Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Rôle Sous la responsabilité de la directrice des opérations, le titulaire aura comme mandat d'effectuer la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des travaux de construction d'importants projets de construction à l'intérieur du budget et des délais spécifiques, le tout en étroite collaboration avec les différents intervenants de l'entreprise et sous-traitants. À ce titre, il verra à : Responsabilités Faire la coordination avec les contremaîtres Octroyer et préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commandes Coordonner les sous-traitants afin d'éviter les dédoublements lors de l'arrivé au chantier Analyser le projet et optimiser la rentabilité de celui-ci Établir et suivre le budget d'opération du chantier Préparer et faire le suivi des échéanciers Faire le suivi des directives et demandes de changement Faire les approbations des factures Formation, expérience et habilités Baccalauréat en génie de la construction ou expérience équivalente 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet (construction civil) Excellente maîtrise du français et l'anglais (parlé et écrit) Avoir une connaissance du marché canadien de la construction et/ou génie civil Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) Si vous êtes intéressés, veuillez nous joindre à l'adresse [email protected].  

Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu, est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de coordonnateur projets production, à la vulcanisation, de jour, à son usine de Joliette.Le milieu industriel t'attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone: 1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l'environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4ème révolution industrielle5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusDescription du posteRelevant du chef d'atelier du département de la vulcanisation, le titulaire du poste supervise l'installation d'équipement et voit à leur fonctionnement sécuritaire. Il analyse les processus du secteur en vue de standardiser les opérations en plus de développer et modifier des méthodes de contrôle de procédés pour améliorer la performance du secteur. Il travaille en étroite collaboration avec divers intervenants. Tâches régulières: Promouvoir un environnement sécuritaire dans l'usine; Planifier, organiser et superviser divers projets (ex.: installation d'équipements connus ou inconnus) dans le but de l'atteinte des objectifs préétablis et cela en partenariat avec différents services de l'usine; Discuter avec le personnel pour connaître les préoccupations et apporter des correctifs au besoin; Informer et sensibiliser les employés sur des sujets de la santé et sécurité au travail; Gérer l'équipement selon les normes et règles en vigueur (ex.: normes de SST, règles prescrites par la convention collective); Gérer les priorités des travaux de la maintenance avec les superviseurs planificateurs - maintenance; Coordonner les activités de fiabilisation des équipements dans le cadre des activités Suru-Raku; Gérer et animer des activités d'amélioration continue basées sur le standard (PCP, FMEA, IT, CE); Effectuer des analyses de productivité des procédés et de qualité du secteur; Suivre les tendances statistiques des procédés critiques de sa section; Faire des analyses logistiques; Présenter les résultats des activités de standardisation; Procéder à des audits et suivis en lien avec son domaine pour constater les points d'amélioration; Participer à la résolution des problèmes de qualité récurrents ou ponctuels; Participer à différents comités (analyse d'écart Bekido, VOR, comité sectoriel de qualité et d'amélioration continue); Faire le suivi de l'inventaire et du remplacement de certains articles; Apporter son soutien aux activités de contrôle de la variation de la performance (CVP); Effectuer toute autre tâche analogue au poste. Tâches occasionnelles: Coordonner des arrêts de production ou de démarrage; Préparer et assister à des audits de santé-sécurité et de qualité; Remplacer les superviseurs - production (ex.: durant les vacances); Effectuer des investigations sur des problèmes reliés à la qualité; Mettre en place les correctifs liés aux non-conformités des audits internes et externes; Préparer les demandes de fonds de capitaux pour les projets d'envergure; Participer au développement des objectifs sectoriels. Conditions de travail : Horaire de jour du lundi au vendredi; Possibilité de déplacement à l'international (1 fois par année); Effort physique: soulever des pneus pouvant peser jusqu'à 76 livres et cela sur des distances et des fréquences variables; Environnement de travail: usine 50% et bureau/réunion 50%; Autres caractéristiques: autonomie et leadership pour réaliser des projets du début à la fin; Une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération concurrentielle. Ne ratez pas la chance d'occuper ce très beau poste ! De beaux défis vous attendent. Stationnement gratuit, club social, temps supplémentaire rémunéré, cafétéria disponible 24/24 heures, 7/7 jours, et autres!Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis, au sein d'une multinationale!CE QUE BRIDGESTONE OFFRE? Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres? La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l'interne? Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable? Prime de référencement? Programme de reconnaissance? Généreux boni de performance? Congés mobiles? Rabais pneus? De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement? Une vie d'entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique? Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours? Stationnement gratuit? Clinique médicale sur place? Équipements fournis Profil recherché : BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel, gestion des opérations ou l'équivalent; Qualification 6 sigma, niveau ceinture verte un atout; 1 à 3 ans d'expérience pertinente en supervision de projets dans le milieu manufacturier un atout; Bienvenue aux finissants! Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais; Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Connaissance de SAP, TIPS, AS-400 et Iso Vision un atout. Autonomie, rigueur et leadership pour réaliser les projets du début à la fin.

VOTRE DÉFI Sous la responsabilité du chef de la salle à dessin, vous aurez comme principale responsabilité de produire les dessins d'approbation, de découpe et la mise en page des dessins 3D en respectant les plans et devis ainsi que les normes externe et interne requis pour la fabrication d'éléments structuraux et architecturaux. Entouré d'une super équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les divers intervenants pour réaliser les travaux à l'aide du logiciel de dessins Advanced Steel. Plus précisément le ou la dessinateur(trice) devra : Participer aux réunions de démarrage des projets avec les chargés de projets, contremaîtres ou autres ressources assignées à l'équipe; Créer les dessins d'atelier requis, en respectant les délais; Réaliser la vérification et le contrôle qualité du contenu avant de remettre les dessins au chargé de projets (détails techniques, notes importantes tirées des plans d'architecture, etc.); Réaliser les mises à jour des dessins tel que requises et produire les plans tels que construits; Participer à l'amélioration continue des processus et pratiques de l'équipe de dessin de manière à améliorer les capacités et la qualité; e. Ce n'est pas tout ! Il y a encore beaucoup d'autres avantages à travailler chez nous : Poste permanent à temps plein Horaires flexibles Congé le vendredi après-midi Régime d'assurances collectives avantageux payé à 50% par l'employeur Régime de retraite payé en partie par l'employeur 2 semaines de congé durant les vacances de la construction (payé) 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes (payé) Activités sociales Programme de formation et perfectionnement Et plus! Dans cette annonce, le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Au plaisir de vous rencontrer sous peu! Le profil recherché : DEP en dessin de bâtiment ou toute autre formation jugée équivalente Maîtrise du logiciel Advanced steel ou une expérience en dessin 3D Autonomie et facilité à gérer les priorités Recherche d'un haut niveau de qualité et d'exactitude des documents produits Capacité à travailler en équipe Lecture et compréhension des plans d'architecture Bonne vision 3D

GENIE+ est une entreprise renommée dans les domaines du génie civil et de la structure, offrant des services de haute qualité à une clientèle variée. Notre équipe dynamique et talentueuse est constamment à la recherche de nouveaux défis et de solutions novatrices pour répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons un Technicien Concepteur en Génie Civil pour rejoindre notre super équipe ! Le candidat retenu sera chargé d'apporter son expertise technique à la conception et à la réalisation de divers projets d'infrastructures. Sous la supervision des ingénieurs seniors, le technicien concepteur sera impliqué dans toutes les phases du projet, de la planification initiale à la réalisation finale. Ce que nous offrons? un salaire concurrentiel entre 30.00$/h et 40.00$/h; un horaire flexible et la possibilité de faire du télétravail à 100%; des avantages sociaux complets : assurances collectives, programme de reer/rpdb; 4 congés de maladie payés et 2 journées de vacances additionnelles durant les fêtes; des opportunités de développement professionnel. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Responsabilités : Participer à la conception et à la modélisation de projets d'infrastructures en utilisant des logiciels spécialisés (Principalement avec Civil 3D). Collaborer avec les ingénieurs seniors et d'autres membres de l'équipe pour développer des solutions techniques efficaces. Préparer des documents techniques et des rapports pour les clients et les autorités réglementaires. Effectuer des visites sur site pour évaluer les conditions existantes et surveiller la progression des projets. Respecter les normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du processus de conception et de réalisation. DEC en génie civil ou domaine connexe;   Expérience de 3 à 5 ans et + et génie-conseil; Créativité et audace : "think outside the box"; Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des outils de modélisation spécifiques au génie civil. Aptitude à travailler en équipe, car chez GENIE+, chaque projet est une collaboration enrichissante. Si vous êtes prêt à relever le défi de transformer des idées audacieuses en réalités urbaines, GENIE+ vous offre l'opportunité de laisser votre empreinte sur la ville de demain. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique qui repousse constamment les limites de l'ingénierie !Chez GENIE+, nous construisons des opportunités. Rejoins-nous et sois prêt(e) à révolutionner le monde du génie civil !

gbi est à la recherche d'un.e rédacteur.trice aux offres de services pour le domaine du génie-conseil. Travail hybride : Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs places d'affaire disponibles. Vos principales responsabilités seront : Comprendre les documents d'appels d'offres afin d'identifier les éléments importants dans le but de préparer une soumission de qualité qui répond aux attentes du client; Participer aux réunions d'équipe conduites par le coordonnateur principal au contenu ainsi qu'aux réunions journalières du département des offres de services; Travailler en collaboration avec le coordonnateur principal au contenu afin de rédiger des textes sur les points stratégiques importants et les différents enjeux relatifs au mandat; Réviser et adapter l'information des offres de services préparées par les coordonnatrices pour répondre clairement aux exigences et aux éléments clés devant être relevés dans l'offre de service; Travailler selon les échéanciers établis et parfois serrés; Participer au maintien de la banque de textes par l'ajout, la révision et la bonification des textes de base servant à la préparation des offres de services tels que profil de la firme, fiches de projets, profils de ressources, compréhension de mandat, méthodologie et autres; Participer aux activités d'amélioration continue du processus de préparation des offres de services. Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Avoir une rémunération concurrentielle; Une assurance collective complète; Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Bénéficier d'un horaire flexible; Politique de télétravail; Un programme d'aide aux employés (PAE); Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.  Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] *gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Chaque fois que vous ouvrez la porte pour entrer chez vous, chaque fois que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que ce soit à travers un produit Novatech. Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles. Vous êtes à la recherche d'un employeur en croissance et novateur ? Vous souhaitez avoir l'occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour les produits? Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous ! Novatech, une entreprise réputée dans l'industrie des portes et des fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche d'un (e) Agent de crédit pour notre bureau chef situé à Sainte-Julie. Les avantages que nous vous offrons: À l'embauche, nous reconnaissons les années d'expérience passées pour attribuer des vacances annuelles. Possibilité de travail en mode hybride Une gamme complète d'avantages sociaux (incluant la télémédecine) Des possibilités de s'impliquer dans divers projets d'amélioration continue. Faire partie d'une équipe tissée serrée, qui sait s'entraider. Une opportunité de grandir et d'apprendre. Une gestion humaine Les défis que nous proposons : Pour les comptes ( B to B) de son portfolio être responsable de l'ouverture de compte, la collection, la dénonciation, la gestion de crédit et d'assurances et toutes tâches connexes. Analyser le crédit pour les ouvertures de comptes-clients; Présenter les comptes à risques ainsi qu'un suivi en temps opportuns. S'assurer de l'application des politiques de crédit, le contrôle et le suivi. Agir à titre de personne ressource auprès de nos clients. Intervenir de manière à préserver les bonnes relations et le développement des affaires. Proposer des plans d'action pour les cas litigieux. Travailler en étroite collaboration avec les membres des autres équipes afin d'adopter une culture d'entreprise basée sur la transparence et le travail d'équipe. Envoyer des factures et des états de comptes aux clients. Effectuer la production des notes de crédits aux clients. Le profil que nous recherchons : Formation en administration ou comptabilité (un atout) ou toute autre discipline pertinente au crédit. Cumuler au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (un atout). Bonne connaissance du crédit aux entreprises et de la gestion du risque. Excel niveau intermédiaire. Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Être organisé, apte à gérer les priorités et à proposer des solutions. Avoir le souci du détail. Envie de vous joindre à nous ? Soumettez votre candidature dès maintenant !!

Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. Pepsico est à la recherche d'un commis d'entrepôt pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Charger les boîtes manuellement dans les remorques. Préparer les commandes manuellement sur la courroie. Veiller à sa sécurité et à celle de son entourage. Assurer un rendement efficace du chargement. Travailler en équipe. Tu es la personne qu'on recherche si; Tu as une bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Tu es responsable, autonome et as le sens de l'initiative; Tu un excellent collaborateur et fiable. Horaire et lieu de travail; Salaire horaire : 22,61$ + prime de 0,85 de soir et 1,15 la nuit Horaire de semaine: Lundi au vendredi. Vous devez êtres disponible sur les 3 quarts de travail : jour,soir et nuit Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Fond de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur. Joins-toi dès maintenant à la grande famille PepsiCo en postulant à ce poste ou en nous envoyant ta candidature à [email protected]. Nous avons hâte de faire ta connaissance QUALIFICATIONS DE BASE REQUISES Permis de conduire (classe 5) valide. Expérience en usine. Responsable, autonome et sens de l'initiative; Assiduité, précision et souci du travail bien fait; Soucieux de la sécurité de son environnement de travail. Chez PepsiCo Canada, notre priorité demeure la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés. Nous avons mis en place de nouveaux protocoles et nouvelles procédures afin d'assurer que nous puissions continuer à faire sourire nos communautés à travers le Canada de manière sécuritaire.

*** FORMATION DONNÉE PAR L'EMPLOYEUR *** Vous voulez travailler dans un milieu de travail propre, non bruyant et climatisé? Nous avons ce qu'il vous faut. Nous avons des postes d'assembleur de cartes électroniques de soir à combler. Si vous êtes une personne (homme/femme) qui a le sens du détail, une fine motricité, minutieux et qui aime travailler en équipe, vous êtes la personne donc nous avons besoin. Nul besoin d'avoir de l'expérience, la formation est donnée sur place. Ce que nous avons à t'offrir Salaire : 22.24$ (prime incluse) 23.58$/h après période de probation de 720 Horaire: Lundi au jeudi de 15h30 à 2h00 REER avec participation de l'employeur de 3% Programme d'assurance collective complet Télémédecine + Programme d'aide aux employés Stationnement gratuit Club social actif

L'odeur du bois fraichement coupé t'anime ? Viens transformer ton talent en passion avec nous ! DESCRIPTION SOMMAIRE L'ébéniste est responsable de fabriquer des meubles en bois (principalement des chaises) de différents modèles comportant des pièces usinées et autres décorations artisanales à partir d'un plan ou d'un croquis. DESCRIPTION DÉTAILLÉE · Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer ou en préparer les spécifications; · Tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions sur le bois; · Préparer et choisir les matériaux, préparer et usiner le bois; · Faire fonctionner des machines à travailler le bois telles que des scies mécaniques, des varlopes, des mortaiseuses, des façonneuses et utiliser des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments; · Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble en utilisant de la colle et des serre-joints, et renforcer les joints à l'aide de clous, de vis, ou d'autres attaches; · Assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble selon différentes techniques; · Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes; · Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; · Effectuer d'autres travaux de finition comme sculpter des motifs;À propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 340 employé(e)s passionné(e)s dans 6 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets. Nous encourageons et valorisons l'épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête... Nous sommes des créateurs d'expériences enrichissantes... Meubles BDM + inc. c'est tout ça et plus encore... Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t'offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l'importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Un programme complet d'assurances collectives L'organisation d'activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences Possibilités concrètes de progression de carrière Le petit dejeuner causerie offert occasionnellement ..... Nous t'invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c'est tout ça et plus encore..., viens transformer ton talent en passion avec nous ! - Bonne coordination et dextérité manuelles; - Aptitudes en lecture de plans - Minutie et précision - Autonomie et débrouillardise 

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première années et de plus de 56 000 $ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services multidisciplinaires. Les quarts de travail disponibles sont de jour et de soir.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions : Personne qui effectue différents examens en radiologie et produit des images médicales à l'aide d'appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques. Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d'une école reconnue par le ministère compétent.Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du QuébecGamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationInscription : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature via le site internet suivant : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Bâtiment?» en tant qu'ingénieur(e) en structure du bâtiment...! Bureau : Grande région métropolitaine, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Effectuer la conception de structures en béton, en acier, en bois ou en maçonnerie pour des projets en bâtiment; Rédiger les devis pour la réalisation des travaux; Effectuer le suivi et le contrôle des projets auxquels vous participez auprès de différents intervenants; Collaborer avec l'équipe de conception au quotidien; Participer à la gestion du budget et des échéanciers de vos projets; Au besoin, effectuer des relevés ainsi que de la surveillance de chantier; Réaliser des expertises dans ces domaines de compétences; Travailler en collaboration avec l'équipe afin de trouver des solutions novatrices adaptées aux besoins des clients; Représenter la firme auprès de la clientèle dans le cadre des projets. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en structure; 10 années d'expérience dans un poste similaire; Maîtrise du français (parlé et écrit); Intérêt marqué pour la conception et la gestion de projet; Posséder un bon sens de la communication et aptitude relationnelle; Membre de l'OIQ; Expérience en génie-conseil (un atout).

Chez Teamco, nous t'offrons un horaire de 4 jours du lundi au jeudi, des avantages sociaux et une ambiance favorisant la collaboration. Avec un travail sans routine, qui bouge et que fera appel à ton sens de la débrouillardise, tu as tous les ingrédients pour venir te réaliser avec nous! Responsabilités et défis En tant que journalier attitré à la coupe de métal, vous aurez à: Opérer la machine de coupe au plasma (formation à l'interne disponible); Faire la réception des commandes de métal et s'assurer de leurs conformité; Préparer et opérer les machines ou équipements de façonnage de métaux (scie et cisaille); Contrôler la qualité de son travail; Faire l'entretien au besoin (graissage, nettoyage, changer les buses/mèches, etc.); Aider aux diverses activités de tous les départements. Par exemple: couper, transporter, déplacer, installer, démonter et nettoyer du matériel ou des outils; Toutes autres tâches connexes. Avantages 4 jours/semaine du lundi au jeudi; 4 semaines de congés dans l'année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes; Budget pour bottines et vêtements de travail; Salaire très compétitif; Horaire de jour; Fonds de pension avec cotisation de l'employeur; Assurance collective; Activités sociales organisées par l'entreprise; Jusqu'à 1000$ en prime de référencement d'un employé; Plusieurs programmes de récompenses en place. Talents recherchés  Bonnes habiletés manuelles; Bonne capacité physique;  Souci de la précision et du détail;  Rapidité d'exécution et d'apprentissage;  Aisance au travail seul ou en équipe;  Avoir déjà travaillé avec des outils de préparation du métal (scie, torche, plasma, buffer, etc.);  Être habile avec les mesures;  Capacité à utiliser un pont roulant/palan et à conduire un chariot élévateur (atout);  Connaissances en soudure (atout); Toutes les expériences pertinentes seront reconnues.

Ecoclim est à la recherche de frigoriste compagnon pour son departement d'installation résidentiel.Si cela vous interpelle, n'hésitez pas. Vous ne trouverez pas mieux ailleurs ! Travailler pour Écoclim c'est : - Salaire commercial CCQ- Prime Halo carbure- Bonus de rendement par installation ( $$$)- Avoir un emploi à l'année (OUI ! On ne travaille pas juste de mai à septembre)- Ne pas travailler le Week-end et aucun appel en urgence le soir- Quelques après-midi BBQ dans l'année, un club social et un party de Noel de feu. - Au moins 4 semaines de vacances par année ( 2 dans le temps des fêtes et 2 autres à prendre dans l'année) - La meilleure équipe de travail que vous aurez jamais vu !!!- Recevoir de la formation en continue afin de toujours donner le meilleur de vous même ! Pas encore convaincu ? Envoyez votre cv au [email protected] et venez constater la différence Ecoclim.Exigences du poste - DEP en réfrigération avec carte de compagnon valide- Permis de conduire valide- Etre très à l'aise avec la technologie (utiliser une plateforme web, un ipad, etc.) - Etre axé sur le service client- Pouvoir s'exprimer en français et en anglais - Service à la clientèle- Sens de l'analyse- Autonomie/ débrouillardise- Ponctualité et fiabilité

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet et à temps partiel sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services techniques et logistique.. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Entrée en fonction : dès que possibleFonctions: Personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier. Elle assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers. Exigences :Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l'information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationPour le Témiscamingue - Après le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.Inscription: Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés.. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Vous êtes reconnu pour votre aisance en communication et pour être un joueur d'équipe? Génial! C'est exactement le genre de compétences que l'on recherche chez notre prochain Spécialiste d'application! Chez InnovMetric, en plus de participer à des défis techniques de haut niveau, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire afin d'aider les clients à solutionner des problèmes et à leur présenter les meilleures pratiques en termes d'utilisation de PolyWorks, notre produit vedette. Rejoignez notre équipe! Nous valorisons la collaboration et le professionnalisme, et encourageons votre développement professionnel et personnel. Qui sommes-nous Fondée en 1994 et établie à Québec, InnovMetric Logiciels inc. est le chef de file en solutions logicielles universelles de métrologie 3D. Les plus grandes entreprises de fabrication industrielle telles que GM, Volkswagen, Tesla, BMW, Boeing et Apple, font confiance aux solutions logicielles PolyWorks® de InnovMetric. Avec ses filiales et co-entreprises, InnovMetric compte plus de 500 employés répartis dans 16 pays. InnovMetric offre un environnement de travail unique axé sur le travail collaboratif qui favorise le développement personnel et professionnel. Responsabilités: Donner des formations techniques complètes et personnalisées à nos clients. Ces formations visent à assurer l'utilisation efficace de PolyWorks dans des procédés de design et de fabrication Effectuer des démonstrations avancées de nos logiciels, et ce, de manière adaptée aux besoins spécifiques des clients potentiels Assister techniquement notre communauté d'usagers, fournissant différentes options et solutions à leurs défis métrologiques Participer à différents événements et foires en lien avec la promotion de nos solutions logicielles Contribuer à différents projets d'intégration et de personnalisation en lien avec le déploiement de notre solution d'entreprise chez nos clients Participer à des initiatives internes en lien avec l'amélioration continue de nos services et de nos processus Effectuer toute autre tâche connexe Baccalauréat en génie mécanique, ou autre discipline pertinente   Minimum de cinq (5) années d'expérience en lien avec le poste  Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé (bilinguisme nécessaire)  Disponible pour voyager en Amérique, Europe et Asie  Sociable et soucieux de comprendre et de satisfaire les besoins de la clientèle  Expérience avec des logiciels de CAO/FAO, procédés de design et de fabrication, un atout  Nous offrons des conditions d'emploi avantageuses et un milieu de vie stimulant : Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle Possibilité de télétravail partiel Rémunération compétitive et système de bonis Assurances collectives et service de télémédecine Thé, café et stationnement gratuit Activités sociales, sportives et groupe de musique IMBand (allez jeter un Ã..."il sur YouTube) L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination.  Nous vous remercions de l'intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus en présélection.  

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Les Industries Bonneville, leader de l'industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) électricien(ne) à son usine de Beloeil. La personne sélectionnée s'ajoutera à l'équipe de gestion de la production. Elle aura la chance de mettre son ''grain de sel'' pour améliorer les pratiques internes et amener sa ''couleur'' pour le plaisir de la grande famille. C'est simple; tu seras le LEAD pour ta section et ton équipe! Tu assureras le bon fonctionnement des opérations du département de l'électricité, planifieras les besoins en ressources matérielles/humaines et mettras en place un environnement de travail agréable et propice à la progression des employés. Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d'innovation, d'accomplissement, de positivisme et d'entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d'aller plus loin ensemble! Ton rôle hybride te permet de travailler en équipe avec tous les départements et directement avec le Directeur d'usine, Luc. Il est ouvert d'esprit, mise sur la collaboration en équipe et déborde d'énergie... tu verras! Tu recherches un milieu stimulant pour relever des défis? Tu as envie de travailler en équipe et de faire évoluer les pratiques actuelles? Tu veux faire partie d'une famille entrepreneuriale? Ton impact au quotidien Volet production & électricité Optimiser les étapes liées à l'électricité de la chaîne de production Superviser et gérer les employés, afin de s'assurer que les techniques soient respectées selon les normes et les procédés de fabrication Planifier le travail de l'équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter Respecter les échéanciers de production Valider la conformité et la qualité des travaux basées sur les plans techniques Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres éléments de formation Collaborer à l'implantation des nouveaux projets d'amélioration et d'optimisation Volet gestion d'équipe et SST Participer à l'intégration des nouveaux employés Assurer l'encadrement des employés Identifier des opportunités de formation pour l'équipe Veiller à l'application des règles de la SST Tes compétences Agir à titre d'ambassadeur de l'entreprise Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Être proactif(ve) Aptitudes en résolution de problèmes Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés Supporter l'équipe de production dans l'identification des améliorations potentielles Ton expertise DEP en électricité Expérience à tire de Contremaître, Surintendant, Superviseur(e) d'une équipe Minimum 5ans d'expérience pertinente en électricité (construction résidentielle, multirésidentielle et institutionnelle) Maîtrise du Code du bâtiment Capacité à lire et dessiner des plans techniques Fortes connaissances en contrôle de la qualité Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d'équipe Respecter les échéanciers de production Pourquoi choisir Bonneville Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans! Stabilité d'emploi, à l'année Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit Environnement technologique et ergonomique, à l'intérieur Usine axée sur la SST Assurances collectives REER Collectif et RPDB 4 semaines de congé Opportunités d'avancement Activité et implication sociale (mission philanthropique) Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place!!! Stationnement gratuit disponible Conditions de travail Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de 7h30 à 16h Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences *** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s'engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.