Construction et Pavage Portneuf inc., compagnie Ã..."uvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d'un opérateur de centrale d'enrobage. Fonctions : Sous la supervision du contremaître de la centrale, l'opérateur opère l'usine d'asphalte afin de produire les divers mélanges demandés. Il dirige et coordonne les camions pour les chargements. Il travaille étroitement avec les contremaîtres, les techniciens en laboratoire ainsi que le préposé au poste de pesée. Il veille au bon fonctionnement des composantes de l'usine. Pourquoi joindre notre équipe ?Rejoindre l'équipe de Construction & Pavage Portneuf inc. sur les chantiers, c'est choisir l'excellence. Dans un environnement dynamique et sécurisé, vous contribuerez à des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Lieu de travail : Saint-Lambert Détenir un DEP en électromécanique ou expérience équivalente; Avoir de l'expérience dans le domaine du pavage et du génie civil (atout); Avoir une bonne endurance physique; Être polyvalent, autonome et débrouillard.

Le chef d'équipe guide son équipe quotidiennement afin d'assurer une production efficace et de qualité. Il est principalement responsable de répartir, coordonner et mesurer les résultats atteints, sur une base quotidienne. De plus, il occupe une place de premier plan dans le cadre du développement des compétences recherchées auprès des membres de son équipe. Responsabilités: Effectuer l'ordonnancement du travail à faire, distribuer et superviser les tâches parmi l'équipe. Effectuer la relance des pièces manquantes Diriger les rencontres quotidiennes de l'équipe Mettre à jour les indicateurs sur le tableau du département Assurer le déplacement de la main-d'Ã..."uvre au besoin Effectuer au besoin des modifications sur les feuilles de travail Faire les comparaisons relatives à l'indice qualité (pièces non conformes/pièces produites) Contrôler aléatoirement les pièces produites par les soudeurs Régler certains problèmes techniques Donner la formation aux membres d'équipe Toutes les tâches effectuées par les soudeurs Exigences: Posséder un DEP en soudage-montage et un minimum de 5 ans d'expérience. Être structuré et autonome Habileté en communication Capacité à résoudre des problèmes Leadership Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employés REER Collectif Régime de retraite

Ce qui nous définit... une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue... une culture du service.Ce que nous prônons... le plaisir d'exceller.NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS!UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d'occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l'entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d'horaire;Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d'aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l'expérience, des compétences et des particularités de l'horaire;Régime d'épargne à la retraite avec contribution de l'employeur;Activités corporatives et bien plus encore !LE PLAISIR D'EXCELLER À :Veiller au bon fonctionnement de l'atelier mécanique en s'assurant de la planification, l'organisation et le contrôle des opérations;S'assurer de respecter les délais en considérant les demandes de la clientèle et les besoins des autres départements;Être responsable du contrôle des coûts par l'identification des travaux sous garantie et ceux facturable aux clients;Veiller à la motivation et le support de son équipe de techniciens pour une performance optimale, tout en assurant la qualité des travaux effectués sur les véhicules et ce, en conformitéavec les procédures établies et les normes de santé et sécurité au travail.UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier;Expérience de 7-10 ans en mécanique de véhicules lourds; Expérience significative en supervision du personnel (requis);Avoir d'excellente connaissances des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques; Avoir de bonnes habiletés en réparation et entretien de transmission et différentiel; Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummin (atout); Démontrer du leadership, une bonne autonomie et être un excellent joueur d'équipe; Avoir une attitude positive, un sens de la débrouillardise, une capacité à analyser les situations et à identifier différentes pistes de solution; Être soucieux de la santé et de la sécurité au travail au quotidien dans son travail; Certifications halocarbures et PEP (atout); Permis de conduire valide; Posséder un coffre à outils; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. ***Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.***

RESSOURCE MARGUERITERECHERCHE 2 PRÉPOSÉS (ES) AVEC OU SANS EXPÉRIENCE Ressource intermédiaire qui accueil 9 résidents ayant une déficience intellectuelle, âgées de 18 ans et plus.Un milieu de vie au coeur des Laurentides.ATTENTION 2 Postes à temps partiel de jour (7 jours quinzaine)AVANTAGESUn milieu de vie sain et convivial;Possibilité de formation sur place;PROFIL ET PRÉREQUIS RECHÉCHÉS Faire preuve de patience et persévérance;Amour à donner et à recevoir;Autonome, dynamique, sens des responsabilités, respect et fiabilité;Être en bonne condition physique et mentale;Expérience auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (un atout);RCR, PDSB, Loi 90 valide (un atout);Être disponible une fin de semaine sur deux;TÂCHES Accompagnr au quotidien les résidents afin de garder leur autonomie dans la vie de tous les jours;Dispenser des soins de base aux résidents selon plan de travail (changement de culotte d'incontinence, douche, etc.);Prodiguer des soins relationnels;Donner les repas et aide à l'alimentation;Gérer l'horaire des sorties pour activités thérapeutique;Entretien ménager;Organiser et proposer des activités loisirs adaptées selon les limitations de chacun;Prendre les signes vitaux des résidents au besoin;Prendre connaissance et compléter les rapports quotidiens;Administrer la médication selon consignes pour la loi 90 ;Exécuter toutes autres tâches connexes relatives au poste; REJOINIDRE NOTRE ÉQUIPE Dans le but d'aider de plus en plus de personnes possibles, nous recherchons toujours des personnes enthousiastes au grand cÃ..."ur. Au plaisir d'analyser votre candidature, de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle et grande famille !

La garderie Calinosaure est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) pour un poste à temps complet.Nous recherchons une personne qui est capable de : travailler avec une clientèle de 0-5 ans; Appliquer le programme éducatif pour favoriser le développement de l'enfant; voir à la santé, sécurité et au bien-être des enfants; accomplir diverses tâches en relations avec ses fonctions. la personne doit: Détenir un diplôme ou une attestation en petite enfance Être dynamique; Être authentique; Être passionnée; Adore le travail d'équipe; Aime les enfants. Nous sommes une équipe dynamique qui avons à coeur le bien-être de tous. Nous vous offrons plusieurs avantage dont: l'assurance médicament et dentaire; régime de retraite; service de garde à partir de 18 mois; consiliation travail/ famille. $$$ Le salaire est selon l'échelle du ministère de la Famille. L'horaire est de 4 jours/semaine (32h) $$$ nous recherchons une personne: créative aimante polyvalente qui aime le travail d'équipe

Principales tâches en tant que Journalier de production Sous la responsabilité du Superviseur de production, l'opérateur de presse-plieuse doit être apte à lire les plans et les dessins afin de manÃ..."uvrer la machinerie, soit la presse-plieuse, que les travaux nécessaires pour les bons déroulements des postes de production, chargement et déchargement des équipements et pièces. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Effectuer la lecture et interpréter des plans et des dessins ; Faire l'entrée de données de pliage dans le contrôle numérique (machine Trumpf un Atout) S'assurer de suivre les échéanciers prévus; Être apte à se dresser une liste de priorités d'action à prendre et d'être apte à l'adapter au besoin; Gérer son environnement de travail et former des employés s'il y a lieu; Se conformer aux standards de production; ManÃ..."uvrer les outils mis à sa disposition pour bien produire la pièce souhaitée; Ajuster adéquatement les systèmes de commande numérique; Effectuer l'inspection de la presse-plieuse et communiquer toutes défectuosités; Respecter en tout temps les procédures de Santé et de Sécurité de l'organisation; Effectuer tout autres tâches connexes. PROFIL DE COMPÉTENCES Exigences reliées au poste Diplôme d'études secondaires; Au minimum deux (2) années d'expérience dans un poste similaire; Aptitudes recherchées Attentionné et soucis de travailler sécuritairement; Désir du travail bien fait et structuré; Autonomie et sens de l'organisation; Avantages De 24$ à 30$ par heure selon l'expérience Assurance santé, invalidité et vie Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER) - Avec contribution de l'employeur Compensation financière pour achat de vêtements Prime de soir : 2$hr en plus du salaire 40 heures par semaine de jour ou soir, du lundi au vendredi et semaine de 4 jours de soir.

Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en bâtissant une relation durable avec nos aînés et leur famille.   Si vous: aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez établir une relation de soutien fondée sur la confiance et le respect; aimez voir la réaction des gens lorsqu'ils vivent un moment « Wow ». Lisez la suite! Ce que Chartwell vous offre:  Sa vision profonde d'être dédiée au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés; La possibilité de faire évoluer votre carrière chez-nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme préposés aux résidents; Faites-nous part de vos disponibilités!  Ce que vous apportez à Chartwell: De l'amour, du respect et une passion pour les gens! Une réelle volonté d'offrir une expérience client exceptionnelle et un désir d'apprendre. Ce que vous ferez: Veiller à ce que les résidents profitent pleinement de leur journée; Fournir des soins de haute qualité avec une touche personnalisée; Nouer des relations significatives; Apprendre tous les jours!

CAL une société Colas, situé au Saguenay, est présentement à la recherche de signaleurs routier afin de compléter notre équipe. Tu es motivé d'assurer la sécurité de tes collègues et des usagers de la route? Tu aimes le travail d'équipe et tu as une facilité à bien communiquer ? Tu aimes travailler à l'extérieur ? Notre poste de signaleur est fait pour toi ! Ton mandat : Diriger la circulation à proximité des chantiers selon les normes et procédures déjà mises en place par l'entreprise ; Toutes autres tâches connexes à l'emploi. Ta place dans notre équipe : Travailler pour CAL une société Colas (située au Saguenay) et ainsi assurer la sécurité routière des travailleurs et des usagers de la route lors de travaux routiers tout en te déplaçant sur plusieurs de nos chantiers. Compétences recherchées : Détenir une carte de formation (AQTR) de signaleur de chantiers routiers (atout) ; Détenir une carte de formation (ASP-Construction) en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (atout) ; Détenir une carte de formation (STC-101) d'installation d'équipement de signalisation routière (atout) ; Être en bonne condition physique (atout) ;  Détenir un permis de conduire valide (atout) ; Avoir une grande facilité à travailler en équipe ;   Avoir le sens de l'autonomie ;  Être souciant du respect des normes de santé et sécurité au travail. Ce que tu recherches :  Un salaire concurrentiel ;  Des assurances collectives ; La possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré ; Être rembourser à 50% lors de ton abonnement de gym. À noter : L'usage du masculin a pour seul objectif de simplifier la lecture du texte Seules les candidatures retenues seront convoquées

Sous la supervision du superviseur, le/la soudeur/soudeuse a comme principale responsabilité de réparer, monter, souder et assembler des éléments en métal et, à l'occasion, des systèmes mécaniques et pneumatiques simples à l'aide du matériel, des outils et équipements appropriés en vue de faire le montage et l'assemblage de machines et équipements de manutention ou autres. Posséder un DEP en soudage-montage, connaître les symboles de soudage, posséder des connaissances de bases des composantes mécaniques utilisées dans la fabrication des produits, connaître les systèmes de mesures utilisés (anglais et métrique), être axé sur les méthodes de travail sécuritaire. N.B. Le candidat devra satisfaire aux exigences du Bureau Canadien de Soudage (CWB).

***PAB DE JOUR RECHERCHÉ*** UN BEAU MILIEU DE TRAVAIL, UNE BELLE AMBIANCE D'ÉQUIPE, RÉSIDENCE PRIVÉE SITUÉE DANS LE VIEUX BOUCHERVILLE HORAIRE FIXE DE JOUR de 7 jours / 15 Quarts de 7h00 à 16h00 Repas gratuit Stationnement gratuit Réer collectif disponible DIPLÃ"ME DEP PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES OBLIGATOIRE Nous recherchons une personne fiable, responsable, capacité de travailler en équipe, un bon jugement et aimant sincèrement travailler auprès des aîné(e)s. NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE FIABLE, RESPECTUEUSE, BON TRAVAIL D'ÉQUIPE, DÉSIRANT VRAIMENT TRAVAILLER AVEC LES AÎNÉS.

Préparer la médication en plateau pour le lendemain, faire les 2 tournées de sécurité, Monter les tables, Préparer les jus pour le lendemain, effectuer la petite lessive, Répondre aux cloches d'appel (petite résidence avec peu d'appel), effectuer quelques soins d'hygiène le matin, autres tâches connexes Nous recherchons une personne fiable possédant un bon jugement car vous êtes seule dans la résidence jusqu'à 6h45. Une assiduité au travail (présence au travail)

NOTRE ENGAGEMENT Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l'épanouissement et la formation se retrouvent au cÃ..."ur des priorités de l'entreprise Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Supporter les différentes directions dans la réalisation des plans d'action environnementales et santé sécurité; Élaborer, évaluer des procédures et des programmes et en assurer la gestion documentaire; S'assurer de la mise aux normes (requis de la réglementation en SST) et s'assurer du maintien de celles-ci ; Mettre en place les stratégies de la direction ; Réaliser des analyses de risques et des contrôles ; Auditer et émettre des recommandations relativement aux systèmes et des requis légaux ; Réaliser des activités de formation dans le but de transmettre les processus auprès des responsables de sites et des utilisateurs; Effectue les enquêtes et analyse d'accident de travail; Animer des rencontres; Bref, être un partenaire des directeurs régionaux. VOTRE ADN Tu es détenteur d'une formation collégiale ou universitaire pertinente en environnement et tu souhaites t'intégrer à une équipe solide en SST; Tu possèdes 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (expérience en milieu manufacturier et construction (atout); Tu as de l'expérience en implantation et dans la mise en Ã..."uvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres; L''interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi « terrain connu »; Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur; Tu démontre un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l'écrit; Posséder un permis de conduire valide, classe 5; Anglais fonctionnel. NOTRE OFFRE Un défi à hauteur de tes attentes! Une place importante dans la stratégie de l'entreprise ; Partager ton expertise en environnement avec une équipe de professionnel en SST ; Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité ; Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant le dentaire) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ; PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Du respect et de l'application des normes en matière de santé et de sécurité au travail; D'assurer la planification et la coordination des travaux avec le directeur des opérations, les employés et le client De produire les soumissions de petite envergure en supervision avec le directeur des opérations; D'assurer un bon climat de travail et un environnement propice à la réalisation des travaux; S'assurer que tous les outils, Équipements de sécurité et que le matériel d'échafaudage reviennent du chantier; S'assurer à ce que le personnel aille les formations requises avec les ressources humaines; inspecter les échafaudages non-technique; Émettre un rapport de conformité Apposer l'étiquette adéquate Établir et maintenir une relation constructive avec le client Produire les mémos de travail de ses projets. Faire la lecture des plans fournis pour l'échafaudage Responsable de remettre les heures des équipes d'opération au responsable de la paie; Encadrer, discipliner, reconnaître et motiver les employés à l'aide de la directrice des ressources humaines. Recevoir les PO et les transmettre au responsable des stocks Avoir de l'expérience dans l'installation d'échafaudage à rosetre un atout.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cÃ..."ur ses citoyens. Vous aimeriez obtenir un emploi stable dans un milieu où le travail d'équipe, la formation et la sécurité des employés sont priorisés? Joignez-vous à nous ! Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche de : AVISEUR(EUSE) TECHNIQUE Poste temporaire Les défis qui vous attendent : Effectue divers travaux comportant l'exécution de tâches courantes et relatives à la gestion des véhicules, aux réparations internes et externes. Le profil recherché : Instruction acquise au terme d'un diplôme d'études professionnelles en conseil technique entretien et réparation de véhicules ; Posséder douze (6) mois d'expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut ; Connaissance des composantes mécaniques des véhicules et équipements. MÉCANISMES DE SÉLECTION : Posséder la formation académique et avoir réussi les mécanismes de sélection spécifiques. SALAIRE: Classe 5 -47 140,91 $ à 72 524,47 $ / année LIEU DE TRAVAIL: 2550, boulevard Industriel HORAIRE: 33 heures / semaine La Ville de Laval est soucieuse d'offrir à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi, dans le cadre de notre politique en matière de drogues et d'alcool, nous appliquons le principe de tolérance zéro pour les fonctions à risque élevé. La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s'engage à vous offrir un milieu de travail stimulant ! La Ville de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

STATUT : Poste régulier temps pleinLIEUX DE TRAVAIL : École Caron (20%), ÉSASO (20%), École Sr-Rachel-Fournier (10%), École Zénon-Soucy (30%), École Noël-Fortin (20%)SALAIRE ANNUEL : Variant entre 50 150 $ et 92 027 $, selon convention collectiveDÉBUT : 8 janvier 2024 NATURE DU TRAVAILL'emploi d'orthophoniste comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'évaluation d'élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l'audition, du langage, de la parole et de la voix ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d'un plan de traitement et d'intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l'élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESL'orthophoniste dépiste et évalue les troubles du langage et de la parole et les troubles d'audition des élèves lors de rencontres individuelles ou de groupes. Il sélectionne les élèves susceptibles de bénéficier de classes spéciales et de soins particuliers. S'il y a lieu, en collaboration avec d'autres spécialistes de la santé, il détermine et applique une thérapie de rééducation appropriée; si nécessaire, il réfère certains cas à des cliniques spécialisées. Dans l'exécution de ses tâches, il est appelé à participer à des études de cas avec des équipes multidisciplinaires en ce qui concerne les implications pédagogiques. Dans ses fonctions, il est également appelé à établir des contacts étroits avec les parents, les enseignants et les autres personnes impliquées. Il donne des avis, au besoin, à la commission en matière d'aménagement des classes spéciales ainsi qu'en matière d'équipement propre à son secteur. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Diplôme universitaire terminal en orthophonie Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660 millions de pieds carrés à travers ses quatre usines, Uniboard emploie plus de 800 personnes en Amérique du Nord. Se démarquant par sa culture axée sur l'expérience client, l'innovation, le respect, la santé et la sécurité; Uniboard se distingue aussi grâce à son engagement en matière de développement durable en s'assurant de récupérer et recycler les rebus de bois post-industriels et en favorisant une gestion responsable des forêts. Rejoignez Uniboard, le plus important fournisseur nord-américain de panneaux de mélamine thermofusionnée. Découvrez-en davantage sur www.uniboard.com. Uniboard recherche un.e électrotechnicien.ne pour notre usine de Sayabec. Votre quotidien: Sous la direction du directeur de l'entretien et de l'ingénierie, le.la titulaire du poste sera entre autres responsable des tâches suivantes: Voir à l'entretien du secteur et participer à l'entretien préventif des équipements; Rédiger et soumettre les rapports exigés; Respecter les normes et règlements de sécurité; Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des activités. Pourquoi vous joindre à l'équipe Uniboard ? Jusqu'à 6 congés mobiles possible/par année, selon l'horaire; Salaire concurrentiel et augmentations annuelles prévues à la convention; Entre 8 à 10 jours fériés /par année, selon l'horaire; Rémunération à 150% le samedi et le dimanche; Prime de soir et de nuit ; Régime de retraite à prestation déterminée; Assurance collective à la charge de l'employeur; Assurance invalidité (courte et longue durée) ; Programme d'aide aux employés; Vacances; Banque de temps supplémentaire; Possibilité d'avancement. * Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Uniboard souscrit au principe d'égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Les incontournables : Diplôme d'études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle; Posséder un certificat de qualification « Électricien » licence « C »;  Familier avec les automates programmables, les composantes et les circuits électroniques, les boucles d'instrumentation, les circuits de contrôle et de puissance, la lecture de dessins électriques, l'utilisation d'un micro-ordinateur; Une expérience pertinente en industrie est requise; Détenir un permis de conduire en règle; Ne pas souffrir du vertige; Être proactif dans la gestion des problèmes.

Notre client, la Société immobilière GP, est un important gestionnaire immobilier au Québec, spécifiquement dans les régions de Québec et du Bas-Saint-Laurent. Avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine immobilier, notre client se diversifie dans deux secteurs: immeubles de bureaux et centres commerciaux.Description du posteLe préposé à la maintenance doit entretenir l'intérieur et l'extérieur des immeubles de la Société immobilière GP ainsi que les terrains environnants qui lui sont dédiés. Il est responsable du bon fonctionnement des édifices et agit à titre de personne-ressource envers les fournisseurs qui doivent accéder aux diverses installations des édifices, telles que les salles mécaniques et toitures. Maintenance: La grande majorité des responsabilités sera à la maintenance des immeubles: travaux et réparations. Entretien: Une faible partie des responsabilités sera liée au ramassage des déchets sur les terrains et stationnements des immeubles, lavage de vitres extérieures (2 fois/ an), etc. Salaires et avantages Salaire de 23,97$/heure; 40 heures par semaine; 1 semaine/ 3 de garde pour les appels d'urgence après 17h (semaine et fin de semaine). Les appels sont rares, un centre d'appel assure un premier triage; Horaire de 6h30 à 15h30, une heure de pause pour dîner; Lundi au vendredi; Véhicule et remorque fournis pour les déplacements entre les divers immeubles; Outils fournis; Cellulaire fourni ou allocation de cellulaire mensuelle; Vêtements de travail fournis avec allocation annuelle pour les bottes de travail; Assurances collectives complètes, y compris dentaire, payées à 55% par l'employeur. Profil recherché Diplôme d'études secondaires, DEP en entretien de bâtiment ou toute autre expérience pertinente; Expériences en travaux manuels (menuiserie, plomberie légère), un gros atout;  Expérience en maintenance commerciale, un gros atout; Capacité à travailler physiquement (travaux manuels et physiques); Débrouillardise; Bonne gestion du temps et des priorités.

Surveillant de chantier ou surveillante de chantier- infrastructures urbaines Relevant du Directeur de l'ingénierie, la division surveillance des travaux de l'entreprise est présentement à la recherche d'un surveillant ou d'une surveillante de chantier pour des projets de nature variées en infrastructures urbaines ou pour des projets de la Commission des services électriques de Montréal. L'expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c'est : Un environnement de travail dynamique et chaleureux L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés Un poste permanent, à temps plein Un régime complet d'assurances collectives Un régime REER-RPDB avec participation de l'employeur Une entreprise qui encourage la formation continue Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes Une rémunération compétitive Responsabilités : Superviser la réalisation quotidienne des projets d'infrastructures Examiner la qualité d'exécution des travaux effectués pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et devis ainsi qu'aux différentes normes applicables Participer à l'élaboration de solutions techniques Contrôler la qualité et les quantités de matériaux Participer à la préparation des décomptes progressifs Rédiger les rapports journaliers sur l'état d'avancement des travaux Effectuer toute autre tâche connexe Profil recherché : DEC en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe Minimum de deux (2) années d'expérience en surveillance de projets d'infrastructures urbaines Certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction) Attestation Puits d'accès électriques de l'APSAM, un atout Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour se déplacer Bon esprit d'équipe et excellentes aptitudes communicationnelles Sens de l'initiative et rigueur Bonne maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais à l'oral est un atout Ce poste vous intéresse? Alors, faites-nous parvenir votre candidature sans tarder. Seules les candidatures retenues seront contactées. À propos de nous Chef de file dans le domaine de l'arpentage, de la géomatique, de l'ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d'offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs idées. Groupe Civitas Inc. prône un environnement de travail inclusif et équitable. À cette fin, nous avons mis sur pied notre programme d'accès à l'égalité en emploi pour augmenter la diversité au sein de notre entreprise, s'adressant aux femmes, aux minorités visibles et aux personnes handicapées. Nous offrons aussi une assistance aux personnes handicapées ou ayant une limitation fonctionnelle tout au long du processus d'embauche afin rendre celui-ci accessible à tous.

Les Produits Forestiers D&G sont à la recherche d'un(e): Gestionnaire mécanique pour St-Côme de fin de semaine Le Gestionnaire mécanique et bâtiment doit planifier, organiser et diriger les activités d'entretien des équipements de procédés pour les usines de Saint-Côme sur le quart de fin de semaine. Principales responsabilités : S'engager personnellement et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité; Soutenir le développement du talent des gens sous sa responsabilité et s'assurer que ces derniers ont la formation requise pour assumer leurs responsabilités; Coordonner et faire le suivi des entretiens réguliers, préventifs et correctifs des différents équipements impliqués dans les procédés; Établir les priorités, assigner le travail et coordonner les employés de maintenance et le processus d'achat; Offrir l'assistance technique lors de défaillances des systèmes mécaniques, électriques et d'automatisation/optimisation des différents équipements; Superviser et mobiliser les membres de son équipe au quotidien et contribuer au maintien d'un bon climat de travail en étant présent sur le terrain; Faire un suivi journalier de l'exécution des bons de travail et du plan d'entretien préventif et s'assurer de la conformité des travaux selon les standards établis; Collaborer étroitement avec le coordonnateur électricité et automatisation Voir aux réparations et à l'entretien des différents bâtiments et de leurs systèmes (ex : ventilation, chauffage, systèmes de gicleurs); Identifier les opportunités d'amélioration, supporter les initiatives d'amélioration continue et s'assurer de l'avancement des projets en mécanique. Compétences recherchées Compétences recherchées Formation en mécanique et en gestion ou expérience pertinente dans un rôle semblable; Bonne capacité de planification, d'analyse et d'organisation; Aptitudes à communiquer, à la prise de décision et à travailler en équipe.

La division efficacité énergétique de l'entreprise offre l'ensemble des programmes de l'habitation de Transition Énergétique Québec (TEQ), soit Éconologis, Novoclimat, Rénoclimat et ce dans plusieurs régions du Québec. Vous avez une passion grandissante pour le bâtiment et désirez appliquer votre expertise au profit de l'environnement? Nous avons l'emploi idéal pour vous! Le/la conseiller(e) devra procéder à l'analyse de bâtiments résidentiels en vue de proposer des conseils personnalisés qui auront un impact positif sur l'efficacité énergétique de l'habitation du participant. Selon le programme, les défis consistent à vérifier ou à mesurer: Les habitudes de consommation d'énergie; L'emplacement et les caractéristiques extérieures et intérieures des bâtiments; L'isolation et l'étanchéité des habitations; Les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Joignez-vous à Expertbâtiment et propulsez votre développement professionnel au sein d'une équipe humaine et dynamique, ayant à cÃ..."ur le bâtiment ainsi que son environnement! Vous avez : ·         AEC ou DEC dans une discipline pertinente (inspection de bâtiment, architecture, génie mécanique, etc..)?; ·         Permis de conduire valide et accès à un véhicule ; ·         Bonne forme physique (transport et installation du matériel d'infiltrométrie, inspection sous toiture et vide                sanitaire...). Vous êtes : ·         Un(e) bon(ne) communicateur(trice) ; ·         Autonome, proactif(ve) et méthodique ; ·         Minutieux(se) et organisé(e) ; ·         Bilingue (atout). Nous offrons : ·         Salaire compétitif offert à la pièce ; ·         Remboursement des frais de kilométrage ; ·         Horaire de travail flexible ; ·         Entreprise d'envergure humaine ; ·         Politique de formation offerte.