Titre du poste : Aide-caissier(ère) (emballeur-euse) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26224 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Joanne Dubé Inc. ( Metro Ste-Adèle ) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Emballe la marchandise déjà poinçonnée selon les demandes du consommateur; - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les clients(e)s concernant les produits et services offerts par le département; - Voit à la propreté de son département; - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication en français; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. TYPE DU POSTE : Permanent, temps partiel ( 32-39 heures approx.) HORAIRE DE TRAVAIL : Jour, soir et fin de semaine Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Assistant gérant Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28654 Bannière : Metro Statut : Temps plein SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches. TÂCHES : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Vous êtes ambitieux (se), ouvert(e) d'esprit, motivé(e) par les défis au quotidien et aimer travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et à la fois humain ? Vous souhaitez nous faire profiter de votre capacité à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à mobiliser des équipes ? Vous êtes notre candidat(e) ! Soutenu par une direction des ventes et un siège social dynamique, vous: Poserez des actions liées aux ventes et au service à la clientèle afin d'optimiser la performance de la boutique Travaillerez à ce que vous et votre équipe offre une expérience-client hors du commun Contribuerez au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le(la) gérant(e) Agirez comme ambassadeur et responsable en relève à la(le) gérant(e), tant auprès de votre équipe que de notre clientèle Assurerez une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels   Exigences Expérience minimale d'une année en vente Aptitudes marquées en matière de mobilisation d'équipe, de communication et de leadership Un cours en vente est considéré comme un atout Disponibilités jours, soirs et fin de semaine   Faites partie de la famille! Le Groupe Nero Bianco, est une entreprise québécoise, dont le siège social est situé dans la région de Québec et qui Ã..."uvre, depuis mai 1984, dans le domaine de la vente au détail de la chaussure. Au fil des ans, l'entreprise a progressé de façon constante et possède maintenant près d'une cinquantaine de boutiques réparties principalement dans la région de Québec, du Saguenay-Lac- Saint-Jean, du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de Montréal. Elle compte maintenant plus de 300 employés et veut continuer à s'affirmer et à se positionner comme un incontournable dans le paysage québécois en matière de vente au détail. En pleine croissance, elle cherche à s'adjoindre des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière.

Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26927 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Maxime Deschênes Inc. (Metro Plus Jonquière) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

L'installation de Candiac est une usine Ã..."uvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée, Elle emploie près de 300 personnes. Tâches et responsabilités : Sous supervision générale du superviseur finition, l'opérateur de colleuse automatique est responsable de toutes les opérations reliées à la mise en train et au fonctionnement efficace d'une colleuse permettant de coller et plier des boîtes de carton dans le but de fournir un produit de qualité répondant aux normes du client dans les meilleurs délais possibles. Travaillant avec une équipe, il doit s'assurer que les autres membres de l'équipe exécutent les tâches qui leur ont été assignées. Salaire et conditions de travail : · Taux horaire de 23.03$ allant jusqu'à 34.21$ · Prime nuit de 2,10$/heure · Poste permanent, temps plein · Quarts nuit (19h à 7h), 3 jours/semaine, payé 37h/semaine · Disponibilité pour travailler sur des quarts de 12 heures · Usine climatisée · Assurances collectives et régime de retraite selon convention collective · Assurance vie et invalidité · Uniformes fournis · Bottes de sécurité remboursées (selon les politiques en vigueur) · Lunettes de protection à verres correcteurs payées (selon les politiques en vigueur) · Programme d'aide aux employés · Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance · Rémunération hebdomadaire · Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant ou tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante · Employeur soucieux de la santé et sécurité · Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de WestRock · Formation continue · Programme d'achat d'actions · Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles) · Cafétéria à prix modiques sur place · Borne pour voiture électrique Profil du candidat recherché: · Possède un diplôme d'études secondaires ou équivalence · Possède le sens mécanique · Est attentif aux détails et a une bonne acuité visuelle · Est autonome et sur qui on peut compter · Possède de l'expérience sur une colleuse Si tu as le goût de faire partie d'une équipe renommée pour son excellence, on t'attend ! Si ce poste t'intéresse, bien vouloir postuler sur le site carrière de WestRock : https://jobs.westrock.com/?lang=fr#/ Si pour toi la poursuite de l'excellence, l'engagement constant, l'innovation, la créativité, la priorité à donner aux clients, la réduction des déchets sont importants, tu es l'un des nôtres. Rejoins une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel. WestRock (NYSE: WRK): offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. Avec des ventes annuelles nettes d'environ 20 milliards de dollars, nous collaborons étroitement avec nos clients sur tout: que ce soit des emballages pour boissons, boîtes pour pizza, pulvérisateurs et atomiseurs à parfum, ou du carton utilisé pour une grande variété d'emballages et caisses d'expédition. Chaque jour, les 50 000 membres de l'équipe combinent innovations pratiques et exécution rigoureuse dans environ 300 sites d'exploitation et d'affaires répartis dans 30 pays, soit en Amérique du Nord, Amérique du Sud, Europe et Asie pour offrir des produits et services qui répondent aux besoins locaux spécifiques. Équité en emploi Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Si vous avez déjà travaillé comme opérateur colleuses, et qu'un environnement de travail stimulant rempli de défi vous intéresse, SVP nous faire parvenir votre candidature.

Vous avez envie de faire partie intégrante d'une entreprise fièrement 100% québécoise comprenant 23 restaurants dans la grande région de Québec et qui peut vous offrir bien plus qu'un simple travail ? Ne cherchez plus, les Restaurants Chez Ashton ont l'emploi qu'il vous faut ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe qui se joindra à notre équipe. Les fonctions qui vous serons confiées : - gérer l'ensemble du restaurant en l'absence du directeur et des assistants; - effectuer la gestion des plaintes reçues de manière efficace; - effectuer l'entrevue de présélection auprès des candidats; - superviser, mobiliser et former les employés; - s'assurer de respect des normes de santé et sécurité au travail par les membres de l'équipe; - gérer les opérations du restaurant par la prise de commandes, la vérification de la qualité des produits, le contrôle des pertes, le contrôle de plancher, etc.; - veiller à ce que la clientèle reçoive, en tout temps, un service de qualité inégalée; -s'assurer de l'hygiène et salubrité des lieux par rapport aux normes établies ainsi que maintenir un climat de travail. Nous avons des avantages sociaux très intéressants à vous offrir : - Progression salariale annuelle et reconnaissance de l'expérience- Boni annuel spécifique à la fonction du chef d'équipe pouvant atteindre jusqu'à 300$- Repas gratuit le jour de ta fête- Prime de chef d'équipe progressive- Formations payées au siège social- Assurance collective incluant un plan dentaire (pour les temps plein)- Remboursement du kilométrage pour vos déplacements entre les succursales- Plusieurs plans corporatifs- 45% de rabais sur notre délicieux menu dans votre succursale- Cotisation à un REER collectif- Uniformes de travail fournis- Activités sociales au sein de votre succursale- Programme de référence- Programme de reconnaissance des années de service- Plan de carrière personnalisé (possibilités de progresser dans l'entreprise)- Esprit d'équipe incomparable Pour le rôle de chef d'équipe, nous recherchons une personne sérieuse, engagée et motivée à faire carrière. De l'expérience en supervision de personnel ou en gestion des opérations représente un atout important pour ce poste !

Nous recherchons un apprenti tuyauteur.Soteck intervient auprès d'une clientèle industrielle dans le secteur de l'agroalimentaire. Nous réalisons des projets « clé en main » pour nos clients (de la conception jusqu'à l'après-vente). -Nous offrons les conditions selon la CCQ. -Nous recherchons un candidat avec une bonne capacité d'apprentissage et une très bonne approche client. *Contrat d'environ 4 semaines à St-Hyacinthe. - bonne approche client;- habileté à travailler en équipe;- être organisé et minutieux;- proactif dans la résolution de problèmes;- posséder une bonne dextérité;- capacité de  travailler en hauteur;- faire preuve d'une bonne condition physique.Sera considéré comme un atout : - Expérience en chantier industriel/commercial*Contrat d'environ 4 semaines à St-Hyacinthe.

Le Groupe Galland est présentement à la recherche d'un(e) Technicien.ne administration - soutien aux ventes pour se joindre à notre équipe.Tu es une personne passionnée par le domaine des ventes et tourisme, proactif.ve, dynamique et tu as envie de travailler dans un bel environnement? N'attends plus! Fait partie de l'équipe!Spécialiste dans le domaine du transport de personnes depuis 1941, LES AUTOBUS GALLAND LTÉE offre la location d'autobus pour diverses sorties, événements sportifs, ainsi que pour les voyages de groupes organisés au Québec, en Ontario ainsi qu'aux États-Unis.Salaire : à partir de 18$/h à 20$/h selon expérienceTemps plein-Temps partiel-PermanentHoraire : du Lundi au vendredi- entre 32 et 40h-JourAvantages : Assurances des frais médicaux et paramédicaux; Assurance invalidité de longue durée; Assurance voyage; Assurance-vie; Conciliation travail et vie personnelle; Congés de maladie; Horaire flexible; Programme d'aide aux employés (PAE); Reconnaissance des années de service; Télémédecine. En tant que Technicien.ne administration-soutien aux ventes vous aurez comme responsabilités : Offrir un soutien au département des ventes; Faire la vérification des dossiers clients; Vérification des signatures sur les soumissions; Vérification des itinéraires; Percevoir les paiements des contrats; Gérer des appels, des courriels et des priorités selon les demandes de la clientèle; Analyser, comprendre et identifier les besoins de la clientèle; Assurer un suivi de satisfaction après-vente avec la clientèle; Calculer des prix par rapports aux distances; Effectuer d'autres tâches connexes reliées au poste. Compétences recherchées : Expérience dans le domaine de la vente par téléphone (un atout); Connaissance dans l'industrie du transport de personne et/ou voyage tourisme (un atout); Être en mesure de calculer des prix et des trajets précis selon l'itinéraire du client; Connaissance en logistique de transport (un atout); Connaissance informatique actuelle (un atout); Avoir une bonne connaissance géographique; Avoir d'excellente aptitudes en ventes; Avoir une bonne capacité à communiquer; Souci du détail; Perfectionnisme; Être réactif et imaginatif aux besoins des clients; Gestion du stress et des priorités; Bilinguisme (oral/écrit) requis.

Terrain Dev construction, leader en construction neuve de jumelés et maisons dans la région de Québec désire grandir son équipe. Poste : Conseiller(e) aux ventes, maison neuve à St-Étienne-de-Lauzon Descriptions : développer et entretenir une clientèle afin de leur vendre les maisons de la compagnie expliquer et faire signer la documentation nécessaire ( devis, contrat de vente etc) référer et faire le lien avec nos représentants hypothécaire garder l'unité ou les unités modèles propre lors des visites libres etc respecter nos listes de prix à moins d'autorisation contraire du directeur des ventes atteindre les objectifs de vente qui lui sont donnés d'un commun accord Lieu de travail : Dans nos unités modèles de St-Étienne-de-Lauzon / Lévis, Salaire : Le salaire sera sous forme de % des ventes selon les standards de l'industrie. Merci d'envoyer votre curriculum vitae par courriel seulement à [email protected] Avoir au minimum 2 ans en vente et service a la clientèle.  Pas nécessaire d'avoir une license ce courtier. Grande disponibilité dont les week end Bonne connaissance de la Garantie de maison neuve, un atout Avoir de l'entregent, permis de conduire et de la ponctualité sont des exigences. Bonne connaissance en informatique au niveau de outlook, word, excel, powerpoint est aussi un atout.

Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28986 Bannière : Super C Statut : Temps plein *Possibilité de formation pour être assistant(e)-gérant(e)* SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches. TÂCHES : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et e xécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Caissier(ère)-Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 24920 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Sylvie Béland inc.(Metro Mansfield) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) gérant(e), le (la) caissier(e) procède à l'enregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse et perçoit le paiement des clients. Le (la) caissier(ère) assure le service aux clients. TÂCHES : - Procéder à l'enregistrement des marchandises à la caisse enregistreuse ou avec le lecteur à main; - Percevoir les paiements des client(e)s sous les formes acceptées par le magasin; - Effectuer, à intervalle régulier, les dépôts d'argent de sa caisse enregistreuse; - Être responsable du balancement de sa caisse conformément aux normes et politiques de l'entreprise; - Assurer le service à la clientèle pour toute question relative aux produits et services offerts par le magasin ainsi qu'aux diverses modalités accompagnant ces derniers; - Nettoyer les espaces de travail tels les caisses, comptoires d'accueil, etc.; - Ranger les marchandises préalablement enregistrées à la caisse dans les sacs s'il y a lieu, et les remettre au client; - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son/sa supérieur(e) immédiat. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire; COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Attitude positive et dynamique; - Courtoisie; - Initiative; - Autonomie; - Esprit d'équipe. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28905 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Metro - Place Ste-Foy SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés, produits de boulangerie et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e). Voire à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les client(e)s concernant les produits et services offerts par le département de l'épicerie. - Voir à la propreté de son département. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Faites partie d'une entreprise qui aime ses employés ! Ici, "C" 100 % québécois depuis 1984 ! Nos 200 employés font la force de notre entreprise familiale et nous en prenons soin : · Bonne communication entre le siège social et les boutiques · Souci de transparence · Écoute, soutien et confiance · Bien-être au travail Vos idées seront toujours les bienvenues ! "C" quoi les avantages à travailler avec nous ? · Rabais employés très avantageux pour vous et votre famille immédiate · Horaires flexibles · Formation continue · Équipe stimulante et dynamique "C" quoi les forces de ce poste ? ·         Être passionné, impliqué et déterminé ·         Être ici, "C" pour y rester (et même évoluer !) ·         Être le modèle à suivre pour une équipe sur la coche ·         Être créatif dans ses techniques de vente ·         Être innovant dans sa présentation visuelle ·         Être amusant avec ses clients et ses collègues ·         Être une influence et une inspiration pour tous types de clients... Tul'sais bien, "C" pas tout le monde qui a du goût ! Si t'aimes le monde, "C" ta place ! Envie de faire partie de notre grande famille colorée ? Postulez !

Innovation, passion, engagement, respect et excellence nous animent quotidiennement. Ces valeurs résonnent autant au siège social, dans nos succursales que dans le cÃ..."ur de tous nos employés. Notre succès ? Il s'agit définitivement de notre engagement à contribuer au bien-être de nos clients et de nos employés afin qu'ils profitent pleinement de la vie ! Ils sont, après tout, notre source d'inspiration. À quoi ressemble une journée typique pour un Opticien? Répondre à la clientèle et les conseiller dans leur choix de montures et de verres ophtalmiques; Ajuster les lentilles cornéennes et conseiller le client avec leur utilisation; Assurer la qualité et la conformité des produits vendus en analysant les verres et montures, en procédant au taillage, aux réparations; Assurer le confort de nos clients avec leurs nouvelles lunettes en procédant à l'ajustement des montures; Accomplir toutes autres tâches réservées d'un opticien d'ordonnances; Être ambassadeur d'une entreprise engagée envers l'environnement et sa communauté locale. Qu'est-ce que New Look a à t'offrir? Nous offrons une rémunération compétitive; Nous remboursons ta cotisation professionnelle annuelle; Nous t'offrons des journées personnelles; Nous remboursons deux formations de l'Ordre par année; Qu'est-ce que tu auras en plus? Tu auras accès à un vaste programme d'assurances collectives, à des tarifs privilégiés pour tes assurances auto et habitation et a un programme de télémédecine innovant; Tu te mériteras une paire de lunettes ophtalmique gratuite annuellement, tu peux même choisir une lunette sur mesure! ; Tu seras membre à part entière d'une équipe multidisciplinaire et professionnelle! Tu démontres ces talents et compétences? Tu es fier membre de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec? Tu démontres un intérêt pour le domaine de l'optique, aimes le travail en équipe, es souriant et minutieux? Tu veux travailler pour une entreprise certifiée ECO-Responsable? Qui est l'équipe que tu vas rejoindre? Ton équipe serait composée de professionnels passionnés qui ont pour mission d'offrir aux clients une expérience unique. Les opticiens, optométristes, conseillers et assistants-optométristes de nos succursales sont des membres essentiels qui font de New Look le leader en optique, à l'échelle humaine! Intéressé à en avoir plein la vue ? Se joindre à Lunetterie New Look, c'est saisir l'opportunité d'Ã..."uvrer dans une entreprise qui se démarque par ses technologies innovantes et son incroyable réseau de professionnels. Tu souhaites travailler dans une entreprise d'ici qui t'offrira une vision à long terme? Envoie-nous ta candidature! Nous avons déjà hâte de te rencontrer! Détenir un permis de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec; Détenir un D.E.C. en orthèses visuelles ou équivalence; Avoir une attitude positive, aimer le travail en équipe, être souriant et minutieux.

Titre du poste : Commis Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28909 Bannière : Metro Statut : Temps plein Metro - Place Ste-Foy SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Préposé au service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26515 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Tu désires plus qu'une ''job''? Travailler dans un environnement stimulant t'interpelle? Tu voudrais gâter ta famille ou tes amis avec un salaire à la hauteur de ton travail? Tu es à la recherche d'un nouveau défi? Alors, saisi ta chance! Je me présente, Christophe Lachance, directeur des ventes à l'agence IA groupe financier de Victoriaville & je suis présentement en recherche active de conseillers pour compléter ma merveilleuse équipe.Avantages: - Ambiance de travail dynamique- Reconnaissance- Formation continue- Avancement- Travail flexible : Horaire flexible Rémunération à la hauteur de votre travail et/ou talent Choix des vacances (date et nombre de semaine) Être son propre patron Bâtir une clientèle ayant une grosse valeur de revente à la retraite (quelques centaines de milliers de dollars) Sécurité d'emploi - Avantages sociaux: Assurance collective incluant assurance vie, salaire, frais médicaux et paramédicaux, dentaire, etc. Régime de retraite Régime d'achat d'action Remboursement frais scolaire Formation continue Concours et promotions (entre 5-8 par année) Convention (en 2015 = Jamaique et Paris) Je ne recherche pas nécessairement quelqu'un qui s'y connait dans le domaine, car la formation est offerte et très complète avec mon soutien dès le début. Le travail de conseiller en sécurité financière consiste à aider les gens dans leurs choix financiers afin de les amener à atteindre leurs buts, objectifs et rêves! Au plaisir de se rencontrer très bientôt ! Christophe Lachance Travaillant Persévérent Aptitude et désir d'apprendre Autonome Responsable Honnête et intègre Entrepreneur Expérience en vente, finance ou assurance, un atout Engagement Belle personnalité, Entregent Débrouillard Vos tâches :- Solliciter de nouveaux clients à l'aide de plusieurs méthodes.- Évaluer leurs besoins financiers en matière d'assurance ou de placement.- Aider les clients à prévenir les difficultés financières causés par une perte d'emploi, invalidité, maladie grave ou la perte d'un proche.- Donner un bon service après-vente. -> La clé du succès réside en votre capacité à inspirer confiance.

Travaillez en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible afin de faciliter la conciliation travail et vie familialeDescription d'emploi Conseiller(ère) en sécurité financière Profil de l'organisation Acteur de premier rang dans l'industrie financière au Canada, iA Groupe financier accompagne les Canadiens et gagne leur confiance depuis plus de 125 ans. Avec plus de 7 000 employés à travers le pays et une équipe de direction réunissant des gestionnaires dévoués et novateurs, nous occupons une place privilégiée dans l'esprit de nos 25 000 représentants et nos 4 millions de clients. Nous sommes un employeur réputé qui est à l'écoute de chacun de ses employés. Nous accordons une grande importance à l'amélioration continue et favorisons le partage d'idées ainsi que le travail d'équipe dans un environnement de performance. Nos actions quotidiennes font rayonner notre promesse de marque : on s'investit, pour vous. Description du poste de conseiller ou conseillère en sécurité financière : Vous êtes entrepreneur dans l'âme? Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide, et avez de la facilité à communiquer avec les autres? Nous sommes à la recherche de personnes proactives et rigoureuses qui aimeraient entreprendre une carrière en tant que conseillers et conseillères en sécurité financière. Votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la réussite de leurs objectifs financiers. Si vous êtes une personne intéressée par le service-conseil, qui est orientée vers l'action et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des gens, n'hésitez pas à saisir cette opportunité! Relevant du directeur des ventes, votre travail sera de : Acquérir une solide connaissance de notre gamme de produits financiers; Créer une stratégie d'affaires et de mise en marché pour développer votre clientèle; Établir et définir les besoins en protection et en épargne de vos clients; Contribuer à la réalisation de leurs objectifs financiers; Créer de la valeur en offrant des services-conseils adaptés à votre clientèle; Effectuer des suivis clients périodiques par téléphone, par courriel et en personne; Être à l'affût des tendances en matière de produits et de stratégies financières. Aptitudes recherchées : Bonnes habiletés sociales et de communication. Confiance en vos moyens et audace. Intérêt pour la finance. Aisance avec la vulgarisation Capacité à relever des défis. Attention aux autres et à leurs besoins. Désir d'apprendre. Rigueur et discipline au travail. Sens de la planification. Intégrité. Devenir conseiller ou conseillère en sécurité financière pour iA Groupe financier, c'est : Vivre les avantages du travail autonome et recevoir le soutien nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Plus précisément, vous aurez accès à : Un horaire flexible qui facilite la conciliation entre le travail et la vie familiale; Un système de rémunération qui vous récompense pour votre performance. Avantages : Aide au démarrage : iA Groupe financier vous accompagne tout au long de vos formations de certification AMF et PQAP. Équipe multidisciplinaire : Vous profitez de l'expérience et du savoir-faire de professionnels du réseau iA Groupe financier. Formation continue : En tout temps, nous offrons de l'accompagnement et des formations pour vous aider à atteindre le sommet de votre potentiel. Avantages sociaux : Accès à un régime d'assurance collective et un régime de retraite. Mise en marché : Vous disposez d'une vaste gamme d'outils marketing pour créer une stratégie d'affaires sur mesure et personnaliser votre matériel de communication. Outils technologiques : Vous avez accès à plusieurs outils et services pour propulser votre développement d'affaires, dont un programme de location et d'acquisition de matériel, un système de gestion de clientèle, un intranet, un service d'infolettres et de soutien technologique à distance, etc. Lieu de travail : Vous pouvez travailler en alternance de la maison ou à nos bureaux selon un horaire flexible. Prenez en main votre carrière dès maintenant!

Groupe Maska, une entreprise familiale depuis près de 70 ans comptant 8 magasins. Nous sommes présentement à la recherche d'un représentant des ventes département automobiles a notre magasin de Drummondville.Tâches reliée a l''emploi- Gestion d'une liste de clients- Visite de clients régulier ( liste déja établie )- Prospection de nouveaux clients dans le territoire de Drummondville.- Ventes d'équipements d'atelier mécanique et commercial- Suivi sur les ventes- Production de soumission pour clients- Gestion des programmes d'ateliers ( Bannières )- Formation fourni par l'employeur et avec ou sans expérience dans le domaine.

Titre du poste : Préposé au service-Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27366 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C- St-Césaire SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) - Bilinguisme, selon les régions COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.