Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser?Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de St-Vallier (Roy & Breton)Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) Emploi stable et horaire fixe Possibilité de progresser dans l'entreprise On s'adapte à votre situation familiale Programme de mieux-être (plusieurs activités organisées, reconnaissance des années de service, remboursement d'activités de loisir, ...) Prime de référencement Programme d'aide aux employés (PAE) Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Conditions d'emploi 19.00$/hre à l'embauche (auquel s'ajoute 1.85$/h de prime de soir) Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 577, Route St-Vallier, St-Vallier (Qc) G0R 4J0 Téléphone : 418-833-0047 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

En vous joignant à Machinex, vous contribuerez à bâtir un avenir meilleur pour vous et pour votre communauté. Vous évoluerez dans un milieu respectueux où l'esprit d'équipe est omniprésent et où votre savoir-faire fera la différence. Chez nous, les défis sont uniques, stimulants et enrichissants. Aucune journée ne se ressemble! CE QUE NOUS OFFRONS: Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé! Progression rapide et possibilités de carrière; Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année; Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes; Formation en continu; Des gestionnaires humains et compréhensifs DESCRIPTION DU POSTE Effectuer des analyses de coûts de fabrication afin de soulever les grands écarts; Optimiser les systèmes informatiques dédiés à la gestion de production afin de cibler davantage les écarts; Adapter le procédé de fabrication au produit, dans un souci de simplification des flux; Application et révision de procédures de production, mise en Ã..."uvre d'actions correctives et préventives, suivi des indicateurs et des coûts; Chargé de mettre en place les moyens de fabrication adéquats pour réaliser de nouveaux produits ou des produits existants à moindre coût; Optimiser l'efficacité et la fiabilité des processus dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité; Élaboration et la mise en place de gammes de fabrication; Interagir étroitement avec les départements visés afin de s'assurer de la rencontre des objectifs; Définir et maintenir les indicateurs de performance du secteur en lien avec les objectifs de la compagnie; Analyser, créer et mettre en place de meilleures pratiques, procédures et outils afin d'améliorer et d'assurer l'efficacité du département; Participer à la politique d'investissements industriels de l'entreprise et réfléchir à l'évolution de l'organisation de la production; Effectuer toutes autres tâches connexes. EXIGENCES: Ouverture d'esprit; Sens de l'innovation et réactivité face à des dysfonctionnements; Posséder de fortes qualités relationnelles; Avoir de bonnes aptitudes en communication; Avoir un bon leadership et être proactif.

Nous sommes une entreprise québécoise, située sur la Rive-Sud de Montréal qui Ã..."uvre dans le domaine de la construction. Nous recherchons un(e) Superviseur(e) mécanique. En tant que Superviseur(e) mécanique, vous serez responsable de superviser et de coordonner le département de la mécanique et d'assurer l'efficacité et l'amélioration des opérations. Vos responsabilités Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de réparation des véhicules selon les besoins opérationnels Superviser et attribuer les travaux aux employés en fonction de la charge de travail quotidienne Offrir un support technique aux employés Effectuer les vérifications nécessaires, afin d'approuver les travaux (historique, garanties, SAAQ) Établir et veiller au respect du programme d'entretien de la flotte de véhicules et en effectuer le suivi requis Rédiger des rapports concernant la condition mécanique des véhicules Assurer la mise en Ã..."uvre et le suivi du logiciel GEM-CAR Respecter et faire appliquer les règles de la SST Suggérer et collaborer à l'implantation de nouveaux projets d'amélioration et d'optimisation Votre expérience DEP en mécanique d'équipement lourd ou l'équivalence, atout Détenir son permis classe 1 et/ou classe 3, atout Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissances en mécanique de véhicules lourds Connaissances en mécanique de chariot élévateur, atout Habilité en informatique Vos compétences Grand système ''D'' - Débrouillardise Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités Sens de l'organisation et respect des échéanciers Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes Collaboration et esprit d'équipe Vos avantages Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de JOUR, 40h/semaine Avantages sociaux Activités d'entreprise Abonnement au gym gratuit Salaire concurrentiel selon l'expérience Votre expérience      DEP en mécanique d'équipement lourd ou l'équivalence, atout Détenir son permis classe 1 et/ou classe 3, atout Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissances en mécanique de véhicules lourds Connaissances en mécanique de chariot élévateur, atout Habilité en informatique Vos compétences Grand système ''D'' - Débrouillardise Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités Sens de l'organisation et respect des échéanciers Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes Collaboration et esprit d'équipe

Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser? Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de St-Romuald (RBtek) Conditions d'emploi Salaire d'entrée : Avec expérience reconnue - Quart de soir - jusqu'à 23.85 $/hre Sans expérience - Quart de soir - 20.85 $/hre (21.35 $/hre après probation) Avec expérience reconnue - Quart de jour - jusqu'à 22.00 $/hre Sans expérience - Quart de jour - 19.00 $/hre (19.50 $/hre après probation) Horaire : Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15 h 45 à 02h 15 Quart de jour: Lundi au Jeudi 7 h 00 à 15 h 45, vendredi 7 h 00 à 12 h 45 Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Bonus mensuel Emploi stable et horaire fixe Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Programme de mieux-être (275$/année) Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 565, 3e Avenue, Lévis (Qc) G6W 5M6 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

sous la supervision du gérant de l'usine, l'opérateur est responsable du quart de travail et de deux coéquipiers. ses responsabilités sont de: gérer l'ensemble des activités et des équipements de l'usine au moyen d'un écran de contrôle, coordonner les déchargements de matières première, veiller à la qualité du produit fini, réaliser des ajustements mécaniques sur les machines, remplir des rapports journalier, opérer un chariot élévateur pour manipuler produit fini ou matériel et s'assurer de conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire. Avoir des aptitudes pour coordonner le travail. Être responsable, organisé et ponctuel. Avoir l'esprit d'équipe et savoir gérer les priorités.Sont des atouts:- Connaissances en informatiques de base- Connaissances en mécanique- Expérience en opération d'usine

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires. C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information pour notre client dans la région de Québec et Montréal.Nature des travaux, entre autres (plusieurs niveaux et profils recherchés) OUVERT aux candidatures internationales:**Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: Gouvernance, Cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. Élaborer et tester un plan de continuité des services; Mettre en place les stratégies et meilleures pratiques de gestion en matière de cybersécurité; Établir des politiques, normes, cadres de prévention et de meilleures pratiques et méthodes de travail pour l'ensemble des activités reliées à la gestion de la sécurité informatique; Gérer les incidents de sécurité jusqu'à leur résolution complète; Résoudre les problèmes encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises; Participer à la définition des orientations, des objectifs et des priorités en matière de sécurité de l'information; Procéder à l'étude de vulnérabilité des différents systèmes en place et à venir; Répondre aux demandes de conformité et de sécurité; Vérifier, mettre en Ã..."uvre, mettre à jour et documenter l'ensemble des politiques et procédures en matière de sécurité informatique; Participer à l'élaboration et à la rédaction des politiques, des directives, des objectifs et des priorités selon les normes et bonnes pratiques en vigueur; Élaborer des stratégies appropriées en matière de sécurité de l'information et encadrer leur mise en Ã..."uvre; Formuler des recommandations d'amélioration au besoin; Produire du matériel de formation et de sensibilisation en sécurité de l'information, destiné aux utilisateurs; Documenter les processus relatifs à la sécurité de l'information; Accompagner les équipes et les outiller afin de s'assurer de l'implantation efficace des mesures de sécurité. Prérequis et qualifications nécessaires : Détenir un diplôme en informatique ou le résultat d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (MIFI); Posséder plus de 5 années d'expérience dans les TI et démontrer une expérience significative en tant que conseiller en sécurité de l'information; Détenir des connaissances et compétences en cybersécurité et protection des données personnelles (normes et lois); Avoir eu une expérience professionnelle dans l'exploitation des outils de sécurité, pare-feux, GIA, filtrage web, etc. Posséder une certification active en matière de cybersécurité (atout). Mode de travail : hybrideLieu : Québec et MontréalPostes OUVERTS aux candidatures internationales. Notre candidat idéal : Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: gouvernance, cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Avoir de l'expertise dans des mandats d'.envergures. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. **Nous acceptons les candidatures internationales. Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

CHARGÉ DE PROJETS INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES ET DE TÉLÉCOMMUNICATIONS À titre de Chargé de projets, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie, d'opérations et de technologies de l'information afin de déployer des infrastructures technologiques et de télécommunications qui répondent aux besoins opérationnels de nos différents terminaux maritimes répartis dans 5 provinces canadiennes et aux États-Unis. Joignez-vous à notre Centre de service TI au siège social de QSL situé dans le Port de Québec et venez contribuer au succès et à la croissance de notre organisation! AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Réaliser la planification des activités, des livrables et des coûts en tenant compte des enjeux, des intervenants et des autres projets; Identifier et analyser les besoins et réaliser le dossier d'affaires; Suivre rigoureusement et régulièrement les projets en cours et leur budget; Produire des rapports sur l'état d'avancement; Coordonner la livraison avec les parties prenantes internes et externes; Analyser les problématiques d'Infra et faire les plans et devis correctifs; Offrir un service de qualité aux clients internes et unités d'affaires; Créer et maintenir à jour la documentation requise. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Vous avez de solides aptitudes en gestion de projets, savez gérer efficacement les priorités, avez de solides aptitudes pour travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires, ainsi que les qualifications suivantes; Diplôme d'études collégiales en informatique ou toute autre combinaison de formations pertinentes; Au moins 5 ans d'expérience en infrastructure TI; Formation en gestion de projets (atout); Une excellente capacité d'expression en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Disponibilité pour des déplacements fréquents dans nos différents sites situés au Canada et aux États-Unis. Compétences technologiques requises Connaissances techniques en lien avec l'installation de contrôle d'accès sur différentes portes, caméras réseau extérieures, étagères de télécommunications et boîtiers muraux; Connaissances de base en câblage réseau et connexions (cuivres et fibres optiques); Connaissances des lecteurs HID et caméras Axis (atout important); Certifications Genetec (atout); Connaissance des systèmes de balances informatisées et des réseaux sans-fil (atout). JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Notre client, une belle entreprise de Blainville fabriquant des produits industriels recherche un PRÉPOSÉ RÉCEPTION-EXPÉDITION de JOUR. L'entreprise connaît une croissance constante et améliore constamment ses procédés en investissant dans des équipements à la fine pointe de la technologie. Tu es à l'aise avec tous les papiers à gérer pour ce poste (réception/expédition, transports et douanes)? Tu as de l'expérience avec les chariots élévateurs debout? Tu possèdes des cartes de cariste? Tu es organisé et débrouillard? On a une place pour toi dans notre équipe! Selon les demandes du chef d'équipe, le préposé à la réception et à l'expédition réalise les activités reliées à la réception et à l'expédition de marchandises. Plus précisément, le travail consiste à : Inspecter la marchandise à la réception et avant l'expédition. S'assurer de l'exactitude des commandes reçues. Préparer les commandes clients avec ou sans chariot élévateur. Préparer des bons de livraisons pour les transporteurs réguliers, internationaux, douanes, etc. Fabriquer les emballages nécessaires à l'expédition. Opérer le chariot élévateur pour déplacer le matériel, si nécessaire. Localiser et entreposer la marchandise de façon optimale. QUALIFICATIONS REQUISES : Expérience sur les chariots élévateurs debout - Raymond Carte de cariste (carte payée par l'entreprise au besoin) Expérience dans la gestion de tous les papiers pour ce poste - réception/expédition, transports et douanes (obligatoire) Connaissance de la suite Microsoft Office; Aisance avec les outils informatique; Sens de l'organisation et des priorités.    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Salaire de 22.41$/h Poste  : 40h, lundi au vendredi JOUR : 7h à 15h15 ou possibilité : 8h00 à 16h15 Assurances collectives complètes & REER avec participation de l'employeur Banque d'heure de maladie et journées fériées supplémentaires Vêtements, bottes et lunettes de sécurité fournis PAE

Relevant de la directrice finances, le contrôleur financier est responsable d'assurer le bon déroulement des activités de comptabilité. Vous assistez la direction dans la gestion des activités comptables, budgétaires et financières de diverses entreprises. Responsabilités Superviser le travail des techniciens(nes) comptables et des adjoints(es) administratifs(ves); Réaliser les écritures et documents comptables de l'entreprise; Préparer les états financiers mensuels; Vérifier, réaliser et contrôler les transactions financières quotidiennement; Participer à la préparation des budgets et des prévisions financières; Vérifier et contrôler la gestion des comptes à recevoir; Assurer le suivi et le paiement des comptes à payer; Prévoir les fonds de réserve et de roulement de l'entreprise et faire le suivi de la situation bancaire; Assurer la gestion des liquidités inter-entreprises, notamment l'encaisse, les liquidités et les devises; Préparer les rapports requis par la banque; Collaborer avec les vérificateurs et les comptables externes dans l'exécution de leur travail de vérification et de comptabilité pour l'entreprise; Communiquer et assurer les suivis auprès des divers organismes gouvernementaux; Effectuer, à la demande de la direction, des études, des recherches sur certains postes de revenus et de dépenses et, produire divers rapports comptables; Fournir l'information essentielle à la prise de décision par les membres de la direction; Accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général nécessité par ses fonctions. Exigences Diplôme d'études universitaires avec spécialisation en comptabilité ou finances; Cinq années d'expérience pertinente en comptabilité; Maîtrise des logiciels informatiques liés à son domaine; Maîtrise des procédures comptables; Sens de la planification et de l'organisation; Esprit d'initiative et autonomie. *L'usage du genre masculin inclut le féminin et est utilisé que pour alléger le texte

** Salaires de départ à 25.50$/hre ** Envie de relever de nouveaux défis ? Tu veux te dépasser au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Tu es soucieux de bien répondre à une clientèle qui demande des connaissances en dessin technique ! Avoir des responsabilités te motive ! Nous avons un poste qui te convient où tu pourras évoluer avec une équipe dynamique. Principales fonctions En continuel développement pour satisfaire les besoins grandissants de notre clientèle, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour combler le poste de chargé(e) de projets. Le chargé de projets doit offrir un excellent service à notre clientèle, en plus de répondre aux questions techniques de celle-ci. La personne doit faire les soumissions, justes et précises, dans les meilleurs délais possibles. La personne doit maîtriser les bases du logiciel Autocad ou Solidworks et doit avoir de l'intérêt envers un travail administratif dans un environnement manufacturier. Salaire offert 25.50$/hre à 31.00$/hre (à discuter, selon expérience) Nombre d'heures par semaine 40 heures Conditions diverses Horaire de jour : Lundi au vendredi , 8h par jour, horaire flexible Assurance collective Fond de retraite Bon environnement de travail et conciliation travail-famille Plusieurs activités sociales organisées au cours de l'année Exigences et conditions de travail Niveau d'étude: Collégial ou expérience équivalente. Les formations collégiales suivantes peuvent être pertinentes : dessin industriel, dessin de bâtiment, dessin assisté par ordinateur et génie mécanique. L'absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l'expérience et les connaissances pertinentes dans l'un des domaines suivants : usinage, soudage, pliage, ferblanterie, mécanique, estimation et lecture de plans. - Expérience dans un environnement industriel - Capacité à communiquer adéquatement - Démontrer de la rigueur, un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Soucieux d'offrir un service à la clientèle courtois - Bonnes connaissances de logiciels informatiques de dessins (Autocad, Solidworks) - Capacité à lire des plans, bonne vision 3D

Notre bureau de Saint-Jérôme est présentement à la recherche d'un auditeur ou d'une auditrice qui se joindra à l'équipe de certification. Votre rôle principal sera de contribuer à des mandats variés, au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d'activité diversifiés. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Effectuer des missions d'examen, des missions de compilation et des mandats d'audit tout en s'assurant du respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu et/ou des autres exigences statutaires; Préparer les états financiers, les déclarations d'impôts de sociétés et de fiducies et divers rapports financiers; Présenter des recommandations personnalisées pouvant améliorer les pratiques comptables et la situation financière des clients. Avez-vous le profil recherché?? Exigences Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité et, en atout, avez votre titre CPA; Connaître les outils informatiques tels que la suite Office, Taxprep, et Caseware. Aptitudes Être capable de gérer les priorités et de travailler avec des échéanciers précis; On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe, votre collaboration et votre sens clients. Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Régime d'assurances collectives complet ; Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; Un programme de référencement candidat très compétitif ; Club social actif et 100 % financé par Mallette ; Une ambiance conviviale dans de nouveaux locaux, des jeans le vendredi, une terrasse l'été ! Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

Pièces Industrielles RGR inc, filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler un poste de commis aux pièces. Le ou la candidate aura pour responsabilité de : Aider les clients à choisir les pièces de manière efficace ; Offrir un service de haute qualité aux clients à l'interne et à l'externe (détail et atelier) ; Répondre aux appels téléphoniques et/ou aux courriels reçus ; Effectuer le règlement de factures ou de remboursements aux clients ; Étiqueter le retour des pièces à être remplacées ainsi que les pièces à être recyclées selon les politiques du constructeur ; Repérer les pièces en rupture de stock et aviser l'acheteur ; Faire la livraison de la marchandise aux clients (au besoin) ; S'assurer que les comptoirs et équipements sont propres et ordonnés ; Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. Avoir un bon sens des responsabilités ; Faire preuve de courtoisie et avoir de l'entregent ; Détenir un bon esprit d'équipe ; Démontrer de l'autonomie et de l'initiative Facilité à utiliser des systèmes informatiques. _________________________ Assurances collectives, REER et RPDB ; Salaire selon l'expérience ; Conciliation travail - famille ; Belle équipe de travail.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction : Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ; Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ; Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ; Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production. DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ; Bonnes capacités d'apprentissage ; Sens de l'analyse ; Facilité à travailler en équipe ; Bonne gestion des priorités ; Sens du service à la clientèle ; Rigueur et sécurité.

Engrenages Spécialisés fabrique principalement des engrenages et des pièces usinées de précision. Le parc d'équipement CNC comprend 5 tours CNC 2 axes, 4 tours CNC 3 axes, 1 tour CNC 9 axes et 4 centre d'usinage (3 et 4 axes).Le machiniste travaillera principalement sur les tours CNC. Il devra entre autre:- Programmer les machines- Déterminer les étapes de fabrication- Sélectionner les outils- Faire le montage- Opérer la machine sur des petites production- S'assurer de la conformité des pièces**Usine climatisée** - Avoir la capacité de faire des montages de façon autonome- Polyvalence et débrouillardise- Autonomie et sens de l'initiative- Leadership et facilité à communiquer- Être passionné par son domaine

Conseiller (ère) en simulation et optimisation Un emploi où vous ferez une différence! À titre de conseiller en simulation et optimisation, vous assurerez le développement de modèles de simulation et d'algorithmes d'optimisation en lien avec la planification d'infrastructures et la gestion des opérations. Vous serez impliqué dans la définition des besoins d'affaires et de design, les analyses dynamiques de demande et de capacité, ainsi que dans le développement d'outils prédictifs basés sur des plateformes de simulation (jumeaux numériques). Un de vos rôles clés sera la génération de portraits utiles et pertinents pour la prise de décisions éclairée de nos clients. GSS travaille principalement avec des clients issus des aéroports et de l'aérospatial, du système de santé et des chaînes logistiques. Rôle et responsabilités 1. Développement de plateformes de simulation : Participation à la collecte de données, la conception de base de données et le forage de données afin de nourrir des outils de simulation et d'optimisation; Développement de spécifications fonctionnelles de simulation à partir de la compréhension des enjeux opérationnels et de design de nos clients afin de bien cadrer le développement de prototype de simulation; Modélisation, la simulation et l'analyse de scénarios What-If avec des logiciels spécialisés de simulation (AnyLogic, Simio, Arena ou autres logiciels de simulation à base d'agents ou de simulation discrète); Mise en place de méthodes automatisées pour l'acquisition de données et la mise à jour des sources d'information; Intelligence d'affaires (BI), en incluant le design et l'élaboration de tableaux de bord, la planification et la mise à jour d'analyses statistiques et d'indicateurs de performance; Veille sur les meilleures pratiques dans la gestion, la manipulation et la préparation de données massives pour le développement de jumeaux numériques avec de l'interaction en temps réel avec des systèmes en opération. 2. Développement d'algorithmes et d'outils d'optimisation des opérations : Analyse et amélioration des processus et des opérations; Conception et déploiement d'outils d'aide à la prise de décisions et d'outils de planification pour l'utilisation interne et externe; Application de techniques d'intelligence artificielle dans le cadre du développement de modèles prédictifs et dans le développement d'algorithmes d'optimisation; Utilisation des différentes techniques analytiques et d'optimisation afin de faciliter les analyses dans le cadre de projets d'amélioration et de résolution des problèmes; Participation et contribution aux projets de développement de produits technologiques, incluant des plateformes prédictives de support à la prise de décisions ainsi que des produits d'intégration de technologies émergentes, incluant les aspects logiciels et matériel; Adaptation des solutions développées par rapport aux vrais besoins du marché et de nos clients et prospects (approche de « storytelling »). Au-delà de l'expertise, nous cherchons la personne qui a à cÃ..."ur d'avoir un impact positif sur notre société ! L'écoute active, la relation client et l'esprit d'équipe sont des éléments au cÃ..."ur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l'humain au cÃ..."ur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant. Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS : Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Leadership mobilisateur; Curiosité et facilité d'apprentissage; Esprit de collaboration et volonté d'aider; Capacité d'influence; Orientation client. Notre offre Lieu de travail principal flexible (bureau de GSS (Laval) ou hybride (bureau & télétravail) Assurances collectives et service de télémédecine; Indemnité pour le téléphone et l'internet; Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries; Opportunité de développement professionnel; Firme reconnue en innovation et design collaboratif; Équipe de travail dynamique et solidaire; Entreprise en croissance et à l'intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence ! Expertises recherchées Baccalauréat en génie, en recherche opérationnelle, en sciences informatiques ou autre discipline connexe (comme la gestion des opérations); Expérience en simulation et optimisation de processus; Expérience avec les logiciels AnyLogic et Simio (atout important); Expérience en gestion de bases de données (Excel avancé, manipulation de DB avec SQL); Expérience dans l'utilisation de langages de programmation (java, C#, VBA) et des logiciels d'analyse statistique (R, Python, Minitab, etc.); Expérience démontrée dans le développement de tableaux de bord et d'interfaces visuelles (PowerBI, Tableau, Shiny, Dash, etc.). De plus, les expertises suivantes représentent des atouts considérables : Expérience dans les secteurs de la santé et/ou aéroportuaire; Expertise en simulation informatique de processus. Expérience en développement d'outils d'aide à la décision; Expérience en apprentissage machine et optimisation.

Nous sommes un important grossiste en plomberie, situé sur la rive nord de Montréal, à la recherche d'un agent au service à la clientèle. Les responsabilités sont de répondre aux appels afin de prendre les commandes de nos clients pour l'achat de matériaux de plomberie. L'agent(e) devra aussi entrer les commandes dans notre système informatique et s'assuré de faire le suivi de ses commandes auprès des clients et des services internes. Nous cherchons une personne organisée et structurée avec un niveau de professionnalisme élevé. La connaissance des produits de plomberie, des outils informatiques et une expérience de 1 à 3 années dans un département du service à la clientèle sont des atouts.Langues demandées:langues parlées - françaislangues écrites - français

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail.Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes.Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transitionTu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Directeur des opérations, tu seras responsable du contrôle qualité en chantier. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :S'assurer du respect qualitatif des chantiers ;Effectuer les contrôles qualité relatifs à la thermographie sur les différents projets de l'entreprise;Collaborer avec les contremaîtres et les opérateurs afin d'appliquer des correctifs sur place et proposer des solutions pour améliorer nos méthodes et nos pratiques courantes;Calibrer les équipements de chantier ;Analyser les informations obtenues lors des relevés et rédiger différents rapports ;Assurer la conformité des différents matériaux et de leur mise en oeuvre en chantier ;Être proactif en Santé et Sécurité au Travail.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Posséder un diplôme d'étude collégial en génie civil jumelé avec deux (2) années d'expérience, ou posséder un diplôme d'étude universitaire en génie civil;Connaissance des logiciels informatiques tels que ProVAL;Habileté à apprendre un nouveau logiciel informatique;Leadership et négociation;Organisation, rigueur et autonomie;Bonne gestion du stressNos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Tu aimerais travailler avec une équipe dynamique et performante qui n'a pas peur de relever des défis audacieux? Tu recherches un environnement de travail sécuritaire? Tu aimerais être responsable de l'entretien des différents serveurs et ordinateurs ainsi que de l'infrastructure réseau de notre usine? L'usine Stadacona S.E.C. WB est présentement à la recherche d'un/d'une candidat/candidate pour combler un poste de technicien/technicienne en informatique de réseaux. Le/la technicien/technicienne en informatique de réseaux fournit un support pour les différents softwares utilisés dans l'environnement de production. En équipe avec le département informatique, ses principales responsabilités sont de maintenir, dépanner, déployer et faire les sauvegardes des systèmes. De plus, il/elle documente les problèmes et bâtit des procédures. Aussi, il/elle trouve et implante des alternatives de remplacement de technologies obsolètes. Les conditions de travail sont très compétitives! En plus de l'excellent salaire offert, les employés de l'usine profitent d'une gamme complète et généreuse d'avantages sociaux comprenant notamment couverture dentaire et optique, une assurance médicaments ainsi qu'un fonds de pension.Qualifications:Diplôme d'étude collégiales (DEC) en gestion de réseau;Expérience dans le milieu industriel.Connaissance ou maitrise des environnements suivant un atout: Windows serveur 2008/2012/2016 R2. Windows station plusieurs génération Connaissance de l'environnement virtuel Vmware, ESXi 6.0 et 6.7 Serveur OPC Maintenance et déploiement de station de travail. Support informatique pour réseau usine Coaxial, Filaire et Fibre Optique Réseau télécom commutateur, utilisation d'appareil FLUKE pour diagnostique Maitrise d'un environnement Active Directory d'un domaine Windows Environnement OSIsoft. (Data archive) Environnement WhatupGold (réseau) Support pour environnement informatique DCS industriel ABB/Foxboro/Honeywell Plateforme LINUX Aptitudes: Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation Leadership et aptitudes au travail d'équipe Bonne capacité d'adaptation Autonomie et débrouillardise

West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à La Sarre, Québec recrute un ou une: TECHNICIEN(NE) EN AUTOMATISATION ET CONTROLE Relevant du Superviseur électrique, la personne titulaire du poste sera responsable de l'inspection, la modification, la réparation, l'amélioration et l'entretien des systèmes électrique et les équipements de production. Principales responsabilités: Dans le cadre normal, le technicien en automatisation et controle effectue différentes tâches reliées à l'entretien et à la modification des systèmes PLC existant à l'usine : dépistage de troubles, dépannage sur équipements de production et le réseau d'automates. Il programme les automates sur Allen Bradley de dernière génération et fait toute intervention permettant le déroulement normal des activités à l'usine. Il pourra donc interpréter les schémas électriques et d'instrumentation et établir les diagnostics qui s'imposent à partir d'une démarche logique qui nécessite une compréhension exhaustive des systèmes généralement utilisés dans une usine de fabrication. Il configure les variateurs de fréquence (drives) type CCW en fonction des besoins spécifiques et fournit une vision pertinente des problématiques récurrentes. Il fournit des pistes de solutions novatrices afin d'en atténuer l'impact des différentes contraintes qui peuvent survenir sur le site et s'adapte aux priorités dans un contexte à cadence élevée. Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes : Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique; Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes; Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend : Un salaire de base concurrentiel avec possibilité de prime annuelle; Un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels comprenant une assurance médicale, une assurance dentaire, un régime de retraite, une assurance-vie, une assurance-invalidité, une assurance-accident, des vacances et des congés. A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'Ã..."uvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Profil recherché: Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique; automatisation et contrôle, électronique industrielle, en électrotechnique Possède de l'expérience pertinente dans un milieu industriel avec présence élargie de systèmes complexes. Compétence pointue au niveau des systèmes de dernière génération Allen Bradley (Programmation de variateur de fréquence /drives) Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment; Habileté à travailler en équipe, dynamisme, autonomie, professionnalisme; Appliquer les procédures requises en SST et en environnement; Bonne capacité d'analyse et connaissance générale en réseau informatique et des produits Factory talk. Fait preuve de perspicacité et de discernement ; Possède d'excellentes habiletés de communication et de persuasion ; Capacité à travailler sous pression Conditions : Emploi permanent, usine de West Fraser à Chambord ; Salaire concurrentiel et programme d'avantages sociaux très compétitifs ;   Pourquoi travailler pour West Fraser ? L'engagement de West Fraser  envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l'industrie de production de panneaux dérivés du bois. Comme la demande pour les produits de West Fraser  est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l'entreprise. Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l'entreprise, West Fraser  s'engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel. West Fraser offre à ses employés la possibilité d'exceller, d'exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d'équipe. Si vous avez un bon esprit d'équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l'équipe de West Fraser Vous ne serez pas déçu. Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature  à l'attention de : Courriel : [email protected] Nous remercions tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues seront contactées.  

Interconnexions LD est une entreprise de services en télécommunications offrant à la clientèle d'affaires des solutions en téléphonie, en câblage structuré et fibre optique, en réseautique et en informatique. Interconnexions LD est bien établi depuis plus de 20 ans avec une solide base de client, et cherche à agrandir son équipe de la région de MTL/Rive-Sud. Nous sommes à la recherche d'un technicien en câblage d'expérience pour travailler à temps plein dans des environnements commerciaux, industriels et des centres de données, pour faire de l'installation de câblage structuré, fibre optique et plus. Nous avons besoin d'une personne avec une bonne dextérité, qui peut travailler en équipe ou seul, qui a le souci du détail et du support au client. Ce que nous t'offrons : Un salaire compétitif Des assurances collectives Contribution de l'employeur au régime de retraite de l'employé, sans obligation de cotisation pour l'employé ! La télémédecine illimitée sans frais pour toute la famille Un programme de santé mentale avec des consultations sans frais pour toute la famille Une entreprise familiale ou chaque employé a sa place. Ici, tu ne seras pas un numéro ! Une belle équipe avec une belle ambiance de travail Un véhicule d'entreprise pour tes déplacements et plusieurs autres avantages ! Rôles et responsabilités : Effectuer l'installation, la réparation, le diagnostic d'infrastructure télécom ; Effectuer les différentes tâches reliées à l'installation (prise de besoin, lecture de plans électriques, installation, pose et terminaison des connecteurs de câbles, etc.) et au réaménagement de câblage structuré et de fibre optique pour les systèmes téléphoniques, réseaux, antennes sans-fil, caméras de surveillance, etc ; Effectuer le déploiement de câbles réseaux, voix, coaxial et de fibre optique sous divers environnements selon les techniques appropriées ; Effectuer des travaux en hauteur à l'aide d'escabeau, d'échelle et, selon les cartes de compétences, à l'aide de nacelle et de plateforme-élévatrice ; Installer certains produits de terminaison tels que cabinets, râteliers, panneaux de raccordement, prises, boîtiers surface, plaques murales et échelles à câbles ; Effectuer tests de conformité à l'aide d'équipements tels qu'OTDR, POWER METER, FLUKE DSX et DTX ; Effectuer les terminaisons (connecteurs), tester et certifier les liens ; Effectuer les travaux selon les normes de santé et sécurité ; Réaliser toutes autres tâches connexes. xigences : Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du câblage structuré ; Détenir un permis de conduire valide au Québec ; Détenir ses cartes ASP et nacelles/plateforme élévatrice (atout) ; Avoir de la facilité à communiquer avec la clientèle et ses coéquipiers ; Être une personne assidue avec un bon sens de l'organisation ; Avoir une bonne forme physique ; Avoir une bonne dextérité manuelle. Tu cherches constamment à te dépasser et tu souhaites évoluer dans un environnement en pleine effervescence? Saisis cette chance de te joindre à notre équipe et postule dès maintenant!Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte