Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Municipal?» en tant que gestionnaire de projet - génie municipal! Bureau : Trois-Rivières, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Agir à titre de gestionnaire de projet dans la réalisation de projets municipaux d'envergure; Planifier, organiser, diriger, contrôler et superviser les activités de l'équipe de projet et des sous-traitants, participer à la conception et à la surveillance des travaux lorsque requis; Préparer, participer et soutenir la préparation des offres de services présentées aux clients; Maîtriser et gérer les ententes contractuelles (étendue des travaux, risques, modalités financières, etc.); Maîtriser l'étendue des mandats qui lui sont confiés, définir les tâches du projet et les besoins en ressources et communiquer toutes les exigences pertinentes à chaque membre de l'équipe de projet et aux sous-traitants; Identifier et gérer les risques reliés aux mandats en matière d'exigences et d'attentes des clients, échéanciers, budgets, capacités techniques de l'équipe, performance, disponibilité du personnel et autres contraintes identifiées; Fournir une direction et un soutien technique à l'équipe de projet; Circonscrire les activités de l'équipe à l'étendue du mandat et identifier les écarts, s'il y a lieu; Proposer, générer et mettre en Ã..."uvre de nouvelles solutions et façons de faire; Assurer les relations avec les clients; Assurer de la satisfaction des clients et de leurs attentes en lien avec le projet; Maintenir et développer les relations d'affaires avec la clientèle. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Détenir un Baccalauréat en génie civil ou autre génie connexe; Cumuler un minimum de 10 années d'expérience dans le domaine du génie municipal; Avoir de l'expérience dans la gestion de projets; Être débrouillard(e), positif(ve) et rigoureux(se); Être membre en règles de l'OIQ.

Vos défis : Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions; Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance; Tisser des relations durables avec la communauté; Être résolu à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers; Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour exécuter les plans d'affaires; S'assurer d'aider les gérants(es) de département avec l'inventaire en magasin; Être la personne responsable en absence du directeur ou de la directrice; Le Profil Recherché: Des bonnes aptitudes de communication; Capacité de travailler sous pression; Capacité avérée pour l'amélioration de la productivité, de l'engagement et de la rétention; Expérience de gestion d'un commerce de détail de grande envergure; Des connaissances exceptionnelles du domaine des finances afin d'obtenir des résultats opérationnels. Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle, la fidélisation des clients et les relations avec la communauté; Capacité avérée pour l'amélioration de la productivité, de l'engagement et de la rétention; Expérience de gestion d'un commerce de détail de grande envergure; Des connaissances exceptionnelles du domaine des finances afin d'obtenir des résultats opérationnels.

Tu es passionné par l'alimentation? Le travail d'équipe, la qualité et l'innovation sont des valeurs pour toi? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur(trice) des opérations pour notre succursale de Sainte-Marie de Beauce. En tant que Directeur(trice) des opérations, vous agirez en tant que superviseur et mobilisateur pour votre équipe afin d'optimiser la variété et la qualité des produits et des services offerts à la clientèle. Les conditions du poste Salaire annuel selon expérience entre 70K et 85K Boni annuel offert Horaire de travail flexible Les avantages qui t'attendent en rejoignant notre belle équipe! Repas gratuit (journée de travail) Rabais sur l'épicerie Menu traiteur de fin de semaine offert à 50 % Cotisation de l'employeur au régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Assurances collectives Programme de reconnaissance Café à volonté! Vos responsabilités en tant que Directeur(trice) des opérations S'assurer de l'efficacité et de la qualité des opérations quotidiennes de l'entreprise Exercer les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires Monitorer et améliorer les méthodes, les outils et les indicateurs clés de performance afin d'optimiser le succès opérationnel et financier de la succursale Élaborer des plans d'effectifs et participer au processus de dotation des postes à combler Coordonner la mise en oeuvre du système de gestion de la qualité Assurer la mise en Ã..."uvre d'un service client exceptionnel Profil recherché Faire preuve de leadership et démontrer des habiletés relationnelles bien développées Posséder des aptitudes pour l'amélioration des processus et la gestion de la qualité Excellente gestion du temps et des priorités ainsi qu'un très bon sens de l'organisation Être capable de travailler dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Posséder une connaissance du milieu de l'alimentation (un atout) Ne pas avoir peur d'être sur le terrain et de travailler sur le plancher

Poste à combler : Charpentier-menuisier compagnonSalaire : CCQ commercialNombre d'heures : 40 heures (temps plein)Horaire : de jourDate d'entrée en fonction : Dès que possibleLieux : Tous les chantiers sont dans la ville de QuébecDESCRIPTION DU POSTENous sommes à la recherche d'un charpentier-menuisier compagnon qui veut travailler a long terme dans les projets de Groupe BL. En collaboration avec la chargée de projet, le menuisier sera le point de contact principal des différents chantiers. Les projets de l'entreprise sont la rénovation de multi-logements résidentiels, projets de locaux commerciaux et d'habitation court terme. Le charpentier travaillera avec un apprenti-menuisier et sera en collaboration avec les différents corps de métier de la construction.QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES- Avoir sa carte de compétence de compagnon- Être ponctuel et motivé- Capacité de travailler en équipe et de leader- Avoir un permis de conduire valide Les travaux nécessaires seront les suivants :- Démolition- Construction du rough- Isolation- Pose de gypse- Finition intérieur- Pose de revêtement de plancher- Quincaillerie- Installation portes et fenêtres- Etc.Le menuisier travaillera sous l'entrepreneur général Laurent Labbé & fils Inc, mais travaillera exclusivement sur les projets de Groupe BL. Le masculin a été utilisée afin d'alléger le texte.

Vous jonglez avec les chiffres comme personne et vous cherchez un nouveau défi excitant ? Alors, cette annonce est pour vous !Nous recherchons présentement un.e commis aux paies pour un poste à temps plein! Sous la responsabilité du directeur financier, la responsable de la paie a les responsabilités suivantes  Production des paies (CCQ et non CCQ) ; Vérification des heures, des taux et des congés ; Suivi des dispositions des conventions collectives et ententes de travail ; Entrée des fiches employés dans le système comptable ; Suivi des dossiers employés ; Production des relevés d'emplois électroniques ; Suivi des semaines de vacances ; Suivi des augmentations salariales et des assurances collectives ; Suivi des journées maladies ; Suivi de la liste d'ancienneté ; Gestion des courriels.   Expérience avec les paies CCQ, un atout.

Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés.En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un comptable pour combler notre équipe.Description du posteSous la supervision du directeur général, le titulaire du poste de comptable général accrédité a pour rôle de superviser l'ensemble des finances de l'entreprise. Il doit également ramasser, rassembler et analyser les données comptables afin de pouvoir constater les états financiers de l'entreprise. Le comptable doit également remplir les déclarations de revenus fédérales et provinciales. Le titulaire du poste possédera d'excellentes connaissances et compétences en fiscalité.Tâches et resposabilités Préparer les entrées d'actifs, de passifs et de comptes de capital en compilant et en analysant les informations de compte. Documenter les transactions financières en entrant les informations de compte. Recommander des actions financières en analysant les options comptables. Résumer la situation financière actuelle en recueillant de l'information ; préparation du bilan, du compte de profits et pertes et d'autres rapports. Justifier les transactions financières en auditant les documents. Maintenir les contrôles comptables en préparant et en recommandant des politiques et des procédures. Guider le personnel de bureau de comptabilité en coordonnant les activités et en répondant aux questions. Rapprocher les écarts financiers en collectant et en analysant les informations sur les comptes. Sécurise les informations financières en complétant les sauvegardes de la base de données. Maintenir la sécurité financière en suivant les contrôles internes. Préparer les paiementsen vérifiant la documentation et en demandant les décaissements. Répondre aux questions sur la procédure comptable en recherchant et en interprétant les politiques et les règlements comptables. Se conformer aux exigences légales fédérales, étatiques et locales en matière de finances en étudiant les lois existantes et nouvelles, en faisant respecter les exigences et en conseillant la direction sur les actions nécessaires. Préparer des rapports financiers spéciaux en recueillant, en analysant et en résumant les informations sur les comptes et les tendances. Maintenir la confiance des clients et protéger les opérations en gardant les informations financières confidentielles. Maintien des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs ; examiner les publications professionnelles ; établir des réseaux personnels ; participer à des sociétés professionnelles. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi*Le masuculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit détenir un baccalauréat en administration des affaires et il doit être membre de l'ordre des comptables professionnels agréés.Le candidat doit avoir une bonne gestion de son temps, une excellente capacité analytique et des compétences organisationnelles. Il doit avoir le souci du détail, être méticuleux, avoir le sens des affaires et être capable de travailler sous pression. Le candidat doit aussi avoir de bonnes compétence interpersonnels et avoir de la facilité à ce faire comprendre.*Le masuculin est employé pour alléger le texte.

Vous recherchez :- Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur- Un système de Bonification et de Reconnaissance- À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative- Du Support et de la Formation Continue- Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Representant (e) en Epargne et Services Financiers (Conseiller (ère) en Sécurité Financière étant le terme officiel), vous devez d'abord posséder un esprit entrepreneurial, une grande agilité d'esprit et être prêt à vous engager à 100% dans cette nouvelle carrière. Votre défi sera d'aider vos futurs clients à planifier leurs objectifs financiers. En offrant un service de qualité, vous bâtirez des relations durables et de confiance avec vos clients. Votre travail sera de les questionner sur leurs besoins, objectifs, priorités et de les aider à prendre conscience des changements nécessaires à l'atteinte de leurs buts Vous pourrez bien sûr compter sur un soutien, encadrement, formation et mentorat complet de la part de notre équipe. La carrière de Representant (e) en Assurance et Services Financiers (Conseiller (ère) en Sécurité Financière) vous demandera de la rigueur et des efforts, mais sera très bien récompensée et vous donnera une grande autonomie ainsi que la possibilité d'ajuster votre horaire afin d'avoir un équilibre travail-vie personnelle.Au plaisir de vous rencontrer.L'Équipe de DirectionSimon Jankowiak Gabriel Massé Autre que le français parlé et/ou écrit est un atout.

Vous recherchez :- Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur- Un système de Bonification et de Reconnaissance- À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative- Du Support et de la Formation Continue- Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Conseillère en Sécurité Financière vous devez d'abord posséder un esprit entrepreneurial, une grande agilité d'esprit et être prêt à vous engager à 100% dans cette nouvelle carrière. Votre défi sera d'aider vos futurs clients à planifier leurs objectifs financiers. En offrant un service de qualité, vous bâtirez des relations durables et de confiance avec vos clients. Votre travail sera de les questionner sur leurs besoins, objectifs, priorités et de les aider à prendre conscience des changements nécessaires à l'atteinte de leurs buts Vous pourrez bien sûr compter sur un soutien, encadrement, formation et mentorat complet de la part de notre équipe. La carrière de Conseillère en Sécurité Financière vous demandera de la rigueur et des efforts, mais sera très bien récompensée et vous donnera une grande autonomie ainsi que la possibilité d'ajuster votre horaire afin d'avoir un équilibre travail-vie personnelle.Au plaisir de vous rencontrer.L'Équipe de DirectionSimon Jankowiak Gabriel Massé Autre que le français parlé et/ou écrit est un atout.

Vous recherchez :- Un horaire Flexible, - La possibilité de faire du Télétravail - Être payé à votre juste Valeur- Un système de Bonification et de Reconnaissance- À avoir la possibilité de prendre de l'Initiative- Du Support et de la Formation Continue- Une Carrière Stimulante en constante Évolution En devenant Conseiller (ère) en Sécurité Financière vous devez d'abord posséder un esprit entrepreneurial, une grande agilité d'esprit et être prêt à vous engager à 100% dans cette nouvelle carrière. Votre défi sera d'aider vos futurs clients à planifier leurs objectifs financiers. En offrant un service de qualité, vous bâtirez des relations durables et de confiance avec vos clients. Votre travail sera de les questionner sur leurs besoins, objectifs, priorités et de les aider à prendre conscience des changements nécessaires à l'atteinte de leurs buts Vous pourrez bien sûr compter sur un soutien, encadrement, formation et mentorat complet de la part de notre équipe. La carrière de Conseiller (ère) en Sécurité Financière vous demandera de la rigueur et des efforts, mais sera très bien récompensée et vous donnera une grande autonomie ainsi que la possibilité d'ajuster votre horaire afin d'avoir un équilibre travail-vie personnelle.Au plaisir de vous rencontrer.L'Équipe de DirectionSimon Jankowiak Gabriel Massé Autre que le français parlé et/ou écrit est un atout.

Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions; Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance; Être résolu à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers. Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle et la fidélisation des clients; Capacité à créer un environnement de travail positif en entretenant des relations amicales avec les collègues et en suscitant leur participation; Expérience en gestion dans le commerce de détail ou dans le secteur des services alimentaires; Disponibilité pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés dans un environnement syndiqué.