Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Bâtiment?» en tant qu'ingénieur(e) en structure du bâtiment...! Bureau : Grande région métropolitaine, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Effectuer la conception de structures en béton, en acier, en bois ou en maçonnerie pour des projets en bâtiment; Rédiger les devis pour la réalisation des travaux; Effectuer le suivi et le contrôle des projets auxquels vous participez auprès de différents intervenants; Collaborer avec l'équipe de conception au quotidien; Participer à la gestion du budget et des échéanciers de vos projets; Au besoin, effectuer des relevés ainsi que de la surveillance de chantier; Réaliser des expertises dans ces domaines de compétences; Travailler en collaboration avec l'équipe afin de trouver des solutions novatrices adaptées aux besoins des clients; Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structure; 10 années d'expérience dans un poste similaire; Maîtrise du français (parlé et écrit); Intérêt marqué pour la conception et la gestion de projet; Posséder un bon sens de la communication et aptitude relationnelle; Membre de l'OIQ; Expérience en génie-conseil (un atout).

Chez Teamco, nous t'offrons un horaire de 4 jours du lundi au jeudi, des avantages sociaux et une ambiance favorisant la collaboration. Avec un travail sans routine, qui bouge et que fera appel à ton sens de la débrouillardise, tu as tous les ingrédients pour venir te réaliser avec nous! Responsabilités et défis En tant que journalier attitré à la coupe de métal, vous aurez à: Opérer la machine de coupe au plasma (formation à l'interne disponible); Faire la réception des commandes de métal et s'assurer de leurs conformité; Préparer et opérer les machines ou équipements de façonnage de métaux (scie et cisaille); Contrôler la qualité de son travail; Faire l'entretien au besoin (graissage, nettoyage, changer les buses/mèches, etc.); Aider aux diverses activités de tous les départements. Par exemple: couper, transporter, déplacer, installer, démonter et nettoyer du matériel ou des outils; Toutes autres tâches connexes. Avantages 4 jours/semaine du lundi au jeudi; 4 semaines de congés dans l'année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes; Budget pour bottines et vêtements de travail; Salaire très compétitif; Horaire de jour; Fonds de pension avec cotisation de l'employeur; Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Jusqu'à 1000$ en prime de référencement d'un employé; Plusieurs programmes de récompenses en place. Talents recherchés  Bonnes habiletés manuelles; Bonne capacité physique;  Souci de la précision et du détail;  Rapidité d'exécution et d'apprentissage;  Aisance au travail seul ou en équipe;  Avoir déjà travaillé avec des outils de préparation du métal (scie, torche, plasma, buffer, etc.);  Être habile avec les mesures;  Capacité à utiliser un pont roulant/palan et à conduire un chariot élévateur (atout);  Connaissances en soudure (atout); Toutes les expériences pertinentes seront reconnues.

Ecoclim est à la recherche de frigoriste compagnon pour son departement d'installation résidentiel.Si cela vous interpelle, n'hésitez pas. Vous ne trouverez pas mieux ailleurs ! Travailler pour Écoclim c'est : - Salaire commercial CCQ- Prime Halo carbure- Bonus de rendement par installation ( $$$)- Avoir un emploi à l'année (OUI ! On ne travaille pas juste de mai à septembre)- Ne pas travailler le Week-end et aucun appel en urgence le soir- Quelques après-midi BBQ dans l'année, un club social et un party de Noel de feu. - Au moins 4 semaines de vacances par année ( 2 dans le temps des fêtes et 2 autres à prendre dans l'année) - La meilleure équipe de travail que vous aurez jamais vu !!!- Recevoir de la formation en continue afin de toujours donner le meilleur de vous même ! Pas encore convaincu ? Envoyez votre cv au [email protected] et venez constater la différence Ecoclim.Exigences du poste - DEP en réfrigération avec carte de compagnon valide- Permis de conduire valide- Etre très à l'aise avec la technologie (utiliser une plateforme web, un ipad, etc.) - Etre axé sur le service client- Pouvoir s'exprimer en français et en anglais - Service à la clientèle- Sens de l'analyse- Autonomie/ débrouillardise- Ponctualité et fiabilité

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services techniques et logistique.. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions: Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers. Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l'information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés.. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Vous êtes reconnu pour votre aisance en communication et pour être un joueur d'équipe? Génial! C'est exactement le genre de compétences que l'on recherche chez notre prochain Spécialiste d'application! Chez InnovMetric, en plus de participer à des défis techniques de haut niveau, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire afin d'aider les clients à solutionner des problèmes et à leur présenter les meilleures pratiques en termes d'utilisation de PolyWorks, notre produit vedette. Rejoignez notre équipe! Nous valorisons la collaboration et le professionnalisme, et encourageons votre développement professionnel et personnel. Qui sommes-nous Fondée en 1994 et établie à Québec, InnovMetric Logiciels inc. est le chef de file en solutions logicielles universelles de métrologie 3D. Les plus grandes entreprises de fabrication industrielle telles que GM, Volkswagen, Tesla, BMW, Boeing et Apple, font confiance aux solutions logicielles PolyWorks® de InnovMetric. Avec ses filiales et co-entreprises, InnovMetric compte plus de 500 employés répartis dans 16 pays. InnovMetric offre un environnement de travail unique axé sur le travail collaboratif qui favorise le développement personnel et professionnel. Responsabilités: Donner des formations techniques complètes et personnalisées à nos clients. Ces formations visent à assurer l'utilisation efficace de PolyWorks dans des procédés de design et de fabrication Effectuer des démonstrations avancées de nos logiciels, et ce, de manière adaptée aux besoins spécifiques des clients potentiels Assister techniquement notre communauté d'usagers, fournissant différentes options et solutions à leurs défis métrologiques Participer à différents événements et foires en lien avec la promotion de nos solutions logicielles Contribuer à différents projets d'intégration et de personnalisation en lien avec le déploiement de notre solution d'entreprise chez nos clients Participer à des initiatives internes en lien avec l'amélioration continue de nos services et de nos processus Effectuer toute autre tâche connexe Baccalauréat en génie mécanique, ou autre discipline pertinente   Minimum de cinq (5) années d'expérience en lien avec le poste  Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé (bilinguisme nécessaire)  Disponible pour voyager en Amérique, Europe et Asie  Sociable et soucieux de comprendre et de satisfaire les besoins de la clientèle  Expérience avec des logiciels de CAO/FAO, procédés de design et de fabrication, un atout  Nous offrons des conditions d'emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant : Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Possibilité de télétravail partiel Rémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecine Thé, café et stationnement gratuit Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un Ã..."il sur YouTube) L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.  Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en présélection.  

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) électricien(ne) à son usine de Beloeil. La personne sélectionnée s'ajoutera à l'équipe de gestion de la production. Elle aura la chance de mettre son ''grain de sel'' pour améliorer les pratiques internes et amener sa ''couleur'' pour le plaisir de la grande famille. C'est simple; tu seras le LEAD pour ta section et ton équipe! Tu assureras le bon fonctionnement des opérations du département de l'électricité, planifieras les besoins en ressources matérielles/humaines et mettras en place un environnement de travail agréable et propice à la progression des employés. Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble! Ton rôle hybride te permet de travailler en équipe avec tous les départements et directement avec le Directeur d'usine, Luc. Il est ouvert d'esprit, mise sur la collaboration en équipe et déborde d'énergie... tu verras! Tu recherches un milieu stimulant pour relever des défis? Tu as envie de travailler en équipe et de faire évoluer les pratiques actuelles? Tu veux faire partie d'une famille entrepreneuriale? Ton impact au quotidien Volet production & électricité Optimiser les étapes liées à l'électricité de la chaîne de production Superviser et gérer les employés, afin de s'assurer que les techniques soient respectées selon les normes et les procédés de fabrication Planifier le travail de l'équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter Respecter les échéanciers de production Valider la conformité et la qualité des travaux basées sur les plans techniques Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres éléments de formation Collaborer à l'implantation des nouveaux projets d'amélioration et d'optimisation Volet gestion d'équipe et SST Participer à l'intégration des nouveaux employés Assurer l'encadrement des employés Identifier des opportunités de formation pour l'équipe Veiller à l'application des règles de la SST Tes compétences Agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Être proactif(ve) Aptitudes en résolution de problèmes Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés Supporter l'équipe de production dans l'identification des améliorations potentielles Ton expertise DEP en électricité Expérience à tire de Contremaître, Surintendant, Superviseur(e) d'une équipe Minimum 5ans d'expérience pertinente en électricité (construction résidentielle, multirésidentielle et institutionnelle) Maîtrise du Code du bâtiment Capacité à lire et dessiner des plans techniques Fortes connaissances en contrôle de la qualité Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d'équipe Respecter les échéanciers de production Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Stabilité d'emploi, à l'année Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit Environnement technologique et ergonomique, à l'intérieur Usine axée sur la SST Assurances collectives REER Collectif et RPDB 4 semaines de congé Opportunités d'avancement Activité et implication sociale (mission philanthropique) Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de 7h30 à 16h Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.

Montez à bord de la grande famille exo, c'est l'opportunité pour vous de travailler au sein d'une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. C'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés de maladie, fériés et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine, un club social des plus dynamiques et bien plus! La direction - Bureau de projets veille à l'alignement du portefeuille de projets avec les objectifs stratégiques. Il assure la gouvernance des projets de l'organisation en mettant en place une méthodologie de gestion de projets, en offrant du soutien et en faisant la promotion des meilleures pratiques en gestion de projet à l'échelle corporative. La direction est responsable de la gestion des opportunités et projets au sein de l'organisation à l'exception des projets de TI/STI et des projets de maintenance courante en exploitation qui seront menés par leurs directions respectives, mais encadrés et soutenus par le bureau de projets. Voici quelques exemples de postes que nous pouvons recruter : Directeur; Conseiller et Coordonnateur; Chargé de projets; Contrôleur de projets; Analyste et Technicien. Faites le saut chez EXO!

La Congrégation Les SÃ..."urs de l'Assomption de la Sainte Vierge compte plusieurs résidences situées principalement à Nicolet. Les services offerts dans chacune d'elles sont adaptés et personnalisés selon les besoins de soins des résidentes. Description :Personne salariée affectée à des tâches en soutien à l'équipe de préposées aux bénéficiaires. Elle éxécute des tâches générales telles que nettoyer, entretenir, ranger le matériel et l'équipement. Conditions offertes : Poste PERMANENT à temps partiel de JOUR (77 heures par 4 semaines) - 7h00 à 13h00 Poste PERMANENT à temps partiel de SOIR (77 heures par 4 semaines) - 15h00 à 21h00 Échelle salariale variant de 19,31 $ à 19,91 $ de l'heure selon l'expérience Prime de soir de 1,50$ de l'heure Semaines de vacances concurrentielles Des conditions de travail comparables au réseau public (avantages sociaux, régime de retraite, prime de référencement de 1500$, etc.) Ce poste t'interpelle? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel : [email protected]

Tu souhaites contribuer à la réalisation de magnifiques cuisines et salles de bains? Tu aimes te casser la tête pour transformer des idées en réalité et tu fais preuve d'une rigueur légendaire? Nous voulons te rencontrer! Nous recherchons actuellement un/une dessinateur/dessinatrice technique pour réaliser des dessins d'atelier et des plans de mise en production. Il s'agit d'un poste clé dans la réalisation concrète des projets de notre clientèle! DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Simard Cuisine et Salle de bains est une compagnie d'ici, une tradition d'excellence, une histoire de famille et des artisans passionnés ayant leur métier et la satisfaction des clients à cÃ..."ur. L'entreprise est chef de file dans la rénovation et la confection de cuisines et de salles de bains sur mesure, et ce, depuis plus de 50 ans. Par sa passion, son ouverture, sa bienveillance et son engagement, notre équipe est un levier important de notre succès. Aujourd'hui, avec l'arrivée de la troisième génération de dirigeants, Simard produit plus de 1000 cuisines annuellement dans son usine d'une superficie de 41 000 pi2, une des plus modernes au Québec. POURQUOI REJOINDRE LA GRANDE FAMILLE SIMARD? Poste temps plein, permanent; Horaire flexible de 35 ou 40 heures du lundi au vendredi; Congés les vendredis après-midi; 1 journée par semaine en présentiel au bureau de Saint-Tite-des-Caps. Les autres jours au bureau de Québec ou au bureau de Saint-Tite-des-Caps selon tes préférences; Assurance collective; Accès à la médecine virtuelle; Régime de retraite; Programme d'aide aux employés; Outils de travail fournis; Club social payé à 100% par l'employeur; Cafés et chocolats chauds gratuits; Conciliation travail-famille; Ambiance de travail collaborative et conviviale; Collègues en or! TES DÉFIS AU QUOTIDIEN Sous la supervision du superviseur - mise en production, tu devras: Concevoir des dessins techniques d'armoires de cuisine et de salle de bains ou de produits connexes; Valider l'information des contrats et des plans des designers; Déceler les enjeux techniques; Préparer les bons de commande spécifiques aux différentes étapes de production; Participer à l'amélioration continue des procédures et standards du département; Effectuer toutes autres tâches connexes. NOTRE COLLÈGUE IDÉAL/E Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire; Diplôme d'études professionnelles en dessin industriel, diplôme d'études collégiales en design industriel ou toute combinaison de formation ou d'expérience pertinente; Autonomie, minutie et rigueur; Sens de l'analyse et sens de l'organisation; Expérience en dessin technique d'armoires de cuisine et de salle de bains (atout); Connaissance du logiciel Cabinet Vision (atout).   Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature!

Wulftec est une entreprise établie dans la belle région d'Ayer's Cliff depuis déjà 30 ans. Nous sommes renommés pour le développement, la fabrication et la distribution d'équipements d'emballages les plus fiables de l'industrie. Notre compagnie est présentement en pleine croissance et nous désirons agrandir notre équipe. Vous désirez contribuer à la croissance de notre entreprise et faire partie de notre belle grande famille, nous avons l'emploi parfait pour vous! Chez Wulftec, le bien-être de nos employés est au coeur de nos priorités. Ce que nous offrons:- avantages sociaux compétitifs (REER et assurances collectives avec participation de l'employeur, congés de maladie, banque d'heures, etc)- progression de salaire intéressante- belles possibilités d'avancement dans l'entreprise- emploi permanent avec des horaires stables (majoritairement de jour)- uniforme de travail fourni (vêtements, bottes, lunettes)- entreprise aux valeurs humaines; très bon taux de rétention des employés- environnement de travail agréable et propreNous cherchons actuellement une personne travaillante et motivée qui se cherche un emploi stable et permanent. Tu es manuel(le) et tu aimes le travail d'équipe ? Alors nous avons besoin de quelqu'un comme toi!Description du poste:Sous la supervision du gestionnaire de la qualité, le titulaire du poste assure la qualité des produits fabriqués. La personne effectue l'inspection complète des produits (emballeuse, strappeuse, retrofit, etc.) avant l'expédition. Expérience en contrôle de qualité un atout Expérience dans un environnement manufacturier Connaissances de base en électricité un atout Bonnes capacités de communication Travailler sous pression (délai, conformité selon spécifications). Très bonne capacité d'adaptation  Minutieux, rigoureux, autonome.

Tu as le goût de relever de nouveaux défis ? Tu veux joindre une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés ? Chez Demospec, nous avons le poste qu'il te faut ! Établie à Montréal depuis 24 ans et comptant près de 300 employés, Demospec est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée en déconstruction, décontamination, sciage et forage de béton dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels. Notre objectif est d'offrir un excellent service qui dépasse les attentes de nos clients, tout en respectant les normes environnementales, de qualité et de sécurité. L'expertise, le dynamisme et l'implication de nos employés sont des facteurs indéniables de notre succès. Pourquoi te joindre à notre équipe : Assurances collectives comprenant les frais médicaux ainsi qu'un plan dentaire ; Cotisation au RVER ; Selon le calendrier de la construction du Québec ; Flexibilité au niveau des horaires ; Nouveaux bureaux ultramodernes (gym, douches, cafétéria avec cuisinier) ; Une équipe humaine et dynamique qui aime travailler en équipe ; Vêtements et articles promotionnels ; Activités organisées (souper de Noël, BBQ estival, événements sociaux) ; Un environnement de travail dynamique et sécuritaire, de la formation, des relations de travail chaleureuses et d'excellentes opportunités d'avancement. SOMMAIRE DE L'EMPLOI Sous l'autorité du directeur de projet, le ou la chargé(e) de projets dirige et assure en simultané, la surveillance de projets en réalisation de petite, moyenne et grande envergure, pour différents clients des secteurs publics et privés. Il assure la planification, la coordination, le suivi des avancements des travaux et le contrôle des coûts de projets. DESCRIPTION DES TÂCHES (extrait) · Prendre connaissance de l'étendu du projet : o Comprendre et maîtriser les exigences contractuelles afin de pouvoir les faire appliquer en chantier ; o Validation des inclusions et des exclusions o Valider les items de l'estimation/soumission o Étude et analyse des plans et devis contractuels · Gestion de la liste de vérification de démarrage de ses projets et s'assurer de sa mise à jour ; · Diriger les rencontres de planification et exécution de chantier interne et externe ; · Suivre l'avancement des travaux selon le budget du projet et effectuer le suivi des échéanciers et de la qualité des travaux (Gestion des livrables client) ; · Identifier les demandes de changement au projet : o Valider avec le directeur de projet pour l'estimation des changements o Soumettre les soumissions de changements au client et négocier avec le client jusqu'à approbation ; · Faire soumissionner et négocier des contrats avec des sous-traitants et assurer le suivi de la facturation ; · Coordonner les demandes de travaux supplémentaires et/ou non-prévus d'un projet avec l'équipe d'estimation, soumettre des soumissions au client, négocier avec le client, en assurer l'exécution jusqu'à la facturation ; · Collaborer avec le surintendant afin de planifier les échéanciers, les besoins de main-d'Ã..."uvre et l'équipement nécessaire pour l'accomplissement des travaux ; · Facturer le client et assurer un suivi des paiements selon l'état de l'avancement des travaux d'un projet (suivi des recevables) ; · Approbation des Bons de commande externe et InterCO ; · Présence en chantier minimum 1 fois semaine pour chacun des projets sous sa charge ; · Assurer la communication avec les intervenants incluant les professionnels ; · Assister aux rencontres Demospec de coordination de projet et suivi des comptes recevables ; · Toutes autres tâches connexes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES · Diplôme universitaire gestion de projet ou génie civil ou autre domaine de la construction (Formation d'ingénieur) ; · 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie de la construction (chantiers) ; · Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction + SIMDUT réussi (carte ASP Construction) ; · Membre de son Ordre professionnel (un atout) ; · Esprit d'équipe, de collaboration, souci du détail et orienté résultats ; · Excellente capacité d'analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression ; · Avoir une expérience chantier (profil opération chantier) ; · Être en mesure de se déplacer en véhicule et posséder un permis de conduire valide. · Être capable de travailler dans un environnement de changements constants avec des échéanciers très serrés ; · Forte résistance au stress ; Ce profil vous interpelle? Nous voulons vous rencontrer et en apprendre davantage sur vous ! Communiquez avec nous au (514)648-6366, poste 124.

Et si mon avenir se trouvait à l'usine de Chambord?West Fraser est une entreprise intégrée de produits forestiers diversifiés qui compte plus de 60 installations au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. À partir de ressources forestières provenant d'un approvisionnement responsable et gérées de façon durable, l'entreprise produit du bois d'Ã..."uvre, du bois d'ingénierie (des panneaux à copeaux orientés, du bois de placage stratifié, des panneaux de fibres à densité moyenne, du contreplaqué, et des panneaux de particules) et d'autres produits, y compris de la pâte, du papier journal, des copeaux de bois et de l'énergie renouvelable. Les produits de West Fraser sont utilisés dans la construction domiciliaire, la réparation et le remodelage, les applications industrielles, les papiers, les papiers mouchoirs et les matériaux de boîtesNous sommes à la recherche de personnes dynamiques intéressées à occuper des postes de production à l'usine de CHAMBORD au Lac St-Jean.Sommaire Relevant du superviseur de production vous interviendrez afin d'assurer le déroulement normal des activités de production, plus spécifiquement vous effectuerez les tâches et les manÃ..."uvres qui sont requises aux différentes étapes de fabrication des panneaux OSB. En plus d'effectuer vos tâches selon les normes établies pour votre secteur d'affectation, vous aurez à déceler voire anticiper toute problématique ou anomalie pouvant affecter ou perturber les séquences normales. Votre contribution permettra ultimement à l'usine d'atteindre pleinement ses objectifs tant en termes de quantité que de qualité.Tâches De façon générale vos tâches consistent à opérer et surveiller divers équipements de production dans un ou l'autre de nos départements. Vous serez aussi appelé à nettoyer certains secteurs stratégiques de l'usine maintenant ainsi votre environnement propre et sécuritaire. Il est donc essentiel que suiviez en tout temps les procédures sécuritaires en place à l'usine et que vous procédiez en conséquence aux analyses de risques qui y sont reliées.ExigencesDétenteur un DEP ou d'un diplôme d'étude secondaire ou l'équivalent, des expériences pertinentes spécifiques pourront aussi être considérées, finalement vos habiletés à opérer de la machinerie industrielle et à comprendre les besoins et exigences d'une ligne de production font de vous un candidat de choix.Pourquoi travailler pour West Fraser?L'engagement de West Fraser envers la sécurité, la qualité et le service à la clientèle lui a valu une réputation de chef de file au sein de l'industrie de production de panneaux dérivés du bois. Comme la demande pour les produits de West Fraser est toujours en croissance, nous sommes continuellement à la recherche de personnes brillantes et talentueuses dans tous les secteurs de l'entreprise. Avec ses salaires concurrentiels, ses avantages sociaux et son programme de participation aux bénéfices de l'entreprise, West Fraser offre l'un des systèmes de rémunération les plus avantageux et novateurs de l'industrie. West Fraser s'engage à fournir à ses employés les formations, les compétences et les occasions nécessaires à la réalisation de leur plein potentiel. West Fraser offre à ses employés la possibilité d'exceller, d'exprimer leurs idées et de contribuer de manière marquée à son organisme centré sur le travail d'équipe.Si vous avez un bon esprit d'équipe, que vous aimez le travail bien fait et que vous désirez avoir une influence réelle dans votre milieu de travail, joignez-vous à l'équipe de West Fraser . Vous ne serez pas déçu!Les personnes intéressées par ce défi peuvent soumettre leur candidature en toute confidentialité à :Courriel : [email protected] remercions tous les candidats, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues. West Fraser souscrit à l'égalité des chances en emploi. ExigencesDétenteur un DEP ou d'un diplôme d'étude secondaire ou l'équivalent, des expériences pertinentes spécifiques pourront aussi être considérées, finalement vos habiletés à opérer de la machinerie industrielle et à comprendre les besoins et exigences d'une ligne de production font de vous un candidat de choix.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions :Personne qui assiste le personnel professionnel et technique dans l'exécution de certaines tâches à caractère technique de complexité restreinte.Elle peut aussi effectuer le transport des usagers en traitement dans ce service et accomplir tout autre travail général non technique. Doit détenir un diplôme d'études secondaires complété.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

GENIE+ est une entreprise renommée dans les domaines du génie civil et de la structure, offrant des services de haute qualité à une clientèle variée. Notre équipe dynamique et talentueuse est constamment à la recherche de nouveaux défis et de solutions novatrices pour répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons un Technicien Concepteur en Génie Civil pour rejoindre notre super équipe ! Le candidat retenu sera chargé d'apporter son expertise technique à la conception et à la réalisation de divers projets d'infrastructures. Sous la supervision des ingénieurs seniors, le technicien concepteur sera impliqué dans toutes les phases du projet, de la planification initiale à la réalisation finale. Ce que nous offrons? un salaire concurrentiel entre 30.00$/h et 40.00$/h; un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail à 100%; des avantages sociaux complets : assurances collectives, programme de reer/rpdb; 4 congés de maladie payés et 2 journées de vacances additionnelles durant les fêtes; des opportunités de développement professionnel. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Responsabilités : Participer à la conception et à la modélisation de projets d'infrastructures en utilisant des logiciels spécialisés (Principalement avec Civil 3D). Collaborer avec les ingénieurs seniors et d'autres membres de l'équipe pour développer des solutions techniques efficaces. Préparer des documents techniques et des rapports pour les clients et les autorités réglementaires. Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions existantes et surveiller la progression des projets. Respecter les normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du processus de conception et de réalisation. DEC en génie civil ou domaine connexe;   Expérience de 3 à 5 ans et + et génie-conseil; Créativité et audace : "think outside the box"; Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de modélisation spécifiques au génie civil. Aptitude à travailler en équipe, car chez GENIE+, chaque projet est une collaboration enrichissante. Si vous êtes prêt à relever le défi de transformer des idées audacieuses en réalités urbaines, GENIE+ vous offre l'opportunité de laisser votre empreinte sur la ville de demain. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique qui repousse constamment les limites de l'ingénierie !Chez GENIE+, nous construisons des opportunités. Rejoins-nous et sois prêt(e) à révolutionner le monde du génie civil !

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Postes à combler :MRC Témiscamingue : #3000-737 - temps complet - jour. - DI-TSA-DP (CRLM de Ville-Marie)MRC Vallée-de-l'Or : #3000-202 - temps complet permanent - jour - DI-TSA-DP (CRDI Val-d'Or) Entrée en fonction : dès que possible Fonctions: Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en Ã..."uvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication. Elle participe à l'enseignement clinique. ? Doit détenir une maîtrise en orthophonie. ? Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec. ? Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (automobile). Gamme d'avantages sociaux : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Régime d'assurances collectives Régime d'avantages sociaux Possibilité de cheminement dans l'organisation Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis. Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/ Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingénieurs et techniciens spécialisés répartis dans nos six places d'affaires : Trois-Rivières, Shawinigan, Victoriaville, Drummondville, Thetford Mines et Québec. Cette équipe allie à la fois expérience, compétence et dynamisme. Nous sommes spécialisés en mécanique, électricité, structure, génie civil et ingénierie environnementale. La réputation de PLURITEC repose sur son professionnalisme et le partage du savoir acquis dans l'élaboration des projets réalisés depuis 50 ans. Faites partie de notre grande famille!10 bonnes raisons de choisir PLURITEC Horaire flexible Assurances collectives Programme d'aide Activités sociales Défis stimulants Formation continue Ambiance de travail Possibilité d'avancement Programme mieux-être Stationnement gratuit Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Responsable de la mise en plan, de la modélisation et de la conception S'assurer que la mise en plan est conforme aux normes du client et/ou de PLURITEC, selon les besoins du client Consigner et rapporter au chargé de projet ou au responsable qualité, les cas de non-conformité et de dérogation S'assurer que tous les points essentiels de la conception sont bien détaillés et précisés de façon à procéder à la mise en plan Préparer les documents requis pour la vérification Contrôler la numérotation des plans et des révisions Compétences recherchées : Intérêt envers les infrastructures routières et précisément en ponts et ouvrages d'art Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Connaissance et habiletés avec le logiciel AutoCAD Concentration, rigueur, précision Capacité de travailler en équipe Planification et organisation Formation et accréditation requises : DEP ou AEC en dessin ou expérience équivalente Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction   ÉQUITÉ EN EMPLOI   PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première années et de plus de 56 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Terrain Dev construction est présentement à la recherche d'un contremaître de chantier pour diriger l'un de ses chantiers dans la Ville de Québec et/ou ses alentours. Compagnie en pleine expansion, équipe jeune et dynamique.Vos principales tâches seront : Supervision de projets, résidentiels, commerciaux, projets d'envergure et multilogements. Planifier la logistique des travaux et des chantiers et s'assurer de la conformité et de la qualité des livrables Communiquer efficacement avec les professionnels impliqués aux projets Préparer et suivre les échéanciers de travaux Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets dans le respect des échéanciers, des standards de qualité et dans la planification de main- d'oeuvre Coordonner les sous-traitants et la présence d'équipements et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux Veiller au respect des bonnes pratiques de santé et sécurité sur les chantiers Assurer le suivi des directives de changements, apporter les modifications qui s'imposent et assurer la communication entre les parties concernées Former et accompagner votre équipe de travail dans leurs tâches quotidiennes Coordonner la réception du matériel et des équipements sur les sites Gestion des relations de travail en maintenant une saine ambiance de travail au chantier Qualifications requises et profil recherché : Formation pertinente en construction Entre 5 et 10 ans d'expérience avec des responsabilités similaires sur des projets d'envergure Grande connaissance en construction du bâtiment, Code du bâtiment, lecture de plans et devis, etc. Excellentes aptitudes en communication, en gestion de personnel et en résolution de problèmes Être méthodique et avoir le sens des priorités Avoir de la facilité à communiquer efficacement et désir de satisfaire la clientèle Bonne gestion du stress Autonomie, respect des budgets et axée vers les résultats Reconnu pour sa capacité d'adaptation, son leadership mobilisateur et son sens de l'initiative et du jugement Promouvoir les normes et les bonnes pratiques en santé- sécurité Avantages : Salaire et avantages concurrentiels Environnement de travail agréable Différents avantages liés aux tâches de construction Activités sociales variées et conviviales Pour postuler : Veuillez nous faire parvenir votre cv par courriel à l'adresse suivante : [email protected]