Être un journalier à la SOPFIM, c'est travailler sur une base aérienne avec une équipe de gens passionnés et contribuer à la réalisation du plus grand programme de protection des forêts au monde! Vous accomplirez des tâches variées dans un lieu de travail sécuritaire et hors du commun! Travailler à la SOPFIM, c'est plus qu'un emploi, c'est une expérience unique! Responsabilités : Sous la responsabilité du chargé de projet aux opérations, le journalier participe à la réalisation du programme de pulvérisation aérienne. Plus précisément, vous aurez à : Préparer le matériel et les équipements pour le chargement d'insecticide biologique dans les avions ; Opérer les systèmes de pompage d'insecticide pour le chargement des aéronefs ; Effectuer l'agitation de l'insecticide en inventaire ; Effectuer le nettoyage des avions au retour d'une session d'arrosage ; Effectuer les travaux manuels généraux sur une base d'opération, dont l'entretien des équipements et du bâtiment ; Participer au démontage de la base, au nettoyage, au rangement, classement et à l'inventaire final du matériel. Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM : Une paie garantie de 50 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour la fin de semaine ; Admissible à un compte de dépenses (incluant les frais de déplacement, l'hôtel et une allocation de dépenses) lorsqu'attitré à une base aérienne en dehors de votre région ; Un salaire horaire de 20,39 $; Emploi d'une durée de 5 à 7 semaines; Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année; L'horaire de travail varie d'une journée à l'autre en fonction des conditions météorologiques. Exigences requises par le poste : Détenir un permis de conduire classe 5 valide ; Être disponible 7 jours sur 7 pour toute la période opérationnelle qui débute vers le 16 mai 2024 et ce, jusqu'au 4 juillet 2024 ; Opportunité volontaire d'être déplacé sur n'importe quelle base aérienne et y rester durant toute cette période en fonction des besoins de la SOPFIM. Aptitudes recherchées : Facilité à travailler très tôt le matin et sur des quarts de travail coupés ; Capacité à travailler de longues heures pouvant aller jusqu'à 10 heures par jour ; Aptitude pour le travail d'équipe ; Connaissance des systèmes de pompage et des petits moteurs, un atout.

Préposé d'entretien de nuit temps partiel (2 nuits par semaine et remplacements occasionnels) Cache à MaximeNotre complexe hôtelier est à la recherche d'une personne pour l'entretien de nuit.On te veut dans l'équipe de l'entretien ménager! Passionné d'hôtellerie, amène ta minutie et ta bonne humeur avec nous, pour profiter d'avantages employés hyper intéressants à travers nos différentes entreprises, La cache à Maxime, Noah Spa, Hôtels Le Navigateur et L'Empress, Au Chalet en Bois Rond, ainsi que d'excellentes conditions salariales!PS: Nous sommes fous des party staff! Description de poste: Le préposé en entretien de nuit effectue des tâches d'entretien ménager dans les aires publiques , effectue des tournées de l'établissement et offre au quotidien un univers propre et sain selon les politiques et procédures de l'établissement. Afin d'offrir un service de qualité, le préposé en entretien de nuit doit effectuer les tâches suivantes: Tâches principales: Effectuer l'époussetage des lieux publics Tournée de tout l'établissement Vider les poubelles Nettoyer les salles de bains Passer l'aspirateur Laver les planchers Signaler les défectuosités Toutes autres tâches connexes selon les besoins et priorités Conditions de travail: Travail à l'intérieur Horaire de travail variable Uniforme fourni Stationnement gratuit Vous aurez la chance de bénéficier de divers rabais applicables dans plusieurs établissements : La cache à Maxime, Noah Spa, Hôtel Le Navigateur, Au Chalet en Bois Rond, et plus! Poste à temps partiel 2 nuits par semaine mais peut être combiné à des tâches d'entretien de jour. 0 à 2 ans d'expérience (un atout) Être polyvalent Être autonome et responsable Faire preuve d'honnêteté Être proactif et travailler en mode solution

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

- Effectuer le nettoyage et l'entretien général de l'hôtel- Peut effectuer des travaux simples reliés à différents secteurs de métiers ( plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, air climatisé, réfrigération, peinture)- Agir comme commissionnaire- Exécuter toutes autres tâches connexes - Être polyvalent- Bonne condition physique- Être responsable et autonome - Avoir une bonne connaissance de : plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, air climatisé, réfrigération, peinture

Vous serez appelé à réaliser les dessins d'atelier pour nos projets de meubles pour les hôtels. Vous aurez à effectuer les dessins de présentation pour nos clients ainsi que les dessins d'atelier requis par l'équipe de production. Vous maitrisez les logiciels de dessins Autocad et/ou SolidWorks.Études et Expériences :- DEP/DEC en dessin industriel, design ou toute autre formation pertinente.- Connaissance du logiciel AutoCAD.- Connaissance du logiciel SolidWorks (atout)- Connaissance de l'ébénisterie et de la conception de meuble (atout)- Expérience dans la fabrication de meubles (atout)Compétences recherchées : - Souci du détail et minutie - Polyvalence - Bonne attitude Exigences et conditions de travail : - Salaire à discuter selon votre expérience- Une conciliation travail-famille- Un horaire flexible de jour- RVER après un an (employeur contribue jusqu'à 4% maximum) - 13 jours fériés payés par années

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme fourni Tâches et responsabilités Enregistre les invités lors de leur arrivée et effectue leur départ de manière efficace et professionnelle. Assigne adéquatement les chambres (tarifs, demandes spéciales, etc.). Prend, modifie ou annule des réservations et note les demandes spéciales. Informe les invités des politiques de l'hôtel. Adopte une attitude proactive dans la gestion des préoccupations/difficultés de la clientèle. Applique le plan de récupération d'une lacune de service. Échange l'information concernant le statut des unités, les VIP, les priorités, les départs hâtifs ou prolongés avec le département de l'entretien ménager.

Description de l'organisation Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous. SOMMAIRE DU POSTE Dans son rôle, le directeur à la restauration veille au bon fonctionnement des opérations, à la qualité du service et des produits, ainsi que de l'accueil et la de satisfaction de la clientèle du restaurant.POURQUOI JOINDRE AUX HÃ"TELS JARO ? Rémunération à l'heure Échelle de vacances majorée de celles des Normes; Assurance collectives ; Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ; Tarifs préférentiels sur l'hébergement aux employés, à sa famille et ses amis; Remise de 500$ lors de la référence d'un nouvel employé; Stationnement gratuit (à l'exception du Palace Royal); Deux (2) congés de maladie payés Uniforme fourni; Formation interne; Possibilité d'avancement;Reconnaissance des années de services (Gala et récompense); DESCRIPTION DES TÂCHES Satisfaire les besoins et anticiper les attentes de la clientèle Assurer l'efficacité et la rentabilité du service Gérer les ressources humaines (planification des besoins de personnel, embauche, formation, répartition du travail) Superviser le service des mets et boissons Effectuer les commandes de boissons, de vins, et de bières Faire l'inventaire mensuel des boissons alcoolisées S'assurer de la satisfaction de la clientèle et traiter les plaintes, s'il y a lieu S'assurer que les standards de qualité et d'excellence JARO soient respectés Veiller à la propreté des lieux en tout temps Veiller au contrôle des coûts de salaire Aider le personnel en service, lorsque nécessaire Gérer les plaintes ponctuelles Distribuer les tâches aux employés Travailler en collaboration avec les directeurs de différents départements dans la tenue d'évènement banquet afin de répondre aux besoins et attentes de la clientèle (plan de salle, etc.) À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés  

Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!- Accueillir les clients - Répondre au téléphone - Prendre réservations - Effectuer les départs des clients - Autre tâches connexes - 1 à 6 mois d'expérience - Ponctuel, responsable, fiable, souriante, service à la clientèle, - Connaissance du logiciel Iqware un atout - Bonne maitrise de la langue anglaise

Viens te joindre à une équipe dynamique, sur le plus beau site de la région avec un patron québécois qui considère ces employés comme sa famille!Gérer les opérations de cuisine et assurer le respect de toutes les politiques, normes et procédures en matière de restauration. Estimer les besoins quotidiens de production sur une base hebdomadaire et communiquer quotidiennement les besoins de production au personnel de cuisine. Assister le chef exécutif dans toutes les opérations et la préparation de la cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de manipulation des aliments. Effectuer toutes autres tâches pour le remplacement, au besoin, du chef ou des employés. Contrôler la manipulation des aliments et les températures de conservation. Vérifier la qualité des produits alimentaires et s'assurer que les normes sont respectées. - Polyvalence- Travail sur quarts de travail (jour/soir/fins de semaine) - Expérience avec le public- Diplôme d'une institution ou école accrédité en gestion hôtelière ou art culinaire ou dans un domaine connexe.

La cache à Maxime est à la recherche de préposés(es) à l'entretien ménager pour ses chambres d'hôtel et ses chalets. À temps plein ou à temps partiel, avec ou sans expérience. La cache à Maxime est un domaine hôtelier haut de gamme, en pleine expansion, érigé au cÃ..."ur d'un vignoble, situé sur la rive sud de Québec, à 20 minutes des ponts. Le préposé à l'entretien des chambres et des chalets effectue des tâches d'entretien ménager afin d'assurer le confort de la clientèle et lui offrir au quotidien un univers propre et sain selon les politiques et procédures de l'établissement. Tâches principales Changer les lits Effectuer l'époussetage Vider les poubelles Nettoyer les salles de bains Passer l'aspirateur Laver les planchers S'assurer de l'inventaire du matériel en bonne quantité et en bon état Gérer de façon autonome les rotations de tâches de ménage Signaler les défectuosités et les bris Toutes autres tâches connexes selon les besoins et priorités Conditions de travail: Salaire forfaitaire, compétitif! Après formation peut tourner à +/- de 17$/heure Travail à l'intérieur et extérieur à l'occasion Horaire de travail variable, de jour Stationnement gratuit Possibilité pour travailleurs autonomes Possibilité d'avancement Compétences recherchées 0 à 2 ans d'expérience minimum dans le domaine Capacité à travailler seul Posséder un esprit d'équipe Être polyvalent, autonome et responsable Faire preuve d'honnêteté Être proactif et travailler en mode solution   Une formation vous sera offerte sur place. Les candidats doivent être en bonne forme physique, responsables, autonomes, avoir le souci du détail et posséder un véhicule. Emploi idéal de fins de semaine pour des étudiants.   Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à madame Carole Camiré au [email protected].

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$ Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de son gestionnaire, la personne titulaire participe à la réalisation des opérations prévues au plan quinquennal d'immobilisation (PQI) de la Ville. En collaboration avec les autres personnes titulaires de ce poste, elle effectue le suivi des différents contrats de la Ville relevant de son champ d'expertise (contrats d'entretien, d'éclairage, de collecte des matières résiduelles, de vidange des fosses septiques, etc.). Elle fournit aussi une assistance technique pour la réalisation des travaux en régie interne. Elle effectue le suivi des requêtes citoyennes qui comportent un volet technique lié aux travaux publics. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Assister l'ingénieur dans la gestion de projets, la conception, l'estimation des coûts et à la réalisation des projets de construction, reconstruction et réhabilitation d'infrastructures (aqueduc, égouts, chaussée, trottoir et bordure, stationnement, dépôt à neige, etc.) et des autres projets (parc, circulation, environnement, etc.) · Effectuer le suivi des contrats de la Ville relevant de son champ d'expertise (contrats d'entretien d'éclairage, de collecte des matières résiduelles, de vidange des fosses septiques, etc.) · Fournir une assistance technique pour la réalisation des travaux en régie interne · Effectuer le suivi des requêtes citoyennes qui comportent un volet technique lié aux travaux publics · Réaliser, lorsque requis, l'arpentage de terrains, l'inspection de différents ouvrages et infrastructures municipales et la préparation de plans aux fins de travaux municipaux dans le domaine du génie civil · Planifier et effectuer diverses recherches, études et enquêtes (fichiers, plans, cadastres, etc.) en matière de localisation, de fonctionnement et de condition d'opération des réseaux d'aqueduc et d'égouts; de fuites d'eau; de délimitation de bassins de drainage; de conditions de ruissellement; d'ampleur de surcharges d'égouts; de raccordements particuliers de branchement; d'inspection télévisée; de mesure de pression et de débit, de réfection de tranchées, etc. · Réaliser la modélisation des réseaux d'égouts et vérifie leur capacité hydraulique et leur besoin en mise à niveau · Effectuer la mise à jour des bases de données concernant les infrastructures · Effectuer la mise en plans des notes d'arpentage pour la préparation des plans et profils requis pour les projets de construction · Veiller au bon fonctionnement des appareils mis à disposition ainsi qu'à son maintien dans un état de propreté satisfaisant · Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. L'utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d'alléger le texte et ne comporte aucune discrimination QUALIFICATIONS REQUISES ·       Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ·       Détenir au moins deux (2) ans d'expérience pertinente liée à la fonction COMPÉTENCES REQUISES ·       Français parlé et écrit ·       Maitrise des logiciels de dessin et géomatique (Autocad et Civil 3D un atout) ·       Habileté à préparer et interpréter des plans et devis ·       Habileté à exécuter des relevés d'arpentage ·       Habileté à appliquer des normes et des directives techniques ·       Capacité à travailler en équipe ·       Souci marqué pour la connaissance et l'application des mesures de sécurité au travail CONDITIONS DE TRAVAIL ·         Selon la convention collective des employés municipaux en vigueur, l'échelle de traitement salariale de classe 8 est de 34,97$  /heure à 49,65 $ /heure Temps plein, 40 heures / semaine, de jour Lieu de travail : Hôtel-de-Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures Vacances annuelles selon convention collective actuellement en vigueur  Régime de retraite par financement salariale, part de l'employeur 7% , selon convention collective en vigueur Assurance collective dès l'embauche, selon convention collective en vigueur Banque de dix (10) jours de congé de maladie, selon convention collective actuellement en vigueur Quatorze (14) jours fériés, selon convention collective en vigueur  Accès au Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)  Stationnement gratuit  Accès gratuit aux installations sportives et bibliothèque  Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 29 avril 2024- PROLONGATION, par courriel ou à l'adresse suivante : Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures Concours : ACVSAD-2024-925 Service des ressources humaines 200, route de Fossambault Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec)  G3A 2E3 [email protected] Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$ Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme fourni Tâches et responsabilités Possède des connaissances approfondies des opérations de la réception et du service à la clientèle. Vois au bon roulement des différentes tâches de la réception (arrivés, départ, etc.) Assure une bonne communication interdépartementale. Assiste le directeur pour le pointage de la paie pour le département. En absence du directeur du département, assume la responsabilité de la satisfaction de la clientèle. Effectue toutes autres tâches connexes reliées au poste.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme fourni Tâches et responsabilités Enregistre les invités lors de leur arrivée et effectue leur départ de manière efficace et professionnelle. Assigne adéquatement les chambres (tarifs, demandes spéciales, etc.). Prend, modifie ou annule des réservations et note les demandes spéciales. Informe les invités des politiques de l'hôtel. Adopte une attitude proactive dans la gestion des préoccupations/difficultés de la clientèle. Applique le plan de récupération d'une lacune de service. Échange l'information concernant le statut des unités, les VIP, les priorités, les départs hâtifs ou prolongés avec le département de l'entretien ménager.

Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d'Hôtel-Musée, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous souhaitez vous épanouir dans votre carrière ? Vous cherchez une entreprise qui se démarque par son esprit d'équipe et son dynamisme ?Nous cherchons des gens comme vous pour contribuer à notre succès. Restaurant Chez Muffy, établissement de restauration haut de gamme situé au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec, recherche présentement un Demi-chef de partie. DESCRIPTION DU POSTE : En collaboration avec le Chef de partie, le ou la titulaire du poste est responsable du service dans la préparation des repas en exécutant des tâches en vue d'accélérer la préparation des mets et ainsi offrir un service gastronomique à la clientèle de l'établissement. PRINCIPALES TÂCHES : Effectue la mise en place et le service ; Élabore les menus en collaboration avec les sous-chefs et les chefs de partie ; Supervise et contrôle les commis sous sa responsabilité ; Effectue la gestion des stocks relatifs à son poste de travail en collaboration avec les sous-chefs et les chefs de partie ; Dresse les assiettes selon les normes et directives communiquées ; Coordonnent avec les sous-chefs et les chefs de partie les événements banquets ; S'assure de la qualité des produits et voit à ce qu'ils rencontrent tous les standards ; Nettoie les surfaces de travail, les équipements et les lieux d'entreposage des aliments. Être titulaire d'un D.E.P. en cuisine d'établissement ou l'équivalent ; Expérience obligatoire d'un minimum de 1 an en cuisine ; Attitudes et comportements professionnels (aptitude pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, ponctualité, sens de l'initiative et de l'organisation). Bonne endurance physique, ardeur au travail ; Leadership et capacité de prise de décisions ; Rapidité d'exécution et tolérance au stress.

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 150$ Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott; Prépare et reçoit les commandes pour le département; Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$ Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 300$ Contribution REER de l'employeur Un plan d'assurances collectives Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Prépare le petit déjeuner buffet selon les standards de Residence Inn Marriott; Prépare et reçoit les commandes pour le département; Nettoie et entretien les équipements, les salons pendant et après le petit déjeuner;

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Répondre avec courtoisie aux demandes et questions des clients; Nettoyer et approvisionner les chambres en conformité avec les normes de qualité (fournitures, lits, salles de bain, aspirateur, vaisselle, époussetage, entrées extérieures, fenêtres); Maintenir la buanderie propre, compléter le formulaire d'inventaire de lingerie et descendre la vaisselle des étages;