Le commis de mets cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d'équipe; Sens des responsabilités.

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste lemploi?Nous sommes la recherche de personnes autonomes, animes dun grand enthousiasme et dotes dun esprit entrepreneurial pour se joindre au Rseau externe de vente de RBCAssurances. En votre qualit de conseiller en assurance vie et patrimoine (PQAP/PQPAV), vous offrirez des services intgrs de planification et conseils en assurance vie votre rseau de clients RBC recommands ou nouvellement acquis. Votre dtermination connatre la gamme complte de produits dassurance vie, assurance vie entire, prestations du vivant, et de gestion de patrimoine de RBCAssurances vous permet doffrir des solutions judicieuses aux clients en fonction de leurs besoins. En plus de vos propres activits de sollicitation et de rseautage, vous tes soutenu par des partenaires internes vous aident approfondir vos relations avec les clients par la recherche efficace doccasions de vente et des pratiques de vente honntes. Nous sommes fiers de valoriser une culture dans laquelle les employs performants et les ides brillantes sont rcompenss et le travail dquipe est encourag.Lorsque vous russissez, nous russissons aussi.Joignez-vous nous.Quelles seront vos tches?tablir des liens avec les clients par la dmarche exploratoire afin de mieux comprendre les vnements de leur vie et de proposer des conseils complets en assurance et en finance qui correspondent leurs besoins actuels et volutifs.Appuyer le principe Le client avant tout dans un environnement digital en rencontrant les clients au moment qui leur convient le mieux.tablir et approfondir les relations avec la clientle en recourant loutil Salesforce et dautres outils conformes/formulaires en ligne.Contribuer la russite de lquipe en vente et en assumer la responsabilit en atteignant ses objectifs de vente individuels.largir son rseau de contacts externes en tirant parti des occasions sur le march et des recommandations de personnes dinfluence approuves.Revoir rgulirement ses rsultats commerciaux individuels et adapter les activits selon le besoin afin datteindre les objectifs tablis.Appuyer la vision de RBC de compter parmi les institutions financires les plus respectes et les plus florissantes au monde.Ce dont vous avez besoin pour russir?ExigencesDiplme dtudes postsecondaires ou lquivalentLe titulaire de ce poste doit parler couramment langlais afin de servir la clientle anglophone de la collectivit.Permis de vente d'assurance vie (PQAP/PQPAV), oula volont de l'obtenir avant la date de dbutExprience professionnelle dans la vente avec un esprit entrepreneurialComptences en dveloppement des affaires et en prospection avec une attitude oriente vers les objectifs et une forte ambition de russirCapacit tablir et maintenir des relations clientle solidesRseau de rfrences existant au sein de la communautLittratie numrique utilisant une varit de systmes et d'outilsAtoutsExprience de vente professionnelle dans le domaine de l'assuranceTitres professionnels de prfrence: CFP (Certified Financial Planner), A.V.A. (assureur-vie agr), CHS (Certified Health Insurance Specialist)Quest-ce que vous y gagnerez?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, et faire la diffrence dans la vie de nos clients et des collectivits.Les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour dvelopper votre portefeuille de clients et faire progresser votre carrire en vue de raliser vos objectifs.3semaines de vacances payes.Un rgime de rmunration complet et des rcompenses qui soulignent lexcellence du rendement.Un rgime dassurance sant souple qui vous permet de choisir le niveau de protection qui vous convient, vous votre famille.Des options relatives aux rgimes dpargne, de participation des employs aux bnfices et de retraite pour vous aider faire fructifier votre pargne et planifier votre avenir financier.Des programmes de formation et des occasions de dveloppement de carrire exceptionnels.RBC sengage soutenir des modalits de travail flexibles lorsquelles sont disponibles. Dtails discuter avec le responsable du recrutement.#LI-HybridEVPP2Comptences professionnellesActivits de ventes, Assurance vie, Besoins du client, Communication, Connaissance du client, Gestion des relations interpersonnelles, Marchs concurrentiels, Persvrance et suivi, Vente croise, VentesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:RBC AssurancesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-01-13Date limite des candidatures :2024-04-22Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Rsum du travailDescription du posteDirecteur(rice) relatonnel(le) , Services financiers commerciauxFaites carrire avec nous !Axe sur le soutien, la culture de RBC est riche en opportunits et en rcompenses. M par un esprit de coopration, vous contribuerez la russite des clients et la prosprit des collectivits.Que vous aidiez nos clients dnicher de nouvelles occasions, conceviez de nouvelles technologies ou apportez des conseils dexpert aux partenaires internes, vous accomplirez un travail utile dans un environnement ax sur le travail dquipe, le service, la responsabilit, la diversit et lintgrit.En quoi consiste loccasion demploi?Vous vous distinguez par vos aptitudes la vente et votre capacit de rgler des questions commerciales complexes. Ce rle a pour objectif dassurer une gestion relationnelle efficace et doffrir des conseils financiers de premier ordre grce une approche globale des secteurs spcialiss qui regroupe les ventes, les produits, les politiques du risque et les stratgies de march, en vue doffrir des solutions rpondant aux besoins prcis des socits commerciales au sein de leur secteur. Dans ce rle de direction, votre exprience trs tendue en analyse financire, en crdit et en acquisition de clientle occupe le devant de la scne. Vos comptences certaines en laboration de solutions, votre parfaite matrise de lart de la vente, votre savoir-faire en gestion de portefeuille et vos aptitudes en service clientle jettent les bases de votre russite.Quelles seront vos tches?Appliquer vos expriences de vente antrieures en matire de prospection et de gnration dindices aux nouveaux clients et aux clients actuelsDmontrer vos habilets en matire de gestion de portefeuille et dattnuation du risque en passant en revue les tats financiers pour connatre les tendances, contrler les risques et effectuer des valuations aux fins de restructuration du crditFaire vivre aux clients une exprience exceptionnelle en leur offrant de meilleurs conseils financiers et daffairesTirer parti de lexpertise de RBC en identifiant des occasions de recommandation et en faisant des prsentations accompagnes des recommandations appropries aux partenaires de RBCCollaborer avec les diverses quipes et coordonner les efforts pour laborer et excuter une stratgie de contact clientlePromouvoir loptimisation numrique, en recommandant le Portefeuille RBC, lappli Mobile RBC ainsi que leur utilisation rgulire en renseignant les clients leur sujet et en leur montrant comment ils fonctionnentDe quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesAu moins trois cinqans dexprience dans le secteur des services bancaires aux entreprisesExprience prouve en ventes et en expansion des affaires et une exprience exceptionnelle de gestion des relations avec les clientsComptences en matire de crdit: valuer lanalyse financire et les risques, offrir des solutions de crdit structures et prsenter loffreExpertise dans un secteur spcialis (p.ex. immobilier, sant, agriculture)Exprience avec les nouvelles technologies de communication (p.ex., runions en ligne, rseaux sociaux, services bancaires numriques et applications mobiles)Le titulaire de ce poste doit parler couramment le franais et langlais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marchAtoutsConnaissances approfondies des produits et services dtermines en fonction de la spcialisation dans un secteur dactivitAptitudes pour lacquisition de nouveaux clients (cest--dire, faire la promotion de la proposition de valeur, rechercher des pistes de vente et gnrer des recommandations, rpondre aux demandes des clients et faire des appels de sollicitation, demander des recommandations)Diplme universitaire, idalement en commerce, en administration des affaires, ou exprience quivalente.EVP3P23Comptences professionnellesAcuit financire, Adaptabilit, Communication, Communication, Curiosit, Dveloppement d'entreprise, Gestion de cabinet, Orientation client, Pense critiqueDtails supplmentaires de lemploiAdresse :100 RUE DU TERMINUS O:ROUYN-NORANDAVille :ROUYN-NORANDAPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-06-22Date limite des candidatures :2024-12-31Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Description du poste Le spécialiste en soins de la peau est une personne amicale qui met l'accent sur les clients et qui comprend l'importance de toujours être prêt à les servir. Il a les connaissances, les aptitudes et les ressources nécessaires pour offrir aux clients la meilleure expérience qui soit. Dans une culture axée sur le rendement, il excelle dans l'exécution de la stratégie de l'entreprise en matière de service à la clientèle et dans l'obtention de résultats. Compétences recherchées Vous faites avancer les choses en vous engageant dans un travail d'équipe de haut niveau et en faisant valoir vos compétences interpersonnelles Vous avez des compétences de leadership évidentes Vous êtes un résolveur de problèmes naturel, qui est aussi intuitivement analytique et créatif Passion pour les produits de beauté. Atouts importants Expérience minimum de 1 an Capacité d'afficher des comportements qui maximisent l'expérience de vente et l'atteinte des objectifs. Grande souplesse relativement à l'horaire (disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine). À Titre De La Baie D'Hudson Conseiller Beaute, Vous Accomplirez Ce Qui Suit Adopter les comportements de vente appropriés de manière constante pour obtenir des résultats. Se bâtir une clientèle en établissant et en maintenant des relations solides avec les clients, faire un suivi auprès de ces derniers pour connaître leur niveau de satisfaction par rapport à leurs achats et les informer des événements/offres promotionnelles à venir. Miser sur la connaissance des produits pour se distinguer en matière de service à la clientèle. Comprendre le marché concurrentiel des produits de beauté et se tenir au courant des tendances et des nouveaux produits. Participer à l'organisation et la mise en Ã..."uvre d'événements spéciaux ou de promotions « cadeau avec achat » saisonnières et l'exécution des tâches liées aux assortiments des fêtes. Vie et carrière à HBC Faire partie d'une équipe de classe mondiale; travailler dans un esprit d'aventure; penser et agir comme un propriétaire-exploitant! Profiter de possibilités d'avancement de carrière, de la chaîne d'approvisionnement, au siège social en passant par le secteur numérique. Tirer avantage d'une culture qui fait la promotion d'une conciliation travail-famille saine. Profiter d'une fabuleuse remise accordée aux associés. Nous vous remercions de votre intérêt pour HBC. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.HBC offre des chances d'emploi égales à tous les associés et les candidats, sans égard à l'ethnie, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, HBC se conforme aux lois étatiques et locales en vigueur qui régissent la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les lieux de travail de l'entreprise. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris : recrutement, embauche, placement, promotion, congédiement, mise à pied, rappel, transfert, congés, rémunération et formation.HBC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Si vous êtes sélectionné pour participer à un processus d'évaluation ou de sélection, des mesures d'adaptation peuvent être accordées sur demande (installations ou processus).

Vous aimez la polyvalence? Vous avez le sourire facile? Le service à la clientèle est important pour vous?Nous sommes à la recherche de Caissier/Caissière pour se joindre à notre équipe dynamique.-Salaire Compétitif- Des avantages intéressants!- Un horaire flexible!- Une ambiance agréable!- Possibilité d'avancement! Bonnes habiletés à travailler avec des outils technologiques.Facilité à travailler avec les gens et en équipeAvoir de l'entregeantTravaillant et ponctuelFiable et de bonne humeur

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Vous êtes passionné d'alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d'hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages : Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme. Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.

Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! Gouvernance et Affaires juridiques La direction - Gouvernance et Affaires juridiques veille à la mise en place et au maintien des meilleures pratiques de gouvernance au sein d'exo. Elle assure la gestion du Conseil d'administration et de ses comités, gère les affaires corporatives et juridiques, ainsi que les litiges et les assurances. Elle fournit l'expertise légale et réglementaire à l'ensemble des directions, en plus d'orienter et de conseiller la direction dans le respect des lois et règlements qui régissent l'organisation. Elle assure la gestion des archives et de la gestion documentaire, gère le processus de vérification interne, la conformité du processus d'approvisionnement et coordonne la gestion intégrée des risques. Voici quelques types de poste que nous pouvons recruter : Directeur Conseiller juridique; Analyste juridique; Technicien juridique (Affaires corporative, Gouvernance, Conformité, Affaires commerciales, Litiges, Réclamations, Immobilier, Assurances); Technicien - Archives et gestion documentaire. Finance, Trésorerie et Immobilier La direction - Finance, Trésorerie et Immobilier assure la gestion du processus budgétaire, de la trésorerie, de la comptabilité opérationnelle et du financement. Elle accompagne les directions dans la gestion et le suivi de leur budget et gère les éléments financiers de l'entente contractuelle avec l'ARTM. Elle développe et met en Ã..."uvre également la stratégie immobilière et le plan des investissements. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : Conseiller et Analyste (comptabilité financière, Investissement et immobilisation, Performance ou Planification financière); Technicien (comptes payables, recevables et investissement); Coordonnateur et Technicien (affaires immobilières); Préposé - Services généraux. Talent, Culture et Performance organisationnelle Partenaire stratégique, la direction - Talent, Culture et Performance organisationnelle veille à ce que les conditions soient réunies pour qu'exo se distingue comme une organisation humaine, innovante et performante par la mise en place de stratégies qui suscitent le développement de l'organisation en mettant au cÃ..."ur l'intelligence collective dans nos interventions. Elle partage également son savoir-faire du cycle de planification stratégique à la mise en Ã..."uvre de pratiques transversales qui favorisent l'efficience, stimulent la collaboration et l'engagement et qui met en valeur le potentiel de chacun. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : Directeur et Chef; Partenaire d'Affaires; Partenaire - Acquisition de talents; Technicien (RH, paie et expérience employés); Conseiller (Gestion de changement, Amélioration continue, Développement organisationnel, Relations employés, Communication interne). Faites le saut chez EXO!

Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!À titre de commis fruits et légumes dans l'un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d'équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.

Styliste à la vente Description du poste Offrir une expérience client exceptionnelle. Être à l'écoute des besoins des clients. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente. Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d'articles complémentaires. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employés Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications Aucune expérience requise. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.

Vous aimez chasser à l'arc et à l'arbalète ou encore vous avez envie d'en apprendre davantage dans ce domaine? Le poste de conseiller(ère) aux ventes dans le département de l'archerie est fait pour vous! Relevant du superviseur de département, vous serez amené à : - Offrir un excellent service à la clientèle, tant en personne qu'au téléphone ; - Offrir un service de qualité et respectueux des besoins du client ; - Suggérer des produits complémentaires ; - Accompagner les clients à la caisse, préparer le bon de commande et terminer la vente ; - Collaborer au remplissage de la marchandise et à la vérification des prix ; - Assurer la propreté du département ; - Aider l'équipe des commandes Internet dans la récupération des produits sur le plancher de vente. Conditions de travail:Temps plein: Il s'agit d'un poste permanent variant entre 30 à 40 heures par semaine.L'horaire de travail comprend un soir par semaine (jeudi ou vendredi) et une fin de semaine sur 2. - Avoir un intérêt pour le service à la clientèle, aimer discuter et échanger avec la clientèle ; - Être à l'aise de travailler avec un système d'inventaire informatisé ; - Avoir des connaissances de base ou un intérêt pour le domaine des arcs et arbalètes ; - Avoir une attitude positive ; - Avoir un esprit d'équipe et de collaboration ; - Faire preuve de polyvalence. 

Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d'accueillir, d'informer et d'accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d'appartement appropriées pour que l'entreprise atteigne ses objectifs de taux d'occupation et de fidélisation de la clientèle. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. Principales fonctions Conseille les clients potentiels et résidents actuels en fonction de leur besoins. Conclut les contrats de location d'appartement et de services désirés avec les nouveaux clients. Développe et promeut auprès des nouvelles clientèles les services d'hébergement des Résidences Soleil en vue d'en augmenter le taux d'occupation. Mène un suivi auprès des résidents pour les fidéliser. Toutes autres tâches connexes. Exigences et compétences recherché DEC en techniques administratives ou formation similaire (atout); Bonne expérience de la location d'appartement et du service à la clientèle; Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.). Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d'adaptation et de l'initiative; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

SPORTS EXPERTS DE SAINT-EUSTACHEVous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts / Atmosphere de Saint-Eustache est à la recherche d'un caissier ou d'une caissière. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:- Horaire flexible- Rabais employés- Primes pour références d'employés- Conciliation travail et vie personnelle- Air climatisé- Stationnement gratuit- Rémunération compétitive- Assurance des frais médicaux et paramédicaux- Assurance dentaire- Assurance invalidité- Assurance-vie- Assurance santé voyage- Programme d'aide aux employés (PAE)- Uniforme fourniLE RÃ"LE DU CAISSIER(ÈRE) Reconnu pour la qualité de son service, le caissier(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il enregistre les transactions de vente avec professionnalisme. Plus concrètement, le caissier(ère) devra : Saluer les clients qui entrent et qui sortent du magasin et les diriger au besoin; Faire l'entrée de toutes les transactions de vente dans le système et traiter les paiements; Enlever les attaches antivol, emballer la marchandise et effectuer des vérifications sur certains articles; Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer; S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil : Le caissier(ère) idéal est aussi efficace qu'attentionné. Compétences recherchées : Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles; Aisance à communiquer; Connaissance de l'aspect technique du système de caisses et des procédures Capacité à se concentrer et être précis dans son travail Aisance avec les calculs et les chiffres Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence En bonne forme physique, vous êtes en mesure de : Travailler debout pendant de longues périodes; Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif! La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique.

Application Deadline: 05/16/2024 Address: 119 rue St-Jacques ouest Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Takes a lead in proactively engaging with existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate / future opportunities. Engages customers to complete needs assessments that identify financial solutions and preferred banking channels while recommending tailored solutions addressing both sales and service needs (e.g. everyday banking, retail investments, lending solutions, home financing (including business-for-self applications)), and small business solutions). Offers clients advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making banking easy, simple, and fast. Supports customer transactions needs based on customer traffic. Engages customers to grow BMOs business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community. Addresses questions and resolves issues raised through consumer credit audits and quality checks to ensure accurate data entry and lending application recommendations in compliance with legal and regulatory requirements and lending policies and processes. Applies the risk management framework to the portfolio to protect the Bank's assets and maintain the quality of the lending portfolio in compliance with requirements for the lending process and established yield, quality, diversification, and risk guidelines. Makes credit recommendations for personal lending transactions, including home financing, in accordance with sound credit granting principles and with the Banks policies and procedures. Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees. Analyzes issues and determines next steps. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed - as appropriate for the jurisdiction. Appropriate lending qualifications and designations. Working knowledge of personal and small business customer needs and solutions. Working knowledge of retail investments and lending products. Experience in financial services is an asset. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Experience in a consultative customer service or sales role, with a drive to deliver a personal customer experience. Passionate commitment to helping our customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. This position requires proficiency in English to interact, support and/or provide services to non-French speaking customers, employees and/or partners inside and/or outside the province of Quebec. Compensation and Benefits: $35,700.00 - $66,100.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

Il nous manque un employé(e) pour completer notre équipe. Le poste offert est un poste de vente de billet KINZO pour chaque ronde de jeu. Il y a plusieurs rondes de jeux par heure. Les quarts de travail peuvent varier et s'adapter avec vos disponibilités.Le travail consiste à vendre des billets, vérifier l'inventaire et balancer sa caisse à la fin de son quart de travail.Le jeu KINZO est offert 7 jours semaine à partir de 15h jusqu'à minuit en début de semaine et de midi la fin de semaine jusqu'a 1h du matin.Doit avoir au moins 18 ans pour travailler. Être dynamique et aimer l'action...Avoir une bonne forme physique puisque vous êtes toujours debout.Aimer travailler en équipe.Facilité avec le calcul mental de baseÊtre sociable avec la clientèle de tous âges

Que tu sois passionné de plein air ou de sports, joins-toi à notre équipe pour partager ta passion ! Tu aimes influencer les gens sur leurs tenues vestimentaires. Pour toi, un vêtement qui respire c'est l'essence même d'une activité sportive. Tu veux en apprendre davantage sur les types de vêtements techniques et découvrir les nouveautés avant tout le monde. C'est toi qui nous manques dans notre équipe. Momo Sports de Sherbrooke, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un conseiller aux ventes de vêtements pour compléter son équipe dynamique. Pourquoi postuler ? Obtenir des rabais exclusifs sur toutes nos marques et découvrir les nouvelles collections avant tout le monde. Bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux compétitifs, dont des horaires flexibles, une conciliation travail-famille et vie active, d'un programme de référencement, des assurances collectives, d'un comité social. Profiter de formations et de l'expertise des spécialistes des plus grandes marques. Contribuer au succès d'une entreprise locale. Joindre une équipe jeune (de cÃ..."ur) et dynamique. Ta responsabilité au sein de notre entreprise : Accueillir les clients avec ton sourire, ton attitude positive et ta bienveillance. Discuter de la passion de nos clients, afin de déterminer leurs besoins. Inspirer et guider les clients en présentant les différents avantages et particularités des vêtements techniques ou prêt-à-porter. Aider les clients à trouver le bon vêtement selon l'activité qu'il souhaite pratiquer afin de maximiser leur plaisir. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des produits et s'assurer de leur entière satisfaction. Participer aux différentes tâches de mise en marché en fonction des besoins; étiquetage, remplissage des présentoirs ou autres tâches connexes. 1 an d'expérience en service à la clientèle Démontrer une attitude proactive pour le contact avec le client; Avoir de l'entregent; Capacité à travailler en équipe. Être polyvalent;   *Nous offrons des postes à temps plein, temps partiel, flexibles selon tes disponibilités. ** Programme de référencement : Si tu nous recommandes un candidat et qu'il est embauché, nous t'offrons une carte-cadeau de 100$ à dépenser dans nos magasins. Détails et conditions auprès des ressources humaines.

Solti solutions TI est fière d'assurer l'innovation et la croissance des entreprises d'ici. Passionnés des technologies informatiques, nous évoluons en synergie avec nos clients, nos employés et nos partenaires d'affaires. Afin d'assurer la croissance de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un Analyste d'affaires techniques afin de compléter notre équipe de notre bureau de Sherbrooke.À ce titre, l'anlayste d'affaires techniques aura la responsabilité de concevoir, d'implanter et d'évaluer des systèmes informatiques. Il effectuera des tâches reliées à la consultation et à la recommandation. Il analysera les besoins de la clientèle afin d'élaborer des recommandations sur les systèmes informatiques. Tâches et responsabilités Analyser et définir les besoins tant d'affaires que techniques ; Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client ; Participer à l'élaboration de l'architecture et la planification de la mise en place des recommandations TI ; Traduire les exigences d'affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de techniques afin de concevoir des solutions technologiques innovantes, performantes et efficientes ; Demeurer à l'affût des nouvelles technologies et tendances afin de contribuer au développement de nouveaux produits et services ; Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées ; Assurer le support aux ventes et aux équipes techniques. Profil recherché Maîtriser les méthodes d'analyse et d'architecture de solutions ; Posséder une bonne capacité en rédaction (proposition, devis d'appels d'offres, etc.) ; Connaître les solutions d'infrastructure TI et de télécommunications ; Intérêt vers le service à la clientèle ; Intérêt vers les nouvelles technologies et le développement de nouvelles solutions ; Excellente aptitude de communication en français et en anglais. Qualifications prévilégiées Diplôme universitaire en informatique ou autres formations et expériences connexes Connaissance des fournisseurs et manufacturier du monde TI (un atout) Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente entre autres : Administrateur, déploiement et gestion de réseau (Sécurité, accès, élaborations des besoins, diagnostic) Design architecture de solution (Réseau, serveur, stockage, sauvegarde, tenant M365, Cloud : Azure, AWS, virtualisation) Gestion Serveurs / admin / sécurité Système/environnement de sauvegarde (Environnement Microsoft, Windows serveurs, M365) Consolidation d'infrastructure Maîtrise des concepts de base en cybersécurité Etre passionné par le travail d'équipe Maîtriser les méthodes d'analyse et d'architecture de solutions ; Posséder une bonne capacité en rédaction (proposition, devis d'appels d'offres, etc.) ; Connaître les solutions d'infrastructure TI et de télécommunications ; Intérêt vers le service à la clientèle ; Intérêt vers les nouvelles technologies et le développement de nouvelles solutions ; Excellente aptitude de communication en français et en anglais.

Es-tu un/une retraité(e) qui aimerait mettre la main à la pâte quelques heures par semaine tout en conservant ses sorties au ski et ses tournois de pétanques?Es-tu un travailleur qui a trouvé un emploi où on ne te donne pas assez d'heures?Es-tu un étudiant qui a mis TOUS ses cours le lundi mardi dans l'espoir d'avoir du temps libre le reste de la semaine?Nous avons un emploi pour toi!CE QUE NOUS OFFRONS: Horaire flexible Conciliation travail - famille / travail - études Formation rémunérée Pourboires Possiblité d'avancement Rabais sur les repas Formation continue Augmentation périodique Et bien plus.... L'Artiste du sandwichMD accueille et sert les clients, prépare les aliments, veiller au respect des normes d'hygiène et de salubrité des aliments, et gère ou traite des tâches administratives simples. Un service à la clientèle exceptionnel est une composante essentielle de ce poste. Les TÂCHES ET RESPONSABILITÉS comprennent, sans s'y limiter: ? Être souriant et serviable lors de l'accueil des clients et de la préparation de leurs commandes.? Connaître parfaitement tous les articles du menu et les expliquer clairement aux clients.? Utiliser le système de point de vente/la caisse enregistreuse pour enregistrer la commande et calculer le montant de la note. Encaisser le paiement des clients et effectuer des modifications.? S'occuper de la procédure d'encaissement; tenir compte de toutes les formes d'argent, du pain, etc., pendant les quarts de travail.? Préparer soigneusement et rapidement les aliments conformément à la formule.? Vérifier les produits dans l'unité de préparation des sandwichs et la réapprovisionner pour s'assurer qu'elle est suffisamment pourvue pendant les quarts de travail.? Comprendre et respecter les normes de manipulation, de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur pendant la préparation des aliments, le service et le nettoyage.? Nettoyer et entretenir toutes les zones du restaurant pour promouvoir une image propre. Comprendre et respecter la méthode de nettoyage qui consiste à laver, rincer et assainir.? Comprendre et respecter toutes les normes de qualité, formules et procédures, conformément au Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD? Avoir une apparence professionnelle et soignée, conformément aux directives du Manuel d'exploitation : procédures quotidiennes de SubwayMD.? S'occuper des tâches administratives simples qui lui sont attribuées.? Suivre les cours de l'Université SubwayMD selon les directives. PRÉALABLES: Éducation : études secondaires ou l'équivalent.Expérience : aucune expérience préalable demandée.  FONCTIONS ESSENTIELLES:  Capacité à comprendre et à mettre en Ã..."uvre les directives écrites et verbales.Exigences physiques : Le titulaire du poste doit être capable de travailler dans n'importe quelle partie du restaurant, au besoin, et d'utiliser le système de point de vente et la caisse enregistreuse informatisés. Le poste exige de se pencher, de se tenir debout et de marcher pendant toute la journée de travail. Le titulaire du poste doit être capable de soulever 4,5 kg (10 lb) fréquemment et jusqu'à 13,6 kg (30 lb) occasionnellement.

Vous êtes l'ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant: Poste: Gérant(e) Adjoint(e) de magasin Responsabilités: Aider effectivement le gérant en magasin dans l'exécution de ses tâches, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise. Aider le gérant à rencontrer son budget et en dépassant les objectifs de ventes Aider le gérant dans le contrôle du budget des heures sans dépasser le plan déterminé Aider le gérant avec le recrutement, l'embauche et la formation des candidats qui satisferont le haut degré et l'intégrité de la compagnie Assurer que les associés soient formés pour offrir un service à la clientèle hors pair. Compétences: Doit avoir un dossier attestant l'excellent service à la clientèle Expérience dans un poste similaire Au moins 2-5 ans d'expérience dans un environnement de détail Avantages: Salaire compétitif selon l'expérience Horaire flexible Rabais employé Concours réguliers pour les employés Environnement de travail positif axé sur le développement des employés Possibilité d'avancement rapide Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion) Programme de référence d'employé Gestion humaine / employeur compréhensif et à l'écoute Veuillez envoyer votre CV par courriel à l'adresse courriel suivante: [email protected] Doit avoir un dossier attestant l'excellent service à la clientèle Expérience dans un poste similaire Au moins 2-5 ans d'expérience dans un environnement de détail