À PROPOS DE KRUGER Tournée vers l'avenir depuis sa fondation il y a plus d'un siècle, la société Kruger évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l'échelle mondiale, soit les pâtes et papiers et les cartons et emballages, Kruger Ã..."uvre dans des domaines aussi diversifiés que l'énergie renouvelable, les vins et spiritueux, les produits de papier domestiques et institutionnels et le recyclage. Le développement durable et la gestion responsable des ressources étant au cÃ..."ur de sa réussite, la société Kruger compte plusieurs établissements et produits certifiés selon les normes les plus strictes de l'industrie. VUE D'ENSEMBLELe mécanicien de machines fixes sur les quarts de travail, le candidat devra assurer l'opération des chaudières à la biomasse, au gaz naturel, au mazout et électrique. RESPONSABILTIÉS Il sera responsable d'une turbine à vapeur qui peut produire jusqu'à 26 MW; lI devra faire le suivi de l'opération des systèmes d'air comprimé et de traitement des effluents; Il devra travailler avec les systèmes distribués pour contrôler l'ensemble de la centrale et des procédés; La production de vapeur est de 110 TM/heure produites à 1250 PSI 84 bars. Formation continue avec l'aide des opérateurs et des assistants opérateurs sur les divers équipements de la chaufferie afin de compléter adéquatement son carnet d'apprenti; Lors d'un arrêt de secteur, être impliqué dans certains équipements lors du nettoyage, de l'entretien et de l'inspection. COMPÉTENCES ET HABILETÉS? Esprit d'équipe;? Dynamique et autonome;? Bonne capacité d'adaptation;FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE? DEP en mécanicien de machines fixes détenir la classe 4 mécanicien machinerie fixes;? 2 années d'expérience pertinente en milieu industriel;? Détention de la classe 2,  sera considéré comme un atout.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats motivés possédant un permis de classe 1 pour un poste de chauffeur classe 1 Québec/Ontario permanent (camion attitré). Nous possédons une flotte de citernes dédiées au transport alimentaire et nous opérons au Canada uniquement. Notre tarif au km (mile) est compétitif et nous offrons plusieurs avantages (assurances collectives et REER). Tous les camions sont récents et bien entretenus. La formation requise pour la manipulation de l'équipement ainsi que la conduite de citernes est également incluse.Le poste est composé de conduite locale payée à 25$/heure ou de conduite régionale payée à 0.33$/km (0.53$/mile) plus 35$ drop/35$ pickup. Les personnes intéressées doivent être autonomes et débrouillardes. Aptitude aux travaux manuels un atout.

Tu aimes la diversité, travailler de façon autonome et être une personne clé au sein d'une petite entreprise avec une belle flotte d'équipement, avec un horaire qui permet d'avoir une belle qualité de vie, viens te joindre à notre équipe.Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de machinerie lourderesponsabilités du poste: faire l'entretien mécanique de toute la flotte de véhicule, camion lourd, remorque, machinerie lourde (pelle, chargeur, niveleuse) effectuer l'entretien préventif des camions selon les règles du programme PEP entretenir et réparer les systèmes de démarrage, de refroidissement, pneumatiques, hydrauliques, électriques ainsi que les pneus et les roues vérifier, diagnostiquer, réparer et ajuster les embrayages, les transmissions manuelles et automatiques, le système de freinage effectuer divers travaux de soudure ajuster la conformité des équipements, selon les règles établies effectuer toute autre tâche connexe Envoie ton CV à [email protected] DED en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinenteCarte PEP (un atout)Apte à différente tâches manuellesTu es autonome, fiable, débrouillard, ponctuel et tu aimes le travil d'équipe, viens te joindre à nous.

Êtes-vous prêt à mettre vos compétences en mécanique industrielle au service d'une entreprise d'envergure ? Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien industriel! Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques, que vous avez une expertise en maintenance préventive et curative des équipements industriels, cette opportunité est faite pour vous.Plusieurs horaires disponiblesPrincipales tâches: Maintenir la production à un niveau optimal en effectuant les réparations nécessaires et veiller à la production constante des équipements; Être présent sur les passerelles pour faire la surveillance et/ou être à proximité des équipements à problème pour être prêt à intervenir; Éliminer les causes d'arrêts de production en effectuant les déblocages nécessaires; Apprendre à opérer chaque équipement afin d'être capable de faire les remplacements; Effectuer les entretiens préventifs et les travaux d'entretien quotidiens nécessaires pour assurer une production continue. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et collaborative où vos idées et contributions seront valorisées. Nous encourageons la créativité et favorisons l'innovation Possibilités d'évolution : Nous croyons en l'apprentissage continu et offrons des opportunités de développement professionnel. Vous pourrez élargir vos compétences et progresser dans votre carrière au sein de notre entreprise. Rémunération compétitive : Nous reconnaissons la valeur de votre expertise et offrons une rémunération attractive, assortie d'une gamme complète d'avantages sociaux. Qualitées qui sont recherchées : Posséder un DEC ou un DEP en mécanique industrielle ou une expérience pertinente; Avoir une bonne connaissance pratique en mécanique; Détenir les aptitudes nécessaires afin de superviser les équipes de production; Être capable d'évaluer et d'analyser différentes situations en cours de production et lors des arrêts de production; Connaître les procédures et la règlementation reliées à son emploi afin de s'assurer que tout est appliqué et  respecté; Avoir une attitude positive face aux défis. Si vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.La forme masculine est uniquement utilisée dans le but d'allèger le texte.

Sous la supervision du directeur d'usine et du chef d'équipe, la personne retenue participera à la maintenance de l'usine avec l'équipe en place. Le travail consiste principalement à vérifier, ajuster, installer et réparer les équipements de l'usine. Le candidat devra aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité. Posséder un bon esprit d'analyse, de l'initiative et de l'autonomie. Maîtriser les notions de mécanique, d'hydraulique, de pneumatique et les techniques de soudure. Être ouvert à la formation.les travailleurs étrangers provenant du Maroc peuvent appliquer à rhmaroc@groupe Lebel.com car nous seront en missions de recrutement du 13 au 31 mai à Casablanca et Tanger

BÉCAR., filiale du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e) afin de bonifier son équipe de travail en comblant le poste suivant : mécanicien(ne) d'entretien de véhicules lourds.Le candidat / La candidate devra effectuer entre autres les tâches ci-dessous : Vérifier le fonctionnement de la machinerie lourde ; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les éléments défectueux à l'aide d'outils manuels ou mécaniques ; Le ou la candidat(e) sera également amené à faire de la soudure mineure ; Toute autre tâche connexe demandée par l'employeur. Avoir un DEP en mécanique d'engins de chantier (ou en mécanique de camion) est un atout ; Être débrouillard (formation donnée à l'interne pour la soudure mineure) ; Être autonome et avoir une facilité à travailler en équipe. ________________________________________________ Salaire à discuter selon expérience ; 4 soirs par semaine ; Une belle équipe de travail ; Assurances collectives.

DSD International Inc est une entreprise manufacturière en pleine croissance qui offre un milieu de travail très propre, peu bruyant et très sécuritaire. Nous sommes actuellement à la recherche d'électromécaniciens pour compléter notre équipe technique. Tu dois être doté d'un excellent esprit logique avec très bon sens d'analyse, d'observation et être axé sur la recherche de solutions. Tu dois être dynamique, travaillant, autonome, capable de travailler en équipe et bien structuré. Description de l'emploi: Diagnostiquer et réparer des problèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques rencontrés sur les différents équipements (presses à injection, chariots élévateurs, plafo-lift, compresseurs...); Effectuer et améliorer le plan de maintenance préventive de l'entreprise; Participer au développement, installer, modifier et améliorer les différentes lignes de production automatisées gérées à l'aide d'automates programmables; Développer, installer et améliorer les cellules de travail robotisées. (Bienvenue aux minorités visibles ainsi qu'aux autochtones) * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés. Le candidat devra posséder (ou être): DEP ou DEC en électromécanique ou en systèmes automatisés en plus d'avoir 1 à 2 années d'expérience dans ce domaine de formation; De très bonnes connaissances en électricité, pneumatique, et en intégration de systèmes automatisés; Excellentes connaissances de la programmation d'automate (Omron un atout); Être capable d'effectuer la lecture et la rédaction des schémas électrique, électronique, pneumatique et hydraulique; Des connaissances de base en matière de soudure, d'hydraulique, et menuiserie; Connaissance des presses à injections de plastique (un atout); Capacité à gérer les priorités, à se fixer des buts et les réaliser; Capacité à travailler seul et en équipe; Être capable de respecter les directives émises par les responsables des différents départements; Débrouillardise, polyvalence, minutie, dynamisme, ponctualité, bonne communication, sens de l'organisation et de la structure. Conditions: Salaire compétitif (selon expérience et compétences); Ajout d'une prime de nuit de 2$/hr à votre taux horaire  Plan d'assurance collective.

Principales fonctions du chauffeur d'autobus : Responsabilité d'un autobus : le conduire, s'occuper de son entretien journalier et avoir des connaissances mécaniques pour signaler toute défectuosité; Transporter la clientèle identifiée sur ses feuilles de route pour le transport urbain dans la Ville de Coaticook, le transport collectif dans la MRC de Coaticook, le transport interurbain entre Coaticook-Compton-Waterville-Sherbrooke et le transport adapté pour personnes handicapées et/ou à mobilité réduite; Les heures de travail varient entre 30, 32, 35 heures par semaine, selon le poste sur lequel vous postulez. Qualités recherchées : Professionnel/le, consciencieux/se, sécuritaire, disponible, patient/e, physiquement en forme; Des bonnes connaissances en mécanique : un atout important; Assiduité et ponctualité; Placide, posé; Respect des normes et règlements. Le permis de conduire "classe 2" est obligatoire; formation au CFTR : un atout important.Généralement, le travail est effectué principalement sur semaine. A l'occasion, votre disponibilité pourrait être requise sur fin de semaine. De façon générale, les heures de travail sont réparties en quarts de travail.Nous communiquerons avec vous si votre candidature est retenue. Bonnes connaissances dans la mécanique permettant de détecter une défectuosité; Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions, lorsque nécessaire; Assiduité et ponctualité; Respect des nromes et règlements

- Assurer le bon fonctionnement mécanique et électrique des équipements de l'usine- Effectuer les travaux d'installation, remplacement et modification des équipements - Exécuter l'entretien préventif- Résoudre les problèmes en effectuant les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements- Effectuer toutes autres tâches connexes D.E.P. en électromécaniqueAutonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Requisition ID: 188708Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. As an Investment Specialist, you will focus on developing and deepening client relationships by providing high quality advice and service within the mass affluent market. As a dedicated entrepreneur, you understand that growing a practice is all about building long-term relationships. You know how to leverage your external networks and centers of influence and welcome the freedom to grow your own practice. Most importantly, you realize that your clients are your greatest asset, and your priority is providing investment and financial planning advice to help them meet their unique goals. You also excel at building new relationships and enjoy the flexibility of being able to meet clients outside of the office, on a schedule that best suits you and your clients. Finally, you recognize the value of working within a collective Scotiabank framework that benefits both your clients and your practice overall. Following a comprehensive financial planning framework, you will be responsible for driving investment sales and new client acquisition, while adhering to Global Sales Principles, compliance and regulatory requirements as well as establishing business development opportunities with prospects and clients within the assigned market area. Is this role right for you? In this role, you will: Promote the development and sustainable growth of proprietary investment business in the assigned market area by:Business Development: Executing on business development plans for prospects and existing clients within the mass affluent market. Identifying additional investment business development opportunities and facilitating the implementation of an investment solution and/or referral to the appropriate partners.Client-Centric: Providing client-centric investment solutions through a financial planning framework, aligning with Global Sales Principles. Conducting outbound communications and proactive calling to prospects to remain top-of-mind for future business opportunities. Conducting complimentary needs analysis across several financial statements, including competitor statements.Community Involvement: Participating actively in local professional and community events and associations to develop and expand your network. Identifying opportunities to deliver community information sessions and financial seminars to grow prospects. Building and maintaining a market profile in the assigned market area. Networking with investment industry specialists while managing a small budget for independent marketing-based activities. Do you have the skills that will enable you to succeed in this role? We'd love to work with you if you have: 3 years of experience in financial planning and investment sales.You're a mutual funds certified professional. You have current accreditation and good standing for MFDA licensing requirements (Investments Funds in Canada or Canadian Securities Course). You are actively working towards a Financial Planning designation. You have completed the education requirements towards a Personal Financial Planning (PFP®) designation and/or a Certified Financial Planner (CFP®) designation or Institut québécois de planification financière (IQPF for Quebec residents) designation.Proven networking, client acquisition and interpersonal skills; experience building and maintaining Centres of Influence (COIs)You're goal oriented and entrepreneurial. You can work independently as a self-motivated entrepreneur with minimal supervision and as part of a larger team.Extensive knowledge of competitive offerings, market trends, economic conditions, and the regulatory environment.A valid driver's license and access to a vehicle, to meet clients and prospects within the designated district.You are bilingual, French and English, pursuant to a language needs assessment conducted by Scotiabank, the successful candidate will be required to be able to communicate in English because they will serve and English-speaking clientele What's in it for you? An entrepreneurial culture with the freedom to develop your career.A fast-paced, flexible work environment where you can set your own hours and meet clients when and where it's convenient for them.A compensation structure that rewards growing and maintaining your client base.Access to leading-edge resources to support your growth including dedicated marketing support, powerful mobile technology, leading CRM, portfolio, and financial planning software.The ability to build long-lasting client relationships through exceptional advice and service.Ability to provide an excellent client experience without going to the branch.A partnership with our branches and access to Scotia Global Asset Management to deliver an exceptional client experience.A work culture that promotes diversity, respect, and inclusion. Other InformationPlease note that the compensation structure for this role is base plus variable pay. This is a mobile role and will require frequent travel. Location(s): Canada : Quebec : Gatineau Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. If you require technical assistance, please click here. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

DESCRIPTION DE LA DIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEXDans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portes de garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là. RAISON D'ÊTRE Le titulaire du poste prépare et traite les données relatives à la facturation des commandes de ventes et procède au calcul des frais de transport des marchandises conformément aux procédures. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS S'assurer que les commandes répondent aux conditions et aux exigences demandées par le client. Aviser le responsable de la commande de vente ou de la requête lorsque les conditions et les exigences ne peuvent être respectées. Associer et comparer les commandes de ventes aux bons de ramassage afin de s'assurer qu'il ne manque aucune marchandise. Effectuer la confirmation des bons de ramassage, vérifier la quantité de marchandise vendue, s'assurer de la conformité avec l'inventaire physique et informatique. Recueillir des soumissions pour le transport des marchandises ou analyser les différents taux de transport local et international préétablis. Déterminer le montant à charger au client pour le transport de sa marchandise en fonction du poids de la marchandise, du taux de transport en vigueur et de la surcharge d'essence si applicable. Préparer le bon de livraison, réserver le transporteur et communiquer avec les différents départements pour un suivi des commandes qui doivent être expédiées. Préparer et détailler la facture pour le client: la marchandise expédiée, les frais de transport, le nombre de colis, le poids et préparer le bordereau de transport. Assurer la mise à jour des coûts de transport et des frais de douane et au besoin, procéder aux ajustements nécessaires dans le système informatique. Établir et mettre à jour des systèmes de classement et de conservation de données se rapportant aux activités du département. Planifier la préparation, l'expédition et la livraison des commandes à partir des entrepôts externes. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi. POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d'été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles EXIGENCES  Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) dans une discipline connexe à l'emploi ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente à l'emploi.  Un niveau fonctionnel en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit est requis puisque des communications doivent être effectuées auprès de clients majoritairement anglophones et situés en dehors du Québec.  Connaissance des principaux logiciels dans le cadre du processus de sélection Sens de la planification et de l'organisation. Excellente capacité d'analyse et de rigueur professionnelle. Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.  

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur / conductrice d'autobus scolaire!BONIFICATION DE 2 400$ ANNUELPrime d'embauche de 1 700$PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE CIRCUITS!QUALIFICATION REQUISE : Détenir le permis de conduire avec la classe 2 (autobus scolaire) ou la classe 4b (minibus scolaire). (Préférablement, nous pouvons vous former l'interne!)NOUS VOUS OFFRONS : Une formation adaptée à vos besoins Les meilleures conditions salariales de la région; Un minimum d'heures garanties; Une équipe dynamique; Un horaire de travail flexible. Tâches Faire le transport des élèves du primaire et du secondaire le matin et en fin de jounée; Voyages parascolaires et nolisés disponibles! Postulez dès maintenant!

Matériaux Audet est actuellement à la recherche d'un chauffeur - classe 1 et 3 pour son magasin de St-Marc-des-Carrières. Le travail se fait avec un camion-girafe.Principales fonctions : Assurer un service à la clientèle de haute qualité lors des livraisons de marchandises et dans la cour à bois si nécessaire ? Travailler de manière à respecter la santé et la sécurité au travail ainsi que les lois du transport ? Travailler en collaboration avec les commis de cour et les conseillers-vendeurs du magasin. Tu dois posséder une Classe 3 ou 1. Nous offrons la possibilité de te former en entreprise pour l'utilisation de la grue (si nécessaire).Matériaux Audet offre une multitude d'avantages tels que : Vacances 10 jours fériés annuels ( 8 habituels + 2 supplémentaires) Politique de congés de maladie Rabais sur les achats de marchandises Prime de référencement Programme de reconnaissance des années de service Programme d'aide aux employés Club social Uniformes fournis Révision salariale annuelle Ça t'intéresse? Fais nous parvenir ta candidature en postulant ici! Il nous fera plaisir de pouvoir te rencontrer!

Tu es curieux, patient, méthodique et réfléchi? Alors ce poste est fait pour toi.Camions Avantage, concessionnaire de véhicules lourds à Saguenay est à la recherche de mécaniciens pour son équipe de passionnée!Voici les avantages de venir nous rejoindre :- Salaire supérieur à l'industrie- 40 heures semaines- Assurance collective- Fonds de pension supérieur à l'industrie- Fonds de santé exclusif à l'entreprise- Déjeuner et café à volonté- Habillé de la tête aux pieds- Congés mobiles- Ambiance de travaille d'une qualité supérieur- Nos dîner BBQ du vendredi en saison estival Sous la supervision du contremaître d'atelier, ainsi que du contrôleur d'atelier, le titulaire du poste à pour fonction principale d'entretenir, réparer et diagnostiquer les problèmes mécaniques de divers types de camions et d'équipements.Compétences requises: - Connaissances approfondies du domaine - véhicules lourds, pièces, etc.- Travail d'équipe- Service client- Orienté vers les résultats- AutonomieTu te reconnais?Rejoins notre dynamique équipe et cliques sur postuler! ***L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte

Sous l'autorité du contremaître de la maintenance, le titulaire du poste aura la responsabilité de : Travailler de façon sécuritaire; Identifier les causes des pannes, analyser et déterminer les correctifs à apporter; Entretenir les installations électriques et les équipements mécaniques; Installer divers équipements ; Effectuer les réparations lors de bris; Effectuer la commande de pièces; Diagnostiquer des problèmes mécanique ou électrique sur un équipement. Réaliser les actions inhérentes au programme d'entretien préventif. Une formation complémentaire est donnée sur place et vous travaillez dans un environnement propre et sécuritaire.Quart de jour : Lundi au Jeudi de 6:15 à 17:15 - Repas: 30 min - + 2 Pause de 15 min Détenir un diplôme électromécanique ou un diplôme équivalent combinant la mécanique et l'électricité. Posséder une expérience de 3 ans en électricité, mécanique et soudure (atout). Connaissance en hydraulique, pneumatique et automate. Travailler en équipe, avoir une bonne capacité d'analyse, Être minutieux, et autonome

Lynx RH est à la recherche de 2 électromécaniciens pour une société industrielles de Thetford Mines.FONCTIONS PRINCIPALES : Effectuer les réparations courantes ainsi que l'entretien préventif de la machinerie et de l'équipement (convoyeurs, robots-soudeurs...) Effectuer l'entretien et la réparation de remorques EXIGENCES : DEP en électromécanique ou DEC en technologie de l'électronique industrielle Bonne connaissance en pneumatique, électricité et hydraulique Autonome, débrouillard et minutieux Expérience dans des fonctions similaires constitue un atout INFORMATIONS sur ls poste :- Companie syndiquée- Quart de FIN DE SEMAINE

Transbordement St-Hyacinthe, une division du Groupe Jefo Logistique est présentement à la recherche d'un électromécanicien pour combler un poste de jour.Dans le cadre de ses fonctions, l'électromécanicien devra effectuer les tâches suivantes: Effectuer des diagnostics électriques sur plusieurs types d'équipements Effectuer des ajustements pour la ligne robotisée Travailler sur de la machinerie (entretien et trouble électrique) Effectuer de l'entretien sur les équipements de manutentions Toutes autres tâches connexes Travailler pour le groupe Jefo Logistique c'est : Une équipe dynamique Assurances collectives incluant la télémédecine (après 3 mois) 10 journées de maladie 3 journées personnelles Vêtements corporatifs Salaire compétitif Activités organisées par notre club social Bien plus encore! Compétences requises : - Polyvalence- Sens de l'analyse- Capacité d'adaptation

Nous sommes à la recherche de conducteurs / conductrices d'autobus scolaire!BONIFICATION DE 2 400$ ANNUEL!PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE CIRCUITS!QUALIFICATION REQUISE : Détenir le permis de conduire avec la classe 2 (autobus scolaire) ou la classe 4b (minibus scolaire). (Préférablement, nous pouvons vous former l'interne!)NOUS VOUS OFFRONS : Une formation adaptée à vos besoins Les meilleures conditions salariales de la région; Un minimum d'heures garanties; Une équipe dynamique; Un horaire de travail flexible. Tâches Faire le transport des élèves du primaire et du secondaire le matin et en fin de jounée; Voyages parascolaires et nolisés disponibles! Postulez dès maintenant!

Nous sommes présentement à la recherche d'un représentant technique, ventes externes, afin de couvrir notre territoire exclusif de distribution pour les produits Gardner Denver (Est du Québec). Le mandat sera d'entretenir et développer la clientèle sur le territoire attribué. Notre clientèle est constituée d'entreprises provenant des secteurs manufacturier, industriel et commercial. Son rôle principal est d'agir en tant que conseiller auprès de nos clients et prospects, de recommander la solution appropriée ainsi que de conclure la vente. FONCTIONS PRINCIPALES Promouvoir nos produits et atteindre les objectifs de vente de produits et systèmes de COAIR dans le territoire assigné et/ou avec les prospects et clients assignés. Développer le territoire assigné en établissant des relations d'affaires avec de nouveaux clients des secteurs manufacturier et industriel, de la construction (nouvelle usine ou agrandissement) et des bâtiments commerciaux. Utiliser une approche de vente stratégique et de vente à valeurs ajoutées. Informer la direction des conditions du marché par le biais d'échanges et de rapports réguliers. Produire les rapports de visites et les rapports de dépenses en utilisant les outils appropriés. Présenter et expliquer aux clients les avantages du produit, le système de contrôle et les économies d'énergie. Préparer et présenter les soumissions aux clients et en faire le suivi. Exécuter toute autre tâche ou mandat assigné au titulaire par son superviseur.Perfectionnement sur les produits offert par les manufacturiers Les représentants internes spécialisés dans les compresseurs d'air ont un profil adéquat pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever un défi éventuellement comme représentant externe, vous êtes le candidat que nous recherchons. Exigences/Qualifications Vous détenez une formation technique en mécanique ou en systèmes de compresseurs d'air, combiné à un minimum de deux (2) années d'expérience dans le secteur des ventes industrielles. ou Diplôme d'études techniques industrielles (ex: électromécanicien) de préférence deux (2) années d'expérience dans la vente ou utilisation d'équipements industriels. ou Posséder une formation en génie mécanique (collégiale ou universitaire, même non terminée). Connaissances en mécanique, dans le domaine des compresseurs. Connaissance générale de la pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité. Expérience et connaissance du milieu industriel;Posséder un permis de conduire valide avec un bon dossier; Langues demandées parlées et écrites : français et anglais Connaissance générale de l'informatique (Suite Microsoft Office incluant Outlook et PowerPoint). Connaissance d'Acomba et Servex, un atout. Rémunération : nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et des opportunités de carrières intéressantes. Nombre d'heures par semaine : 40,00, emploi permanent Site Web : www.coair.qc.ca Compétences / Aptitudes particulières Vous êtes dynamique et avez un bon sens de l'analyse. Capacité à travailler de façon autonome, avec peu ou pas de supervision. Capacité à la gestion de son temps. Expérience et aptitude à réaliser des présentations et démonstrations. Bon sens de l'organisation. Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et la satisfaction de leurs besoins en termes d'air comprimé. Facilité à mémoriser données techniques.

Nous sommes à la recherche de conducteurs / conductrices d'autobus scolaire!BONIFICATION DE 2 400$ ANNUEL!PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE CIRCUITS!QUALIFICATION REQUISE : Détenir le permis de conduire avec la classe 2 (autobus scolaire) ou la classe 4b (minibus scolaire). (Préférablement, nous pouvons vous former l'interne!)NOUS VOUS OFFRONS : Une formation adaptée à vos besoins Les meilleures conditions salariales de la région; Un minimum d'heures garanties; Une équipe dynamique; Un horaire de travail flexible. Tâches Faire le transport des élèves du primaire et du secondaire le matin et en fin de jounée; Voyages parascolaires et nolisés disponibles! Postulez dès maintenant!