Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en mécanique automobile pour notre concession Donnacona Chrysler-Technicien mécanique automobile -Entretien des véhicules automobiles -Système d'alimentation et système électronique.-Réparation de véhicule Chrysler et multi-marques.-Réparation de moteurs au gas et Diesel.

Mécanicien d'équipements lourds Vous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel! Situé à St-Césaire depuis 39 ans, Interpalco Inc. Ã..."uvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis. Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 tracteurs et 54 remorques 2 et 3 essieux). Sommaire du poste : Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l'entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds. Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun. Principales responsabilités : Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances; Déterminer la nature des défauts et des défaillances ; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ; Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ; Réaliser l'entretien préventif des véhicules (PEP) ; Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ; Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ; Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ; Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ; Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ; Effectuer toutes autres tâches d'entretien général connexes demandées par le superviseur ; S'assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages : Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ; Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l'expérience et compétences ; Travail du lundi au vendredi; Assurance collective / REER collectif ; Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ; Ambiance de travail dynamique et conviviale ; Tâches diversifiées ; Encadrement et formation continue ; Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications : DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout) Expérience de 3 ans et plus dans le domaine Permis de conduire valide, classe 1 (un atout) Cartes PEP, (un atout) Connaissance en diagnostique moteur (un atout) Connaissances en électricité, soudure (un atout) Posséder son coffre d'outils ; Langue anglais avancé (un atout) Permis classe 1 FM (un atout) Aptitudes ; Avoir une attitude positive, passionné de la mécanique Être ponctuel, autonome et efficace ; Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien fait Être débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ; Bon esprit d'analyse et le sens de l'initiative ; Désireux d'apprendre et grandir dans une entreprise. Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d'une entreprise solide qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d'une grande famille qui partage la passion de l'excellence et l'innovation.Chez Kruger, nous croyons qu'il est important de donner à nos employés l'espace pour croître au sein d'un environnement dynamique et stimulant, d'encourager leur développement et d'enrichir leur vie professionnelle. C'est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.CE QUE VOUS FEREZLe mécanicien de machines fixes supporte l'assistant opérateur de la chaufferie et l'assistant opérateur récupération dans leurs tâches quotidiennes entourant l'opération normale, lors des arrêts et départs et lors des bris d'équipement. Il est appelé à gravir les échelons d'une ligne de progression.Plus précisément, vos principales responsabilités seront : Aider les assistants opérateurs lors de problèmes majeurs d'opération qui nécessitent du personnel supplémentaire pour le bon fonctionnement de la chaufferie et/ou de la chaudière de récupération et les environnants; Assister le chef opérateur pour le cadenassage des différents équipements du secteur de la chaufferie; Assister l'assistant opérateur lors d'un transfert des chaudières du gaz naturel au mazout lourd ou l'inverse; Accomplir divers travaux de nettoyage dans les différents secteurs de la chaufferie; Effectuer une tournée quotidienne des compresseurs afin de connaître leurs états de fonctionnement et l'inscrire dans un rapport; Formation continue avec l'aide des opérateurs et des assistants opérateurs sur les divers équipements de la chaufferie afin de compléter adéquatement son carnet d'apprenti; Lors d'un arrêt de secteur, être impliqué dans certains équipements lors du nettoyage, de l'entretien et de l'inspection; Effectuer tournée durant l'hiver du système de chauffage afin de vérifier l'état des équipements et d'ajuster la température du système de chauffage en fonction de la température à l'intérieur du bâtiment. CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS? DEP en mécanique de machines fixes et détenir une classe 4;? Expérience en milieu industriel ;? Dynamique, autonome et habileté à faire face aux changements;? Disponibilité à travailler sur des horaires variables (relèves);? Habilités en résolution de problème ;? Esprit analytique.UN EMPLOI CHEZ KRUGER C'EST AUSSI...? Un environnement dynamique et stimulant ;? Des collègues passionnés et compétents ;? Des opportunités pour croître au sein de l'entreprise ;? Du soutien pour te développer à ton plein potentiel ;? Une assurance collective concurrentielle ;? Un régime de retraite à prestations déterminées.

Description sommaire du poste : Le mécanicien de machineries lourdes est responsable d'entretenir, vérifier, réparer et ajuster les divers composantes et systèmes de la flotte de machineries de la compagnie. (Bulldozers D7 et D8, tracteur à chenille, pelle mécanique...) Exemple de tâches spécifiques : Effectuer l'entretien général et nécessaire de toutes les machineries. Diagnostiquer des systèmes ou composants défectueux, usés ou endommagés et déterminer l'origine de la panne ou du problème. Démonter et réassembler les pièces et composantes nécessitant une réparation ou un remplacement. Effectuer des réparations et du soutien technique, en situation d'urgence. Assurer la gestion du garage, notamment en étant responsable de l'inventaire des pièces. Profil recherché: Bonnes habiletés et dextérité manuelle Bonne capacité d'analyse  Autonomie et débrouillardise.  Formations et exigences : D.E.P. en mécanique d'engins de chantier Détenir un permis de conduire valide Conditions : Horaire flexible, 5 jours par semaine.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du chef d'atelier, le titulaire du poste devra effectuer l'entretien et la réparation des équipements lourds et mobiles. Plus précisément, il devra : Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ; Effectuer des travaux de soudure de base. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut : Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes avec 5 ans d'expérience ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Détenir une carte PEP (atout) ; Connaissance des équipements de construction (atout) ; Posséder un permis de conduire classe 3 (atout) ; Connaissance en électricité et hydraulique ; Capacité d'analyse ; Débrouillardise ; Le candidat devra posséder son coffre à outils. Les conditions du poste : Poste syndiquéQuart de soir - de 14h30 à 23hNos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : Assurance des frais médicaux et invalidité ; Rémunération compétitive ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Nous sommes à la recherche d'un contremaître mécanique d'expérience qui cadre dans nos valeurs de respect, de loyauté, de courage, de fierté et de plaisir au travail afin de se joindre à notre équipe chantier. En fonction de la nature des contrats avec nos différents clients industriels et en plus de mettre la main à la tâche lui-même, le contremaître effectue la gérance globale de son chantier. Il est en charge de coordonner et superviser une équipe de travail en chantier, d'attribuer des postes en fonction des compétences de chacun, de faire le suivi entre le client et le chargé de projet ainsi que de donner son soutien technique en cas de problèmes.Il s'agit d'un poste très varié, sans monotonie, avec de petits et de gros défis motivants!Le lieu de travail et l'horaire varie en fonction des contrats avec les clients. Le candidat idéal, en plus de posséder une grande expérience chantier en mécanique industrielle, possédera des compétences de bases dans tous les métiers possiblement présents sur le chantier (soudeur, soudeur-assembleur, tuyauteur, mécanicien industriel, etc.).Vous devrez aussi être en mesure de respecter des échéanciers, effectuer une gestion humaine des ressources, avoir un désir d'offrir un service de qualité aux clients et accorder une priorité élevée à la santé et la sécurité sur ses chantiers.Vous devrez aussi être en mesure de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit et savoir développer du respect envers tous les travailleurs, de même qu'être en mesure de se faire respecter.Vous devrez posséder votre coffre à outils de bases, avoir un permis de conduire valide et être disponible à répondre aux besoins des différents contrats.

Principales tâches et défis :Procéder à l'installation, à l'entretien et à la réparation mécanique des équipements des différentes lignes d'emballage et de réfrigération;Effectuer des travaux de soudure;Réaliser des travaux planifiés selon les échéanciers et effectuer toute autre tâche en lien avec le poste.Ce que nous offrons:Possibilité de travailler 4 jours par semaine. (Hors saison)Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur.Assurances collectives avec contribution de l'employeur.Banque de congés maladies et mobiles.Temps et demi après 40h. Formations considérées- D.E.P. en mécanique industrielle;- D.E.P. en soudage-montage;- D.E.P. en réfrigération;- Toute autre expérience jugée pertinente.

EXPÉDITIONS Ø Vérifier & valider l'exactitude de toutes les réceptions; Ø Planifier les chargements avec les transporteurs (prises de rendez-vous); Ø Réaliser un plan de chargement pour chaque commande expédiée; Ø Communiquer avec les chauffeurs; Ø Vérifier & valider l'exactitude de toutes les commandes de bois avant leur départ; Ø Effectuer les bons d'expédition pour chaque commande expédiée et transférer les informations aux clients; INVENTAIRE Ø Imprimer les étiquettes et les brocher sur chaque produit reçu; Ø Effectuer un inventaire de produits finis à tous les vendredis (Fichier transféré aux vendeurs); Ø Faire un inventaire de tout le bois brut ainsi que les produits finis que nous avons dans la cour et la remettre à mes clients (Fin de mois); Ø S'assurer que tout ce qu'il y a dans la cour balance en tout temps; Ø Gérer l'emplacement des produits dans la cour; Ø Faire le suivi informatique nécessaire quant à l'ajustement d'inventaire; SECRÉTARIAT Ø Secrétariat général soit par la prise d'appels/courriels, classements ou d'accueil des clients à notre place d'affaire; Ø Exécuter toutes autres tâches administratives connexes nécessaires au fonctionnement de l'équipe. Maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office, Internet, Courriel, etc.); Expériences acquises pertinentes dans le champ d'activité; Esprit d'équipe; Organisé et rigoureux; Soucie de la qualité; Bonne communication orale et écrite; Sens de l'initiative et autonomie.

Sous la direction du superviseur de la maintenance, l'électromécanicien(ne) sera responsable de l'entretien préventif et correctif des différents équipements industriels situés à l'usine Siemens de Drummondville. Voici sommairement les tâches : Effectuer principalement l'entretien incluant le nettoyage des machines de façon préventive. Effectuer les installations et réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de la machinerie, des équipements automatisés et/ou des bâtisses. Utiliser des outils (marteaux, clés, taraudeuses), des machines-outils (tours, fraiseuse, perceuses) des appareils de manutention (palans, chariots élévateurs, nacelles, plateforme-élévatrice) et des instruments pour le travail à chaud (soudeuses, découpeuse au plasmas, coupe-feu); ainsi que travailler avec des instruments de précision tels que : micromètre, vernier, indicateur, etc. Procéder à l'installation, la réparation et à la mise au point de la machinerie fabriquée ou modifiée. Travailler à partir de dessins, croquis ou instructions verbales. Au besoin, devoir compléter ou effectuer certains dessins. Déterminer, en fonction des travaux à être effectués, les méthodes de travail les plus efficaces, sous un minimum de supervision. Être responsable de l'entretien et de la propreté du coffre à outils fourni par l'employeur, ainsi que des outils fournis par Siemens, conformément à la politique et à l'accomplissement de sa tâche, comprenant une mise à date régulière de la liste de ces outils. Veiller à ce que le travail réponde aux exigences de qualité et de temps de réalisation raisonnable selon la tâche requise avec un minimum de surveillance. Assister les collègues de travail afin de maintenir l'ordre, la propreté et la qualité du travail. Respecter le code électrique provincial en vigueur et accomplir les travaux qui sont confiés conformément aux pratiques établies et aux législations en cours. Remplir obligatoirement et selon la fréquence exigée tous les documents et formulaires demandés par les différents départements. (Qualité, SST, ingénierie, etc.) Accomplir toutes autres tâches connexes telles qu'assignées. Ce qu'il vous faudra pour réussir DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en électrotechnique ou mécanique d'entretien ou l'équivalent complété Expérience de minimum 5 ans dans un domaine connexe Licence C (Atout) Bonne connaissance de la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit Connaissance de base de la langue anglaise autant à l'oral qu'à l'écrit Capacité de bien travailler en équipe, avec autonomie et débrouillardise Quart de travail de soir de 16h00 à minuit ou quart de nuit minuit à 8h du lundi au vendredi - prime de soir, prime de nuit et prime licence C applicable

Travailler dans les différents secteurs de l'usine en occupant l'un de nos différents postes offerts : conducteur de chariot élévateur, opérateur de machine de production, expéditeur, journalier. Être autonome et avoir le sens de l'initiativePosséder une bonne forme physique et désirer travailler sur les horaires rotatifsÊtre à l'aise avec l'informatiquePosséder de l'expérience pertinente dans l'industrie manufacturière est un atout

Description de l'entreprise Acier Sélect est une entreprise reconnue pour son expertise dans la construction d'établissement dans les milieux commerciaux, industriels et institutionnels. Nous sommes spécialisés dans la conception, l'estimation, la fabrication et l'installation de charpente métallique. Description du poste Acier Sélect inc. est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel. Si tu as le goût de relever de nouveaux défis et tu veux contribuer de façon quotidienne à l'essor de l'entreprise, alors ce poste est pour toi! Viens te joindre à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant où le bien-être des employés est mis au premier plan. Voici un résumé de ce que nous t'offrons : Salaires concurrentiels; Une gamme complète d'avantages sociaux; Horaire d'été à l'année (termine tous les vendredis à midi) Télémédecine Programme d'aide aux employés et à leur famille En tant que mécanicien(ne) industriel chez nous, tu auras comme tâches et responsabilités de : Responsabilités : · Entretenir et réparer des équipements dans une usine de production d'acier de structure; · Faire de l'entretien préventif, maintenir à jour l'inventaire des pièces de rechange, répondre aux urgences lors de bris d'équipement · Travailler en équipe avec les autres mécaniciens industriels. Qu'attends-tu pour postuler? Nous avons hâte de te rencontrer! HORAIRE DE SOIR:Lundi au Mardi de 16h30 à 2h30 et Mercredi au Jeudi 16h00 à 2h30-Prime de soir à 2.00$/hr HORAIRE DE JOUR:Lundi au Mardi 6h30 à 16h00 et Mercredi au Jeudi 6h30 à 15h30Vendredi 6h30 à 11h30 Avoir un DEP en mécanique industrielle Connaissance en électromécanique (un atout) Connaître l'acier, l'opération des ponts roulants 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Être attentif aux détails et être conscient de son rôle dans la productivité de l'usine; Expérience de travail en usine; Avoir une bonne forme physique.

Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 30 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l'impression d'enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l'organisation dessert une longue liste d'institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L'entreprise est à la recherche d'un journalier de production (Opérateur de mahcine). Cette personne travaille en équipe avec un mécanicien et doit être responsable, efficace et minutieuse. Tâches et responsabilités: - Opérer la machinerie disponible et exécuter le travail selon les instructions demandées - Vérifier la qualité des enveloppes en cours de production - Mettre les enveloppes dans des boîtes et faire le décompte des boîtes et les identifier - Compléter les rapports de qualité e trapports selon les politiques de qualité ISO de l'entreprise - Laver les pièces d'équipement utilisées pour la fabrication des produits - Entretien général de l'usine - Émettre des suggestions correctives et préventives - Autres tâches connexes. Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre C.V. par courriel à Mme Chantal Charlebois au courriel suivant: [email protected].

Étant donné l'évolution constante des opérations,Transkid doit s'aquérir de nouveaux chauffeurs classe 1.Transport local et régional dans les territoirs déservis par la cie.Effectuer les livraisons et cueillettes.Offrir un service impécable.Conduire le camion en respectant les lois en vigueur,ainsi que les réglements et politiques de l'entreprise.Effectuer la vérification avant départRespecter les consignes de santé et sécurité de l'entreprise.Horaire Lundi au vendredi de 6.00 a 17.00Camion attitré,Retour a la maison tous les soirs.Uniforme fourni SALAIRE HORAIRE COMPÉTITIF Détenir un permis de conduire classe 1 Avoir un excellent dossier de conduiteNe posséder aucun empêchement judiciaire en lien avec les besoins de l'emploisChaussures de sécurité requises.Pour postuler,vous devez être citoyen Canadien ou posséder un permis de travail Canadien

Tu as le goût de te joindre à une équipe solide et dynamique dans une entreprise bien établie et en pleine expansion, joins toi à nous et tes week-end commencent le vendredi à midi!!!Mécanicien recherché! Nous t'offrons:Bonnes conditions de travail!Possibilité d'évoluer et de vous spécialiser!Avoir du fun, tout en étant performant!Une bonne gamme d'avantages sociaux,une formation continue,Salaire trés compétitif et bien plus encore! Si tu es minutieux et debrouillard, on te veut dans notre belle équipe! la personne doit etre en mesure de diagnostiquer et réparer le vehiculeconnaitre l'electroniqueaimer travailler en équipeles horraires sont lundi-jeudi 7:30 a 17:00et les vendredi 8:00 a midi

Routes interrégionalesCôte-Nord, Gaspésie, Bas-Saint-Laurent, Nord-du-Québec, Saguenay, EstrieAvec ces routes variées, viens faire un travail stimulant et parcourir diverses destinations.« J'ai roulé 727 000 km avant de trouver le bon employeur. » - Jonathan, Conducteur professionnelChez Bernières, nous permettons à nos employés de vivre de leur passion tout en bénéficiant de flexibilité.Nos avantages ?? Horaires stables, travail à l'année Rémunération compétitive ? Paie chaque semaine ?? Répartition 24/7? Flexibilité - Horaire adapté à votre équilibre travail-famille ? Climat de confiance - Autonomie de nos employés, répartition d'expérience ? Équipe passionnée - Notre profession est une fierté ! ? Les km, on les parcourt ensemble !Joins-toi à notre équipe! ?Pierre Labrie - (418) 802-6582

Faire fonctionner des systèmes de commande automatisés ou informatisés et des moteurs stationnaires et auxiliaires, telles que des réacteurs, des chaudières, des turbines, des générateurs, des pompes, des compresseurs, des dispositifs de contrôle de la pollution et d'autres machines, pour générer de l'électricité et pour éclairer, chauffer, ventiler et réfrigérer des bâtiments, des établissements industriels et d'autres lieux de travail; Démarrer et arrêter l'équipement de centrale et les opérations de commutateurs de commande, régler les niveaux d'eau et communiquer avec les opérateurs de systèmes afin de régler et de coordonner le transport d'énergie, la fréquence et la tension de secteur; Surveiller et inspecter le matériel d'usine, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la pression et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel et de veiller à ce que le matériel fonctionne au meilleur rendement possible; Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel; Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes. Le candidat doit obligatoirement détenir une Classe 2 B Autonomie  Être proactif dans le gestion de problèmes

Description sommaire des responsabilités L'électromécanicien ou l'électromécanicienne a pour mandat d'ajuster, programmer et entretenir les équipements électroniques, pneumatiques automates et mécaniques présents sur la ligne de production de toutes les usines de Bois BSL en vue de réaliser les objectifs fixés, tout en proposant des améliorations aux méthodes et procédés. Nous recherchons un électromécanicien ou une électromécanicienne d'expérience.Ce que nous offrons : Poste permanent, de jour, 40 heures semaine; Vêtements promotionnels à l'entrée; Fonds FTQ (REER) avec contribution de l'employeur; Possibilités d'avancement; Excellent programme de prime de référence (2000$ par personne référée!). Sommaire de la fonction Suivre la ligne directrice de l'entreprise en encourageant les projets d'amélioration et en y participant; Voir à maintenir un environnement de travail propre, performant, sécuritaire ainsi qu'un bon climat de travail; Maximiser le rendement de l'usine dans le respect des standards établis, des objectifs de production ainsi que des normes de qualité et de santé sécurité au travail; Ajuster, programmer et entretenir les équipements "électroniques, pneumatiques automates et mécaniques" ; S'assurer de la qualité des produits ; Réparer les équipements en cas de bris et faire la maintenance ; Faire rapport à au chef mécanicien, soit son supérieur ; Toutes autres tâches connexes. Exigences des postes Posséder un DEP ou un DEC en électromécanique ainsi qu'un minimum de 5 ans d'expérience ; Avoir des connaissances en soudure et avec toutes les procédures de soudure ; Avoir de la débrouillardise, de l'initiative, du leadership ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Être disponible; Être capable d'effectuer des travaux mécaniques sur certaines machines telles que : scies multiples, planeur et moulurière; Faire preuve d'autonomie et d'initiative; Bonne gestion du stress. Appelle au 418-775-5360 poste 237 ou envoie ton CV au [email protected] ! Au plaisir de discuter avec vous !

CONDUCTEURS D'AUTOBUS SCOLAIRES POSTES OCCASIONNEL- SECTEUR MALARTIC LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION VAL-D'OR/MALARTIC Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche de conducteurs d'autobus scolaires pour sa division de Val-d'Or/Malartic, Secteur Malartic. Relevant du directeur des opérations, les titulaires du poste sont responsables de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l'aller et le retour à l'école. Ils font également au besoin des voyages nolisés pour une clientèle diversifiée. Conditions de travail : Emploi occasionnel, à temps partiel; Horaire de travail variable, selon les besoins; Salaire établi selon entente de travail (24.76$/h après 100 premiers jours travaillés) Prime de 2400$ Fidelibus; Milieu de travail offrant une bonne qualité de vie au travail. Nous offrons la possibilité d'accompagner les candidats sérieux pour l'obtention de leur permis de classe 2. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise et notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Les candidats recherchés doivent répondre aux exigences suivantes : Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; Détenir un bon dossier de conduite et un permis de conduire de classe 2 ou être disposé à l'obtenir prochainement; Être titulaire du certificat de compétence (métier unique) ou être disposé à l'obtenir; Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants (niveau primaire et secondaire); Être courtois, professionnel et avoir une tenue soignée; Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités; Assurer une conduite sécuritaire d'autobus; Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule lourd; Être disponible pour travailler sur des horaires variés.

À PROPOS DE DEMOSPEC Établie à Montréal depuis 24 ans et comptant près de 300 employés, Demospec est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en déconstruction, décontamination, sciage et forage de béton dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels. Notre objectif est d'offrir un excellent service qui dépasse les attentes de nos clients, tout en respectant les normes environnementales, de qualité et de sécurité. L'expertise, le dynamisme et l'implication de nos employés sont des facteurs indéniables de notre succès. VOICI CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Assurances collectives comprenant les frais médicaux ainsi qu'un plan dentaire ; Cotisation au RVER ; 4 semaines de vacances ; Un horaire d'été ; Flexibilité au niveau des horaires ; Une salle d'entrainement ; Une salle de détente ; Le stationnement gratuit à Montréal c'est très rare! Nous c'est gratuit ! Nouveaux bureaux ultramodernes (gym, douches, cafétéria avec cuisinier) ; Une équipe humaine et dynamique qui aime travailler en équipe ; Vêtements et articles promotionnels ; Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux) ; Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d'excellentes opportunités d'avancement. SOMMAIRE DE L'EMPLOI Sous l'autorité du Président, le ou la titulaire du poste est responsable de planifier, organiser, superviser, contrôler et évaluer l'ensemble des ressources humaines, financières et matérielles du département. À ce titre, il veille à la saine gestion des actifs de la compagnie (flotte de camions, machineries lourdes, outils et petits équipements) tout en misant sur la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des biens et des équipes sans oublier l'efficience des processus. Il favorise le développement d'idées novatrices, d'autonomie et de responsabilisation de son personnel. Il veille à l'application des politiques et procédures de l'entreprise en plus de s'assurer du respect des lois du milieu du transport et des normes de santé et de sécurité du travail. DESCRIPTIONDES TÂCHES Collabore au développement de son département en lien avec le plan stratégique d'affaires de l'entreprise; Développe les indicateurs de performance, établit les cibles et plans d'action pour assurer l'alignement et la réalisation des performances du département; Dirige et supervise le travail des employés au sein des équipes, élabore les procédures de travail et en assure l'application; Met en place des initiatives de changement et de transformation grâce à des pratiques de gestion positives qui assureront l'adoption et l'engagement des membres de l'équipe; Assigne le travail à réaliser par les employés en fonction des besoins de l'organisation, les priorités et la capacité de traitement; Gère le programme d'inspection et d'entretien préventif de la flotte de camions et de la machinerie lourde en plus d'assurer la mise a jour des dossiers du Programme d'entretien préventif (PEP) dans le système informatique; Gère l'approvisionnement du matériel nécessaire au bon fonctionnement des opérations; Veille au respect des lois (Loi 430 - concernant les propriétaires et exploitants de véhicules lourds), s'assure que les équipements roulants sont adéquatement utilisés, maintenus et réparés et que la tenue des dossiers s'y rattachant est conforme aux exigences du ministère des Transports du Québec; Participe à l'élaboration du budget ainsi qu'au programme de rationalisation des coûts d'entretien du matériel roulant, de la machinerie lourde en collaboration avec son supérieur; Agit à titre de conseiller en logistique auprès de l'organisation (utilisation optimale, qualité de services, contrôle de coûts, efficacité et optimisation des mouvements et routes, gestion hebdomadaire des livraisons aux magasin et clients, etc.); Gère et contrôle les coûts de la masse salariale de son service (heures travaillées vs temps supplémentaires, absentéisme, coûts CNESST, etc.); Participe à l'amélioration continue de la performance de son service, propose des solutions / projets innovants; Organise et dirige les réunions d'information aux employés de son service; S'assure de l'aménagement des lieux et des équipements soit sécuritaire, applique les normes de SST, participe aux réunions du comité de SST et assume la gestion et la réalisation des activités du plan d'action annuel; Effectue la mise à jour et le suivi des dossiers des employés (carte PEP, formation, etc.) et s'assure que les conducteurs de l'entreprise respectent les règlements du ministère des Transports du Québec et que les dossiers sont tenus en conformité ; En collaboration avec le service des ressources humaines, participe aux activités de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion des dossiers disciplinaires et d'évaluation de rendement et des employés sous sa responsabilité ; Participe au déploiement des systèmes informatiques (MIR, Focus, Vision ou autres) ; Toutes autres tâches connexes au poste. Ce profil vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer et en apprendre davantage sur vous ! QUALIFICATIONS Diplôme d'études collégiales en mécanique d'engins de chantier OU mécanique industrielle de construction et d'entretien OU mécanique de véhicules lourds routiers OU formation équivalente reconnue au Québec ; Avoir une expérience de 5 à 8 ans au sein d'un atelier de services mécaniques d'engins de chantier, en mécanique industrielle et outillage, de véhicules lourds et soudage dont 3 ans à titre de gestionnaire cadre ; Minimum 5 ans d'expérience en Gestion des opérations ; Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée ; Posséder des compétences évidentes en leadership, en gestion d'une équipe opérationnelle et gestion budgétaire ; Expérience pertinente de suivi d'un programme d'entretien préventif ; Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Microsoft Office ainsi que les différents logiciels reliés à son secteur (MIR-RT *atout, Nomade *atout, etc.) QUALITÉS, APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Professionnalisme, sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe ; Être reconnu pour son autonomie, son jugement et orienté vers l'action ; Compétences en leadership et capacité éprouvée à motiver les ressources et à aligner les équipes pour soutenir la vision de l'entreprise ; Posséder de fortes habiletés en résolution de problèmes et prise de décisions ; Rigueur, sens éthique, conformité aux normes et règlements ; La qualité des travaux, la satisfaction du client et la santé-sécurité au travail sont très importants ; Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles ; Capacité à planifier, organiser et à prioriser les activités afin d'atteindre les objectifs organisationnels ; Être capable de travailler dans un environnement de changements constants avec des échéanciers très serrés ; Forte résistance au stress ; Sens de l'éthique et de l'intégrité ;

L'aide-livreur a pour rôle d'aider le chauffeur-livreur à faire le chargement et la livraison des armoires de cuisine, vanités de salle de bain et meubles. - L'aide-livreur doit être en excellente forme physique. - Avoir une bonne capacité à développer des techniques de travail efficaces, rapides et sécuritaires. - Être souriant, aimable et avoir un grand respect du client.