CHAUFFEUR(RE) URBAINPOSTE OCCASIONNELLES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION ROUYN-NORANDALes Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'un chauffeur urbain pour son établissement de Rouyn-Noranda.Relevant de la directrice des opérations, le chauffeur recherché doit conduire le véhicule qui lui est assigné de façon sécuritaire en respectant les parcours et les horaires établis. Le chauffeur accueille et informe les usagers de manière courtoise et perçoit le tarif en vigueur. Il respecte également les règlements, les politiques et les procédures d'entreprise et se conforme aux diverses lois relatives à l'exécution de ses fonctions. Il est ponctuel et assidu en tout temps. Les candidats recherchés doivent répondre aux exigences suivantes :? Détenir un permis de conduire de classe 2 avec mention F (freinage pneumatique);? Avoir un bon dossier de conduite;? Être courtois et professionnel;? Conduire avec prudence et respecter les règles du Code de la sécurité routière;? Porter assistance aux passagers lorsque nécessaire; ? S'assurer que tous les passagers ont quitté l'autobus au dernier arrêt;? S'assurer que les clients paient les droits de passage selon le tarif en vigueur;? Être disponibles pour travailler sur des horaires variés, incluant soir et fin de semaine.Conditions de travail :? Possibilité de jumeler avec le transport d'autobus scolaire;? Emploi occasionnel;? Salaire de 20.68$

Tu es consciencieux(se), tu n'aimes pas la routine et tu as envie de relever des défis trippants au quotidien? Voilà ta chance de rejoindre l'équipe GRB car nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) industriel(le)! Tu auras le plaisir de réaliser toutes les étapes des projets dans une ambiance dynamique et coopérative. Solution GRB Ã..."uvre dans le domaine de l'amélioration technologique du secteur industriel. Spécialisée en automatisation et équipement sur mesure, nous concevons et fabriquons des équipements ainsi que des lignes de production sur mesures. Votre mandat consistera à travailler avec l'équipe en place en appliquant les valeurs de l'entreprise : Communication, Respect, Attitude positive et Plaisir au travail. Supérieur(e) immédiat(e): Contremaître de l'usine 40 heures / semaine de jour Avantages Assurance collective; Ambiance de travail dynamique et agréable; Tâches diversifiées; Possibilité de construire une machine de A à Z; Salaire compétitif; Entreprise en croissance; Conciliation travail-famille; Poste permanent à temps plein; Tenue décontractée; Stationnement sur place. Sommaire de l'emploi: Tâches principales : Le(a) mécanicien(ne) industriel(le) aura à intervenir à tous les étapes de fabrication de machine sur mesure. Description des tâches | Quotidiennes Comprendre les plans mécaniques Couper les tubes d'acier selon des plans de coupe Souder au MIG selon des plans de soudure Assembler les composantes mécaniques, hydraulique, pneumatique et de plomberie selon des plans d'assemblage sur les équipements sur mesure Procéder aux tests unitaires et de l'ensemble du système machine sur mesure avec l'équipe électrique Diagnostiquer les problèmes et effectuer les modifications requises Exigences requises Scolarité : DEP mécanique industrielle DEP électromécanique (axé coté mécanique) Équivalence mécanique industriel Qualification de mécanicien industriel Horaire 40 heures / semaine de jour Compétences requises : 3 à 5 années pertinentes dans le domaine ou plus Connaissances en mécanique et en soudure Intérêts pour la mécanique, les technologies et le milieu industriel Bonne condition physique Autonome et polyvalent Bonne communication et esprit d'équipe Attitude positive et initiative Atouts Connaissance en soudage au TIG  MIG Coneventionnel Connaissance en usinage conventionnel (fraiseuse, tour) Connaissance ou fort intérêt pour l'automatisation Minutieux pour l'assemblage mécanique

À PROPOS DE NOUS La raison d'être de cette fonction est de gérer et d'exécuter les programmes de maintenance préventive et d'assurer la maintenance corrective de notre parc machines et de nos bâtiments. Le titulaire de ce poste relève directement du Responsable de la production ou de son mandataire. Il maintien des relations très soutenues avec tous les départements (achat, production, opérateurs de machines). DESCRIPTION DE POSTE Gérer et réaliser les programmes de maintenance préventive et la maintenance corrective, ainsi que la réparation de nos machines. Communiquer de façon pro-active avec le responsable du département ou son mandataire Organiser son travail en fonction des priorités de travail, par projet qu'il reçoit, de son supérieur immédiat. Responsable du système d'entretien préventif, Effectuer l'entretien préventif de la machinerie et des équipements Respecter et mettre en pratique les règlements de sécurité (cadenassage) dans l'usine Toute autre tâche connexe CE QUE NOUS OFFRONS Salaire compétitif Assurances collectives Horaire à discuter Programme d'aides aux employés Possibilité d'avancement Environnement familial et inclusif QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES Formation en mécanique industrielle et électromécanique ou équivalence reconnue. Connaissances approfondies en lecture de plan, capacité d'interpréter les dessins électriques et mécanique des manuels de maintenance. Connaissances approfondies des machineries à contrôle numérique (usinage CNC et conventionnel, découpe laser CNC, pliage CNC). Capacité de faire des diagnostiques de dépannage ('trouble shooting'). Capacité de faire du soudage (considérer un atout). Deux (2) ans d'expérience dans une usine de fabrication métallique (considérer un atout) Bilinguisme important (parlé et lecture). Disponibilité sur appel (travaux d'urgence ou dépannage)

BONUS À LA SIGNATURE DU CONTRATPour une tour à bureau au centre-ville de Montréal Faire fonctionner les systèmes de commande automatisés ou informatiques et les machines fixes et auxiliaires, telles que les chaudières, les turbines, les générateurs, les pompes, les compresseurs, les dispositifs de contrôle de la pollution et autres machines pour chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie les bâtiments, les établissements industriels et d'autres lieux de travail. Surveiller et inspecter le matériel d'usine, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la presse et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel et de veiller à ce que le matériel fonctionne au meilleur rendement possible. Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes. Le candidat doit obligatoirement détenir une classe 4 en chauffage et une classe A en réfrigération Sens de l'initiative Autonome Proactif Aime travailler en équipe

Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'un mécanicien en équipements lourds. Le candidat travaillera principalement dans le garage et occasionnellement sur des chantiers. Le mécanicien aura à se déplacer sur des chantiers situés principalement dans la région de l'Estrie. Ce poste est permanent, à temps plein. Tâches : En tant que mécanicien tu seras responsable d'entretenir, vérifier, réparer et ajuster des divers composants et systèmes de machineries lourds tels que : embrayages standards et hydrauliques, les transmissions manuelles et semi-automatiques, freins hydrauliques, trains de roulement, systèmes d'alimentation, systèmes d'injection des moteurs diesel, moteurs diesel, commandes manuelles de systèmes comme les pelles, les circuits électriques, etc. Tu devras également entretenir, vérifier et faire la mise au point des moteurs diesel; Tu auras à vérifier le fonctionnement des bouteurs, des grues, des niveleuses et d'autres équipements lourds utilisés pour la construction et l'excavation, et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances; Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du manufacturier; Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien routinier des équipements; Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail comme des marteaux, plaques de compaction et autres; Réparer des camions lourds; Fixer des composantes (chenilles, pneus etc.), installer des accessoires (godets, grappins, marteaux, etc.) et régler des nouvelles machines; Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et les travaux exécutés; Discuter avec l'opérateur des opérations effectuées, de l'état général des véhicules et des réparations qui devront être fait dans l'avenir; Maintenir à jour les registres d'entretien et réparation des équipements; Faire les inspections de 6 mois sur les camions lourds et les remorques; Céduler les inspections annuelles de SAAQ; Vérification des rondes de sécurité. Exigences :      Un minimum de 8 ans d'expérience en mécanique de machineries lourdes;     Le candidat idéal possède une bonne capacité d'analyse, une bonne tolérance face à la pression, des aptitudes de communication et est autonome;           Avoir le sens du leadership et la facilité à travailler en équipe;   Avoir le sens de l'implication, de l'initiative, de la planification et de l'organisation;          Être quelqu'un de débrouillard, qui trouve des solutions, qui a le souci du travail bien fait et qui est ponctuel;   Détenir un permis de conduire valide;   Expérience en gestion de personnel;      Expérience dans un domaine connexe sera évalué.        

Qui sommes-nous ? Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ? PRINCIPAUX MANDATS: Assembler les composantes des machines à l'aide de plans électriques et mécaniques Effectuer les tests de démarrage et le paramétrage des machines Peut être appelé à localiser et réparer des troubles électriques et mécaniques Participer au développement des produits Effectuer toutes autres tâches connexes EXIGENCES REQUISES Expérience ou formation en électronique industrielle, en électromécanique ou autre domaine reliée à l'emploi Expérience dans la maintenance industrielle ou dans l'installation d'équipements (un atout) PROFIL RECHERCHÉ Autonomie, polyvalence et débrouillardise Bonne dextérité manuelle Facilité avec l'informatique Minutie, souci du détail et de la précision Sens de l'organisation et efficacité Dynamisme et entregent Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe et le service à la clientèle LIEU DE TRAVAIL225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature le plus rapidement possible. Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. *****************************************************As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Des assurances collectives; De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore!

Horaire 7/7 (soir) ; Temps supplémentaires garanties ; Possibilité d'être logé ; Assurances Collectives avec accès à un médecin ; REER collectif ; Outils fournis ; Vêtements de travail fournis et lavés ; Formation continue. Sous la supervision du contremaître mécanicien, le technicien exécute des travaux d'entretien et de réparations mécaniques, hydrauliques et électriques sur les équipements mobiles situés dans les chantiers sur lesquels nous opérons. Principales responsabilités: Assurer la maintenance préventive sur les équipements mobiles; Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer (diagnostic); Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés; Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses; Mettre à l'essai l'équipement réparé, afin de s'assurer qu'il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités; Exigences du poste : DEP en mécanique d'engins de chantier ou expérience équivalente; Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique d'engins de chantier; Expérience avec diagnostic; Capacité à lire des plans et schémas (atout); Permis de conduire valide et sans restriction (pour les postes sur la route seulement);

Mécanicien(ne) de véhicules lourdsSous la supervision du contremaître mécanicien, le mécanicien ou la mécanicienne exécute des travaux d'entretien et de réparations mécaniques, pneumatiques et électriques sur les véhicules lourds et autres équipements mobiles dans nos installations ou celles de nos clients. Son travail s'effectue majoritairement sur les camions lourds.Ce que nous offrons Horaire 5/2 ; Assurances Collectives avec accès à un médecin ; REER collectif ; Vêtements de travail fournis et lavés ; Formation continue. Principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive sur les équipements mobiles; Déterminer la nature des défauts et des défaillances en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer (diagnostic); Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés; Ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses; Mettre à l'essai l'équipement réparé, afin de s'assurer qu'il fonctionne et que les réparations sont conformes aux exigences; Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder; Aviser le superviseur immédiat et/ou le client de toutes les réparations requises sur les unités; S'assurer de la disponibilité de l'inventaire mécanique. Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail. Exigences du poste : DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente; Minimum de 3 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds; Expérience avec diagnostic; Capacité à lire des plans et schémas (atout); Permis de conduire valide et sans restriction (pour les postes sur la route seulement);

Jefo est présentement à la recherche d'un ou une mécanicien ou mécanicienne industriel(le) Localisation : Saint-Hyacinthe Salaire : À discuter Heures : 40 heures / semaine Quart : Jour Statut : Permanent à temps complet Sommaire de la fonction Sous la supervision du Directeur d'usine, le ou la titulaire effectuera divers travaux de maintenance et d'entretien sur plusieurs équipements. Il ou elle aura également comme tâche de faire l'intégration des nouveaux équipements standards en plus d'offrir du soutien technique aux superviseurs et opérateurs. Principales responsabilités Réparer ou maintenir en état de fonctionnement des machines ou équipements de production ou de transformation industrielle; Réparer ou remplacer les composants brisés ou défectueux de machines ou d'équipements; Nettoyer, lubrifier ou ajuster les pièces, l'équipement ou les machines; Démonter des machines ou des équipements pour retirer des pièces et effectuer des réparations; Réassemblez l'équipement une fois les inspections, les tests ou les réparations terminés; Examinez les pièces pour déceler des défauts, tels qu'un bris ou une usure excessive; Observer et tester le fonctionnement des machines ou des équipements pour diagnostiquer les dysfonctionnements, à l'aide de voltmètres ou d'autres appareils de test; Analysez les résultats des tests, les messages d'erreur de la machine ou les informations obtenues auprès des opérateurs pour diagnostiquer les problèmes d'équipement; Étudier les plans ou les manuels des fabricants pour déterminer l'installation ou le fonctionnement correct des machines; Coupez et soudez du métal pour réparer des pièces métalliques endommagées, fabriquer de nouvelles pièces ou assembler de nouveaux équipements; Entrez des codes et des instructions pour programmer des machines contrôlées par ordinateur; Démontrer les fonctions et caractéristiques de l'équipement aux opérateurs de machines; Toutes autres tâches connexes reliées au domaine de la mécanique industrielle. Formation et expérience requises Être titulaire d'un DEP ou DEC en mécanique industrielle, en mécanique d'entretien ou autre domaine connexe; Avoir de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience dans l'industrie alimentaire serait un atout;   Compétences recherchées Être en mesure d'analyser les informations et d'évaluer les résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes;   Être en mesure d'exercer une surveillance et un examen des informations provenant des équipements, des matériaux, des événements ou de l'environnement, pour détecter ou évaluer les problèmes;   Être à l'affput des nouvelles techniques et les appliquer;   Savoir communiquer des informations pertinentes aux superviseurs, collègues et subordonnés par téléphone, sous forme écrite, par courrier électronique ou en personne;   Avoir une pensée créative;   Faire preuve d'organisation, planification et priorisation du travail.  

Ce qui nous définit... une équipe de passionnés.Ce qui nous distingue... une culture du service.Ce que nous prônons... le plaisir d'exceller. NOUS VOUS ATTENDONS POUR REDÉFINIR LA ROUTE AVEC NOUS! UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS QUI PROFITE DE :Entreprise familiale qui priorise le bien-être des employés;Environnement stimulant qui déborde de projets et d'occasions de développement;Opportunité de croissance au sein de l'entreprise;Flexibilité dans son horaire ou son choix d'horaire; Politique de congés et vacances bonifiée pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur (médicament, dentaire, invalidité, assurance vie/DMA, assurance voyage et programme d'aide aux employés);Rémunération compétitive en fonction de l'expérience, des compétences et des particularités de l'horaire;Régime d'épargne à la retraite avec contribution de l'employeur; Diverses allocations (bottes de travail, vêtements de travail, outils);Activités corporatives et bien plus encore ! LE PLAISIR D'EXCELLER À :Réaliser le diagnostic et l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation du véhicule lourd; Suivre les procédures et les normes établies par le concessionnaire;Documenter de façon claire et précise les travaux effectués; Travailler en étroite collaboration avec le département des pièces et les conseillers techniques;Effectuer des essais routiers, lorsque nécessaire; Participer aux formations données par le concessionnaire; Faire toutes autres tâches connexes demandées par son responsable. UNE CULTURE DE SERVICE GRÂCE À :Un DEP en mécanique de véhicules lourds ou toute autre formation pertinente;7-10 ans d'expérience pertinente comme mécanicien ou toute autre combinaison de formation/expérience équivalente;Avoir de très bonnes habiletés en diagnostique et de très bonnes connaissances des systèmes hydraulique, électriques, pneumatiques;Avoir de très bonnes habiletés techniques en réparation et entretien de moteur, transmission et différentiel.Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout);Avoir une expérience de travail au sein d'un concessionnaire de camions lourds (atout);Démontrer une excellente efficacité et autonomie mécanique;Démontrer du leadership et être un joueur d'équipe;Être soucieux des lieux, des équipements à sa disposition ainsi que de la santé et de la sécurité au quotidien dans son travail;Détenir la certification Halocarbure et PEP ou s'engager à suivre la formation nécessaire;Permis de conduire valide;Posséder un coffre à outils (obligatoire).

LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION VAL-D'OR/MALARTIC CONDUCTEURS D'AUTOBUS SCOLAIREPOSTES RÉGULIERS RENTRÉE SCOLAIRE 2024 Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche de conducteurs d'autobus scolaire pour sa division de Val-d'Or/Malartic, plus précisément dans le secteur de Val-d'Or pour la rentré scolaire 2024. Relevant de la responsable des opérations, les titulaires sont responsables de transporter, de façon sécuritaire, les élèves pour l'aller et le retour à l'école. Ils font également, au besoin, des voyages nolisés pour une clientèle diversifiée. Conditions de travail :? Emploi à temps partiel;? Horaire de travail variable (entre 15 et 25 heures par semaine), selon les besoins; ? Salaire de 22.29$/heure les premiers 100 jours travaillés, puis 24.76$/heure après 100 jours;? Prime Fidelibus allant jusqu'à 2400$; ? Milieu de travail offrant une bonne qualité de vie au travail. Nous offrons l'accompagner, pour l'obtention de leur permis de classe 2, aux candidats sérieux. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise et notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Les candidats recherchés doivent répondre aux exigences suivantes :? Détenir un bon dossier de conduite et un permis de conduire de classe 2 ou être disposés à l'obtenir;? Être titulaires du certificat de compétence (métier unique) ou être disposés à suivre la formation;? Aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants (niveau primaire et secondaire);? Être courtois, professionnels et avoir une tenue soignée;? Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu des responsabilités;? Assurer une conduite sécuritaire d'autobus;? Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule lourd;? Être disponibles pour travailler sur des horaires coupés.

Aide-installation d'équipement de garage. Installation de vérin hydraulique, vérin hors terre, séparateur d'huile, etc.Travaux avec équipe dynamique.Tâches diversifiées, les journées ne se ressemblent pas! Travail à l'extérieur, sur la route : fini les journées passées dans un bureau. Doit être manuel, étre capable de manipuler les outillages et débrouillard.Chargement du camion.Installation fait sur les lieux de travaux. (Garage, municipalité, etc)Déchargement du camion sur les lieux.Travaux d'équipe, pour déchargement des équipements sur les lieux, pour l'installation des équipements.Nettoyer les lieux lorsque les travaux son terminer.Retour à l'atelier.. Travaux manuel.Capable de suivre directivesCapable de manipuler les outillages.Débrouillard.Permis de conduire valide. (Classe 3) - pour conduire camion de serviceCapacité de travailler selon les exigences des horaires: Temps supplémentaires.Cours de ASP

Vous cherchez un poste permanent au sein d'une équipe dynamique ? Vous êtes une personne avec des compétences techniques en mécanique ? Vous vous décrivez comme une personne manuelle ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise où le travailleur est la clé du succès ? Si la réponse est oui, nous avons le travail pour vous ! C'est une excellente occasion de grandir professionnellement. Notre client, une entreprise en activité depuis plus de deux décennies déjà située dans la Rive-Sud de Montréal, est un leader en fabrication d'équipements industrielles, plus précisément dans le domaine des pompes. Il est présentement à la recherche d'un aide-mécanicien pour soutenir son équipe à son usine de Candiac. Les tâches consistent à : Identifier les causes des défectuosités du produit de la compagnie. Préparer, nettoyer et inspecter des pièces mécaniques. Effectuer les réparations générales. Effectuer l'usinage général sur fraiseuse/tour conventionnelle. Effectuer au besoin des modifications/ajustements sur camion en lien avec le système de pompe. Assembler les équipements selon les plans. Faire de réparation chez les clients. Appliquer les règles de santé et sécurité au travail. Effectuer toutes autres tâches requises par le superviseur. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer ! L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Les avantages de ce poste ? Stationnement et facile d'accès. Avantages sociaux. Assurances collectives. REER collectif. Environnement de travail convivial et dynamique. Ajustement salarial possible après la période de probation et chaque année. Poste permanent. Exigences : DEP en mécanique Industrielle ou un domaine connexe (atout). Expérience conduire un chariot élévateur (atout). Expérience dans le domaine des pompes (atout). Expérience dans les milieux industriels (atout). Capacité de parler en français. Connaissances en mécanique de base. Souci du détail.   Profil recherché : Dextérité manuelle. Facilité de travailler avec des outils. Précision, rigueur, organisation. Autonomie et sens de l'initiative.   Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à [email protected]. Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d'emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Hyundai Sherbrooke, une entreprise familiale bien établie depuis 1992 est a la recherche d'un mécanicien pour rejoindre notre équipe! Les avantages: Fond de pension Assurances collectives Congés flexibles Salaire compétitif Ambiance familiale Horaire de jour du lundi au vendredi Rabais employé A/C dans le garage (air climatisée dans l'atelier) Coffre (sans outils) fourni Formation disponible Uniforme fourni Bottines,lunettes et élément de sécurité payés Les tâches: Entretenir les voitures neuves et usagées Inspecter les voitures des clients Effectuer les divers diagnostiques Connaissance mécanique  en générale, classe A,B ou CCompréhension  des divers schéma électriqueVouloir travailler dans une ambiance familiale et grandir avec l'entrepriseNous recherchons une personne voulant evoluer avec une marque qui se distingue de sa competitionvous recherchez un emploi pour les 10 prochaine années, nous somme la place !

Applique comme Électromécanicien chez Équipement SH!En te joignant à nous, tu auras la chance de : Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre! Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance! Développer des projets de grande envergure concernant des installation uniques! Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail famille Avoir une bonne possibilité d'avancement et de développement En pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l'aménagement de véhicules d'urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l'industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi!Voici quelques prérequis pour ce poste, Capacité à travailler seul ou en équipe; Faire preuve de ponctualité, de flexibilité et de disponibilité; Sens de l'organisation et de débrouillardise; Expérience dans l'installation d'instruments à petit voltage (démarreur à distance, anti-vol, GPS, gyrophare, etc.) Atouts : DEP/DEC en électromécanique, mécanique, soudure ou dans un domaine similaire; Connaissance et/ou aptitudes en mécanique automobile de base;

Tu aimes faire de la route, mais aussi travailler physiquement ? Ce poste est pour toi ! Transport LFL est présentement à la recherche d'un Chauffeur installateur ou d'une chauffeuse installatrice pour transporter et installer des maisons usinées, un peu partout au Québec. Chez transport LFL, on se soucie de nos employés ! Avec plus de 40 ans d'expérience en logistique du transport, les professionnels de Transport LFL ciblent clairement les attentes des clients, mais aussi des employés, afin de déterminer les solutions de transport optimales pour tous. Qu'il s'agisse de transport de produits réfrigérés, de produits secs ou hors-normes, Transport LFL possède l'expertise nécessaire pour nos clients au Canada ainsi qu'aux États-Unis.Responsabilités : Les candidats doivent avoir une bonne forme physique, car ils seront appelés à transporter et installer des maisons modulaires à l'aide de grue ou de rails, tout dépendant des conditions météorologiques. Le territoire couvert est la province de Québec ainsi que l'Ontario et les Maritimes. Le poste implique donc de dormir à l'extérieur quelques soirs par semaine. N'avoir aucun antécédant judiciaire et posséder un excellent dossier de conduite est requis. Travail payé à l'heure. Nuits à l'extérieur 1 à 2 fois/semaine. Excellent dossier de conduite;; Aucun antécédent criminel; DEP ou 3 ans d'expérience; Âge minimum de 21 ans.

Qui -nous sommes? C.A.T. Inc. s'engage à fournir des services de transport de full load et intermodaux de premier ordre au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Au cours de nos décennies de service, notre succès est le fruit du travail acharné de notre équipe et de l'assemblage du Groupe C.A.T., composé d'entreprises uniques à travers l'Amérique du Nord qui apportent chacune leurs propres forces et leur propre expertise à nos clients. Postes disponibles : - Chauffeurs(euse) solo transfrontaliers à temps plein - 'open board ' Description : - Transport (ramassage et livraison) de marchandises générales. - Entretenir l'équipement. - Effectuer des inspections avant, pendant et après le voyage. - Superviser l'état du camion et de la remorque, inspecter les pneus, les feux, les freins, etc. - Recevoir et transmettre des informations au dispatch. Expérience : - Expérience de la conduite d'un tracteur semi-remorque (longue distance) - Procédures de passage des frontières - La conduite aux États-Unis est un atout. Compétences requises: - Permis de conduire de classe 1 - 12 mois d'expérience vérifiable - Dossier de conduite sans infraction - Pas de dossier judiciaire - Capacité à communiquer en anglais. - La carte FAST est un atout. Nous offrons : - Une rémunération au kilomètre. - Des primes de productivité - Prime de sécurité - Prime à l'embauche de 2500 $ (pour 2 ans d'expérience ou plus), sous conditions. - Miles constants - Horaires flexibles Gagnez un salaire de 0,56 cents par mile, ce qui conduit normalement à un salaire horaire équivalent de 20$/h à 26$/h. Avantages : - Tenue décontractée - Soins dentaires - Assurance invalidité - Programme d'aide aux employés - Assurance maladie complémentaire - Horaires flexibles - Assurance vie - Gym sur place - Stationnement sur place - Contribution à un REER - Soins de la vue - Programme de bien-être Contactez un recruteur dès aujourd'hui pour en savoir plus. Courriel : [email protected] - Expérience de la conduite d'un tracteur semi-remorque (longue distance) - Procédures de passage des frontières - La conduite aux États-Unis est un atout. Permis de conduire de classe 1 - 12 mois d'expérience vérifiable - Dossier de conduite sans infraction - Pas de dossier judiciaire - Capacité à communiquer en anglais. - La carte FAST est un atout.

Vous êtes une personne rassembleuse, créative, passionné et à l'écoute des gens? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!L'animateur en loisirs est responsable de concevoir, planifier, organiser, coordonner et animer des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique, socioculturel et récréatifs qui favorisent le bien-être, l'intégration et l'adaptation des résidents. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant qu'animateur en loisirs, tu auras la chance de : Travailler en collaboration avec le comité des résidents afin de développer et organiser des activités de loisirs en conformité avec les valeurs de l'organisation et répondant aux besoins et intérêts des résidents ; Collaborer à la planification et à l'installation des décorations de la résidence lors de fêtes thématiques ou soirées anniversaire afin de créer une ambiance chaleureuse et festive; Organiser des évènements spéciaux en collaboration avec le Siège social, en assurer la promotion auprès des résidents et de leur famille et veiller au bon déroulement de ceux-ci; Planifier diverses sorties organisées en minibus et élaborer l'horaire conjointement avec les chauffeurs; Établir de belles relations et développer des partenariats avec les associations et organismes de la région; Accomplir diverses tâches administratives à l'ordinateur ; Expériences et formations Technique de loisirs ou toute autre discipline appropriée (atout). Posséder une bonne expérience en réalisation de projets en milieu communautaire. Faciliter à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office). Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit ; Habileté à communiquer et travailler en équipe ; Bonne condition physique ; Aimer travailler avec les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

Groupe 3MEI | Opportunité de carrière > Technicien Comptable Sénior Groupe 3MEI Inc. est une société de gestion d'investissements qui est détenue par la famille Gendreau. Il opère un Family Office qui désire préserver et accroître le patrimoine familial en participant dans plusieurs investissements. Groupe 3MEI a un portefeuille de grande qualité, incluant diverses catégories d'actifs. La famille détient également l'entreprise Garaga Inc., manufacturier de portes de garage, dont le siège social est basé à St?Georges?de?Beauce.Vous êtes à l'aise avec la comptabilité? La minutie, la rigueur et la discrétion font partie de votre éthique de travail? Groupe 3MEI a l'emploi parfait pour vous. Notre organisation privée est à la recherche d'une personne rigoureuse, curieuse et discrète pour soutenir les activités de sociétés de gestion et d'investissements. Ce poste offre de beaux défis par la qualité et la diversité du portefeuille ainsi qu'un environnement de travail sain. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d'un technicien comptable sénior. Idéalement basé à St-Georges ou sur la Rive-Sud de Québec, vous serez sous la responsabilité de la Directrice Finances et Investissements. Ce que Groupe 3MEI vous offre : Une flexibilité d'horaire pour accommoder la famille Possibilité de télétravail Offre de rémunération globale concurrentielle et avantages sociaux (RPDB, plan d'assurances) Ambiance de travail conviviale et décontractée Responsabilités clés du Technicien Comptable Sénior: Superviser, analyser et participer à la comptabilité de multiples unités administratives afin de produire les états financiers mensuels Présenter les états financiers à tous les mois Coordonner et contribuer à des tâches usuelles de fin de mois, telles que produire des rapports de TPS-TVQ et des conciliations bancaires ainsi qu'exercer les écritures comptables de fin de mois Coordonner les mouvements de trésorerie ou de paiements divers en collaboration avec l'équipe Produire les dossiers de fin d'année pour les comptables externes Coordonner les déclarations fiscales de multiples entités, de la famille et des fiducies Profil recherché pour le poste de Technicien Comptable Sénior: DEC en comptabilité ou domaine connexe Expérience en comptabilité : 10 ans et plus Forte capacité à travailler de manière autonome  Grande rigueur, sens de l'organisation développé Être reconnu pour son intégrité professionnelle Maîtrise de la suite MS Office Connaissances de base en fiscalité Excellente capacité d'adaptation Anglais : Capacité de comprendre des documents en anglais https://www.garaga.com/fr-ca/offres-emploi/groupe-3mei-technicien-comptable-senior IMPORTANT : Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d'alléger le texte seulement.

Prometek est une entreprise experte en conception, fabrication et installation de structures d'acier avec les normes de qualités les plus élevées.Nous fabriquons, en autre, des tours à treillis, des tours tubulaires (ligne de transmission) et des postes électriques pour Hydro-Québec. Nous fabriquons aussi des tours de télécommunication et des sous-stations électriques.Nous recherchons actuellement un électromécanicien débrouillard, habille, ingénieux et créatif.Sous la supervision du directeur de production, la personne que nous recherchons aura comme fonctions et responsabilités de:- Faire la maintenance préventive des équipements. Il effectue les divers réparations, ajustements et modifications sur les équipements (60 % mécanique, 30 % électronique et 10 % travail de bureau);- Conseiller le surintendant-usine sur les priorités à établir et les commandes de pièces;- Communiquer avec les services techniques (souvent en anglais);- Réaliser et assurer les suivis des projets en SST;- Établir un calendrier préventifs et correctifs;- Effectuer la maintenance préventive et corrective;- Contribuer à l'élaboration des procédures de travail.- Participer activement à la réalisation et au développement de plusieurs projets d'amélioration avec l'équipe en place;- Garder son espace de travail propre et à l'ordre;- Prendre part à toute autre tâche connexe pour le bon déroulement des opérations.Il est important que la personne sélectionnée puisse faire du développement des machines et assurer la création de nouveaux processus. - Sens mécanique logique et résolution de problèmes.- Excellente capacité à diagnostiquer les problèmes, à planifier, à organiser des réparation d'équipements.- Dextérité et aptitudes aux travaux manuels.- Autonomie.- Rigueur dans l'exécution.- Minutie.- Expérience en soudure et avec les ponts roulants serait (un atout).- Créativité.- Bonne capacité à travailler en équipe.Renseignements complémentaires Environnement de travail / Informations supplémentaires Horaire de travail : 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi; Poste temps plein, permanent, de jour entre 6h00 à 15h00; Travaille à l'intérieur; Environnement non syndiqué. Ce que nous offrons : Assurances collectives complet après 3 mois; Accès au REER après 3 mois; 4 semaines de vacance à l'année; Temps supplémentaire à temps et demi après 40h; Possibilités d'heures supplémentaires; Stationnement gratuit; Programme de reconnaissance des années de services; Programme mieux-être au travail; Programme de référencement d'employé; Et une équipe soudée et qui t'écoute...! Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.