APPRENTI-MÉCANICIEN RECHERCHÉ !Jeune équipe dynamique recherche un apprenti-mécanicien qui saura grandir avec nous !Tu veux faire partie de la réussite d'une belle équipe en pleine croissance !?Tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien.SI tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi !Un DEP en mécanique automobile ou équivalent est requis.Une excellente compréhension de l'anglais est de mise.Une connaissance des logiciels de diagnostic tels que Mitchell, Alldata et Identifix est un atout.Salaire compétitif, assurances collectives et plusieurs avantages sociaux disponibles. Envoyez votre C.V. par courriel : [email protected] masculin est utilisé seulement afin d'alléger le texte.

Passionné de vélos ? On a l'emploi pour toi. Apprendre pour toi c'est les deux mains dedans, pas sur les bancs d'école! Tu es autodidacte! Tu aimerais en apprendre davantage sur toutes les technologiques en matière de vélos. Tu es prêt à apprendre chaque jour, quelque chose de nouveau! Embarque donc dans notre gang! Momo Sports de Granby, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un technicien à l'atelier de vélo pour compléter son équipe dynamique. Pourquoi postuler ? Travailler dans un atelier propre, sécuritaire, organisé et complet. Avoir un horaire de travail flexible pour équilibre ta vie professionnelle et personnelle. (Possibilité de travailler 4 jours semaine) Obtenir des rabais exclusifssur tous nos produits. (Les meilleurs rabais en ville) Bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux compétitifs, Profiter de formations et de l'expertise des spécialistes des plus grandes marques. Contribuer au succès d'une entreprise locale à l'écoute de ces employés. Joindre une équipe jeune (de cÃ..."ur), dynamique et passionnée par le monde du vélo. Ta responsabilité au sein de notre entreprise :Offrir un service dynamique et personnalisé en répondant aux demandes des clients et en les conseillant sur la meilleure approche d'entretien approprié à son niveau dans le sport. Pour ce faire tu devras : Accueillir les clients avec ta bonne humeur; Évaluer et comprendre leur besoin; Établir l'estimation des travaux; Effectuer les réparations et les montages nécessaires tout en respectant les normes en place ainsi que le calendrier de planification. Effectuer du service à la clientèle et de la vente au besoin. Bref, devenir le spécialiste de la réparation et l'entretien des vélos, le tout dans une atmosphère joviale et décontractée. * 2 à 3 ans d'expérience comme mécanicien de vélos; * Habileté au niveau du travail manuel; * Sens de l'autonomie; *  Sens de l'organisation; * Capacité à travailler en équipe ; * Bonne connaissance du vélo.

L'ENTREPRISE Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 32 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l'impression d'enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l'organisation dessert une longue liste d'institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L'entreprise est à la recherche d'un commis à la réception et à l'expédition. L'OPPORTUNITÉ Le commis à la réception et à l'expédition doit être bilingue (français & anglais), polyvalent, responsable et doit avoir de l'initiative. Il doit avoir un permis de cariste et aussi posséder des connaissances de la suite Microsoft Office. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Planifier et gérer les activités d'expédition et de réception de marchandises. Préparer l'assemblage des commandes selon les spécifications des clients et s'assurer d'une grande qualité afin de satisfaire la clientèle. Emballer et tenir en ordre l'inventaire dans l'entrepôt. Contrôler et faire le suivi des activités de livraison. Planifier avec le chauffeur les routes de livraisons. Gérer et faire le suivi des transports avec les différents sous-traitants en transport. Communiquer avec les transporteurs afin de faire tous les suivis requis et aux fins de négocier les tarifs de transport. Communiquer avec les clients pour faire des suivis de commande. S'occupe au besoin de trouver de nouveaux transporteurs. Prendre l'inventaire des matières premières mensuellement. Autres tâches connexes. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV.

SUMMARY OF THE POSITIONPerson who participates in identifying the needs of the population and uses the appropriate techniques to implement various community action programs. She/he acts as a resource person for community groups.SPECIFIC FUNCTIONS* Perform all the functions of Enforcement (AM) stakeholders in relation to section 33 of the Youth Protection Act, and to the Health and Social Services Act (S-4.2), where necessary; * Implement the provisions of the Youth Protection Act, the Youth Protection Reference Manual, By-Law 12 of the CBHSSJB, and policies and procedures of Cree Youth Protection Department, and of the CBHSSJB;* In collaboration with the youth and family, create the intervention plan, according to the time frames allotted; 30 days following the final measures;* Intervene on time in AM-oriented situations and implement Court-ordered measures or agreements that are subject to voluntary measures, as appropriate; Intervene in crisis situations;* Provide ongoing practical and psychosocial support, encourage users to solve their problems and undertake activities that require individual effort;* Intervene in all cases in accordance with the framework for the child's life project; * Reintegrate or keep the child in the family environment or indicate the best plan for the child; connect with home community; Prepare the family for the placement of the child outside the family unit, in accordance with the guidelines contained in the life plan, while ensuring that cultural ties are maintained; * Establish and maintain collaborative relationships with colleagues and partners, both internally and externally; Participate in meetings and personalized review tables, depending on the request; Represent the application of measures to internal and external committees, in accordance with the request;* Record notes in cases according to legal requirements and the administrative requirements of the Cree Youth Protection Department; Be efficient and sensitive in dealing with users from a variety of cultural, racial and religious backgrounds, and sexual orientations; Perform the tasks entrusted with competence, eagerness and efficiency, within the prescribed deadlines;* Take part in the relevant vocational training, at the recommendation of the immediate supervisor; * Perform any other related tasks, at the request of the immediate superior. Role in Application of Measures:Person who performs conceptual, counselling, consulting, updating, analytical activities and evaluations in one or several social programs. * A person who is called upon to plan and carry out interventions applicable within the various processes and protocols in place at the Directorate of Youth Protection;* She/he participates in a professional skills development group; She/he establishes the necessary collaborations with internal and external partners in the achievements of its mandate; * She/he completes the clinical-administrative tasks related to her duties; She/he knows and enforces the S5 law and the YPA, which govern the intervention framework and the obligations to which the intervention is subject, as well as the clinical-administrative components related to it; * She/he understands and applies the integrated clinical process. Includes and applies reference frameworks, programs and protocols; * She/he includes the operation of the Youth Chamber; * She/he uses his experiences to understand and apply new programs, frames of reference, as well as practice-specific legislative frameworks.REQUIREMENTSEducation:Must have a college diploma (DEC) in technique of social work or other relevant college discipline of a recognized school by the competent ministry;This job also includes the person who, hold a certificate of college studies in Social Work Techniques or Social Assistance Techniques; Applicants with an attestation of college studies in Educators in Native Childcare Services or Special Needs Education aboriginal and Inuit children may be considered.In the absence of applicants with the above-mentioned requirements, applicants with the below detailed requirements may be considered.Education:Must have a completed secondary 5 diploma from a recognized school by the competent ministry.Experience:Must have 3 years of experience in the field of Youth Protection;Must have successfully completed the CHARLIE and PCFI trainings.Knowledge and Abilities:Proper knowledge of the community social environment;Knowledge of Cree culture and social/health issues in Eeyou Istchee;Knowledge and understanding of issues related to cultural diversity; Knowledge of Eenou/Eeyou Pimaatsiiun healing practices and paradigms is an asset;Ability to communicate with people, to run interviews and to establish and maintain a ''helping relationship with beneficiaries'';Ability to work in collaboration with CMC community workers, NNADAP workers and other medical social services staff and other organisms within and outside the community;Ability to understand and use the legal framework and all related documents in clinical interventions; Skills in counseling and knowledge of the laws: Y.O.A, Y.P.A, S-5;Some knowledge of the YCJA; Knowledge and understanding of the basics of attachment theory and related disorders, as well as issues related to separation, withdrawal from family life, placement and reunification; Knowledge and understanding of the main issues associated with clients treated according to the YPA and is involved in learning other more specific issues; Knowledge and understanding of the stages, processes and benchmarks of normal development for children aged 0 to 18; Knows and applies the different approaches used (youth protection mediation, mobilization, systemic, etc.); Demonstrated ability to work in crisis situations as well as intervene in a context of authority while mobilizing the families;Knowledge of child development, and of maltreatment issues;Excellent clinical judgement;Must show initiative, be dynamic, exhibit responsibility and professionalism;Must be sensitive to issues within the family unit;Ability to read and write reports (mandatory skills exam).LANGUAGE* Fluent in Cree and English; * Fluency in French is an asset. OTHER* Valid driver's permit class 5 meeting the standards of the Société d'assurance automobile du Québec and the Ministère des Transports du Québec;* Excellent driving record: Driving Record Request (SAAQ clic online Services - Citizens);* Available to travel inside and outside of the Eeyou Istchee territory, as required;* Must be occasionally available to work outside the regular working hours (availability);* Exemption from the Order (OTSTCFQ) available however, will be expected to keep membership to Order if active to execute reserved acts;* This position includes on-call periods.

Salaire très compétitif, (28.00 à 32.00$ par heure selon l'expérience) reconnaissance des acquis, horaires flexibles, véhicule fourni et nombreux avantages sociaux. Possibilité d'heures supplémentaire.Garant Machinerie est une entreprise familiale à l'écoute de nos employés, tous ceux qui y travaillent pourront vous le confirmer. Nous offrons des horaires flexibles de jour en semaine seulement, de nombreux avantages sociaux, des tâches variées et stimulantes, ainsi qu'une ambiance de travail conviviale. Nous avons très peu de roulement de personnel et nos salaires sont très compétitifs. En tant qu'électromécanicien, vous aurez votre véhicule attribué.Garant Machinerie connait une croissance constante depuis plus de 30 ans, offrant une opportunité unique pour les électromécaniciens : jamais de routine, travail toujours stimulant, l'équipe est dynamique et travaille en étroite collaboration. Sous la supervision du coordonnateur, l'électromécanicien doit répondre aux différents besoins de notre clientèle. L'électromécanicien sera appelé à préparer, installer, réparer et diagnostiquer des équipement à la fine pointe de la technologie tels : découpeuses laser, presses plieuse, plieuses CNC, cisailles, rouleuses, cintreuses, scie, et beaucoup plus. L'électromécanicien sélectionné se doit d'être capable de communiquer en anglais aisément autant par l'écris qu'à l'oral. Cette personne sera appelée à travailler sur la route dans un rayon généralement inférieur mais non limité à 250km de Lévis. Vous cherchez un nouveau défi, une stabilité à long terme, faire partir d'une équipe tissée serrée et croyez avoir ce qu'il faut ? Contactez-nous dès aujourd'hui ! Autonomie, Débrouillardise, Approche client développée, Organisé

Mécanicien industriel :Tu travailleras sur l'horaire de nuit1. Horaire de nuit : Dimanche au jeudi, 23h00 à 7h302. Salaire : Entre 26 et 40$ + Prime de nuit (1.25$/h) TES TACHES: -Effectuer l'entretien préventif des départements selon le programme de maintenance préventive.-Solutionner les problèmes mécaniques pour la remise en marche des équipements de production pendant le quart de travail.-Participer à la réalisation de différents projets d'amélioration (productivité, santé sécurité, efficacité, etc.).-Faire toutes autres taches connexes. TON PROFIL Idéalement, tu détiens un DEP ou un DEC en mécanique ou en opération d'équipement. Détenir au minimum 2 ans d'expérience pertinente; Compétence en soudure et en mécanique Ton énergie positive t'aidera à être reconnu comme un joueur d'équipe sur qui tes collègues pourront compter. Tu accordes une grande importance à la santé et sécurité dans ton lieu de travail. Petit plus, tu es flexible et opérer dans un environnement changeant ne te pose pas de problème. Enfin tu es soucieux du détail et du travail bien fait. Si tu sais prendre des initiatives, que tu es autonome avec un sens de la débrouillardise développé et que tu aimes travailler autant seul qu'en équipe alors n'attends plus, envoi nous ton CV! Pour finir de te convaincre, parlons Rémunération et avantages! Rémunération compétitive Programme d'assurances collectives Programme REER Programme de référencement employés (jusqu'à 600$ par référencement concluant) Programme bien-être (300$ annuel de remboursement sur facture selon modalités et conditions) 2 semaines de vacances dès la 1ere année Une party de Noël que tu ne voudrais surtout pas rater ! TON PROFIL Idéalement, tu détiens un DEP ou un DEC en mécanique ou en opération d'équipement. Détenir au minimum 2 ans d'expérience pertinente. Compétence en soudure et en mécanique.

Spécificités :? Lieu de travail : Centre administratif Antoine Grégoire (Secteur Hull) et Centre d'entretien et d'exploitation (secteur Gatineau);? La formation est d'une durée de cinq (5) à sept (7) semaines qui sont rémunérées au taux du salaire minimum. Votre rôle Sous la supervision quotidienne des gestionnaires de premier niveau et sous la supervision hiérarchique du gestionnaire à l'exploitation, la personne en poste conduit l'autobus qui lui est assigné de façon sécuritaire. Elle respecte les parcours et les horaires, accueille et informe les clients et perçoit le tarif en vigueur. Elle respecte les règlements, les politiques et les procédures d'entreprise et se conforme aux diverses lois relatives à l'exécution de ses fonctions. Elle est ponctuelle et assidue en tout temps. Exigences Détenir un diplôme d'études secondaires (DES), une attestation d'équivalence de cinquième secondaire reconnue par le ministère de l'Éducation du Québec ou un; DEP; Trois (3) années d'expérience dans la prestation de service à la clientèle; Détenir un permis de conduire depuis au moins cinq ans (60 mois) et avoir moins de quatre points d'inaptitude au dossier de la Société de l'assurance automobile du Québec; Être disposé(e) à travailler les fins de semaine, les soirs, les jours fériés et par quarts brisés; Ne posséder aucun antécédent judiciaire en lien avec l'emploi. Connaissance du territoire de la Ville de Gatineau et des lignes du réseau de transport est considérée comme un atout. Expérience dans la conduite du véhicule lourd, un atout. Compétences recherchées Orientation vers la clientèle et ouverture à la diversité. Savoir gérer les communications Orientation vers les résultats. Ponctualité et assiduité. Capacité de concentration multitâche. Savoir s'adapter. Savoir travailler en équipe. Autonomie. Contrôle de soi et résistance au stress. Jugement. Capacité à communiquer oralement, à lire et écrire en français. Processus de sélection.1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure : Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en français en démontrant comment vous répondez aux exigences du poste et en mentionnant le numéro du concours 23-01 sur votre dossier de candidature. Vous devez aussi soumettre : ? Une copie de votre diplôme d'études reconnu par le ministère de l'Éducation du Québec ou de l'Ontario; ? Votre relevé intitulé « Renseignements relatifs à votre dossier de conduite » récent et disponible à la SAAQ. Ce document doit avoir été obtenu au cours des trois (3) derniers mois. 2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site web de la STO. Tout dossier incomplet sera refusé. Notez que nous conservons les candidatures pour une période de six (6) mois. 3. Sélection des candidats et suite du processus de sélectionNous remercions toutes les personnes pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues.

Notre mission est de concevoir, fabriquer et supporter des équipements de pointe destinés à l'industrie de la transformation du bois. Pour y arriver, nous comptons sur l'implication active de nos employés dans divers projets d'amélioration continue. Nous sommes donc à la recherche de personnes pour compléter notre équipe en pleine expansion. Dans le cadre de ses fonctions, le candidat devra participer à l'assemblage, à l'installation et effectuer des essais en usine de nos équipements. Occasionnellement, il devra se rendre chez les clients afin d'effectuer l'installation et la mise en marche des équipements ou offrir une assistance technique. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes, faisant preuve de débrouillardise et ayant le sens du travail en équipe. Le candidat doit avoir des aptitudes en lecture de plan et de l'expérience avec le maniement de ponts roulants.

INGÉNIEUR CPI EN GÉNIE CIVIL Vous voulez des responsabilités variées? Faites partie de notre équipe multidisciplinaire et ayez un haut niveau d'autonomie! C'est l'occasion parfaite pour travailler dans un milieu industriel et portuaire où les nouvelles technologies font partie intégrante du quotidien. Plus précisément, vous serez responsable de différents chantiers de construction sur nos terminaux maritimes. Vous participerez à la réalisation de dessins techniques et vous collaborerez également dans la conception de plans, de devis et pour la rédaction d'appels d'offres. AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Participer aux tâches de conception de plans, devis et études pour des ouvrages de génie civil, tels que des portions de route, des terre-pleins et espaces d'entreposage extérieur, des réseaux d'eau potable, des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des infrastructures de bâtiments industriels tels que des entrepôts, garages et bureaux administratifs; Valider des dessins techniques des travaux d'infrastructures et autres projets spéciaux à l'aide du logiciel AutoCAD; Participer à la réalisation des appels d'offres; Surveiller les travaux réalisés en chantier et assurer la conformité des plans et devis; Assurer le respect des échéanciers et la conformité des ouvrages, des plans et des devis; Faire les suivis de chantiers durant les travaux et approuver les demandes de paiements ; Maintenir un réseau de contact avec les entrepreneurs et fournisseurs; Fournir le support technique relié à la gestion des actifs, notamment des bâtiments, des espaces d'entreposage, des équipements fixes de manutention et autres. Rester à l'affût des technologies et des méthodes de travail innovantes; Toutes autres tâches connexes. Vous avez envie de développer vos connaissances, d'intégrer une équipe qui carbure aux défis et d'alterner le travail sur le terrain et au bureau ? CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou autres baccalauréat équivalent; Détenir une carte ASP construction; Intérêts marqués pour les projets spéciaux, la conception et la surveillance de chantier; Bonne connaissance des normes CSA et MTQ; Bonne connaissance de la suite MS Office, AutoCAD et CIVIL 3D; Bonne connaissance écrite et orale du français et de l'anglais; Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur différents chantiers du territoire. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS! BIENVENUE CHEZ VOUS! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Vous cherchez un emploi stimulant en mécanique varié (véhicule lourd routier, engin de chantier, foreuse, véhicule léger), vous êtes à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre équipe d'experts sur la Côte Nord à la ville de FermontLes forages CCL (Fermont) est à la recherche de mécaniciens débrouillards et passionnés par la mécanique afin de combler notre équipe.Votre emploi consiste à effectuer les diagnostiques, les réparations et les entretiens des divers équipements en atelier et directement sur la mine à l'extérieur.Nous vous offrons:Horaire de travail de 21 jours travaillés et de 21 jours de congé consécutifs (entre 12h et 13h par jour);Temps et demi payable après 40h/sem.;Possibilité d'étaller les paies à la semaine;Formations rémunérées;Assurances collectives après 1 mois;Hébergement, nourriture à volonté, voyagement par avion ou KM, voyagement sur la mine avec véhicule d'entreprise, vêtements de travail et EPI payer. Expérience mécanique sur foreuses et camionsMécanicien diesel sur camions et foreuses.

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de maintenance. Sous l'autorité du Directeur régional et en étroite collaboration avec le Surintendant de production , le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités d'entretien de son équipe tout en répondant aux besoins de la production. Il effectue en partie la gestion des ressources humaines de ses mécaniciens et électriciens en appliquant les bonnes pratiques d'amélioration continue. OPÉRATIONS : Faire appliquer les règlements de sécurité à l'ensemble des employés et participer activement à la mise en place ; Encourager les comportements sécuritaires et demeurer proactif auprès de ses employés en donnant l'exemple en tout temps ; Assurer un service continu selon les besoins de la production ; Prioriser les travaux et planifier les correctifs lors des temps d'arrêts ; Utiliser efficacement la main d'Ã..."uvre, la matière première et les équipements lors des tournées de plancher ou de toute présence terrain ; Être le premier répondant sur les pannes; Proposer et faire valoir des projets qui ont un retour sur l'investissement. RESSOURCES HUMAINES : Connaître et respecter la convention collective ; Combler les besoins de main d'Ã..."uvre ; Veiller à la formation du personnel de l'entretien et faire les recommandations nécessaires ; Mobiliser et utiliser son leadership auprès des employés en leur communicant adéquatement les attentes de la direction et solliciter leur engagement ; Être équitable et maintenir de saines relations de travail avec ses collègues et employés ; Remplir adéquatement les feuilles de temps de son personnel (kronos). Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en mécanique industrielle du bois ou tout autre domaine s'y rattachant ; Posséder 3-5 ans d'expérience en supervision de personnel ; Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué sera considérée comme un atout ; Connaissance de base en électricité. _____________________ APTITUDES : Être efficace dans la gestion de ses dossiers et en assurer un suivi rigoureux ; Être proactif dans sa prise de décision et axé sur les résultats ; Communiquer aisément et agir comme leader de changement. ____________________ CONDITIONS : Assurance dentaire ; Assurances collectives ; REER collectif.

Chez Labranche Transport, ce n'est pas compliqué: on est des gens de coeur qui travaillent fort! Comme dans une grande famille, on s'entraide, on laisse personne derrière et on rentre le soir avec le sentiment d'avoir fait une bonne job. Ça te parle? Ça tombe bien! Nous avons le poste idéal pour les camionneurs classe 1 souhaitant relever des défis tout en ayant un horaire régulier. Curieux de savoir à quoi ça ressemble chez nous?Responsabilités Procéder à l'inspection de ton véhicule Effectuer des livraisons et des cueillettes chez les clients de ton territoire T'assurer de la conformité des documents (heures de conduite, inspections, matières dangereuses) Offrir un service professionnel et personnalisé à tes clients Adopter une conduite sécuritaire sur la route Avantages Salaire compétitif Temps supplémentaire payé après 50h Assurance collective avec compte de gestion de santé REER avec contribution de l'employeur Flotte de camion récente avec camion attitré Vêtements de travail fournis et allocation pour les bottes Formation continue payée par l'employeur Permis de conduire valide avec classe 1 Expérience pertinente en  transport, idéalement en LTL Aisance avec les téléphones intelligents Bonne condition physique Qualités requises Débrouillardise et autonomie Bon joueur d'équipe et une belle attitude Excellent sens de l'orientation Politesse et courtoisie envers les autres usagers de la route

Horaire de jour. Salaire 30$/h à 34$/h. Où : Installations de St-Jean-sur-Richelieu. Un horaire stable de jour qui permet une bonne conciliation travail / vie personnelle, ça te dit ? Le poste à combler est destiné à un individu qui carbure à la résolution de problèmes, qui apprécie le travail d'équipe et qui a à cÃ..."ur la santé et la sécurité au travail. Joins-toi à l'équipe dynamique de nos installations de St-Jean-sur-Richelieu et bénéficie d'un horaire de jour du lundi au vendredi. Chef de file en sécurité machine et en automation au Québec et possédant plus de 20 ans d'expérience, Groupe STE est une entreprise stable, qui offre un environnement de travail positif et qui est en continuelle croissance. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions innovantes qui visent à rendre les environnements de travail fonctionnels, productifs et sécuritaires. Prônant des valeurs qui incluent le respect et l'authenticité, Groupe STE offre un environnement de travail sain et sécuritaire et recherche une personne qui saura, à son tour, promouvoir les valeurs de notre entreprise. Sous l'autorité du coordinateur de projets, tes responsabilités consisteront à : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour la fabrication des panneaux électriques Préparer tout le matériel, incluant le matériel mécanique et électrique, nécessaire pour les chantiers Agir à titre d'électromécanicien de chantier lors des installations Agir à titre de support technique mécanique et électrique sur le chantier Participer au démarrage d'équipement Exigences et compétences DEP en électromécanique industrielle ou équivalent 3-5 ans d'expérience pertinente Bonnes connaissances en contrôle industriel Bonnes connaissances en mécanique, en pneumatique et en hydraulique Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe, MS Project) Français parlé et écrit - niveau avancé Anglais parlé et écrit - niveau débutant Licence C (un atout) Carte ASP- Construction (un atout)   Aptitudes recherchées Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes : Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Un bon esprit d'équipe Un souci du détail Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues Un comportement sécuritaire au travail     Ce que Groupe STE a à offrir :   Un salaire de 30.00$ à 34.00$/h (selon expérience) Une culture de formation continue De la flexibilité lorsque requis Un cellulaire fourni Des vêtements et outils fournis Une possibilité de temps supplémentaire Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif Un accès à un système de gestion de projet   Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l'apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l'entreprise.   *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Nous sommes une entreprise dynamique, en constante évolution toujours ouverte à recruter des gens passionnés, qui son pro-clients et qui aime faire la différence. Nous offrons des produits et des services de qualité supérieure à notre clientèle, tel que centre d'usinage à contrôle numérique pour la transformation des matériaux suivants : Bois, Aluminium, Plastique et composites, Pierre et Quartz, Verre. La mission première de l'entreprise est d'offrir des produits et des services hauts de gamme. Dans le but d'accomplir cette mission, nous nous sommes alliés à des fournisseurs de renommée mondiale. Ayant pour objectif d'offrir un service après-vente répondant aux besoins de sa clientèle, l'entreprise s'est entourée d'une équipe de techniciens formés et certifiés par ses fournisseurs. Nous sommes une entreprise en constante évolution. Vu l'expansion de l'entreprise, nous sommes sporadiquement à la recherche de candidats désirant mettre leurs compétences en valeur. De façon plus précise, nous cherchons des personnes consciencieuses ayant des connaissances en électromécanique, en programmation CNC ainsi que des candidats possédant de bonnes aptitudes pour la vente (conseiller technique). Faire partie d'une équipe dynamique vous intéresse? Travailler avec des équipements haut de gamme et à la fine pointe de la technologie vous intéresse?Nous vous offrons l'opportunité de nous montrer et de mettre en application votre savoir-faire. Nous recherchons un électromécanien pour faire l'installation, la réparation, la maintenance préventive sur notre grand parc d'équipements CNC. Nos clients ont besoin de gens qualifiés et passionnés afin de les supporter avec leurs équipements.Votre mandat : Faire l'installation des équipements CNC chez nos clients; Former la clientèle pour l'utilisation des équipements; Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements; Répondre aux appels de service et offrir le support technique adéquat; Diagnostiquer les problèmes techniques; Tenir des registres de procédures; Offrir un service à la clientèle de qualité; Travail sur la route, clientèle au Québec. Détenir un DEP en électromécanique ou un DEC en électromécanique ou génie mécanique ou toute autre expérience jugée équivalenteSupervise, collabore ou prend en charge l'installation des machines industrielles chez les clients. Fait preuve de minutie et de professionnalisne dans l'exécution des tâches; Avoir une bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit; Posséder l'expérience en tant qu'opérateur ou programmeur d'équipement CNC serait un atout; Maîtrise de l'électricité, l'électronique, la mécanique et la pneumatique sur CNC Posséder connaissances sur contrôles industriels Siemens, Osai, Fanuc serait un atout; Habileté à faire la lecture de plans techniques et électriques; Capacité de communiquer oralement et par écrit dans un vocabulaire technique approprié à la fonction; DESCRIPTION Fournir toutes les données et les spécifications propres à la machine; Édicter les règles et les procédures à respecter pour obtenir l'optimalisation; Advenant des problèmes, il consulte le bureau technique du fabriquant des machines. Étudie les dessins et les plans pour se familiariser avec le fonctionnement des machines. Procède ou fait procéder aux essais afin de s'assurer de la qualité et de la cadence de production tel que spécifié dans les plans. Reçoit la formation technique pour effectuer la mise à niveau. Forme le personnel du client à l'utilisation et au réglage de la machine ainsi qu'à l'application des meilleures méthodes d'entretien ou de réparation. Sert de contact auprès des clients et des employés de Drolet Équipement CNC pour les questions techniques du service après-vente. Explique aux clients les raisons qui ont motivé les changements apportés au système de fonctionnement original. Visite les clients pour effectuer les installations de machineries et assure le service après-vente et les garantis. Répare ou supervise la réparation des pièces usées ou défectueuses. Vérifie si la machinerie livrée est conforme à la commande initiale avant de procéder à son installation. Rapporte les problèmes identifiés au manufacturier (problème d'installation) et s'assure du feed-back de celui-ci. Offre des contrats de maintenance préventive aux clients Éthique professionnel hors pair, attitude et image professionnelle démarquées.    

Nous offrons: Horaire 7/7, 14/14 ou 5/2 disponibles Heures flexibles Logement fourni (pour horaires en rotation) Assurances collectives REER Collectif Formation continue Nature du poste : Sous la supervision du Superviseur des pièces, le titulaire du poste est responsable de la réception et de l'expédition des pièces pour le garage. En travaillant avec l'équipe du magasin, le candidat veillera à ce que les différents départements de l'atelier soient continuellement approvisionnés. Il participera également aux achats et suivi auprès des fournisseurs. Tâches et responsabilités : Réceptionner la marchandise reçue dans le logiciel MIR. Vérifier la quantité, la qualité et la conformité des pièces reçues dans ASANA. Effectuer les transferts inter-succursales des pièces en s'assurant que l'inventaire soit mis à jour dans le système. Assurer la communication entre les succursales afin de coordonner les livraisons avec les commissionnaires ainsi que les retours à effectués. Apporter une aide au livreur pour effectuer le chargement et le déchargement des pièces du véhicule de transport. Participer aux achats, effectuer les suivis avec les fournisseurs, et assurer un support au département. Organiser le retour expédition du matériel aux fournisseurs. Faire le contrôle des stocks sur les réquisitions reçues. Création de la localisation des pièces afin de les intégrer au système Effectuer la saisie de données et maintenir le système informatique de gestion des inventaires et des bons de commande à jour sur une base quotidienne Remettre promptement les pièces et le matériel d'atelier aux mécaniciens Effectuer l'entretien du magasin, de la codification et de l'identification des pièces Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire en tout temps Qualifications : Un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Diplôme d'études secondaires complété ou toute autre formation pertinente; Connaissance en mécanique de machinerie (atout); Connaissance de base en informatique (Essentiel); Capacité d'analyse, polyvalence et organisation; Autonomie; Rigueur et ponctualité;

Durabac en pleine expansionUrgent besoin d'Électro-MécanicienEffectuer la conception, l'installation et la programmation des contrôles et des circuits électriques et hydrauliques sur des presses, des camions de collecte et de transport. Assister les mécaniciens-assembleurs dans leurs fonctionsHORAIRE DE 4 JOURSBONUS D'ASSIDUITÉExigences DEP en électromécanique ou mécanique industrielle 1 à 2 ans ans d'expérience Exigences DEP en électromécanique ou DEC en mécaique industrielle 1 à 2 ans d'expérience

Groupe Bleuets sauvages du Québec joue un rôle central dans le domaine du bleuet au Québec et rassemble les producteurs indépendants du territoire, assure un contrôle de la qualité, réglemente la production de bleuets sauvages, cultivés et boréals pour le marché international, effectue la transformation, la commercialisation et la gestion des stocks de bleuets en plus de veiller à la protection et à la conservation des bleuetières au Québec et dans les Maritimes. Principales tâches et défis : Opérer, participer à l'entretien et à la maintenance du système de réfrigération Effectuer des tâches de mécanique générale tel l'entretien préventif, la réparation, le dépannage et le remplacement d'équipement de production Effectuer des travaux d'entretien de bâtisse et autres tâches. Ce que nous offrons: Possibilité de travailler 4 jours par semaine (Hors saison) Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur Assurances collectives avec contribution de l'employeur Banque de congés maladies et mobiles. Notre candidat idéal Détenir un DEP en mécanique de machines fixes; Être autonome, débrouillard, avoir le souci du détail.

POSTE SUR LA ROUTE 14-7 14 jours travaillés 7 jours de congéLa personne aura pour fonction de faire l'installation d'équipements de production. Vous devez être apte à voyager ...Passeport valide.Salaire selon expérience 3 ans et plus ....30,00$ et plus Avantages sociauxCellulaire fournit50 a 60$ par jour pour les repasTemps et demi après 8hrs de travail Temps et demi après 40 hrs Déplacement payé ( Avion, Voiture ) Chambre d'hotel individuelle et plus Nous sommes présentement à la recherche d'un Électromécanicien en installation pour agrandir notre équipe. À ce titre, vous aurez comme principale responsable d'assurer le suivi d'installation au niveau électrique chez les clients et valider que les systèmes automatisés soient installés selon les spécifications requises. Responsabilités principales Adhérer et promouvoir les normes de santé et sécurité de l'entreprise. S'assurer que les systèmes répondent aux normes de contrôle de la qualité de l'entreprise. Vérifier l'apparence des panneaux de contrôle et des machines. Effectuer les vérifications pré-opérationnelles sur les équipements qui doivent être contrôlés chez les clients par divers tests. (I/O, rotations de moteurs, configuration de réseaux, calibrations des VFD, etc.) Mettre en place différents réseaux industriels. Effectuer le service et le dépannage des équipements existants. Veiller à l'efficacité des équipements et les améliorer lorsque possible. Aptitudes et compétences Être autonome et méthodique Avoir du leadership Être polyvalent Être minutieux et précis Avoir un bon esprit analytique Avoir de l'initiative et de l'ingéniosité Avoir une bonne habileté à communiquer Être apte à travailler sous pressions Connaissance des produits Allen-Bradley et Rockwell Connaissance en systèmes pneumatiques et hydrauliques Connaissance en lecture de plan de fabrication et d'assemblage Qualifications requises Possède un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou l'équivalent. Un minimum de 1 an d'expérience pertinente. Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Être disponible pour voyager de courte période de temps (1 à 2 semaines) et être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous.

ADF Diesel est le chef de file dans le domaine de la mécanique diesel depuis maintenant 35 ans et en perpétuel développement. Formées de 8 succursales dans l'est du Canada, nous sommes l'entreprise offrant la plus large gamme de produits et services dans notre industrie. La succursale de Candiac est à la recherche d'une (1) personne pour occuper le poste de : COMMIS AUX PIÈCES Lieu de travail : 185 Paul-Gauguin Candiac, QC, J5R 0G7 Sommaire de la fonction : Suite à un appel du client, assure le service aux pièces à la clientèle et à l'atelier de mécanique en coordination avec le contremaître de l'atelier mécanique. Contacte les clients pour la vente de pièces, moteurs et travaux. Assure l'approvisionnement spécifique de l'atelier de mécanique en fonction des réparations et des entretiens à exécuter par les mécaniciens en collaboration avec le contremaître (commandes internes). Recherche dans les catalogues, à l'ordinateur ou dans les microfiches les pièces ou accessoires, identifie leur existence à l'inventaire, prépare le bon de commande lorsque nécessaire. Exigences et profil recherchés : Niveau d'étude : Diplôme étude professionnel (DEP) en lien avec l'offre d'emploi. Expérience reliée à l'emploi : Avoir au moins 3 années d'expérience à temps complet dans des fonctions similaires. Une combinaison d'expérience pertinente et de formations pourrait être considérée. Profil recherché : Excellent jugement, autonomie et professionnalisme; Résolution de problème; Avoir une bonne gestion du temps et des priorités, respect des échéanciers; Aptitude pour le service à la clientèle; Bon français écrit et parlé / anglais écrit et parlé (un atout). Conditions de travail : Salaire offert : Selon l'expérience et la politique salariale en vigueur ; Avantages sociaux : Assurances collectives, programme de formation (rémunéré), etc. ; Statut du poste : Temps complet 40 heures / semaine ; Durée de l'emploi : Permanente. Date prévue d'entrée en fonction : Dans les meilleurs délais IMPORTANT : Ne pas vous présenter à l'entreprise. Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à l'offre d'emploi. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues seront contactées.

Terrapex Environnement oeuvre dans les domaines de l'environnement et de la géotechnique, et ce, depuis 1995. Fort d'une équipe multidisciplinaire favorisant le codéveloppement, Terrapex offre un milieu de travail inclusif centré sur l'écoute des besoins et le développement des employés. Pour en connaitre davantage sur l'entreprise: terrapex.ca Vous êtes à la recherche d'un emploi qui pourrait concilier travail et grand air? C'est ce que Terrapex offre à son futur électromécanicien. Une diversité d'environnement de travail, soit en atelier ou sur les sites extérieurs de nos clients, vous permettra de réaliser ce désir. Avantages à travailler chez la compagnie : Assurance collective Congés mobiles (5) Salaire compétitif Flexibilité d'horaire Conciliation Famille-Travail REER collectif Programme d'aide aux employés Formation continue Stationnement sur place Un milieu de travail convivial et dynamique Principales tâches : Participer à la conception et être responsable du montage, de l'opération et de l'entretien des unités de traitement d'eau, de sols et d'air; Sélectionner les composantes en fonction des contraintes et des spécifications du système de traitement; Réalise les commandes et l'assemblage des éléments mécaniques, électriques et d'automatisation S'assurer du bon fonctionnement des unités de traitement, suivi de la performance des systèmes de réhabilitation; Optimiser les systèmes, l'entretien et le débogage Gestion de l'inventaire Toutes autres tâches connexes Compétences particulières : DEP en électromécanique Licence C en électricité (un atout) 3 ans ou plus comme électromécanicien Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation Doit posséder un véhicule