Emplois

4144 annonces emplois trouvées
Trois-Rivières, Trois-Rivières
Emploi   Téléphoniste
2024-03-28
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Les téléphonistes contactent des futurs clients afin de leur offrir une rencontre avec un de nos représentants pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Dynamique. Aime le public.
Emploi   Caissier/Caissière
2024-03-28
Vous aimez la polyvalence? Vous avez le sourire facile? Le service à la clientèle est important pour vous?Nous sommes à la recherche de Caissier/Caissière pour se joindre à notre équipe dynamique.-Salaire Compétitif- Des avantages intéressants!- Un horaire flexible!- Une ambiance agréable!- Possibilité d'avancement! Bonnes habiletés à travailler avec des outils technologiques.Facilité à travailler avec les gens et en équipeAvoir de l'entregeantTravaillant et ponctuelFiable et de bonne humeur
2024-03-28
En tant que préposée ou préposé au service du sport et de l'activité physique, vous serez un membre essentiel de notre équipe dévouée à fournir un service exceptionnel aux amateurs de sport, aux athlètes et aux membres de notre communauté. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et la promotion de nos installations sportives, ainsi que dans la prestation de services de qualité aux utilisatrices et utilisateurs.Relevant de la personne supérieure immédiate, la personne occupant le poste de préposé organise et exécute diverses opérations requises pour le bon fonctionnement des activités du Centre sportif. Elle collabore à la coordination de l'ensemble des travaux en lien avec la programmation du SSAP, les cours de le FASAP, le sport étudiant et la tenue des événements sportifs.Poste régulier à temps complet 40 heures par semaine, selon l'horaire suivant :De septembre à avril : lundi au vendredi de 14 h 45 à 23 h 30 ou de 15 h 45 à 00 h 30De mai à août : lundi au vendredi de 12 h 45 à 21 h 30Responsabilités1. Participe à la planification des opérations et prépare ensuite les différents plateaux sportifs nécessaires à la réalisation des activités en fonction des besoins.2. Monte, démonte, installe et range les équipements mis à la disposition des usagers pour les activités et, au besoin, en explique le fonctionnement. S'assure que les lieux et les équipements soient sécuritaires.3. Accueille et renseigne la clientèle sur la programmation, l'achat d'abonnement, la disponibilité des plateaux, les services offerts, la tarification en vigueur, les politiques, les procédures d'inscription et de prêt d'équipement. Émets et valide les cartes de membre, règle les problèmes d'accès et d'inscription de la clientèle.4. Gère le prêt d'équipement concernant les activités sportives selon les procédures établies. Au retour, vérifie l'état des équipements et, en cas de bris, applique la procédure prévue.5. Tient à jour l'inventaire du matériel (casiers, paniers, pièces d'équipement sportif, etc.) et signale le matériel devant être réparé ou remplacé.6. Effectue le chargement, le déchargement, la manutention et le transport des équipements, des appareils et du matériel concernant les installations et conduis, au besoin, un véhicule motorisé ou un monte-charge.7. Vérifie, prépare, entretient, lave, stérilise et range les pièces d'équipement sportif.8. Participe à l'opération de la buanderie (prêt de vêtement, lavage, séchage, entretien) et voit à l'entretien des équipements. S'assure de l'approvisionnement du matériel et des vêtements en quantité suffisante pour répondre à la demande.9. Perçoit les frais d'entrée, de location d'équipement et de ventes d'article et conclus les transactions financières. Utilise une caisse enregistreuse, un équipement informatisé d'enregistrement des ventes et un terminal pour recevoir les paiements. Balance la caisse et prépare les dépôts et les rapports s'y rattachant.10. Contrôle l'accès aux salles d'activités selon les horaires établis et en effectue la surveillance générale. Fait respecter les règlements et procédures en vigueur et voit à la propreté et à la sécurité des lieux.11. Reçoit et confirme les demandes de réservation de plateaux ou autres locaux et remplit les formulaires appropriés. Interroge et enregistre dans le système informatique les données relatives à la réservation de plateau, la location de matériel et le paiement.12. Procède au traçage des terrains sportifs. Conduit une machine de traçage et opère tous autres matériels de traçage.13. Effectue, lorsque requis, de menus travaux d'entretien, de réparation et de retouches de peinture sur les installations et équipements sportifs.14. Effectue des travaux de balayage, de nettoyage, d'épandage de substrat, de découpe au fouet et d'arrosage et d'entretien des surfaces naturelles et synthétiques des aires sportives.15. Signale à la personne concernée toute anomalie ou défectuosité et prend les mesures appropriées pour y remédier.16. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation. Réception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler». La date limite pour postuler est le 3 avril 20234 à 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises : Scolarité: DES - Diplôme d'études secondaires ou scolarité équivalente Expérience : 6 mois Autres: Permis de conduire valide et reconnu Exigences requises :  Lors du dépôt de votre candidature, l'expérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches dans le domaine de l'activité physique et sportive, des installations sportives et articles de sport.
2024-03-28
Chez iA Groupe Financier Sherbrooke, nous offrons la possibilité à des gens de différents milieux professionnels de faire carrière en tant que conseiller en sécurité financière. Nous recherchons des gens : Ambitieux Engagés dans leurs responsabilités Déterminés à atteindre leurs objectifs Qui ont la fibre entrepreneuriale La formation vous sera donnée par notre équipe expérimentée et qualifiée. Vos responsabilités seront d'être à l'écoute des besoins et objectifs financiers de vos clients, de leur apporter des recommandations personnalisées et de faire le suivi régulier de leur dossier en mettant votre service à la clientèle de l'avant. Les avantages Horaire flexible Régime d'assurance collective Assurance dentaire Régime de retraite Espace de bureau sans frais Salaire compétitif / variable selon expérience Prêt(e) à relever le défi et à vous réaliser? Devenez conseiller(ère) en sécurité financière. Rejoignez notre équipe!
Saint-Gabriel-de-Valcartier, Saint-Gabriel-de-Valcartier
Emploi   Esthéticienne
2024-03-28
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du superviseur, le titulaire de l'emploi effectue les soins de beauté pour le visage et le corps en utilisant les techniques, les instruments et les produits appropriés en vue de répondre à la demande et aux besoins de la clientèle. Le titulaire de l'emploi participe activement à la mission du Village Vacances Valcartier étant d'offrir une expérience magique dans une atmosphère chaleureuse, propre et sécuritaire tout en assurant à la clientèle un service hors pair. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Accueillir les clients et leur offrir un excellent service; Prodiguer des soins esthétiques, à l'aide de techniques nécessitant l'utilisation de produits et d'appareils spécialisés, en vue d'améliorer et de maintenir l'apparence de la personne, et ce, tout en procurant un bien-être physique et psychologique; Effectuer une collecte d'informations auprès du client, préalablement à l'exécution de soins; Prodiguer des soins esthétiques de base ou spécifiques au visage, au cou, au décolleté, au dos, aux mains et aux pieds; Effectuer l'épilation de différentes régions du corps à l'aide de produits spécialisés; Offrir des services de consultation et effectuer la vente de soins, de produits cosmétiques et de services personnalisés; Assurer la propreté de l'aire de travail, maintenir une provision adéquate des fournitures nécessaires; Appliquer avec rigueur les standards d'hygiène et de stérilisation; Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat. EXIGENCES DIVERSES Capacité à travailler en position assise ET debout ou en marcher (constant) Capacité à travailler dans des positions inconfortables (ex. : se pencher, s'accroupir, etc.) (constant) Capacité à coordonner les mouvements de ses membres supérieurs (constant) Capacité à soulever et porter des charges jusqu'à 5 kg (occasionnel) Obtenez jusqu'à 200 $ par personne référée ! À la fin de la période qui débutera le 1er septembre 2023 et qui se terminera le 31 mars 2024, vous recevrez l'un des montants suivants qui sera déterminé en fonction du nombre d'heures travaillées par la ou les personnes référées.LA PERSONNE QUI AURA RÉFÉRÉ LE PLUS DE CANDIDATURE RECEVRA UN MONTANT DE 500$ A LA FIN DE LA PÉRIODE MENTIONNÉ CI-HAUT.50$ versés --> 100 heures travaillées durant la période100$ versés --> 200 heures travaillées durant la période150$ versés --> 300 heures travaillées durant la période200$ versés --> 400 heures travaillées durant la période  QUALIFICATION ET EXIGENCES   Diplôme d'études professionnelles en soins esthétiques émis par le Ministère de l'éducation Plus de 1 an jusqu'à 3 ans d'expérience en soins esthétiques Très bonne connaissance de la langue française et anglaise   PROFIL RECHERCHÉ   Faire preuve d'autonomie, de courtoisie et d'entregent Posséder une facilité à communiquer verbalement Capacité à offrir un excellent service à la clientèle
Emploi   Chef-caissier(ère)
2024-03-28
Titre du poste : Chef-caissier(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 32993 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Fabrice Koné Inc. (Metro Notre Dame) SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) gérant(e) de service, le (la) chef caissier(ère) est chargé(e) de la bonne marche de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux (tâches à réaliser, salarié(e)s à déterminer, rendements attendus, etc.) et du service à la clientèle. Il s'agit d'un poste non syndiqué. TÂCHES : - Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes; - Superviser le travail des caissiers/ères et voir à la distribution des tâches; - S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal; - Assister le gérant au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.); - Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés; - Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service; - Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.); - S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées. EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente en tant que caissier(ère); - Expérience en service à la clientèle; - Expérience en gestion de personnel. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Leadership; - Habileté à former; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-28
Titre du poste : Commis emballage des viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 30316 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE : Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Effectuer l'emballage de tous les produits frais mis en vente dans le département. - Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés («tombeaux») selon les normes et exigences Super C. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, etc) et de gestion des stocks. - Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département. - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché. - Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département, au besoin. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir, fin de semaine. Possibilité d'horaire flexible. COMPÉTENCES : - Connaissance des différentes coupes de viandes et des produits du département - Aptitude courtoise et polie en tout temps - Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise - Apte à travailler dans un environnement froid - Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Saint-Augustin-de-Desmaures, Saint-Augustin-de-Desmaures
2024-03-28
Titre du poste : Aide-caissier Service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 33173 Bannière : Statut : Temps plein Alimentation Frédéric Miton Inc. (Metro St-Augustin-de-Desmaures - L'Hêtrière) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Emballe la marchandise déjà poinçonnée selon les demandes du consommateur; - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département, c'est-à-dire donne le service et répond aux questions soulevées par les clients(e)s concernant les produits et services offerts par le département; - Voit à la propreté de son département; - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un poste similaire. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication en français; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Drummondville, Drummondville
Emploi   Commis
2024-03-28
NOUS SOMMES À TA RECHERCHE! Tu aimes le service à la clientèle et tu as le souci du détail ? Alors oui, c'est bien toi que l'on recherche ! Nous avons présentement un poste de Caissier(ère)/Commis disponible dans notre belle entreprise. Temps partiel (samedi) ; Travail en alternance dans nos différentes succursales possible ; Rabais employé avantageux ; Activités d'entreprise ; Stationnement employé disponible ; Coéquipiers expérimentés (Pssst! On a les meilleurs en ville!) Cette annonce te parle ? Envoie-nous ta candidature sans tarder, c'est une offre qui va partir vite !
Emploi   Commis Viande
2024-03-28
Titre du poste : Commis Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28499 Bannière : Metro Statut : Temps partiel Alimentation Michel St-Hilaire Inc. (Metro Plus St-David) SOMMAIRE: Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e), est responsable du travail général dans son département au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES: - Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes et tout autre produit vendu par son département, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voir à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Faire la préparation des produits de viandes, les emballer, étiqueter et mettre en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectuer les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectuer, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tenir propres les aires de travail. - Être préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecter les standards de salubrité gouvernementaux. - Porter les équipements de sécurité requis. - Nettoyer les espaces de travail dans lesquels il (elle) travaille et tenir propres les surfaces de vente telles les comptoirs, présentoirs, etc. - Exécuter toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Avoir de l'initiative; - Avoir de l'autonomie. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-28
Vous voulez travailler avec une équipe dynamique et passionnée? C'est votre chance!Un concessionnaire influent sur la rive-sud est présentement à la recherche d'une personne passionée du service à la clientèle pour combler un poste de Préposé(e) à la relance.Cette personne aura comme principale responsabilité de gérer un programme de relation avec la clientèle, dont l'objet est de maintenir la fidélité de cette dernière. Elle sera sous la responsabilité du Directeur des opérations après-vente et en collaboration avec les conseillers techniques.Tâches:- Contacter et recevoir des appels de nos clients afin de planifier la maintenance de leur véhicule.- Solliciter la clientèle existante afin de promouvoir les services d'entretien recommandés par le constructeur, et s'il y a lieu, promouvoir aussi les autres services de l'après-vente, selon les consignes de la direction.- Fixer et confirmer des rendez-vous téléphoniques.- Consulter l'historique des dossiers des clients avant d'effectuer les appels téléphoniques.- Effectuer un suivi rigoureux pour placer des appels dans le système pour relancer les clients potentiels. - Assister la direction dans le développement et la production de certains documents. - Fortes aptitudes pour la communication interpersonnelle- Expérience 1 à 2 ans (atout considérable)- Soucis de la satisfaction à la clientèle- Être organisé et rigoureux- Connaissance de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)- Être proactif et dynamique- Axé sur les résultats- Attitude courtoise et professionnelle- Bilinguisme (atout)
2024-03-28
JOINGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout.
2024-03-28
Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 28510 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Pascal Roy Inc. (Metro Belvédère - Sherbrooke) SOMMAIRE : Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (gérant(e) d'épicerie), est commis au département de l'épicerie au niveau des opérations courantes, du service à la clientèle et seconde le (la) gérant(e) d'épicerie dans l'exécution de ses tâches. TÂCHES : - Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d'épicerie en matière d'assignation du travail, d'achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d'ordre et de discipline dans le département, etc. - Remplace le (la) gérant(e) d'épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s'occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) - Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. - Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d'épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. - Effectue les changements de prix sur les tablettes et s'il y a lieu, sur les produits de son département. - Effectue, s'il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. - Voit à la propreté de son département. - Tient divers inventaires dans le département de l'épicerie. - Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). EXPÉRIENCES : - Expérience pertinente dans un département d'épicerie; - Expérience en gestion est un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie; - Jugement; - Organisation du travail. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-28
The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: Montreal, QuebecJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs,  including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs
2024-03-28
Pourquoi vous aimerez Softchoice: Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d'être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d'être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l'infonuagique, les aident à construire l'espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d'inclusion et d'appartenance, nous n'avons de cesse de veiller à l'intérêt de notre personnel et de nos collectivités. Faites votre marque : En tant que directrice ou directeur de comptes régionaux, vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences et de vous associer à certaines des entreprises technologiques les plus avant-gardistes d'Amérique du Nord. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de changer les choses, de contribuer au chiffre d'affaires, de travailler en partenariat avec des entreprises technologiques et d'élargir des portefeuilles de clients stratégiques, ce poste pourrait vous convenir. Veuillez noter que vous occuperez vos fonctions de manière hybride, soit un ou deux jours au bureau par semaine. Avant d'intégrer votre nouveau rôle : Pour vous aider à réussir, nous avons mis sur pied la « Sales Academy », un programme de formation de 5 semaines. Ce programme primé a été conçu pour permettre à nos employées et employés de réussir et de faire progresser leur carrière de directrice ou de directeur de comptes régionaux. Vous pouvez vous attendre à une combinaison de séances d'apprentissage en ligne, de séances d'apprentissage virtuel dirigées, d'ateliers, d'encadrement individuel et de moments de divertissement. Notre objectif est de vous présenter qui nous sommes, de perfectionner ou d'aiguiser vos compétences, de rencontrer les autres membres de l'équipe, de découvrir nos partenaires technologiques, et bien plus encore. Vos responsabilités : Soutenir les besoins des clients et offrir une valeur ajoutée. Faire de la prospection, effectuer des appels spontanés (cold call) à la recherche de nouveaux clients, ainsi que faire croître et diversifier votre territoire défini. Faire preuve d'un caractère analytique et stratégique qui permet de trouver des façons novatrices de réaliser vos plans de vente. Nouer facilement de nouvelles relations et dissiper habilement les malentendus avec les clients ou les membres de l'équipe. Vos compétences : Un bilan de succès éprouvé en vente. Une grande confiance en vous et un sens aigu des affaires. La volonté d'en apprendre davantage sur la perpétuelle évolution de la technologie d'entreprise. Un diplôme d'études secondaires ou équivalent, de préférence. Plus de 1 an dans la vente ou la vente au détail. La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collègues unilingues anglophones et des clients hors Québec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherché? Posez tout de même votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l'expérience demandées. À Softchoice, nous offrons des occasions d'emploi à un groupe diversifié qui comprend des personnes ayant des expériences et des parcours professionnels variés. Que vous n'ayez jamais travaillé dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail après une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur d'activité faire progresser votre carrière, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons à poser votre candidature. Voici quelques-unes des raisons d'aimer travailler à Softchoice: Nous offrons des possibilités de travail hybride et à distance. Nous offrons des avantages sociaux complets dès votre première journée de travail. Nous offrons un travail stimulant et enrichissant ainsi que des occasions d'avancement professionnel. Nous accordons à chaque employé.e deux jours de bénévolat rémunérés par année, pour soutenir la cause de son choix. Nous offrons la possibilité de faire carrière dans le secteur technologique. Softchoice a été nommée Meilleur lieu de travail au Canada par l'institut Great Place to Work pour une 18e année consécutive. Elle détient aussi ce certificat pour les États-Unis depuis plusieurs années. Nous avons également été reconnu.e.s comme l'un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes, des Meilleurs lieux de travail pour l'inclusion, des Meilleurs lieux de travail pour l'engagement communautaire et comme l'un des Meilleurs employeurs en matière d'égalité pour les personnes LGBTQ. Nous avons amassé plus de 3 millions de dollars par l'intermédiaire de Softchoice Cares, notre groupe responsable de la collecte de fonds. Inclusion et équité en matière d'emploi: Softchoice est un employeur soucieux de l'équité en matière d'emploi qui prône la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance. Tout candidat ou toute candidate à un emploi à Softchoice est considéré.e sans égard à une quelconque catégorie, y compris, mais sans s'y limiter, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, l'état civil, l'ascendance, le handicap, l'état d'ancien combattant, l'identité sexuelle ou l'orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures d'accessibilité? Nous pouvons vous aider: Softchoice est fière d'offrir des mesures d'accessibilité pour l'ensemble des procédures de recrutement et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'accessibilité pour présenter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement à [email protected]. Nous nous engageons à travailler avec vous pour répondre au mieux à vos besoins. Nous vous promettons une expérience humaine et inspirante: Softchoice s'engage à assurer la sécurité de ses candidates, candidats et employé.e.s. Dans cet esprit, nous allons préconiser les entretiens d'embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons très bien que vous puissiez avoir des distractions pendant l'entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la même chose! Toute embauche est conditionnelle à la vérification satisfaisante de vos références professionnelles, de votre parcours scolaire et d'un éventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intégré.e.s en télétravail. N'ayez crainte! Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre à votre nouvelle équipe en un rien de temps. ID de demande d'embauche: 5257 EoE/M/F/Vet/Disability #LI-EW1
Saint-Marc-des-Carrières, Saint-Marc-des-Carrières
2024-03-28
Matériaux Audet est à la recherche d'un CONSEILLER-VENDEUR À TEMPS PARTIEL/ÉTUDIANT pour son département des matériaux à son magasin de St-Marc-des-Carrières. Principales responsabilités : Assurer un service à la clientèle de haute qualité Conseiller les clients dans leurs projets Expliquer les différents produits Participer à la mise en marché du département en général Travailler en collaboration avec les conseillers-vendeurs des autres départements ainsi que du commis aux commandes et du commis à la réception des marchandises Toutes tâches connexes pour le bon fonctionnement de la succursale Conditions d'emploi : Poste permanent à temps partiel (Doit être disponible le plus possible le samedi) ; Rabais sur les achats de marchandise Congés de maladie selon la politique en vigueur Congés fériés (8 habituels + 2 supplémentaires) Prime de référencement jusqu'à 1000$ Club social Programme de reconnaissance Club social Uniformes fournis Vacances Révision salariale annuelle Qualifications requises : Une connaissance des matériaux de construction, de la rénovation et de la quincaillerie (un atout important) Avoir une bonne capacité physique pour les différentes tâches Aimer le contact avec la clientèle Capacité à travailler en période intense et bien gérer le stress Avoir le sens des responsabilités
Drummondville, Drummondville
Emploi   Boucher(ère)
2024-03-28
Titre du poste : Boucher(ère) Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 33648 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Jean-François Alarie Inc. (Metro Drummondville) SOMMAIRE Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) (responsable des viandes), est responsable du travail général de la boucherie au niveau des opérations courantes et du service à la clientèle. TÂCHES : - Fait la coupe des différentes viandes vendues par son département selon les techniques requises pour chacune d'entre elles. - Fait le dépeçage (désossage) et l'apprêtage des différentes viandes en les emballant selon les normes établies par le département des viandes. - Pèse, étiquette et met en étalage les différentes viandes préparées selon les normes établies. - Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente, telles que viandes ou tout autre produit vendu par le département des viandes, commandées par le (la) gérant(e) du département ou l'assistant(e) gérant(e) et voit à ce qu'elles soient correctement mises en place dans l'entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l'entreposage. - Établit une liste de production en fonction des priorités. - Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. - Respecte les standards de salubrité gouvernementaux. - Voit à la propreté de son département. - Porte les équipements de sécurité requis. - Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Orienté vers le client; - Bonne habileté de communication; - Esprit d'équipe; - Initiative; - Autonomie. EXIGENCES : - DEP en boucherie; - Expérience de deux (2) années dans un poste similaire est un atout important. Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
L'Ancienne-Lorette, L'Ancienne-Lorette
2024-03-28
Titre du poste : Gérant(e) Épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 35319 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Carl Auger Inc. (Metro Ancienne Lorette) SOMMAIRE : Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. TÂCHES : - Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. - Participe à l'élaboration des plans d'action. - Fait les commandes et les achats du département. - Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs. - Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne. - S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. - Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté). - Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits. - Fait les cédules de travail des employés. Supervise le travail du coordonnateur/nuit. - S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail. - Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Sec V ou l'équivalent - 5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérant COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à s'adapter - Gestion des priorités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
2024-03-28
AGENT(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLETEMPS PLEIN Terminus de Val-d'Or Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, qui Ã..."uvre également dans le transport de colis et de messagerie Expédibus, est à la recherche d'un agent au service à la clientèle pour son terminus de Val-d'Or. Relevant de la directrice du terminus, le titulaire du poste répond aux demandes en personnes, téléphoniques et électroniques des clients. À partir des plateformes de vente, il délivre les billets aux passagers et effectue la réception et l'expédition des colis. Si vous êtes aussi passionné que nous par le transport de personnes, vous êtes la personne que nous recherchons pour compléter notre équipe ! Conditions de travail : Emploi permanent à temps plein ; Horaire de travail de +/- 35 heures par semaine ; Salaire de base de 17$/heure, à discuter selon expériences et compétences ; Qualité de vie au travail. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : Posséder une expérience pertinente et/ou des aptitudes pour le service à la clientèle et la vente telles que la courtoisie, l'entregent, de tact et le dynamisme ; Bonne maîtrise du français écrit ; Maîtriser la navigation Internet et les messageries électroniques ; Posséder les qualités telle que l'honnêteté, l'autonomie, la débrouillardise et le sens de l'initiative ; Avoir une tenue soignée et professionnelle ; Être capable de recevoir et traiter les paiements des clients puis balancer le tiroir-caisse ; Être apte à travailler sous pression ; Détenir une bonne capacité de communication. Le bilinguisme est un atout ; Connaître le réseau routier québécois et ontarien (atout important). La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Baie-Saint-Paul, Baie-Saint-Paul
2024-03-28
L'estimateur-vendeur est responsable de:- Accueillir les clients afin de leur offrir un service personnalisé;- Évalue les besoins des clients en les conseillant de façon professionnelle sur leur choix de matériaux, de revêtement, de portes et fenêtres, etc.;- Présente et démontre de la marchandise en insistant sur les caractéristiques positives et suggérer des produits complémentaires ;- Prépare les estimés et les soumissions de façon informatisée;- Supporter la mise en marché des produits de son secteur: étalage, présentation,étiquetage et affichage de la marchandise;- Se tenir au courant des nouveaux produits et de leur applications techniques;- Être informé des promotions et des circulaires;- Développer une connaissance de base de toutes les sections du magasin;- Travailler conformément aux politiques et procédures du magasin en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes;- Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur.Exigences: Diplôme d'études collégiales en techniques de l'architecture ou formation/expériences jugées équivalentes. - Avoir des aptitudes en lecture de plans, devis, estimations;- Avoir des connaissances des principes et normes de construction et rénovation;- Être familier avec les matériaux de revêtement et de construction;- Souci du détail et précision;- Bon sens de l'analyse;- Bonne perception spatiale;- Bonne perception visuelle des couleurs;- Sens de l'esthétique;- Possibilité de travail certains soirs et fin de semaines à discuter en entrevue.
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