JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.''Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :     ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;     ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;     ? Être responsable des objectifs financiers du département;     ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.  Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui.'' Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Le Hachem de St-Bruno est à la recherche d'un(e) responsable encadrement.AVANTAGES : Entreprise familiale Environnement de travail dynamique Leadership participatif Programme bien-être Rabais employé de 25% sur le matériel d'artiste RESPONSABILITÉS ET TÂCHES : Servir les clients selon les normes établies par l'entreprise pour faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle et irréprochable aux clients. Assurer l'exactitude des données lors de la prise de commande d'encadrements. Assurer le suivi des commandes auprès des clients. Assurer le suivi des commandes auprès des différents fournisseurs des services d'impression, de laminage et de numérisation. Organiser et superviser la production des encadrements selon les priorités en collaboration avec la responsable montage. Veiller à ce que le matériel nécessaire au bon fonctionnement du département soit disponible et en bon état. Travailler en étroite collaboration avec le gérant et déléguer efficacement à son équipe. Diplôme d'études secondaires. Expérience reconnue au niveau de la vente et du service à la clientèle. Connaissances et intérêt envers l'art visuel (atout). Posséder un leadership attractif. Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois. Habiletés avec les programmes informatiques.

Le Commis de Charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.Sommaire des responsabilités: Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages; Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Innover dans la présentation des produits; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout) Expérience en préparation d'aliments (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

Depuis près de 35 ans, une entreprise des plus florissantes et des plus originales du domaine de l'horticulture au Québec : Floralies Jouvence. Les passionnés d'horticulture, tout comme les novices, trouvent chez Floralies Jouvence tout ce qu'il faut pour embellir leur environnement naturel.Nous recherchons présentement un·e gérant·e pour mener notre équipe.Détenez-vous un diplôme en administration ou en gestion de commerce ou encore plusieurs années dans la gestion de la vente au détail? Si oui, nous aimerions vous rencontrer.-Votre équipe se compose de passionés de l'horticulture et d'employés sympathiques ayant à coeur d'offrir un service client hors-pair.-Votre produit, c'est un produit de qualité et de l'énorme diversité afin de satisfaire les hautes attentes des clients. Le ''groupe'' Floralies Jouvence c'est aussi 6 succursales. C'est une chance pour vous de faire partie d'une équipe d'avant-garde et à l'affut des tendances.Nous vous invitons à entrer en contact avec nous.Somairement, voici les tâches du gérant de magasin:Sous la supervision du directeur, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion de la succursale, des ressourcesmatérielles et humaines.Il ou elle est également responsable des relations clients.Et finalement, il ou elle participe au succès de l'entreprise.Si vous pensez avoir ce qu'il faut. Nous vous invitons à postuler ! Descriptions des tâches : Coordonner et superviser les différentes équipes Gestion du personnel (faire les horaires de travail, recruter, superviser et évaluer les employés, etc.) S'assurer que le magasin atteigne ses objectifs Maintenir et améliorer l'image du magasin selon les objectifs établis. Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle Veiller à ce que les clients vivent une expérience de magasinage Assurer un marchandisage des items exemplaire Coordonner les opérations des divers départements de l'entreprise Commander et effectuer la gestion de la marchandise Maîtriser les produits et les nouveautés Gérer les priorités selon les besoins et capacité à prendre des décisions  Compétences recherchées : Leadership Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigoureux Organisé Autonome Créativité et sens de l'esthétique

Votre rôle :Le conseiller au service à la clientèle chez FLB est responsable de la fidélisation et de la croissance des clients de l'entreprise. Voici quelques-unes des tâches que le conseiller au service à la clientèle accomplit pour assurer un service professionnel et de qualité supérieure : Conseiller la clientèle selon ses besoins en offrant des solutions adaptées à leur demande Assurer l'exactitude des commandes livrées, en veillant à ce qu'elles soient sans erreur, avec la qualité attendue et livrées à l'heure promise Avoir une grande capacité d'organisation et d'attention au détail, en s'assurant que toutes les commandes ont été saisies et qu'aucun client n'a été oublié à la fin de chaque semaine En somme, le conseiller chez FLB est un professionnel expérimenté et consciencieux qui s'engage à fournir un service de qualité supérieure à chaque client. En plus de conseiller la clientèle, il doit également répondre aux questions et préoccupations des clients de manière professionnelle et aimable. Par ailleurs, il doit être capable de gérer les requêtes des clients avec soin et diligence afin de garantir que les clients soient satisfaits du service reçu. En veillant à maintenir une bonne communication et une relation de confiance avec les clients de FLB, le conseiller au service à la clientèle est un élément clé dans la réussite de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Effectuer des appels proactifs pour établir un lien de confiance et générer de ventes complémentaires; Maîtriser les outils en place tel que Dadhri, Salesforce et Gmail; Maîtriser les différents produits et services offert par l'entreprise; Rechercher les opportunités potentielles dans les clients existants ainsi que ceux en développement; Effectuer une mise à jour en continu des fiches clients, des cédules de ventes et des créneaux de livraisons; Consulter la liste des produits en rupture de marchandises (BO) et en faire le suivi avec les clients quotidiennement; Travailler étroitement avec les conseillers en solutions alimentaires et les responsables au développement des affaires; Profil recherché : Passion pour l'alimentation et la vente; Se qualifie comme quelqu'un d'audacieux et rigoureux; Axé sur les résultats et motivé par l'atteinte des objectifs; Technophile et analytique; Possède de grandes aptitudes de communication, de négociation et une capacité à travailler efficacement sous pression. Vos avantages : Poste permanent à temps plein; Télémédecine; Assurances collectives; REER collectif dès l'embauche; Rabais employés - pour les produits alimentaires de notre entrepôt; Et bien plus ! Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer. Passion, audace, rigueur

Carburez-vous aux défis?Voulez-vous : Devenir un entrepreneur à succès? Etre en affaires? Jouer un rôle déterminant dans la vie des gens? Etre reconnu pour votre service-conseil? Allez de l'avant, prenez en main votre avenir professionnel! Devenir conseiller en sécurité financière pour iA Groupe financier, c'est vivre les avantages du travail autonome AVEC le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels.Notre engagement Formation complète axée sur la pratique; Horaire flexible; Encadrement favorisant votre développement personnel; Soutien financier en début de carrière; Programme d'avantages sociaux intéressant. Avez-vous l'une de ces qualités? Vous êtes : Sociable et bon communicateur; Passionné, prêt à relever des défis; Efficace, orienté actions et résultats; Prêt à faire la différence; Confiant et fonceur; Attentif aux autres et à leurs besoins. Nous souhaitons vous rencontrer.Perspectives de carrière Conseiller en sécurité financière Planificateur financier Directeur des ventes Directeur d'agence Exigence Essentielle - Diplôme d'études secondaires (DES) Permis de conduire et véhicule.

Application Deadline: 05/02/2024 Address: 61 boul Rene-Levesque ouest Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Takes a lead in proactively engaging with existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate / future opportunities. Engages customers to complete needs assessments that identify financial solutions and preferred banking channels while recommending tailored solutions addressing both sales and service needs (e.g. everyday banking, retail investments, lending solutions, home financing (including business-for-self applications)), and small business solutions). Offers clients advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making banking easy, simple, and fast. Supports customer transactions needs based on customer traffic. Engages customers to grow BMOs business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community. Addresses questions and resolves issues raised through consumer credit audits and quality checks to ensure accurate data entry and lending application recommendations in compliance with legal and regulatory requirements and lending policies and processes. Applies the risk management framework to the portfolio to protect the Bank's assets and maintain the quality of the lending portfolio in compliance with requirements for the lending process and established yield, quality, diversification, and risk guidelines. Makes credit recommendations for personal lending transactions, including home financing, in accordance with sound credit granting principles and with the Banks policies and procedures. Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees. Analyzes issues and determines next steps. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed - as appropriate for the jurisdiction. Appropriate lending qualifications and designations. Working knowledge of personal and small business customer needs and solutions. Working knowledge of retail investments and lending products. Experience in financial services is an asset. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Experience in a consultative customer service or sales role, with a drive to deliver a personal customer experience. Passionate commitment to helping our customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. This position requires proficiency in English to interact, support and/or provide services to non-French speaking customers, employees and/or partners inside and/or outside the province of Quebec. Compensation and Benefits: $37,500.00 - $69,500.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

Le responsable verra à assumer l'ensemble des activités du Service après-vente et des pièces requises par la Clientèle. Vous superviserez une équipe en place composé d'un Designer technique, de représentants du Service à la clientèle, d'un commis aux pièces et des techniciens de service. Description détaillée : Expérience pertinente avec le Service à la clientèle et de l'utilisation d'un système de gestions de données (SAP), vous devrez entre autres, assurer la transition des équipements construits avec les gestionnaires de projets, coordonner l'installation et tests chez le client; Collabore et entretien des liens étroits avec les autres départements et lorsque requis; S'assure de la planification et de la réalisation des activités quotidiennes de son personnel; S'assure de la planification des appels de service avec les clients; Contrôler les bons de commandes des clients; Contrôler et réviser les rapports de service des techniciens de service; S'assure de la performance des applications des procédures manufacturières retenues par l'entreprise; Respecte les procédures et procédés en plus d'en assurer le développement et le contrôle des temps alloués pour la réalisation des diverses tâches; Effectue tous les rapports reliés à ses activités; Participe à toutes les réunions requises et assure une rétroaction efficace dans le but de maintenir l'amélioration continue de son département, Travaille étroitement avec la direction des divers départements en lien avec ses activités. Exigences Minimum 5 ans d'expérience à titre de Gérant ou Directeur du Service (pièces et service sur route).

Le rôle Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi de jour Lieu de travail : Sur la route, Chicoutimi et environs Salaire : Après la période de formation, 850$ + primes par carton + commissions (+/- 950$/semaine) Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Passer les commandes auprès des clients; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Respecter l'horaire de service établi pour la route, Peut être appelé à aider à d'autres titres d'emploi; Toute autre tâche connexe en lien avec son titre d'emploi. Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Passer les commandes auprès des clients; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Respecter l'horaire de service établi pour la route, Peut être appelé à aider à d'autres titres d'emploi; Toute autre tâche connexe en lien avec son titre d'emploi. Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un moyen de déplacement; Fortement motivé par l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente; Habile dans la résolution de problèmes et capable de gérer simultanément de multiples priorités; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Souliers de sécurité requis. Ce que nous offrons Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle Une culture d'entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l'aise d'être lui-même   Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là.   Chez PepsiCo Canada, notre priorité demeure la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés. Nous avons mis en place de nouveaux protocoles et nouvelles procédures afin d'assurer que nous puissions continuer à faire sourire nos communautés à travers le Canada de manière sécuritaire.

Le commis de fruits & légumes a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits du départements tels fruits et légumes bio, plateaux de fruits coupés, salades préparées. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son département. Il conseille et réfère les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci; Assurer la réception et l'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.

Rsum du travailDescription du poste**Opportunit de carrire pour les candidats dexprimer leur intrt sur des postes actuels et futurs pour : lOutaouais**En quoi consiste lemploi? titre dambassadeur de RBC en succursale, vous placerez le client avant tout et trouverez des solutions adaptes ses besoins. Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez lacquisition de clientle et lapprofondissement des relations avec les clients existants. Si vous tes dtermin offrir un service exceptionnel la clientle et donnez votre pleine mesure dans un environnement ax sur le rendement, vous pourrez tablir RBC une brillante carrire de directeur de comptes et de conseiller en services bancaires.Quelles seront vos tches?Offrir aux clients en succursale une exprience de service exceptionnelle en traitant leurs oprations et en reprant les occasions de leur offrir des conseils et des solutions, de les inciter adopter les technologies numriques et de les prsenter des partenaires.Mettant laccent sur linformation et la dmonstration, tirer parti de la technologie afin doffrir une exprience client mmorable, de stimuler les ventes et de fidliser la clientle.Reprer les occasions doffrir des conseils supplmentaires, prsenter aux clients les capacits des partenaires RBC ou finaliser personnellement les solutions clientle.Prvenir les problmes que pourraient prouver les clients en matire de services bancaires, et rsoudre ceux qui surviennent.Entretenir et consolider les relations avec les partenaires pour travailler comme une seulequipe RBC.Grer les risques en respectant les procdures, les processus et les contrles tablis aux fins de conformit pour protger les intrts des clients et des actionnaires lors de lexcution doprations.De quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesSouci prouv de faire passer le client avant tout, et capacit de russir dans un milieu ax sur les solutions concrtes permettant latteinte des objectifsDtermination et motivation personnelle, excellentes aptitudes pour la communication et intelligence motionnelleConnaissance dune vaste gamme dappareils numriques (c.--d. tlphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.)Disponibilit pour travailler selon un horaire variableSoif dapprendre et dtermination russirCapacit dacqurir des notions financires et de russir le cours Fonds dinvestissement au Canada ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilires au CanadaLe titulaire de ce poste doit parler couramment le franais et langlais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce march AtoutsSolides antcdents en matire dtablissement et de maintien de liens avec la clientle dans les secteurs de la finance, des services ou de dtailPermis pour la vente de fonds communs de placementQuels sont les avantages pour vous?Nous nous efforons de relever le dfi qui consiste tre notre meilleur esprit, une pense progressive pour continuer crotre et travailler ensemble pour offrir des conseils fiables afin daider nos clients prosprer et faire prosprer les communauts. Nous nous soucions les uns des autres, ralisons notre potentiel, faisons la diffrence pour nos communauts et ralisons un succs mutuel.Rseautez et dveloppez des relations durables avec des tudiants de divers horizons de partout au CanadaParticipez des vnements amusants et des dfis de gamification pour vous aider construire votre trousse d'outils de carrire tout en bnficiant d'un quilibre travail-vie personnelle.Des leaders qui soutiennent votre dveloppement par des opportunits de coaching et d'apprentissageTravailler dans une quipe dynamique, collaborative, progressive et trs performanteCapacit faire la diffrence et impact durableProfitez d'un environnement de travail confortable avec la possibilit de vous habiller de faon dcontracteComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1100 BOUL MALONEY O:GATINEAUVille :GATINEAUPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:30Type demploi:temps partielSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-08-09Date limite des candidatures :2024-04-30Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

ÉQUILIBRE DE VIE - CONFIANCE - DRIVE Tu recherches un emploi qui te permet le meilleur des deux mondes, un emploi stimulant et une bonne conciliation travail-vie personnelle? Parfait, continue à lire! Nous avons ce qu'il te faut! Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 45 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront: c'est une mausus de belle place pour passer 35-40 heures par semaine!En quoi consiste le poste d'estimateur.rice/vendeur.se?Sous la responsabilité du Directeur ventes et estimation, l'estimateur.trice/vendeur.se prend en charge le processus de soumission, du relevé de quantités à l'établissement des prix. Dans un deuxième temps, il assure le suivi des soumissions auprès du client et conclut la vente avec la signature du contrat. L'estimateur joue un rôle important dans la négociation avec les fournisseurs et les clients afin d'assurer un maximum de succès et une rentabilité au projet. Le maintien de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs contribue au succès de l'entrepriseNos avantages Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible; Prendre tous tes vendredis après-midi de congé; Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche); Te permettre d'être malade (mais pas trop!) et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7; Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus; Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, partie de golf et BBQ d'été; Profiter d'un beau bureau neuf à 5 minutes des ponts; Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (en télétravail - 2 jours/semaine); Partir à San Francisco avec la gang; Et plus encore (oui pour vrai!) Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme: Analyser et prioriser les opportunités; Interpréter les spécifications techniques aux plans et devis d'architecture; Relever les quantités de produits aux plans; Communiquer avec les fournisseurs demander les prix et négocier; Préparer et rédiger les soumissions et les dépôts; Répondre de façon courtoise et proactive aux différentes questions techniques des architectes et des clients; Atteindre les objectifs d'estimation et de ventes mensuels et annuels; Assurer le suivi des soumissions de façon assidue et documenter les interventions dans notre CRM; Négocier et conclure les ententes contractuelles incluant les termes et conditions de paiement avec les clients; S'assurer de maximiser le potentiel des opportunités; Établir des contacts durables et de bonnes relations d'affaires (entrepreneurs généraux, architectes, fournisseurs, etc.); De façon occasionnelle, faire des visites chez les clients dans le but de consolider les relations d'affaires et comprendre ses besoins; Cibler de nouvelles opportunités de ventes et participer au développement de l'entreprise; Agir à titre de formateur pour les nouveaux employés; et Participer activement aux objectifs visés par l'entreprise tout en favorisant l'amélioration des méthodes de travail, la recherche de solutions et le développement des compétences de l'équipe. Si ça te parle, nous voulons te rencontrer!Consulte ce lien pour mieux comprendre l'entreprise : https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc Détenir un diplôme d'études collégiales en architecture, un DEP en dessin du bâtiment, AEC en estimation en construction ou une expérience jugée équivalente; Expérience dans le secteur de la construction; Forte aptitude en lecture de plans et devis; Savoir gérer ses priorités et travailler avec des délais serrés; Très bonne connaissance de l'informatique; Niveau d'anglais permettant de travailler avec les fournisseurs anglophones; Posséder un excellent esprit d'analyse; Être un joueur d'équipe; Rapidité d'apprentissage afin de connaître l'ensemble des produits; et Savoir se montrer convaincant et avoir la capacité de surmonter un refus et relancer la négociation afin de conclure des ventes avec la clientèle. Compétences Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; Être autonome, très bon négociateur et avoir de la facilité à répondre à l'objection; et Être compétitif et orienté vers les résultats.

Le commis de mets cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

Rsum du travailDescription du posteDirecteur(rice) relatonnel(le) , Services financiers commerciauxFaites carrire avec nous !Axe sur le soutien, la culture de RBC est riche en opportunits et en rcompenses. M par un esprit de coopration, vous contribuerez la russite des clients et la prosprit des collectivits.Que vous aidiez nos clients dnicher de nouvelles occasions, conceviez de nouvelles technologies ou apportez des conseils dexpert aux partenaires internes, vous accomplirez un travail utile dans un environnement ax sur le travail dquipe, le service, la responsabilit, la diversit et lintgrit.En quoi consiste loccasion demploi?Vous vous distinguez par vos aptitudes la vente et votre capacit de rgler des questions commerciales complexes. Ce rle a pour objectif dassurer une gestion relationnelle efficace et doffrir des conseils financiers de premier ordre grce une approche globale des secteurs spcialiss qui regroupe les ventes, les produits, les politiques du risque et les stratgies de march, en vue doffrir des solutions rpondant aux besoins prcis des socits commerciales au sein de leur secteur. Dans ce rle de direction, votre exprience trs tendue en analyse financire, en crdit et en acquisition de clientle occupe le devant de la scne. Vos comptences certaines en laboration de solutions, votre parfaite matrise de lart de la vente, votre savoir-faire en gestion de portefeuille et vos aptitudes en service clientle jettent les bases de votre russite.Quelles seront vos tches?Appliquer vos expriences de vente antrieures en matire de prospection et de gnration dindices aux nouveaux clients et aux clients actuelsDmontrer vos habilets en matire de gestion de portefeuille et dattnuation du risque en passant en revue les tats financiers pour connatre les tendances, contrler les risques et effectuer des valuations aux fins de restructuration du crditFaire vivre aux clients une exprience exceptionnelle en leur offrant de meilleurs conseils financiers et daffairesTirer parti de lexpertise de RBC en identifiant des occasions de recommandation et en faisant des prsentations accompagnes des recommandations appropries aux partenaires de RBCCollaborer avec les diverses quipes et coordonner les efforts pour laborer et excuter une stratgie de contact clientlePromouvoir loptimisation numrique, en recommandant le Portefeuille RBC, lappli Mobile RBC ainsi que leur utilisation rgulire en renseignant les clients leur sujet et en leur montrant comment ils fonctionnentDe quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesAu moins trois cinqans dexprience dans le secteur des services bancaires aux entreprisesExprience prouve en ventes et en expansion des affaires et une exprience exceptionnelle de gestion des relations avec les clientsComptences en matire de crdit: valuer lanalyse financire et les risques, offrir des solutions de crdit structures et prsenter loffreExpertise dans un secteur spcialis (p.ex. immobilier, sant, agriculture)Exprience avec les nouvelles technologies de communication (p.ex., runions en ligne, rseaux sociaux, services bancaires numriques et applications mobiles)Le titulaire de ce poste doit parler couramment le franais et langlais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marchAtoutsConnaissances approfondies des produits et services dtermines en fonction de la spcialisation dans un secteur dactivitAptitudes pour lacquisition de nouveaux clients (cest--dire, faire la promotion de la proposition de valeur, rechercher des pistes de vente et gnrer des recommandations, rpondre aux demandes des clients et faire des appels de sollicitation, demander des recommandations)Diplme universitaire, idalement en commerce, en administration des affaires, ou exprience quivalente.EVP3P23Comptences professionnellesAcuit financire, Adaptabilit, Communication, Communication, Curiosit, Dveloppement d'entreprise, Gestion de cabinet, Orientation client, Pense critiqueDtails supplmentaires de lemploiAdresse :100 RUE DU TERMINUS O:ROUYN-NORANDAVille :ROUYN-NORANDAPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-06-22Date limite des candidatures :2024-12-31Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Description du poste Le spécialiste en soins de la peau est une personne amicale qui met l'accent sur les clients et qui comprend l'importance de toujours être prêt à les servir. Il a les connaissances, les aptitudes et les ressources nécessaires pour offrir aux clients la meilleure expérience qui soit. Dans une culture axée sur le rendement, il excelle dans l'exécution de la stratégie de l'entreprise en matière de service à la clientèle et dans l'obtention de résultats. Compétences recherchées Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif Passion pour les produits de beauté. Atouts importants Expérience minimum de 1 an Capacité d'afficher des comportements qui maximisent l'expérience de vente et l'atteinte des objectifs. Grande souplesse relativement à l'horaire (disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine). À Titre De La Baie D'Hudson Conseiller Beaute, Vous Accomplirez Ce Qui Suit Adopter les comportements de vente appropriés de manière constante pour obtenir des résultats. Se bâtir une clientèle en établissant et en maintenant des relations solides avec les clients, faire un suivi auprès de ces derniers pour connaître leur niveau de satisfaction par rapport à leurs achats et les informer des événements/offres promotionnelles à venir. Miser sur la connaissance des produits pour se distinguer en matière de service à la clientèle. Comprendre le marché concurrentiel des produits de beauté et se tenir au courant des tendances et des nouveaux produits. Participer à l'organisation et la mise en Ã..."uvre d'événements spéciaux ou de promotions « cadeau avec achat » saisonnières et l'exécution des tâches liées aux assortiments des fêtes. Vie et carrière à HBC Faire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant! Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique. Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine. Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).

Vous aimez la polyvalence? Vous avez le sourire facile? Le service à la clientèle est important pour vous?Nous sommes à la recherche de Caissier/Caissière pour se joindre à notre équipe dynamique.-Salaire Compétitif- Des avantages intéressants!- Un horaire flexible!- Une ambiance agréable!- Possibilité d'avancement! Bonnes habiletés à travailler avec des outils technologiques.Facilité à travailler avec les gens et en équipeAvoir de l'entregeantTravaillant et ponctuelFiable et de bonne humeur

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.