Emplois

4601 annonces emplois trouvées
2024-04-21
Travailler chez Tutorat Pro, c'est travailler avec une équipe jeune et dynamique. Nous avons plus de 300 tuteurs à travers le Québec qui accompagnent les étudiants du primaire, du secondaire et du cégep. Devenir réceptionniste chez Tutorat Pro, c'est une chance unique. ***VOIR LES AVANTAGES PLUS BAS*** Tâches:- Compléter des inscriptions par téléphone avec la clientèle.- Communiquer avec la clientèle au besoin.- Contribuer à l'effort d'équipe en réalisant des tâches connexes au besoin. Horaire: Nombre d'heures et horaire flexible selon vos disponibilités et vos besoins.**Avis aux étudiants: nous serons capable d'accommoder votre horaire** **Avantages de notre fabuleuse équipe**- Boissons et collations incluses pour tous (Oui! Même les chips et chocolats)- Vacances et horaire très flexible- Ambiance chaleureuse- Activités d'équipe Qualités:- Être à l'écoute- Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit- Avoir le sens des responsabilités- Politesse et courtoisie- Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait- Autonomie- Capacité de résistance aux situations de stress POSTULEZ AUJOURD'HUI POUR OBTENIR LA CHANCE DE REJOINDRE LA MERVEILLEUSE ÉQUIPE ADMINISTRATIVE DE TUTORAT PRO! Candidats recherchés : Être agé 17 ans et plus; Être au Cégep, à l'université ou enseignant; Avoir un excellent dossier scolaire; Être ponctuel, débrouillard, autonome et motivé Être un résident permanent ou avoir sa citoyenneté au Canada ; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ni aucune charge judiciaire en cours de jugement; Avoir déjà Ã..."uvré auprès des jeunes pour du bénévolat ou dans le cadre de ton travail ; Être capable de se déplacer en voiture ou transport en commun. Être disponible pour un minimum de 3h/semaine.
2024-04-21
Nous cherchons actuellement un(e) Chargé(e) de projet intermédiaire en Géoenvironnement pour rejoindre nos équipes de Québec En tant que firme de génie-conseil multidisciplinaire en sciences de l'environnement établie depuis 2009, nous nous distinguons par notre offre de service globale et notre expérience client distinctive. Nos experts accompagnent nos différentes clientèles du monde de l'immobilier, des finances, des assurances et des milieux pétroliers, industriels et commerciaux en leur fournissant un soutien dévoué pour la réalisation de leurs projets. Les responsabilités de ce rôle Agir comme Expert dans les solutions proposées aux clients. Estimer, rédiger et réviser des offres de services. Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d'une évaluation environnementale de site phase I. Planifier, organiser et réaliser des campagnes de caractérisation des sols et des eaux souterraines. Assurer la surveillance environnementale des chantiers. Veiller au respect des budgets et des échéanciers des mandats et assurer la gestion administrative des projets. Coordonner et superviser les équipes techniques et multidisciplinaires. Appliquer et faire respecter les programmes de santé et de sécurité des projets. Analyser et interpréter les données de terrain. Rédiger et réviser les rapports techniques et autres documents requis. Épauler et superviser tes collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs projets. Dans ce rôle, vous aurez la possibilité de mettre vos atouts de l'avant! Bon esprit d'équipe Bonne capacité à prendre des décisions en situation d'urgence Grande habileté d'adaptation aux changements Capacité à innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en environnement Baccalauréat en génie géologique, génie civil, en science ou autre domaine ou discipline pertinente Membre d'un ordre professionnel (OIQ, OGQ ou autre); Bonne connaissance des lois et règlements en matière d'environnement au Québec et au Canada Permis de conduire valide pour déplacements chez les clients et à nos différentes places d'affaires Carte ASP pour les chantiers de construction Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral et bonne maîtrise de l'anglais pour tenir une conversation professionnelle Les inclusions du Forfait 360 de l'Aventure Nvira Remboursement du forfait cellulaire Allocation annuelle dans la Boutique Nvira Horaire de travail flexible et hybride Journées de congé supplémentaires pendant le temps des fêtes Possibilité de terminer à midi le vendredi 6 jours de congé flexibles Service de télémédecine et PAEF Programmes complets de REER et de RPDB Et bien plus! Vous vous reconnaissez dans ce rôle et vous aimeriez faire partie de l'Aventure Nvira? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature!
2024-04-21
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels. Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTE Relevand du directeur en ingénierie, le technicien mécanique aura comme principales responsabilités d'effectuer la conception, le support pour la mise en plan de projets d'ingénierie mécanique et/ou multidisciplinaire avec les autres départements d'ingénierie. En tant que membre de l'équipe de l'ingénierie, vous bénéficierez du support d'une équipe expérimentée de techniciens et d'ingénieurs pour réaliser vos projets. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Concevoir des projets en mécanique et structure; Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan des plans d'ingénierie et de dessins d'atelier; Réaliser des dessins assistés par ordinateur sous Autocad, Inventor, Advance Steel; Effectuer le contrôle qualité des dessins; Former les dessinateurs juniors. CONNAISSANCES (Savoirs) Maîtriser Autocad; Maîtriser Inventor; Maîtriser la suite Microsoft Office.   HABILETÉS (Savoir-faire) Réaliser et/ou faire effectuer le support pour la mise en plan; Vérifier techniquement les dessins d'ingénierie.   ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Attitudes; Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. Aptitudes; Communication; Autonomie; Sens de l'initiative; Travail d'équipe; Bonne gestion du stress.   EXIGENCES DE L'EMPLOI Formation DEP ou DEC en génie mécanique, électromécanique ou toute autre expérience équivalente; Posséder de l'expérience dans un poste similaire est considéré comme un atout; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français.   CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Poste permanent; Temps partiel ou temps plein; Lieu de travail : Val-d'Or, Rouyn-Noranda ou Laval; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Programme d'aide aux employés et club social; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.   ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.  Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
2024-04-21
TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE? LIS LA SUITE, CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI! Nous recherchons activement un Conseiller - santé, sécurité et environnement (SSE) pour supporter le déploiement d'activités de prévention des accidents et maladies professionnelles, ainsi que de protection de l'environnement pour les unités d'affaires de Groupe Océan. La personne promouvra le respect des lois et règlements en matière de santé et sécurité du travail et collaborera avec les membres de l'équipe SSE et différents intervenants. Elle supportera également l'implantation de comportements sécuritaires en SSE auprès de ses collègues sur le terrain et dans la réalisation des différents projets. POURQUOI MONTER À BORD? Emploi permanent - 40 heures par semaine; Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées; Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.); Programme d'aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille; Régime de retraite avec cotisation de l'employeur; Programme de bonification annuel; Mode de travail hybride; Possibilités d'avancement de carrière; Équipements de travail fournis; Club social et événements d'entreprise; Bel environnement maritime, au cÃ..."ur du Vieux-Port de Québec. TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS : Être présent et actif sur les sites opérationnels dans le but d'identifier et de participer à l'élimination des risques potentiels d'accident, de maladies professionnelles ou de pollution; Documenter les démarches d'audits et d'inspection (à l'interne ou de clients ou autres parties intéressées) et assurer un suivi approprié et rapide auprès des responsables du site/des travaux; Intervenir auprès des travailleurs qui contreviennent aux règles de SSE, en aviser le superviseur et colliger l'information; Accompagner les gestionnaires concernés dans l'enquête et l'analyse d'évènements et agir en tant que gardien du protocole d'enquête; Valider et documenter la mise en place des mesures correctives (audits, accidents, expertise, etc.); Accompagner, au besoin, les représentants des différents ministères et organismes gouvernementaux en SSE lors des inspections de sites et assurer un suivi diligent et efficace de toutes demandes de leur part; Collaborer, au besoin, à titre de représentant de l'employeur, aux enquêtes d'accidents de travail réalisées par les organismes règlementaires afférents (CNESST, WSBC, WSNB); Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE : Diplôme d'études universitaires dans une discipline reliée à la SSE (atout); Entre deux (2) et cinq (5) ans d'expérience en SSE; Carte d'ASP-Construction; Expérience dans le domaine maritime (atout); Sens développé du service à la clientèle; Bon sens des priorités; Connaissance de la Suite Microsoft Office; Langues : niveau avancé en français et en anglais, tant à l'oral et à l'écrit. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l'industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l'avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main d'Ã..."uvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d'excellence, d'intégrité et de respect. TU AIMERAIS TE JOINDRE À L'ÉQUIPE, FAIS-NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT! N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d'équité en matière d'emploi et nous sommes ouverts aux mesures d'adaptation lors du processus de sélection. OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
2024-04-21
Notre département électrique est en pleine expansion.Tu es passionné par l'électricité? Tu es organisé et tu aime le travail d'équipe?Joins-toi à notre grande famille d'expert depuis 1977!Conditions de travail :Assurance collective incluant le dentaire;Salaire compétitif;Conciliation travail-famille;Horaire flexible;Programme d'aide aux employés;Programme de récompense au référencement;Des collègues en or et plus encore!La personne titulaire du poste devra à partir de plans et devis, relever les quantités de matériaux, de la maind'oeuvre et de l'équipement nécessaire à la réalisation des travaux électrique. Son travail permet de préparer des soumissions qui seront acheminées aux clients potentiels. ? Détenir un DEC en technologie de l'estimation ou l'équivalent;? Maîtriser la suite Microsoft Office, AutoCAD, MS Project;? Avoir son permis ASP Construction;? Être organisé et avoir de la facilité à communiquer;? De l'expérience dans le domaine est un atout.
2024-04-21
Tu cherches un emploi qui te permettra de te mettre en valeur par ton implication et ton expertise, Covris Coopérative est à la recherche d'un assistant gérant avec le profil d'expérience acquis en entreprise. Rôle Sous l'autorité immédiate du gérant dépanneur ou superviseur adjoint, l'assistant-gérant (e) assure le bon fonctionnement du dépanneur tant sur l'aspect transactionnel qu'organisationnel. Voici les tâches qui te seront confiées : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes; Effectuer les paiements des clients à la caisse; Offrir un service de qualité; Supporter les activités de gestion d'inventaire; Préparer les commandes et en faire la réception; Contrôler les rapports de balancement de caisses; Supporter la gestion des opérations et des ressources humaines; Toutes autres tâches connexes. Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi. Ce que nous offrons : Un environnement décontracté et collaboratif; Des vacances octroyées en fonction de votre expérience; Des congés de maladies et des congés mobiles; Une gamme complète d'avantages-sociaux, dentaires, médicaux et invalidité; Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Programme d'aide aux employés. Compétences techniques : DEP ou DES avec expérience pertinente; 2 ans et plus, d'expérience; Avoir de l'expérience en gestion de personnel et service à la clientèle. Compétences relationnelles : Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe; Orienté vers les résultats et le service clients; Autonomie; Sens de l'organisation et gestion des priorités.
2024-04-21
PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Préparer les dessins d'ingénierie et la conception avancée des moules; Gérer les projets de conception afin de mener à terme les différents projets; Réaliser les dessins de conception, les dessins de détail et même certains calculs d'ingénierie; Effectuer les dessins de détail (2D), les listes des pièces, les instructions de travail, les manuels d'entretien, les manuels d'opération, etc.; Modéliser et mettre en plan des pièces ou accessoires industriels; Assurer un support technique lors de la fabrication des moules dans l'atelier; Effectuer des recommandations techniques, lorsque nécessaires auprès des chargés de projets, en vue d'optimiser les produits conçus, de même que les opérations globales de l'entreprise; Effectuer la validation des dessins de conception, des dessins de détails et des calculs d'ingénierie avec les chargés de projets; Interpréter les tolérances fonctionnelles et géométriques; Effectuer la conception de systèmes mécaniques complexes; Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en transformation des matières plastiques ou génie mécanique ou DEP en dessins industriels. Expérience minimale : Expérience minimale de 5 ans en dessin mécanique dans un poste similaire en milieu manufacturier. Compétences particulières : Maîtrise de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Habile à lire et comprendre des dessins techniques; Connaissance de l'industrie de fabrication de moules; Connaissance des logiciels de dessins 3D; Connaissance accrue du logiciel CATIA; Connaissance des procédés de moulage (un atout). Aptitudes : Doit se démarquer par son esprit créatif et sa capacité à innover; Bon jugement et capacité d'analyse, ingéniosité, respect des échéanciers, souci du détail, esprit d'équipe. Des avantages pour vous  Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke. Culture Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !
Saint-Félicien, Saint-Félicien
2024-04-21
Le technicien en contrôle qualité effectue les tests courant de laboratoire et assure une surveillance du système de management de la qualité afin d'assurer le bon fonctionnement de celui-ci.Rôle et responsabilité: Effectue les tests courants de laboratoire et analyse les échantillons ; Prélève et prépare les échantillons ; Effectue les analyses demandées ; Mène des évaluations du contrôle de la qualité ; Consigne les rapports ; Effectue le suivi des lots avec le laboratoire corporatif de l'entreprise. La personne idéal: Diplôme technique de diététique ou transformation des aliments (ITA) avec ou sans expérience dans des fonctions similaires. Toutes autres formations connexes ; Connaissance de la suite office ; Anglais (atout) OU avoir une bonne expérience dans un milieu
2024-04-21
Job SummaryJob DescriptionWhat is the opportunity?As an integral member of the RBC Family Office Services team, your role as a Financial Planning Specialist is to work with our advisors to deliver comprehensive, customized financial plans to High Net Worth (HNW) clients of RBC Wealth Management. As a valued partner, you will also assist with business development, opportunity spotting and revenue generation.What will you do?Prepare comprehensive financial plans that meet clients specific needs in the areas of financial, investment, retirement, tax, risk management and estate planning.Personalize each financial plan to provide expert knowledge around issues affecting clients, such as: holding companies, employee stock options, individual pension plans, retirement compensation agreements, gift and charitable planning, etc.Simplify complex strategies to assist advisors.Work collaboratively with the Financial Planning Analyst team in the preparation of financial plans.Promote and support a work environment that inspires innovation, creativity, collaboration and diversity.Develop strong internal and external networks and referral sources.What do you need to succeed?Must-haveFive years experience with tax planning for high net worth clients.Five years of relevant experience in all aspects of financial planning.One or more of the following professional designations in Accounting: CA/CMA/CGA/CPAEffective communication skills both oral and written.Strong analytical and judgment skills.Microsoft Office and financial planning software such as Conquest or Naviplan.Ability to work both as part of a team and independently.Nice-to-haveInvestment and insurance industry knowledge are also strong assets.Certified Financial Planners (CFP) designation (Financial Planner (F. Pl.) designation for Quebec).Whats in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableA world-class training program in financial servicesWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamAbility to make a difference and lasting impactEVP3P3Job SkillsCash Management, Competitive Markets, Consulting, Customer Service, Customer Service Management, Decision Making, Interpersonal Relationship Management, Investment Management, Investment Risk Management, Results-OrientedAdditional Job DetailsAddress:1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALCity:MONTRALCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2024-02-09Application Deadline:2024-04-01Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.
2024-04-21
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en comptabilité - Quickbooks en ligne pour notre place d'affaires de Terrebonne. Avantages FBL Horaire flexible; Salaire compétitif; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; 5 congés mobiles annuellement en plus de vos semaines de vacances; Programme d'assurances collectives complet; Télémédecine; Allocation pour le cellulaire; 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Un régime volontaire d'épargne retraite; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Principales fonctions : Participer à l'implantation du logiciel Quickbooks en ligne à la demande de nos clients; Optimiser la configuration du logiciel et ses applications, selon les besoins respectifs de la clientèle; Offrir une formation adaptée à la réalité respective de nos clients quant à l'utilisation du système de gestion intégrée; Effectuer un suivi rigoureux avec les clients chez qui vous avez implanté Quickbooks en ligne; Effectuer la tenue de livres sur une base périodique statuée en fonction des besoins des clients (hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle); Travailler étroitement avec les clients afin de préparer les états financiers et/ou les rapports personnalisés aidant à faire une bonne lecture de la compagnie; Peut être amené à procéder aux paiements gouvernementaux (taxes, DAS, acomptes provisionnels, etc.) ainsi qu'à effectuer la production des rapports de fin d'année au niveau des paies (T4SOM/SOM1/T4A ainsi que leurs feuillets). Effectuer diverses tâches connexes. Profil recherché: DEC en comptabilité; Très bonne maîtrise du cycle comptable; Expérience en cabinet comptable (atout); Connaissance de la plate-forme QuickBooks en ligne et ses applications (atout); Excellentes compétences interpersonnelles (interactions fréquentes avec la clientèle); Maîtrise de la Suite Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Désire d'apporter ses idées et de les mettre en commun avec son équipe; Désire de progresser dans un milieu évolutif. Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des ressources humaines [email protected]
2024-04-21
Description de l'entreprise Fondé en 1987, à Donnacona, l'entreprise Métal Perreault Inc. se spécialise dans la fabrication de structures d'acier et de métaux-ouvrés en partenariat avec des fabricants d'acier et des entrepreneurs généraux. Au fil des années, Métal Perreault Inc. s'est taillé une place enviable dans le secteur des métaux ouvrés, des structures d'acier et d'assemblage par son professionnalisme, son expertise, la qualité de ses produits. Couvrant l'ensemble du Canada et des États-Unis, Métal Perreault est un partenaire de premier choix pour vos projets commerciaux, industriels et institutionnels. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un dessinateur en structure d'acier afin de combler notre équipe. Si vous êtes une personne dynamique et à la recherche de nouveaux défis, joignez-vous à notre entreprise. Rôle et description du poste Sous la supervision du chef dessinateur, le titulaire du poste de dessinateur en structure d'acier réalise avec précision des dessins et autres documents requis en vue de la fabrication des diverses composantes d'un bâtiment d'acier. Responsabilité et tâches Réaliser les dessins d'atelier et d'assemblage à l'aide du logiciel Tekla (3D) nécessaire à la fabrication des différentes composantes de structures d'acier; Produire les plans de montage contenant les sections et les détails requis; Assister aux rencontres hebdomadaires du département de dessins; Le dessinateur fait preuve de rigueur et de minutie, il revoit et valide ses dessins avant de les remettre au chef dessinateur pour vérification; Préparer la mise en production avec tous les documents nécessaires à la production et à l'expédition (liste de coupe, d'expédition, etc.); en respectant les budgets et échéanciers; Analyser, comprendre et interpréter les informations reçues relatives aux projets à exécuter, s'assurer de la cohérence de l'information; Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces; Respecter les normes techniques et de qualité en vigueur; Autres tâches et responsabilités connexes Type d'emploi Temps Plein, Permanent Salaire 18.00$ à 30.00$ selon expérience Ce que nous avons à offrir : Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels (au-dessus de la moyenne de l'industrie). Nous offrons également un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l'entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l'avancement de carrière de nos employés. Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect. Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance. ** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. ** Compétences et qualités recherchées Diplôme d'étude collégial en génie civile ou architecture; Diplôme d'étude professionnel en dessin de bâtiment; Expérience dans le dessin de structures d'acier d'un minimum de 3 ans. Connaissance de la suite Office et d'Autocad; Maîtriser le logiciel Tekla Structure; Être capable de dessiner des pièces en 3D et conceptualiser des formes et structures d'acier et de métaux ouvrés; Minutie et précision (souci du détail et travail bien fait); Bonne communication; Esprit d'équipe; Sens de l'organisation; Rigueur, circulation d'information; Bilingue anglais/français (atout majeur)   Expériences Minimum 2 à 5 ans (atout)
2024-04-21
Technicien(ne) comptable, c'est une Carrière d'Avenir LES AVANTAGES MACHINEX - en te joignant à l'équipe, tu auras aussi : Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Une conciliation vie personnelle/travail - horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé Possibilité de télétravail Progression rapide et possibilités de carrière Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes Formation en continu Des gestionnaires humains et compréhensifs Relevant du Directeur financier, le/la Technicien(e) comptable est responsable de le supporter au niveau de la préparation des états financiers. PRINCIPAUX RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Participer à la préparation des états financiers; Préparer les feuilles de travail de fin de mois et analyser les postes de grand livre; Participer à la préparation du dossier de vérification; Analyser la rentabilité des projets vendus; Participer au processus budgétaire; Préparer diverses analyses pour la direction; EXIGENCES DEC ou BAC en comptabilité; Connaissance d'un logiciel ERP (un atout); Bonnes connaissances de la suite Office (particulièrement Excel); Bilinguisme (atout). DEC ou BAC en comptabilité; Connaissance d'un logiciel ERP (un atout); Bonnes connaissances de la suite Office (particulièrement Excel); Bilinguisme (atout). PROFIL RECHERCHÉ Efficace et efficient; Capacité à travailler en équipe; Responsable; Débrouillard; Minutieux; Autonome.
Emploi   Commis à la paie
2024-04-21
Le/la commis aux comptes recevables est responsable de seconder le département dans l'accomplissement des tâches et le suivi des comptes recevables. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2023 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada. En tant que Commis aux comptes recevables, vous aurez la chance de : Effectuer le suivi et la gestion des comptes recevables pour l'ensemble de nos résidences; Baux, modification, dépôts; Enregistrement de l'adhésion au PPA Réactivation des PPA mensuellement pour les renouvellements Maintenir le classement des dossiers résidents à jour; Vérification des dépôts reçus et enregistrement des factures au système; Gestion du courrier interne (réception, tri et distribution); Préparation et envoi du courrier; Effectuer des tâches administratives telles que : Distribution des messages téléphoniques; Timbrage Entrées de données Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations DEP en comptabilité ou équivalent en expérience; Bonne connaissance du français parlé et écrit; Excellente maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, Adobe); Autonomie, initiative, professionnalisme, polyvalence et dynamisme; Aimer les gens du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!
2024-04-21
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cÃ..."ur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine. Les défis qui vous attendent : Sous l'autorité du supérieur immédiat, le titulaire développe le contenu de formation et met à jour les divers documents ainsi que le matériel didactique nécessaire aux activités relatives à la formation. Il anime des sessions de formation théoriques et pratiques portant sur différents sujets touchant les opérations du service. Il évalue la compréhension et les compétences des employés en fonction des barèmes établis et effectue la rétroaction requise sur le terrain. Il participe au développement ou à l'implantation de nouvelles politiques, procédures, formulaires, guide ou autre outil pertinent aux opérations du service. Il enquête dans le cas d'accidents ou de mauvaise utilisation des ressources matérielles et émet des rapports de recommandation suivant ses observations. QUALIFICATIONS REQUISES: Certificat pour formateur en milieu de travail ainsi qu'un DEP en conduite d'engins de chantier, ou tout autre combinaison pertinente à la fonction. 6 années d'expérience pertinente, notamment en : Conduite et opération de véhicules municipaux : chasse-neige, camion épandeur, camion à benne basculante (1,5 ou 5 tonnes), tracteur excavateur, tracteur chargeur, niveleuse, souffleuse, tracteur à trottoir, camion-citerne, chariot élévateur, balai de rue, écureur d'égouts, rouleau compacteur, etc... Formation aux adultes Carte ASP construction ; Permis de conduire classe 1 valide avec mention F ; Excellentes habiletés en communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit ; Capacité à s'adapter facilement aux changements et à gérer plusieurs tâches à la fois; Bonnes connaissances des normes de santé et sécurité pertinentes ; Bonne connaissance de la suite MS Office ; Sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et de collaboration. Voici ce que nous vous offrons : Un horaire de travail de 36 heures, 4 jours par semaine Classe 4 - 76 144,82 $ à 100 160,11 $ / année Une gamme d'avantages sociaux généreuses incluant entre autres des assurances collectives et un fonds de pension.
2024-04-21
Présent dans dix régions de la province du Québec et ayant à coeur l'environnement, Eurovia Québec assure le suivi des mécanismes de conformités envrionnementales et du système de management selon la norme ISO-14001 auprès de plus 2000 employés répartis sur 22 postes d'enrobages,119 sites et carrières et sur près de 800 chantiers par année.Tu aimes les défis? Ça tombe bien, notre Directrice environnement aussi et elle attend que tu rejoingnes son équipe dans laquelle tu auras comme mandat de:Gérer des autorisations environnementales et des titres de propriétés associés à la planification de l'exploitation des gisements (carrières, gravières, sablières); Participer aux vérifications, aux inspections et aux audits environnementaux. Collaborer à la coordination du département environnement; Agir à titre de représentant auprès des comités, groupes de travail et instances gouvernementales; Assurer la formation du personnel relativement au système de gestion environnementale; Agir à titre de personne ressource en environnement avec les agences du groupe.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??Détenir un diplôme d'études universitaires dans une discipline appropriée; Posséder au minimum cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d'environnement (ISO-14001);Faire preuve d'une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles;Disponible à effectuer des déplacements occasionnels sur nos chantiers et bureaux régionaux répartis sur tout le Québec; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD) (atout). Les conditions du poste?: L'horaire: Du lundi au vendrediTélétravail possible selon la politique en placeDéplacements requis sur chantiers et bureaux répartis dans plusieurs régions du QuébecEn tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.
2024-04-21
Démex se place parmi les leaders en matière de démolition et déconstruction au Canada. Composée d'une équipe d'experts chevronnés, Démex a gagné sa renommée grâce, notamment, à sa capacité à proposer à ses clients des solutions innovantes, permettant de relever les défis les plus complexes. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e gestionnaire de projet pour la région de Montréal. Vous êtes justement quelqu'un qui carbure aux défis? Vous aurez assurément envie d'en savoir plus... Pourquoi choisir de joindre l'équipe Démex : Politique d'horaire flexible; Assurances collectives; REER avec contribution de l'employeur; Équipe de travail compétente, engagée, passionnée et respectueuse; Possibilité de travailler sur des projets d'envergure Et plus encore! Le gestionnaire Démex a la charge de s'assurer de la réussite des projets en respectant les délais et le budget alloué ainsi que les standards de qualité et de service. Il doit interagir avec les clients, ses supérieurs et ses subordonnés de manière à planifier, organiser et optimiser le déroulement et la rentabilité des projets. De plus, il coordonne la collecte de données chantier et toutes autres tâches connexes et différents mandats spéciaux reliés à son emploi et requis par son supérieur immédiat.Habile communicateur et fin négociateur, le titulaire de ce poste démontre une excellente capacité d'analyse technique. Gestionnaire de talents, il sait mobiliser et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs reconnus et ce, dans le respect à la fois des coûts et des échéanciers, de la santé et de la sécurité des travailleurs, des standards de qualité et des normes de l'industrie. Profil recherché du gestionnaire de projet : BAC en ingénierie et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;  Expérience minimale de 5 ans en gestion de projet;  Toute combinaison d'expérience et de formation pertinente pourra être considérée;  Bonne connaissance du secteur de la construction lourde (de la démolition, un atout);  Excellentes compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et Project; Excellent français parlé et écrit; Bon anglais parlé et écrit (un atout); Autonomie, organisation et rigueur;  Capacité à travailler en équipe;  Sens de l'organisation et gestion des priorités Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? De nouveaux défis vous attendent! Envoyez dès maintenant votre candidature à [email protected] ou appellez-nous au 418-698-2222 poste 233
2024-04-21
L'inspecteur qualité assemblage a pour mission de s'assurer que le produit est fabriqué selon les demandes du département Ingénierie Airbus Atlantique Canada, les spécifications du client et les normes Qualité, tout en respectant les exigences en santé et sécurité. Principales responsabilités : Supporter la production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail. S'assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité. Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations. S'assurer que les outils utilisés par la production soient étalonnés. Effectuer les inspections préliminaires et progressives de la structure et des systèmes avion, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation. Participer à des activités d'amélioration continue. Maîtriser la lecture de plans Avoir des connaissances générales en mécanique Maîtriser la Suite Office Maîtriser l'anglais technique Maîtriser l'utilisation des outils de mesure. La connaissance de SAP et PLM est un atout La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.
Victoriaville, Victoriaville
Emploi   Comptable
2024-04-21
PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Le cabinet de Victoriaville recrute actuellement un(e) auditeur dans son club. Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 10e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville et à Trois-Rivières. Tâches diversifiées, défis inclus! Participer aux missions de certification. Compiler les données, mesurer et évaluer les contrôles internes afin de démontrer l'assurance raisonnable de l'exactitude du portrait financier des clients. S'assurer que les contrôles internes permettent d'identifier et de gérer adéquatement les risques; Procéder à la rédaction de rapports et en collaboration avec le supérieur, émettre des constats ainsi que les améliorations requises à la suite de l'achèvement des travaux?; Pendre en charge la planification, direction et révision de mandats d'audit, d'examen et de compilation?; Préparer et/ou réviser les déclarations de revenus de sociétés et de particuliers. Nos privilèges et exclusivités?! Profite de tout, c'est à volonté?! Progression tout-inclus Toutes les heures travaillées sont considérées; Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout-inclus?! Horaire d'été : 4 jours/semaine; Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde; Possibilité de télétravail à 100 %; Horaire de travail flexible; 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon expérience); Allégement d'horaire en fonction de tes obligations/projets personnels. Plaisir tout-inclus?! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu'à 2,5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l'embauche; 115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL. Expérience demandée, attitude positive incluse?! Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration des affaires ou en comptabilité?; Détenir son titre professionnel CPA ?; Détenir de l'expérience pertinente?; Avoir une connaissance approfondie des normes comptables?; Maîtriser les logiciels Caseware, Taxprep et la suite MS Office. Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL?? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.
Rouyn-Noranda, Rouyn-Noranda
Emploi   Cadre
2024-04-21
L'ORGANISATIONLe Centre d'amitié autochtone de Val-d'Or est le plus grand carrefour de services urbains destinés aux Premiers Peuples au Québec. Notre grande quête : le Mino Pimatisi8in. Il désigne l'état d'un mieux-être global, harmonieux et équilibré et, plus largement, la qualité de vie de la population autochtone. Si tu recherches un environnement de travail flexible et une cause autour de laquelle te mobiliser, tu vas adorer travailler avec nos équipes. DES AVANTAGES POUR UNE VIE EQUILIBRÉEUne organisation communautaire concurrentielle, ça se peut? Oui! On aspire à l'équilibre de notre communauté en offrant des avantages pour la vraie vie. Conciliation travail-famille est valorisée; Horaire d'été; Assurances collectives; Régime volontaire d'épargne retraite; Banque de congé maladie et personnel.QUI SERONT TES COLLÈGUES DE TRAVAIL ? Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion, des ressources humaines, de la compatabilité et du développement stratégique. Tu auras aussi à superviser une équipe multidisciplinaire composée de 10-15 personnes qui ont également le mandat d'améliorer continuellement notre offre de service. Des gens aux valeurs humaines issus de tous les domaines : intervention social, éducation spécialisée, psychoéducation, etc. Le titulaire du poste assure la gestion d'une équipe multidisciplinaire, la mise en Ã..."uvre d'un plan d'action et l'encadrement du déploiement de services communautaires et de premières lignes. Le rôle du gestionnaire de service se définit principalement par une grande présence « terrain ». Concrètement, tes grands défis seront de : Assurer la supervision, l'encadrement et la mobilisation des membres de ton équipe; Chercher à aménager des rapports sociaux harmonieux; Contribuer à l'atteinte de la mission en participant aux réflexions stratégiques de l'organisation; Orienter et coordonner les actions nécessaires pour le déploiement de l'offre de services communautaires et de première ligne; Collaborer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'application des diverses politiques et procédures de l'ensemble du Centre d'amitié pour une optimisation et une efficacité du travail Ton profil   Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires en administration ou équivalence, combiné à une expérience de travail de 2 à 5 ans en gestion du personnel ou dans un domaine similaire ;  Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;  Connaissances générales des lois encadrant la gestion du personnel;  Maitriser les logiciels de la suite Office. Tes compétences  Leadership mobilisateur;  Excellente habileté de communication;  Gestion des priorités et résolution de problème;  Aptitude pour la planification et l'organisation;  Aptitude pour le travail d'équipe;  Esprit d'analyse et capacité décisionnelle.    
2024-04-21
Le Matériel Industriel, fondée en 1939 à Rougemont, est le spécialiste de la transformation de métal en feuille. Aujourd'hui, LMI compte sur une moyenne de 80 employés d'expérience, pour la plupart acquise à l'interne de l'entreprise, pour fabriquer des produits de système de ventilation et de chauffage. Toujours à l'affût de solutions d'améliorations, LMI désire créer un nouveau poste à l'interne de technicien.ne Paye et RH. Pourquoi rejoindre l'équipe de LMI? Cet employeur vous permet d'explorer votre plein potentiel en participant à l'amélioration et à la recherche de solutions pour surmonter les défis. Nous sommes fiers d'encourager le travail d'équipe, permettre aux individus de développer leur potentiel et soucieux de fournir un climat de travail agréable. Pour nous, l'impossible n'est pas une option acceptable. Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire du poste de Technicien.ne aux ressources humaines et à la paie sera principalement responsable de mettre en valeur ses compétences sur deux principaux volets : Volet Paie et avantages sociaux Administrer les dossiers RH et paie (collecte de données, créations de dossiers employé, gestion des titres de postes); Participer au processus et la production de la paie à toutes les semaines de 80 salariés (vérification des feuilles de temps, ajouts des congés rémunérés, temps supplémentaire, primes, etc.) en conformité avec les dispositions de la convention collective en vigueur; Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie des salariés incluant la gestion des absences, mise à jour des banques de vacances, jours de maladie, etc. ; Émettre des certificats de travail et les relevés d'emploi; Administrer les avantages sociaux (assurances collectives, RVER, etc.); Agir comme la personne ressource pour toutes les questions relatives à la paie (déductions à la source, heures supplémentaires, etc.) ; Faire le suivi des dossiers de remboursement des chaussures et lunettes de sécurité, et examens de la vue, etc. ; Maintenir à jour et suivre le calendrier de vacances ; Administrer et assurer le suivi des dossiers d'accidents survenus au travail et maintenir à jour le registre d'accidents ; Compiler les statistiques diverses (santé/sécurité au travail, recrutement, etc.). Volet Recrutement, accueil et intégration Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés avec le directeur de production ou le gestionnaire concerné; Préparer et afficher les postes à combler sur les différents sites d'emplois et réseaux sociaux ciblés; Trier les candidatures reçues par poste; Au besoin, coordonner les entretiens de sélections; Sur demande, piloter des entrevues téléphoniques ; Valider les références de candidats; Accompagner les gestionnaires dans la planification et la comptabilisation des dépenses liées à la formation; Connaitre la convention collective en vigueur et répondre aux questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux; Préparer divers rapports; Rédiger des communiqués internes (annonce d'événements, nomination, etc.); Participer à des comités internes de planification d'événements; Toutes autres tâches en lien avec son champ de compétences. ***La personne retenue pour ce poste aura la chance de bénéficier d'un accompagnement interne pour tout le volet lié à la paie et d'un accompagnement externe pour tous les besoins liés au recrutement. CE QUE NOUS OFFRONS Poste permanent à temps plein Formation à l'embauche 14 jours de congés fériés et 3 jours de congés pour maladie ou obligations familiales Assurances collectives Contribution REER avec participation de l'employeur Un environnement de travail dynamique et stimulant DEP ou DEC en administration ou en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente Expérience en entreprise syndiqué (un Atout) Minimum de 3 ans dans un rôle similaire (Paye et RH) Bonne maitrise d'Excel Bonnes capacités organisationnelles Aisance avec les outils technologiques et réseaux sociaux Rigueur, autonome, et débrouillardise Sens de la confidentialité Bonne maitrise du français à l'écrit et à l'oral Anglais ou Espagnol fonctionnel un atout Disponible à travailler à partir de notre bureau de Rougemont
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