Les Entreprises Raymond Denis (1990) est une entreprise familiale qui Ã..."uvre dans le domaine de la construction commerciale et du génie civil. Nos équipements sont récents et équipés de systèmes GPS. Nous possédons nos propres carrière et sablière ainsi que notre garage afin d'effectuer la prévention et la réparation de notre machinerie et de nos camions.Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de machinerie lourde pour compléter notre belle équipe jeune et dynamique. Tâches que vous devrez faire : Faire l'entretien mécanique de toute la flotte de véhicule, camion lourd, remorque, machinerie lourde (excavatrice, tracteur, loader). Effectuer l'entretien préventif des camions selon les règles du programme PEP; Utiliser efficacement les divers logiciels de diagnostic; Diagnostiquer et identifier diverses réparations à effectuer; Entretenir et réparer les systèmes de démarrage, de refroidissement, pneumatiques, hydrauliques, électriques, électroniques ainsi que les pneus et les roues; Vérifier, diagnostiquer, réparer et ajuster les embrayages, les transmissions manuelles et automatiques, le système de freinage et les systèmes d'alimentation et d'injection; Effectuer divers travaux de soudure; Assurer la conformité des équipements, selon les règles établies; Effectuer toute autre tâche connexe. Tu es autonome, fiable, ponctuel et tu aimes le travail d'équipe, viens te joindre à nous, ce sera un plaisir pour nous de t'accueillir.Bienvenue aux apprentis!Envoie ton CV à [email protected] Qualifications : DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente; Carte PEP (un atout); Expérience dans un poste similaire; Autonome et débrouillard; Apte à différentes tâches manuelles.

Terrassement Portugais est à la recherche de camionneur classe 1 pour transport de matériaux de vrac et excavation. Nous vous offrons la possibilité de travailler avec nous à l'année. Vous devrez: Procéder à l'inspection avant départ du camion Signaler tout bris au chef mécanicien Avoir une permis de classe 1 valideDébrouillardPonctuelSense des responsabilitésUne bonne connaisance de la ville de Québec et de Lévis

Sous la supervision de son responsable, le titulaire de ce poste devra exécuter les tâches reliées à l'entretien et la réparation d'une flotte d'équipements et véhicules lourds de toutes sortes (machinerie de chantier, camions, remorques, etc.). Le candidat devra diagnostiquer et régler des problèmes de mécanique courants, ainsi qu'effectuer diverses tâches connexes. Des aptitudes en soudure seraient un gros plus. Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des équipements dont il est responsable; Avoir des connaissances liées à la lecture de manuels de pièce, etc.; Être capable de travailler seul et en équipe à l'occasion; Être débrouillard, autonome, minutieux et vigilant; Respecter les règles de sécurité en atelier et adopter des méthodes de travail sécuritaires DEP en mécanique ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans l'entretien et la réparation de camions lourds et engins de chantier Permis de conduire classe 1 ou 3 serait un atout Carte ASP Construction avec formation SIMDUT 2015 Être responsable, ponctuel et assidu Être minutieux et avoir un souci de la qualité

Nous sommes présentement à la recherche d' aide-foreur. L'équipe de travail est composée de deux personnes : un foreur (contremaître en forage) et un aide-foreur. L'aide-foreur a pour tâche d'assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers. Il aura à transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il aura à assister l'exécution des opérations de forage. Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres. Compléter divers rapports requis. Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire. Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST. Toutes autres tâches demandées par l'employeur. Les avantages et Conditions : Programme de formation offert à l'embauche Assurances Collectif : médicaments, vie, salaire et thérapeute REER Collectif Dépôt de la paie le jeudi de chaque semaine 2 plans bonus annuels Une prime selon la qualification de l'employé L'horaire de travail est allégé durant la période de janvier et février. Exigences et atouts : Niveau d'études : secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 uns atouts Permis de conduire la classe 5 (et s'engage à l'obtenir dès l'embauche à classe 1 ou 3) ASP construction un atout Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe Conditions diverses : -Permis de classe 1 ou 3-Capacité de travailler à l'extérieur de l'Estrie pendant plusieurs jours-Excellente condition physique-Ponctuel, Polyvalent-Carte manoeuvre CCQ, un atout

ÉLÉMENTS IMPORTANTS:SALAIRE HORAIRE DE 26.33$/HEURE PLUS PRIMES DE HAUTEUR ET TRAVAUX SUR TOITURE DE 2.15$/HEURE.TU AIMES TRAVAILLER À L'EXTÉRIEUR ET TU N'AS PAS PEUR DES HAUTEURS.TU FAIS (OU A DÉJÀ FAIT) DE L'ESCALADE OU DES TRAVAUX EN HAUTEUR AVEC CORDES.VIENS NOUS VOIR.DÉTENIR UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE DE CLASSE 3.APTITUDE POUR LE TRAVAIL EN HAUTEUR, PAS DE VERTIGE.Vous recherchez un emploi où les travaux à l'extérieurs sont variés et les tâches moins routinières. Vous voulez être membre d'une équipe dynamique et responsable de l'entretien des prestigieux bâtiments du Séminaire de Québec, ce poste est parfait pour vous. Le rôle de l'employé de cette classe d'emploi consiste à accomplir les tâches du manoeuvre d'entretien des terrains et bâtisses, en plus de pouvoir être affecté aux tâches du conducteur de véhicule ainsi qu'aux tâches d'aide de métiers.Principalement, cela peut consister à:-ramasser et jeter les rebuts-tondre le gazon, ramasser et jeter les feuilles mortes-enlever la neige des toitures, des entrées, des trottoirs et des aires de stationnement-remplacer des ampoules et fusibles-effectuer tout genre de travaux de réparation mineure-peut, à l'occasion, seconder l'ouvrier qualifié en manipulant des objets lourds et des matériaux et fournissant les outils requisDans le cadre de ses fonctions, l'employé peut être appelé à dresser et à démonter des échaffaudages, à déplacer du mobilier, à manutentionner, à transporter et à entreposer des marchandises et des matériaux,etc...L'employé est affecté à la conduite de l'un ou l'autre des véhicules suivants: camion à benne basculante, camion (pick-up) avec gratte et chargeur sur roues (loader). Il doit voir à ce que les véhicules soient propres et en bonne condition de roulement.En plus du taux horaire régulier, une prime de travail en hauteur de 2.15$/heure est en vigueur, en plus du paiement des heures supplémentaires en temps et demi ou temps double, dépendant de la période ou le travail supplémentaire a été réalisée.Les avantages pour ce poste:-3 semaines de vacances après 1 an de service complet au 1 mai-4 semaines de vacances après 3 ans de service complet au 1er mai-Régime de retraite à prestation déterminé très avantageux.-13 jours de congés fériés offert, dont 6 pendant la période des fêtes.-10 journées de maladie, payées si non utilisées.-Assurances collectives .-Formation et développement des compétences offerts. Connaître le fonctionnement des principaux types de véhicules indiqués.Etre capable d'utiliser et de compléter des formulaires (de livraison, de réception ou de travail).Avoir des connaissances élémentaires de la mécanique des véhicules lourds et des différents modes d'entretien préventif requis. DÉTENIR UN PERMIS DE CONDUIRE VALIDE DE CLASSE 3.APTITUDE POUR LE TRAVAIL EN HAUTEUR, PAS DE VERTIGE.Avoir conduit l'un ou l'autre des véhicules suivants: camion à benne basculante, chargeur sur roues (loader) et camionnette avec gratte pour la neige,Habilités manuelles seraient un atout.Capacité de travailler en équipe.Capacité d'établir et de maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.Très bon sens de l'organisation et de la planification.

Chauffeur de cour (shunter) Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'un chauffeur de cour pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Conduire un tracteur, tout en respectant le Code de la sécurité routière; Faire l'assemblage de train routier : À l'aide du système informatique localiser les différents équipements, déplacer ceux-ci à l'endroit approprié pour assembler le train routier; S'assurer d'avoir une visibilité sur l'inventaire de la cour et noter les informations importantes dans le système PINC; Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département de l'expédition et de réception; S'assurer de la propreté et de la conformité de la cour : faire une ronde d'inspection dans la cour. S'il y a une anomalie le signalé à votre superviseur; Respecter l'ensemble des politiques de PepsiCo et des magasins concernant l'équipement et la sécurité. Tu es la personne qu'on recherche si; Tu es détendeur d'une classe 1 et peux nous fournir un rapport de la SAAQ concernant ton dossier et ne pas avoir perdu plus de trois points durant les 2 dernières années; Tu es apte et disposé à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie reliée au transport; Tu fais preuves d'initiative et de débrouillardise. Salaire, Horaire et lieu de travail; Salaire : 27,50$ /l'heure + prime de 2,00$/l'heure la nuit la fin de semaine; Horaire : Vendredi et samedi (23h à 11h) *Possibilité de temps supplémentaires; Lieu : Usine de Lévis. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur; Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Tu es passionné(e) de technologie et de processus d'affaires? Tu as envie de faire partie d'une entreprise en croissance qui a à cÃ..."ur le bien-être et l'épanouissement de ses employés? Le poste d'Analyste d'affaires est parfait pour toi! Notre mission Chez Fidelio, nous accompagnons les PME dans leur croissance afin qu'elles gagnent en compétitivité. Comment ? En les aidant à optimiser leurs processus d'affaires grâce à notre système de gestion intégré. Étant bien établit au Québec depuis maintenant plus de 20 ans, nous sommes en forte croissance vers le marché de l'Ontario. Ce qu'on aimerait t'offrir : Des horaires flexibles avec la possibilité de terminer à midi les vendredis Du télétravail Une rémunération compétitive De la formation continue et du mentorat Des assurances et un REER collectif Des activités sociales à tous les mois! Tes futures responsabilités : Identifier et analyser les besoins du client ainsi que ses processus d'affaires; Proposer des solutions concrètes appropriées aux besoins du client qui peuvent être répondus par Fidelio; Participer à la rédaction du cahier de charge; Paramétrer les composantes du système selon les processus établis avec le client ; Tester et procéder à la révision et à la mise à jour des systèmes pour les clients qui lui sont attitrés; Respecter le budget et les échéanciers et faire le suivi au chargé de projet; Participer au développement de la stratégie de démarrage du client vers le système ERP; Analyser et communiquer rapidement les risques potentiels et recommander les solutions pour prévenir les dépassements; Participer activement aux réunions de gestion de projets; Soutenir le chargé de projets dans la production des rapports d'étape et les indicateurs de gestion; Former les usagers experts du client; Veiller à l'amélioration continue des processus assignés et à la mise à jour du guide de processus standard; Accompagner les clients et l'équipe de travail dans l'analyse rétrospective du projet, et s'assurer de documenter et de communiquer ses observations et ses recommandations à la direction; Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et à la documentation de ceux-ci. Ce qu'on recherche : Un BAC en technologies de l'information, en gestion ou dans un domaine pertinent à la fonction ou une combinaison de formation et d'expériences pertinentes à la fonction; Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience; D'excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais; Une excellente capacité d'analyse des systèmes de gestion et processus d'affaires organisationnels; Être capable de travailler sur plusieurs projets simultanément avec des échéanciers parfois serrés; Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités; Maîtriser la suite MS Office et Visio; Démontrer d'excellentes aptitudes interpersonnelles et avoir une capacité à bien vulgariser; Une excellente compréhension des infrastructures et systèmes, en plus de l'environnement SQL; Connaître la réalité des PME et les systèmes ERP, un atout certain; Avoir un permis de conduire valide. Tu as le profil qu'on recherche? C'est le temps de postuler !  

Tu es un mordu de la technologie?Viens te joindre à nous. PRAN est à la recherche d'un ingénieur électrique pour un poste permanent au sein de son équipe d'ingénierie. À ce titre, vous serez en étroite collaboration avec les autres membres afin de participer au développement de nouveaux produits principalement destiné à l'industrie du transport. Établissement de cahiers de charges; Estimations des coûts et échéanciers; Conception de schémas électroniques; Développement de code bas niveau et applicatif; Validations et normalisation des produits; Création de documentation technique; Supporter et superviser des ingénieurs ou techniciens. Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou l'équivalent; Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec; Bonne connaissance des designs de circuits électronique a microcontrôleur/microprocesseur; Connaissance en traitement de signal (numérique/analogique); Connaissance des transistors de puissance (MOSFET); Connaissance dans la conception de PCB; Connaissance en programmation de système à microcontrôleur (loangage C, C++,...); Posséder un bon esprit analytique pour la résolution de problèmes; Aptitude pour le travail d'équipe; Aimer relever des défis; Avoir un esprit novateur; Désire apprendre et se maintenir à jour sur le plan technologique; Grande autonomie et responsabilité; Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Atouts-Connaissance du logiciel Altium;-Connaissance des architectures S32K, STM32;-Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows Compact, RTOS,...)-Connaissance des protocoles de communication automobile (J1939, OBDII, LIN....);-Connaissance des standards de conception automotive (ISO, SAE,...);-Connaissance des réglementations et certifications (FCC, CE, E,...).

Les tâches de ce poste sont : Assembler et installer divers modules et composantes mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique pour la fabrication de camions lourds neufs Effectuer l'installation de divers modules et composantes (armoires, tapis, isolation, plafond) pour l'aménagement intérieur des camions Lire et interpréter des plans et divers documents de production Le Carrossier Rive-Sud est un leader dans la fabrication de véhicules utilitaires multifonctionnels et d'équipements lourds destinés à l'entretien des routes, des chemins de fer, des métros, aéroports etc. pour les marchés nationaux et internationaux. Avantages : Programme d'assurances collectives admissible après 3 mois d'embauche Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur admissible après 3 mois Uniforme fourni après 3 mois d'embauche Possibilité de temps supplémentaire Les compétences demandées chez Le Carrossier Rive-Sud sont : Posséder un très bon esprit d'équipe et collaboratif; Être débrouillard, polyvalent et minutieux; Capacité à effectuer la lecture de plans.

Responsabilités La personne titulaire de ce poste s'assure du bon fonctionnement et de l'entretien préventif et correctif des équipements de production, incluant l'entretien général du bâtiment. Plus précisément, elle doit installer, réparer et entretenir les équipements de production et de services ainsi que leurs composantes hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et mécaniques. Cette personne est engagé directement dans la performance, veillant sans relâche à ce que tout le monde puisse continuer à donner son meilleur. Conditions de travail Avec un diplôme d'études professionnelles le salaire* est : ? 27,59$/h avec 0 à 3 mois d'ancienneté? 29,12$/h avec 3 à 6 mois d'ancienneté? 30,65$/h après 6 mois*soit selon la convention collective en vigueur. Prime pour le quart de soir de 0,75$/h Prime pour le quart nuit de 1,25$/h. Une gamme d'avantages sociaux s'ajoute également au salaire. Possibilités d'horaire de travail (postes actuellement disponibles) 4 jours travaillés, 4 jours de congé (5h à 16h) 3x12h, payé 40h (Dimanche au mardi OU mercredi au vendredi de 17h à 5h) Soir 40h : lundi au vendredi de 15h à 23h30 4 jours de travail par semaine : 23h30 à 10h du Dimanche au jeudi 4 jours de travail par semaine : Lundi au vendredi 20h à 6h30 Avantages sociaux Ventes employés de produits à rabais ; Assurance dentaire ; Augmentations de salaire prévues aux 6 mois ; Primes pour les quarts de soir et de nuit ; Allocation pour vêtements de travail ; Assurance médicament (remboursement à 75%) et paramédicale ; Assurance vie ; Assurance salaire longue durée (55%) ; Assurance voyage ; Programme d'aide aux employés et à leur famille ; Salle à manger dédiée aux employés incluant des frigos, des machines distributrices et des micro-ondes ; Formations (soudure, travail en hauteur, SIMDUT, espaces clos, normes alimentaires etc.) ; Avoir terminé une formation professionnelle dans un domaine connexe à l'emploi, tel qu'électromécanique de systèmes automatisés, électrodynamique, maintenance industrielle, etc. ; Posséder le certificat restreint en connexion d'appareillage (RCA) ou s'engager à l'obtention de celui-ci.

Qui est Felix Schoeller? Nous ne sommes pas n'importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale. Et nous nous considérons aussi comme une famille - depuis 1895. Notre parcours s'accompagne d'employés engagés et de tâches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la flexibilité, la responsabilité et la confiance et donnons l'espace nécessaire pour grandir. Comptant sur 130 employés engagés, notre usine de Drummondville est activement à la recherche d'un mécanicien industriel pour prendre en charge les différents bris mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou tout autre bris sur nos équipements de production. * Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut les deux genres. Relevant du superviseur du département de maintenance, les principales activités du poste de mécanicien industriel sont : Diagnostiquer (troubleshoot) les divers problèmes de nature mécanique, hydraulique, pneumatique et autres en entretien et ce, pour l'ensemble des opérations; Déterminer les actions correctives à prendre ainsi que les équipements et pièces à modifier ou remplacer; Inspecter, installer, réparer et entretenir l'équipement mécanique, les machines de production, les systèmes de chauffage, de ventilation, des moteurs - des compresseurs, des systèmes de lubrification, de tuyauterie et accessoires requis pour l'entretien; Assurer la vérification régulière de l'usure des pièces; Procéder à divers travaux d'usinage, de peinture, de plomberie au besoin; Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation des équipements et être responsable de les mettre en place; Veiller à l'utilisation rigoureuse des différents systèmes afin d'assurer le bon fonctionnement des divers processus d'entretien et d'opération tel que pour les commandes de pièce, la complétion des rapports d'usage etc. Qualifications requises : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle en technologie de maintenance industrielle avec six (6) mois à deux (2) années d'expérience OU Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle avec un minimum de cinq (5) années d'expérience; Avoir de l'expérience en tant que mécanicien industriel; Expérience en pâtes et papier (atout); Connaissances en soudure, en machinage, en alignement vibration, en fiabilité machine et en trouble shooting (atouts).

Joignez vous à une équipe dynamique et engagée ! Tu aimes travailler avec de la grosse machinerie? Tu aimes l'odeur du bois frais coupé? Chez D&G, on travaille le bois, toujours de façon sécuritaire et on effectue beaucoup de tâches différentes. Nous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien de nuit pour notre usine de Rabotage de Sainte-Aurélie.À ce titre, vous aurez comme principales responsabilités : Travailler quotidiennement de façon sécuritaire et participer à l'amélioration de la culture prévention; Identifier les causes des pannes, analyser et déterminer les correctifs à apporter; Effectuer les réparations lors de bris mineurs ou majeurs; Participer aux entretiens hebdomadaire et effectuer diverses tâches en maintenance préventive; Effectuer la commande de pièces; Diagnostiquer des problèmes mécanique ou électrique sur un équipement. HORAIRE DE TRAVAIL : Poste de nuit (du lundi au jeudi); Horaire semaine: 42h/semaine; Ancrés dans l'innovation grâce à des appareils à la fine pointe de la technologie, nous avons développé un haut standard d'excellence. Notre entreprise est solidement implantée grâce à nos investissements constants et nous sommes un leader dans l'industrie. Tu veux apprendre? Ce même désir d'excellence se retrouve au sein de notre équipe. C'est pourquoi nous recherchons des candidats motivés. Nous vous offrons plusieurs possibilités d'avancement à l'interne avec de multiples postes en production et en mécanique. De ton côté, tu dois déjà posséder soit un DEP en électromécanique ou un DEC en électronique industrielle, instrumentation et contrôle ou encore, en génie électrique. Posséder une licence CÉ (Certificat électrique) est aussi un atout. Le candidat recherché doit idéalement avoir : Avoir des connaissances sur les PLC Allen Bradley, Logix 5000 et 500, PLC Omron, VFD Yaskawa Posséder un esprit mécanique; Posséder des connaissances en informatique; Avoir une tolérance face au stress; Faire preuve de débrouillardise; Avoir un bon esprit d'analyse; Être consciencieux en tout temps; Être un bon joueur d'équipe. Viens travailler au sein d'une entreprise de chez nous! Notre équipe, fièrement beauceronne avec nos 4 usines situées à St-Côme-Linière et Ste-Aurélie, attend ta candidature avec enthousiasme.

Transport Vilmik, c'est d'abord et avant tout une équipe de gens compétents et dévoués à un seul objectif : surpasser les attentes et les exigences de nos clients et agir comme partenaire indispensable au succès de notre clientèle. Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports Québec/Ontario en remorque plate-forme (flat bed) à notre terminal de St-Robert. Nous recherchons des candidats passionnés du transport, ayant un esprit d'équipe et un bon dossier de conduite. Vous devez être respectueux, ponctuel et dynamique.Voici un aperçu des avantages que nous vous offrons:-Salaire concurrentiel payé au GPS et non au PC Miller-Camion attitré (flotte de véhicule récente)-Salaire hebdomadaire entre 1000$ et 1200$ net-Prime de fidélité de 500$ à 5000$ à l'année-Fonds de pension et assurances collectives-Camion équipé et lavé toutes les semainesJoignez-vous à nous! Vilmik, une équipe avant tout ! DEP transport par camion un atout

AVOIR TON ÉQUIPE TOUT EN RESTANT DANS LE FEU DE L'ACTION, ÇA T'INTÉRESSE ? Notre équipe en pleine expansion est à la recherche d'un leader qui n'a pas peur de mettre les mains à la pâte! Chez Excavations Tourigny, tu ne connaitras pas l'ennui. En tant que Chef mécanicien, tu relèveras des défis d'envergure en travaillant sur des véhicules et machineries à la fine pointe de la technologie! Voici à quoi ressemble une journée typique: Superviser l'avancement des opérations quotidiennes; Participer à la planification des échéanciers; Collaborer avec les clients internes et les fournisseurs; Participer aux rencontres d'amélioration; Inspecter et examiner de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances; Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules lourds; Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses; Installer, aligner, démonter et déplacer les véhicules lourds, en respectant les plans; Assurer la santé et sécurité des travailleurs. Travailler chez Excavations Tourigny, c'est aussi: Un horaire de quatre soirs par semaine, soit du lundi au jeudi de 15h00 à minuit; Un régime d'assurances collectives; Une allocation pour tes vêtements de travail d'une valeur de 300$ par année; Une allocation pour tes outils de travail d'une valeur de 500$ par année; Une possibilité de carrière et d'avancement au sein de l'organisation. Es-tu la personne que l'on recherche? Tu es un leader et tu aimerais mettre à contribution tes nombreuses années d'expérience en mécanique de véhicules lourds; Tu fais preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un bon sens des responsabilités; Tu es un "pro" en ce qui concerne la lecture de plans et l'interprétation de devis; Tu es rigoureux et tu as à coeur les défis qu'on te propose.

Conception R.P. est un manufacturier d'équipements spécialisés pour les scieries, expert dans la conception d'usines d'aboutage. Notre spécialité est de concevoir, produire et installer nos propres équipements à la fine pointe de la technologie afin de procurer un service clé en main pour notre clientèle internationale. Tu es une personne passionnée et qui aime les défis? Nous sommes à la recherche d'un(e) Électromécanicien/ne (montage-assemblage) pour notre usine située à Québec. Ce que nous offrons : Un horaire flexible Assurance collective complète incluant l'assurance dentaire REER collectif 4 congés maladie payés par année Conciliation travail-famille Développement des compétences Une ambiance de travail conviviale et travail d'équipe Stationnement gratuit Salaire à discuter selon l'expérience Résumé des fonctions: Effectuer du montage mécanique à l'aide de plans et possibilité d'effectuer du montage pneumatique Installer et mettre en route les équipements chez nos clients en manière professionnelle et sécuritaire Être en mesure de diagnostiquer les problèmes engendrés par les clients et les résoudre Effectuer des maintenances préventives et de troubleshooting chez nos clients Exigences : DEP ou AEC en électromécanique ou montage mécanique Bonne dextérité manuelle et minutie Autonomie et débrouillardise Maîtriser les systèmes métriques et impérial Savoir utiliser des outils portatifs tels que perceuses, rectifieuses, clés à chocs, etc. Anglais fonctionnel (atout) N.B. Toute personne soumettant sa candidature pour un poste au Canada doit y habiter et être légalement autorisée à y travailler. L'employeur ne souhaite pas s'engager dans le recrutement international.

Venez travailler dans une entreprise en pleine croissance et conviviale!Génératrice Tremblay Inc. est à la recherche d'un technicien en groupe électrogène. En affaire depuis 2011, l'entreprise est spécialisée dans le domaine de la vente, du service et de la location de génératrices industrielles. Description des tâches: Effectuer l'entretien et la réparation des moteurs industriels, groupes électrogènes et équipements électriques associés directement chez le client; Déterminer le matériel et équipements nécessaires requis pour les travaux; Effectuer des diagnostics et essais nécessaires pour identifier la cause des bris au niveau mécanique et électrique; Compléter tous les documents et rapports nécessaires; Répondre aux appels de service pendant et après les heures normales d'affaires. ce que nous vous offrons: Assurances collectives; Conciliation travail-famille; Une approche humaine; Des possibilités de développement ( formation ); Des défis au quotidien; Montant Forfaitaire pour bottes de travail, outils, REER ainsi que pour les soins dentaires; Uniforme fourni; Un camion de service attitré au domicile. exigences: Diplôme d'études professionnelles en mécanique diesel ou électromécanique ou Diplôme d'études collégiales en Électronique Industrielle ou génie mécanique; 3 ans et plus d'expérience dans un domaine connexe; Permis de conduire Classe 5 (Nécessaire); Orienté vers le service à la clientèle; Sens de l'organisation et de la planification. Horaire du Lundi au Vendredi, Ce poste vous intéresse? Faites parvenir rapidement votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Transport Vilmik, c'est d'abord et avant tout une équipe de gens compétents et dévoués à un seul objectif : surpasser les attentes et les exigences de nos clients et agir comme partenaire indispensable au succès de notre clientèle. Nous sommes à la recherche de Chauffeurs classe 1 pour des transports Québec/Ontario en remorque plate-forme (flat bed) à notre terminal de St-Robert. Nous recherchons des candidats passionnés du transport, ayant un esprit d'équipe et un bon dossier de conduite. Vous devez être respectueux, ponctuel et dynamique.Voici un aperçu des avantages que nous vous offrons:-Salaire concurrentiel payé au GPS et non au PC Miller-Camion attitré (flotte de véhicule récente)-Salaire hebdomadaire entre 1000$ et 1200$ net-Prime de fidélité de 500$ à 5000$ à l'année-Fonds de pension et assurances collectives-Camion équipé et lavé toutes les semainesJoignez-vous à nous! Vilmik, une équipe avant tout ! DEP transport par camion un atout

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RSS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie. Nous sommes présentement à la recherche d'électromécanicien et/ou mécanicien de jour. Le rôle de l'Électromécanicien/Mécanicien est d'installer, d'entretenir, de dépanner, de remettre en état et de réparer du matériel mécanique et électrique. Plus précisément, le titulaire du poste sera appelé à: Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle ou des équipements comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et etc. Inspecter et examiner de façon préventive de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances Lire des plans, diagrammes, schémas, documents et procédures pour déterminer la façon de procéder Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses Se servir d'outils d'usinage, tel que par exemple des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie et des lieux Dépanner et remplacer des moteurs Remplacer des photocellules avec câblage Faire des dépannages mineurs électriques Toutes autres tâches connexes Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez le www.vergersleahy.com *seuls les candidats retenus seront contactés. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Avoir de l'initiative Avoir l'esprit d'équipe Bonne capacité d'analyse Bonne capacité de résolution de problème Avoir une bonne rapidité d'exécution Être capable de travailler sous pression Être capable de travailler physiquement et dans des conditions climatiques difficiles Bilinguisme (atout)

NOTRE ENGAGEMENT Tu évolueras dans un environnement toujours en action ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents en hydraulique, électrique et pneumatique ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement. Effectuer l'entretien préventif des machines ; Ajuster les moules dans les machines de production ; Entretenir et réparer au besoin les différents circuits hydrauliques, électriques et pneumatiques des machines ; Effectuer toutes autres tâches connexes. VOTRE ADN Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou électromécanique ou toute autre formation équivalente sera considéré comme un atout ; Vous possédez des connaissances en pneumatique (un atout) ; Vous avez de trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans des tâches similaires ; Vous possédez un permis de conduire classe 3 (un atout) ; Vous savez lire des plans électriques et hydrauliques ; Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de bon diagnostic dans la documentation de dossiers. NOTRE OFFRE Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% par l'entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte.

Notre MISSION : Offrir une expérience de formation et d'accompagnement dépassant celle de l'obtention du nouveau permis ! Participez à l'amélioration du bilan routier et être un leader dans son secteur d'activité.FORMATION PAYÉ DISPONIBLE EN LIGNE ET STAGE RÉMUNÉRÉ !!! Formation et stage combiné d'une durée de 5-6 semaines !! Définitions de tâches Donner la formation du programme d'éducation à la sécurité routière (PESR) aux apprentis conducteurs. Perfectionner la conduite automobile d'une personne qui a déjà un permis de conduire canadien ou autres. Disposer des tâches administratives reliés à la formation des élèves. Qualités recherchées Dynamique; Aisance à communiquer; Entregent et maintenir un haut degré de professionalisme; Confiance en soi Autonome et débrouillard Présentation soignée Avantages: 2 augmentation de salaire prévu annuellement. Possibilité d'avancement dans l'entreprise. Prime Santé et bien-être d'une valeur pouvant aller jusqu'à 500$ annuellement. Possibilité de prendre jusqu'à 5 semaines de vacances annuellement selon l'ancienneté dans l'entreprise. Prime de remboursement d'essence d'une valeur pouvant aller jusqu'à 1000$ annuellement (Kilométrage) Activité social organisé par l'entreprise Plus précisément, le moniteur-Instructeur* devra : Enseigner la pratique de la conduite d'une voiture aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise; Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon; Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi lors de la prochaine leçon en complétant le guide de l'apprenti-conducteur; Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du programme de formation de Permis Plus et de l'AQTR; Procéder à l'inspection sommaire de son véhicule à chaque utilisation : s'assurer que les phares sont fonctionnels, effectuer le plein d'essence, garder la voiture propre, etc. Selon la SAAQ, vous devez obligatoirement : Être détenteur d'un permis de conduire régulier classe 5, valide depuis au moins 2 ans; Avoir un dossier de conduite avec moins de 4 points d'inaptitude et en fournir une copie. Fournir une attestation judiciaire sans accroc. Détenir un Diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent et en fournir une copie. * Programme de formation pour l'emploi en collaboration de Permis Plus. Démontre une attitude positive et d'encouragement; Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à enseigner; Sens du professionnalisme et du service à la clientèle; Patient, discret, ponctuel et respectueux; Travail d'équipe et collaboration; Expérience dans l'enseignement, un PLUS;  Conditions particulières Quart de travail principalement de soir et de fin de semaine; Disponible et flexible, selon les besoins opérationnels et la demande des clients; Bonne condition physique - principalement assis pendant de longues périodes; Ne doit pas souffrir de malaise relié au transport.