Vous êtes une personne reconnue pour son éthique, son intégrité et sa grande capacité à mener à bien des projets de grande envergure dans le domaine culturel? Vous êtes créative et innovatrice tout en sachant faire preuve de jugement, d'efficacité et de bienveillance? Cet emploi est pour vous.Afin d'assurer le développement, la promotion, la diffusion et la réalisation d'activités reliées à la Stratégie des arts et de la culture de l'Université de Sherbrooke, tout en contribuant aux activités de rayonnement du Centre culturel, nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur des activités culturelles qui travaillera en étroite collaboration avec la direction du Centre culturel.En 2014, l'Université de Sherbrooke est la première université canadienne à adopter la Politique des arts et de la culture (Politique 2500-035). La mise en Ã..."uvre de cette politique est renforcée par la Stratégie des arts et de la culture 2022-2027, qui a pour but de doter l'Université d'un outil concret pour positionner les arts et la culture comme contributeurs essentiels au développement de l'UdeS, de sa communauté et de la collectivité. Avec cette stratégie, l'Université veut enrichir l'expérience UdeS en démocratisant l'accès aux arts et à la culture et en favorisant l'expression créative dans une pluralité de formes, d'approches et de points de vue.Le Centre culturel de l'Université de Sherbrooke regroupe la Salle Maurice-O'Bready, quatrième salle en importance au Québec, La Petite salle, la Galerie d'art et quatre foyers. Il accueille chaque année au-delà de 200 000 personnes lors de nombreuses activités, telles que des colloques, des expositions d'artistes et des spectacles professionnels.Responsabilités principales1. Superviser l'application de la stratégie des arts et de la culture de l'institution.2. Développer des stratégies liées aux objectifs de la stratégie des arts et de la culture.3. Planifier, bâtir et déployer des activités en lien avec la stratégie à nos clients actuels et potentiels.4. Coordonner les activités du Centre culturel directement en lien avec la stratégie des arts et de la culture, de même que les activités d'Arrière-cours et d'autres programmes existants ou à définir.5. Mettre en place des actions ciblant différents secteurs de l'UdeS et soutenir la réalisation des projets des partenaires.6. Établir les objectifs de performance de son secteur, en assurer le suivi et réaliser un bilan annuel.7. Effectuer le suivi budgétaire de son secteur et assurer une priorisation stratégique des enveloppes.8. Assurer une vigie régulière des tendances entre art, culture et bien-être.9. Préparer des briefs de projets, les présenter aux partenaires et en assurer le suivi jusqu'au post-mortem.10. Vulgariser des concepts conjointement avec nos experts et/ou nos fournisseurs externes.À titre d'informationL'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire. Réception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler». La date limite pour postuler est le 10 mai 2024 à 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises Détenir une maîtrise dans une discipline jugée pertinente. Posséder au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l'organisation d'événements dans le milieu culturel et artistique. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.Exigences Démontrer de l'expérience dans la prise en charge complète et l'organisation d'événements. Démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration. Avoir de l'expérience dans la recherche de subventions. Avoir la capacité de résoudre des problèmes complexes. Avoir un intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation des façons de faire. Être capable d'influencer et de convaincre.

Appellation du poste: Ergothérapeute Serespro est une agence de placement spécialisée en recrutement qui évolue dans des secteurs d'activités nichés et professionnels, régient par des ordres professionnels, dans un marché en grande pénurie de main-d'oeuvre. Nous croyons qu'un travail devrait toujours être porteur de sens. Depuis la création de l'entreprise il y a 25 ans, nous nous démarquons par notre approche positive et notre fonctionnement uniques axés sur un service à la clientèle hors pair, nos logiciels pour la gestion de dossiers et le recrutement des meilleurs candidats.Partanaire avec les ressources humaines des CIUSSS et des CISSS, nous avons plusieurs remplacements de postes à vous offrir à titre d'ergothérapeute. Nous avons aussi des contrats en clinique privée ou des contrats dans le Grand Nord du Québec. Afin de vous proposer des postes qui répondent à vos aspirtations en terme de distance maison-travail. charge de travail. jour de travail et équipe de travail, nous vous donnons accès, via un des conseillers de notre équipe, à notre logiciel qui, vous proposera les postes qui répondent uniquement à vos critères.Si vous souhaitez connaître nos contrats disponibles, votre rémunération avantageuse avec nous, et notre service d'accompagnement unique qui nous distingue de la compétition, veuillez nous acheminer un CV à jour à [email protected] et nous contacter au 514 251-0060 avant 17h du lundi au vendredi. En tout temps, vous pouvez consulter notre site Internet au www.serespro.com afin de mieux connaître notre agence et notre équipe. Nous vous invitons à nous rechercher sur Facebook, Instagram et Linkedin afin de lire les différents commentaires que nous avons reçu de la part des professionnels qui ont rejoint notre équipe. . Etre membre en règle de l'OEQ

Stagiaire en génie industrielTechnicienne junior en génie industriel/technicienne junior en génie industrielLes Équipements Lapierre offre le LOGEMENT GRATUIT pour la durée du stage. Maison de 5 chambres comprenant meubles/Internet/câble. À 30 secondes à pied des bureaux.On dit de toi que tu as un bon sens de l'observation, que tu t'adaptes à bien des situations, que tu es une personne qui aime analyser des procédés et structurée dans son travail. Joins-toi dès maintenant à notre équipe passionnée et dévouée pour le temps d'un stage, voir même pour une carrière... Tu cherches un stage d'été?Tu cherches un emploi d'été?Tu cherches un emploi temps partiel?Tu début dans le domaine? Les Équipements Lapierre Inc., fier constructeur de machines acéricoles, compte maintenant plus de 200 employés. Des nouvelles idées en développement et des innovations technologiques émergent continuellement pour rendre la tâche plus facile aux acériculteurs, en leur permettant d'augmenter la performance et la rentabilité de leur entreprise. Nous recherchons un stagiaire, ou un technicien junior en génie industriel afin d'écrire des instructions de travail détaillées, réalisez des évaluations approfondies des postes de travail et améliorez les processus afin d'optimiser la productivité et de maximiser l'efficacité des ressources. Ce que nous offrons : Horaire de travail du lundi au vendredi de jour Stage rémunéré Temps plein (40h/semaine) Environnement de travail agérable et sécuritaire Une équipe soudée et le fun Le logement gratuit (câble, Internet, meublé) GRATUIT durant la durée du stage Pour toutes autres informations ou pour envoyer votre candidature, contactez les ressources humaines au 819 548-5454 option 5 ou par courriel au [email protected].

Description du poste Voir à la bonne tenue d'un chantier. Assurer la propreté et la sécurité des lieux, et voir à ce que ses collègues ne manque de rien, tant au niveau des outils que des matériaux. Aide-Couvreur : La rapidité d'exécution, la rigueur et l'efficacité d'un manÃ..."uvre ont un impact direct sur le reste de l'équipe et sur le bon déroulement d'un chantier. Maintenir une efficacité et une rigueur pour offrir le meilleur service pour ainsi garantir satisfaction assuré aux clients. Voici les tâches dont vous êtes responsable : Installer les cônes et les pancartes de chantier Sécuriser le chantier Sortir les équipements et outils Ranger les équipements et outils qui ne sont plus utilisés Faire ménage général du chantier Faire ménage final du chantier Vous devez posseder un véhicule pour vous rendre sur le lieu de travail. Pour plus d'information n'hésitez pas à communiquer avec nous par téléphone, courriel et Fax.Véronique Grégoire / Ressources humaines Tel : 418-204-7308 Fax : 581-300-6003 Courriel : [email protected]

SOUDEUR JOURVous voulez une job "verte"? Vous désirez contribuez à recycler entièrement les vieux pneus? Venez avec nous assainir la planète! Royal Mat a besoin de vous! Notre nouveau président a amorcé un virage orienté vers l'humain. Sa 1ère priorité est votre sécurité. Venez nous voir pour le constater!On vous offre:Environnement sécuritaireSalaire débutant à 27.28$ Pouvant aller jusqu'a 30.65$Quart de jour de 8h à 16hPause repas de 30 minutes payée ainsi que 2 pauses de 15 minutes. Il ne vous reste que 7h à travailler!Nous ne sommes pas saisonnier; nous avons du travail à l'année!Possibilité de temps supplémentaire;Vêtements de travail fournis après 480 heuresExamen de la vue et lunettes de sécurité payés après 480 heuresAllocation annuelle pour les outilsAssurance collectiveREER collectifProgramme d'aide aux employésCe que vous pouvez apportez:Votre bonne attitude positiveDEP en soudure ou mécanique Votre coffre à outilsVotre expérience de soudeurVotre permis de conduire Votre travail d'équipeBonne habileté manuelleVos principales tâches:Souder différents types de matériaux : acier, stainless, aluminium, fonte;Suivre les procédures de soudure selon le matériau;soudure à l'arc, mig, tig;Identifier des métaux et tiges de soudure;Mesure et assembler les matériaux selon les plans donnés;Exécuter de l'oxycoupage;Réaliser occasionnellement des travaux mécaniques;Compléter les bons de travail pour l'entretien des équipements;Faire la maintenance préventive sur les équipementsLe tout de manière sécuritaire.Contactez-nous:Envoyez-nous votre CV [email protected] au recruteur 418-774-3694 #249

Vous êtes à la recherche de défis?? Votre métier vous passionne?? Voici donc une offre d'emploi qui pourrait vous intéresser?! POLICIER(ÈRE) SURNUMÉRAIRE Service de police Concours 2023-23 Située sur la Couronne Nord, à 20 km de Montréal, Mascouche est au carrefour des autoroutes 25 et 640. Avec une population de plus de 53?000 résidants, elle emploie plus de 500 personnes. Avec son nouveau quartier d'affaires dynamique (CentrOparc), plus de 40 parcs et de nombreux espaces verts, en plus et la revitalisation du Vieux-Mascouche, Mascouche offre un milieu de vie dynamique d'une qualité inégalée où le développement durable est à l'honneur. SOMMAIRE DU RÃ"LE Sous la supervision du sergent, la personne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire de la Ville de Mascouche. Elle protège la vie et la propriété des citoyens, prévient le crime et les infractions, voit à l'application des lois en vigueur au Québec, des règlements, des résolutions et des ordonnances de la municipalité. Elle s'occupe de la patrouille du territoire et répond aux appels. Il assure la sécurité des citoyens et contribue à l'augmentation du sentiment de sécurité des citoyens. CONDITIONS DE TRAVAIL La Ville de Mascouche offre une rémunération et des conditions de travail avantageuses, tel que prévu à la convention collective des policiers. L'horaire de travail est variable en fonction des besoins opérationnels du Service de police. Vous êtes passionné?? Vos réalisations témoignent de votre dynamisme?? Nous souhaitons vous rencontrer?! Toute personne intéressée devra soumettre sa candidature, en joignant son curriculum vitae accompagné des diplômes et des résultats du test M-PULSE, avant le 30 avril 2024. La Ville de Mascouche souscrit au programme d'égalité en emploi et les membres des groupes visés sont invités à soumettre leur candidature. Le Service des ressources humaines ne communiquera qu'avec les candidats dont le profil correspond aux critères de sélection. PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée possède : DEC ou AEC en techniques policières?; Diplômé de l'École nationale de police du Québec ou en voie d'obtention?; Détenir un permis de conduire classe 4A valide?; Votre sens des responsabilités, votre bon jugement, votre autonomie, votre capacité d'adaptation de même que votre rigueur, votre entregent et votre leadership seront des facteurs contribuant à votre épanouissement professionnel et à la renommée de notre organisation.Vous privilégiez le service à la clientèle, le travail en équipe et les défis?? Nous avons le poste qui correspond à vos aspirations, et ce, avec des conditions de travail concurrentielles.

-Planifier et organiser le travail d'une équipe d'environ 40 personnes ou plus sur le quart de jour, tout en assurant de la transition et présence ponctuelle avec l'équipe de soir;-Diriger et Contrôler le travail de l'équipe en fonction des demandes et règlements de l'usine ;-Effectuer la tournée des postes de travail afin de vérifier la qualité des produits et saisir les quantités de pièces produites par le personnel de production ;-Assurer les rotations de postes et l'installation des postes de travail ;-Faire respecter l'organisation, l'ordre, la propreté et la sécurité des lieux de travail ;-Compléter les documents nécessaires ;-Conduire le chariot élévateur-Effectuer le suivi avec le responsable des autres quarts de travail-Prévoir les besoins de main-d'Ã..."uvre et établir l'horaire de travail du personnel de production ;-Évaluer le rendement du personnel ;-Améliorer la productivité et l'efficacité du personnel, ainsi que des méthodes de travail utilisées ;-Mettre à jour l'inventaire conformément aux productions journalières ;-Assurer la prévention des accidents de travail et effectuer la réception et la consignation des événements reliés à la CSST ;-Tu développeras et optimiseras les programmes de préventions, les plans de mesure d'urgence, ainsi que les outils de gestion de SST;-Tu orienteras et coordonneras les réunions des comités en SST et activités de formation des sites qui te sont attitrés-Tu participeras à l'analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis;-Assurer la formation des nouveaux employés ;-Toutes autres tâches connexes pouvant être requises. * Veuillez prendre note que seul les candidats retenus pour une entrevue de sélection seront contactés. Compétences recherchées : - Expérience en gestion des ressources humaines et/ou gestion de production ;-Expérience en milieu manufacturier ;- Aptitude à travailler en équipe ainsi qu'à mobiliser les membres de celle-ci ;- Leadership, dynamisme, débrouillardise, professionnalisme et discrétion obligatoire ;- Personne sérieuse, patiente, responsable, franche, honnête, structurée, polyvalente, possédant un bon entregent, bonne communication, tact et aptitudes en négociation ;- Facilité à travailler sous pression (lorsque requis) ;- Maîtriser les logiciels Word et Excel (un atout).

Appellation du poste: Technologue en physiothérapie / techncien en réadaptation Nos contrats se trouvent dans les hôpitaux, les CHSLD, les RI, les centres de réadaptation et les cliniques privées.Serespro est une agence de placement spécialisée en recrutement de professionnels qui évolue dans des secteurs d'activités nichés et professionnels, régient par des ordres professionnels, dans un marché en grande pénurie de main-d'oeuvre. Nous croyons qu'un travail devrait toujours être porteur de sens. Depuis la création de l'entreprise il y a 25 ans, nous nous démarquons par notre approche positive et notre fonctionnement uniques axés sur un service à la clientèle hors pair, nos logiciels pour la gestion de dossiers et le recrutement des meilleurs candidats. Notre équipe est composée, entre autres, de conseillers en recrutement dynamiques qui ont pour mission de dénicher, sélectionner et encadrer des candidats professionnels, flexibles et déterminés à offrir un service humain, bienveillant et empathique à la population. Travaillant autant avec nos homologues spécialisés en ressources humaines qu'avec les familles du Québec, nos employés ont à cÃ..."ur nos clients et mettent de l'avant un service professionnel et chaleureux.Partanaire avec les ressources humaines des CIUSSS et des CISSS, nous avons plusieurs remplacements de postes à vous offrir à titre de T. Phys. ( technologue en physiothérapie) Nous avons également plusieurs remplacements temporaires ou des contrats permanents à vous proposer, près de votre domicile en clinique privée ou CHSLD privé. Si vous souhaitez connaître nos contrats disponibles, votre rémunération avantageuse avec nous, et notre service d'accompagnement unique qui nous distingue de la compétition, veuillez nous acheminer un CV à jour à [email protected] et nous contacter au 514 251-0060 avant 17h du lundi au vendredi. En tout temps, vous pouvez consulter notre site Internet au www.serespro.com afin de mieux connaître notre agence et notre équipe. Nous vous invitons à nous rechercher sur Facebook, Instagram et Linkedin afin de lire les différents commentaires que nous avons reçu de la part des professionnels qui ont rejoint notre équipe. Nous recherchons des technologues en physiothérapie membre de l'OPPQ

Relevant du directeur recherche et développement, le titulaire du poste sera responsable de projets de conception, de réalisation d'équipement conçus sur mesure ainsi que de l'outillage dédiés à la production le tout en collaboration avec une petite équipe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉES Conception et développement des systèmes mécaniques et de plate-forme laser Optimisation des systèmes, des outillages et des machines automatisées utilisées par l'équipe de production Agir à titre d'expert technique à l'interne et à l'externe Collaborer à l'optimisation des processus de fabrication COMPÉTENCES RECHERCHÉES Formation universitaire ou collégiale en génie mécanique ainsi que 5-7 ans d'expérience en conception mécanique Expérience dans le domaine de la photonique ou similaire Connaissance de Solid Edge, SolidWork ou tout autre outil de conception Habiletés manuelles et souci du détail élevé Être débrouillard et proposer des idées novatrices Avoir de l'expérience avec des petites pièces machinées de précision (atout)  Pour postuler, faites-moi parvenir votre candidature via Jobillico ou par courriel à [email protected] plaisir de discuter avec vous!Roxane Directrice ressources humaines

Gestionnaire des approvisionnements et de l'inventaire Sous la supervision du président et en collaboration avec l'équipe des achats, la personne recherchée sera responsable de planifier et de coordonner quotidiennement les commandes liées à l'approvisionnement tout en veillant à ce que celles-ci soient effectuées avec exactitude et conformément aux politiques internes et externes en vigueur. Principales responsabilités opérationnelles Responsable de l'équipe d'achat, de réception des intrants à la production et de la planification des composants servant aux commandes clients ; Connaissance approfondie des principes ERP/MRP et de la gestion des matériaux. Réponds aux demandes de production (commandes de production et d'achat) et aux changements de cédule (rapports de rééchelonnement) de façon cohérente et régulière ; Responsable de l'exactitude des stocks et les niveaux des composants minimums, des matières premières et des pièces achetées grâce au comptage cyclique et à l'entretien régulier du système ; Responsable de mettre en Ã..."uvre et de maintenir des niveaux d'inventaires acceptables (tours) ; Assure le leadership des activités d'achat, comme la négociation stratégique avec les fournisseurs ; Prends directement à charge les aspects des contrats fournisseurs d'envergures ou stratégiques ; Contribue avec l'équipe de gestion de la qualité à la qualification des fournisseurs et aux audits externes ; Produit des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels (inventaire, évaluation des fournisseurs, cotes de livraison, etc.). Principales responsabilités en gestion Supervise directement une équipe de 4 personnes; Responsable des évaluations de performance, de la formation et du coaching des membres de son équipe ; Planifie l'attribution du travail et s'assure que les objectifs sont bien compris; Participe aux entrevues d'embauche pour son équipe en collaboration avec les RH; Contribue à un environnement de travail sécuritaire, propre et confortable Maintien des relations positives avec les employés ; demande conseil au besoin auprès des ressources Qualifications requises BAA en administration, comptabilité ou gestion des opérations, ou expérience pertinente Au moins cinq (5) ans d'expérience dans un domaine manufacturier et dans le contrôle des stocks, les achats et la comptabilité de gestion Compétences élevées avec les systèmes ERP, transactionnels et production de rapports Bonne compréhension des processus de production et des flux matériels Expérience en tant que gestionnaire/superviseur d'une équipe de 3 à 5 employés et plus un atout   Compétences requises Excellentes aptitudes en communication, écrit et parlé, en français et en anglais Influence positive pour une gestion d'équipe efficace : motiver, former, rassembler Excellentes capacités relationnelles : employés, collègues, équipe de gestion, fournisseurs Organisation, excellente gestion des priorités Capacité d'analyse et de synthèse, méticuleux Résolution de problèmes et prise de décision Ce poste vous intéresse mais vous ne détenez pas toutes les qualifications requises? Faites-moi parvenir votre CV et nous pourrons discuter. Au plaisir de vous lire, Roxane FortinDirectrice ressources [email protected]