En tant que manutentionnaire, vous serez responsable de la manipulation sécuritaire et efficace des matériaux et des produits au sein de l'entrepôt ou de l'installation de l'entreprise. Vous utiliserez des équipements de levage tels que des chariots élévateurs pour déplacer, charger, décharger et entreposer des marchandises dans divers environnements de travail. Responsabilités principales : Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises des camions, des conteneurs ou d'autres véhicules en suivant les procédures de sécurité et en assurant la manipulation appropriée des produits. Entreposage : Placer les matériaux et les produits dans les emplacements désignés de l'entrepôt en tenant compte des exigences de stockage spécifiques et en garantissant l'organisation optimale de l'espace. Contrôle de l'inventaire : Effectuer des comptages cycliques, participer aux inventaires physiques et tenir des registres précis des mouvements de stocks pour assurer l'exactitude des niveaux d'inventaire. Respect des normes de sécurité : Respecter et promouvoir les procédures de sécurité en vigueur, notamment en matière d'utilisation des équipements de manutention, de manipulation des charges et de circulation dans l'entrepôt. Maintenance des équipements : Effectuer des vérifications de routine sur les chariots élévateurs et autres équipements de manutention, signaler les défauts ou les problèmes et effectuer des petites réparations si nécessaire. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique, d'expédition et de réception pour assurer une coordination efficace des opérations de manutention des matériaux. Compétences requises : Connaissance des normes de sécurité en matière de manutention des matériaux, fort atout. Capacité à lire et à interpréter les bons de commande, les listes de prélèvement et les étiquettes de produits. Habileté à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Aptitude à soulever et à déplacer des charges lourdes de manière sécuritaire et appropriée. Débrouillardise et autonomie Motivation Bonnes compétences en communication Orientation vers le service à la clientèle Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapid

Entreprise située à Farnham oeuvrant dans la fabrication de mobilier scolaire est à la recherche d'un candidat pour combler un poste permanent de jour. Fabrication de gabarits de soudure Outillage de production Réparation d'équipement de production Entretien général des bâtiments DEP en électromécanique ou outillage un atout Savoir souder

Mécanicien(ne) industriel Tu es motivé par les défis et aimes les nouveaux apprentissages? Nous t'aiderons à développer ton plein potentiel. L'avenir de MI Maintenance Industrielle est prometteur. Nous avons besoin de ton talent pour continuer sur notre lancée. MI Maintenance Industrielle est une entreprise en pleine croissance. Nous cherchons des personnes engagées pour compléter notre équipe. Nous sommes à la recherche d'une mécanicienne ou d'un mécanicien d'équipement lourd qui ne recule jamais devant un nouveau défi. Faire carrière chez nous, c'est partager ton quotidien avec des coéquipiers soudés qui valorisent l'entraide et le respect. C'est aussi mettre tes compétences au service d'une entreprise dynamique qui se soucie de ton bien-être et de ta sécurité. Résultat : Un environnement accueillant et un climat de travail de qualité. Les responsabilités du mécanicien industriel : Effectuer l'entretien préventif en industrie(convoyeur, machinerie, etc.) ; Ajuster, réparer et remplacer les pièces des équipements défectueux; Toutes autres tâches connexes. Poste permanent, à temps plein et de jour : rien de mieux quand on recherche la stabilité d'emploi. Ton horaire : Il peut s'adapter à tes besoins, mais varie aussi selon le travail à effectuer. Notre force : L'engagement et l'énergie de notre équipe qui cherche à se surpasser au quotidien. Le salaire : Compétitif à discuter. Qualités recherchées : Débrouillard ; Autonome ; Minutieux ; Pour faire partie de l'équipe, il te faut aussi : Minimum un (1) an d'expérience dans un poste similaire ; DEP en mécanique industrielle (un atout) ; Permis de conduire classe 3 (un atout).

Voici une excellente opportunité de joindre les rangs d'une organisation dynamique et de jouer un rôle prépondérant au niveau des opérations de notre entreprise. Chef de file dans le domaine du forage et du dynamitage depuis 52 ans, notre entreprise exploite trois centres opérationnels au Québec et en Ontario. Notre équipe comptant plus de 250 employés s'est constamment démarquée par la qualité du travail accompli et la satisfaction de la clientèle. Nous sommes présentement à la recherche de mécaniciens pour des foreuses de banc, pneumatiques, fond de trou et hydrauliques. Les titulaires du poste seront appelés(e) à travailler sur des contrats miniers situés dans le nord du Québec tel que la Mine Canadian Malartic, Norh American Lithium complexe Sayona, Arcelormittal, Canadian Royalties, Tatasteel et autres! Les types d'horaires sont variables. Pour les « RUN », l'horaire type est 14/14 ou 21/21, 12 heures par jour. Les candidats doivent être disponibles afin d'être affecté sur un horaire de jour comme de nuit. Nous offrons : Horaire variant selon le projet : 14-14 ou 21-21, 12 heures par jour ; Fly-in/Fly-out ou Drive-in/Drive-out, selon le projet ; Allocation pour pension et nourriture payées ou encore logé/nourris selon le projet ; Temps de déplacement payé ou KM payé selon le mode de transport ; Temps et demi après 40 heures ; Salaire et nombreux avantages (ex.: assurances collectives, régime de retraite, programme de référencement) ; Possibilité d'avancement ; Travail à l'année. Le candidat devra avoir les aptitudes suivantes: Hydrauliques ; Pneumatiques ; Électriques ; Électroniques ; Les candidats(e) possèderont également une expertise sur les éléments suivants : Système de transmission de pouvoir (mécanique et hydrostatique) ; Système de refroidissement ; Système de turbine à air comprimé ; Moteur diésel conventionnel et électronique ; Aptitude à effectuer des travaux de soudures ; Expérience et exigences requises : DEP en mécanique d'engins de chantier ; Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente ; Expérience en rénovation de composantes ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; DEP en mécanique d'engins de chantier ; Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente ; Posséder un permis général d'explosif valide ; Posséder un permis de conduire valide au Québec ; Détenir de bonnes aptitudes relationnelles ; Posséder l'habileté à communiquer aisément dans les deux langues officielles (atout) ; Être très débrouillard ; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période ; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants ; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation ;

Services Chapais Énergie Inc., filiale de Nexolia, est en charge de la maintenance et de l'opération d'une centrale électrique à biomasse.Tu es un amateur de plein air et de la tranquillité? C'est exactement ce que le Nord du Québec t'offre! Autant pour la motoneige que le vtt , la pêche ou la chasse , les magnifiques couchés de soleil et les aurores boréales, Chapais est la référence.De plus , il est possible de profiter de cela et bien plus encore a quelques minutes de chez toi.Lieu: Chapais, QuébecType d'emploi: SyndiquéStatut d'emploi: permanent, plein tempsHoraire: 12 hrs par quarts, 13 quarts/28 jours. Moyenne de 39 hrs/sem, payé 40 hrs/sem.Quart de jour (6:30 - 18:30) et quart de nuit (18:30 - 6:30)Description sommaire de l'emploi :Sous la supervision du superviseur à l'opération, la personne assurera l'opération optimale et sécuritaire des équipements de l'usine pendant son quart de travail. Elle ou il devra remplir le registre de la salle de contrôle avec tous les événements survenus durant son quart de travail. Elle respectera et fera respecter les normes et procédures de travail établi. Elle aidera à mettre l'emphase sur les procédures de santé et sécurité au travail en vigueur dans l'entreprise.Formation requise :? Détenir un certificat de mécanicien de machines fixes classe1 ou 2 valide;? Maîtriser les procédures d'opération de l'usine;? Avoir les aptitudes pour la supervision de personnel et la communication;? Maîtriser la suite Office de Microsoft;? Avoir le sens des responsabilités, de l'autonomie et de la débrouillardise;? Être disponible pour travailler sur un horaire variable (jour, nuit et fin de semaine);? Réussir la formation et les examens relatifs au poste.Autres exigences :Dans le cas d'une classe 2 nous recherchons une personne apte à continuer sa formation dans le but d'obtenir sa classe 1 de mécanicien de machines fixes.Rémunération offerte:Les salaires et les bénéfices sont régis sous la convention collective suivante :(Nord-du-Québec), 4911 - Production et distribution d'électricité, Syndicat des Métallos, Section Locale 8996, AQ20018242Le taux horaire varie en fonction des classes de MMF et selon le poste occupé, soit de 38,24$ à 46,38$/heure, avec une augmentation annuelle prévue à la convention;? Contribution au REER de l'employé de 8% du salaire régulier;Assurance collective ( Payé a 100% par l'employeur)? Congés maladies monnayables;? Primes de nuit et bonis de production,? Vêtements de travail fournis, et allocation pour leur entretien.? Bonus de signature de 2500$ après 3 moisTransmettez votre curriculum vitae à [email protected] Chapais Énergie Inc.Jérôme Arseneault140, rue de la Cogénération, C.P. 1089, Chapais (Québec) G0W 1H0,Tél : (418) 745-2521 poste 226

Vous cherchez un emploi stimulant en mécanique de véhicule lourd (véhicule lourd routier, engin de chantier, foreuse, génératrice et véhicule léger pickup). Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre équipe d'experts à Fermont.Les forages CCL ( à Fermont depuis 1993) est à la recherche de 2 mécaniciens débrouillards et passionnés par la mécanique lourd minier.L'emploi consiste à effectuer les diagnostiques, les réparations et les entretiens des divers équipements en atelier et directement sur la mine.Nous vous offrons:Quart: 21 jours travaillés et de 21 jours de congé consécutifs (1 poste disponible 14/14)Horaire: 12.5h/jourTemps et demi payable après 40h/sem.;Rémunération à la semaine;Formations continnues rémunérées;Assurances collectives après 1 mois;Hébergement, nourriture à volonté, voyagement par avion ou KM, voyagement sur la mine avec véhicule d'entreprise, vêtements de travail et EPI payer;Transport de vos outils à nos frais. Expérience en mécanique varié (obligatoire)Détenir un permis de conduire valideDétenteur d'un permis d'explosif valide

Supérieur Propane est à la recherche d'un livreur à temps plein pour se joindre à notre équipe. Relevant directement du directeur des opérations de terrain (DOT) et travaillant en étroite collaboration avec le coordonnateur de livraison, le livreur s'acquitte de la livraison des produits à nos clients de manière sécuritaire et dans les délais fixés. Objectifs: Offrir un service à la clientèle exceptionnelle en représentant l'entreprise, les produits et les services d'une manière positive et en entretenant de bonnes relations avec le client. Compétences : Permis de conduire valide Classe 3 avec mention FM. Diplôme d'étude secondaire et deux (2) années d'expérience ou équivalent. L'expérience antérieure dans le transport de liquide constitue un atout. Solides compétences en service à la clientèle. Aisance en informatique. Conditions de travail : Manutention et exposition régulières au propane. Comprend des quarts de travail et le travail sur appel. Le livreur livre, charge et décharge le propane dans des réservoirs, bouteilles et contenants de transport généraux de propane à l'aide d'un camion conçue à cette fin. Uniforme, vêtements de travail et équipement de sécurité (PPE) fourni chaque année Avantages: Formation interne par un chauffeur expérimenté; Certification fournie suite à la formation; Forte culture de la santé et sécurité dans toute l'entreprise; Assurances collectives à la carte dont l'assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée. 7 journées de maladie et 4 congés flottants sont disponibles pour tous les employés. Prime de rendement annuelle; Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur; Équipement de sécurité et uniforme fourni; Dix (10) journées fériés a titre de conges payes au cours de chaque année civil. ******************************************************************************************* Superior Propane is Canada's leading and reliable propane provider. Customers have trusted the experts at Superior to fuel their homes and businesses since 1951. Customer Focus, Performance, Safety, and Winning with People are the four key values that are the foundation of everything that we do. We are seeking a Full Time Class 3 Propane Driver to join the Val D'or team. This is a FT role Reporting directly to Market Manager and collaborating regularly with the Delivery Coordinator, the Propane Delivery Driver is responsible for the safe and timely delivery of product to our customers. The Driver will deliver, load and unload propane into the bulk truck and end use containers while providing exceptional customer service. The Driver will also be accountable for upholding the highest standards for safety in the delivery and handling of propane and for conducting regular vehicle inspections and maintenance. Our culture is one where each employee has a role in providing customers with industry-leading customer service, peace-of-mind, and value. To support this culture, we offer a great working environment complete with career development assistance, a competitive compensation and benefits package, including a pension and savings plan. QUALIFICATIONS: High School education. Minimum of one (3) years driving experience. Class 3 Driver's license with an air brake ticket and clean drivers abstract. Strong customer service skills. Knowledge and ability to use computers, specifically the on-board truck computers. "We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law."

PCS est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) de maintenance pour son usine de béton préfabriqué. La personne sera responsable de la maintenance des équipements, des bâtiments et sera impliquée dans les processus d'amélioration. Les tâches sont: Prévoir un plan de maintenance préventive et prioriser les urgences Effectuer la maintenance générale des bâtiments et équipements de production Compléter les bons de travail et produire un rapport sur un ordinateur Supporter et surveiller les professionnels techniques en sous-traitance et s'assurer de l'état des lieux ainsi que de la qualité du travail effectué Participer à l'amélioration des lieux, des procédures et maximiser la réussite de l'application des normes de la santé et de la sécurité au travail Les compétences suivantes sont des atouts très importants: Compétences en soudure de fer, fonte et aluminium Connaissances en électricité Connaissances sur système pneumatique et hydraulique Habiletés en menusierie La personne recherchée doit avoir un goût de réaliser des défis et d'avoir un impact positif. Nous recherchons une personne autonome qui travaillera avec professionalisme et rigueur. Il est très important d'avoir une bonne écoute et une bonne communication.Nous sommes une grande famille, donc malgré que les tâches directes soient plutôt individuelles, la majorité des responsabilités impliquent des gens de tous les départements. La capacité à travailler en équipe est donc importante.Le département de la maintenant veut passer à un autre niveau, es-tu la personne qui nous aidera à y arriver?! MenuiserieSoudureréparation mécaniqueréparation hydraulique et pneumatiqueélectricitémaintenance généraleSouci de la santé et sécurité au travailformation/transition avec travailleur actuel

Principales tâches: Installer et vérifier le fonctionnement de systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques; Installer et régler les différentes composantes selon les spécifications; Ajuster l'équipement pour assurer une performance optimale; Tester tous les types d'équipement pour assurer leur fonctionnalité; Mesurer efficacement et avec précision diverses pièces pour assurer une bonne installation; Remplacer ou substituer des pièces mécaniques; Installer et vérifier sur un véhicule toutes les autres composantes non-motorisées. * La personne sera appelée à travailler 50% de son temps sur la route et 50% en usine. L'unité mobile, le camion, lui sera fournis.HORAIRE DE 4 JOURSBONUS D'ASSIDUITÉ Exigences du poste:DEP en mécanique0-2 ans d'expérience

Chez Groupe Signalisation, les valeurs humaines sont au coeur de chaque décision. Nous sommes fiers de faire progresser nos employés et nos clients, pour qu'ensemble, les projets avancent! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour veiller au maintien de la sécurité et de la conformité de la flotte de véhicules. Les responsabilités : Évaluer l'état des véhicules et poser un diagnostic Effectuer l'entretien et la réparation de tous les véhicules Nous recherchons un ou une candidat(e) ayant : Un DEP en mécanique; Permis de conduire de classe 5 (classe 3 un atout); De la facilité à travailler en équipe; Une capacité à poser un diagnostic rapidement; Un sens des priorités aiguisé; Un excellent sens de la débrouillardise; Un souci de la qualité du travail; Nos avantages :  Une belle équipe de travail !  Gamme d'assurances collectives; Formations payées par l'entreprise; REER avec cotisation de l'employeur; Permanence dès la première année.

Tu es étudiant et tu cherches une opportunité d'emploi pour cette été ! Cesse de chercher tu as trouvé!Vous aimeriez travailler sur une chaîne de production dans un environnement agréable et stimulant avec des possibilités d'avancement? Vous aimeriez travailler de jour ET de soir? Nous sommes actuellement en recrutement pour un poste d'opérateur de production sur des quarts rotatifs (jour/soir) à notre usine de production située à Papineauville. Voici ce que nous vous offrons: Salaire à partir de 18,15 à 23,05$ Prime de 2$/heure sur le quart de soir Progression salariale rapide Bonus de production Regime d'assurance collective et Fond de pension à cotisation déterminée Reconnaissance des années de service Primes pour références d'employés Rabais employés Voici les principales fonctions de ce poste: Régler et ajuster les différents paramètres de l'équipement de production avant le début du quart de travail. Réaliser les tests en cour de production et faire les ajustements adéquats. S'assurer de la qualité du produit. Enregistrer et transmettre au chef d'équipe en fin de quart les contrôles et évènements particuliers du quart sur le rapport quotidien. Intervenir pour lever les blocages au besoin. Respecter et appliquer le programme d'entretien préventif. Nettoyer l'équipement en fin de quart et s'assurer de garder son environnement de travail propre. Accompagner l'électromécanicien dans ses interventions (ajustements, réparations, modification) et l'aider si nécessaire Être en bonne condition physique, dynamique responsable et ponctuel Avoir l'esprit d'équipe Logique mécanique est un atout

CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE BERLINE SCOLAIREPOSTE OCCASSIONNEL LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION VAL-D'OR/MALARTIC Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'un chauffeur d'autobus scolaire pour son établissement de Val-d'Or. Relevant du directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l'aller et le retour à l'école. Conditions de travail : ? Emploi occasionnel, à temps partiel ;? Horaire de travail variable, 0 à 25 heures par semaine, selon les besoins opérationnels? Milieu de travail offrant une bonne qualité de vie au travail. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise et notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : ? Détenir un permis de conduire de classe 5;? Avoir un bon dossier de conduite ;? Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants vivant avec des besoins particuliers (niveau primaire et secondaire) ;? Être courtois et professionnel ;? Assurer une conduite sécuritaire;? Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule;? Être disponible pour travailler sur des horaires variés du lundi au vendredi.

Vous êtes tannés des délais toujours trop serrés des concessionnaires, de la pression toujours trop forte des garages et du boss qui regarde sur votre épaule? Rejoint moi! j'ai ta solutions!. Si tu est débrouillard et trouve toujours LA solutions a des problèmes mécanique, nous cherchons un habile et polyvalent candidat ayant envie de réaliser des assemblages/ montages et des installations d'appareillage sur des véhicules commerciaux et industriels.Vous toucherez a un peu de tout : l'hydraulique, la pneumatiques et un peu d'électrique, à la soudure, mais sans manger de la sluch tout l'hiver parceque notre client veux votre bonheur et en hiver, il ont la place pour faire fondre les véhicules dans un garage bien aéré et Flambant neuf!Ils sont un des fournisseur de services d'installation les plus réputé dans leur domaine au Canada!ils offrent un climat de travail respectueux et sont constitués d'une petite équipe de professionnels qui ont du Fun dan' Shop. Ils ont des sucursalles au Québec et en Ontario et travail avec des entreprises dans le domaine municipale/gouvernemantal, alors tu n'aura pas à débatre du prix d'un muffler aupres d'un client "chialeux"Voici ce qui vous attend:? Lecture des plans d'installation;? Installation des équipements hydrauliques / électriques sur les véhicules;? Assembler les équipements aux véhicules;? Souder certains équipements pour en faire l'installation;? Effectuer des analyses afin de trouver des solutions ingénieusesSi tu as de la vonlonté, un esprit mécanique et: ? DEP en mécanique d'engins de chantier ou camion lourd (un atout); ? Compétences en installation hydraulique, branchement électrique ;? Capacité à visualiser des plans ;? Inventif, précis et débrouillard ; Avantages Avantages sociaux, ; package d'assurances complet- Dentaire et visionSalaire concurrentiel, selon expérience à partir de 26.00 jusqu'a 35.00$ selon expériences ;Horaire de jour sur semaine et horaire du vendredi se terminant à Midi.Semaines de vacances payés pendant les vacances de la constructionFlexibilité d'horairesUne conciliation travail famille Belle entreprise, climat de travail extra, respectueux. Expérience multiple en mécaniqueSoudurePolyvalent et DébrouillardMécanique machinerie lourde (un atout)

POSTE SUR LA ROUTE 14-7 14 jours travaillés 7 jours de congéLa personne aura pour fonction de faire l'installation d'équipements de production. Vous devez être apte à voyager ...Passeport valide.Salaire selon expérience 3 ans et plus ....30,00$ et plus Avantages sociauxCellulaire fournit50 a 60$ par jour pour les repasTemps et demi après 8hrs de travail Temps et demi après 40 hrs Déplacement payé ( Avion, Voiture ) Chambre d'hotel individuelle et plus Nous sommes présentement à la recherche d'un Électromécanicien en installation pour agrandir notre équipe. À ce titre, vous aurez comme principale responsable d'assurer le suivi d'installation au niveau électrique chez les clients et valider que les systèmes automatisés soient installés selon les spécifications requises. Responsabilités principales Adhérer et promouvoir les normes de santé et sécurité de l'entreprise. S'assurer que les systèmes répondent aux normes de contrôle de la qualité de l'entreprise. Vérifier l'apparence des panneaux de contrôle et des machines. Effectuer les vérifications pré-opérationnelles sur les équipements qui doivent être contrôlés chez les clients par divers tests. (I/O, rotations de moteurs, configuration de réseaux, calibrations des VFD, etc.) Mettre en place différents réseaux industriels. Effectuer le service et le dépannage des équipements existants. Veiller à l'efficacité des équipements et les améliorer lorsque possible. Aptitudes et compétences Être autonome et méthodique Avoir du leadership Être polyvalent Être minutieux et précis Avoir un bon esprit analytique Avoir de l'initiative et de l'ingéniosité Avoir une bonne habileté à communiquer Être apte à travailler sous pressions Connaissance des produits Allen-Bradley et Rockwell Connaissance en systèmes pneumatiques et hydrauliques Connaissance en lecture de plan de fabrication et d'assemblage Qualifications requises Possède un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou l'équivalent. Un minimum de 1 an d'expérience pertinente. Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Être disponible pour voyager de courte période de temps (1 à 2 semaines) et être apte à obtenir un passeport valide Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez aussi faire preuve d'initiative et d'autonomie ainsi que démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie, vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous.

Construction et Pavage Portneuf inc., compagnie Ã..."uvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d'un mécanicien de centrale d'enrobage. Fonctions : Sous la supervision du contremaître de la centrale, le mécanicien est responsable de l'entretien et de la réparation de l'usine d'asphalte. Il veille au bon fonctionnement et rendement à l'aide de divers procédés de mécanique et de soudure. Pourquoi joindre notre équipe ?Rejoindre l'équipe de Construction & Pavage Portneuf inc. sur les chantiers, c'est choisir l'excellence. Dans un environnement dynamique et sécurisé, vous contribuerez à des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel. Lieu de travail : Bécancour Détenir un DEP en mécanique industrielle/électromécanique ou expérience équivalente; Avoir des connaissances en soudure; Avoir de l'expérience en usine d'asphalte (atout); Avoir réussi le cours d'espace clos (atout); Avoir une bonne endurance physique; Être polyvalent, autonome et débrouillard.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler un poste permanent d'électromécanicien(ne). Notre usine de rabotage, membre du Groupe Lignarex, est fière d'Ã..."uvrer dans un milieu où ses employés travaillent pour atteindre un objectif commun : la performance de l'organisation, et ce, en exerçant le meilleur de leurs compétences et de leurs capacités tout en adoptant des méthodes de travail sécuritaires.Ce que nous nous engageons à vous offrir: Un environnement où le personnel est au cÃ..."ur de nos préoccupations; Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles (assurances collectives, REER (régime de retraite), congés pour la période des fêtes, etc.); Une belle ambiance de travail; Programme d'aide aux employés; Une sécurité d'emploi; Une progression de carrière; etc. Tâches reliées au poste: Appliquer les procédures requises en santé et sécurité au travail; Programmer, installer, entretenir, réparer et effectuer des modifications répondant aux exigences de production des composantes électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques; Répondre aux appels de bris sur l'équipement de production afin d'effectuer l'analyse et le ''troubleshooting'' des équipements industriels dans le but d'établir des solutions de réparation; Mettre à l'essai et observer les composantes des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques à l'aide d'appareil d'essai et de mesure; Localiser les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autre matériel électromécanique; Participer aux maintenances préventives des différents équipements dans l'usine en effectuant diverses réparations selon les bons de travail donnés; Réaliser toutes autres tâches connexes. Qualités requises: Attitude sécuritaire au travail; Aptitudes pour la résolution de problèmes ''trouble shooting''; Aptitudes manuelles et physiques rattachées au poste; Ouverture d'esprit; Rigueur au travail; Aimer travailler en équipe. Qualifications et compétences requises: Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés OU posséder cinq ans d'expérience dans un poste similaire; Expérience dans l'industrie du sciage (atout); Pour postuler Envoyez votre C.V. à [email protected] Indiquez « Poste d'électromécanicien pour Lignarex » Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue.

APPRENTI-MÉCANICIEN RECHERCHÉ !Jeune équipe dynamique recherche un apprenti-mécanicien qui saura grandir avec nous !Tu veux faire partie de la réussite d'une belle équipe en pleine croissance !?Tu seras épaulé par des techniciens d'expérience, encadré par une direction reconnaissante, outillé à la fine pointe de la technologie et nourri par de nouveaux défis au quotidien.SI tu as envie de t'épanouir dans ton travail, de réaliser de beaux projets et avoir un avenir prometteur, nous avons une place pour toi !Un DEP en mécanique automobile ou équivalent est requis.Une excellente compréhension de l'anglais est de mise.Une connaissance des logiciels de diagnostic tels que Mitchell, Alldata et Identifix est un atout.Salaire compétitif, assurances collectives et plusieurs avantages sociaux disponibles. Envoyez votre C.V. par courriel : [email protected] masculin est utilisé seulement afin d'alléger le texte.

Passionné de vélos ? On a l'emploi pour toi. Apprendre pour toi c'est les deux mains dedans, pas sur les bancs d'école! Tu es autodidacte! Tu aimerais en apprendre davantage sur toutes les technologiques en matière de vélos. Tu es prêt à apprendre chaque jour, quelque chose de nouveau! Embarque donc dans notre gang! Momo Sports de Granby, la référence en Estrie en matière d'équipement de plein air et de sports est à la recherche d'un technicien à l'atelier de vélo pour compléter son équipe dynamique. Pourquoi postuler ? Travailler dans un atelier propre, sécuritaire, organisé et complet. Avoir un horaire de travail flexible pour équilibre ta vie professionnelle et personnelle. (Possibilité de travailler 4 jours semaine) Obtenir des rabais exclusifssur tous nos produits. (Les meilleurs rabais en ville) Bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux compétitifs, Profiter de formations et de l'expertise des spécialistes des plus grandes marques. Contribuer au succès d'une entreprise locale à l'écoute de ces employés. Joindre une équipe jeune (de cÃ..."ur), dynamique et passionnée par le monde du vélo. Ta responsabilité au sein de notre entreprise :Offrir un service dynamique et personnalisé en répondant aux demandes des clients et en les conseillant sur la meilleure approche d'entretien approprié à son niveau dans le sport. Pour ce faire tu devras : Accueillir les clients avec ta bonne humeur; Évaluer et comprendre leur besoin; Établir l'estimation des travaux; Effectuer les réparations et les montages nécessaires tout en respectant les normes en place ainsi que le calendrier de planification. Effectuer du service à la clientèle et de la vente au besoin. Bref, devenir le spécialiste de la réparation et l'entretien des vélos, le tout dans une atmosphère joviale et décontractée. * 2 à 3 ans d'expérience comme mécanicien de vélos; * Habileté au niveau du travail manuel; * Sens de l'autonomie; *  Sens de l'organisation; * Capacité à travailler en équipe ; * Bonne connaissance du vélo.

L'ENTREPRISE Enveloppe Concept Inc. est une entreprise familiale fondée il y a 32 ans et oeuvre dans le domaine de la fabrication et de l'impression d'enveloppes standards et spécialisées. Présente au Québec et en Ontario, l'organisation dessert une longue liste d'institutions et de corporations publiques et privées. Enveloppe Concept est une PME en croissance et innovante, qui a complété le passage à la deuxième génération familiale. L'entreprise est à la recherche d'un commis à la réception et à l'expédition. L'OPPORTUNITÉ Le commis à la réception et à l'expédition doit être bilingue (français & anglais), polyvalent, responsable et doit avoir de l'initiative. Il doit avoir un permis de cariste et aussi posséder des connaissances de la suite Microsoft Office. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Planifier et gérer les activités d'expédition et de réception de marchandises. Préparer l'assemblage des commandes selon les spécifications des clients et s'assurer d'une grande qualité afin de satisfaire la clientèle. Emballer et tenir en ordre l'inventaire dans l'entrepôt. Contrôler et faire le suivi des activités de livraison. Planifier avec le chauffeur les routes de livraisons. Gérer et faire le suivi des transports avec les différents sous-traitants en transport. Communiquer avec les transporteurs afin de faire tous les suivis requis et aux fins de négocier les tarifs de transport. Communiquer avec les clients pour faire des suivis de commande. S'occupe au besoin de trouver de nouveaux transporteurs. Prendre l'inventaire des matières premières mensuellement. Autres tâches connexes. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV.

SUMMARY OF THE POSITIONPerson who participates in identifying the needs of the population and uses the appropriate techniques to implement various community action programs. She/he acts as a resource person for community groups.SPECIFIC FUNCTIONS* Perform all the functions of Enforcement (AM) stakeholders in relation to section 33 of the Youth Protection Act, and to the Health and Social Services Act (S-4.2), where necessary; * Implement the provisions of the Youth Protection Act, the Youth Protection Reference Manual, By-Law 12 of the CBHSSJB, and policies and procedures of Cree Youth Protection Department, and of the CBHSSJB;* In collaboration with the youth and family, create the intervention plan, according to the time frames allotted; 30 days following the final measures;* Intervene on time in AM-oriented situations and implement Court-ordered measures or agreements that are subject to voluntary measures, as appropriate; Intervene in crisis situations;* Provide ongoing practical and psychosocial support, encourage users to solve their problems and undertake activities that require individual effort;* Intervene in all cases in accordance with the framework for the child's life project; * Reintegrate or keep the child in the family environment or indicate the best plan for the child; connect with home community; Prepare the family for the placement of the child outside the family unit, in accordance with the guidelines contained in the life plan, while ensuring that cultural ties are maintained; * Establish and maintain collaborative relationships with colleagues and partners, both internally and externally; Participate in meetings and personalized review tables, depending on the request; Represent the application of measures to internal and external committees, in accordance with the request;* Record notes in cases according to legal requirements and the administrative requirements of the Cree Youth Protection Department; Be efficient and sensitive in dealing with users from a variety of cultural, racial and religious backgrounds, and sexual orientations; Perform the tasks entrusted with competence, eagerness and efficiency, within the prescribed deadlines;* Take part in the relevant vocational training, at the recommendation of the immediate supervisor; * Perform any other related tasks, at the request of the immediate superior. Role in Application of Measures:Person who performs conceptual, counselling, consulting, updating, analytical activities and evaluations in one or several social programs. * A person who is called upon to plan and carry out interventions applicable within the various processes and protocols in place at the Directorate of Youth Protection;* She/he participates in a professional skills development group; She/he establishes the necessary collaborations with internal and external partners in the achievements of its mandate; * She/he completes the clinical-administrative tasks related to her duties; She/he knows and enforces the S5 law and the YPA, which govern the intervention framework and the obligations to which the intervention is subject, as well as the clinical-administrative components related to it; * She/he understands and applies the integrated clinical process. Includes and applies reference frameworks, programs and protocols; * She/he includes the operation of the Youth Chamber; * She/he uses his experiences to understand and apply new programs, frames of reference, as well as practice-specific legislative frameworks.REQUIREMENTSEducation:Must have a college diploma (DEC) in technique of social work or other relevant college discipline of a recognized school by the competent ministry;This job also includes the person who, hold a certificate of college studies in Social Work Techniques or Social Assistance Techniques; Applicants with an attestation of college studies in Educators in Native Childcare Services or Special Needs Education aboriginal and Inuit children may be considered.In the absence of applicants with the above-mentioned requirements, applicants with the below detailed requirements may be considered.Education:Must have a completed secondary 5 diploma from a recognized school by the competent ministry.Experience:Must have 3 years of experience in the field of Youth Protection;Must have successfully completed the CHARLIE and PCFI trainings.Knowledge and Abilities:Proper knowledge of the community social environment;Knowledge of Cree culture and social/health issues in Eeyou Istchee;Knowledge and understanding of issues related to cultural diversity; Knowledge of Eenou/Eeyou Pimaatsiiun healing practices and paradigms is an asset;Ability to communicate with people, to run interviews and to establish and maintain a ''helping relationship with beneficiaries'';Ability to work in collaboration with CMC community workers, NNADAP workers and other medical social services staff and other organisms within and outside the community;Ability to understand and use the legal framework and all related documents in clinical interventions; Skills in counseling and knowledge of the laws: Y.O.A, Y.P.A, S-5;Some knowledge of the YCJA; Knowledge and understanding of the basics of attachment theory and related disorders, as well as issues related to separation, withdrawal from family life, placement and reunification; Knowledge and understanding of the main issues associated with clients treated according to the YPA and is involved in learning other more specific issues; Knowledge and understanding of the stages, processes and benchmarks of normal development for children aged 0 to 18; Knows and applies the different approaches used (youth protection mediation, mobilization, systemic, etc.); Demonstrated ability to work in crisis situations as well as intervene in a context of authority while mobilizing the families;Knowledge of child development, and of maltreatment issues;Excellent clinical judgement;Must show initiative, be dynamic, exhibit responsibility and professionalism;Must be sensitive to issues within the family unit;Ability to read and write reports (mandatory skills exam).LANGUAGE* Fluent in Cree and English; * Fluency in French is an asset. OTHER* Valid driver's permit class 5 meeting the standards of the Société d'assurance automobile du Québec and the Ministère des Transports du Québec;* Excellent driving record: Driving Record Request (SAAQ clic online Services - Citizens);* Available to travel inside and outside of the Eeyou Istchee territory, as required;* Must be occasionally available to work outside the regular working hours (availability);* Exemption from the Order (OTSTCFQ) available however, will be expected to keep membership to Order if active to execute reserved acts;* This position includes on-call periods.