Titre du poste : Gérant(e) Épicerie en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 33640 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent. - 3 ans d'expérience dans l'épicerie. COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Description de poste: SRP Companies Canada (SRP) est une entreprise de premier plan qui offre une vaste sélection de produits de commodité, de nouveautés et de points de vente (p. ex. lunettes de soleil, appareils électroniques, peluches, nouveautés, vêtements) aux dépanneurs, aux stations services et au secteur de l'hôtellerie. Pour soutenir sa croissance future, l'entreprise cherche à embaucher un(e) adjoint(e) aux opérations et aux commandes.L'entreprise SRP Canada est le chef de file du marché de la marchandise générale (p. ex. lunettes de soleil, appareils électroniques, peluches, nouveautés, vêtements) dans le segment des dépanneurs. Grâce à la livraison directe dans des milliers de magasins, la portée de SRP s'étend d'un océan à l'autre. SRP dessert son réseau de représentants sur le terrain par des opérations de ramassage et d'emballage de colis et des opérations LTL à partir de divers entrepôts de distribution. La livraison des produits aux clients sur le dernier kilomètre est effectuée par les représentants sur le terrain qui utilisent le parc de véhicules de l'entreprise.Le/la candidat(e)- 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle- Bilinguisme obligatoire- Expérience dans le traitement des commandes- Excellentes compétences en matière d'organisation, de planification et de respect des délais- Excellentes aptitudes à la communication- Excellente attention aux détails- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est très rapide.- Connaissances de MAS, Oracle, ou autre système ERP un atoutRESPONSABILITÉS PRINCIPALES :- Résoudre les problèmes de produits ou de services en clarifiant la plainte du client, en déterminant la cause du problème, en sélectionnant et en expliquant la meilleure solution pour résoudre le problème.- Traiter les commandes entrantes- Préparer des rapports sur les produits ou les services en recueillant et en analysant les informations relatives aux clients.- Contribuer à l'effort d'équipe en obtenant des résultats connexes selon les besoins.Les entreprises SRP offrent une rémunération et des avantages compétitifs. Les sociétés SRP sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances et valorisent la diversité au sein de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut d'handicapé.Avantages :- Assurance maladie complémentaire- Contribution à un REER avec participation de l'employeur- Soins dentaires- Assurance vie- Soins de la vue- Rabais sur la marchandise- Journées de maladie- Repas du vendredi fourni par l'employeurExigences linguistiques: Français et anglais parlés et écrits avancés Joignez vous à une équipe professionnelle et en pleine expansion. Les possibilités sont infinies avec SRP!

L'opportunité Responsable d'offrir un haut niveau de service à la clientèle afin d'appuyer les activités de vente de services et de pièces au marché et d'expédier les demandes du service des pièces interne tout en maximisant la productivité et l'efficacité pour atteindre les objectifs. Le rôle S'occuper du traitement quotidien des commandes de pièces pour les clients internes et externes, y compris la saisie, la commande et l'expédition des bons de commande. Appuyer les techniciens de service dans la recherche, l'approvisionnement, l'expédition et la livraison des demandes de pièces vers la zone de travail. Travailler avec les clients en personne, par téléphone ou par courriel de façon rapide et courtoise; offrir un excellent service et démontrer de bonnes capacités en vente lors d'appels téléphoniques faits à partir du bureau de commandes ou au comptoir d'accueil de la vente de pièces. Rédiger des estimations précises, rapides et efficaces ainsi que la documentation pour toutes les transactions liées aux pièces. Remplacer et/ou aider le personnel de l'entrepôt pour le suivi et l'expédition des produits, tant chez la clientèle locale ou extérieure qu'entre les succursales. Amorcer les retours de pièces pour les nouveaux articles et les articles de garantie en plus de remplir les documents requis. Travailler de façon sécuritaire et maintenir la zone de travail propre et bien rangée en tout temps. Le candidat Éducation : Secondaire 5 ou l'équivalent; désignation de métier pertinente ou inscription à un programme d'apprentissage enregistré Expérience professionnelle : Deux ans d'expérience de travail pertinente; de l'expérience antérieure dans l'industrie des pièces de série lourde ou dans le secteur des services est un atout Connaissances : Expérience dans les activités reliées aux fournisseurs de pièces, à l'approvisionnement et à la génération de devis de pièces Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur) De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Titre du poste : Caissier(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30226 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant(e)-Gérant(e) Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 32475 Bannière : Super C Statut : OUVERTURE BIENTÃ"T SUPER C - SAINT-APOLINAIRE 492 Rue Laurier, Saint-Apollinaire, QC G0S 2E0 DESCRIPTION DU POSTE : ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) VIANDE Viens faire partie d'une nouvelle équipe ! Une entreprise dynamique offrant des possibilités d'avancement, c'est le moment de venir nous rencontrer. SOMMAIRE : Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e)-gérant(e) du rayon de la viande, un passionné qui a à cÃ..."ur d'offrir la meilleure expérience client! AVANTAGES : - Salaires concurrentiels selon l'expérience - Éventail d'avantages sociaux concurrentiel - Possibilités d'avancement dans l'entreprise - Programme d'assurances collectives personnel et familial RESPONSABILITÉS : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks. - S'assure du prêt-aux-affaires du département. - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISIBILITÉ: - Avoir réussi un cours accrédité à titre de boucher ou avoir suivi une formation interne en entreprise; - Expérience en gestion est un atout important; - Expérience pertinent en tant que boucher un atout important. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail; - Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle; - Aptitude pour la communication et esprit d'initiative; - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Relevant du Vice-président Ventes & Marketing, le conseiller Services techniques doit s'assurer de l'entretien et les livraisons de nos produits chez nos clients et dans les établissements privés et publiques du territoire En support au service clientèle, effectuer les réparations sur la route Assurer l'expédition et la livraison des produits dans les délais prescrit Rédiger des rapports d'activités Gérer le matériel sous sa responsabilité Travailler de pair avec les représentants du territoire pour maximiser le niveau de service Dextérité manuelle Sens inné du service à la clientèle Savoir lire les plans électriques (un atout) Sens de l'organisation Autonomie Organisé Permis de conduire en règle

Devenir Représentant des ventes chez iA = tous les avantages du travail autonome AVEC le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels.Notre engagement :- Formation complète axée sur la pratique;- Horaire flexible;- Encadrement favorisant votre développement personnel;- Soutien financier en début de carrière;- Programme d'avantages sociaux intéressant.Contactez-nous dès maintenant! En tant que Représentant des ventes il est impératif d'être axé vers le service a la clientèle, de plus vous posédez l'une de ces qualités? Sociable et bon communicateur; Passionné, prêt à relever des défis; Efficace, orienté actions et résultats; Prêt à faire la différence; Confiant et fonceur; Attentif aux autres et à leurs besoins. Alors cette carrière est faite pour vous.  

Coordonnateur service client en transport et logistique En tant que coordonnateur du service client dans le domaine du transport et de la logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Votre principale responsabilité consistera à répondre aux demandes des clients et à assurer la coordination efficace des services de transport, en veillant à ce que les besoins des clients soient pleinement satisfaits et que les opérations se déroulent sans problème. Joint toi à notre équipe de Transport Noly et viens propulser ta carrière dans une ambiance motivante et dynamique! Comme membre de l'équipe tu auras à : Prendre les appels et les commandes clients. Effectuer les saisies de commandes. Assurer le suivi des commandes, répondre aux demandes des clients et des transporteurs; Assurer la satisfaction clients. Informer les clients de l'état de leur livraison. Effectuer le lien entre les clients, les opérations et la facturation. Ouverture de compte des nouveaux clients. Apporter un support aux ventes. Remplir un formulaire pour plainte de client. Effectuer toute autre fonction demandée par son supérieur immédiat de façon à rencontrer les objectifs du poste. Expérience dans le milieu du transport un atout. Facilité à communiquer et écoute active Flexibilité dans les relations avec les clients Leadership Maîtrise du français et de l'anglais Il y a plusieurs avantages à travailler chez Transport Noly La chance de travailler dans une équipe dynamique favorisant les valeurs humaines et familiales; Une équipe soudée qui s'entraide; Un salaire compétitif relié à tes compétences et tes accomplissements; Formation rémunérée; Possibilité d'avancement.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et d'aider à les prévenir et/ou à les guérir. Principales responsabilités Veiller à la vérification des prescriptions Analyser les dossiers pharmacologiques Surveiller la thérapie médicamenteuse Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie Assurer un service à la clientèle exemplaire Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments d'ordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé Exigences Détenir un permis d'exercer valide Qualités recherchées Excellentes aptitudes en service à la clientèle Capacité à travailler en équipe Bon jugement Discrétion Conditions de travail Développer une belle relation avec la clientèle Environnement de travail plaisant et stimulant Formation rémunérée Milieu de travail stimulant Possibilité d'emploi à long terme dans l'organisation Rabais employé Uniforme de travail fourni

Titre du poste : Préposé au service-Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27363 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C- Vanier SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Préposé(e) au service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29380 Bannière : Super C Statut : Temps plein DESCRIPTION DU POSTE : PRÉPOSÉ(E) AU SERVICE SUPER C - STE-FOY SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. AVANTAGES : - Horaire flexibles - Éventail d'avantages sociaux concurrentiel - Possibilités d'avancement dans l'entreprise - Formation rémunéré RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines et l'environnement de ces dernière) - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, et autre). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quicaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

Titre du poste : Commis Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29162 Bannière : Metro Statut : Temps plein Metro - Beaconsfield SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e). Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département de l'épicerie. - Voir à la propreté de son département. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

L'opportunité Responsable d'accroître les recettes provenant des portefeuilles de comptes des industries clés et augmenter l'acquisition de nouveaux comptes majeurs (60 k$ à 500 k$). Diriger la stratégie et le plan relatifs aux ventes, y compris les comptes cibles des clients, la prospection, le suivi des clients éventuels et le maintien de bonnes relations avec les clients existants. Maintenir et accroître les relations avec les comptes principaux en identifiant les opportunités de façon proactive et en présentant des solutions novatrices. Le rôle Toujours rechercher de nouveaux clients; effectuer des appels commerciaux, y compris de la sollicitation au hasard ainsi que le suivi des clients éventuels et recommandés afin de présenter des solutions de produits et d'augmenter les ventes sur le territoire assigné. Déterminer et renforcer les relations avec les décideurs des comptes existants en élaborant une stratégie continue en matière de relation, en entretenant les partenariats et en établissant Wajax en tant que conseiller réputé. Examiner et commenter les possibilités de clients cibles tout en assurant l'alignement avec la stratégie globale du compte. Faire les prévisions, les livraisons et les ajustements aux comptes pour assurer la réussite en vertu des clauses contractuelles. Travailler en collaboration avec les experts en produits pour identifier les possibilités d'expansion et de ventes croisées dans les comptes existants et en tirer parti. Effectuer le suivi des bons de commande, des devis et des services demandés avec les clients; entreprendre des activités visant à assurer la vente telles que la collecte d'informations sur les concurrents et l'analyse des produits offerts par ceux-ci, de même que l'application et la détermination des prix afin de répondre aux objections du client. Élaborer des propositions et des devis fondés sur les besoins des clients, les spécifications et les produits offerts. Se conformer entièrement au processus de vente IMPACT et aux outils de CRM installés (Salesforce). Le candidat Éducation : Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales Expérience professionnelle : Une expérience confirmée d'un minimum de 4 ans au cours de laquelle le candidat a atteint ou dépassé les objectifs de vente et de gestion des comptes Connaissances : Une expérience de l'industrie à un poste de direction et des connaissances sur les secteurs de l'industrie seraient un atout Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

VOUS RECHERCHEZ UNE OPPORTUNITÉ DE TRAVAIL DANS LE DOMAINE DES VENTESNous avons l'expérience idéale pour développer votre carrière professionelle !! ALINOV est une entreprise d'entrainement internationale qui permet aux personnes en transition de vie professionnelle d'acquérir une expérience concrète de travail et trouver en emploi dans leur domaine d'expertise. AVIS : CETTE OPPORTUNITÉ D'APPRENTISSAGE EN MILIEU DE TRAVAIL EST OFFERTE GRÂCE À LA COLLABORATION FINANCIÈRE DE SERVICE-QUÉBEC. SI VOUS ÊTES ADMISSIBLE, VOUS RECEVREZ UNE RÉMUNÉRATION DU GOUVERNEMENT POUVANT ALLER JUSQU'À 475$ PAR SEMAINE, SELON L'ÉVALUATION DE L'AGENT DE SERVICE-QUÉBEC. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ÊTES SANS EMPLOI ? Vous possédez une formation récente, mais peu ou pas d'expérience dans votre domaine?; Vous avez beaucoup d'expérience, mais des connaissances dépassées?; Vous êtes une personne immigrante et vous voulez obtenir votre première expérience de travail au Canada. Le titulaire de ce poste exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes : Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter; Renseigner les clients sur l'utilisation et l'entretien des marchandises, et les conseiller sur les produits ou services spécialisés; Estimer ou indiquer des prix, des garanties et des dates de livraison; Préparer des contrats; Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire; Se servir des systèmes informatisés de tenue d'inventaire et de commande de stocks; Effectuer, au besoin, des transactions par le biais du commerce électronique. EXIGENCES: Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires (Général) ou expérience pertinente Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience Description des compétences : Connaissance de base dans un ou plusieurs logiciels, soit Word, Excel, Publisher; Bonne capacité d'apprentissage; Être méthodique et minutieux; Habileté à communiquer; Discret. CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire offert : Jusqu'à 475$/semaine, selon l'évaluation de l'agent de Service-Québec. Nombre d'heures par semaine : 32,5 Statut d'emploi : Temps plein Horaire : de jour (8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h) Durée : 16 semaines AVANTAGES COMPÉTITIFS : Télétravail : Conciliation travail-vie personnelle Développement des compétences numériques et apprentissage des nouvelles méthodes et systèmes de travail à distance: Teams, Zoom, OneNote, etc. Apprentissage par l'action : Multiples formations offertes sur place: Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, français, anglais des affaires et bien plus ; Rehaussement des compétences essentielles pour un maintien en emploi ; Travailler dans un contexte multiculturel?; c'est une belle occasion pour développer vos habiletés d'adaptation et élargir vos horizons. INSCRIPTION : ÊTRE SANS LIEN D'EMPLOI : Exemples : sans soutien de revenu, prestataire de l'assurance -emploi, assistance sociale, prestataire de la relance économique IMPORTANT :Le Cégep de Trois-Rivières offre plusieurs services en employabilité dont le programme LA ROUTE VERS L'EMPLOI (ICTE) pour les 50 ans et plus. Si vous avez plus de 50 ans et que vous souhaitez demeurer actifs sur le marché du travail; informez-vous !LA ROUTE VERS L'EMPLOI : 819 376-1721 poste 5201 | [email protected] * Les travailleurs (euses) indeminisé(e)s par la CNESST (ou autres régimes d'assurances) peuvent aussi participer au programme ; selon l'évaluation de votre agent(e) de réadaptation.

Titre du poste : Assistant Gérant Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 20342 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Maîtrise toutes les activités du département de viandes en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Assiste le gérant dans la gestion des employés. - Remplace le gérant lorsqu'il est absent. - Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks. - S'assure du prêt-aux-affaires du département. - Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps. - S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. - Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. - Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent - 3 ans d'expérience à titre de boucher COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29901 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Granby ORPPORTUNITÉS DESCRIPTION DU POSTE : GÉRANT EN FORMATION Chez Metro, nous avons une belle opportunité en gestion dans tous nos départements (épicerie, fruits et légumes, viande, service)., joignez-vous dès maintenant à notre équipe. Une superbe opportunité s'offre a vous pour devenir gérant et développer de l'expérience en gestion. Si vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique offrant des possibilités d'avancement c'est le moment de venir nous rencontrer. Nous avons seulement deux places pour cette formation, ne manquez pas cette opportunité RESPONSABILITÉS ? Planifier et coordonner les activités du département ? S'assurer du respect de la convention collective en vigueur ? S'assurer du prêt-aux-affaires du département ? S'assurer de l'entretien et de la propreté ? S'assurer de faire le suivi des achats ? Vérifier la conformité des factures avec les bons de livraison ? S'assurer de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les Vendeurs ? Analyser régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises ? Planifier la mise en marché des produits ? Effectuer les prises d'inventaires périodiques et faire le suivi des écarts ? Être responsable du recrutement des employés de son département et s'assurer de la formation du personnel NOS AVANTAGES: · Rémunération concurrentielle selon votre expérience · Régime de retraite · Politique de vacances avantageuse · Et plus encore CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ ? Secondaire V ? Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué ? Capacité à communiquer efficacement Par ici la relève, un programme complet de formation vous attend chez Metro Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Vous aimez le service à la clientèle et êtes passionné de l'alimentation? Ce travail est pour vous! Vous devrez:- Servir la clientèle à la caisse ou au comptoir de courtoisie- Faire l'entretien de son secteur de travail- Effectuer les dépôts et balancer la caisse- Vendre des loteries et autres produits disponibles à la caisse- Remplir les présentoirs (chocolat, journaux, etc.)- Traiter les plaintes des clients - Aptitudes au service à la clientèle- Aptitudes à compter- Bonne gestion du stress- Travail d'équipe- Courtoisie

Titre du poste : Gérant(e) Boulangerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 32488 Bannière : Super C Statut : OUVERTURE BIENTÃ"T SUPER C - SAINT-NICOLAS Route 132 & Rue de l'Estran, Lévis, QC G7A 2X3 DESCRIPTION DU POSTE : GÉRANT(E) BOULANGERIE Viens faire partie d'une nouvelle équipe ! Une entreprise dynamique offrant des possibilités d'avancement, c'est le moment de venir nous rencontrer. SOMMAIRE : Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? Nous sommes à la recherche d'un(e) gérant(e) pour le rayon de la boulangerie, un gestionnaire passionné qui a à cÃ..."ur d'offrir la meilleure expérience client! AVANTAGES : - Régime de retraite avantageux - Salaires concurrentiels selon l'expérience - Bonification annuelle - Programme d'assurances collectives personnel et familial - Possibilités d'avancement dans l'entreprise RESPONSABILITÉS : - Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; - S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants; - Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels; - S'assurer que l'équipe offre la meilleure expérience client ; - Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; - Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; - Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ; - Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe; - Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); - Respecter les budgets relatifs au département; - Autres tâches connexes. CRITÈRES D'ADMISIBILITÉ: - Sec V ou l'équivalent - 3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation; - Expérience en gestion; - Expérience dans un poste de même nature. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail; - Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle; - Aptitude pour la communication et esprit d'initiative; - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.