Emplois

4107 annonces emplois trouvées
Pointe-aux-Trembles, Pointe-aux-Trembles
2024-03-29
Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre! Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d'accueillir, d'informer et d'accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d'appartement appropriées pour que l'entreprise atteigne ses objectifs de taux d'occupation et de fidélisation de la clientèle. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. Principales fonctions Conseille les clients potentiels et résidents actuels en fonction de leur besoins. Conclut les contrats de location d'appartement et de services désirés avec les nouveaux clients. Développe et promeut auprès des nouvelles clientèles les services d'hébergement des Résidences Soleil en vue d'en augmenter le taux d'occupation. Mène un suivi auprès des résidents pour les fidéliser. Toutes autres tâches connexes. Exigences et compétences recherché DEC en techniques administratives ou formation similaire (atout); Bonne expérience de la location d'appartement et du service à la clientèle; Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.). Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Connaissance pratique de l'anglais parlé (pour les régions anglophones); Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d'adaptation et de l'initiative; Faire preuve de patience et d'écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire!Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!
2024-03-29
JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN GESTION PARASITAIRE! NOTRE ENTREPRISE OFFRE UN SERVICE SÉCURITAIRE ET FIABLE DE CONTRÃ"LE PARASITAIRE. V EXTERMINATION C'EST PRÈS DE 200 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LE QUÉBEC. Le technicien en gestion parasitaire doit effectuer des traitements intérieurs ou extérieurs chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air et à l'intérieur. Détenir un certificat CD5 un atout. Expérience un atout.
Saint-Henri-de-Lévis, Saint-Henri-de-Lévis
Emploi   Gérant
2024-03-29
Home Hardware. Tu sais tirer le meilleur de tes équipes pour les conduire au succès?? Véritable personne de terrain, tu t'adaptes aisément à ton environnement et sais prendre des initiatives?? Cet emploi est le tien?! L'Outilleur centre de rénovation a besoin de TOI pour relever avec brio les défis de cette profession. Sous la responsabilité du directeur général, le gérant ou la gérante est responsable de la gestion quotidienne de son magasin et du personnel en s'assurant que le tout se déroule dans un climat agréable, respectueux et sécuritaire. Principales responsabilités Voir au succès des ventes de son magasin; Superviser les employés et leur assigner les tâches; Déterminer les besoins en personnel, y compris l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel; Évaluer et améliorer le service à la clientèle, répondre aux demandes et aux problèmes des clients; S'assurer que le personnel et le magasin soient prêts aux affaires; Respecter les budgets. *Plusieurs de vos tâches se font en collaboration avec les gérantes des autres magasins?; l'équipe des achats, des ventes et du marchandisage?; le partenaire des ressources humaines et le directeur général. Posséder au moins 3-5 ans d'expérience dans le domaine; Avoir complété un D.E.C. en administration, en gestion de commerce ou avoir une formation/expérience jugée équivalente?ou supérieur; Détenir plusieurs qualités telles que : Leadership, entregent, autonomie, jugement et discrétion; Travail qui exige de bonnes capacités de : Communicateur, motivateur, rassembleur et négociateur; Être responsable et organiser?; Avoir le souci du service à la clientèle. Conditions d'emploi Salaire concurrentiel; Assurances collectives complètes; Emploi permanent, à temps plein; Horaire de travail flexible; Rabais employé; Bonification; Formation offerte; Programme d'aide aux employés.
2024-03-29
Titre du poste : Préposé au service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30021 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leur offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. - S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). - S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. - Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. - Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Attitude courtoise et polie en tout temps - Apte à effectuer un travail physique - Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Emploi   Cadre en formation
2024-03-29
Titre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27464 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C -Fleurimont SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches.? TÂCHES : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. -Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout important. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Raymond, Saint-Raymond
2024-03-29
La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, une destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche de conseillers expérience client (temps plein ou partiel) pour la saison estivale et automnale 2024. Description du poste : Sous la supervision des responsables d'accueils, le conseiller en expérience client joue un rôle clé dans l'application des normes de service à la clientèle de qualité supérieure. Ses responsabilités incluent le conseil aux visiteurs sur les activités et services offerts afin d'optimiser leur expérience, ainsi que la participation à divers départements tels que les activités nautiques et la boutique de location de vélo. Principales responsabilités : Identifier et répondre aux besoins de la clientèle ; Conseiller et renseigner la clientèle sur les produits et services ; Établir un climat de confiance avec la clientèle ; Participer à optimiser l'expérience client ; Prélever des paiements ; Participer activement à la gestion des risques ; Participer à la vente-conseil d'objets promotionnels ; Effectuer le transport des embarcations à l'aide d'une remorque à canot ; Participer à l'entretien du matériel nautique ; Toutes autres tâches connexes. Avantages : Équipe dynamique, milieu de travail stimulant et culture d'entreprise qui met l'humain de l'avant (Récipiendaire du Prix Bonnes Pratiques RH en 2020 | Prix Excellence Plein Air) ; Horaire flexible ; Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur. Politique novatrice "Payé pour jouer dehors » Politique de co-voiturage ; Prime de fin de saison. Rabais et gratuités : Accès gratuit au territoire ; Accès gratuit aux sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre ; Rabais et gratuité sur la location d'équipement ; Rabais et gratuité sur la location d'hébergements ; Rabais chez nos partenaires ; Rabais famille et ami(e)s - Le temps de qualité en famille et entre amis est l'une de nos priorités et c'est pourquoi vos accompagnateurs bénéficient eux aussi de rabais sur les laissez-passer journaliers, de même que la location d'équipement et d'hébergements. Qualités requises :   Excellentes capacités en communication et entregent ;   Intérêt marqué et aptitude pour le service à la clientèle ;   Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;   Capacité et enthousiasme à travailler en équipe ;   Polyvalence et flexibilité ;   Créativité ;   À l'aise dans un environnement de travail spontané, dynamique et rapide ;   Excellente maitrise du français parlé ;   Bonne connaissance de l'anglais parlé est un atout ;   Expérience en plein air et connaissance de la Vallée Bras-du-Nord est un atout.   Formation:   Les candidats retenus recevront une formation réalisée par la Vallée Bras-du-Nord. Ces derniers devront être disponibles à compter du mois de mai sur fin de semaine et à temps partiel ou plein à compter de la mi-juin.  
Emploi   Chargé de projets
2024-03-29
Une entreprise passionnée Les équipements Procepack inc. est toujours à la recherche de gens passionnés qui ont à cÃ..."ur le succès de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Nos employés apprécient tout particulièrement l'atmosphère de travail qui règne au quotidien dans notre entreprise. Ils adhèrent tous aux valeurs soit: la passion, l'engagement, le respect l'esprit d'équipe et l'honnêteté. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne ayant d'excellentes habiletés communicationnelles ainsi qu'un sens inné pour l'organisation et le travail d'équipe. Joins-toi à notre équipe à titre de chargé(e) de projet junior. Si tu rejoins l'équipe, tu auras la chance de bénéficier de : Ambiance décontractée, environnement dynamique et un travail varié et stimulant; Un programme d'assurances collectives (payé à 50 % par l'employeur) ainsi qu'un programme de PAE - soins santé virtuels; Un programme de régime retraite avec participation d'employeur; Formation et perfectionnement à l'emploi payé par l'employeur; Une cafétéria et aire de repos avec café gratuit, eau gazéifiée, fruits frais et collations fournies et ce à chaque semaine; Des événements d'entreprise (BBQ estival, 5 à 7 et party des fêtes); Un programme de bonification annuelle; Congés durant la période des fêtes (entre Noël et Jour de l'An); 3 jours de congé par année (2 jours de maladies et 1 jour de congé personnel) payables à la fin de l'année s'ils ne sont pas utilisés; Des congés sociaux pour te permettre de concilier le travail et la famille. Pour collaborer avec nous, voici ce que tu auras à faire : Communiquer avec les clients au besoin et fait des suivis des tâches requises à l'interne pour la rencontre des objectifs fixés lors de la vente du projet; Maintenir la documentation à jour pour l'équipement PreRoll-ER pour la division SPR; Supporter la coordination de projets techniques d'équipements d'emballages; Assurer la gestion des échéanciers, les budgets et les coûts; Communication interdépartementale avec les membres de notre équipe; Pour briller dans tes nouvelles responsabilités, il est préférable que tu possèdes : Diplôme en ingénierie ou gestion de projets et/ou expérience équivalente; 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel manufacturier; Excellente communication interpersonnelle; À l'aise dans un environnement très dynamique (PME); Maitrise parfaite de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu désires faire partie de notre équipe? Fais-nous parvenir ton cv. Nous sommes impatients de faire ta connaissance !
2024-03-29
Le poste de conseiller en sécurité financière chez Industrielle Alliance est un poste de vente de produits financiers. Les conseillers en sécurité financière sont chargés d'aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers à long terme en leur fournissant des conseils en matière de planification financière et en leur offrant des produits financiers adaptés à leurs besoins. Les principales responsabilités du conseiller en sécurité financière comprennent : Établir et maintenir des relations avec les clients existants et potentiels. Analyser les besoins financiers des clients et recommander des produits et des services appropriés. Fournir des conseils en matière de planification financière, notamment en matière de gestion de dettes, de retraite et d'investissement. Élaborer des plans financiers personnalisés pour les clients et les aider à mettre en Ã..."uvre ces plans. Participer à des activités de marketing et de promotion pour attirer de nouveaux clients. Maintenir une connaissance approfondie des produits financiers et des tendances du marché pour aider à fournir des conseils précis aux clients. Assurer la conformité aux politiques et aux procédures de l'entreprise et aux réglementations en matière de vente de produits financiers. Pour ce poste, les qualifications et les compétences requises comprennent : Un diplôme universitaire collégial ou professionnel. Une certification professionnelle en planification financière est un atout. D'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Une aptitude démontrée à établir des relations avec les clients et à les fidéliser. Une connaissance approfondie des produits financiers et des tendances du marché. Une capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de vente ambitieux. Aucune expérience requiseService à la clientèle, venteAime le contact direct avec le clientProgramme de formation gratuiteRecherche une carrière avec possibilité d'avancement
2024-03-29
Le/la responsable du département de la viande a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités du département en l'absence du gérant de département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de viandes. Sommaire des responsabilités:En collaboration avec le gérant et l'assistant-gérant de boucherie: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise; Effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son département; Assurer la qualité du service à la clientèle dans son département; En collaboration avec le directeur, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché; Appliquer et faire respecter les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail dans son département; Former, évaluer et motiver les membres de son équipe; Respecter les budgets relatifs à son département; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (Couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; DEP en boucherie de détail complété(un atout); Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers les clients; Esprit d'équipe; Autonome
2024-03-29
QUI NOUS SOMMES Contribuez à l'innovation dans le diagnostic médical avec Meridian! Meridian Bioscience produit les meilleures plateformes de diagnostic, des tests et offre des formations et de l'accompagnement au personnel soignant pour les aider à apporter des réponses à leurs patients. L'équipe de Québec fait partie d'un groupe comptant plus de 11 sites à travers le monde ! Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et talentueuses, fortement engagées à livrer des produits de qualité dans le but d'améliorer les soins et de sauver des vies ! Notre engagement: Du plaisir au travail : cours de danse latine, dîners thématiques, « mocktails », conférences voyage et plusieurs autres ! Du bien-être : des activités sportives sur place et une proximité des pistes cyclables et des parcs De la formation : une plateforme gratuite de formation illimitées Un boni de performance pour tous les postes Des assurances collectives dès votre entrée en fonction et un régime d'épargne-retraite avec contribution de Meridian, Du réseautage avec des collègues de partout dans le monde ! Le technicien contrôle qualité exécute les contrôles qualités nécessaires à la relâche des produits. Il procède aux manipulations et expériences dans un environnement hautement réglementé pour des produits destinés à la vente et répondant aux exigences des autorités réglementaires. Responsabilités générales Exécuter des tests de contrôles qualité pour la relâche des produits et des matières utilisées en conformité avec les directives du système qualité et des différents plans qualité (consommable et instrument) ; Compléter les enregistrements de contrôle qualité, incluant la rédaction de documents qualité (rapports de non-conformité, déviations et autres) ; Compiler et analyser les différentes métriques qualité ; Participer à la validation des méthodes et outils de contrôle qualité ; Mettre à jour des instructions et formulaires de travail du contrôle qualité ; Gérer les matières premières requises et l'inventaire de celle-ci; Effectuer les contrôles environnementaux requis des laboratoires ; Exécuter les programmes de stabilité des produits qui leurs sont assignés ; Préparer des solutions selon les procédures standard ou expérimentales établies ; Proposer des pistes de solutions aux problèmes rencontrés ; Réaliser les opérations de calibrage et d'entretien des équipements ; Fournir un support à la R&D, aux investigations, à la fabrication et à l'assurance qualité, lorsque nécessaire. Connaissances, compétences et aptitudes Très attentif aux détails ; Travail d'équipe ; Excellentes habilités en communication ; Personne énergique et active ; Autonomie ; Orienté vers l'action ; Livre les résultats attendus dans l'échéancier défini. Formation et expérience Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un programme technique (durée générale de 3 ans) en biotechnologie, chimie analytique, laboratoire médical ou en microbiologie ; De 1 à 3 années d'expérience en laboratoire de contrôle qualité dans un environnement hautement réglementé (p. ex. ISO 13485 et QSR). La connaissance de l'amplification en chaîne par polymérase (PCR) est un atout.
2024-03-29
Vous cherchez un poste stable de semaine et de jour seulement offrant des avantages tel que l'assurance collective avec télémédecine, un programme de remboursement de frais de santé, des prix employés compétitifs sur des milliers produits, et bien plus ! Mégaburo est actuellement à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste à la pige des commandes, préparateur de commandes, pour compléter notre équipe au centre de distribution à Sherbrooke. La personne devra, entre autres, préparer les commandes clients en assurant l'exactitude des produits demandés, puis en faire l'emballage, vérifier la marchandise reçue et placer celle-ci dans l'entrepôt. Qui sommes-nous ? Mégaburo se spécialise dans la vente de fournitures, d'équipement et d'ameublement de bureau depuis une trentaine d'années. Nous offrons à notre clientèle un contact direct et personnalisé. Les qualités demandées sont : - Aimer le travail d'équipe - Faire preuve d'attention et de précision pour éviter les erreurs de produits - Être capable de travailler avec des échéances serrées et comprendre le principe des inventaires Une bonne forme physique est essentielle puisqu'il pourrait y avoir des charges jusqu'à 65lbs à soulever. Un poste avec un bel horaire, de jour et de semaine seulement.  Envoyez-nous votre c.v. ici, ou pour plus d'informations contactez Laurent Élouard au 819 566-2329 - poste : 458.
Emploi   Commis Charcuterie
2024-03-29
Titre du poste : Commis Charcuterie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29646 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Metro - STE-FOY INNOVATION SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes charcutées, fromages ou tout autre produit vendu par le département de la charcuterie, commandées par le (la) responsable du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Tranche les viandes charcutées, coupe les fromages et les emballe. Pèse, étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les viandes charcutées, les fromages et tout autre produit vendu par le département. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits vendus par son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Fait le service au comptoir de la charcuterie / fromagerie pour le (la) client(e) désirant les produits vendus par le département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Être orienté vers le client; - Avoir de l'esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-29
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.''Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes.Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez :     ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention;     ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché;     ? Être responsable des objectifs financiers du département;     ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître!Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.  Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui.'' Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter:Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche.
Emploi   Boucher Viande
2024-03-29
Titre du poste : Boucher Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26757 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Richelieu Inc. (Metro Place Ste-Foy) Sommaire Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. Tâches : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Compétences recherchées : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. Exigences : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-29
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe; Maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandise et ce, de façon attrayante; Vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; Emballer et estampiller la marchandise; Faire la rotation des produits; S'assurer l'ordre et la propreté du rayon. Posséder une expérience pertinente dans le domaine du commerce de détail et/ou de l'alimentation; Posséder des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;  Se démarquer par son leadership, son sens de la communication, son dynamisme, son sens des responsabilités et sa volonté à satisfaire le client.
2024-03-29
Titre du poste : Commis Fruits et Légumes A13 Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30371 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Michel St-Hilaire Inc. (Metro Plus St-David) SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) des fruits et légumes), est responsable du travail général de son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que fruits, légumes et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voir à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Faire la préparation des fruits et légumes, les emballer, peser, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecter les standards de salubrité gouvernementaux. - Porter les équipements de sécurité requis. - Nettoyer les espaces de travail dans lesquels il (elle) travaille et tenir propres les surfaces de vente telles les comptoirs, présentoirs, etc. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client - Bonne habileté de communication - Esprit d'équipe - Initiative - Autonomie - Expérience dans un poste similaire Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-29
Le Commis de Mets Cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle. Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Autres tâches connexes. Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout);  Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.
2024-03-29
Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Vendeur - Étudiant afin de joindre notre équipe des ventes. Son objectif sera de remplacer nos vendeurs sur la route en aidant à développer les ventes et en effectuant la gestion des produits auprès de nos clients existants. Horaire : Lundi au vendredi ou mardi au samedi, de mai à août 2023 Salaire : 750$*/semaine + prime au rendement + bonus à la fin de l'année + la chance de gagner une bourse d'étude de 1500$ *selon les modalités du programme actuelleent en vigueur Vos tâches Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin; Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés; Effectuer la livraison des commandes en magasin; Effectuer les prises de commandes; Les qualifications du candidat idéal Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalence; Permis de conduire classe 5 valide et un dossier de conduite; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb; Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de rester en bonne forme physique et d'avoir tes fins de semaine libres durant l'été! Un salaire compétitif jusqu'à 900$/semaine et une compensation pour le kilométrage (si véhicule personnel utilisé) Une culture d'entreprise dynamique et inclusive L'occasion de travailler avec de grandes marques tels que Lays, Doritos, Cheetos, pour ne nommer que celles-ci.  Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là. Es-tu prêt à relever le défi? 
2024-03-29
Tu cherches un poste stimulant dans le domaine des télécommunications ?Un salaire qui peut facilement être entre 20$ et 25$ de l'heure (salaire de base + commission) WOW!! Tu es motivé à faire une différence dans un milieu en constante croissance ? Orizon Mobile recherche un(e) représentant(e) des ventes à temps plein à notre boutique TELUS de Val-d'Or. C'est ta chance de joindre une entreprise en pleine expansion dans le domaine des télécommunications ainsi qu'une équipe formée de personnes extraordinaires !Un représentant des ventes, qu'est-ce que ça fait exactement ? Communiquer des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client Effectuer la vente de produits courants avec la clientèle en magasin Enregistrer la commande au système informatique Fournir des services administratifs à la clientèle tels que la réception des paiements et traite les demandes de service technique Le représentant travaille en magasin Ce que tu auras la chance d'avoir en travaillant avec nous : Un plan de commission TRÈS avantageux Un horaire qui te permettra de concilier le travail, les études et ta vie sociale Un environnement de travail dynamique et convivial La chance de gagner des voyages dans le SUD 10 Journées de congés pour raisons médicales payées Plan de carrière et programme de formation personnalisé Grande possibilité d'avancement Programme de référencement (500$ pour nous référencer tes amis) Une ambiance de travail exceptionnel où avoir du fun fait partie de nos valeurs ! Des activités sociales, et plus encore ! Qui sommes-nous ? Orizon Mobile est une équipe composée de gens fiers et passionnés qui se spécialise dans le domaine des télécommunications depuis plus de 30 ans. Les quelques 170 employés qui y travaillent partagent les mêmes valeurs : offrir un service client qui nous démarque et profiter d'un climat de travail respectueux qui valorise les compétences de tout un chacun. Venez nous visiter sur nos réseaux sociaux ! https://fr-ca.facebook.com/orizonmobile/ https://www.instagram.com/orizonmobile/?hl=fr Notre entreprise offre un environnement de travail accueillant et dynamique. Fait partie d'une équipe motivante qui travaille de tout cÃ..."ur pour offrir le meilleur à sa clientèle en matière de communication. Le sens de l'organisation, le leadership et le dynamisme, tu connais ? Cet emploi est peut-être pour toi !  Nous recherchons quelqu'un qui a ces compétences et aptitudes : Tu es autonome et débrouillard  Tu aimes le travail d'équipe et le service à la clientèle  Tu es un accro des nouvelles technologies cellulaires  La vente est un talent inné Tu as le désir d'apprendre et de te surpasser Tu es une personne en qui les gens ont confiance Expérience en vente (un atout)
2024-03-29
Titre du poste : Gérant(e) en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35639 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C La Prairie Lieu: 1000 Bd des Prés-Verts, La Prairie, QC J5R 0R3 Nombre d'heures: Temps plein Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients ! Ce que nous avons à vous offrir : Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'expérience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilités d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que gérant(e) en formation : Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le gérant dans la gestion des employés. Remplace le gérant lorsqu'il est absent. Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés. S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. Exigences : Sec V ou l'équivalent. 3 ans d'expérience dans l'épicerie. Compétences recherchées : Gestion de la performance de ses employés Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Gestion d'équipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maîtrise de soi Capacité à s'adapter Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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