MÉCANICIEN COMPAGNON RECHERCHÉ !Jeune équipe dynamique recherche un mécanicien compagnon qui saura grandir avec nous !Tu veux faire partie de la réussite d'une belle équipe en pleine croissance !?Tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien.SI tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi !Un DEP en mécanique automobile ou équivalent est requis.Une connaissance des logiciels de diagnostic tels que Mitchell, Alldata et Identifix est un atout.Salaire compétitif, assurances collectives et plusieurs avantages sociaux disponibles.

L'usine Stadacona de Québec est présentement à la recherche de candidats pour combler des postes de mécanicien industriel. Le titulaire du poste sera responsable de l'entretien des différents équipements mécaniques de l'usine. Il aura à accomplir des tâches très diversifiées touchant à la mécanique, à l'hydraulique, à la pneumatique, à la soudure, à la tuyauterie de vapeur, d'air et de procédés. Les candidats embauché travaillerons avec une équipe de travail dynamique et perfomante qui n'a pas peur de relever des défis audacieux. De plus, l'usine Stadacona WB tient à offrir un environnement de travail sécuritaire pour tous en étant proactif quant à l'élimination des risques. Les conditions de travail sont très compétitives, en plus de l'excellent salaire offert, les employés de l'usine profitent d'une gamme complète et généreuse d'avantages sociaux comprenant notamment une couverture dentaire et optique, une assurance médicament ainsi qu'un fond de pension. Exigences du poste : Connaissances en mécanique de précision; Connaissances en intallation et désinstallation d'éléments mécaniques;Connaissances en lecture de plan d'assemblage;Habile à faire des recherches pour les procédures de montage;Dextérité manuelle;Capable de travailler dans des conditions difficiles (chaleur, humidité, poussière, bruit, etc.);Prêt à faire des heures supplémentaires. Les candidats doivent détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou DEP, ou équivalent, en mécanique industrielle, génie mécanique ou tout autre domaine lié au travail de mécanicien industriel;Expérience de travail en mécanique industrielle et/ou en tuyauterie dans un milieu manufacturier industriel;Atouts : - Connaissances sur les machines outils;- Connaissances sur les techniques de balancement de rouleaux;- Habiletés en soudure;- Connaissances sur les instruments d'alignement laser;- Connaissances en entretien de pompe;- Connaissances en hydraulique et pneumatique.

Électromécanicien(ne), c'est une Carrière d'Avenir LES AVANTAGES MACHINEX - en te joignant à l'équipe, tu auras aussi : Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Une conciliation vie personnelle/travail - horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs Relevant du Coordonnateur à la maintenance préventive, l'Électromécanicien(ne) de maintenance est responsable du bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments et des équipements roulants de l'entreprise. Principaux rôles et responsabilités: Effectuer des travaux électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, de soudure et de plomberie sur nos divers équipements; Exécuter la maintenance corrective en respectant la cédule de maintenance; Répondre aux demandes de maintenance en urgence en portant les bons diagnostics; Participer en tant qu'expert dans l'évaluation des travaux d'entretiens en collaboration avec le planificateur de la maintenance; Réaliser les entretiens préventifs des équipements critiques en relevant les différentes anomalies; Utiliser le logiciel de GMAO Intéral pour créer/compléter les bons de travail; Participer à différents projets d'amélioration continue; Respecter en tout temps les consignes de santé et de sécurité au travail; Toutes autres tâches connexes. C'est un poste pour toi si tu possèdes : Formation en électromécanique ou dans un domaine connexe; Expérience pertinente en maintenance d'usine; Avoir un bon sens mécanique et des connaissances générales dans plusieurs domaines (électrique, plomberie, chauffage, hydraulique, etc.); Avoir un bon sens logique et de la curiosité; Aimer donner un bon service à la clientèle; Être débrouillard et autonome. Ton poste idéal ne se retrouve pas parmi cette liste? Nous sommes toujours à la recherche de candidats. Envoie-nous ta candidature, notre équipe RH pourrait te trouver le match parfait!

CONDUCTEUR(TRICE) D'AUTOBUS SCOLAIREPOSTE OCCASIONNEL TRANSPORT TÉMIS Transport Témis, une entreprise du Groupe Autobus Maheux, Ã..."uvrant dans le domaine du transport scolaire au Témiscamingue, est à la recherche de conducteurs d'autobus scolaire occasionnel. Relevant de la directrice de la division, les titulaires du poste a pour tâches de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l'aller et le retour à l'école. À l'occasion, il fait également des voyages nolisés pour une clientèle diversifiée. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : Détenir un permis de conduire de classe 2 ou être intéressés à l'obtenir prochainement; Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants handicapés (niveau primaire et secondaire); Être courtois et professionnel; Assurer une conduite sécuritaire de l'autobus; Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule lourd; Être disponible pour travailler sur des horaires variés. Conditions de travail : Emploi permanent, à temps partiel; Horaire de travail variable, 10 à 25 heures par semaine, selon les besoins; Salaire selon l'entente de travail; Possibilité de conserver le véhicule à son domicile selon le secteur de travail. Nous offrons la possibilité d'accompagner les candidats sérieux pour l'obtention de leur permis de classe 2. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'attention de : Marie-Claude Lajoie Conseillère en ressources humaines Groupe Autobus Maheux Téléphone: 1-819-797-3200, poste 2215 Courriel: [email protected] en ligne : https://autobusmaheux.qc.ca/recrutement/

Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cÃ..."ur le bonheur de ses employés. Faites partie d'une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre! Être mécanicien.ne de véhicules lourds et légers chez Foraction c'est : Effectuer les entretiens périodiques des équipements; Procéder aux opérations qui s'imposent par un travail sécuritaire et de qualité; Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements; Procéder aux améliorations susceptibles d'accroître les performances des équipements et du département; Compléter les rapports relatifs à leur travail; Rapporter tous bris anormaux à son supérieur immédiat; Qualifications & Connaissances : DEP en mécanique ou expérience équivalente; Connaissance de la soudure, de l'hydraulique et de l'électricité (un atout) ; Un coffre à outils; Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation; Foraction s'engage à vous offrir une belle expérience de travail : Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ; Équipe de direction compétente, motivée et proactive ; Habit de travail (avec nettoyage 1fois/semaine ai frais de l'entreprise); Deux (2) pauses rémunérées ; Allocation pour bottes de sécurité; REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue et environnement propice à l'apprentissage ; Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus ; Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ; Service d'un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d'un programme d'entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie...); Faites partie de l'équipe Foraction!

À titre d'électromécanicien(ne) vous tiendrez un rôle de premier plan en assurant la disponibilité, la fiabilité et l'efficacité des équipements et du matériel roulant. Vos exercerez vos compétences en électricité, en mécanique et en maintenance pour répondre aux besoins de l'équipe en matière d'entretien et de réparation. ? Entretien préventif : Réaliser l'entretien préventif des équipements conformément aux procédures établies. Cela implique de suivre des programmes d'entretien réguliers afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer le bon fonctionnement des machines. ? Diagnostiquer et réparer : En cas de panne ou de dysfonctionnement, effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes, puis procéder à la réparation des équipements défectueux. ? Améliorations et installations : Apporter des améliorations aux équipements existants. Cela peut inclure des modifications pour accroître l'efficacité ou la sécurité des machines. Installer de nouveaux équipements et effectuer des tests pour s'assurer de leur bon fonctionnement.. ? Gestion des pièces : Collaborer aux réquisitions de pièces et de composantes nécessaires pour les travaux de réparation et d'entretien, tout en s'assurant que les pièces de rechange sont disponibles en temps voulu pour minimiser les temps d'arrêt. ? Participation aux programmes d'entretien : Participer activement à l'amélioration des programmes d'entretien préventifs en fournissant des informations sur les défaillances récurrentes, en suggérant des ajustements aux calendriers d'entretien et en contribuant à l'élaboration de nouvelles procédures pour optimiser la maintenance. ? Rapports et documentation : Rédiger des comptes rendus des travaux réalisés, et consigner les informations pertinentes sur les équipements, les réparations effectuées et les pièces utilisées. ? Support technique : Au besoin, agir en tant que ressource technique pour les autres équipiers en leur fournissant des conseils et des recommandations concernant les équipements et leur entretien. Horaire : quart de SOIR du lundi au jeudi de 15h45 à 2h15 DEP en électromécanique ou DEC dans un domaine connexe à la maintenance industrielle Connaissances approfondies en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique Connaissance des notions de programmation/dépannage sur des systèmes automatisés

APPRENTI-MÉCANICIEN RECHERCHÉ !Jeune équipe dynamique recherche un apprenti-mécanicien qui saura grandir avec nous !Tu veux faire partie de la réussite d'une belle équipe en pleine croissance !?Tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien.SI tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi !Un DEP en mécanique automobile ou équivalent est requis.Une excellente compréhension de l'anglais est de mise.Une connaissance des logiciels de diagnostic tels que Mitchell, Alldata et Identifix est un atout.Salaire compétitif, assurances collectives et plusieurs avantages sociaux disponibles. Envoyez votre C.V. par courriel : [email protected] masculin est utilisé seulement afin d"alléger le texte.

*Meglab Construction *Travail en chantier dans la région de Montréal et Rive Nord *Temps plein 40h/semaine *Site minier*Formation offerte à l'interne Le/La titulaire du poste devra effectuer l'entretien, le calibrage, la réparation, la modification et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques tels systèmes sous eau, à air, à mousse, au gaz et équipements de pompes à incendie. Carte de compétence de mécanicien en protection incendie compagnon ou apprenti; Certificats de formation en santé-sécurité applicables; Expérience avec les systèmes d'extinction à l'eau, air, mousse, gaz et pompes incendie (atout); Expérience en Gestion de Projet (atout); Carte d'inspection D.A.R (atout); Permis de conduire valide; Bilingue (atout); Débrouillard.

Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de conducteur d'autocar pour effectuer des voyages dans le secteur de Chibougamau. Relevant du directeur régional de la division autocar, le titulaire est responsable d'amener à bon port, dans la plus grande courtoisie et en toute sécurité les passagers à bord de leur véhicule tout en respectant les règles de la sécurité routière. Conditions de travail : Emploi permanent; Horaire de travail varié, selon les besoins; Salaire établi selon la convention collective. * La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : Détenir un permis de conduire de classe 2 avec la mention F; Posséder un bon dossier de conduite et une bonne connaissance du réseau routier du Québec, de l'Ontario et des États-Unis (un atout); Détenir un minimum de 2 ans d'expérience en conduite de véhicules lourds; Être disponible la semaine, la fin de semaine ainsi que plusieurs jours consécutifs; Avoir une personnalité compatible avec une clientèle diversifiée; Être courtois, avoir une tenue soignée et être professionnel; Respecter les itinéraires et les délais qui leur sont assignés; Répondre aux exigences de l'entreprise pour la conduite d'un autocar; Maîtriser la langue anglaise de façon fonctionnelle *La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Transport LFL est à la recherche de camionneurs US pour se joindre à l'équipe!Poste temps plein, 2 à 3 tours par semaine.Taux de 0,57/mille incluant la prime après 2000 milles.Camions Freightleiner Cascadia 2018-2019 automatiques.Transport LFL est présentement à la recherche de Camionneurs(euses) - Classe 1 pour livrer sur la côte-est des États-Unis (Pennsylvanie, NewJersey et retours au port de Willmington), avec conteneur ou remorque à température contrôlée (reefer).RESPONSABILITÉS : Transporter des marchandises diverses sèches et ou des marchandises réfrigérées selon les normes applicables de sécurité; Compléter les différents rapports requis; S'assurer que le camion est sécuritaire avant de prendre la route; S'assurer de la satisfaction du client; Faire l'entretien général à l'intérieur du camion à la fin de chaque quart de travail; Respecter toutes les normes de transport nécessaires et s'assurer de respecter le code de la route en tout temps; Exécuter toutes autres tâches connexes. AVANTAGES : -Travail régulier à l'année-Excellent salaire-Avantages sociaux-Employeur solide financièrement-Equipe de soutien expérimentée disponible 7/7, 24h/jour-Respect de la vie familiale-Temps privilégié à la maison-Support indéniable en cas de problème au sud de la frontière-Respect de l'ancienneté-Véhicule bien entretenu-Entreprise à l'écoute de ses employésAppliquez immédiatement pour l'emploi! Expérience de conduite d'un an et plusExcellent dossier de conduitePas d'antécédents criminellesExpérience reefer un atoutGrande disponibilité (ceux qui sont disponibles pour du travail de fin de semaine seront privilègés)  21 ans minimum

Salaire horaire fixé à 28,04$ pour les employés réguliers; Allocations pour le cellulaire, bottes, gants et oreillette; Assurances collectives et régime de retraite; 6 jours de congé maladie par année et 11 jours fériés; Uniformes fourni; Temps supplémentaire payé après 10 heures de travail quotidien et après 40 heures de travail par semaine; Transport local et horaire de jour; Une flotte de camion récente; Environnement de travail stimulant et agréable; Faire partie d'une équipe de professionnels qui offre des services de qualité où plaisir et rendement vont de pair; Bureau facile d'accès et stationnement gratuit; Partenaires officiel des Capitales de Québec (loge) en plus de plusieurs activités payées par l'entreprise: BBQ, 5 à 7, Rampart et party de Noël. Vos principales responsabilités : Effectuer la collecte et le transport des conteneurs et compacteurs à déchets, recyclage ou matériaux secs de nos clients; Effectuer la ronde de sécurité quotidienne; Offrir un service à la clientèle de qualité; Avoir un comportement sécuritaire sur la route; Maintenir une communication avec la répartition. Ce qu'il vous faut : Un permis de conduire classe 1 ou 3 avec la mention FM; Un excellent dossier de conduite; Posséder de l'expérience avec les camions trans-rouliers (roll-off) (un atout); Une bonne connaissance de la loi 430; Une grande habileté à manÃ..."uvrer dans les endroits restreints; Une expérience dans la collecte de déchets (un atout considérable); Posséder un téléphone intelligent; Avoir un comportement responsable et sécuritaire; Être autonome, débrouillard et fiable. En affaires depuis 2009, Villéco est une entreprise en forte croissance à Québec qui se spécialise dans la gestion et la valorisation des matières résiduelles. Nous offrons une large gamme de services incluant la location ou l'achat de conteneurs et de compacteurs, la collecte et le transport ainsi que l'accès à notre centre de tri de matériaux secs. Axés sur l'innovation et la valorisation de l'environnement, nous desservons actuellement plus de 550 clients commerciaux. En tant que chauffeur de camions trans-rouliers (roll-off), vous effectuerez la collecte de matières résiduelles pour nos clients sur le territoire de la Ville de Québec. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes de chauffeur, votre efficacité, votre débrouillardise et vos méthodes de travail sécuritaires dans le domaine du transport? Une place au sein de notre équipe vous attend !

Chez Transport Bourret, le répartiteur doit entre autres; Faire la répartition du travail des chauffeurs locaux; Assurer la coordination des cueillettes et des livraisons; Remplacer les autres répartiteurs au besoin; Couvrir tous les secteurs du transport local. D.E.C. en logistique du transport ou une expérience équivalente; Connaissance informatique en environnement Windows; Bilinguisme français/anglais (Atout); Capacité de travailler en équipe; Personne autonome et débrouillarde.  Ce que nous avons à t'offrir:  Accès à un service virtuel de soins de santé; Activités sociales en entreprise; Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret; Compte gestion santé; Jusqu'à 10 jours de maladie par année (3 jour après 3 mois, puis 1 journée supplémentaire par mois jusqu'à un maximum de 10.); Jusqu'à six journées de congé durant la période des Fêtes; Avoir accès à des outils technologiques à la fine pointe.

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là. RAISON D'ÊTRE Le titulaire du poste agit à titre de personne ressource dédiée au niveau des achats dans plusieurs projets d'envergure. Il est responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de divers lots de travail constituant un projet ou une partie de projet. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Participer à l'identification d'opportunité d'amélioration pouvant constituer un projet. Procéder à la sélection des membres de ses équipes de lots de travail en fonction de la nature des tâches et des compétences nécessaires à la réalisation de ceux-ci. Participer à la définition de projet et des lots de travail sous sa responsabilité, les objectifs et les plans avec les parties prenantes. Effectuer le découpage de ses lots de travail, les échéanciers ainsi que la répartition des tâches à travers ses équipes. Coordonner le travail au sein de son équipe de lots de travail, sur le plan de la disponibilité, des besoins de matériels, des priorités et de la circulation de l'information avec le soutien des différents directeurs et/ou superviseurs. Faire le suivi des échéanciers (rapport d'avancement), des budgets, des coûts et des risques de ses lots de travail et assurer le soutien nécessaire aux différents intervenants impliqués. Agir en tant qu'intermédiaire entre le "sponcer", les clients internes, les fournisseurs et l'entreprise, au cours de ses divers lots de travail. Identifier les irrégularités et les imprévus en cours de projet et les gérer avec ses équipes de lots de travail. Apporter une aide ou intervenir à travers les différentes étapes de réalisation du lot de travail, selon le besoin. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi. Avantages et bénéfices Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d'été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles EXIGENCES Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) dans une discipline pertinente à l'emploi. Un niveau fonctionnel en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de fournisseurs majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.  Bonne expérience en approvisionnement (achat) et en coordination de divers projets. Aptitudes marquées pour la communication et le travail d'équipe. Connaissance des principaux logiciels informatiques couramment utilisés. Sens de la planification et capacité de mener à terme plusieurs projets simultanément. Excellente capacité d'analyse et rigueur professionnelle. Expérience dans un contexte manufacturier ainsi qu'un sens technique développé (atout). Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Gaétan Bolduc & Associés inc. est présentement à la recherche d'un (e) mécanicien (ne) d'appareils industriels pour son atelier de Lévis.Votre passion est de travailler dans le domaine de la mécanique de procédé dans une équipe qui se démarque ? Vous cherchez une carrière stimulante qui mettra à profit votre talent, alors ce poste est pour vous! En plus, vous vous démarquez par votre rapidité d'analyse, votre service client, votre capacité en résolution de problème, à proposer des solutions efficaces et vous êtes un partenaire d'équipe incontournable, alors ce poste est pour vous! En vous joignant à Gaétan Bolduc & Associés, vous choisissez : Un salaire concurrentiel selon votre expérience dans le domaine; Poste permanent à l'année; Entreprise familiale avec une excellente ambiance de travail Possibilité de finir à 12h les vendredis Une gamme d'avantages sociaux. Vos principales tâches et responsabilités : Répondre aux différents appels de service de nos clients; Offrir un service client de qualité : diagnostiquer le problème, proposer les meilleures solutions pour le client et implanter la solution retenue; Effectuer la maintenance préventive chez le client et en atelier. Ce poste vous intéresse? Dépêchez-vous de postuler, nous avons hâte de vous rencontrer! DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ou technique en électrodynamique; 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine; Connaissances des systèmes : hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique; Expérience en espace clos, travail en hauteur et contrainte thermique (atout); Bonne connaissance de la programmation d'automate (atout); Bilinguisme (atout); Détention carte ASP valide.

Tu veux travailler pour une compagnie en pleine expention,avec des collègues dynamiques Transkid est à la recherche de chauffeurs classe 3 pour son terminal de Dorval. Description des tâches et responsabilités générales Transport local dans la région de Montréal ainsi qu'à l'intérieur du territoire desservi par Transkid . Conduire le camion en respectant les lois en vigueur ainsi que les règlements et politiques de l'entreprise. Effectuer la vérification du camion avant le départ.Livrer la marchandise l'aide d'un transpalette dans les délais prescrits en offrant un service à la clientèle impeccable. S'assurer que la livraison s'effectue au bon endroit et qu'elle est complète et exacte. Respecter les consignes de santé et sécurité de l'entreprise. Qualifications Détenir un permis de conduire classe 1 ou 3 valide et expérience en conduite Diplôme d'étude professionnelle (D.E.P.) en conduite de camion lourd ou 6 mois d'expérience en tant que chauffeur classe 1 ou 3. Avoir un excellent dossier de conduite. Offrir un excellent service à la clientèle. Conditions de travail Horaire du lundi au vendredi de jour .Rémunération à l'heure. Retour à la maison tous les soirs. Uniforme payé . Bon environnement de travail.Posséder un dossier de conduite impécable.Avoir aucun empechement judiciaires lié a l'emploiPour postuler,vous devez être citoyen canadien,et/ou posséder un permis de travail canadien valide

Viens parcourir des kilomètres sur des routes aux États-Unis avec nous!«Après ma formation, j'ai trouvé le chemin direct vers le meilleur employeur.» William, Conducteur professionnel. Chez Bernières, nous permettons à nos employés de vivre de leur passion tout en bénéficiant de flexibilité.Nos avantageso Horaires stables, travail à l'année o Rémunération compétitiveo Paie chaque semaineo Répartition 24/7 o Flexibilité - Horaire adapté à votre équilibre travail-familleo Climat de confiance - Autonomie de nos employés, répartition d'expérienceo Équipe passionnée - Notre profession est une fierté !Les km, on les parcourt ensemble !Joins-toi à notre équipePierre Labrie - (418) 802-6582

mécanicien automobilechangement d'huile,changement de pneu ,enlignement ect....

A.Lacroix Granit est un chef de file dans l'industrie du granit depuis près de 60 ans. L'entreprise exploite des carrières de granit un peu partout au Québec et une usine de fabrication en Estrie. Grâce à une équipe solide et compétente de 150 employés, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, pour son service à la clientèle et pour sa rapidité de livraison. La réputation de l'entreprise n'est plus à faire, car elle a travaillé sur les plus gros projets Nord-Américains, tels que le « National 911 Memorial » et le « Hudson Yards » à New York, l'édifice du Capitol à Washington, l'aéroport de Québec et de Montréal, etc. A. Lacroix Granit offre à ses employés un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif et une vaste gamme d'avantages sociaux, dont un REER collectif. NOUVEAU : semaine de 4 jours ! Si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et passionnée, joignez-vous à la grande famille de A.Lacroix Granit !Responsabilités : Sous la direction du Superviseur de maintenance, vous aurez à : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment ; - Intervenir pour trouver divers problèmes mécaniques et électriques ("trouble shooting") ; - vous impliquer dans des projets d'amélioration de performance et de fiabilité (réalisation et identification des projets) ;- Réaliser des entretiens préventifs - Veiller au bon état des équipements. Qualifications requises : - DEP en électromécanique- 2 ans d'expérience en milieu industriel ; - Capable de lire des plans électriques ; - Connaissance des automates programmables ;- Sens de la débrouillardise et faire preuve d'autonomie. Connaissance des règles de Santé / SécuritéHabiletés manuellesExpérience dans une usine manufacturièreAutonomie

Mécanicien d'équipements lourds Vous êtes expérimenté et passionné de la mécanique de véhicules lourds ? Vous cherchez de nouveaux défis? Ce poste vous offrira l'occasion de faire partie de notre environnement évolutif et familial! Nous vous offrons un plan de rémunération concurrentiel! Situé à St-Césaire depuis 39 ans, Interpalco Inc. Ã..."uvre dans le transport routier TL de marchandises générales à travers le Québec, l'Ontario et États-Unis. Nous avons une flotte de véhicules lourds (25 tracteurs et 54 remorques 2 et 3 essieux). Sommaire du poste : Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, le Mécanicien d'équipements lourds est responsable de la vérification, l'entretien et la réparation mécanique de la flotte de véhicules lourds. Nous nous engageons à offrir à nos employés, un environnement sécuritaire, dynamique, propice au développement de chacun. Principales responsabilités : Inspecter les véhicules pour déceler les défauts et les défaillances; Déterminer la nature des défauts et des défaillances ; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux ; Effectuer les réparations et remplacements mécaniques des véhicules ; Réaliser l'entretien préventif des véhicules (PEP) ; Inspecter et diagnostiquer les systèmes et composantes mécaniques, électriques et électroniques ; Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien ; Changer et ajuster les freins, les pneus etc. ; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du fabricant ; Effectuer en priorité et efficacement les réparations suite aux RDS avant le départ des chauffeurs ; Seconder dans la gestion des appels sur route et assistance pour bris sur route aux chauffeurs ; Effectuer toutes autres tâches d'entretien général connexes demandées par le superviseur ; S'assurer de respecter les règles de santé et de sécurité ; Avantages : Poste permanent de jour, temps plein - 40 heures/semaines ; Salaire et conditions de travail concurrentiels selon l'expérience et compétences ; Travail du lundi au vendredi; Assurance collective / REER collectif ; Allocation annuelle pour les outils, bottes et vêtements de travail ; Ambiance de travail dynamique et conviviale ; Tâches diversifiées ; Encadrement et formation continue ; Environnement de travail propre et sécuritaire. Qualifications : DEP en mécanique de véhicules lourds (un atout) Expérience de 3 ans et plus dans le domaine Permis de conduire valide, classe 1 (un atout) Cartes PEP, (un atout) Connaissance en diagnostique moteur (un atout) Connaissances en électricité, soudure (un atout) Posséder son coffre d'outils ; Langue anglais avancé (un atout) Permis classe 1 FM (un atout) Aptitudes ; Avoir une attitude positive, passionné de la mécanique Être ponctuel, autonome et efficace ; Être rigoureux, organisé et soucis du travail bien fait Être débrouillard, polyvalent, fiable et responsable ; Bon esprit d'analyse et le sens de l'initiative ; Désireux d'apprendre et grandir dans une entreprise. Nous avons une carrière pour toi, viens chez Interpalco Inc. !

Sous la direction du superviseur de la maintenance, l'électromécanicien(ne) sera responsable de l'entretien préventif et correctif des différents équipements industriels situés à l'usine Siemens de Drummondville. Voici sommairement les tâches : Effectuer principalement l'entretien incluant le nettoyage des machines de façon préventive. Effectuer les installations et réparations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de la machinerie, des équipements automatisés et/ou des bâtisses. Utiliser des outils (marteaux, clés, taraudeuses), des machines-outils (tours, fraiseuse, perceuses) des appareils de manutention (palans, chariots élévateurs, nacelles, plateforme-élévatrice) et des instruments pour le travail à chaud (soudeuses, découpeuse au plasmas, coupe-feu); ainsi que travailler avec des instruments de précision tels que : micromètre, vernier, indicateur, etc. Procéder à l'installation, la réparation et à la mise au point de la machinerie fabriquée ou modifiée. Travailler à partir de dessins, croquis ou instructions verbales. Au besoin, devoir compléter ou effectuer certains dessins. Déterminer, en fonction des travaux à être effectués, les méthodes de travail les plus efficaces, sous un minimum de supervision. Être responsable de l'entretien et de la propreté du coffre à outils fourni par l'employeur, ainsi que des outils fournis par Siemens, conformément à la politique et à l'accomplissement de sa tâche, comprenant une mise à date régulière de la liste de ces outils. Veiller à ce que le travail réponde aux exigences de qualité et de temps de réalisation raisonnable selon la tâche requise avec un minimum de surveillance. Assister les collègues de travail afin de maintenir l'ordre, la propreté et la qualité du travail. Respecter le code électrique provincial en vigueur et accomplir les travaux qui sont confiés conformément aux pratiques établies et aux législations en cours. Remplir obligatoirement et selon la fréquence exigée tous les documents et formulaires demandés par les différents départements. (Qualité, SST, ingénierie, etc.) Accomplir toutes autres tâches connexes telles qu'assignées. Ce qu'il vous faudra pour réussir DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en électrotechnique ou mécanique d'entretien ou l'équivalent complété Expérience de minimum 5 ans dans un domaine connexe Licence C (Atout) Bonne connaissance de la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit Connaissance de base de la langue anglaise autant à l'oral qu'à l'écrit Capacité de bien travailler en équipe, avec autonomie et débrouillardise Quart de travail de soir de 16h00 à minuit ou quart de nuit minuit à 8h du lundi au vendredi - prime de soir, prime de nuit et prime licence C applicable