Bertone est une entreprise canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, l'entreprise est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Bertone est actuellement à la recherche d'un conseiller juridique interne pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en transactions immobilières acquise dans un cabinet réputé ou en tant que conseilleur juridique interne auprès d'un promoteur immobilier de premier plan.Qualifications clés : LL.B, LL.L, et/ou JD d'une école de droit accréditée. Permis d'exercer actif dans au moins la province de Québec. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. \\ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales. Une expérience dans la pratique du droit immobilier et du financement est un atout indéniable. Une expérience dans le domaine du développement de multi-résidences, de commerces de détail et de projets industriels est préférable. Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux de la structure de l'entreprise, à établir des priorités et à répondre à de nombreuses demandes concurrentes dans un environnement de travail à volume élevé et à rythme soutenu. Solides compétences informatiques, notamment dans les domaines de Word, Excel et PowerPoint. Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification, avec un grand souci du détail. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Solides compétences interpersonnelles et diplomatiques. Les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité.

Tu es à la recherche d'un emploi stimulant, d'un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux?Nous sommes une grande entreprise spécialisé en transport en constante évolution où chaque personne est appréciée à sa juste valeur.Le maillon manquant est une personne avec de bonnes connaissances informatiques, un esprit d'équipe, de la débrouillardise, la volonté d'apprendre et bien plus !Principales tâches: Mettre à jour l'inventaire des équipements informatiques Procéder à la maintenance des équipements informatiques Être le support technique de l'entreprise Voir au bon déroulement des tâches informatiques Former ou voir à la formation du personnel sur les logiciels et l'équipement informatique Créer des procédures d'information pour le personnel Gestion quotidienne des divers logiciels en entreprise Générer et programmer divers rapports auprès des différents logiciels Générer et remplir les statistiques à l'aide des équipements informatiques Coordonner les tâches et communications entre les différent tierces parties informatiques (développeurs, techniciens informatiques externes etc...) Gestion des licences informatiques Gérer, installer, programmer notre technologie de bord pour camions Bilingue, un atout !Tu pourras adhérer dès l'embauche-Assurance médicaments-Assurance dentaires-Assurance-vie-Frais paramédicaux-Assurance Invalidité courte/longue durée-Assurance voyage-Uniforme fourni-Un bon café pour commencer la journée!Sans oublier notre conciliation travail-famille, un horaire de jour, les vacances, un programme de REER avec participation de l'employeur et bien plus encore!

Chef de file dans le domaine du forage et dynamitage depuis plus de 50 ans, notre entreprise possède trois bureaux au Québec et en Ontario. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en carrières pour travailler sur nos différents projets en carrière situés principalement en Estrie et dans la région de Québec. Le poste en question est rattaché à notre bureau de Sherbrooke sous la supervision du Directeur des carrières. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à se déplacer en chantier de carrière du lundi au vendredi. Il ou elle devra supporter l'équipe d'opération dans la gestion des projets incluant : Aider le volet technique aux opérations des carrières ; Coordonner les opérations avec les travailleurs et le client afin d'assurer l'efficacité en chantier ; Entretenir de bonnes relations avec les clients ; Effectuer diverses tâches techniques telles que : Installation des sismographes et analyse sismique ; Suivi des volumes exécutés ; Rédaction de plans et de rapports de sautage ; Rédaction et suivi des échéanciers ; Calcul de volume et arpentage ; Inspection des sites en opérations. Effectuer les relevés d'arpentage avec les outils suivants : Drone / logiciel paradigme ; Station totale ; GPS; Sonde de déviation. De plus, il ou elle devra jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail soit : Identifier, analyser et évaluer les risques pour la santé et la sécurité au moyen d'inspections ; Assurer le suivi des inspections, pauses sécurité, etc ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Déterminer les actions correctives et en assurer le suivi ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise. Vous devez détenir: Un DEC en génie minier ou civil (atout) ; 3 ans d'expériences pertinentes en réalisation de travaux de construction et/ou en forage et dynamitage (atout); Un permis de conduire valide ; Un permis général d'explosifs valide. Détenir de bonnes aptitudes relationnelles; Être bilingue (atout); Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques dont la suite Office; Détenir des connaissances en arpentage et en utilisation de stations totales; Être apte à gérer plusieurs dossiers simultanément; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation.

Camions Carl Thibault est fière de posséder la plus belle et longue histoire de fabrication de véhicules d'incendie au Canada et de continuer à participer au développement et à l'amélioration des véhicules incendie. Aujourd'hui, la 5e génération se prépare à prendre la relève. Nos valeurs Fierté Loyauté Habileté Ta missionRôle de premier plan afin d'assurer la liaison entre les opérations et la production. Le contremaître agit à titre de facilitateur auprès de l'équipe afin de garantir un bon déroulement de la production, une performance soutenue, de même qu'un climat de travail sain.Tu es Leader positif, tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs Intrapreneur, tu es inspirant pour ton équipe Organisé et tu as une excellente capacité à planifier le travail Habile communicateur et à l'écoute de tes collaborateurs Tu es réfléchi, tu sais prendre un pas de recul pour bien gérer la pression Rigoureux, respectueux des méthodes de travail Astucieux et débrouillard Stratégique et orienté vers les solutions Ton parcours Diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent et/ou; Cinq ans d'expérience en supervision de personnel Connaissance de la production manufacturière en assemblage véhiculaire (un atout); Connaissance technique générale Expérience en gestion de production Habileté informatique Aisance à communiquer en anglais, un atout Tes responsabilités Participer à la planification de la production et transmettre à ton équipe les informations pertinentes T'assurer du flot de production constant en répartissant correctement le travail de l'équipe Effectuer régulièrement des tournées de plancher pour valider les aspects suivants : production, qualité et la sécurité Rapporter les problématiques ou erreurs survenues en production aux personnes concernées et apporter les corrections nécessaires Être le gardien d'un climat de travail sain dans l'usine Participer aux diverses tâches relatives à la gestion des RH en collaboration avec la direction Coopérer à la planification et la gestion des besoins de maintenance des équipements et des bâtiments Collaborer aux projets d'amélioration Être solidaire de l'équipe de direction et faire la promotion des décisions prises Nous t'offrons : 40hres/semaine, lundi au jeudi Assurance groupe payée 50 % par l'employeur Vêtements corporatifs et bottes fournis 3 semaines de vacances à l'été et congé durant la période des fêtes Intégration et formation structurées À l'avant-garde depuis plus d'un siècle, viens faire partie de l'histoire!

PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Faire la programmation des trajets pour les machines-outils; Monter des instructions de travail et s'assurer de maintenir un niveau de qualité et de productivité concurrentiel de nos produits; Développer les méthodes d'usinage; Programmer les machines à commandes numériques; Participer au développement et au choix de l'outillage; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en génie mécanique; Expérience minimale :  Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Compétences particulières :  Bonne connaissance des outils MS-Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Connaissance d'un logiciel de programmation (préférablement Mastercam); Doit être en mesure de lire et de comprendre des dessins techniques; Aptitudes : Faire preuve d'autonomie décisionnelle, d'organisation, de minutie et de structure; Habiletés de formateur, bon communicateur avec de l'entregent; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe. Des avantages pour vous Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Tu aimes comprendre et jouer avec les chiffres? MICA un super défi pour toi. Au-delà des services financiers, nos employés intrapreneurs jouent un rôle important pour assurer la réussite de nos conseillers dans le développement de leurs affaires, en mettant leur expertise à profit. C'est dans cette optique que MICA souhaite compléter son équipe d'intégrité des données avec une personne qui comme nous a un intérêt marqué pour la rigueur, la minutie et le travail bien fait. En quoi consiste cette occasion d'emploi? Ton principal mandat sera d'assurer l'intégrité des données dans divers systèmes afin de garantir l'exactitude des informations et ainsi, permettre à l'ensemble des intervenants d'avoir une information juste et précise. Tu seras également en communication direct avec les conseillers financiers, adjoints et clients afin de leur apporter le support nécessaire et répondre à leurs questionnements en relation avec les différents systèmes de gestion. Tu te réaliseras dans les fonctions suivantes : Assurer l'intégrité des données dans divers systèmes informatiques Effectuer la réconciliation des comptes, la gestion des exceptions et les corrections Effectuer l'importation et la réconciliation de divers fichiers Collaborer à la génération de divers rapports clients Communiquer avec les compagnies de fonds Supporter les différents départements des opérations Supporter nos conseillers, adjoints et clients Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Ce poste est pour toi si tu:    Détiens une formation pertinente en bureautique, en administration ou en comptabilité;    Possèdes 2 à 3 ans d'expérience pertinente;    As des connaissances avancées dans Excel;    As des connaissances et expérience en milieu financier (divers produits d'investissements et opérations), un atout;   As un niveau d'anglais intermédiaire;   Es en mesure de bien planifier le travail à accomplir, de prioriser et de travailler avec de courtes échéances;    Es débrouillard, analytique et proactif;    As une aisance en informatique et en communication;    Aimes travailler en équipe, offrir un service à la clientèle hors du commun et partager son savoir.  Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Le candidat ou la candidate devra:- Réceptionner les marchandises- Réceptionner et préparer les ensembles de fournitures pour les productions à venir- Maintenir le lieu de travail propre et bien rangé- Répondre à la clientèle, tant par téléphone, au comptoir et par courriel pour tout besoin au niveau des pièces - S'assurer d'avoir toujours le minimum des pièces populaires en inventaire- Effectuer d'autres tâches connexes (Responsable des mimimum stock des produits finis en inventaire) Le candidat ou la candidate devra avoir une belle personalité auprès de la clientèleCompétence dans les piècesConnaissance de l'hydraulique serait un atoutConnaissance informatiqueAnglais parlé et écrit serait un atoutTravailler en équipe

L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le chargé de projets de notre division bâtiments s'occupe de la gestion des projets de construction de bâtiments publics de grande envergure. Il assure la bonne coordination de l'équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Il prend part à chacune des étapes des travaux, s'assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel PROCORE en collaboration avec le coordonnateur de projets; Rédiger et suivre les P3S et les QRT; Élaborer et respecter les échéanciers tout en s'assurant de l'avancement des travaux; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet; Gérer les demandes du client, directives, etc.; Effectuer des visites de chantier; Analyser les dessins d'atelier; Suivre les demandes de paiement du client; Traiter, vérifier et envoyer les QRT aux professionnels; Assister aux réunions statutaires Professionnel/Client; Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte; Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux; Gérer la liste des déficiences; Gérer les quittances et les factures en collaboration avec la comptabilité; Vérifier les chèques en collaboration avec la comptabilité; Gérer les rapports des professionnels; Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Préparer les demandes de paiement aux clients et aux sous-traitants; Toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif.

Que vous soyez étudiant, retraité, nouvel arrivant ou à la recherche de nouveaux défis, le Mont SUTTON a besoin de vous ! Description sommaire du poste Sous la supervision du Chef d'équipe à la location, la personne titulaire de ce poste assure le service à la clientèle de la location afin de bien préparer et conseiller les clients. Rôles et responsabilités Service à la clientèle Accueillir et informer les clients sur les différents services offerts et différentes options de location; Offrir un service à la clientèle personnalisé selon chaque client; Proposer les équipements adéquats, effectuer les ajustements nécessaires et expliquer aux clients les techniques d'utilisation des équipements; Participer à la logistique du bon fonctionnement du département; Participer aux processus d'entretien de l'équipement et des mises à jour des inventaires; Préparer l'équipement pour les réservations du lendemain; Maintenir l'environnement de travail propre et en bon ordre; Effectuer les suivis et les relances par téléphone ou courriel auprès de la clientèle; Gérer les diverses opérations reliées aux caisses, aux enregistrements et retours d'équipement; Tâches connexes Travailler en collaboration avec les départements de l'organisation; S'assurer que les accès soient libres et propres au besoin; Contribuer à un réel climat d'entraide; Et toutes autres tâches connexes. La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Emploi saisonnier; Postes temps plein ou temps partiel; Semaine et/ou fin de semaine; Entrée en poste début de saison.Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Expérience en service à la clientèle (un atout) Être à l'aise avec différents systèmes informatiques Connaissance du domaine du ski, vélo de montagne (un atout) Expérience en mécanique de vélo (un atout) Bonne capacité physique et être en mesure de travailler debout durant des périodes prolongées Compétences personnelles Bonne communication et relations interpersonnelles Entregent et dynamisme Sens de l'adaptation et des priorités Vigilance et sens de l'observation Travail d'équipe Souci de la qualité Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.  Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Nous recherchons un Chef d'équipe Infrastructure TI dynamique et polyvalent pour superviser l'ensemble des activités liées au réseau, à la sécurité et à l'administration des serveurs (majoritairement Azure). En tant que leader technique, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe (techniciens et administrateur réseau) pour assurer la stabilité et la performance de notre infrastructure informatique. NOTRE ENGAGEMENT Tu auras la chance d'avoir un impact concret et de voir tes idées transformer une entreprise d'envergure ; Tu travailleras dans un environnement dynamique où les projets et les défis s'enchaînent rapidement ; Tu auras la responsabilité du suivi de l'évolution de projets où la sécurité informatique et les bonnes pratiques sont une priorité ; Tu participeras activement à l'évolution de nos technologies ; Tu seras entouré d'une équipe TI du tonnerre qui sait avoir du plaisir au travail ; Nous avons un parc informatique de 700 ordinateurs dispersés sur 70 sites et plus de 50 serveurs qui sont principalement en infonuagique (Azure). VOTRE MISSION : Expertise technique : Intervenir activement dans la résolution des problèmes techniques complexes ; Assurer une veille technologique pour garantir la pertinence et la modernité de l'infrastructure ; Proposer des solutions appropriées pour améliorer l'infrastructure TI de l'entreprise. Agir à titre d'expert technique auprès de l'équipe (Windows Server, parefeux FortiGate, swiches, Azure, O365, sécurité, etc.) ; Veiller à ce que le parc informatique soit à niveau technologiquement en planifiant des remplacements ou des mises à jour des équipements et logiciels ; Mettre en place des bonnes pratiques et des nouvelles technologies de façon à optimiser notre infrastructure et notre parc informatique ; Assurer le bon fonctionnement du réseau et des systèmes nécessaires aux opérations. Supervision : Diriger l'équipe technique responsable du réseau, de la sécurité et de l'administration des serveurs (principalement Windows) ; Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques tout en assurant le développement professionnel des employés sous votre supervision ; Coordonner et surveiller la maintenance et/ou implantation par les partenaires tiers. Gestion de projet : Prendre en charge et mener à bien les projets liés à l'infrastructure TI ; Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir les besoins, les échéanciers et les budgets ; Proposer, planifier et mettre en place des stratégies en matière d'administration des systèmes et d'infrastructure ; Participer à la gestion des coûts avec les fournisseurs et en assurer un suivi serré ; Exécuter toutes autres tâches connexes. VOTRE ADN Tu sais identifier et mettre en place rapidement des solutions simples et robustes ; Tu possèdes une solide expertise technique (Windows Server, réseau multisites, cloud, O365, sécurité) ; Tu possèdes 10 années d'expérience pertinente ; Tu détiens un DEC ou un BAC en informatique ou dans une discipline connexe ; Tu es orienté vers l'action ; Tu as la capacité de prendre en charge des projets pour les mener à terme ; Tu as une certaine expérience en gestion de projet ou d'équipe ; Tu as un Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire ; Tu es disposé à te déplacer occasionnellement ; Tu es disposé à participer à des maintenances ou du support occasionnel en dehors des heures de travail régulières. NOTRE OFFRE Un horaire flexible de 37,5H par semaine ; Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% (incluant le dentaire) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur (jusqu'à concurrence de 4% contribué par l'employeur) ; Un lieu de travail à deux pas du transport en commun et d'une piste cyclable ; Possibilité de faire du télétravail à l'occasion (20% du temps) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application. Lieu du travail : Au siège social au 8090, rue Boyer à Québec. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de gérant de projets en électricité. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:Sous la supervision immédiate du directeur de département, le gérant de projet a pour responsabilité d'assurer le bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité et vérifier la qualité des travaux effectués. Le rôle de nos gérants(es) de projets : À partir des données recueillies, présenter et préparer divers documents : budget de projet, rapports journaliers, questions techniques et échéanciers, demandes de paiement, relâches d'équipement, etc.; Coordonner le travail des sous-traitants et assurer un soutien technique sur les chantiers; Veiller à ce que les travailleurs aient la formation requise pour utiliser les équipements et maintenir un registre des formations; Diriger les réunions de démarrage de projets et analyser les travaux à exécuter; Préparer les demandes d'ouvertures de projets sur le formulaire utilisé à cet effet et les envoyer à l'administration; Remplir le formulaire de budget TBC et analyser les données; Demander à qui de droit les plans et devis pour construction et l'échéancier à respecter; Demander les prix d'achats et préparer les commandes d'équipements ou tout autre matériel; Remplir le formulaire de relâche d'équipements; Préparer la facturation mensuelle selon l'avancement du projet; Préparer des manuels « tel que construit » et lettres de garantie. Nous recherchons un gérant (e) de projets motivé (e) par les défis, avide d'apprentissage et doué (e) pour l'analyse. Quel que soit le mandat, cette personne méticuleuse met tout en Ã..."uvre pour assurer le bon déroulement du chantier et assurer la qualité des travaux. La gestion des priorités et la recherche de solutions, c'est dans sa nature! Votre profil :  BAC en génie de la construction, génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente; Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets: Expérience dans le domaine de l'ingénierie (atout); Aisance avec les outils informatiques; Niveau intermédiaire de la langue anglaise. En plus de vos talents de gérant (e) de projets, vous vous démarquez par vos grandes qualités personnelles : Sens de l'organisation hors pair; Facilité à travailler en équipe; Grande capacité d'adaptation; Attitude positive; Souci de rendre un travail de qualité exemplaire.

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) POWER PLATFORM MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en développement power platform et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir! TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Qui croit que les nouvelles technologies low code / no code changeront la programmation du monde de demain? Qui a envie de participer à ce mouvement et de livrer à la vitesse de la lumière des applications qui répondront directement à des besoins d'affaires de clients?   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies.   Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected].   Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes à la recherche d'un candicat motivé et dynamique pour combler notre poste d'adjoint de bureau.Travailler chez Mulligan International c'est vivre l'atmosphère conviviale et dynamique d'une entreprise familiale en pleine croissance. C'est avoir accès à une gamme d'avantages compétitifs et à des défis stimulants. En vous joignant à notre équipe, vous aurez la possibilité de grandir au sein d'une entreprise en constante évolution, dans laquelle vous serez accompagnés tout au long de votre cheminement, vous serez reconnus à votre juste valeur et vous pourrez progresser. Notre équipe est passionnée, motivée, dévouée et toujours ouverte aux suggestions. Vous pourrez également approfondir vos connaissances et profiter d'une équipe de direction chevronnée.Avantages :- Salaire compétitifs- Flexibilité- Assurances collextives- Ambiance de travail motivante Fonctions principales : Recevoir, filtrer, diriger les appels téléphoniques et transmettre les messages. Assurer la gestion du courrier Gérer et assurer le soutien des demandes administratives. Gestion des comptes recevables Gestion des cartes de crédits Effectuer les dépôts bancaires. Effectuer des tâches administratives telles que le classement, la dactylographie, la copie, la reliure, la numérisation, etc... Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels. Répondre aux demandes de renseignements par courriel, par téléphone ou en personne. Gérer des commandes de frais généraux (fournitures de bureaux, certaines sous-traitance, etc...) Rédaction, mise en page de documents de correspondances et mémos. Tout autre tâches connexe Compétences recherchées : Avoir de bonnes aptitudes en anglais (écrit et parlé) Posséder d'excellentes connaissances dans la suite Office (Outlook, Word, Excel) Etre très habile avec un ordinateur Habiletés : Rapidité d'exécution Structuré, autonome et polyvalent Minutieux et rigoureux Bonne capacité d'anticipation et persévérance Sens des responsabilités et des priorités Multitâche Débrouillard et qui apprend rapidement Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, 30 min de dîner Joignez-vous à la grande famille MULLIGAN en nous faisant parvenir votre candidature rapidement!

Nous sommes à la recherche d'un programmeur industriel pour effectuer les tâches suivantes:- prise en charge de projets d'automatisation.- programmation d'automates industriels de marque variées. (ABB, Schneider, Allen Bradley, Omron)- programmation SCADA. (Ignition, Indusoft, etc.)- Mise en service et dépannage chez les clients- Connaissances en robotisation serait un atout.Le candidat ou la candidate recherché(e) doit avoir les aptitudes suivantes:- Débrouillardise.- Capacité à apprendre de nouveaux logiciels.- Esprit d'équipe.- Travail sous pression. (Dépannage et mise en service)Niveau d'étude et expérience:De 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.Au minimum un D.E.P ou D.E.C. dans un domaine associé à la programmation d'automate industriel.

ÉLECTROTECHNICIEN(NE) Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'Électrotechnicien(ne) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Effectuer la vérification et l'entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l'usine; Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective; Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations; Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié; Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés; Veiller à sa sécurité et celle de collègues. Tu es la personne qu'on recherche si; DEP en électromécanique ou DEC ou AEC en électromécanique et/ou instrumentation et contrôle et/ou en instrumentation, automatisation et robotique; Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout); Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique; Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l'informatique ou toute autre technologie; Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Horaire et lieu de travail; Salaire horaire: 34,55$/l'heure + Primes de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine; Plusieurs primes supplémentaires de formations et compétences de 0,50$ jusqu'à 1,50$/l'heure; Horaires de travail disponibles:Électro et mécano 5B: Vendredi à Dimanche: 18h à 6h *Poste régulier à l'année : + Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur du Service des travaux publics, le chargé de projet en ingénierie prend en charge les projets liés au génie municipal à la construction, la réfection et l'amélioration ou au maintien des infrastructures de la Ville, incluant également les dossiers associés à la circulation et la sécurité routière. À titre de responsable, il planifie, organise contrôle et évalue les ressources financières et matérielles en fonction du portefeuille de projets et de fonctionnement qui lui est attribué. Il supervise de façon fonctionnelle l'équipe de travail, les firmes et les fournisseurs externes afin de s'assurer de la réalisation des mandats. Il effectue la mise en Ã..."uvre des chantiers, le suivi de la gestion des divers contrats, coordonne les travaux de conception, de construction ou de réfection, l'approvisionnement, la communication et le contrôle de qualité des travaux. En collaboration avec l'équipe, il assure la répartition et le suivi des ressources techniques afin de répondre aux besoins des différents projets sous sa responsabilité. Il supervise l'ensemble des ressources et des opérations techniques assignées à son domaine d'activité et effectue les recommandations nécessaires auprès de son gestionnaire quant aux orientations, objectifs, plans de travail et échéanciers. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Planifier, organiser contrôler et superviser les activités et les projets reliés aux travaux de construction, de réfection et d'entretien des infrastructures ainsi que les dossiers en lien avec la circulation et la sécurité routière · Coordonner et suivre les échéanciers reliés aux contrats, aux appels d'offres et à l'exécution des travaux sous sa responsabilité · Assurer la gestion et l'exécution directes de la conception technique interne pour divers ouvrages dans le domaine du génie civil · Coordonner la réalisation et la surveillance des travaux pour les différents projets sous sa responsabilité · Coordonner l'organisation du travail et gérer le personnel ainsi que les ressources externes (ingénieur-conseil arpenteur, laboratoire de matériaux) sous sa responsabilité · Participer à l'établissement des normes, méthodes et procédures de travail · Collaborer à la préparation du budget annuel incluant les projets du PQI, assurer le suivi des politiques, procédures et des programmes sous sa responsabilité · Effectuer les suivis en lien avec le contrôle budgétaire ainsi que la conformité et la qualité des travaux · Élaborer des outils de suivis administratifs et techniques permettant l'optimisation des ressources sous sa responsabilité · Effectuer les recherches et les demandes relatives à l'aide financière et aux subventions pouvant être applicables aux divers projets · Assurer une collaboration avec l'ensemble des autres services impliqués dans la réalisation des projets · Effectuer toute autre tâche en lien avec la fonction à la demande de son gestionnaire Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. L'utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d'alléger le texte et ne comporte aucune discrimination QUALIFICATIONS REQUISES ·  Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en génie civil   ·  Posséder une expérience pertinente d'au moins 4 ans dans un poste de gestion d'équipe multidisciplinaire et de gestion de projet d'envergure   ·  Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec EXIGENCES REQUISES ·  Posséder de l'expérience en gestion de projet et en conception municipale est un atout   ·  Résolution de problèmes, capacité d'analyse et de synthèse   ·  Savoir gérer les ressources humaines et les mobiliser   ·  Avoir une aptitude à gérer positivement et de manière inspirante ·  Démontrer un sens politique et stratégique, face aux enjeux et défis de l'organisation   ·  Posséder un excellent leadership, une capacité à mobiliser son équipe et à communiquer habilement   ·  Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles   ·  Savoir planifier, organiser et réaliser plusieurs projets simultanément avec rigueur   ·  Habileté à gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur d'activité   ·  Aptitude à maîtriser les outils informatiques : la suite Microsoft Office, le logiciel de comptabilité PG Solutions   ·  Connaissance du milieu municipal de façon générale  CONDITIONS DE TRAVAIL ·      Selon le guide des employés cadres et professionnels en vigueur. L'échelle de traitement salariale cadre de niveau 9 se situe entre 93 475$  et 124 779 $ / annuellement (échelle 2024) ·      Statut d'emploi de cadre qui s'exerce selon un horaire habituel à temps plein, le travail à l'extérieur des heures habituelles peut être requis à l'occasion sans rémunération supplémentaire applicable ·      Lieu de travail habituel : Hôtel de Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures  ·      Vacances annuelles 15 jours après 1 an (ou au prorata du nombre de mois en poste)  ·      REER collectif, part de l'employeur de 9 % et part de l'employé jusqu'à 9% dès l'entrée en fonction ·      Assurances collectives payées par l'employeur à 100 % dès l'entrée en fonction  ·      Banque de six (6) jours de congé maladie (payables si non utilisés)  ·      13 jours fériés  ·      Accès au Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)  ·      Stationnement gratuit  Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 28 avril 2024 par courriel ou à l'adresse suivante : Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures Concours : ACVSAD-2024-923 Service des ressources humaines 200, route de Fossambault Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec)  G3A 2E3 [email protected] Seules les personnes dont la candidature aura ét é retenue pour une entrevue seront contactées.  

La Maison de Marthe est un organisme communautaire autonome qui accompagne les femmes dans leur processus de sortie de la prostitution et dans la réalisation de leur projet de vie. La condition des femmes marginalisées ayant vécu l'exploitation sexuelle en situation de réinsertion sociale est une cause qui t'interpelle ? Tu aimerais travailler dans un environnement communautaire chaleureux dans lequel tu pourras utiliser tes compétences pour faire une différence ? Le poste que nous proposons pourrait te plaire ! PRINCIPALES FONCTIONS : Veiller à l'accueil des personnes et de la réception des appels téléphoniques Accueillir et gérer les appels généraux de l'organisme, les visiteurs, le courrier postal et la boîte courriel et assurer les suivis et réponses. Veiller à la gestion des documents à la saisie des textes Rédiger, modifier, saisir la correspondance, les rapports et autres documents pertinents. Photocopier, distribuer, numériser et classer des documents, maintenir les dossiers à jour. Mettre à jour, superviser et sécuriser les bases de données et le système de classement. Veiller au classement des documents et des rapports selon le calendrier d'archivage. Commander et maintenir à jour les fournitures de l'organisme. Tenir la comptabilité Exécuter les tâches de comptabilité quotidienne. Réaliser la gestion comptable de tous les projets de La Maison de Marthe (logiciel SAGE) et les redditions de compte. Produire les états financiers et faire les entrées pour les prévisions budgétaires mensuelles. Préparer les formulaires T4, Relevé 1, les sommaires et autres documents de correspondance gouvernementale selon les procédures et les échéanciers établis. Assurer le suivi des dons reçus, produire les reçus pour fin d'impôt aux particuliers et rédiger les lettres de remerciements aux donateurs. Gérer le conseil d'administration, l'AGA, ainsi que les membres En collaboration avec la direction, préparer les rencontres mensuelles et spéciales du conseil d'administration. Faire le suivi auprès des membres du conseil d'administration quant à l'envoi de documents. Participer aux réunions du conseil d'administration en tant que secrétaire d'assemblée. Gérer la liste des membres et faire l'envoi des documents de renouvellement ou de nouvelle adhésion. Préparer et gérer les formulaires nécessaires à l'accueil des employées, bénévoles et membres du conseil d'administration. Assurer le suivi des dossiers des employées. Faire la compilation des statistiques pour la direction et les bénévoles. PROFIL RECHERCHÉ : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en bureautique et administration ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes. Expérience de deux à trois ans dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat. Connaissance du fonctionnement d'un organisme communautaire autonome. Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office et logiciel comptable SAGE). Maitrise du français parlé et écrit. Personne polyvalente, autonome, organisée et capable de travailler sous pression et qui aime travailler en équipe. Capacité à respecter la confidentialité des lieux et de la clientèle. CONDITIONS DE TRAVAIL : La Maison de Marthe, c'est un organisme communautaire dynamique, mais c'est aussi ... Un espace de stationnement sans frais à ta disposition. Un programme d'aide aux employés (PAE) disponible. Des vacances annuelles avantageuses, 13 jours fériés et 8 jours de congé de maladie ou familiaux. De la flexibilité conciliation travail-vie personnelle. Précisions sur l'emploi Emploi à temps plein 35 heures/semaine, poste permanent en présentiel. Rémunération à partir de 23,90$ l'heure, selon expérience et échelle salariale bonifiée. Lieu de travail principal : Québec. Date d'entrée en fonction : le plus rapidement possible. Formation et compétences requises : Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en bureautique et administration ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes. Expérience de deux à trois ans dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat. Connaissance du fonctionnement d'un organisme communautaire autonome. Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office et logiciel comptable SAGE). Maitrise du français parlé et écrit. Personne polyvalente, autonome, organisée et capable de travailler sous pression et qui aime travailler en équipe. Capacité à respecter la confidentialité des lieux et de la clientèle.

La réceptionniste dessinatrice répondra aux appels téléphoniques et acceuilera les clients et fournisseurs à leur arrivé. La candidate doit maîtriser Autocad. Le poste pourra évoluer en fonction des compétences et intérêts de la candidate. Connaissance d'AutocadÊtre capable de faire preuve d'une grande discrétion;Avoir une excellente connaissance des bases de la comptabilité;Avoir une excellente connaissance informatique;Avoir un très grand souci du détail;Avoir une bonne capacité à développer des techniques de travail efficaces, rapides et précises.

Le Groupe acciSST inc., entreprise spécialisée en santé et sécurité du travail et en mutuelles de prévention recherche actuellement une personne passionnée pour occuper un poste d'adjoint ou d'adjointe aux services juridiques.La forme masculine est utilisée ci-après dans le seul but d'alléger le texte.Sommaire du poste :Sous la supervision de la directrice du département de la Gestion des lésions, le titulaire du poste apporte un support administratif aux membres de l'équipe de la gestion des lésions et assure le suivi de plusieurs dossiers du service juridique. Il collabore avec une équipe d'avocats dans la gestion de leur pratique et la réalisation des mandats. Fonctions principales : Faire le suivi du calendrier d'audiences du TAT Effectuer la gestion du rôle d'audiences Procéder aux contestations des décisions et en assurer le suivi Effectuer le suivi des partages d'imputation, des demandes d'expertises médicales et des demandes du BEM Gérer les suivis téléphoniques, le courrier juridique et interagir avec les clients ainsi que les différents intervenants Effectuer de la saisie de données dans le logiciel interne Établir et tenir des systèmes de classement de dossiers juridiques et de la gestion des lésions Effectuer différentes tâches cléricales Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie Bonne maîtrise de la langue française Excellente éthique de travail Souci du détail / Minutie Rigueur Débrouillardise Esprit d'initiative Bon sens du service à la clientèle Type d'emploi : Temps plein, Permanent Salaire : 23,56$ à 25,75$ par heure Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Événements d'Entreprise Heures d'arrivée et de départ flexibles Stationnement sur place Tenue Décontractée Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC Télétravail possible 1 jour/semaine une fois la probation complétée. Compétences recherchées : DEC en technique juridique ou administrative (ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinente) Connaissances informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel) Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie Bonne maîtrise de la langue française Excellente éthique de travail Souci du détail / Minutie Rigueur Débrouillardise Esprit d'initiative Bon sens du service à la clientèle Conditions de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi - Horaire flexible - 35h/semaine.

Un de nos clients, une importante organisation paramunicipale, est à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de travaux-profil immeubles. Sous la supervision du directeur du service des immeubles et du coordonnateur de travaux, le titulaire effectue la coordination et la surveillance de travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de réparations majeures aux bâtiments de l'organisation selon les mandats qui lui sont confiés. Il représente le propriétaire pendant ces travaux, joue le rôle d'intermédiaire entre les entrepreneurs, les professionnels, les secteurs et les locataires. Il assure le suivi administratif des chantiers qui lui sont confiés.De façon détaillée, vos tâches seront les suivantes :-Coordonne les travaux de construction, de rénovation, de modernisation, de remise en état ou de réparations majeures qui lui sont confiés. S'assure que les entrepreneurs respectent leur contrat, les règles de l'art, ainsi que toutes les normes et règlements en vigueur;-Assiste le directeur de projets dans la préparation de ses dossiers d'expertises ou d'études préliminaires et participe à la programmation triennale des travaux;-Accompagne les professionnels externes et coordonne les interventions avec les contrats à exécution sur demande pour la réalisation de travaux ou d'expertises intrusives.-Participe aux visites de soumission. Valide la mobilisation de l'entrepreneur et s'assure de la coordination avec le secteur, les partenaires et les voisins;-Rédige des avis écrits et communique avec les parties prenantes (secteur, agents de liaison, locataires, voisins, partenaires, etc.) afin de les informer des travaux et des éléments susceptibles de les affecter. Les informe du déroulement du chantier et de tout changement les touchant, tant au niveau des travaux eux-mêmes et de leurs impacts que de l'échéancier;-Effectue des vérifications afin de valider que les entrepreneurs respectent les règles de l'art et le code de sécurité sur les chantiers de construction pour assurer la sécurité des locataires et du public;-S'assure que les entrepreneurs sont conscients de l'impact des travaux sur les locataires et/ou les employés de l'organisation et qu'ils agissent de façon respectueuse envers ces derniers. S'assure de la salubrité des lieux durant et après les travaux;-S'assure du respect des échéanciers de travaux, ainsi que de la qualité du travail et des matériaux utilisés conformément au contrat et aux plans et devis fournis. Documente et rapporte tout événement ou litige susceptible d'influencer le coût ou la bonne marche des travaux.-Organise et participe aux réunions de chantier. Applique un processus de gradation des sanctions et les mesures coercitives prévues au contrat (mise en demeure, pénalités de retard, crédits, etc.) lors de l'observation d'écarts;-Représente l'organisation sur les divers chantiers et auprès des fournisseurs de services. Documente l'avancement des travaux à l'aide de photos, rapports et valide les comptes rendus des réunions de chantier. Analyse et approuve chacune des demandes de modification et avenants de modification et signe les documents de chantier (avenants de modification, directives de modification, etc.);-En collaboration avec le directeur de projet, approuve et commente les dessins d'atelier, les demandes de paiements et les demandes de changement, en lien avec les travaux.-Organise et participe aux visites d'acceptation de l'ouvrage et s'assure auprès des entrepreneurs que les correctifs requis sont effectués le plus rapidement possible;-Met à jour le tableau de suivi des travaux et les autres outils de suivi de chantier. Assure la gestion documentaire informatique et papier liée aux travaux en conformité avec les processus établis;-Assure le suivi financier de chaque projet, effectue les engagements financiers selon la charte comptable de l'organisation, vérifie les demandes de paiement, les factures, établie la répartition des factures par postes comptables, fait les ajustements aux bons de commande, assure le respect des budgets et contingences, fait le suivi des dénonciations et des quittances pour les paiements;-Documente les problématiques en réalisant des rapports d'événements, rédige des communications écrites (ex : lettres, mises en demeure, etc.) et participe à l'évaluation de rendement des professionnels, entrepreneurs et fournisseurs;-Vérifie et s'assure de l'obtention des documents de fin de chantier (plans tels que construits, garanties, cahiers d'entretien, etc.). Met à jour les listes des équipements pour les contrats de service. Effectue des vérifications de fin de garantie et libère les retenues selon les contrats;-Participe et collabore à la mise en exploitation des immeubles vacants, après les travaux majeurs.-Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir. La répartition de vos tâches sera la suivante : -50% du temps : présence sur les chantiers (visite, inspection, réunions) -25% du temps : gestion administrative (possibilité de télétravail pour cette activité) -20% du temps : finances et comptabilité (traitement des factures) -5% du temps : expertise et analyse sur le site Lieu de travail : Montréal, à proximité du Métro RosemontHoraire de jour : du lundi au vendredi (35 heures/semaine)Divers avantages offerts :-Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur-Possibilité d'horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)-Programme d'assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux-Vacances et divers congés sociaux compétitifs;-Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée)-Environnement riche de diversité et d'inclusion-Esprit d'équipe riche et stimulant-Philosophie de conciliation travail-famille-Programme de référencement-Programme de gestion de carrière et de développement des compétences-Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être)-Possibilité de formations -DEC en techniques d'architecture-3-4 années d'expérience dans un poste comparable (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)-Permis de conduire valide-Membre actif d'une corporation professionnelle dans son domaine de spécialisation (atout)-Excellente connaissance des techniques utilisées en construction/rénovation de bâtiment et de ses composantes-Bonne connaissance de la gestion de contrats publics forfaitaires ou à exécution sur demande-Excellente connaissance des assemblages et détails typiques de construction-Excellente capacité à lire des plans et des devis-Excellente connaissance des processus administratifs liés à la gestion des travaux de construction-Excellente connaissance du français parlé et écrit, des normes et règlements en vigueur dans les domaines de la construction, et des techniques de surveillance et contrôle des travaux-Aptitudes aux relations interpersonnelles et à coordonner et mobiliser différents intervenants (entrepreneur, professionnels, locataires)-Aptitudes à la rédaction de lettres, à la rédaction de rapports, à l'évaluation des coûts et des temps de réalisation, ainsi qu'à l'observation des détails-Connaissances de base en informatique (courriel, Excel, Word)-Connaissance de l'environnement des antennes et des équipements en télécommunications, un atout-Connaissance du code de sécurité 6, un atout Équivalences généralement reconnues: -DES et 6 années d'expérience dans un poste comparable-DEC en mécanique du bâtiment ou génie civil et 5 années d'expérience dans un poste comparable ou 6 années d'expérience pertinente (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)-BAC en architecture, génie mécanique, génie civil ou génie des matériaux et 2 années d'expérience dans un poste comparable ou 3 années d'expérience pertinente (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)