**ATTENTION, SI T'ES TANNÉ DE TE TAPER LE TUNNEL, VIENS T'EN CHEZ NOUS!!!Tu aimes la vente, le service à la clientèle et tu vis une passion pour l'automobile? Joins-toi donc à notre équipe, relève le défi et deviens conseiller/aviseur technique. En plus de t'épanouir dans une équipe dynamique et motivée, tu joueras un rôle crucial dans l'expérience-client. Quelle belle opportunité de carrière!Tu auras comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicule de notre précieuse clientèle, suggérer les services appropriés et recommandés par le fabricant ainsi que contribuer à la planification de l'horaire de l'atelier mécanique dans le but de faire exécuter les travaux.Plus précisément tu devras: Accueillir les clients chaleureusement et promptement dès leur arrivée; Gérer les demandes d'entretien et de réparations des clients; Souligner l'importance d'entretenir le véhicule selon le manufacturier à l'aide d'un menu d'entretien; Expliquer à la clientèle, la nature des travaux exécutés et les coûts s'y rattachant; Toujours t'assurer de l'état d'avancement des travaux et communiquer avec les clients régulièrement; T'assurer de répondre aux demandes téléphoniques ou numériques concernant les rendez-vous et le travail en cours; Préparer des devis précis du coût de la main d'oeuvre et des pièces; Faire la répartition des tâches aux techniciens, au besoin; Tenir la facturation des bons de travail à jour et faire payer la clientèle; Maintenir les normes élevées de satisfaction à la clientèle. Expérience de 2 ans ou bien une très bonne motivation compense; Entregent, tact et diplomatie; Bon communicatuer à l'oral comme à l'écrit; Sens de l'écoute; Habileté à mettre les gens en confiance; Présentation professionnelle

Viens te joindre à une entreprise ayant 95 années de réussite à titre d'agent clérical à la tarification ! Une équipe de travailleurs dont l'engagement envers l'excellence est assurément un facteur clé de notre succès. Dans son quotidien, un agent clérical à la tarification doit: Vérifier la tarification des factures; Valider la tarification des portions payables aux transporteurs partenaires; Communiquer avec les transporteurs partenaires; Traiter les demandes de corrections de factures; Collaborer avec les autres services : service à la clientèle, opérations, crédit, ventes etc. Nous avons beaucoup à t'offrir: Télémédecine; Activités sociales en entreprise tout au long de l'année; Allocation budgétaire annuelle pour utilisation personnelle (santé, sport, bien-être, etc.); Inscription gratuite à la course Des Chênes-toi Bourret pour toi et une personne de ton choix; Assurance collective; Avoir accès à des outils technologiques à la fine pointe; Jusqu'à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l'emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu'à un total de 10 jours); 3 congés personnels par année, après 3 mois à l'emploi; Jusqu'à six journées de congé durant la période des Fêtes. Notre futur employé doit détenir: A.E.C en logistique ou administration; Expérience dans le domaine du transport est un atout; Connaissance informatique en environnement Windows; Habileté en résolution de problèmes; Personne autonome, débrouillarde et ordonnée.

Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27899 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation François Ethier - Metro Plus Arthur-Sauvé (St-Eustache) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. TYPE DU POSTE : 40h par semaine Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Travailler chez Équipements Plannord c'est : Évoluer un sein d'une PME dynamique en croissance constante depuis les 10 dernières années; Participer à l'élaboration d'un joueur important dans le domaine de la machinerie lourde au Québec; C'est de travailler pour une entreprise détenue à 100% par des intérêts Québécois; C'est de travailler en côtoyant sur une base quotidienne les propriétaire ayant un rôle actif au sein de l'entreprise étant connecté à 100% sur les réalités opérationnelles et les enjeux de l'entreprise; Avoir une rémunération globale compétitive incluant un régime d'assurance collective et un régime de retraite participatif de l'employeur; Emploi: Vendeur de machineries: Représentation avec intégrité, engagement et passion en utilisant de l'initiative, la créativité et les outils de la compagnie auprès de la clientèle existante et potentiel de la construction, paysagiste, gouvernementale et agriculture. Effectuer la représentation sur la route et interne, préparation des soumissions, préparation des contrats de vente et de financement. Le candidat devra aussi aider pour l'évaluation des véhicules pris en échange. Le candidat devra faire beaucoup de lecture afin de bien comprendre les produits vendus ainsi que les modes de financement disponibles. Territoire dans la grande région de Québec. Le candidat doit:-bien connaitre la clientèle de la construction.-être autonome.-être motivivé -être honnête

Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de plongeur en boulangerie.Leur rôle consiste à assister les équipes de vente et de cuisine pour déservir la salle à manger et les airs de travail et le nettoyage de la vaisselle et des divers outils de cuisine (couverts, verres, tasses, plaques de viennoiseries, etc.)Il/elle sera également responsable de maintenir la salle à manger ainsi que les airs de service et de préparation de la boulangerie dans un état constant de propreté exceptionnelle. De plus, la personne devra s'assurer du réaprovisionnement en matériel de vente (sacs, boites, produits d'entretien et hygiéniques, items en vente, etc.)Il/elle sera appelé.e à aider en cuisine pour la préparation de certains ingrédients de base (ex: coupe de légumes). RigueurFiabilitéAutonomieDynamismeEfficacitéEsprit d'équipe

Chargé (e) de projets junior Groupe Desjardins Mont-Royal : Regroupement d'entreprises incluant un entrepreneur général spécialisé dans les aménagements corporatifs du centre-ville de Montréal (P & R Desjardins Construction Inc.) et une ébénisterie architecturale spécialisée en ébénisterie commerciale et résidentielle haut de gamme (Menuiseries Mont-Royal Inc.). Groupe Desjardins Mont-Royal, dont les installations sont situées à Ville St-Laurent, emploie de 80 à 90 personnes et s'est démarquée dans son créneau depuis 60 ans. Groupe Desjardins Mont-Royal est un endroit pour faire carrière et où les défis se succèdent, le tout avec une clientèle qui ne cesse de s'accroître! Principales fonctions : Relevant du (de la) directeur (trice) de projets, la personne comblant le poste participera de près à toutes les activités de gérance des projets qui leur seront confiées et ce, à travers le cycle complet de livraison de projets incluant le processus de soumission, la gestion des activités de construction jusqu'au service après-vente. En étroite collaboration avec le (la) directeur(trice) de projets, la personne doit assurer la distribution et le suivi de plusieurs documents permettant la bonne coordination des travaux : Gestion du processus d'appel d'offres: distribution des documents, relevés des quantités, analyse des plans et devis, analyse et compilation des coûts ; Production et coordination des documents administratifs des projets: documents existants à compléter, courriels, compte-rendu, demandes d'informations, etc. ; Suivi des documents (directives, demandes d'informations, dessins, extras, mise à jour de tableaux, etc.) ; Contacts quotidiens avec les sous-traitants, clients et professionnels P+R Desjardins favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Estimateurs (trices) ayant comme objectif professionnel de devenir chargé(e) de projet sont encouragés (ées) à postuler. Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) doit posséder les qualités suivantes : bon sens de l'organisation et de l'initiative, personne structurée, autonomie, minutie, bons sens de la planification et de la gestion des priorités, être à l'aise et collaboratif avec les autres intervenants des projets, être capable de travailler sous pression et connaissance de l'ébénisterie (un atout). Description des compétences : Baccalauréat en architecture, design ou ingénierie ou DEC en architecture ou ingénierie Avoir une expérience minimum de 2 à 5 ans; Une combinaison d'années d'études et d'expérience équivalente sera considérée Habiletés en communications; Sens de l'initiative, souci du détail; Capacité à travailler en équipe; Capacité à travailler sous pression; Être organisé, structuré, autonome et respecter les échéanciers; Être dynamique, polyvalent et enthousiaste; Être capable de faire preuve d'ouverture et d'adaptation face au changement; Bilinguisme essentiel (français et anglais); Voiture obligatoire; Conditions de travail : Niveau d'études : Baccalauréat en architecture, design ou ingénierie ou DEC en architecture ou ingénierie ou combinaisons équivalentes. Salaire offert : Selon expérience, à discuter Avantages sociaux Nombre d'heures par semaine : 37.5 - 40 heures 1777 Bégin Ville Saint-Laurent (Québec) H4R 2B5 Téléphone : (514) 747-1196 Fax : (514) 748-1110 Courriel : [email protected] WEB: prdesjardins.com

Titre du poste : Commis du rayon des fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27917 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Benoit Pépin Inc. (Metro Ste-Agathe-Des-Monts) SOMMAIRE: Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) des fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que fruits, légumes et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voir à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Faire la préparation des fruits et légumes, les emballer, peser, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecter les standards de salubrité gouvernementaux. - Porter les équipements de sécurité requis. - Nettoyer les espaces de travail dans lesquels il (elle) travaille et tenir propres les surfaces de vente telles les comptoirs, présentoirs, etc. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client - Bonne habileté de communication - Esprit d'équipe - Initiative - Autonomie - Expérience dans un poste similaire Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Commis Poisson Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28502 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Metro Plus St-David SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit les marchandises destinées à la vente, telles que poissons, fruits de mer ou tout autre produit vendu par le département de la poissonnerie, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Emballe, pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les poissons, les fruits de mer et autres produits vendus par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la poissonnerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Nettoie les espaces dans lesquels il (elle) travaille et tient propres les surfaces de vente tels les comptoirs, les présentoirs, les équipements, etc. -Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Le restaurant Café RICARDO, propriété de Ricardo Média, est à la recherche de la perle rare pour seconder la Chef dans la gestion des opérations, de la production, de la qualité et des ressources humaines. Environnement de travail stimulant qui prone la communication et le travail d'équipe. Un emploi idéal pour tout Sous-chef passionné et prêt à relever de nouveaux défis dans une entrerpise en constante évolution. Les tâches sont les suivantes: Assurer la bonne marche de la cuisine Procéder à une inspection quotidienne des aires de travail et veiller à l'application des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail Planifier et exécuter la production de tous les produits salés Planifier et commander les matières premières, au besoin Développer le personnel en cuisine, selon les directives du Chef Diffuser les politiques et attentes de rendement du personnel en cuisine et en assurer l'application Encourager un environnement de travail positif et ouvert respectant les valeurs de la marque Développer une relation de confiance et encadrer et motiver le personnel Assurer une bonne communication au quotidien Gérer positivement les changements à apporter au Café, selon les besoins Diplôme professionnel en cuisine 5 ans d'expérience en cuisine et un minimum de 3 ans dans un poste de responsabilité en cuisine Bilingue fonctionnel Capacité à superviser une équipe Leadership, rigueur et souci du travail de qualité Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à travailler sous pression Excellentes habiletés de communication et travail d'équipe Dynamique et autonome et responsable Avantages: Salaire compétitif Uniformes furnis Repas et cafés offerts Rabais avantageux en Boutique et au Café Magasine RICARDO offert Stationnement sur place Le Café Ricardo c'est... Le prolongement du site web et du magazine RICARDO 3 succursales: Laval, Québec et Saint-Lambert Des restaurants dynamiques qui évoluent selon les saisons Des produits frais et locaux Vins d'importation privée Des menus créatifs, modernes qui changent au gré des saisons Une expérience restaurtion et boutique De nombreuses possibilités d'avancement L'opprtunité de travailler pour une des marques les plus fortes au Québec, un siège social et des équipes dynamiques

À titre de caissier(ère), votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous devrez assumer les responsabilités suivantes : L'enregistrement des marchandises vendues; Recevoir le paiement; Faire des dépôts, balancer le contenu de son tiroir-caisse; S'assurer de l'ordre et de la propreté du rayon; Offrir à la clientèle un service de haute qualité; Effectuer son travail selon les normes et politiques de l'entreprise; Exécuter toute autre tâche requise pour le poste et ou par le supérieur. Avoir le souci d'offrir à la clientèle un service et un produit de haute qualité; 

Pour la boutique de Delson qui se situe au Faubourg Delson, nous sommes à la recherche d'un(e) Coseiller(ère) de magasin en temps plein pour les semaines (lundi au vendredi)n et/ou week-end. Les principales missions du poste sont :- Accueillir et conseiller les clients- Connaître/apprendre les produits et leur fonctionnement- Effectuer des transactions- Emballage cadeau (formation à la prise de poste)- Réception de marchandise et traitement des livraisons- Gestion du magasin et des stocks - Sourire/Bonne humeur- Connaissances en caisse- Connaissances en jouets/jeux est un plus - Esprit d'équipe- Vente au détail / service à la clientèle- Responsable et dynamique

Relevant du responsable des entrepôts, le commis devra:- Accueillir et servir les clients dans les entrepôts de façon polie, dynamique et courtoise- Être axer sur le service à la clientèle- Effectuer la vérification et la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs afin de s'assurer de son exactitude- Placer la marchandise de façon logique, selon la localisation et faire un suivi - Effectuer un inventaire cyclique des matériaux entreposés dans l'entrepôt- Répondre efficacement aux clients- Préparer les commandes pour les livraisons- Regarnir les étagères- Effectuer l'entretien de l'entrepôt - Bonne capacité physique- Détenir de très bonnes connaissances des matériaux de construction- Être reconnu pour la qualité de votre service la clientèle, votre sens de l'organisation et votre détermination à obtenir de bons résultats de ventes- Bien connaitre les produits et services offerts par l'entreprise afin de bien conseiller les clients- Aimer travailler avec le public, avoir de l'entregent, un bon sens de la persuasion et une grande facilité à communiquer.- Être responsable, dynamique et être capable de travailler en équipe- Facilité a organiser et faire le suivi des localisations- Connaissance en menuiserie ou ébénisterie serait un atout- Habilté en informatique

Titre du poste : Boucher Viande A10 Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 21481 Bannière : Metro Statut : Temps plein SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. Exigences : - DEP en boucherie; - Expérience de trois (3) années dans un poste similaire est un atout important. Type du poste : Permanent à temps plein Horaire de travail : Jour, soir, nuit et fin de semaine PRIME : 1,00 $ le soir et de 1,50 $ la nuit. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Metro est dédiée à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. SUMMARY : Reporting to the Manager of the butcher department, you are responsible for the day-to-day general operations of your department. SPECIFIC RESPONSIBILITIES: - Cuts the different meats and poultry sold by his department according to the techniques required. - Peeling (boning) and preparing the different meats by packing them according to the standards established by the meat department. - Cuts, ties, weighs, and labels the different prepared meat & poultry that are offered and ordered, according to established standards. - Responsible to receive and to store/place product in their assigned storage area. - Responsible for product replenishment and inventory counts. - Establishes a production list based on priorities. - Meets government safety standards. - Sees to the cleanliness of his department. - Wears the required safety equipment. - Performs any other related tasks required by his or her immediate superior. Skills: - Customer-oriented; - Good communication skills; - Team spirit and team player - Shows initiative; - Able to work autonomously. requirements: - DEP in butchery. - Three (3) years' experience in a similar position is an important asset. JOB TYPE: Part-time and full-time. WORK SCHEDULE: Evening and night shift (Week and weekend). BONUS: $1.00 per hour for evening shift and $1.50 per hour for night shift Metro values, respects, and builds on the differences and skills of its employees from all walks of life. We will consider all qualified applications. Only selected candidates will be contacted. #ZR4 Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Innovation, passion, engagement, respect et excellence nous animent quotidiennement. Ces valeurs résonnent autant au siège social, dans nos succursales que dans le cÃ..."ur de tous nos employés. Notre succès ? Il s'agit définitivement de notre engagement à contribuer au bien-être de nos clients et de nos employés afin qu'ils profitent pleinement de la vie ! Ils sont, après tout, notre source d'inspiration. À quoi ressemble une journée typique pour un Opticien? Répondre à la clientèle et les conseiller dans leur choix de montures et de verres ophtalmiques; Ajuster les lentilles cornéennes et conseiller le client avec leur utilisation; Assurer la qualité et la conformité des produits vendus en analysant les verres et montures, en procédant au taillage, aux réparations; Assurer le confort de nos clients avec leurs nouvelles lunettes en procédant à l'ajustement des montures; Accomplir toutes autres tâches réservées d'un opticien d'ordonnances; Être ambassadeur d'une entreprise engagée envers l'environnement et sa communauté locale. Qu'est-ce que New Look a à t'offrir? Nous offrons une rémunération compétitive; Nous remboursons ta cotisation professionnelle annuelle; Nous t'offrons des journées personnelles; Nous remboursons deux formations de l'Ordre par année; Qu'est-ce que tu auras en plus? Tu auras accès à un vaste programme d'assurances collectives, à des tarifs privilégiés pour tes assurances auto et habitation et a un programme de télémédecine innovant; Tu te mériteras une paire de lunettes ophtalmique gratuite annuellement, tu peux même choisir une lunette sur mesure! ; Tu seras membre à part entière d'une équipe multidisciplinaire et professionnelle! Tu démontres ces talents et compétences? Tu es fier membre de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec? Tu démontres un intérêt pour le domaine de l'optique, aimes le travail en équipe, es souriant et minutieux? Tu veux travailler pour une entreprise certifiée ECO-Responsable? Qui est l'équipe que tu vas rejoindre? Ton équipe serait composée de professionnels passionnés qui ont pour mission d'offrir aux clients une expérience unique. Les opticiens, optométristes, conseillers et assistants-optométristes de nos succursales sont des membres essentiels qui font de New Look le leader en optique, à l'échelle humaine! Intéressé à en avoir plein la vue ? Se joindre à Lunetterie New Look, c'est saisir l'opportunité d'Ã..."uvrer dans une entreprise qui se démarque par ses technologies innovantes et son incroyable réseau de professionnels. Tu souhaites travailler dans une entreprise d'ici qui t'offrira une vision à long terme? Envoie-nous ta candidature! Nous avons déjà hâte de te rencontrer! Détenir un permis de l'Ordre des opticiens d'ordonnances du Québec; Détenir un D.E.C. en orthèses visuelles ou équivalence; Avoir une attitude positive, aimer le travail en équipe, être souriant et minutieux.

Aperçu de l'emploiKeurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l'eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L'entreprise dispose d'un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d'être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® et The Original Donut Shop®. L'entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord. Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cÃ..."ur de notre entreprise, c'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d'employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l'avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.  Employeur offrant l'égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.  Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled ExigencesSommaire du poste: Le planificateur de la demande est responsable du processus de planification de la demande pour son portefeuille respectif. Avec l'aide des équipes du marketing et des ventes, il établit des prévisions mensuelles de la demande par produit/client pour les articles fabriqués pour les stocks et ceux fabriqués sur commande de Keurig Dr Pepper (KDP). Il pilote l'examen des prévisions mensuelles avec l'équipe des ventes et participe à la réunion de consensus sur la demande dans le cadre du processus de planification des ventes et opérations (S&OP) de KDP Canada. Il réalise des analyses fiables et ponctuelles sur divers aspects de la chaîne d'approvisionnement. Le planificateur de la demande a comme principal objectif de dresser le portrait le plus fidèle possible de la demande pour prévoir les besoins en production et en réapprovisionnement, et ce, de manière à équilibrer les exigences en matière de service, de gestion des stocks et d'efficacité. Il participe également à la planification à moyen et à long terme des besoins de capacité et des contraintes opérationnelles potentielles. Le titulaire du poste privilégie la valeur ajoutée dans une perspective d'amélioration continue des processus et des résultats.Responsabilités principales:Générer et tenir à jour des prévisions de la demande sur une période continue de 104 semaines. Tenir à jour des prévisions précises et objectives des articles fabriqués pour les stocks pour le marché canadien par produit/client grâce au système de prévisions statistiques (Demantra) et avec la collaboration des équipes du marketing et des ventes.Comprendre les tendances de consommation et d'expédition et la dynamique des catégories, de la clientèle et du marché pour développer son expertise relative à la demande (biens durables, boissons chaudes et froides).Tenir à jour les documents et les processus de gestion des hypothèses pour jeter les assises de la prévision de la demande.Fournir des analyses de causes profondes et formuler des recommandations d'actions correctives basées sur les résultats des indicateurs de prévisions pour son portefeuille.Participer activement à la réunion mensuelle de consensus et de planification des ventes et des opérations pour établir des prévisions consensuelles entre la chaîne d'approvisionnement et les activités commerciales.Préparer et animer les revues mensuelles avec le chargé de comptes majeurs et participer aux rencontres de l'équipe interfonctionnelle d'orientation axée sur les clients.Participer aux activités de planification du budget annuel et de rationalisation du portefeuille.Participer s'il y a lieu à l'évaluation du rendement opérationnel (commandes en souffrance, surstock, etc.). Gérer les allocations de produits au besoin en fonction des données sur l'approvisionnement.Assurer la liaison avec les autres services pour ce qui touche à la planification de la demande. Agir comme personne-ressource pour le personnel des ventes et du service à la clientèle relativement à la demande et/ou à la disponibilité des produits.Fournir diverses analyses relatives à la planification de la demande.Participer aux rencontres régulières avec les équipes des activités commerciales et de planification de la demande aux États-Unis afin d'assurer la synergie au niveau des rapports et des processus.Participer aux initiatives d'amélioration continue et à l'examen de la documentation des processus nouveaux ou existants.Entretenir des liens étroits avec les services de planification de la production et de réapprovisionnement afin de maintenir un portrait exact et une bonne coordination de la demande et de la disponibilité des stocks.Effectuer toute tâche spéciale que lui confie l'équipe de la direction.Job summary: The Demand Planner takes ownership of the demand planning process for his/her respective portfolio. With the assistance of Marketing and Sales, the Demand Planner prepares the monthly forecast per product/customer for the Made to stock and Made to order items produced by Keurig Dr Pepper. The incumbent will lead the monthly forecast review with sales team as well as participate in the Demand Consensus meeting as part of KDP Canada's S&OP process. He/She will also provide timely and accurate analysis on various supply chain aspects of the business. The purpose of this role is to provide the most accurate picture permitting to align production and replenishment needs in a way to balance service level, inventory and efficiency requirements. This role also helps provide and enable medium to long term planning around capacity needs and identification of potential operational constraints. The function must be executed with a view to creating added value for the organization and with a continuous improvement mindset in terms of process and results. Key Responsibilities: Responsible to generate and maintain an accurate rolling 104 weeks demand forecast Maintains the made to stock forecasts for the Canadian market per product/customer through the statistical forecasting system (Demantra) with the collaboration and input from sales and marketing force to ensure accurate and non-biased projections.Become demand portfolio expert through understanding consumption and shipment trends in addition to customer, category and industry dynamics (Hard Goods, Hot & Cold beverages).Maintains assumption management documentation and process in order to elaborate demand forecast building blocks.Responsible for providing root cause analysis and corrective action recommendation based on results of forecasting metrics for specified portfolio.Actively participates in the monthly Consensus/S&OP meetings with the goal to facilitate and reach a consensus forecast between Supply chain and commercial.Prepares and runs monthly reviews with key account manager and participates in cross-functional customer focus team meetings.Participates in annual budget planning and portfolio rationalization activities.Participates in review of operational performance (back orders, overstock, etc.) when required. Manages product allocations for their products as required as per supply insights.Bridges communication to other functions with respect to demand planning scope of activities. Key contact for sales and customer service on product availability and/or demand.Provides business support with various demand planning related analysis.Participates in regular meetings with Commercial and US Demand Planning teams, to synergize reporting & processes.Participates in continuous improvement initiatives and the review of new or existing process documentation.Maintains strong ties with production planning and replenishment departments to ensure accurate visibility and strong coordination on demand and stock availability.Performs special assignments as required by Senior management. Présentation de l'entrepriseÉducation :Baccalauréat en mathématiques, en comptabilité, en gestion des opérations ou de la chaîne d'approvisionnement, ou dans un domaine lié aux affaires Expérience :3 ans d'expérience à effectuer des analyses approfondies dans un poste lié à la planification de la demande ou aux prévisionsExpérience dans l'industrie des biens de consommation ou de l'agroalimentaire, un atout habiletés et connaissances requises:Connaissance des systèmes et processus de prévision statistiqueSolides compétences en analyseCompréhension générale de la planification des ventes et des opérations, des prévisions de la demande et des processus de lancement de nouveaux produits et de leur incidence sur les autres servicesExcellentes aptitudes à la communication et à la gestion de nombreuses échéancesFortes compétences interpersonnellesBilinguisme (français-anglais)Connaissance des logiciels d'intelligence d'affairesConnaissance de SAP et de Tableau, un atoutMaîtrise de la suite MS Office, requiseConnaissance approfondie d'Excel, essentielleCompréhension et expérience préalable de la gestion de ressources, un atoutCompréhension des concepts d'amélioration continue et expérience de leur application, un atoutEducation: Bachelor Degree in mathematics, accounting, operations or supply chain management or in business-related field  Experience: 3 years of experience in a demand planning / forecasting position in which extensive analysis were performed Experience in the consumer goods industry and/or food business considered an asset Knowledge & Skills requirements: Experience in statistical forecasting software systems and processesStrong analytical skillsOverall understanding of S&OP, Demand forecasting and NPI processes and how they impact the rest of the businessExcellent communication skills and ability to cope with multiple deadlinesStrong interpersonal skillsBilingual French-EnglishFamiliar with Business Intelligence softwareSAP and Tableau knowledge considered an assetMS Office suite strong knowledge requiredExcellent knowledge of Excel is mandatoryUnderstanding and previous experience in allocation management considered an assetUnderstanding and previous application of Continuous Improvement concepts considered an assetBe willing to work in a high paced work environment where collaboration and teamwork are key

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l'humain est au cÃ..."ur des décisions? Nous avons une occasion pour vous parce qu'ici, votre talent a de l'impact! Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus. En collaboration avec l'agente de programme Du potager à l'assiette et l'assistant.e du marché d'été, le ou la coordonnatrice du marché assurera le développement et la réalisation du marché solidaire Croque St-Roch. Le marché solidaire Croque St-Roch est un projet issu de la démarche collective de sécurité alimentaire Du potager à l'assiette qui vise à soutenir le développement d'un système alimentaire de proximité plus solidaire et durable pour l'ensemble des citoyen.ne.s qui vivent ou fréquentent le quartier St-Roch. Le marché solidaire est un projet qui vise à offrir toute l'année des fruits et légumes frais, de qualité, abordables (25% moins cher qu'en épicerie) et locaux (en saison des récoltes), par un service de proximité ouvert à tous, mais adapté et orienté pour répondre plus spécifiquement aux besoins des populations vulnérables. Le projet est développé en étroite collaboration avec un comité de citoyen.ne.s et d'organismes. Êtes-vous la personne qu'il nous faut? Le défi que nous vous proposons Volet marché agroalimentaire Superviser une équipe de 5 à 10 bénévoles et 2 temps partiel; Assurer la mise en place et la tenue du marché solidaire; Développer les liens avec des producteurs maraîchers et assurer la recherche de producteurs; Planifier et placer les commandes auprès des producteurs; Récupérer les commandes aux marchés; Transporter des caisses de légumes; Préparer, emballer et établir les prix des fruits et légumes pour la vente; Assurer les achats et la gestion du matériel pour le marché; Monter et démonter le marché avec l'équipe de bénévoles; Gérer les surplus (transformation et redistribution); Assurer la gestion budgétaire et matérielle du marché; Planifier le volet vélo-marché : horaire, site, produits, promotion; Développer le volet hivernal du marché. Volet social et communautaire Assurer le développement et l'évolution du projet dans l'objectif de faciliter l'utilisation du marché par les personnes en contexte de vulnérabilité; Participer à la conception du projet avec le comité citoyen du marché; Mobiliser et encadrer les bénévoles pour le marché (horaires, accueil et formation, collation, reconnaissance de l'implication); Encadrer l'assistant.e du marché d'été; Encadrer les participant.es au programme de travail à la journée (insertion socioprofessionnelle); Assurer un lien avec les partenaires du projet (organismes communautaires, ville, etc.); Assurer les communications et la promotion du marché pour en faciliter la participation des personnes en contexte de vulnérabilité; Assurer l'évaluation du projet; Participer au développement et à la consolidation du marché; Contribuer aux différentes actions de la démarche en sécurité alimentaire du Potager à l'assiette; Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables ; Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l'Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds. La personne que nous recherchons Pour mener à bien sa mission, le/la coordonnateur.trice doit : Détenir un diplôme universitaire en gestion de projet (atout); Avoir de l'expérience de travail avec le public; Avoir une bonne capacité et un intérêt à travailler auprès de différents organismes et différentes personnes, notamment les personnes en situation de vulnérabilité sociale; Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et à collaborer; Avoir un sens de l'organisation développé; Faire preuve de grande autonomie et capacité d'adaptation; Détenir une formation MAPAQ en hygiène et salubrité des aliments (atout); Avoir une connaissance du centre-ville de Québec et de son milieu communautaire (atout); Avoir une connaissance des questions de sécurité alimentaire et agroalimentaire (atout); Détenir un permis de conduire valide (atout); N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi. L'aventure vous tente ? Si vous croyez vous aussi que le sport, l'activité physique et les initiatives communautaires transforment les gens et leur permettent de grandir, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.Date limite pour postuler: 13 mai 2021.Les entrevues auront lieu le 18 mai 2021.Contrat d'une durée de 24 mois.

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quincaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

Pompes et Filtration Mirabel Inc. est actuellement à la recherche d'un approvisionneur - quart de travail de jour du lundi au vendredi de 8 à 17hrs.Pourquoi choisir Pompes et Filtration Mirabel ? : Parce que nous vous offrons un salaire concurrentiel; Parce que vous aurez droit à une gamme complète d'avantages sociaux après la période de probation; Parce que la direction présente et démontre sa reconnaissance aux employés; Et parce que nous avons à coeur le bien-être de nos employés et nous en prenons soin; Une formation personnalisée est offerte directement en entreprise; L'entreprise accorde une grande importance à la communication grâce à ses ressources humaines. La direction est à l'écoute des préoccupations, des idées, des critiques et des commentaires pour s'assurer que ses employés soient motivés et se sentent appuyés.Bien établie depuis 1977, Pompes et Filtration MIrabel Inc. est une entreprise qui a coeur: la qualité de vie et la santé des gens.Cette division permet de développer les secteurs du traitement de l'eau ainsi que l'installation et la réparation de pompes à eau de type commercial et industriel. Afin de soutenir sa croissance et de planifier la relève, Pompes et Filtration Mirabel Inc. est à la recherche d'une personne débrouillarde, engagée et dynamique. Vos responsabilités seront : Commander, réceptionner et placer la marchandise dans l'entrepôt; Vérifier la marchandise et supporter les ventes; Maintenir un environnement de travail sûr et respecter l'ensemble des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de santé et sécurité; Effectuer le décompte physique d'inventaire; Gérer les retours de matériel et en assurer le traitement; Garder un mileu de travail propre (bureau, carton à défaire et à sortir); Travailler en équipe et en collaboration avec la direction; Joignez-vous à l'équipe de Pompes et Filtration Mirabel Inc. et n'hésitez pas à postuler sur nos opportunités de carrières, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents! Votre profil: Avoir un bon sens de l'organisation; Capacité à exécuter des tâches et projets de nature variés; Débrouillardise et autonomie; Sens des priorités et gestion du stress; Aptitude à travailler en équipe; Environnement dynamique et stimulant. Bonne connaissance de la suite MS Office et Outlook; Exigences du poste : Bonne expérience en entrepôt; Carte de compétence de chariot élévateur; Intérêt pour le travail informatique;

Titre du poste : Caissier(ère)-Temps partiel Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25983 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C Vanier Description du poste : Caissier(ère) SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) - Bilinguisme, selon les régions COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Titre du poste : Gérant(e) du rayon de la charcuterie (Poste temporaire) Type de poste : Temporaire Numéro de la demande : 25838 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Gaudenzio Gabrielli Inc.- Metro Concorde SOMMAIRE Le (la) gérant(e) du rayon de la charcuterie est chargé(e) de la bonne gestion des affaires dans son rayon et ce dans le respect des normes établies. Il (elle) doit utiliser les ressources humaines, financières et matérielles afin d'accroître la rentabilité et les ventes de son secteur. Il (elle) est responsable des achats, des inventaires, de la mise en marché et de la planification du département. De plus, il (elle) forme et supervise son personnel. LE POSTE CONSISTE À : - Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; - S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants; - Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels; - S'assurer que l'équipe offre la meilleure expérience client ; - Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; - Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; - Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ; - Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe; - Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); - Respecter les budgets relatifs au département; - Autres tâches connexes. EXPÉRIENCES : - 3 à 5 ans dans un commerce de détail, en alimentation; - Expérience en gestion; - Expérience dans un poste de même nature. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Expérience en gestion (un atout); - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Jugement; - Organisation du travail; - Autonomie. TYPE DU POSTE : Temporaire Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.