Emplois

3473 annonces emplois trouvées
2024-04-12
Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$/semaine + prime au rendement + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci.  Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? 
2024-04-12
Environnement de travail The Color Group, division de Canadian Custom Packaging, manufacture des produits de soin et des produits cosmétiques pour des marques renommées ainsi que pour le marché du détail. Certifiée ISO 22716, son expertise et ses installations lui confère une position de choix sur le marché nord-américain. Principales fonctions Sous l'autorité de la directrice générale, l'adjoint(e) de direction et service client assure la qualité du service client et offre un support administratif aux autres départements. Parfaitement bilingue, au parlé comme à l'écrit, polyvalente et organisée, cette personne devra : Assister la direction dans la gestion de dossiers prioritaires. Effectuer des tâches administratives et du travail de bureau afin d'appuyer les cadres supérieurs. Filtrer les appels, les courriels et gérer les agendas, notamment en prenant les dispositions nécessaires pour les déplacements, les réunions et les événements. Préparer les rapports et les données financières et tenir à jour la documentation de l'entreprise. Assurer la gestion des comptes recevables, comptes payables, factures et commandes et les inscrire au système informatique. Former et superviser les autres employés de soutien administratif. Coordonner l'expédition de colis, échantillons ou autres documents. Réaliser des rapports mensuels sur l'inventaire complet et les ventes, les faire analyser, puis les acquitter à qui de droit. Faire la gestion du matériel de bureau ou de production afin de répondre aux besoins des employés. Assurer le service à la clientèle. Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : 3 semaines de vacances à la signature du contrat 5 journées mobiles à utiliser à la discrétion de l'employé La stabilité (travail à temps plein, permanent) Horaire de jour, du lundi au vendredi Conciliation travail famille. Des évènements rassembleurs tout au long de l'année Des produits gratuits durant l'année. Travailler avec une équipe innovante et stimulante, pour qui la qualité et le service client sont au premier plan. Exigences et conditions de travail Diplôme d'études professionnelles (DEP) en bureautique, administration ou toute autre formation jugée pertinente ou équivalente (collégial, universitaire). Avoir de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire. Être parfaitement bilingue au parlé comme à l'écrit, faire preuve d'autonomie, de dynamisme, d'entregent, et d'organisation. Avoir de l'expérience en milieu manufacturier (préférablement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique, nutraceutique ou alimentaire est un atout). Avoir d'excellentes connaissances informatiques (suite Office, Outlook et système de gestion intégrés ERP).
Emploi   Caissier/caissière
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.Pourquoi ce poste est-il important Nos caissiers et caissières sont en contact avec les client(e)s et s'assurent d'avoir avec eux et elles des conversations agréables et des transactions efficaces afin de créer une expérience de magasinage mémorable en magasin. Ce que vous ferez · Offrir un excellent service à la clientèle · Balayer les articles et traiter les transactions des client(e)s avec précision · Soutenir la mise en Ã..."uvre de promotions et de programmes de l'entreprise · Traiter les transactions en argent comptant et par carte de crédit · Garder la zone de la caisse propre et bien approvisionnée en fournitures essentielles · Aider les client(e)s en répondant à leurs questions d'ordre général · Maintenir un environnement positif dans le magasin Qui vous êtes · Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes aptitudes pour la communication · Vous savez vous adapter à un environnement dynamique · Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque les clients et clientes demandent des renseignements · Vous êtes motivé(e) à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service à la clientèle L'expérience que vous apportez · Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez · La souplesse de travailler une variété de quarts, incluant le jour, le soir et les fins de semaine · La capacité de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant toute la durée des quarts de travail Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
2024-04-12
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.''Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :     ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;     ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;     ? Être responsable des objectifs financiers du département;     ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.  Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui.'' Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Emploi   Directeur marketing
2024-04-12
Superbe opportunité de carrière avec l'équipe de Garex! POSTE DE DIRECTEUR MARKETING Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière en obtenant un poste avec des défis stimulants et des responsabilités à la hauteur de tes compétences et de tes ambitions? Joins-toi à la famille GAREX! Fierté, travail d'équipe et plaisir au travail, respect et communication. Voilà ce qui motive nos troupes tous les jours! Tu veux: Travailler avec des gens passionnés? Avoir l'occasion d'évoluer dans un organisation à l'écoute de tes idées? Joindre une entreprise à dimension humaine et en constante évolution? Si tout ça te rejoint et que tu as le goût de participer au succès d'une entreprise ayant à coeur ton bonheur au travail, postule dès maintenant. Travail de jour du lundi au vendredi. Horaire de travail flexible de 40 heures. Possibilité de télétravail en formule hybride. VOS DÉFIS: Assurer le développement de la stratégie marketing de l'entreprise. Agir en tant que leader du département marketing Participer au développement du département marketing Participer au déploiement de stratégies afin d'augmenter les ventes. Participer à différents projets pour améliorer les outils et les programmes de ventes. Conseiller et supporter les distributeurs sur les indicateurs de performance reliés au marketing. Participer au développement du portail de soumission MonGarex.com Participer au développement du site web Garex.ca Suivre les demandes de soumissions web acheminées à nos distributeurs. S'occuper des sites d'hébergement (Slide-Share). Préparer et participer aux événements. Rédiger les textes dans les blogs pour pousser notre produit (Ghostblogging). Préparer les e-mailing et mailing (Infolettre au 2 mois). Développer une approche pour les architectes. Gérer et développer (brochure, échantillon, présentoirs, imprimerie). Superviser la base de données , vigie de la concurrence, analyse. BAC en marketing et/ou posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro et la suite Microsoft Office. Avoir une bonne connaissance de l'univers numérique et des médias sociaux ainsi que le marketing imprimé traditionnel. Connaissance de la plateforme WordPress, référencement - SEO, Google Ads, Méta Business Suite. Compétences en photographie et vidéographie (un atout). Bilinguisme anglais/français. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Faire preuve de rigueur et de créativité. Avoir un bon sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et le souci du détail. Être un bon communicateur et avoir un bon sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer une équipe/département. Intérêt marqué pour les relations avec les clients.
Saint-Anselme, Saint-Anselme
2024-04-12
Ta mission chez nous : L'acheteur est responsable des achats pour l'ensemble de l'entreprise. Il cherche toujours des façons de réduire les coûts et d'augmenter la qualité des pièces requises, tout en respectant les échéanciers et les standards établis. Il travaille conjointement avec les départements des ventes, de l'ingénierie et de la production pour établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers. Comment? Acheter les pièces mécanique et électriques nécessaires aux activités de l'usine. Appliquer les bonnes pratiques en gestion d'inventaires et d'achats Gérer adéquatement les fournisseurs en respectant les ententes corporatives. Optimiser, en tant qu'expert en approvisionnement, la disponibilité des pièces adéquats pour le maintien des opérations. Créer les bons de commande dans le système ERP. Gestion des min/max de l'inventaire de pièces électriques. Proposer des améliorations aux processus actuels. Gérer les commandes d'approvisionnement. Gérer les retours de pièces et demande de crédit Suivi assidu avec les fournisseurs, pour la mise à jour des dates de réceptions du matériel. Travailler avec l'équipe de conception et d'ingénierie pour trouver les pièces électriques nécessaires au développement de nouveaux produits et soumettre au département d'ingénierie, de nouvelles pièces pour réduire les coûts. Faire le suivi des indicateurs de performances reliés à l'inventaire. Avec toi, on sait que :  Tu n'auras pas peur de mettre la main à la pâte pour faire avancer le travail. En cas d'enjeux, tu sauras te débrouiller et nous proposer un plan B, voir même y participer. Tu sauras travailler sur les bonnes priorités et tu sais prévoir à l'avance ce qu'il y a à faire. Tu es autonome et tu agis en mode solution; Notre gestion et nos outils évolueront, car tu as de l'intérêt envers les nouvelles technologies. Tu es celui ou celle qui a les talents, les compétences et l'expérience pour réaliser cette mission car :  Tu as déjà 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire jumelé à un DEC en électronique industrielle ou électromécanique, ou DEC en gestion des approvisionnements, ou un DEP en électromécanique ou tout autre formation jugée équivalente; Minimum 5 ans d'expérience de travail avec des composantes électriques. Tu es riguoureux et précis Tu as un très bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Tu sais faire preuve de débrouillardise, d'initiative et de leadership; Tu es quelqu'un de positif et tu aimes le travail en équipe. Habileté sur un réseau informatique et utilisation de la suite Office. Connaissance du logiciel Autocad, pour consultation seulement. Tu es ingénieux, curieux et a une soif de découverte pour apprendre et te développer; Tu maitrises très bien la langue française parlée et écrite; Tu as une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout);
2024-04-12
Postes à temps plein et à temps partiel disponibles. Devenez Conseiller aux ventes pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1984. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission de conseiller aux ventes Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider) ; Collaborer avec les autres conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur ; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires ; Avoir une attitude positive et sympa.
2024-04-12
Notre mission est aidée les gens en réalisant leurs rêves d'aventure et voyage.Nous sommes à la recherche des représentants des ventes et de marketing qui sont des personnes passionnees et dynamiques qui se joindront à notre équipe pour l'un de nos centres de voyage Laval & Blainville. Travail de votre domicile ou de notre centre (interne /Externe), temps plein ou partiel (vous faites votre horaire), le salaire est à commission. Cela représente une excellente opportunité pour un revenu supplémentaire et de profiter du monde du voyage. Vous avez de l'expérience dans les ventes internes (prospection) et vous avez de l'entregent ? Vous désirez travailler avec une équipe dynamique ? À titre de représentant des ventes, vous avez une passion pour les ventes, et en proposant une très grande variété de produits.Si vous êtes une personne dynamique, sérieuse, sociable et motivée; que vous possédez une excellente communication orale en français et en anglais; et que vous avez de l'expérience en centre d'appels, ce poste est pour vous ! Accueillir les clients, leur ouvrir un dossier et établir leur profil de consommateur Donner des renseignements sur des lieux de destination, des attractions touristiques, l'hébergement et des coûts des voyages Conseiller les clients sur les choix de voyages, les forfaits, les produits et services offerts Planifier les itinéraires des individus et des groupes Faire les réservations de transport et d'hébergement Confirmer les réservations, émettre les billets et percevoir les paiements Effectuer des tâches administratives connexes telles que remplir des rapports et des formulaires d'assurance, remplir et remettre des documents et faire le suivi des dossiers Promouvoir les forfaits et les autres services offerts par l'agence Participer à la sélection de produits ou de services de voyages adaptés aux besoins des clients. Assister à des réunions et formations afin d'améliorer tes compétences Vous avez ce qu'il nous faut si: Vous détenez de l'expérience d'un minimum de 2 à 4 ans dans le domaine de la vente et/ou du service à la clientèle; Vous faites preuve de leadership, d'autonomie. Vous êtes habile au niveau informatique. Vous êtes bilingue. Exigence: Expérience en vente et sollicitation téléphonique (important) Service à la clientèle Bilingue Obligatoire Autonome Accréditation de l'OPC Sens du dévelopement d'entreprise. Si vous aimez voyager dans les tous inclus ou en CroisièresAvez un emploi et vous cherchez à gagner un revenu supplémentaire (commission)Souhaitez avoir l'opportunité de définir votre propre horaireEmbarquez avec nous pour une formation complète d'Expédia Croisières de Laval E. & Blainville
Saint-Georges, Saint-Georges
Emploi   Estimateur
2024-04-12
Description du poste: Fondée en 1966, Manac Inc. est le plus important fabricant de semi-remorques au Canada et un chef de file dans la fabrication de semi-remorques spécialisées en Amérique du Nord. L'expérience que Manac a acquise en ingénierie et en production au cours de ces années anime notre culture d'entreprise. Si l'on ajoute à cette solide assise un travail inlassable pour devancer et repérer les besoins du marché, il en résulte une entreprise pour qui l'innovation est au cÃ..."ur de tout ce qu'elle entreprend. Notre succès repose sur le savoir-faire de nos employés et nous sommes fiers de miser sur le développement des forces de chaque individu; c'est pourquoi nous offrons également de nombreuses formations et plusieurs belles possibilités d'avancement Sous la Supervision du Directeur, Estimation et Configuration, le titulaire est responsable de Votre Rôle : Communiquer avec les vendeurs ; Calculer et rédiger les soumissions ; Collaborer à la gestion des projets en cas de problème ou de modification en cours d'exécution ; Assurer une communication courtoise et proactive auprès des vendeurs et clients en plus de la satisfaction de ces derniers ; Diplôme d'études collégiales ; Bonne connaissance et fort intérêt en informatique ; Très bonne communication français/anglais orale et écrite ; Être disponible à se déplacer occasionnellement à notre place d'affaire aux États-Unis. Autonome et débrouillard ;
2024-04-12
Confort Expert Inc., leader dans le domaine de la vente et d'installation d'appareils de chauffage et air climatisée, est à la recherche d'une personne pour combler notre équipe de service à la clientèle. Dans le rôle de représentant des ventes internes, vous serez en charge de solliciter de nouveaux clients pour leur proposer des produits répondant à leur besoin. Ce que nous offrons : Poste à temps plein, soit 40 heures/semaine; Salaire de 20,62$/h Commission allant jusqu'à de 2% à 4% sur les ventes réussies; Formation incluse sur les techniques de ventes et de solliciation Ambiance décontractée et dynamique; 2 congés supplémentaires durant la période des fêtes; Assurances collectives payées à 50% par l'employeur; 2 congés payés durant l'année; REER volontaire. Vos responsabilités : Contacter les prospects et/ou clients par courriel ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Soit par les plans d'action mis en place par l'entreprise soit en identifiant de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter. Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence Rédiger les offres commerciales Assurer la négociation contractuelle Convaincre et faire signer les prospects Assurer la fidélisation des clients Assure la prise de rendez-vous pour les représentant externes Effectuer le rapport hebdomadaire et mensuel des activités de prospection et de fidélisation Confort Expert Inc. s'engage à favoriser une main-d'Ã..."uvre représentative de notre société québécoise. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Ã..."uvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ã..."uvre, incluant le recrutement. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre. Maîtrise du français (oral et écrit - avancé) et de l'anglais (oral et écrit - intermédiaire) afin de répondre aux besoins et aux questions de notre clientèle anglophone; Maitrise des outils informatiques (Pack Office, TEAMS) Qualité de conviction et persuasion pour clore une vente; Expérience pertinente en solliciation et/ou vente; Connaissance des systèmes de chauffages et de climatisation (un atout).
2024-04-12
le sentiment d'accomplissement, ça compte! alors que micro logic est en plein essor et s'illustre dans l'industrie, c'est l'opportunité pour vous de grandir et de briller à nos côtés. micro logic est fière des talents qui la composent et vous permet d'Ã..."uvrer sur des chantiers numériques où votre expertise est mise en valeur, aux côtés de collègues chevronnés, en partenariat avec des grands noms de l'industrie.établie au québec depuis près de 40 ans, micro logic rassemble plus de 300 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires.comptant parmi les plus grands fournisseurs de solutions ti au canada, notre entreprise a atteint les plus hauts niveaux de partenariats avec les grands joueurs de l'industrie et offre à ses équipes une expérience unique et valorisante. micro logic est également fière de propulser projet cirrus, un cloud souverain 100% canadien qui fait figure de proue dans l'industrie.tu es une personne passionnée, tu as de la rigueur, tu aimes constamment mettre à jour tes connaissances et tu souhaites contribuer à notre croissance?? on aimerait te connaître?!rôle au sein de l'équipe des services professionnels, le rôle principal de cette personne sera d'assurer un service de qualité et un soutien pratique et efficace dans toutes les activités liées à son domaine d'expertise. en outre, supporter l'ensemble des systèmes informatiques et résoudre les problématiques reliées aux services offerts font partie des tâches quotidiennes de celle-ci. responsabilités analyser, définir, diagnostiquer et effectuer des recommandations de mises à niveau logicielles et matérielles pour les clients (analyse fonctionnelle, logicielle ou d'intégration)?; fournir des assises aux phases de développement, d'implantation, des recommandations de solutions, ainsi que des stratégies?; réaliser des architectures au niveau des infrastructures et des besoins d'affaires pour les étapes de faisabilité et de conception détaillées et faire les recommandations technologiques appropriées?; élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d'implantation et d'intégration?; concevoir des plans d'évolution des environnements technologiques?; dresser des stratégies d'intégration de nouvelles architectures aux infrastructures actuelles et élaborer la transition vers les cibles visées?; évaluer et discuter avec l'équipe des ventes/préventes des solutions technologiques proposées au client?; réaliser des preuves de concept à l'aide d'un membre de l'équipe prévente et aider à identifier les changements à apporter aux environnements technologiques existants?; s'assurer que les stratégies d'évolution et les éléments de transition liés aux différents systèmes d'information sont intégrés au plan d'ensemble de développement informatique de l'entreprise?; soutenir l'équipe de développement des différents projets, notamment pendant les phases de conception et de réalisation?; participer à la conception et à la documentation des architectures?; rédiger les instructions d'installation, la configuration et la maintenance des équipements et maintenir la documentation technique à jour?; conserver les systèmes à jour et en bon état?; offrir un soutien technique de niveau avancé?; offrir l'appui aux différentes équipes de l'entreprise. Compétences requises Porter une grande attention au service à la clientèle et à l'expérience client?; Avoir de solides compétences en communication et avoir une aisance à transmettre l'information ; Être ouvert d'esprit, avoir une très bonne capacité d'adaptation et de gestion du changement?; Avoir une capacité d'analyse et de synthèse avancée?; Être en mesure de proposer des solutions aux besoins des clients?; Avoir des habiletés avancées en résolution de problèmes. Connaissances techniques requises Avoir une compréhension approfondie de l'architecture, de la conception, de la configuration et des opérations des réseaux HPE-Aruba sans fil et filaires est requise, tels que : Aruba Clearpass Policy Manager Aruba Mobility Conductor et contrôleur de mobilité Aruba CX et OS switch Aruba Central (AOS8 et/ou AOS10) Maitriser les protocoles des commutateurs et sans fil tels que : LLDP, CDP  VLAN, Voice VLAN, QoS  VLT, VPC, VSF, VSX, MCLAG, LACP  Spanning Tree (MSTP, RPVST, etc.) Protocoles IEEE 802.11 Connaissances pratiques approfondies, tels que : OSPF  BGP  ADVPN, DMVPN  DHCP, DNS IPSEC, GRE Avoir une expérience avancée avec des outils de gestion tels que : Aruba Central Ekahau AI Pro ou autres outils RF Avoir une connaissance pratique des pares-feux de nouvelle génération (NGFW) tels que Fortinet et Palo Alto ; Avoir une connaissance pratique des outils de gestion tels que : Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer) Palo Alto (Panorama) Aruba Airwave Exigences et qualifications Détenir une formation collégiale en informatique ou posséder un minimum de 7 années d'expérience en réseautique (Wi-Fi, switching, routing, WAN, SDWAN, MPLS, VPN et sécurité)?; Avoir un niveau d'anglais intermédiaire ; Les certifications suivantes sont considérées comme des atouts : Certification technique Aruba (ACA, ACP ou ACX) ou (ACMA, ACMP, ACMX, ACDX, ou ACCX) CCNA ou CCNP PCNSE CWNA Toute autre expérience jugée équivalente. Conditions particulières Le/la conseiller(ère) en architecture TI doit être prêt à travailler selon des horaires variés, y compris pendant les jours, les soirées, les nuits et les fins de semaine ; La disponibilité pour des déplacements ponctuels peut être nécessaire dans ce poste.
2024-04-12
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en certification - secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe. Principales tâches Planifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité; Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets; Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité; Présenter les biens livrables aux clients; Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation; Effectuer la facturation des mandats; Participer à la gestion du calendrier des mandats; Participer à certains mandats spéciaux; Participer à la préparation des offres de services et des présentations. Qualifications Détenir le titre de CPA auditeur; Plus de 5 années d'expérience pertinente; Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables; Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public; Très bonne connaissance de l'ensemble des particularités pour les organismes municipaux; Bonne compétence en communication orale; Capacité de gérer des mandats et des projets multiples; Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles; Faire preuve de jugement professionnel, d'organisation et d'autonomie; Capacité d'établir des relations de confiance avec les clients; Très bonne connaissance de l'ensemble des services et produits offerts par la société; Bonnes compétences en développement de clients. Particularités pour les organismes municipaux Comptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l'imposition de droits; Comptabilisation des affectations de l'excédent accumulé; Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales; Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l'imposition de droits; Compréhension de l'application de la TPS-TVQ pour ce type d'organisme; Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle; Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux; Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés; Compréhension du processus de mises à jour au rôle d'évaluation foncière; Compréhension du processus de vente pour taxes. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des Ressources humaines [email protected]
2024-04-12
Envie de travailler dans un milieu de travail stimulant, positif et où la reconnaissance au travail et les compétences de chacun est une priorité ? Viens travailler avec nous !Agent en assurance de dommages des entreprises:L'agent en assurance de dommages recherché occupera un poste clé puisqu'il fera partie du premier point de contact avec la clientèle d'ALPHA Assurances pour le développement des nouvelles affaires entreprise. Il bénéficiera de l'expertise et du coaching de la direction des ventes pour perfectionner ses compétences, et plusieurs outils et moyens seront mis à sa disposition pour atteindre les objectifs individuels et d'équipe.Nous mettons tout en Ã..."uvre pour que le talent, le travail et les compétences de chacun soient reconnus et mis à contribution ! *L'utilisation du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Pour déposer votre candidature, il vous faut : Avoir complété avec succès ou être en voie de réussir les examens de l'Autorité des marchés financiers en assurance de dommages. Avoir développé un réseau de contacts importants au fil de vos expériences professionnelles Faire preuve de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles, exceller en communication orale tant au téléphone qu'en relation directe avec nos clients et clients potentiels Posséder des connaissances pratiques des outils informatiques et technologiques (Windows, Word, Outlook, LinkedIn, etc.) Capacité d'écoute, d'analyse et de travailler en collégialité
2024-04-12
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d'un(e) Réceptionniste à son siège social de Beloeil. La personne sélectionnée aura comme principales fonctions d'accueillir les clients, de répondre à leurs questions et d'assurer un soutien administratif. L'horaire est le samedi de 9h00 à 16h30 et le dimanche de 10h00 à 16h30. Bienvenue aux étudiant(e)s! Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble! Ton quotidien Accueillir et orienter les clients Répondre au téléphone et aux courriels Prendre les rendez-vous Assurer un soutien administratif et un service à la clientèle exemplaire Faire des suivis avec les clients et les divers départements Maintenir les dossiers à jour Toutes autres tâches connexes Ton profil Expérience pertinente en service à la clientèle Expérience en vente, atout Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit Habileté en informatique (MS Office, CRM, Zoom/Teams, Google Drive, etc.) Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication Sens de l'initiative, de l'organisation et du dynamisme Être proactif(ve) et orienté(e) vers les objectifs Esprit d'équipe Présentation soignée Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Leader de l'industrie de l'habitation usinée Activité et implication sociale (mission philanthropique) Salle de détente et terrasse sur le toit Salle d'entraînement avec cours collectifs offerts gratuitement Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, à temps partiel Samedi de 9h00 à 16h30 et Dimanche de 10h00 à 16h30 Salaire selon l'expérience *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement. Ton profil Expérience pertinente en service à la clientèle Expérience en vente, atout Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit Habileté en informatique (MS Office, CRM, Zoom/Teams, Google Drive, etc.) Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication Sens de l'initiative, de l'organisation et du dynamisme Être proactif(ve) et orienté(e) vers les objectifs Esprit d'équipe Présentation soignée
Emploi   Commis viande
2024-04-12
Nous recherchons des collègues de talent disponible en tout temps qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!À titre de commis fruits et légumes dans l'un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d'équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.
2024-04-12
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(rice) en certification - secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe. Principales tâches Planifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité; Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets; Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité; Présenter les biens livrables aux clients; Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation; Effectuer la facturation des mandats; Participer à la gestion du calendrier des mandats; Participer à certains mandats spéciaux; Participer à la préparation des offres de services et des présentations. Qualifications Détenir le titre de CPA auditeur; Plus de 5 années d'expérience pertinente; Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables; Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public; Très bonne connaissance de l'ensemble des particularités pour les organismes municipaux; Bonne compétence en communication orale; Capacité de gérer des mandats et des projets multiples; Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles; Faire preuve de jugement professionnel, d'organisation et d'autonomie; Capacité d'établir des relations de confiance avec les clients; Très bonne connaissance de l'ensemble des services et produits offerts par la société; Bonnes compétences en développement de clients. Particularités pour les organismes municipaux Comptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l'imposition de droits; Comptabilisation des affectations de l'excédent accumulé; Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales; Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l'imposition de droits; Compréhension de l'application de la TPS-TVQ pour ce type d'organisme; Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle; Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux; Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés; Compréhension du processus de mises à jour au rôle d'évaluation foncière; Compréhension du processus de vente pour taxes. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Chez FBL, nous sommes plus qu'un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés. Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c'est tout le monde qui en bénéficie ! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des Ressources humaines [email protected]
2024-04-12
Nous recherchons des collègues de talent qui aiment par-dessus tout offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients en veillant à leur faire plaisir à chaque étape!À titre de commis fruits et légumes dans l'un de nos magasins, vous aurez un impact immédiat sur les ventes et sur la satisfaction du client, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Effectuer votre travail selon les normes et politiques de l'organisation. Connaissance et expérience pertinentes de la fonction; Rapidité et le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; Capacité de lever des poids supérieurs à 20 kg; Autonomie; travail d'équipe; toute autre expérience pourrait être considérée.
2024-04-12
Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1984. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa.  
2024-04-12
Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis 60ans, est à la recherche d'un(e) Technologue en architecture à son siège social de Beloeil (Rive-Sud de Montréal). La personne sélectionnée aura comme principale fonction d'assurer la création des plans préliminaires ainsi que des dessins de production résidentiels, multirésidentiels et institutionnels! Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts uniques d'habitation qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble! Tu es passionné(e) par la conception de plan novateur et écologique? Tu souhaites participer à des projets variés et sur mesure? Tu veux relever les défis du domaine de la construction usinée? Ton travail est de prendre part à la conception d'habitations (résidentielles, multirésidentielles et institutionnelles) innovatrices, écologiques et performantes. Tu es le lien entre la création au design et la fabrication en usine. Le plaisir de bien construire, c'est : Réaliser les dessins d'architecture et d'atelier Réviser les plans pour identifier les erreurs et détailler les complexités en vue de la construction en usine (enveloppe du bâtiment, structure du bâtiment, cahiers de charges, dessins d'assemblage et d'atelier) Valider les assemblages de structure (toits, murs, planchers, etc.) Analyser la faisabilité des projets et des nouveaux modèles Appliquer et respecter les normes en vigueur (Code du bâtiment, GCR) Collaborer et faire des suivis avec les différents départements (Ventes, Design, Achats, Usine, Livraison) Participer à des rencontres de coordination avec les diverses équipes, afin d'améliorer les pratiques Ton profil DEC en architecture ou DEP en dessin du bâtiment 3 ans d'expérience dans le domaine de la construction résidentielle au Québec Connaissances du Code du bâtiment en vigueur (Partie 3 et 9 / Québec et Ontario) Bilinguisme (français/anglais) Connaissances techniques de la construction en bois Maîtrise des logiciels AutoCad et Revit Connaissances des logiciels (Mitek, Woodwork, StrucSoft, HSB Cad), atout Tes compétences Souci du détail, minutie et bonne perception spatiale Sens de l'initiative, autonomie et autodidacte Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Aptitudes en analyse et résolution de problèmes Approche proactive et orientée vers les solutions Esprit d'équipe Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis 60ans! Programme de reconnaissance Avantages sociaux Activité et implication sociale Salle de détente, terrasse sur le toit et salle d'entraînement à venir!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi, 40h/semaine Salaire concurrentiel selon les compétences et la séniorité *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
Vaudreuil-Dorion, Vaudreuil-Dorion
2024-04-12
Styliste à la vente Description du poste Offrir une expérience client exceptionnelle. Être à l'écoute des besoins des clients. Atteindre et dépasser ses objectifs de vente. Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d'articles complémentaires. Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble. Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employés Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications Aucune expérience requise. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine.
Pages: Précédente 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Suivante

 Le courriel a été envoyé avec succès,
veuillez vérifier vos courriels.