Notre centre de santé niché en pleine villégiature au bord du lac Delage à 20 minutes de Québec est à la recherche d'une massothérapeute/esthéticienne pour se joindre à notre équipe de professionnels.Votre rôle comme thérapeute est de voir au bien-être de notre clientèle. Nos clients sont des invités en vacances ou en pause et votre mission est d'optimiser ce répit qu'il s'accorde entre vos mains ! En choisissant de postuler au Centre de santé du Manoir du Lac Delage, vous choisissez un milieu axé sur le bien-être, la santé, le cocooning, le professionnalisme et l'expérience client de haut standard. Ce que nous Recherchons:- Capable de travailler de façon autonome et en équipe- Minutieuse et rigoureuse- Passionnée et impliquée- Aptitudes communicationnelles et relationnelles- Discrétion et respect de la confidentialité- Approche professionnelle et conviviale- Capacité à travailler sous pression L'esthéticienne est celle qui prodigue des soins de qualité avec toute l'attention qu'ils méritent. Relevant de la Directrice soins et massothérapie, elle offre un service professionnel à la clientèle.Voici votre rôle comme esthéticienne:- Préparer les salles de soins afin d'y recevoir les clients- Offrir des soins de grande qualité a la clientèle- Proposer les produits appropriés- Participer aux ateliers de formation de son département- Effectuer les tâches de réception- Effectuer toutes autres tâches connexesEn tant que massothérapeute, vous occupez un rôle de premier plan pour favoriser une expérience bien-être complète à nos clients !Voici votre rôle comme massothérapeute;Voici votre rôle comme massothérapeute:- Prendre connaissance du profil du client permettant d'adapter son soin en conséquence- Prodiguer différents massages selon les techniques appropriées et la demande du client- Utiliser l'équipement et les produits nécessaires aux soins- Veille à la propreté et à la sécurité de son poste de travail et maintenir une provision adéquate des fournitures nécessaires- Appliquer avec rigueur les standards d'hygiène et de salubrité- Voir à être continuellement à jour et assurer son perfectionnement des techniques de massothérapie Si vous croyez avoir ce profil et avez le désir de rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.Au plaisir de vous rencontrer ! - Détenir un diplôme en esthétique d'une école reconnue- Être membre d'une association professionnelle comme massothérapeute- Avoir complété 400 heures de cours et plus en massothérapie

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE PARENT) est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Électricien(ne) industriel(le). TÂCHES: Supporter les opérations et effectuer les activités de dépannage/réparation en cas de bris d'équipement ; Respecter les normes de sécurité et les règlements de prévention ; Effectuer des vérifications quotidiennes et apporter les diagnostics ; Réparer, installer et procéder aux essais des équipements ; Réaliser les inspections des équipements électriques et des instruments de procédé ; Réaliser le diagnostic et la réparation des composantes électriques/instruments ; Réaliser divers projets d'amélioration ; Travailler en équipe dans un groupe de travail multidisciplinaire, de façon sécuritaire et dans le respect des règlements ; Participer à l'organisation du travail et maintenir son environnement de travail propre et en ordre ; Effectuer toute autre tâche connexe à son poste, sur demande. Exigence minimale : DEP en Électricité et instrumentation ; Posséder un DEC en Électricité/instrumentation est un atout ; Posséder une licence de maître électricien ou être intéressé à l'aquérir ; Expérience pertinente en milieu industriel est un atout ; Être capable de travailler de manière autonome ; Être dynamique; Démontrer un intérêt pour les nouvelles technologies et pour élargir ses champs de compétences ; Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail ; Connaissance des automates Allen-Bradley est un atout. __________________________CONDITIONS :  Horaire de travail: 7 jours travaillés + 7 jours de congés en alternance jour/nuit ; Horaire de 77 heures sur 2 semaines ; Salaire selon la convention collective en vigueur.

Objectif du posteNous fabriquons des peintures et des revêtements ! Nous transférons les produits finis dans des conteneurs de tailles et de types différents. Nous identifions et appliquons les informations correctes sur les conteneurs à l'aide des documents appropriés tout en respectant les procédures de sécurité.Principales responsabilités L'Opérateur / Opérateurice doit respecter toutes les règles et procédures de sécurité établies En suivant les instructions du bon de travail, emballer les produits de qualité approuvés dans des conteneurs appropriés en utilisant des filtres, des tuyaux et des flexibles selon les besoins. Tout au long du processus de remplissage, s'assurer que les exigences en matière de contrôle de la qualité et le prélèvement d'échantillons spécifiés sur le bon de travail sont respectés. Garantir un rendement adéquat en pesant et/ou en mesurant le volume du matériau dans les conteneurs à l'aide des outils fournis. Une fois les conteneurs remplis, L'Opérateur / Opérateurice doit s'assurer que tout est correctement scellé et étiqueté selon les instructions du bordereau de lot avant de l'envoyer à notre service d'expédition. Assurer les responsabilités d'entretien de la zone, par exemple : éliminer correctement les filtres, la pompe de lavage, le lavage des réservoirs, les boîtiers de filtre et les tuyaux avec le matériel de nettoyage approprié. Etiqueter et ranger correctement tout le matériel de nettoyage dans les zones appropriées. Santé et sécurité : Capacité à lire, à comprendre et à suivre les instructions et les directives de sécurité. Exigences physiques : Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes et à soulever et manipuler des contenants tels que des seaux de 5 gallons pesant jusqu'à 75 livres, des sacs de pigments de 60 livres ou des barils pesant jusqu'à 900 livres. Capacité à monter des escaliers en portant des chaussures à embout d'acier. Capacité à travailler dans des environnements chauds et froids et par mauvais temps dans un environnement de fabrication lourde avec exposition à des agents chimiques tout en portant tous les équipements de protection individuelle. Expérience dans le domaine de la fabrication de préférence La connaissance des revêtements, de l'industrie chimique et des peintures est un atout. Tous peuvent postuler, une formation est disponible.

COORDONNATEUR TERRAIN Nous t'offrons le travail de l'été, une expérience inoubliable ! Choisis le plaisir avec les camps YOPI ! Si tu veux ... nous t'offrons : Un horaire de service de garde variable avec tes soirs et tes fins de semaine de congé ; De travailler avec une équipe amusante ; Des activités avec ton équipe payées par l'entreprise ; De travailler pour une entreprise qui a l'environnement à cÃ..."ur avec son programme YOPI vert ; Un espace de travail inclusif près de chez toi. Sois prêts à : Faire vivre la magie sur le camp (les jeux thématiques, jeux d'eau, animation du matin et kermesse) ; Gérer les demandes des clients ; Superviser une petite équipe de +/- 10 employés ; Former et évaluer le personnel du camp. Rejoins l'équipe des camps YOPI dès maintenant au https://yopi.ca/emplois/ sur l'un de nos 24 sites. Informations : Salaire 18.50$/h 35-40h/semaine Exigences du poste : Être disponible pendant toutes les semaines du camp (entre 7h et 18h) Être disponible aux formations payées suivantes: 20 avril, 4-11-25 mai et 15 juin Journée d'aménagement du camp et pré-camp (à déterminer) Un peu plus sur nous... Les camps YOPI, détenteurs de prix d'excellence de l'Association des camps du Québec, sont gérés et animés par Loisirs 3000 qui compte plus de 750 employés répartis sur plusieurs sites en partenariat avec des cégeps, commissions scolaires, écoles privées, entreprises et municipalités pendant l'été. Fixe un rendez-vous : Sur notre site https://yopi.ca/emplois/ N.B. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

COORDONNATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE) Poste basé auTerminal maritime de Sept-Îles ou Baie-Comeau Le Coordonnateur SSSE est responsable du déploiement, de la mise en Ã..."uvre et du suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, les mesures d'urgence et la protection de l'environnement au sein des sites opérationnels auxquels il est rattaché. Le coordonnateur peut être appelé à se déplacer à l'extérieur de la région occasionnellement. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion dans les terminaux maritimes ainsi qu'avec les membres de l'équipe corporative SSSE, le Coordonnateur veille à l'adoption des meilleures pratiques menant à l'atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Il participe aux comités locaux de santé et sécurité et apporte son soutien aux groupes opérationnels dans les terminaux. Il coordonne la mise en Ã..."uvre et le déploiement du PMU et agit à titre d'agent de sûreté maritime (ASIM) dans les sites opérationnels auxquels il est rattaché. De plus, il agit également à titre de formateur auprès du personnel d'opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de SSSE. Enfin, il participe activement à des projets d'amélioration continue en matière de SSSE. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Effectuer des audits de conformité SSSE; Apporter le soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l'application des normes, programmes et procédures en SSSE; Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement; Soutenir les équipes locales dans la réalisation d'enquêtes sur le terrain dans le cas d'accident ou d'incident SSSE; Assurer le maintien à jour des plans de sûreté et de gestion des mesures d'urgence, y compris sensibilisation du personnel, préparation et coordination des exercices; Contrôler l'application des procédures opérationnelles sur le terrain, vérifier l'adéquation entre la procédure et la réalité opérationnelle, et suivre les demandes de création et modification; Participer à l'évaluation des besoins en formation SSSE, Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP); Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en Ã..."uvre des plans d'action; Collaborer à l'établissement des plans d'action par site afin apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité; Participer à l'organisation et à l'animation d'activités SSSE tels que les séminaires corporatifs et locaux ou le mois de la santé et sécurité. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Diplôme collégial ou universitaire dans un champ connexe (hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, etc.); 5 à 8 années d'expérience pertinente dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, maritime ou de la manutention; Facilité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais; Solides aptitudes au travail d'équipe; Soucis du client; Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement; Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à son domaine d'expertise; Disponibilité pour des déplacements fréquents à Sept-Îles ou Baie-Comeau, et occasionnellement dans d'autres terminaux maritimes de notre réseau. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d'affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions. Membre du Groupe Riverin, Construction Polaris est implantée dans la ville de Québec et à Sept-Îles, dans la grande région de la Côte-Nord. L'entreprise fait partie des leaders en matière de génie civil depuis 1993 et se spécialise dans les secteurs maritime et minier depuis plusieurs années. Le spectre d'activités de Construction Polaris rayonne partout au Québec et particulièrement dans l'Est et le Nord du Québec. La Division construction est à la recherche d'un(e): Opérateur de chargeur Tâches : - Opérer chargeur et ou pelle mécanique pour alimenter le concasseur et ou charger camions hors route- Effectuer les vérifications préalables quotidiennes- S'assurer du respect des règles de santé sécurité sur le site - Expérience sur l'alimentation d'un concasseur à grande capacité à partir de roc dynamité brute- Habilité à travailler en équipe- Ponctuel et fiable- Doit être disponible pour un horaire de travail intensif de 2 semaines complètes (14 jrs en continu) par mois

Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cÃ..."ur le bonheur de ses employés. Faites partie d'une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre! Être opérateur.trice d'usine de concassage à la Carrière Mont-Saint-Hilaire c'est : Être responsable des opérations de l'usine de concassage. Remplir les divers rapports de production. Participer à la maintenance de l'usine lorsque nécessaire. Être disponible de jour, de soir et les fins de semaine (occasionnellement). Saisonnier- Horaire de + ou - 50 hres/semaine. Qualifications & Connaissances : DEP en conduites de machine en traitement du minerai (un atout); Posséder une connaissance générale et expérience pertinente dans le domaine du concassage. Accorder de l'importance à la productivité et à l'efficacité. Être apte à travailler seul durant de longues périodes. Être apte à travailler dans diverses conditions météorologiques. La Carrière du Mont-Saint-Hilaire s'engage à vous offrir une belle expérience de travail : Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ; Équipe de direction compétente, motivée et proactive ; REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Formation continue et environnement propice à l'apprentissage ; Possibilité d'avancement rapide ; Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus ; Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ; Service d'un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d'un programme d'entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie...). Faites partie de l'équipe de la Carrière Mont-Saint-Hilaire!

Sintra Mauricie/Centre-du-Québec est la recherche d'un homme de vis pour compléter son équipe!Relevant du chef d'équipe - Pavage, le manoeuvre spécialisé - Homme de vis - travaille en collaboration avec l'opérateur de la paveuse et s'assure de la quantité d'enrobé à poser. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes : Ajuster l'épaisseur de pavage requis selon le taux de pose ; Suivre les cours d'eau ; Racler et pelleter ; Faire les joints ainsi que la finition autour des puisards et trous d'homme. Exigences : Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ; (CCQ) Cumuler un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du génie civil ; Être soucieux de la santé et sécurité au travail ; Avoir une bonne condition physique ; Avoir la capacité de travailler en équipe ; Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.   Rémunération : Selon le décret de la commission de la construction du Québec génie civil et voirie et assurances collectives offertes par la Médic Construction.

Chez PLURITEC, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'ingénierie. Depuis 1972, nous réalisons des projets emblématiques grâce à nos 200 ingénieurs et techniciens spécialisés. Nous allions expérience, compétence et dynamisme dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de la structure, du génie civil et du génie environnemental. Nous bâtissons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins de chaque client. Notre mission : Concevoir avec ingéniosité, l'avenir de nos communautés. Pourquoi choisir PLURITEC ? Rémunération compétitive à l'heure Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Banque d'heures de réserve Assurances collectives Régime de retraite avec contribution de l'employeur Remboursement du cellulaire Service de télémédecine Programme d'éducation financière et rencontre avec un conseiller financier Remboursement des déplacements Vacances selon l'expérience reconnue Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel Formations internes et externes Programme de mieux-être (remboursement des frais d'inscription pour une activité physique) 12 congés fériés Horaire flexible Mode de télétravail hybride Stationnement gratuit à tous nos bureaux Activités sociales organisées par l'entreprise Communauté d'experts accessibles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à la conception et à l'élaboration des calculs pour les projets en structure de bâtiment (béton, acier, bois et diverses structures) Participer à la préparation des plans et devis et les estimations pour des projets de conception dans sa discipline Travailler en constante collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les équipes multidisciplinaires participer à la rédaqction des rapports d'expertise technique Assister l'ingénieur pour la surveillance bureau des travaux de construction Participer à la surveillance sur le chantier Compétences recherchées : Intérpêt envers la structure de bâtiment Connaissance des codes et des normes en vigueur, un atout Connaissance des logiciels AutoCAD et REVIT (un atout) Excellent niveau de maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral Aptitudes en communication Travail d'équipe et concertation Planification et organisation Rigueur et souci du travail bien fait Formation et accréditation requises : Bac en génie civil, option structure être inscrit ou en processus d'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec Attestation (Carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ÉQUITÉ EN EMPLOI  PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Chez Fabspec, on assemble et soude des projets toujours différents et énormes.Des défis et de la variété au travail c'est ce qui nous passionne.Tu es une personne dynamique, méthodique, rigoureuse, autonome ?En plus, tu maîtrises la lecture des plans, tu as des connaissances dans le métal et tu aimes travailler avec de grandes pièces.Fabspec est une entreprise établie depuis 45 ans, dont la clientèle est internationale.Nous recherchons des talents dynamiques qui apprécient le travail d'équipe, le tout dans un climat de travail d'une entreprise familiale.Les pièces fabriquées sont des composantes de grandes dimensions et de haute précision en acier ou acier inoxydable.Les produits sont destinés au secteur de l'énergie , au secteur des mines et de la sidérurgie.Aptitudes souhaitées :Les métaux travaillés sont lourd et d'une épaisseur variant de 1/4 pouce à 4 pouces.La maîtrise de la lecture de plans est une habileté fondamentale.La connaissance des caractéristiques des différents matériaux et des procédés de soudage est nécessaire à l'exécution de plusieurs des opérations propres au métier.Assemblage de précision au plancher ou sur tables de travail, montage avec gabarits, pointage, redresser si nécessaire par chauffage ou par outils mécaniques, soudage de base.Bonne capacité physique. Un diplôme relatif à l' assemblage-soudage, chaudronnerie ou Tôlerie de précision est nécessaire

Volet opérationnel : Avec l'aide de votre équipe opérationnelle, vous serez responsable de la profitabilité des projets sous votre supervision. Vous veillerez à ce que le projet se déroule sans accident et qu'il respecte les budgets, les échéanciers et les normes du client et du Groupe. Volet ressources humaines : Vous devrez superviser et accompagner votre équipe opérationnelle afin de leur permettre de maintenir un niveau de performance adéquat et de s'accomplir, à travers du coaching, support et évaluation. Vous serez en plein cÃ..."ur des relations de travail de votre équipe et devrez intervenir en cas de problématique afin d'améliorer la productivité et/ou le climat de travail. Principales activités et responsabilités Promouvoir et assurer le respect de nos valeurs dans toutes les opérations; Trouver une approche originale qui nous permet de présenter un prix compétitif au client avec la marge de bénéfice brute attendue; Participer la préparation des soumissions pour ses projets; Effectuer régulièrement des visites de chantiers et de clients; Entretenir des relations harmonieuses avec les clients; Promouvoir et assurer la prévention dans toutes les opérations; Effectuer des audits santé sécurité de ses chantiers lors de chacune de ses visites; Participer à l'évaluation des risques relatifs à ses projets, en collaboration avec le Coordonnateur SST; Être responsable du suivi (coûts et échéanciers) de ses projets (contrats), tant à la conception, au dessin, à la fabrication et à l'installation pour atteindre la marge brute visée; Effectuer la supervision de ses projets incluant : Négocier les achats spécialisés et les sous-traitants; Préparer et suivre l'échéancier du projet; Assurer le suivi de l'exécution du projet en communication avec le surintendant, contremaître au chantier, incluant les visites du chantier régulièrement; S'assurer de la satisfaction du client en continu. Coordonner et superviser son équipe de supervision sur le terrain, tout en les appuyant au quotidien par du coaching; Effectuer annuellement les appréciations de la contribution de l'équipe de supervision sur le terrain; Promouvoir les autres services offerts par le Groupe Mécanitec; Aider les autres chargés de projets en partageant son expertise; Prendre les initiatives nécessaires lorsque requis. Faire preuve d'intrapreneurship - autonomie, initiative, excellent sens du service à la clientèle, demeurer à l'affût des opportunités de développement personnel et professionnel, contribuer à la rentabilité de Mécanitec par ses projets et par ses contributions à l'amélioration des méthodes de travail et de gestion Mécanitec; Excellente connaissance des processus de construction et d'entretien dans le secteur industriel et institutionnelle Très grande capacité à gérer des projets de construction; Capacité de résoudre les problèmes des clients de façon innovatrice et à moindre coût; Capacité d'analyser les enjeux et les risques commerciaux des projets pour les clients et pour Mécanitec; Capacité de gérer des relations clients - en amont et en aval; Capacité d'agir comme coach auprès des chargés de projet moins expérimentés ainsi que le personnel d'encadrement de chantier; Connaissance du marché québécois et canadien du secteur de la construction et de l'entretien industriel; Leadership des équipes de projet et dans ses relations; Excellente capacité de communication et d'écoute (envers les client et collègues); Baccalauréat en génie mécanique ou expérience pertinente; 10 ans d'expérience en gestion de projets, secteur industriel et institutionnel; Bilinguisme français / anglais; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout.

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c'est un emploi polyvalent et varié qui te permet d'entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: Accueillir la clientèle et répondre aux questions. Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. Être à l'écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. Capacité à établir des relations d'affaires durables. T'assurer de la satisfaction et de l'engagement de la clientèle. Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l'équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.   Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu'ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l'entraide.  Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s'offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d'autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) ou l'équivalent Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances Capacité d'adaptation à différentes situations           Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Tu désires travailler sur des projets majeurs pour une entreprise qui se démarque tout en mettant la santé et la sécurité en priorité? Ton rôle : Effectuer des travaux de construction, de réfection, de modification, de réparation et d'entretien d'installations en éclairage routier; Assurer le bon fonctionnement des installations, appareils et accessoires électriques; Appliquer les procédures sécuritaires de travail et effectuer le cadenassage approprié. Ton profil: Détenir un DEP en électricité; Posséder son certificat de compétence CCQ en tant qu'apprenti ou compagnon; Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction. Depuis 1944, le nom Grimard évoque fiabilité, efficacité et respect. Née au Saguenay, cette importante entreprise familiale offre par le biais de ses divisions Électricité Grimard, Construction Grimard, Automatisation Grimard et Télécommunications Grimard des services complets et diversifiés dans les secteurs d'activité de l'infrastructure, de l'industriel et de l'énergie.

Présentation de l'entrepriseFondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche de journaliers pour combler notre équipe de jour.Description du posteSous la direction du gérant d'usine, le journalier devra accomplir diverses tâches liées à la fabrication des composantes d'un ascenseur. Il devra assister les travailleurs dans l'accomplissement de leurs tâches, et ce, dans les divers département. Tâches et responsabilités Accomplir diverses tâches (balayer, ranger, conduire un chariot élévateur, etc.); Utiliser les machines servant à la fabrication de pièces (plieuse, machine de coupe, scie à onglets, etc.); Respecter les normes de santé et de sécurité de l'entreprise; Faire l'entretien de l'usine (propreté des lieux, vider les poubelles, s'assurer que les espaces de travail ne sont pas encombrés, nettoyage et entretien des outils, etc.); Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi *Le masuculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit être idéalement détenteur d'un diplôme d'Étude secondaire et avoir de l'expéreince en entrepôt et réception de marchandise. Avoir une formation pour chariopt élévateur est un atout. Le cadidat est rapide dans l'exécution de son travail, il a le souci du détail et du travail bien fait. Il a un grand esprit d'équipe, il est dynamque et il a le sens des priorités. De plus, le candidat a un excellent sens de l'organisation et de l'autonomie. 

Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c'est un emploi polyvalent et varié qui te permet d'entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: Accueillir la clientèle et répondre aux questions. Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. Être à l'écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. Capacité à établir des relations d'affaires durables. T'assurer de la satisfaction et de l'engagement de la clientèle. Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l'équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus.   Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu'ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l'entraide.  Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s'offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d'autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) ou l'équivalent Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances Rigueur, intérêt pour le travail d'équipe et soif d'apprendre  Capacité d'adaptation à différentes situations Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?

Les mots « logistique, planification et analyse » vous parlent? Vous carburez aux imprévus, à travailler sous pression et à trouver des solutions rapidement? N'allez pas plus loin, nous avons certainement un poste qui pourrait grandement vous intéresser.Nous sommes présentement à la recherche d'un chef d'équipe qui sera responsable du bon déroulement de la répartition des effectifs, des routes et du transport des produits et des services de collecte des matières résiduelles pour les régions du Centre-du-Québec.Plus précisément en quoi cela consiste? Planifier, organiser et gérer la répartition selon les requêtes et les priorités; Superviser et supporter les autres répartiteurs dans la gestion quotidienne tel que le suivi des livraisons, des collectes et des conteneurs en transit; Travailler conjointement avec les superviseurs et assurer le partage d'informations pour la bonne exécution des opérations; Veiller à prévenir les situations problématiques et les limiter; Voir à régler les problèmes au niveau de la logistique; Participer à la planification des calendriers de collecte et des effectifs requis; Participer à la planification, l'analyse, l'identification des problématiques et la performance; Assurer une collaboration ponctuelle et optimale entre le service de la répartition et les autres départements de l'entreprise. Rejoindre la communauté Gaudreau c'est : Horaire du lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 Un emploi stable; nous sommes une entreprise qui offre des services essentiels Pas de soirs ni de weekend! Nos opérations se déroulent en semaine et de jour Rassurez-vous! Assurances collectives, service de télémédecine, programme d'aide aux employés (PAE) et régime de retraite Congés de maladie et mobiles; Pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches Vous êtes motivé par le poste? Faites-nous parvenir votre candidature : en appliquant ici au [email protected] ou contactez-nous au 819 758-8378 poste 302 Formation en logistique du transport 5 ans d'expérience comme répartiteur ou en logistique Connaissances de l'industrie du camionnage Bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion du temps Esprit d'initiative et bon esprit d'équipe Souci du service à la clientèle

compagnie située à St eustache depuis pres de 20 ans Nous somme spécialisée dans la structure d acier de batiement pour le quebec et les États unis . Relevant du contremaitre, l employer devra effectuer les chargements de pièces d'acier de façon sécuritaire, selon les normes du ministère du Transport. Il devra avoir une bonne maitrise de la manipulation a l aide du pont roulant , du gréage et de l'arrimage afin de bien contrôler les chargements.Avantage : Ambiance de travail agréable. Salaire competitifs selon l'experience. Linge de travail est fournie et lavée apres la probation.Une compensation financiere annuel pour les bottes de travail ou équipement de travail. Reer Collectif. Régime volontaire d'épargne-retraite . Stationnement sur place. Salaire entre 22.00$ a 26,00$ selon expérience événements corporatifs/de reconnaissance Congés de Vacances et Compensatoires Horaire de soir du lundi au jeudi de 15:00am a 1:15pm. Principales tâches et responsabilités Manipulation de pièces à l'aide du pont-roulant. Vérifier que toutes les pièces de la liste sont sur le chargement. Attacher la remorque selon les règles de sécurité. Respecter les règles et politiques en matière de santé et sécurité. formation a l'interne disponible. possibilite d'avencement et apprendre de nouveaux métier. Nous recherchons une personne: travaillante qui aime le travail bien fait, responsable ,avec une bonne forme physique,fiable,ponctuel,debrouillarde,qui aime toucher a tout et apprendre et qui aime les défis

Belle opportunité d'emploi au sein d'une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cÃ..."ur le bonheur de ses employés. Faites partie d'une équipe dynamique, où le travail et le plaisir forment un bel équilibre! Être chef d'équipe d'usine d'imprégnation d'usine chez Foraction c'est : Diriger et assigner les tâches des techniciens.nes de l'usine; Opérer et manÃ..."uvrer l'équipement pour imprégner une gaine d'aqueduc à l'usine; Mélanger l'époxy; Effectuer l'imprégnation des gaines; Veiller à l'entretien des équipements; Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications & Connaissances : Diplôme d'études secondaires (un atout); Habileté dans l'exécution de travaux manuels (un atout); Expérience avec époxy (un atout); Bonne dextérité; Esprit débrouillard; Permis de conduire classe 5. Foraction s'engage à vous offrir une belle expérience de travail : Environnement de travail dynamique, ambiance conviviale ; Équipe de direction compétente, motivée et proactive ; REER et Assurance collective (avec soins dentaires) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Allocation pour bottes de travail; Formation continue et environnement propice à l'apprentissage ; Utilisation d'outils technologiques pour optimiser les processus ; Accès gratuit au Gym de l'entreprise pour tous les employés et les conjoints/conjointes ; Service d'un entraineur privé sur rendez-vous pour développement d'un programme d'entrainement ; Plusieurs activités organisées (Fête familiale de Noël, dîner de Noël, BBQ, tournoi de balle donnée, sorties familiales, Grand Défi Pierre Lavoie...). Faites partie de l'équipe Foraction!

Depuis plus de 10 ans, le cabinet Fecteau Boilard Inc. est une référence en matière de services comptables et fiscaux dans la région de l'Érable. Nous devons agrandir notre équipe pour faire face aux demandes grandissantes de notre clientèle présente et future. Vous vous sentez prêt à gérer une clientèle d'entrepreneurs de la région dans une organisation humaine? Venez nous rencontrer, nous aimerions vous parler de cette belle opportunité de Comptable!FonctionLe candidat sera appelé à : Préparer des états financiers par des mandats de compilation et d'examen Produire des déclarations d'impôts de sociétés et de particuliers Accompagner les directeurs dans différents mandats spéciaux ExigencesNiveau d'étude : DEC ou BAC en comptabilitéAnnées d'expérience reliées à l'emploi : minimum de 3 ans d'expérience dans un cabinet comptable ou une expérience pertinente de 5 ans et plus.Logiciels : Être familier avec les logiciels Caseware et TaxprepCompétences Être autonome, avoir l'esprit d'équipe, avoir le sens de l'initiative et de l'organisation Aimer avoir un bon contact avec les clients Faire preuve d'un bon jugement professionnel Avantages Horaire estival de 4 jours par semaine Horaire régulier de 37.5hres (discutable) et les vendredi après-midi de congé Flexibilité d'horaire pour concilier le travail et la famille Temps supplémentaire rémunéré après 40 heures Assurance collective en partie assumée par l'employeur Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

SUPERVISEURS DE CAMP DE JOUR Nous t'offrons le travail de l'été, une expérience inoubliable ! Choisis le plaisir avec les camps YOPI ! Si tu veux ... nous t'offrons : Un horaire de service de garde variable avec tes soirs et tes fins de semaine de congé ; De travailler avec une équipe amusante ; Des activités avec ton équipe payées par l'entreprise ; De travailler pour une entreprise qui a l'environnement à cÃ..."ur avec son programme YOPI vert ; Un espace de travail inclusif. Sois prêt à : Superviser le travail du responsable du camp ; Assurer la sécurité du personnel et des campeurs ; Produire et s'assurer de l'exactitude des rapports ; S'assurer de l'excellence du service à la clientèle ; Discuter avec les clients (relation publique) ; Effectuer toutes tâches connexes liées à l'emploi. Rejoins l'équipe des camps YOPI dès maintenant au https://www.loisirs3000.ca/emplois/ sur l'un de nos 24 sites. Les entrevues sont du 15 au 26 janvier. Informations : 23$/h 40h/semaine Kilométrage remboursé selon les normes en vigueur. Exigences du poste : Être disponible pendant toutes les semaines du camp (entre 7h et 18h) Être disponible aux formations payées Un peu plus sur nous... Les camps YOPI, détenteurs de prix d'excellence de l'Association des camps du Québec, sont gérés et animés par Loisirs 3000 qui compte plus de 750 employés répartis sur plusieurs sites en partenariat avec des cégeps, commissions scolaires, écoles privées, entreprises et municipalités pendant l'été. N.B. Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.