Emplois

269 annonces emplois trouvées
Emploi   Contremaître
2024-04-26
-Planifier et organiser le travail d'une équipe d'environ 40 personnes ou plus sur le quart de jour, tout en assurant de la transition et présence ponctuelle avec l'équipe de soir;-Diriger et Contrôler le travail de l'équipe en fonction des demandes et règlements de l'usine ;-Effectuer la tournée des postes de travail afin de vérifier la qualité des produits et saisir les quantités de pièces produites par le personnel de production ;-Assurer les rotations de postes et l'installation des postes de travail ;-Faire respecter l'organisation, l'ordre, la propreté et la sécurité des lieux de travail ;-Compléter les documents nécessaires ;-Conduire le chariot élévateur-Effectuer le suivi avec le responsable des autres quarts de travail-Prévoir les besoins de main-d'Ã..."uvre et établir l'horaire de travail du personnel de production ;-Évaluer le rendement du personnel ;-Améliorer la productivité et l'efficacité du personnel, ainsi que des méthodes de travail utilisées ;-Mettre à jour l'inventaire conformément aux productions journalières ;-Assurer la prévention des accidents de travail et effectuer la réception et la consignation des événements reliés à la CSST ;-Tu développeras et optimiseras les programmes de préventions, les plans de mesure d'urgence, ainsi que les outils de gestion de SST;-Tu orienteras et coordonneras les réunions des comités en SST et activités de formation des sites qui te sont attitrés-Tu participeras à l'analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis;-Assurer la formation des nouveaux employés ;-Toutes autres tâches connexes pouvant être requises. * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés. Compétences recherchées : - Expérience en gestion des ressources humaines et/ou gestion de production ;-Expérience en milieu manufacturier ;- Aptitude à travailler en équipe ainsi qu'à mobiliser les membres de celle-ci ;- Leadership, dynamisme, débrouillardise, professionnalisme et discrétion obligatoire ;- Personne sérieuse, patiente, responsable, franche, honnête, structurée, polyvalente, possédant un bon entregent, bonne communication, tact et aptitudes en négociation ;- Facilité à travailler sous pression (lorsque requis) ;- Maîtriser les logiciels Word et Excel (un atout).
2024-04-26
Stagiaire en génie industrielTechnicienne junior en génie industriel/technicienne junior en génie industrielLes Équipements Lapierre offre le LOGEMENT GRATUIT pour la durée du stage. Maison de 5 chambres comprenant meubles/Internet/câble. À 30 secondes à pied des bureaux.On dit de toi que tu as un bon sens de l'observation, que tu t'adaptes à bien des situations, que tu es une personne qui aime analyser des procédés et structurée dans son travail. Joins-toi dès maintenant à notre équipe passionnée et dévouée pour le temps d'un stage, voir même pour une carrière... Tu cherches un stage d'été?Tu cherches un emploi d'été?Tu cherches un emploi temps partiel?Tu début dans le domaine? Les Équipements Lapierre Inc., fier constructeur de machines acéricoles, compte maintenant plus de 200 employés. Des nouvelles idées en développement et des innovations technologiques émergent continuellement pour rendre la tâche plus facile aux acériculteurs, en leur permettant d'augmenter la performance et la rentabilité de leur entreprise. Nous recherchons un stagiaire, ou un technicien junior en génie industriel afin d'écrire des instructions de travail détaillées, réalisez des évaluations approfondies des postes de travail et améliorez les processus afin d'optimiser la productivité et de maximiser l'efficacité des ressources. Ce que nous offrons : Horaire de travail du lundi au vendredi de jour Stage rémunéré Temps plein (40h/semaine) Environnement de travail agérable et sécuritaire Une équipe soudée et le fun Le logement gratuit (câble, Internet, meublé) GRATUIT durant la durée du stage Pour toutes autres informations ou pour envoyer votre candidature, contactez les ressources humaines au 819 548-5454 option 5 ou par courriel au [email protected].
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