Cap Excavation est présentement à la recherche d'un Contremaître pour les sites de dépôt de neige dans la région de Mascouche. Nous offrons à notre nouveau contremaître: Un poste permanent, temps plein Un salaire entre 33.50 à 41.00$/heure La possibilité d'adhérer à notre assurance collective La possibilité d'adhérer à notre programme de REER collectif Au quotidien, notre contremaître devra: Superviser, planifier et coordonner les travaux d'empilement de la neige effectués sur le site de dépôts de neige. S'assurer du respect des règlements, méthodes et des normes du dépôt de neige (largeur pour constituer l'assise, méthode de projection de la neige, méthodes concernant les saillies de neige; zones de déchargement, distance entre la clôture et l'amoncellement, etc.). Établir des méthodes de travail qui permettent de respecter les délais. Assurer la gestion des employés sur le chantier. Effectuer des réunions de santé et sécurité. S'assurer du respect des règles en matière de santé et sécurité au travail. Effectuer une inspection régulière et une évaluation des risques sur le dépôt de neige. Rédiger des rapports de production Les aptitudes requises pour le poste : DEP en conduite de machineries lourdes Permis de conduire classe 5 Minimum de 5 ans d'expérience en conduite de machinerie lourde Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de chantier Connaissance de la réglementation en santé et sécurité Les qualités essentielles : Autonomie Habileté de communication Habileté à la gestion des conflits Bonne capacité de jugement Habileté à travailler en équipe Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

Avoir déjà travailler sur une scie à table coulissanteConnaissance en lecture de plansÊtre capable de faire les listes de débitages

-Superviser les travaux sur les chantiers de construction -Coordonner les travaux des sous-entrepreneurs.-Planifier les besoins en matériaux,équipements et en main d' oeuvre sur le chantier-Responsable des activités journalières-Analyser et améliorer les méthodes de travail selon les besoins du chantier.-Responsable de la santé et sécurité sur le chantier-Toutes autres tâches connexes.

Ce poste est principalement responsable de l'injection de divers types de matrices de « runners », de motifs, d'assemblages solubles et de cire. S'assure que toutes les injections de cire sont effectuées conformément aux normes de l'entreprise. TÂCHES/RESPONSABILITÉS Effectue des injections répétitives et contrôle de l'injection, de l'extrusion et des billettes de cire résultantes Effectuer l'inspection de toutes les injections de cire et validé avec le chef d'équipe ou le superviseur Suit le protocole établi pour la notification des écarts potentiels ou des tendances des rejets. Assurer le stock de matériaux nécessaire pour la zone de travail afin de maximiser la productivité. Doit porter une attention particulière aux détails. Installer et entretenir les pistolets à air comprimé et les outils au besoin pour effectuer des activités spécifiques. S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées. Respecte les valeurs et le code d'éthique de l'entreprise. Respecte les programmes d'environnement, de santé et de sécurité de l'entreprise. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES/ABILETÉS Critères de produits Capacité à comprendre les instructions d'activité Capacité à manipuler les palans EDUCATION EXIGÉ Diplôme d'étude secondaires ou l'équivalent TITRE PROFESSIONNEL Certification de chariot élévateur peut être nécessaire EXPERIENCE Aucune AUTRES FONCTIONS La description de travail n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l'employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment.

Au sein d'une entreprise familiale de fabrication d'accessoires aéronautiques, le soudeur a la responsabilité de la coupe et de la préparation de composantes métalliques ainsi que l'assemblage de ces composantes par soudage au MIG. Le soudeur doit détenir une expérience de l'utilisation de divers équipements et procédures de soudage et d'outils électriques ou manuels. Il doit également bien connaitre les normes de sécurité relatives à la soudure. Le candidat recherché doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans le cadre de son travail. La capacité de lire et interpréter des documents techniques et des dessins est un atout important. Le soudeur aura les mandats suivants : Faire de la coupe et préparation de composantes métalliques Assembler des composantes par soudage au MIG Autres tâches connexes Exigences 1 à 2 années expérience dans le domaine de la soudure ou intérêt pour la soudure Capacité à lire et interpréter des documents techniques et dessins (atout) Expérience de l'utilisation de divers équipements et procédures de soudages, outils électriques et manuels (atout) Connaitre les normes de sécurité relatives à la soudure (atout) Autonomie et rigueur dans le cadre de son travail (atout) Nos avantages Rémunération compétitive

Dans le but de renforcer son équipe et de soutenir la croissance de l'entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements pour poids lourds, nous sommes à la recherche d'un commis à l'entrepôt et homme de cour. AS-TU CES COMPÉTENCES? DES complété Permis de conduire classe 5 valide Aimer le travail extérieur (50% du temps) Expérience avec chariot-élévateur Expérience avec les ponts-roulants, un atout Démontré un sens de l'organisation et de gestion des priorités multiples Être capable de fournir un certain effort physique CE QU'ON A À T'OFFRIR? Salaire entre 24$/h et 27$/h Horaire de jour Assurance collective complète incluant dentaire Vêtement de travail, botte de travail et protection fournis REER Télémédecine Formation à l'interne et progression

NOTRE ENGAGEMENT Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Démontrer un engagement proactif en matière de santé, sécurité et environnement ; Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ; Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu'à la livraison au chantier ; S'assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ; Procéder au nettoyage de la bétonnière ; Compléter les documents demandés ; Respecter les règles de santé et sécurité établies ; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Permis de conduire valide Détenir un permis de conduire de classe 3 (obligatoire) Détenir un permis de conduire de classe 1 (atout) Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (atout) ; Cours santé et sécurité de l'ASP construction (atout) ou s'engager à l'acquérir Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d'équipe et le service à la clientèle. NOTRE OFFRE Tu bénéficieras d'un taux horaire avantageux ; Des primes avantageuses pourront majorer ton salaire de base ; Tu auras accès à une plate-forme de télémédecine ; Une couverture d'assurances collectives modulée payée à 50% (incluant le dentaire) ; Tu pourras cotiser à un REER ; La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

NOTRE ENGAGEMENT Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ; Tu participeras à l'élévation des fondations et des murs de ta ville ; Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ; Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ; VOTRE MISSION Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ; Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ; Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu'à la livraison au chantier ; Opérer le chargeur sur roues lorsque requis ; S'assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ; Procéder au nettoyage de la bétonnière ; Compléter les documents demandés ; Respecter les règles de santé et sécurité établies ; Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire. VOTRE ADN Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) ; Capacité pour la conduite manuelle (un atout) ; Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ; Cours santé et sécurité de l'ASP construction (atout) Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d'équipe et le service à la clientèle. NOTRE OFFRE Tu bénéficieras d'un taux horaire de 28.70$ ; Une prime annuelle majorera ton salaire de base ; Tu recevras un ensemble de vêtements corporatifs à utiliser comme habit de travail ; Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives modulaire payé à 50% par l'entreprise te sera offerte (dont les soins dentaire) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Vous êtes une personne travaillante, habille de ses mains et qui aime un travail bien fait.Nous sommes actuellement à la recherche d'un installateur de mobilier et de système intégré, afin de répondre à la demande gratndissante envers nos service.Exigences:-Débrouillard-Ponctuel-expérience avec le mobilier Teknion (un atout)- Permis de conduire

CE QUI T'ATTENDTu as envie d'être une partie prenante dans des projets clés de développement et de sortir des sentiers battus? Nous avons besoin de ton expertise de concepteur pour contribuer au succès de l'entreprise et développer des ensembles chenillées plus performants et plus innovants à la fois. Tu feras partie d'une équipe de développement de produits qui a à cÃ..."ur l'innovation, les technologies et la satisfaction du client. Voici un aperçu de tes responsabilités: Concevoir et modéliser des ensembles chenillés de caoutchouc et leurs composantes requises pour adapter les produits sur les véhiculesConcevoir et modéliser différents bancs de test et en assurer le suivi de fabricationCréer des outils et des accessoires d'installation adaptés au produit? Réaliser les mises en plan de fabrication? Participer à des rencontres clients avec l'équipe techniqueAssurer un support technique aux équipes multidisciplinaires de développement de produitContribuer à la définition du plan technologique en apportant des idées innovantes pour le développement des nouvelles technologiesParticiper à l'étude de faisabilité des projets et à la planification des activités à réaliserSupporter la production lors de la fabrication des prototypes ou de la mise en productionLancer et faire un suivi des pièces usinée tout en assurant un support technique au près du fournisseur

INFASCO est le plus important manufacturier d'élément de fixation en Amérique du Nord. Nous desservons l'industrie manufacturière et de la construction en fabriquant des boulons, vis et écrous en acier. Notre usine à Marieville a plus de 800 000 pieds carrés de superficie et emploie plus de 400 personnes. Nous nous engageons à respecter les normes environnementales et énergétiques, telles qu'une utilisation efficace des ressources et une prévention des effets de la pollution à l'environnement dans les décisions d'affaires ainsi que dans la fabrication de nos produits. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) maintenance pour rejoindre notre équipe. Le poste sera basé à notre usine de Marieville.VOTRE MISSION CHEZ INFASCO :Relevant du Directeur excellence opérationnelle, le Directeur maintenance a la charge d'implanter, ainsi que de faire vivre, la maintenance préventive et prédictive dans l'usine selon les principes de la TPM. Il évoluera dans un environnement manufacturier ayant de multiples processus de fabrication, misant sur l'amélioration continue selon le programme World Class Manufacturing (WCM). Il est un leader d'équipe rigoureux qui coache ses superviseurs pour appliquer les méthodes de fonctionnement mises en place, mais aussi pour obtenir à temps les livrables attendus. Gestionnaire aguerri étant orienté vers l'efficience des actions et ayant une grande expérience plancher, il saura mettre en place les indicateurs de performances (KPI) et les méthodes de motivation pour améliorer le MTTR. Leader de l'analyse des causes racine des bris, il saura développer un programme de fiabilité pour augmenter le MTBF du parc machine.Soucieux de la santé et sécurité ainsi que de l'environnement, il saura aussi porter une attention particulière aux procédures de cadenassage, à l'analyse de risque pour porter des actions et à la fiabilité des équipements et des infrastructures de production, incluant le traitement des eaux usées.Vos principales responsabilités seront :Gérer l'équipe de supervisions du département de maintenance accomplissant leur travail selon les principes de la TPM;S'assurer du rendement des équipes techniques selon la planification établie et développer le sentiment de responsabilisation;Optimiser l'efficacité des interventions sur les machines, prioriser les activités et créer le sentiment d'urgence lorsque nécessaire;Établir des critères de performance sur l'accomplissement des préventifs et s'assure que les objectifs sont atteints;Développer un plan annuel de remise en état des équipements de production ainsi que le plan de maintenance durant les arrêts biannuels de production;Renforcer le programme de TPM et coache les équipes pour l'implanter et le maintenir au fil du temps;Implanter la fonction Fiabilité et s'assurer de l'efficacité du processus d'analyse des bris;Prendre en charge la maintenance des équipements de production, du bâtiment, des équipements roulants et du transport de charge;Participer à l'élaboration des budgets et la planification des dépenses du département;Proposer des plans de réduction de coût;Élaborer un plan de développement des compétences techniques de ses équipes et met en place une matrice de gestion des compétences;S'assurer dans ses actions et décisions du respect des politiques en termes de Santé-Sécurité et d'environnement;Toute autre tâche connexe. NOTRE OFFRE :Rémunération concurrentielle; Environnement de travail stimulant;Assurances collectives complètes, payées à 90% par l'employeur;Accès 24/7 au service de télémédecine et Programme d'aide aux employés;12 jours fériés par année;Régime de retraite avec cotisation de l'employeur jusqu'à 6%;Environnement de travail stimulant offrant des possibilités de développement professionnel; Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement;Entreprise située sur la Rive-Sud, tout près de l'autoroute 10 et de la 112. Évitez- le trafic et les cônes orange! VOTRE PROFIL :Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe ;7 à 10 ans d'expérience dans la direction d'une équipe et d'un programme de maintenanceConnaissance de la TPM ou de la maintenance professionnelle du programme WCM;Connaissances des applications Word, Excel, Outlook, logiciel de maintenance et ERP ;Bilinguisme français et anglais, oral et écrit;Capacité de mener plusieurs dossiers dans les temps;Leader, orienté vers les résultats et ayant le sens de l'efficacité du travail;Rigoureux et ayant la capacité à travailler sous pression;Sens de l'organisation, gestion des priorités et de l'urgence.Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. En postulant, vous acceptez que votre candidature soit conservée à l'interne. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

L'Équipe Valcourt est présentement à la recherche d'Agents de sécurité avec de l'expérience, pour compléter son équipe, dans le secteur de Ville-Marie.Tu es agent de sécurité et tu aimerais pouvoir travailler avec une équipe jeune et dynamique!Ton permis du BSP, en gardiennage, est valide, il ne te manque plus qu'un uniforme et des rapports !Valcourt a un poste fait pour toi dans le secteur de Ville-Marie !Secteur institutionnel ;Poste permanant ;Salaire concurrentiel avec possibilités d'avancement :Programme de formation continue.Joins-toi à une entreprise 100% régionale, ayant à coeur de contribuer aux succès des gens d'ici, et de les appuyer quand ils comptent sur elle. Notre approche humaine ce n'est pas une promesse, c'est une garantie !Nous serons présents tout au long de ton parcours chez nous ! Détenir un permis valide d'agent de sécurité délivré par le Bureau de la sécurité privée (BSP) ou la possibilité d'obtenir un permis temporaire (BSP). Être majeur. Avoir un casier judiciaire vierge. Être en excellente santé auditive et visuelle et détenir une bonne endurance physique. Détenir l'accréditation de secourisme général et RCR (un atout). Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (un atout).  Qualités recherchées Avoir un bon leadership et de l'entregent. Bon sens de l'observation et de la mémoire. Avoir la capacité d'anticiper les événements; Excellente maîtrise de soi et de son stress pour réagir en situation d'urgence. Grande facilité d'adaptation. Faire preuve d'un jugement rapide. Faire preuve d'autonomie dans les décisions; Avoir de bonnes aptitudes en communication et une bonne capacité d'écoute. Faire preuve de civisme et de discrétion. Détenir une bonne capacité d'analyse. Faire preuve d'impartialité, d'intégrité et d'honnêteté.

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d'une technicien(ne) ou d'un technicien équipement de sport qui se distingue par son souci du travail bien fait. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant. AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: - Horaire flexible - Rabais employés - Primes pour références d'employés - Conciliation travail et vie personnelle - Air climatisé - Stationnement gratuit - Rémunération compétitive - Assurance des frais médicaux et paramédicaux - Assurance dentaire - Assurance invalidité - Assurance-vie - Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÃ"LE DU TECHNICIEN(NE) ÉQUIPEMENT DE SPORT Reconnu pour la qualité de son service, le technicien(ne) équipement de sport répare, ajuste et entretient l'équipement de vélo, de ski et planche, et de patins avec la plus grande rigueur. Plus concrètement, le technicien(ne) équipement de sport devra : Répondre aux clients avec rapidité, courtoisie et professionnalisme; Établir le calendrier des travaux à effectuer, veiller au respect des délais et aviser le client de tout changement de date ou de prix; Réparer, entretenir et ajuster les vélos, les skis et planches, les patins et les équipements reliés; Commander les pièces nécessaires aux réparations; Communiquer avec les représentants du service concernant le travail sous garantie; Participer à toutes les cliniques techniques et les séminaires offerts par les fabricants; Entretenir l'atelier de réparation, les outils et l'équipement; Votre profil : Le technicien(ne) équipement de sport idéal est aussi efficace que méticuleux. À l'écoute, il cerne avec précision les demandes et les besoins de la clientèle. Grâce à son expertise technique, il réalise un travail impeccable tout en respectant les délais. Peu importe la tâche à effectuer, il s'assure de respecter à la lettre les normes et les procédures de l'entreprise, pour sa sécurité et celle de ses collègues. Compétences recherchées: Aptitudes pour la mécanique et dextérité manuelle; Capacité à travailler avec des outils manuels et électriques; Connaissance des produits, des techniques de réparation et des outils. En excellente forme physique, vous êtes en mesure de : Travailler debout pendant de longues périodes; Effectuer des mouvements répétitifs; Soulever des marchandises parfois lourdes; ManÃ..."uvrer les outils en toute sécurité Les qualités essentielles : Sens de l'organisation; Professionnalisme; Bonne capacité d'apprentissage; Sens de l'initiative; Autonomie; Minutie; Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif! La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!

TRAVAILLER CHEZ BEAUDOIN, C'EST TELLEMENT SIMPLE! Pas de shift de soir ou de nuit si t'en as pas envie, un horaire flexible, sur 4 jours et sans rotation, et toujours beaucoup de plaisir. On a besoin de toi pour compléter notre équipe! Chez Beaudoin, on dit BONJOUR les avantages : On peut t'accommoder sur ton heure d'arrivée! Bon matin! Ici, t'as des assurances collectives, des formations, des collègues vraiment géniaux et des chefs d'équipe très amicaux. Bonne journée! Pas de shift de soir, ça te permet de mieux profiter de ta famille et de tes nombreuses activités! Bonne soirée! Avec tous tes vendredis de congé, tu as un week-end de 3 jours pour relaxer! Bon week-end! On te donne 3 semaines de vacances dès ta première année! Joyeux Noël et bon été! Bonnes vacances! BONUS: Si tu as envie de venir nous donner un coup de main les vendredis, on te donne une prime de 7$ de l'heure en plus du taux demi (pour les heures faites après 40 heures)! Un programme de télémédecine (Dialogue) qui te permet de prendre en charge ta santé! Tu es convaincu? Deviens préposé à l'expédition et à la réception chez nous! Voici ce que tu auras à accomplir : Sous la supervision du responsable de l'expédition et de la réception, tu participeras au processus de traitement des marchandises. Voici les principales tâches du poste: Charger, décharger, transporter et entreposer les marchandises, avec l'aide d'un chariot élévateur, d'un diable ou d'autre équipements; Inspecter périodiquement le chariot élévateur; Vérifier si les marchandises reçues sont conformes aux commandes et aux bons de livraison; Dresser les commandes des clients en se référant aux sommaires et bons de livraison; Maintenir l'inventaire propre et en ordre; Attribuer une localisation appropriée aux nouveaux articles en inventaire en les rendant accessibles pour l'expédition; Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire ; Réaliser diverses tâches demandées par le responsable selon les besoins de l'entrepôt. Pour communiquer avec nous facilement, tu peux texter Élisa au 819-552-8889 pour obtenir plus d'infos ou pour postuler! Expérience en conduire d'un chariot élévateur; Carte de chariot élévateur (un atout); Aimer le travail d'équipe; Avoir une bonne capacité physique; Capacité à soulever des charges; Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation; Être soucieux de la santé et sécurité de toi et tes collègues; Faire preuve de rigueur dans son travail.

WestRock (NYSE: WRK) avec plus de 50 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. L'installation de Candiac est une usine Ã..."uvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée, elle emploie près de 300 personnes. Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.Avantages:? Régime de retraite jusqu'à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée? Plan complet d'assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée ? Service de cafétéria offert à prix modique? Uniformes fournis? Programme d'aide aux employés? Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance? Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante? Employeur soucieux de la santé et sécurité? Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de WestRock? Formation continue ? Programme d'achat d'actions? Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles)? Cafétéria à prix modiques sur place? Borne pour voiture électriqueResponsabilités:? Vous êtes chargé de superviser une équipe d'employés d'entretien;? Vous devez maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements ;? S'assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s'il y a lieu ? Poursuivre la mise en place du programme d'entretien préventif? Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance? Vous veillez à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.Exigences:Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:? DEC en mécanique d'entretien / Bac en Génie Mécanique / ou équivalent;? Détenir 3- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;? Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;? Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;? La personne aura la capacité, et l'ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;? La connaissance de l'anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones.WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec chiffre d'affaires annuel de 21,3 milliards de dollars américains, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout : que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 58 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans plus de 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques. Si pour vous la poursuite de l'excellence, l'engagement constant, l'innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, vous êtes l'un des nôtres. Rejoignez une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel. Veuillez postuler sur notre site Carrières : https://westrockta.avature.net/fr_CA/careers WestRock est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'Ã..."uvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la Loi. WestRock fier commanditaire de SkillsCanada https://www.facebook.com/skillscanada http://www.youtube.com/user/SkillsCanadaOfficial https://www.linkedin.com/company/skills-competences-canada/

Notre client, Dexter Québec inc., situé à Sept-Îles, division de Municipal Group of Companies, est une entreprise spécialisée dans le domaine du génie civil et des travaux miniers. Municipal group of Companies est une grande entreprise de construction diversifiée engagée dans tous les principaux aspects de l'industrie de la construction civile lourde au Québec et dans les provinces de l'Atlantique et comptant 5 000 employés dans l'est du Canada. L'expertise de Dexter est démontrée. Un engagement qui se reflète dans le fait qu'ils sont régulièrement attribués à plusieurs des plus grands projets d'infrastructure de la province. Cela comprend toutes sortes de travaux d'excavation, de nivellement, de production et de mise en place de matériaux de structure routière, d'installation de conduites de services publics, d'installation de conduites de gaz naturel, de construction de ponts, d'entretien et de réhabilitation de routes. En plus de maintenir leur leadership sur le marché de l'Est du Canada, Dexter cherche à étendre sa portée à l'échelle mondiale - en fait, à apporter leur réputation de classe mondiale à un nombre plus important et plus diversifié de clients et de partenaires. À ce titre, Dexter continue de se concentrer sur plusieurs aspects commerciaux clés : la formation d'employés hautement qualifiés, l'accent constant sur la sécurité, un réinvestissement continu dans l'équipement et la technologie, et une offre de services en expansion grâce à des acquisitions stratégiques. Afin de poursuivre cette mission d'excellence, nous sommes à la recherche d'une personne, pour le projet de la route 389 à Fermont, afin d'agir à titre de : ARPENTEUR(EUSE) CCQ pour le projet de la route 389 près de Fermont (4 ans) VOTRE RÃ"LE Réaliser l'implantation d'ouvrages et de structures civils; Effectuer divers relevés d'arpentage; Effectuer des relevés topographiques; Effectuer des calculs volumétriques ; * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. PROFIL RECHERCHÉ DEP en arpentage et topographie ou DEC en Génie Civil ou géodésie; Détenir un minimum de 3 années d'expérience; Être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ; Détenir la formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction); Posséder un permis de conduire valide de classe 5; Avoir une bonne résistance physique ; Être débrouillard, minutieux et vigilant ; Avoir le souci de la précision ; Avoir la capacité à travailler sur les stations totales. CONDITIONS Rotation (fly in/fly out) avec un horaire de travail de 20 jours sur place et 10 jours de congé; Projet sur 4 ans; Transport par avion; Horaire de travail : 10 heures par jour; Conditions selon la Commission de la Construction du Québec (CCQ) ; Logement et repas fournis; POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ARP-DEXTER-24); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l'emploi : Fermont, Québec Date d'entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Groupe Excelpro représente plus de 500 passionnés du contrôle et de l'électricité industrielle. Spécialisé en intégration de systèmes automatisés, entrepreneur électrique et fabricant de panneaux de contrôle avec une expertise en robotique. Nous avons des bureaux à Drummondville (Multico), Montréal, Québec, Saint-Jérôme (Génik), Sorel-Tracy, Trois-Rivières et Kanata en Ontario, mais nos mandats s'étendent jusqu'à l'internationale. Depuis plus de 30 ans, nous contribuons au succès des projets de nos clients en mettant à leur disposition une gamme de services complémentaires à la fine pointe des technologies. Nous proposons des solutions adaptées et innovantes permettant aux entreprises d'optimiser leurs processus et leurs opérations. Fort de l'expérience et du savoir-faire de ses équipes, Excelpro génère non seulement une valeur ajoutée, mais une valeur multipliée. Le titulaire de ce poste est responsable d'assembler et câbler les panneaux de contrôle électrique. Plus précisément, les mandats sont les suivants : Lire et interpréter les plans électriques/mécaniques ; Préparer les boitiers et les plaques de montage en effectuant le marquage et le perçage ; Installer des composantes ; Effectuer le câblage des panneaux de contrôles électriques ainsi que d'autres pièces préfabriquées selon les plans ; Collaborer sur toutes autres mandats connexes. Exigences Diplôme d'études professionnelles (DEP) électromécanique ou en électricité ou AEC en automatisation et instrumentation industrielle ou tout expérience pertinente ; 0-2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Connaissance de la lecture d'un plan électrique ; Capacité à lire les plans électriques ; Avoir le souci du détail ; Avoir le sens de l'organisation ; Avoir une bonne dextérité et de la minutie.

Description Patient Recruiter I Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Our Clinical Development model brings the customer and the patient to the center of everything that we do. We are continuously looking for ways to simplify and streamline our work to not only make Syneos Health easier to work with, but to make us easier to work for. Whether you join us in a Functional Service Provider partnership or a Full-Service environment, you'll collaborate with passionate problem solvers, innovating as a team to help our customers achieve their goals. We are agile and driven to accelerate the delivery of therapies, because we are passionate to change lives. Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know: WORK HERE MATTERS EVERYWHERE Why Syneos Health? We are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program.? We are committed to our Total Self culture - where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people. ? We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives - we're able to create a place where everyone feels like they belong.Qualifications Get to know Syneos Health Over the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients. No matter what your role is, you'll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever-changing environment. Learn more about Syneos Health

STATUT : Poste régulier temps pleinLIEUX DE TRAVAIL : École Caron (20%), ÉSASO (20%), École Sr-Rachel-Fournier (10%), École Zénon-Soucy (30%), École Noël-Fortin (20%)SALAIRE ANNUEL : Variant entre 50 150 $ et 92 027 $, selon convention collectiveDÉBUT : 8 janvier 2024 NATURE DU TRAVAILL'emploi d'orthophoniste comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'évaluation d'élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l'audition, du langage, de la parole et de la voix ainsi que de détermination et de mise en oeuvre d'un plan de traitement et d'intervention en orthophonie, dans le but de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes de communication de l'élève en interaction avec son environnement et faciliter son cheminement scolaire. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESL'orthophoniste dépiste et évalue les troubles du langage et de la parole et les troubles d'audition des élèves lors de rencontres individuelles ou de groupes. Il sélectionne les élèves susceptibles de bénéficier de classes spéciales et de soins particuliers. S'il y a lieu, en collaboration avec d'autres spécialistes de la santé, il détermine et applique une thérapie de rééducation appropriée; si nécessaire, il réfère certains cas à des cliniques spécialisées. Dans l'exécution de ses tâches, il est appelé à participer à des études de cas avec des équipes multidisciplinaires en ce qui concerne les implications pédagogiques. Dans ses fonctions, il est également appelé à établir des contacts étroits avec les parents, les enseignants et les autres personnes impliquées. Il donne des avis, au besoin, à la commission en matière d'aménagement des classes spéciales ainsi qu'en matière d'équipement propre à son secteur. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Diplôme universitaire terminal en orthophonie Être membre de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec

Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore... Sommaire du poste À titre d'infirmier auxiliaire, relevant du Directeur, Services de santé, vous serez responsable de voir à au bien-être des résidents et d'administrer les soins requis. Vous veillerez à déceler tout changement d'état des résidents afin de le signaler et de donner des soins appropriés. Vous serez également appelé à collaborer avec les infirmiers, les médecins et autres professionnels de la santé. Exigences DEP en santé, assistance et soins infirmiers (infirmier auxiliaire); Titulaire d'attestations de réussite suivantes:   réanimation cardiorespiratoire;   secourisme général;   principes de déplacement sécuritaire des personnes (PDSB). 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ); Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles; Solides aptitudes pour le travail d'équipe et la collaboration; Capacité à travailler de façon autonome; Habiletés organisationnelles; Orienté service à la clientèle; Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.