2007. Notre philosophie est de considérer chaque client de façon unique et notre objectif est de vous offrir un service personnalisé en lien direct avec vos besoins. Nous possédons tous les équipements nécessaires pour le bon fonctionnement des projets. Si vous voulez faire des aménagements de qualité et relever de nouveaux défis en apportant votre expertise dans la réalisation de projets d'envergures, nous avons un emploi pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'ouvriers en aménagement paysager sérieux avec expérience, possibilité de travailler à l'année. Temps plein du lundi au vendredi (40h/sem) Principalement dans la ville de Québec et les environs Avantages sociaux (REER collectif) Salaire très compétitif (à discuter selon expérience) Possibilité de travail à l'année Date d'entrée en fonction: 24 avril 2024 Principales responsabilités: Effectuer les tâches liées à l'aménagement paysager Opérer des machineries tel que pelle mécanique, loader Manipuler tous les outils en lien avec ce métier Superviser et prendre en charge des responsabilités liées au chantier Vous devez posséder un permis de conduire classe 5 valide (classe3 un atout 10 roues 2024) Possibilité de travailler a l'année dans le déneigement commercial ( heures garanties, équipements récents)

(selon expérience entre 20.00$ et 32.00$) . Tu aimerais te joindre à une belle équipe expérimentée et avoir un emploi stable, avec un salaire très compétitif Horaire d'été . fermeture à vendredi pm.Tu pourras te développer et grandir dans l'entreprise. Moules et Matrices Industriels (MMI) est spécialisé principalement dans l'usinage de pièce complexe sur machine a commande numérique (CNC) utilisant les dernières technologies. Sa clièntelle oeuvre dans de multiples champs d'activités qui sont relié au domaine des hautes technologies. L'opérateur ( Tour ET/OU Milling) aura comme responsabilité de préparer les set-up des équipements, Effectuer la programmation des machines à l'aide du logiciel de programmation Feature Cam et s'assurer de la conformité des pièces. Compétences recherchées; Fiable, Responsable, capacité de travaillé en équipe, La persone possédant des connaissances dans l'usinage de pièces complexes, principalement en alluminium, pour le secteur de la haute technologie. Cette personne devra démontrer du leadership, de la constance et une bonne capacité de travail en équipe. Connaissance du logiciel 'FutureCam' est un atout.

** salaire à partir de 27,00$/hre **Que pouvons-nous t'offrir? Un environnement de travail stimulant qui prône la valorisation des individus par la croissance et le développement professionnel. Une carrière où l'esprit d'équipe et l'ambiance de travail dynamique sont enrichissants. Nous t'offrons également un programme d'avantages sociaux complet et la possibilité de participer au rayonnement de l'entreprise par les activités sociales. CONDITIONS DIVERSES Nombre d'heures par semaine : 40 heures Horaire de jour : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 Salaire de départ : 27,00$/hre à 32,00/hre (selon expérience) Assurance collective Fonds de retraitePossibilité de temps supplémentaire Bon environnement de travail Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année DESCRIPTION DE POSTE En collaboration avec l'équipe de maintenance, le mécanicien s'occupe de l'entretien et la réparation des équipements de production, du matériel roulant de l'usine ainsi que de la mécanique du bâtiment. Il est aussi appelé à participer à certains projets d'amélioration et de développement. COMPÉTENCES REQUISES Niveau d'étude: DEP ou DEC en Maintenance industrielle ou autre domaine connexe. L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes. Connaissances générales en électricité, plomberie, mécanique, électromécanique, soudure, etc. Être appliqué, organisé et méthodique Capacités communicationnelles, diplomate, travail d'équipe Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Expérience avec chariots élévateurs, plateformes élévatrices, machinerie agricole un atout Bonnes capacités physiques (travail debout)

Le rôle principal et habituel du titulaire de ce poste consiste à surveiller, détecter et contrôler les activités quotidiennes dans son ensemble, en s'assurant que l'expérience du client soit positive. Tous changements aux activités quotidiennes du réseau doivent être communiqués aux responsables. Il documente les non-conformités et rédige des rapports quotidiens. Le tout sera effectué en lien avec la vision et la mission de l'entreprise.Responsabilités/TâchesCoordination & RépartitionÊtre le premier répondant téléphoniqueProcéder à la prise de rendez-vous en complexe ou virtuellement;Détecter tous les manques/ajouts/ avant et après les funérailles;Faire un suivi quotidien des activités avec les agents à l'accueil des 3 secteurs avant 9:30;Vérifier quotidiennement l'exactitude des avis de décès en ligne;Faire les gravures demandées quotidiennement;S'assure que chacun des contrats soient cochés "Terminé" par les succursales dans SRS et s'assurer que la tâche "prêt à facturer" soit cochée 24h après les funérailles;Vérifier et exécuter les boîtes courriel régulièrementS'assurer de l'exactitude de la feuille de présence en succursale quotidiennement; S'assurer que les rendez-vous de la clientèle et fournisseurs (notaire, plombier, etc) soient identifiés quotidiennement sur la feuille de présence;S'assure de l'envoi de la feuille d'informations aux clients par courriel pour la préparation de la rencontre;Produire et envoyer le rapport 72h/24h quotidiennement aux directeurs;Lors de la fermeture des succursales, obtenir la confirmation de la fermeture des terminaux Interac dans chaque succurcale.Garder à jour les différentes listes (téléphoniques, cimetières, paroissses, etc);Péraprer et envoyer les pochettes d'informations dans tous les secteurs;ImmobilierAssurer le respect des échéanciers établis dans l'agenda des travaux d'entretien;Communiquer avec les employés de l'immobilier et le messager avant 9h pour le suivi quotidien et communiquer les urgences;Remplir et voir à l'approbation des bons de commande;Recevoir et traiter les appels des locataires et faire le pont avec l'immobilier;Donner un soutien administratif à l'immobilier;Gérer les travaux et les fournisseurs en fonction de l'agenda du personnel de l'immobilier;Accueil des visiteursAccueillir les visiteurs: S'assurer que les gens complètent le registre des visiteurs; Annoncer l'arrivée aux personnes concernées; Accompagner les visiteurs vers l'ascenseur; Communiquer avec les conseillers et/ou directeurs pour toutes demandes opérationnelles et les faire patienter; Prendre les coordonnées ainsi que les motifs du visiteurs en l'absence d'une personne visitée.Tâches connexesAssurer le respect et la confidentialité de toutes les informations obtenues dans le cadre de ses fonctions;Toutes autres tâches demandées par son supérieur. Atonomie et initiativeCommunication/Écoute activeJugement et résolution de problèmeQualité de service et souci du clientMotivation/dynamisme

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire de l'emploi répond aux appels, prend les réservations et informe les clients sur les divers produits et services offerts par le Village Vacances Valcartier (VVV). PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s'assurer de l'entière satisfaction des clients; Répondre aux demandes téléphoniques des clients; Gérer la boîte courriel du service à la clientèle (demande d'informations, réservations, modifications et annulations); Veiller à perfectionner ses connaissances sur les produits et les services offerts en se tenant au fait des nouvelles informations et changements; Assurer un suivi adéquat auprès de la clientèle (les réservations individuelles, etc.); Vérifier les fermetures de lot du personnel du centre d'appels; Établir des statistiques sur les appels entrants et sortants; Effectuer les réservations FIT; Effectuer les réservations pour les fêtes d'enfants; Gérer les demandes de changement sur les billets achetés en ligne (changement de date, changement d'heure); Indiquer toute anomalie au supérieur immédiat; Exécuter toutes autres tâches connexes. COMPÉTENCES ET QUALIFICATION Diplôme d'études secondaires Plus de 1 an d'expérience en service à la clientèle Maîtrise des langues françaises et anglaises AVANTAGES OFFERTS Horaire très flexible Laisser-passer pour la saison pour l'employé ( parc extérieur + hôtel de glace ) Billets pour des invités ( parc extérieur + hôtel de glace ) Rabais sur l'essence du dépanneur VVV Boîte à lunch à 5 $ Rabais à la restauration Rabais dans nos boutiques Rabais à l'hôtel Rabais à l'Aroma Spa Notez qu'il n'y a pas de possibilité de faire de télétravail pour ce poste.  - Expérience pertinente requise - Bonnes connaissances informatiques - Anglais avancé - Personne très axée sur le service client - Belle présentation et courtoisie téléphonique- Capacité a analyser les situations

Vous voulez travailler au sein d'une entreprise où le respect est une priorité? En venant travailler en cuisine chez Café Caus, situé au Campus principal de l'Université de Sherbrooke, vous aurez : Un emploi stable DE JOUR EN SEMAINE. Possibilité de travailler la fin de semaine (très occasionnel) lors d'événements spéciaux. Une augmentation de salaire annuellement Vos repas et boissons à petits prix Des rabais employés sur la marchandise Un uniforme Un régime d'assurances collectives complet, incluant l'assurance voyage Une conciliation travail-famille Un beau congé durant les fêtes, car nous sommes fermés Des vacances estivales faciles à prendre, car notre achalandage diminue l'été Description du poste : Sous l'autorité du cuisinier-traiteur, la personne collabore à la préparation des commandes du service traiteur Les principales responsabilités seront de: Effectuer la mise en place pour préparer les commandes traiteur. Confectionner les bouchées froides et chaudes. Monter les boîtes à lunch. Nettoyer son aire de travail et les équipements de production. Respecter toutes les règles de santé et sécurité au travail et participer à l'élimination des risques. Respecter toutes les règles d'hygiène et salubrité. Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur immédiat. Qualifications requises: Scolarité : Diplôme d'études secondaires. Expérience : Minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire Autres : Certification du MAPAQ en hygiène et salubrité et dextérité manuelle. Connaissance des normes SIMDUT. Conditions de travail: Heure de travail : du lundi au vendredi, de jour (de 7 h 30 à 15 h, au besoin). Nombre d'heures : 35 heures par semaine ou au besoin. Lieu de travail : Campus principal de l'Université de Sherbrooke Autres : Être capable de soulever et de manipuler régulièrement des boîtes pesant environ 40 lb. Si vous souhaitez faire partie de l'équipe, vous devez : Aimer travailler dans l'action Être polyvalent et aimer travailler en équipe Être fiable puisque nous comptons sur vous pour nourrir notre clientèle L'entreprise: Café Caus est la division alimentaire de la Coopérative de l'Université de Sherbrooke qui est fière d'être l'une des plus importantes coopératives en milieu scolaire au Québec. Café Caus c'est une cafétéria principale, 10 casse-croûtes et un service traiteur renommé. La Coopérative de l'UdeS c'est plus de 58 ans de passion, 95 employés engagés et une clientèle extraordinaire. Personnalité : Capacité à gérer la pression et le stress, polyvalent et travail d'équipe. Qualités : Soucis du détail et rigueur.

Entreprise Québécoise en pleine croissance est à la recherche d'un commis au sablage et réparation dans notre département de peinture. Notre usine et entrepôt sont entièrement climatisé, belle ambiance de travail axée sur la coopération, nous offrons des horaires flexibles (conciliation faimille) et du travail à l'année, de plus nous terminons le vendredi à midi et aucun travail le weekend. Effectuer la préparation des surfaces préalable à la peinture avec les produits recommandé; Faire le sablage de finition; Suivre la séquence de production; Garder sa section de travail propre et ordonné; Toute autres tâches connexes Horaire de 05H30 à 15HR30 lundi au jeudi.Avec notre agrandissement qui a eu lieu en 2023 il y a de très belles opportunitées d'avancement pour les candidats recherchant une croissance au niveau de leurs carrière.Botte de travail et vêtements fournis après 3 mois, assurance collective ap'res 6 mois.Sommes fermé pendant les vacances de la construction et 3 semaines aux fêtes. Bonne dextérité, minutie; Bon sens de l'organisation, être bien structuré; Bon sens de l'initiative; Bonne concentration; Bonne forme physique;

Depuis 1958, Ferme des Voltigeurs s'engage offrir du poulet de qualité, nourrit de grain entièrement végétal et biologique. On a à cÃ..."ur le respect de tous et de l'environnement. On mise sur le dépassement des membres de notre équipe pour continuer de nous démarquer. Pouvant compter sur un environnement sain, ouvert et agréable à tous, la famille Voltigeurs vous permet de grandir et contribuer chaque jour à notre mission : partager le bonheur de manger sainement. À partir de Drummondville, on distribue partout au Québec une grande gamme de produits frais et cuisinés de la meilleure qualité. On élève. On transforme. On distribue. Le poulet comme il se doit. Ferme des Voltigeurs est à la recherche d'un électromécanicien·ne pour compléter son équipe. Relevant du superviseur de la maintenance, l'électomécanicien·ne doit voir au bon fonctionnement de tous les équipements de l'usine et participer à leurs réparations. Responsabilités Faire la maintenance préventive des équipements Procéder à l'inspection, la réparation ou l'ajustement des équipements Recevoir et traiter les demandes de service Supporter la production et agir en tant que personne ressource auprès des sous-contractants Qualifications Avoir un DEP en électromécanique et/ou avoir cumulé une expérience pertinente dans un domaine similaire Avoir des connaissances en système hydraulique, électrique et pneumatique Être à l'aise avec la suite Office (Excel, Outlook, etc.) Avoir un bon sens de l'observation, d'analyse et être rigoureux Aimer travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interpersonnelles Conditions Un poste de soir 14h00 à 00h30 (4x10h) - du lundi au jeudi Avantages Rabais de 15% sur nos produits Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Télémédecine Événements d'entreprise Programme d'Aide aux Employés