Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous."Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.

Nous sommes à la recherche de conseillers aux ventes de véhicules neufs et occasions, pour compléter notre équipe. Votre rôle à titre de conseiller est d'accompagner les clients dans leur processus d'achat d'un véhicule neuf et occasions en fournissant toutes les informations nécessaires afin de le guider dans son choix. Étant à l'écoute de la clientèle et en étant proactif sur l'évolution des produits et services offerts par le fabricant. Le ou la conseillère aux ventes applique les directives de présentation des marchandises de la concession, entretient et approvisionne la salle de montre et voit au respect des promotions. En tout temps, le conseiller aux ventes adopte une approche client centrée sur l'écoute des besoins et la qualité du service. Principales tâches Il prend contact et accueille les clients / clientes, Détermine ses besoins et lui propose le ou les véhicules le mieux adaptés aux besoins du client, Effectue la présentation complète du véhicule, Procède à un essai routier, Évalue les coûts et propose des modes de paiement appropriés, Propose des produits complémentaires ou supplémentaires Il agit à titre de facilitateur au niveau de la négociation entre le directeur des ventes et les clients; Conclue la vente, Effectue le transfert du dossier au directeur commercial pour tous les aspects légaux de la transaction et le financement; Il est responsable de l'atteinte de ses objectifs de vente qui peuvent contribuer dans certaines entreprises à sa rémunération. Participer aux activités promotionnelles et de fidélisation de la clientèle Participer aux activités de gestion des inventaires de neuf et d'usages. Conseiller la clientèle pour l'achat de produits Effectuer le service après-vente, Maintien ses connaissances à jour et se familiariser avec les nouveaux produits et services. Très fortes aptitudes au service à la clientèle Attitudes et comportements professionnels Aptitude en communication Un DEP en Vente automobile est un atout La formation en vente et en service clientèle est un atout     Conditions de travail: L'horaire de travail des conseillers aux ventes varie généralement de 40 à 45 heures.  Le travail comporte quelques exigences physiques, particulièrement d'être en mesure de demeurer debout plusieurs heures et de se déplacer fréquemment dans l'espace de vente, en plus de participer au corvé de déneigement lorsque nécessaire. 

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d'un responsable du département de l'équipement de sport pour mener son équipe vers de nouveaux sommets. En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d'équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant. AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE: Horaire flexible Rabais employés Conciliation travail et vie personnelle Air climatisé Stationnement gratuit Transport en commun à proximité Rémunération compétitive Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance dentaire Assurance invalidité Assurance-vie Assurance santé voyage Programme d'aide aux employés (PAE) Uniforme fourni LE RÃ"LE DU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DE L'ÉQUIPEMENT DE SPORT En tant que responsable du département de l'équipement de sport, vous serez à la tête d'une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d'inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d'un magasin et participerez à l'optimisation des processus de vente. Plus concrètement, le responsable du département de l'équipement de sport devra : Rôle concernant les opérations du plancher : Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Gérer et superviser le remplissage du plancher Mettre sur pied les plans d'actions nécessaires Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignées Rôle concernant les ressources humaines : Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes. Superviser les conseillers Faire l'évaluation du personnel Assurer l'encadrement du personnel et régler les différents conflits Rôle concernant le service à la clientèle : Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés Veiller à la qualité constante du service à la clientèle Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu'il réponde aux exigences du programme de clients mystère Veiller à la propreté du département Traiter les demandes et les plaintes des clients Horaire : Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir. Le responsable du département de l'équipement de sport mène par l'exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d'elle-même tout en favorisant l'entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu'une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service!

En collaboration avec son directeur et les différents départements, le concepteur électronique prend en charge les différents projets de conception ainsi que de participer au développement de nouveaux produits et l'amélioration des composantes existants.Tâches et responsabilités :Mener à terme différents projets (Schéma, PCB, code, design du boîtier, informations servant à la documentation)Rechercher, valider et tester les pièces électroniques utilisées pour les projetsProgrammer en C différents contrôleurs (PIC et NXP) afin d'y implanter les différents scénarios afin de respecter les spécifications initialesDéterminer et justifier les différentes architectures électroniques choisies afin de permettre une communication entre les différents périphériques ou modules (communication UART, SPI, CAN BUS, etc.)Gérer le développement et mener à terme différent produits déterminer par la haute direction ainsi que par l'équipe interne d'innovation (ventes, ingénierie, techniciens, etc.)Recherche et design de projets innovants de recherche scientifique et de développement expérimental (crédits RS&DE)Toutes autres tâches connexesProfilBilingue (français et anglais, écrit et parlé)1 à 3 ans d'expérienceBAC en génie électriqueProgrammation langage CConnaisse sur microprocesseur PIC & NXPConnaissance de CAN bus (Atout)-Connaissance logiciel Altium (Atout)Informations contractuellesHoraire d'été40 heures semaineProgramme d'avantages sociauxREER FTQ Bilingue (français et anglais, écrit et parlé) 1 à 3 ans d'expérience BAC en génie électrique Programmation langage C Connaisse sur microprocesseur PIC & NXP Connaissance de CAN bus (Atout)-Connaissance logiciel Altium (Atout)

EBR est à la recherche d'un Chargé(e) de projet / Ingénieur(e) pour compléter son département d'ingénierie. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, un emploi dans lequel vous pourrez développer de nouvelles compétences et faire partie d'une équipe de travail stimulante, ce poste saura répondre à vos aspirations! Qui est EBR : EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements sur-mesure en acier inoxydable pour l'industrie de la transformation alimentaire, pharmaceutique et biopharmaceutique. Depuis plus de 40 ans, nous nous distinguons par notre effort constant d'offrir un produit de haute qualité et de grande durabilité à nos clients. Chaque produit que nous fabriquons est une conception unique et répond aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. EBR est aussi une entreprise familiale qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés et tient tout particulièrement à offrir une ambiance de travail agréable et stimulante pour tous. En quoi consiste être Chargé(e) de Projet chez EBR : Être chargé de projet chez EBR c'est de répondre aux demandes techniques de notre clientèle et de leur proposer une solution qui sera adaptée à leurs besoins spécifiques. Le Chargé de projet est responsable de son projet de A à Z, donc de la prise du besoin, en passant par la conception, la fabrication, la livraison, l'installation chez le client et jusqu'au service après-vente. Nous recherchons donc une personne qui fait preuve de leadership, qui est motivée par les défis et qui a à cÃ..."ur la satisfaction du client. Plus précisément, vous serez amené à : Analyser les besoins spécifiques de la clientèle; Estimer les coûts du projet et fixer le prix de vente; Rédiger les offres de service; Présenter les offres aux clients et faire les suivis nécessaires; Être responsable des projets de la conception jusqu'à la livraison/mise en marche chez le client; Veiller à respecter le budget des projets; Concevoir des croquis et vulgariser ses idées aux concepteurs; Vérifier et approuver les dessins de fabrication; Effectuer / négocier divers achats techniques chez les fournisseurs; Effectuer le suivi de production avec le directeur de production; Planifier et gérer la livraison et l'installation; Gérer la mise en marche et/ou l'assistance au démarrage chez le client; S'assurer du service après-vente; Se développer une clientèle; Participer à diverses formations afin d'élargir votre champ de compétences; Se tenir à l'affût des opportunités d'affaires sur le marché. Ce qui est recherché : Détenir un BAC en génie mécanique ou génie industriel ou en génie alimentaire; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine manufacturier et/ou en milieu industriel de préférence dans les disciplines alimentaires, procédé chimique et biopharmaceutique Être disponible pour des déplacements chez des clients à travers la province; Permis de conduire valide; Anglais Intermédiaire;  Être reconnu pour son Leadership; Démontrer de bonnes capacités de communication et de vulgarisation; Être une personne d'équipe; Avoir le sens des Affaires; Savoir gérer les priorités.

Associé aux ventes Vous êtes l'ingrédient manquant ! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays. Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Supérieurs immédiat: Gérant et Gérant-adjoint de magasin Objectifs principaux Assister efficacement le gérant et le gérant adjoint afin d'atteindre les objectifs de la compagnie en ce qui concerne les ventes, les heures et la rentabilité, selon les politiques de la compagnie. Assurer que l'image et les standards du service à la clientèle soient conformes aux politiques de la compagnie. Responsabilités Dois respecter les horaires de travail tels qu'affichés Rapidité et exactitude d'exécution des divers travaux : Démarques à faire selon les dates limites établies par le siège social Étiquettes rouges et onglets à placer selon les dates limites établies par le siège social Affichage à placer selon les promotions en cours et selon les directives du siège social Dois garder une bonne atmosphère d'esprit d'équipe Dois faire la réception, déballage et placement de la marchandise aux endroits appropriés Toutes autres tâches tels que demandé par le/la gérant(e) Exigences Aime travailler avec le public Beaucoup d'entregent Secondaire complété avec succès Expérience antérieure dans l'environnement du détail serait un atout Avantages Participation à un plan de boni mensuel Horaire flexible Concours pour les employés Prix spécial pour l'achat de produits Formation continue et avancement possible. Aime travailler avec le public Beaucoup d'entregent Secondaire complété avec succès Expérience antérieure dans l'environnement du détail serait un atout

L'Artefact, bar de l'Auberge Saint-Antoine, est à la recherche de Serveur/Serveuse!DESCRIPTION DU POSTE:En collaboration avec les responsable de bar, le/la titulaire du poste est responsable de répondre aux clients, d'effectuer la prise de commande des repas et des boissons ainsi que de procéder au service des mets et boissons. Il s'assure du bon déroulement du service tout au long de son quart de travail, ainsi que de prendre en charge lorsque nécessaire le service aux chambres. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : - Met en place la salle à manger avant le début du service ; - Accueille les clients, explique les mets et boissons offerts au menu et conseille les clients dans leur choix;- Prend et transmet les commandes à la cuisine et au bar ; - Sert les plats commandés lorsqu'ils sont prêts ; - Prépare et présente les additions aux clients et perçoit les paiements ; - Veille à l'approvisionnement et à la propreté générale des espaces de service communs; - Lave, astique et range les verres et ustensiles ; - Toutes autres tâches connexes. - Posséder un minimum d'un an d'expérience en restauration ; - Bilinguisme (anglais et français) ; - Avoir l'âge légal pour effectuer le service de boissons alcoolisées. COMPÉTENCES REQUISES : - Passion pour le service à la clientèle et la vente ; - Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'organisation et de l'initiative) ; - Rapidité d'exécution et tolérance au travail sous pression.

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Rsum du travailDescription du poste**Opportunit de carrire pour les candidats dexprimer leur intrt sur des postes actuels et futurs pour: lOuest de lile de Montral **En quoi consiste loccasion demploi?Ce poste unique fait appel votre expertise de vente oriente client et votre sens inn de la rsolution de problmes en vue doptimiser chaque interaction avec le client. Plus prcisment, vous aidez les clients en rpondant leurs besoins en matire de services bancaires courants, de crdit et de placements. titre dambassadeur RBC, vous crez de la valeur aux moments qui comptent le plus pour les clients et collaborez avec des partenaires RBC afin daider les clients atteindre leurs objectifs. Que vous montriez un client comment utiliser les services bancaires numriques, que vous procdiez lintgration dun nouveau client ou que vous recommandiez une occasion dopration complexe un spcialiste, vous contribuerez, par votre savoir-faire, la prestation dune exprience client positive et mmorable qui favorisera la satisfaction et la fidlisation de la clientle.Quelles seront vos tches?Prendre linitiative dchanger avec les clients dans tous les secteurs de la succursale et dans la collectivit en vue de dcouvrir leurs besoins bancaires, de leur offrir de laide et des conseils, et de reprer les occasions de ventes et de recommandationsRenseigner les clients, notamment au moyen de dmonstrations, et tirer parti de la technologie afin doffrir une exprience client mmorable, de stimuler les ventes et de fidliser la clientleRpondre aux demandes des clients en leur permettant deffectuer une gamme complte doprations financiresPratiquer lcoute active et amorcer la conversation avec les clients afin de mieux cerner leurs besoinsPrendre sur soi de rsoudre et de prvenir les problmes des clients qui touchent leurs services bancairesEntretenir et consolider ses relations avec les partenaires pour tirer le maximum des occasions daffaires et des recommandationsDe quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesPermis de vente de parts de fonds communs de placement ou volont de lobtenir (c.--d. cours Fonds dinvestissement au Canada ou Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada)Souci de faire passer le client avant tout, et russite dans un milieu de vente ax sur la pratique et les objectifsAptitudes pour la rsolution de problme et les relations humaines, et capacit dtablir de solides relations et de nouer des liens de manire proactive avec les clientsSouplesse, empressement apprendre, sens aigu de lthique et soif de russirConnaissance dune vaste gamme dappareils numriques (c.--d. tlphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.)Le titulaire de ce poste doit parler couramment le franais et langlais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce march AtoutsSolides antcdents en matire dtablissement et de maintien de liens avec la clientle dans le secteur de la finance ou des servicesQuels sont les avantages pour vous ?Nous nous efforons de relever le dfi qui consiste tre notre meilleur esprit, une pense progressive pour continuer crotre et travailler ensemble pour offrir des conseils fiables afin daider nos clients prosprer et faire prosprer les communauts. Nous nous soucions les uns des autres, ralisons notre potentiel, faisons la diffrence pour nos communauts et ralisons un succs mutuel.Rseautez et dveloppez des relations durables avec des tudiants de divers horizons de partout au CanadaParticipez des vnements amusants et des dfis de gamification pour vous aider construire votre trousse d'outils de carrire tout en bnficiant d'un quilibre travail-vie personnelle.Des leaders qui soutiennent votre dveloppement par des opportunits de coaching et d'apprentissageTravailler dans une quipe dynamique, collaborative, progressive et trs performanteCapacit faire la diffrence et impact durableProfitez d'un environnement de travail confortable avec la possibilit de vous habiller de faon dcontracteComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :610 BOUL ST JEAN:POINTE-CLAIREVille :POINTE-CLAIREPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2022-03-24Date limite des candidatures :2023-11-28Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.

Assistant(e)-gérant(e) Description de l'entreprise Boutique le Pentagone est une entreprise québécoise dont le siège social est situé à 20 minutes de Québec et qui Ã..."uvre, depuis 1974, dans le domaine de la vente au détail de vêtements et d'accessoires. Au fil des ans, l'entreprise a progressé de façon constante et possède maintenant près d'une cinquantaine de boutiques réparties principalement dans la région de Québec, du Saguenay-Lac- Saint-Jean, du Bas-St-Laurent, de la Côte-Nord et de Montréal. Elle compte maintenant près de 300 employés et veut continuer à s'affirmer et à se positionner comme un incontournable dans le paysage québécois en matière de vente au détail. En pleine croissance, elle cherche à s'adjoindre des candidats motivés, compétents, dynamiques et intéressés par une carrière dans le domaine pour l'aider dans cette progression. Nous offrons des conditions de travail compétitives et une ambiance de travail dynamique, conviviale et riche en opportunités de carrière. Profil recherché Nous sommes à la recherche de gens comme nous, qui sont ambitieux, ouvert d'esprit, motivé par les défis du quotidien et qui aime travailler dans un environnement convivial, en pleine croissance et qui mette l'aspect humain au premier plan. De plus, si vous souhaitez nous faire profiter de vos habiletés à travailler en équipe, à transmettre vos idées et à attirer les clients, nous vous attendons ! Principales responsabilités : Soutenu par des professionnels tel un gérant, un superviseur dynamique et épaulé par toute une équipe au centre de services, vous serez appelé à : Offrir une expérience-client hors du commun par vos conseils en mode ; Agir comme ambassadeur et responsable en relève du gérant, tant auprès de votre équipe que de notre clientèle ; Optimiser la performance de la boutique ; Contribuer au recrutement et la formation de votre équipe de vente, en collaboration avec le gérant ; Assurer une présentation visuelle en boutique correspondant aux normes et standards. Participerez au marchandisage, à la gestion des stocks, aux décomptes d'inventaires, ainsi qu'aux événements promotionnels Compétences souhaitées Expérience minimale d'une année en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, de communication et de leadership Disponibilités jours, soirs et fin de semaine , au moins une fin de semaine sur deux; Un cours en vente est considéré comme un atout. Ce qui vous attends Une équipe dynamique et agréable; Un rabais employé de 50% sur toute la marchandise; Une possibilité d'avancement dans l'entreprise; Une structure salariale équitable. Si vous avez envie de rejoindre notre belle grande famille, on vous attend ! Veuillez communiquer avec la responsable des ressources humaines par courriel au : [email protected] ou meux encore : laisser votre CV en boutique ! Le masculin dans la présente offre est utilisé pour alléger le texte. Compétences souhaitées Expérience minimale en vente ; Aptitudes marquées en matière de service à la clientèle, bonne communication, de leadership et en gestion du stress ; Disponibilités jours, soirs et fin de semaine ; Un cours en vente est considéré comme un atout.

Nous avons besoin de toi pour compléter notre belle équipe. Établie depuis plus de 30 ans au Promenades Beauport, nos salles de traitements rénovées offrent une superbe vue sur la ville de Québec. Dans l'équipe du Dre Simone Labrie-Minville, les soins de qualité et le travaille d'équipe sont des valeurs importantes. Nous somme ouverts aux nouvelles propositions afin d'améliorer le travail des membres de l'équipe.Nous offrons aussi plusieurs avantages et nos salaires sont compétitifs. En rejoignant notre équipe, vous aurez aussi la chance d'avoir un employeur qui reconnait la valeur de ses hygiénistes, qui est ouvert aux propositions de chacun et qui est à l'écoute des besoins de tous ses employés. Pour Dre Labrie-Minville, il est important de concilier la relation travail-famille. Nous vous offrons donc un horaire flexible qui s'ajustera à votre réalité familiale. Il n'y a aucune pression de vente et/ou d'atteinte d'objectifs. Nous favorisons l'entraide, l'autonomie et la débrouillardise.Nous favorisons les tâches élargies des Hygiénistes dentaires ( insertion, SPF, blanchiment.....) 1h30 pour examen nouveau patient (possibilité de revoir le patient pour terminer son nettoyage si nécessaire) Horaire flexible, selon votre réalité familiale (à discuter lors de l'embauche) 1h pour Rdv de rappel (à moins que sa classe de tartre exige plus de temps) En tant qu'hygiéniste dentaire dans notre équipe, vous aurez à enseigner les principes d'hygiène buccale, à déterminer et assurer la réalisation du plan de soins d'hygiène dentaire et  à prodiguer des soins dans le but de prévenir les maladies bucco-dentaires.

Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d'un nouveau membre énergétique dans son équipe des ventes en tant que marchandiseur. Tu veux être impliqué dans une organisation en croissance où tu es toujours dans l'action et autonome. Cet emploi est pour toi! Viens propulser ta carrière! Avec notre portefeuille de plus de 300 différents produits englobant plus de 20 marques, incluant Montellier, fier produit québécois, tu pourrais contribuer à solidifier notre place de chef de file dans le domaine de l'embouteillage et de la distribution de boissons rafraichissantes. Pour ce faire, tu auras à assurer la satisfaction du client, placer la marchandise et faire la rotation des produits. Chez Alex Coulombe, tu auras la chance de travailler dans un fleuron québécois bien implanté en plus de faire partie d'une grande famille où les relations humaines sont au cÃ..."ur des priorités. Tu as soif de défis? Voici ce qu'on te propose Pour nous aider à réaliser nos objectifs, nous allons avoir recours à ta forme physique et ton sens de responsabilité. Plus précisément, tu es partie prenante d'une équipe structurée et tes tâches hebdomadaires seront réparties comme suit: Tu remplis et fais la mise en marché selon les standards établis de tous nos produits chez nos clients du secteur alimentaire ; Tu fais la rotation des produits; Tu améliores et maintiens la gestion de l'espace de la section des breuvages; Tu places le matériel publicitaire; Tu signales les bris et les surplus d'inventaire en magasin ainsi que le non-respect des ententes; Tu effectues toutes autres tâches connexes. Pour te motiver à faire partie de notre équipe Une progression salariale prévue Un fonds de pension Des assurances collectives Des congés maladie payés Des activités sociales La conciliation travail et vie personnelle Un stationnement gratuit Un uniforme et des souliers de travail fournis Des opportunités de carrière diversifiées L'autonomie sur la route Les soirs et fins de semaine libres Un environnement de travail propre Le développement de compétences Une paie hebdomadaire La stabilité d'emploi Une ambiance de travail humaine Une équipe expérimentée pour t'aider à évoluer Voici ce qu'il te faut pour occuper le poste avec brio Tu possèdes un permis de conduire valide ; Tu es autonome, débrouillard et déterminé; Tu détiens de l'expérience dans un poste similaire (un atout); Tu as une excellente condition physique. Propulse ta carrière avec nous! En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles que vous fournissez dans votre candidature soient conservées pour une période de 12 mois.

SOMMAIRE DU POSTE Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) technique au serviceEn tant que conseiller au service, vous êtes le professionnel de la gestion du processus entier orienté vers le service à la clientèle. Vous définissez les normes en matière de service à la clientèle. Vous percevez tous les échanges avec les clients comme un défi professionnel et vous sentez responsable de satisfaire les besoins du client et de leurs préoccupations. Vous êtes compétent et digne de confiance. Vous traitez les clients avec respect et à titre de partenaire. Vous êtes l'interface entre le client et l'atelier et apportez une contribution substantielle au succès économique de l'ensemble du processus de l'après-vente.FORMATION | EXPÉRIENCEDiplôme collégial ou l'équivalent en expérience dans un poste similaire dans un concessionnaire automobileExpérience avec le système Reynolds TÂCHES | RESPONSABILITÉSAccueil de la clientèle au département du serviceDéfinir l'étendue de la réparation avec le clientDéfinir et expliquer le temps estimé et les coûts à prévoirSuperviser le processus de réparation ou d'entretien, afin d'assurer le respect du temps tel que promis au clientCommuniquer au client toute tâche supplémentaire qui pourrait être nécessaireDocumenter tous les travaux effectués et toutes les pièces requises pour le clientConclure la prestation de serviceVous travaillerez dans un univers à la fine pointe de la technologie avec des conditions incomparables. Vous êtes autonome, responsable, disponible, constant et méthodiqueVous êtes motivé par les défisVous avez des aptitudes interpersonnelles considérables et êtes en mesure de vous exprimer adéquatement en terme de langageExcellentes aptitudes organisationnelles et beaucoup de minutieVous effectuez vos tâches de manière responsable et indépendanteVous avez de bonnes connaissances générales des véhicules automobilesExpérience dans les pièces automobiles (identification, inspection, classification des groupes de composantes, etc...)Vous avez de bonnes connaissances générales sur PC et les applications bureautiques,  

Le domaine de la coiffure t'inspire? Tu souhaites parfaire tes connaissances et partager ta passion avec une équipe dynamique et créative? Ne cherche pas plus loin! Chalut (Beauty Systems Group Inc., Canada), chef de file comme fournisseur de produits de beauté professionnels, a l'opportunité idéale pour toi : Un poste de Conseillèr·e aux ventes s'est libéré à la Boutique Chalut de Charlesbourg! Tes avantages : Poste de jour du lundi au vendredi; 30 à 37,5 heures par semaine et horaire flexible qui se termine à 15h00 le vendredi! Éligibilité au régime complet d'assurances collectives après 30 jours en poste; Formation continue et possibilité d'avancement; Rabais sur les produits; Une opportunité de participer à des concours employés; Et plus encore! Ton rôle : Promouvoir et vendre les différents produits et accessoires de la boutique; Assurer un service à la clientèle de qualité; Entretenir la boutique de manière à maintenir l'image de marque de l'entreprise; Réaliser le marchandisage; Effectuer la facturation; Balancer la caisse; Exécuter diverses tâches administratives en lien avec les opérations de la boutique; Actualiser tes connaissances selon l'évolution de l'industrie. Joins-toi à l'équipe et donne une nouvelle allure à ta carrière! DEP OBLIGATOIRE en coiffure ou esthétique; Expérience à titre de conseiller(ère) (atout) À l'aise avec une caisse informatisée

Description Un poste d'Assistant technique en pharmacie est disponible dès maintenant chez Uniprix Isabelle Fauteux Type d'emploi : Temps plein Quarts de travail : Travail quatre à cinq jours par semaine dont un de soir. Travaille également un jour de fin semaine par mois. Cela vous plairait-il de : Utiliser vos habiletés en service à la clientèle? Développer des relations de confiance et veiller à la pleine satisfaction des clients? Appuyer votre équipe de travail dans l'atteinte des objectifs communs de la succursale? Travailler au sein d'une organisation axée sur les résultats et les valeurs humaines? Prendre part aux changements de l'organisation et contribuer au succès de votre pharmacie de quartier? Ces conditions de travail sont-elles idéales pour vous : Un emploi d'Assistant technique en pharmacie au sein d'un environnement de travail stimulant et harmonieux? Un bon niveau d'autonomie pour exécuter votre travail? Un salaire et des avantages sociaux compétitifs? Chez Uniprix, nous sommes fiers de: Être le premier regroupement de pharmaciens indépendants au Québec; Avoir le service à la clientèle est au cÃ..."ur de nos préoccupations; Être une bannière de pharmacien(nes) de famille la plus près de sa clientèle de quartier; Offrir des services personnalisés de santé/beauté à des prix compétitifs, pour le bien-être de ses clients, dans un lieu avec une ambiance agréable; Avoir des professionnels de la santé disponibles, à l'écoute des besoins des clients et soucieux de leur bien-être; Pour plus de détails sur l'entreprise, consulter notre site Web : www.uniprix.com/fr/a-propos De manière plus spécifique, le ou la titulaire de ce poste est responsable : Accueillir les patients de manière professionnelle, courtoise et attentionnée; Respecter les limites éthiques d'intervention auprès des patients et la confidentialité; Recueillir les renseignements essentiels des patients et mettre à jour leurs dossiers; Répondre aux questions des patients, aux appels téléphoniques, effectuer les renouvellements d'ordonnances, saisir les données des nouveaux produits ou ordonnances et référer au pharmacien, le cas échéant; Procéder au conditionnement des ordonnances; Faire vérifier l'ordonnance ou tout autre document par le pharmacien; Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs et régler les différents problèmes de réclamations; Coordonner le service de livraison d'ordonnances et de produits stériles; Gérer les déchets biomédicaux de façon sécuritaire; Préparer et emballer les produits stériles et organiser la préparation de piluliers; Déterminer et faire approuver le prix de vente des produits du laboratoire; Effectuer régulièrement les dépôts d'argent, les commandes de monnaie; Enregistrer les achats sur la caisse électronique et recevoir les paiements en espèces, par carte de crédit ou de débit; Prévoir les fournitures nécessaires en quantité suffisante pour le bon fonctionnement des opérations; Veiller à la propreté et à la désinfection du laboratoire et de ses équipements. Maintenir l'aire de travail ordonnée; Gérer l'approvisionnement de médicaments et du matériel nécessaire pour la préparation des ordonnances; Tenir à jour l'inventaire du laboratoire et commander auprès des fournisseurs; Vérifier le contenu des commandes lors de la livraison. Comparer avec les factures et les bons de commande; Placer les produits aux endroits appropriés et assurer une rotation des médicaments selon les dates de péremption; Procéder aux réclamations de marchandises auprès des différentes compagnies et expédier les retours; Offrir des conseils sur les produits spécialisés (ex. : glucomètres, tensiomètres, produits orthopédiques, etc.); Respecter les règles de santé et de sécurité au travail; Exécuter toutes autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance technique en pharmacie ou encore avoir un minimim de 3 années d'expériences; Être disponible selon l'horaire préétabli; Posséder d'excellentes habiletés de communication; Faire preuve de courtoisie, d'intégrité et de discrétion; Détenir de forte aptitude en mathématique; Faire preuve d'une grande rigueur, de minutie, d'esprit d'équipe et de collaboration; Détenir un bon sens de la planification, de l'organisation et de gestion des priorités et du stress; Posséder de bonnes connaissances des logiciels de gestion des ordonnances, de caisses électroniques.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE.Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout.  

À titre de caissier(ère), votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : L'enregistrement des marchandises vendues; Recevoir le paiement; Faire des dépôts, balancer le contenu de son tiroir-caisse; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Effectuer son travail selon les normes et politiques de l'entreprise; Exécuter toute autre tâche requise pour le poste et ou par le supérieur. Avoir le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; 

Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin del'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ *selon les modalités du programme actuelleent en vigueur Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? 

Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. Nous sommes à la recherche de conseiller en vente de spa de marque "Arctic spa". Un produit unique qui se démarque des autres. Fabriqué au Canada. DESCRIPTION DU TRAVAIL: - Accueillir le client - Effectuer la présentation complète du produit - Faire le suivi des clients potentiels - Utiliser des stratégies et techniques de ventes et de closing appropriées. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Début de l'emploi: d'ici la fin du mois de mars. - Formation incluse et payée - Assurance collective possible - 35 à 40 heures par semaine - Salaire: taux horaire + commissions à déterminer.- Nous sommes ouvert à l'année - Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement.-Programme d'activité physique en entreprise Club Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l'écoute des besoins du personnel et de la clientèle. COMPÉTENCES RECHERCHÉES: Nous offrons la formation gratuite et payée.  - Aimer les défis. - Facilité de communication avec la clientèle - Volonté de se surpasser. - Être capable de bien identifier les besoins d'un client- Avoir de l'expérience en vente peut aider grandement

Le/la emballeur(euse) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable d'emballer tous les produits sélectionnés par le consommateur, et ce, en portant attention à la chaîne de froid et aux différents types de produits.Sommaire des responsabilités: Emballer la marchandise déjà poinçonnée; Assurer, selon la demande du consommateur, le service de commande à l'auto ou de livraison; Libérer les aires de circulation de tous les paniers et les placer aux endroits désignés; Vérifier, à la demande des caissières ou de la clientèle, les prix des produits en tablettes; Replacer, lorsque nécessaire, les produits dans les étalages appropriés; Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Assurer l'entretien et la propreté des aires de service aux caisses; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Assurer le travail général au niveau du magasin (nettoyage des dégâts, classement des bouteilles vides, remplir les sacs, etc.); Autres tâches connexes. Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats Esprit d'équipe Sens des responsabilités