PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là

Notre département électrique est en pleine expansion.Tu es passionné par l'électricité? Tu es organisé et tu aime le travail d'équipe?Joins-toi à notre grande famille d'expert depuis 1977!Conditions de travail :Assurance collective incluant le dentaire;Salaire compétitif;Conciliation travail-famille;Horaire flexible;Programme d'aide aux employés;Programme de récompense au référencement;Des collègues en or et plus encore!La personne titulaire du poste devra à partir de plans et devis, relever les quantités de matériaux, de la maind'oeuvre et de l'équipement nécessaire à la réalisation des travaux électrique. Son travail permet de préparer des soumissions qui seront acheminées aux clients potentiels. ? Détenir un DEC en technologie de l'estimation ou l'équivalent;? Maîtriser la suite Microsoft Office, AutoCAD, MS Project;? Avoir son permis ASP Construction;? Être organisé et avoir de la facilité à communiquer;? De l'expérience dans le domaine est un atout.

Technologues en imagerie médicale *** Technologues en imagerie médicale *** Technologues en imagerie médicaleNous recherchons 15 technologues en imagerie médicale qualifiés afin d'effectuer différents mandats en régions éloignées!Vous avez LE GOÛT DE L' AVENTURE ? UNE DISPONIBILITÉ PARTICULIÈRE ? Vous désirez explorer l'un des régions suivantes:*** Côte Nord *** Abitibi *** Outaouais *** Laurentides CONDITIONS AVANTAGEUSES: Horaire flexible (selon ce que tu pourras nous donner) Salaire avantageux et prime d'éloignement Hébergement inclus Allocation alimentaire hebdomadaire Transport organisé ou avion lorsque requis Temps de transport payé Temps d'orientation/formation offerte selon tes besoins Assurance collective complète (médical, invalidité, etc.) Ligne d'urgence (24/7) Possibilité de prolongation du contrat EXIGENCES: Détenir un DEC comme technologue en radiodiagnostique Posséder un minimum d'un an d'expérience dans la province du Québec Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie du Québec Anglais intermédiaire peut être un atout dans certaines régions Être débrouillard, faire preuve d'initiative et de flexibilité Principalement pour les CHAMPS D'EXPERTISES:  Echo doppler Abdo-pelvien De surface Mammographie Veineux L'ÉQUIPEMENT le plus couramment utilisé chez nos différents clients:: CR Shimadzu (Graphie) Portable Shimadzu MediRad RISPACS McKesson Panorex DR Belmax de BelmontC-arm (salle d'opération) TDM CanonDimension (mammographie) Films radiologiques traditionnels (cassette) CRDR (détecteur) Tu veux nous poser des questions sur les mandats? En connaître plus sur le fonctionnement?N'hésite pas à communiquer avec nous, nous allons te répondre avec plaisir.

En tant que Chef assurance qualité, votre rôle consistera à superviser l'ensemble des processus d'assurance qualité de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des procédures de qualité et participerez activement aux audits et contrôles de qualité quotidiens. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Prendre en charge la gestion du système qualité et assurer le maintien des programmes à jour (C-PIQ, HACCP, Canada-GAP, Ecocert, Etc.) Superviser et former les membres de l'équipe d'assurance qualité Effectuer les analyses et évaluations nécessaires en matière de qualité et mettre en Ã..."uvre les plans d'action Veiller à atteindre et à maintenir des standards élevés en matière de qualité, en révisant certaines procédures lorsque requis Assurer le suivi des procédures de qualité mises en place Assurer le suivi des registres Canada-Gap et la préparation aux audits Veiller à la bonne compréhension de l'ensemble des parties prenantes à l'égard de leur rôle et leurs responsabilités en matière de qualité et de conformité En cas de non-conformité ou de situations insatisfaisantes, faire l'analyse de risque (salubrité et qualité), mettre en place les actions nécessaires pour corriger la situation et documenter selon les exigences requises Toutes autres tâches connexes Vos talents et qualifications : Être détenteur d'un baccalauréat dans une discipline pertinente Minimum d'un (1) an d'expérience d'expérience pertinente Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel) Maîtrise du français, parlé et écrit Connaissance de l'anglais, parlé et écrit (niveau intermédiaire) Connaissance de l'espagnol - un atout À propos de Groupe FMS Daigneault Groupe FMS Daigneault est une entreprise familiale du secteur maraîcher dont le siège social est situé à Sherrington, en Montérégie. Cultivant annuellement plus de 1500 acres, l'entreprise agricole s'impose comme joueur d'importance au Québec grâce à son approche axée sur la flexibilité, le respect de la nature et l'innovation. Elle produit, emballe et distribue une grande variété de légumes répondant aux plus hauts standards de qualité sur les marchés québécois, canadien et américain. Ayant connu une forte croissance au cours des dernières années, l'entreprise emploie aujourd'hui plus de 200 personnes et offre un environnement de travail dynamique favorisant le développement des talents. Joignez-vous à notre grande famille!

Tu cherches un emploi qui te permettra de te mettre en valeur par ton implication et ton expertise, Covris Coopérative est à la recherche d'un assistant gérant avec le profil d'expérience acquis en entreprise. Rôle Sous l'autorité immédiate du gérant dépanneur ou superviseur adjoint, l'assistant-gérant (e) assure le bon fonctionnement du dépanneur tant sur l'aspect transactionnel qu'organisationnel. Voici les tâches qui te seront confiées : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes; Effectuer les paiements des clients à la caisse; Offrir un service de qualité; Supporter les activités de gestion d'inventaire; Préparer les commandes et en faire la réception; Contrôler les rapports de balancement de caisses; Supporter la gestion des opérations et des ressources humaines; Toutes autres tâches connexes. Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l'emploi. Ce que nous offrons : Un environnement décontracté et collaboratif; Des vacances octroyées en fonction de votre expérience; Des congés de maladies et des congés mobiles; Une gamme complète d'avantages-sociaux, dentaires, médicaux et invalidité; Régime de retraite avec contribution de l'employeur; Programme d'aide aux employés. Compétences techniques : DEP ou DES avec expérience pertinente; 2 ans et plus, d'expérience; Avoir de l'expérience en gestion de personnel et service à la clientèle. Compétences relationnelles : Facilité pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe; Orienté vers les résultats et le service clients; Autonomie; Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Tu veux joindre une équipe dynamique et passionnée par la RÉUSSITE SCOLAIRE des jeunes? C'est ta chance ! Deviens TUTEUR SCOLAIRE chez la plus grande entreprise de tutorat au Québec. Qui nous-sommes? Tutorat Pro est une entreprise québécoise spécialisée dans le tutorat et les cours privés pour les élèves de niveau primaire et secondaire. Nous sommes très réputés à travers le Québec pour la qualité de notre service et l'aide apportée aux élèves. Le rôle d'un tuteur chez Tutorat Pro - Accompagner des élèves avec leurs devoirs et travaux- Être dynamique et souriant avec les élèves- Être imaginatif pour expliquer les notions de plusieurs matières- Être autonome pour la préparation des séances et l'horaire- Faire en sorte que les élèves disent: #JECOMPRENDS #JESUISTROPCONTENT(E) #COOL #AHCESTFACILE!! Avantages: - L'horaire est 100% flexible selon tes disponibilités et tes besoins- Rémunération compétitive- Le tutorat c'est très stimulant et valorisant- Courts déplacements proche de ton domicile- Tutorat en ligne possible en complément avec le tutorat à domicile N'hésitez pas à postuler! Notre équipe évaluera chaque dossier avec minutie et vous pourriez être attitré à seulement une matière si nous en évaluons le besoin. Les tuteurs sont des travailleurs autonomes ayant leurs propres styles, méthodes et matériels d'enseignement. Ceci n'est pas une demande d'emploi. *Veuillez prendre note que nous n'acceptons pas les candidatures par téléphone. Candidats recherchés : Être agé 17 ans et plus; Être au Cégep, à l'université ou enseignant; Avoir un excellent dossier scolaire; Être ponctuel, débrouillard, autonome et motivé Être un résident permanent ou avoir sa citoyenneté au Canada ; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ni aucune charge judiciaire en cours de jugement; Avoir déjà Ã..."uvré auprès des jeunes pour du bénévolat ou dans le cadre de ton travail ; Être capable de se déplacer en voiture ou transport en commun. Être disponible pour un minimum de 3h/semaine.

Vous désirez joindre les rangs d'une organisation d'avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant, une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux? Cette offre est pour vous!Notre Quincaillerie BMR de Saint-Hyacinthe est à la recherche d'un (e) conseiller aux matériaux à temps plein pour compléter son équipe.En tant que conseiller aux matériaux, vous aurez comme principaux mandats: Accueillir les clients et répondre à leurs besoins tout en offrant un service à la clientèle de qualité; S'assurer que le magasin est propre et que les produits sont bien disposés; Présenter et montrer la marchandise en expliquant ses caractéristiques et suggérer des produits complémentaires; S'informer des nouveaux produits et de leurs caractéristiques techniques; Entretenir le département qui vous est assigné; Exécuter toutes autres tâches connexes. Vous avez à coeur d'offrir un excellent service à la clientèle; Vous détenez 2 à 5 années d'expérience en lien avec le poste; Vous avez une bonne capacité physique; Vous êtes polyvalent(e), fiable et motivé(e); Vous possédez une bonne habileté à travailler en équipe.

Travail stable à l'année selon ce que vous recherchez? Entreprise humaine? Conciliation travail famille? Bon salaire?Transport Nalaco offre une nouvelle rémunération simple et très intéressante! On réponds donc oui à toutes ces questions!Transport Nalaco est présentement à la recherche de quelques chauffeurs professionnels classe 1 FM avec expérience pour sa division VRAC, GRAIN & Protéines, situé à notre terminal à LévisAvantages à travailler pour nous:Salaire de 28,85$/h10 journées maladie par année3 journées personnelle par annéePrime de fidelitéBoni de performanceAssurances collectivesFlotte de camion récentActivités organisées par le comité socialVous pouvez postulez directement sur cette annonce ou nous envoyer votre cv au [email protected] Excellent dossier de conduite Capacité d'opérer un camion de façon sécuritaire, courtoise et efficace Excellente compétence en service à la clientèle et bonne capacité à suivre les procédures et les politiques de la compagnie 

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d'affaires de Farnham, pour la session d'Automne 2024 et d'Hiver 2025 (8 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Allocation pour ton cellulaire; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Remboursement des frais pour l'obtention du titre professionnel CPA, au retour de l'EFC; Coaching pour l'EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés; Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers; Préparer des dossiers d'avis aux lecteurs et de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre future relève : Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS Collabore aisément avec les membres de son équipe Démontre une attitude positive S'adapte facilement aux changements Démontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Application Deadline: 05/02/2024 Address: 61 boul Rene-Levesque ouest Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Takes a lead in proactively engaging with existing customers and prospects by providing needs-based assessments to grow loyalty and identify immediate / future opportunities. Engages customers to complete needs assessments that identify financial solutions and preferred banking channels while recommending tailored solutions addressing both sales and service needs (e.g. everyday banking, retail investments, lending solutions, home financing (including business-for-self applications)), and small business solutions). Offers clients advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making banking easy, simple, and fast. Supports customer transactions needs based on customer traffic. Engages customers to grow BMOs business by reaching out, generating appointments, and building new relationships within the community. Addresses questions and resolves issues raised through consumer credit audits and quality checks to ensure accurate data entry and lending application recommendations in compliance with legal and regulatory requirements and lending policies and processes. Applies the risk management framework to the portfolio to protect the Bank's assets and maintain the quality of the lending portfolio in compliance with requirements for the lending process and established yield, quality, diversification, and risk guidelines. Makes credit recommendations for personal lending transactions, including home financing, in accordance with sound credit granting principles and with the Banks policies and procedures. Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits and may include handling escalations from other employees. Analyzes issues and determines next steps. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 2 - 3 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed - as appropriate for the jurisdiction. Appropriate lending qualifications and designations. Working knowledge of personal and small business customer needs and solutions. Working knowledge of retail investments and lending products. Experience in financial services is an asset. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Experience in a consultative customer service or sales role, with a drive to deliver a personal customer experience. Passionate commitment to helping our customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. This position requires proficiency in English to interact, support and/or provide services to non-French speaking customers, employees and/or partners inside and/or outside the province of Quebec. Compensation and Benefits: $37,500.00 - $69,500.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

LEQEL est à la recherche d'un Responsable des Travaux (RDT) dans le domaine du plantage de poteaux. Sous la supervision du contremaître, le RDT est un chef d'équipe qui s'assure que les travaux sont effectués selon les exigences de nos différents clients. Il plante les poteaux, communique avec HQ pour des demandes de retenues, complète la documentation nécessaire, envoie les informations relatives au plantage à l'administration, etc. Compétences recherchées : Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d'Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l'arrivée au sein de l'entreprise. Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT. Le travail de base s'effectue du lundi au vendredi. La personne peut être appelée à travailler sur des urgences (24/7), mais sur équipe de garde seulement.POSTULER DÈS MAINTENANT ! Faites-nous parvenir votre CV à [email protected] *Pour ne pas alourdir le texte, le masculin avec la valeur neutre a été utilisé, mais il inclut le féminin. Ce candidat doit avoir travaillé un minimum de 5 ans sur le réseau électrique et passé sa Qualification au Code des Travaux d'Hydro-Québec (HQ). Cette formation doit être à jour pour pouvoir entrer en fonction en tant que RDT dès l'arrivée au sein de l'entreprise.Cette même personne doit obligatoirement avoir un permis de conduire classe 1 pour le transport des poteaux ou du trailer à rétrocaveuse, doit avoir sa carte CCQ et les formations : Code des travaux HQ + RDT.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Nous sommes à la recherche d'un opérateur d'équipements lourds pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du contremaître, tu auras à opérer tout genre de machineries lourdes. Notamment, tu devras aussi :Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;Faire les mises en course des machines de manière sécuritaire en conformité avec les manuels d'opérateur et les instructions de travail ;Remplir les feuilles d'opération, les fiches de consommation de la matière première ou tout autre formulaire requis par le responsable de la production ;Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:???Avoir tes cartes CCQ valides ;Avoir un permis de conduire valide;Avoir suivie la formation de SIMDUT 2015, un atout;Considérer comme primordiale la santé et la sécurité de tes collaborateurs et toi même sur les chantiers ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers.Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Tu aimes passer ton temps sur la route ? Tu as une voiture en ordre ? Les moindres recoins de la ville n'ont pas de secrets pour toi ? Tu souhaites offrir une expérience irréprochable à notre clientèle et livrer du bonheur ?  Tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi !Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche de livreurs et livreuses à temps complet pour son restaurant Mikes de St-Félicien.  Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Un salaire de base de 15,25 $ de l'heure; 100% du montant de tes pourboires; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Des emplois à temps plein et à temps partiel, selon tes disponibilités; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Et des programmes de perfectionnement. Le Groupe D Resto, c'est qui ?C'est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant.Pourquoi parlons-nous de carrière?Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel, et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de votre région. Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes.On ne recherche pas de profil particulier! Nous avons pour vision de développer l'organisation, le talent et la relève en assurant une expérience irréprochable, un client à la fois et dans chacun de nos restaurants.On ne cherche pas une personne nécessairement avec de l'expérience. On veut simplement quelqu'un qui partage nos valeurs. Ton seul objectif sera de faire vivre une expérience exceptionnelle à tous nos clients et notre personnel et bien sûr de t'amuser au travail.Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT

Introduction Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d'autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l'avenir et l'innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l'emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle. Travailler chez exo c'est aussi bénéficier d'une foule d'avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d'aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez EXO! Sous la responsabilité du Directeur - Protection du réseau, vous aurez différentes tâches reliées à la sûreté du réseau d'exo. Responsabilités principales Participer à la mise-à-jour et la révision des procédures du Guide opérationnel et administratif ; Synthétiser des données en tableaux pour en faciliter l'analyse, notamment dans le cadre de l'analyse des risques de sûreté liés au transport ferroviaire de passagers ; Faire de la validation de données dans divers logiciels (Gestion des accès, vidéosurveillance, etc.) ; Faire de la saisie de données dans les différentes bases de données utilisées par l'équipe de Protection du réseau ; Assister les membres de l'équipe dans leurs tâches administratives incluant la gestion des accès, le traitement des constats d'infraction, le visionnement d'enregistrements à fins d'enquête. La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d'être effectuées par le titulaire du poste. Exigences normales du poste Scolarité Programme collégial ou universitaire en sûreté, en criminologie ou tout autre programme pertinent ; Le stage devra se réaliser dans le cadre obligatoire d'un programme d'études. Expérience Aucune expérience n'est requise. Compétences et aptitudes Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; Facilité à apprendre à utiliser de nouveaux outils informatiques. Conditions de travail Période d'emploi et horaire Stage à temps plein pour l'été 2024, soit 37.5 heures par semaine ; Lieu Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4 Le masculin est utilisé de façon générique afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.

Faites carrire avec nous !Axe sur le soutien, la culture de RBC est riche en opportunits et en rcompenses. M par un esprit de coopration, vous contribuerez la russite des clients et la prosprit des collectivits.Que vous aidiez nos clients dnicher de nouvelles occasions, conceviez de nouvelles technologies ou apportez des conseils dexpert aux partenaires internes, vous accomplirez un travail utile dans un environnement ax sur le travail dquipe, le service, la responsabilit, la diversit et lintgrit.Titre du postePlanificateur(rice) financier(re) relationnel(le)Description du posteEn quoi consiste loccasion demploi?En tant que planificateur financier de RBC, vous avez loccasion de grer et de faire crotre un portefeuille de clientle bien nantie. Vous effectuez, sur une base constante, lexamen dtaill de la situation financire des clients, en tablissant des relations long terme grce des conseils de qualit suprieure, une expertise en planification financire et des services continus. Votre nergie dbordante pour atteindre les objectifs et votre passion pour la planification financire en gnral vous poussent offrir des conseils et des solutions de renomme mondiale pour aider les clients atteindre leurs objectifs long terme. Grce un salaire de base combin une rmunration variable, vous serez en mesure de crer le futur que vous voulez pour vous-mme et les clients que vous conseillez.Quelles seront vos tches?Offrir des conseils de planification financire personnaliss et aider les clients atteindre leurs objectifs grce notre gamme ingale de solutions de placement, de crdit et de services bancaires courantsGrer activement et assurer la croissance dun portefeuille de clients, en ayant recours aux pratiques de gestion relationnelle fonde sur la valeurEntretenir des liens avec les partenaires de service et les entreprises locales afin doptimiser les occasions daffaires et les recommandationsDe quoi avez-vous besoin pour russir? ExigencesAccrditation en planification financire (IQPF) ou en voie dobtentionReprsentant inscrit en fonds communs de placement (russite du cours Fonds dinvestissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilires au Canada)Au moins troisans dexprience dans le domaine de la planification financireAptitudes avres en rseautage et en acquisition de clientleCapacit dtablir un solide rseau de recommandation de clientsQuy gagnerez-vous?Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et chacune et aspirons raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous et toutes.Formation la vente et la direction des ventes de renomme mondiale, et possibilits quasi illimites de perfectionnementProgramme de rmunration globale comprenant des primes, des avantages sociaux la carte et une rmunration concurrentielleImportance accorde lquilibre travail-vie priveOccasion unique dpanouissement personnel et professionnel.quipe dynamique et performante axe sur linnovation et la collaborationRsum du travailAdresse :689 3 AV:VAL-D'ORVille :CAN-QC-VAL-D'ORPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-03-24Date limite des candidatures :2023-09-29Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits rbc.com/carrieres.

Compagnie située à St eustache depuis près de 23 ans Nous somme spécialisées dans la structure d'acier de batiement pour le Québec et les États-Unis . Relevant du contremaitre, l'employer devra effectuer les assemblages selon les plans fournis,souder selon les normes cwb et tout autres taches connexes.Avantage : Ambiance de travail agréable. Salaire competitifs selon l'experience. Linge de travail est fournie et lavée apres la probation.Une compensation financiere annuel pour les bottes de travail ou équipement de travail. Reer Collectif. Régime volontaire d'épargne-retraite . Stationnement sur place. Salaire entre 26.00$ a 32,00$ selon expérience événements corporatifs/de reconnaissance Congés de Vacances et Compensatoires Horaire de jour lundi au jeudi de 6:00am a 15:00pm et vendredi 6:00am a 12:00pm. Horaire de soir du lundi au jeudi de 15:00am a 1:15pm. Principales tâches et responsabilités assembler selon les plans Manipulation de pièces à l'aide du pont-roulant. souder au mcaw selon les norme cwb 47.1 Respecter les règles et politiques en matière de santé et sécurité. formation a l'interne disponible. possibilite d'avancement et apprendre de nouveaux métier. Heure supplémentaire disponible. Nous somme a la recherche d'un assembleur soudeur de structure d'acier avec expérience de plus de  10 ans dans le domaine.La personne doit etre autonome,avoir de la rapiditer d exécution,une bonne lecture de plans ,ponctuelleet expérience en structure de batiment de 10ans min.

Vous souhaitez prendre en charge des projets d'envergures et collaborer avec les joueurs clés au Québec ? Vous êtes reconnus pour votre esprit dynamique, votre sens des affaires ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! Description du posteNous sommes à la recherche d'un estimateur expérimenté qui a du leadership, le sens de la rigueur et une bonne capacité d'analyse. Joins-toi à une grande entreprise de Sherbrooke qui sait reconnaître le talent de ses employés !Plus précisément, les principales responsabilités sont :? Examiner les demandes de devis pour comprendre les besoins de clients ;? Calculer avec précision les coûts pour chaque projet, en tenant compte de toutes les composantes ;? Préparer des soumissions complètes et détaillés des coûts pour les clients ;Exigences et expériences? Expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction ;? Diplôme dans le domaine ;? Permis de conduire valide ;Avantages et autres informationsNotre cliente offre d'excellentes conditions :? Salaire compétitif ;? Télétravail possible ;? Conciliation travail / famille ;? Horaire flexible ;? 5 semaines de vacances ;? Assurances collectives ;? REER ;? Activités sociales ;? Etc.Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne Lalumière par téléphone à (819).791.4798 #210.Nous offrons une prime de référencement d'au minimum 250$ si vous nous présentez quelqu'un qui sera embauché. Contactez-moi pour tous les détails.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cÃ..."ur ses citoyens. Vous aimeriez obtenir un emploi stable dans un milieu ù le travail d'équipe, la formation et la sécurité des employés sont priorisés? Joignez-vous à nous ! Pour son Service des travaux publics, la Ville de Laval est à la recherche de :MÉCANICIEN(NE) VÉHICULES ET ÉQUIPEMENTS Postes permanents et postes temporaires Conditions de travail / DescriptionVous serez appelé à effectuer divers travaux de réparation mécanique sur tous genres de véhicules motorisés, d'équipements et d'appareils Horaire de travail (36 heures/semaine) - Deux possibilités : Fin de semaine: vendredi au dimanche de 7h00 à 19h00; Semaine: lundi au jeudi de 15h00 à 24h00. Le processus de sélection : Inclut notamment, une entrevue, un test pratique, la prise de références et un examen médical. Voici ce que nous vous offrons pour les postes permanents: Salaire offert : 28.72$ à 35,91$ selon le nombre d'années d'expériences pertinentes au poste ; 36 heures semaine mais payé 40 heures semaine; Temps supplémentaire à taux demi et taux double ; Un poste permanent avec une gamme complète d'avantages sociaux incluant entre autres un fonds de pension à prestations déterminées, des assurances collectives, des congés fériés généreux et un accès prioritaire à une garderie CPE ; Véhicule de la Ville fournit ; Uniformes et équipements de sécurité fournit. La Ville de Laval est soucieuse d'offrir à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi, dans le cadre de notre politique en matière de drogues et d'alcool, nous appliquons le principe de tolérance zéro pour les fonctions à risque élevé. La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s'engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !      Exigence du poste ·        Posséder un diplôme d'études professionnelles (DEP) en véhicules lourds, en engin de chantier ou en mécanique automobile (avec expérience pertinente avec les véhicules lourds) ; ·        Avoir une carte PEP (programme d'entretien préventif) émise par la Société de l'assurance automobile du Québec ; ·        Détenir un certificat de qualification environnementale, catégorie H3 - véhicules ; ·        Être habile à diagnostiquer les troubles mécaniques, électriques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur tout genre d'équipement motorisé ; ·        Posséder un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec ; ·        Posséder la carte ASP mécanique de moteurs diesel et de contrôles électroniques (un atout) ; ·        N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi, ceci fera également l'objet d'une vérification avant l'embauche. ·        Doit posséder 2 années d'expérience pertinentes.

Travailler chez Hyco Canada c'est rejoindre un environnement de travail convivial, motivé et collaboratif, qui vise l'excellence depuis plus de 70 ans. Faites carrière chez le leader Canadien en conception et fabrication de vérins hydrauliques! Tu es passionné par la conception mécanique et la gestion de projet avec un penchant pour le domaine de l'hydraulique? Dans notre équipe d'ingénierie, tu collaboreras à la conception de vérins hydrauliques sur mesure pour des projets diversifiés et d'envergure mondiale. Tu auras aussi l'opportunité de t'impliquer concrètement dans la gestion de projets avec l'ensemble de nos départements, clients et fournisseurs. En plus, d'avoir la fierté d'assister à la réalisation manufacturière des vérins hydrauliques que tu auras conçus ! PROFIL DES TÂCHES Analyser de nouveaux projets de conception et définir les besoins des clients Être en communication avec la clientèle afin d'offrir des solutions et des idées innovantes adaptées à leurs besoins Effectuer les calculs et émettre les hypothèses nécessaires dans le but d'identifier des solutions Effectuer les sélections de matériaux et de différentes composantes Rédiger ou valider des rapports, des fiches techniques et des expertises Effectuer des études de coûts associés à certains projets de conception Coordonner les activités de conception; effectuer le suivi de projets, animer des rencontres de partage d'information et de ''brainstorming'' avec les différents collaborateurs Identifier et évaluer des solutions d'amélioration et d'optimisation de conceptions, consulter et collaborer avec le département de Temps et Méthodes pour minimiser les contraintes de fabrication Effectuer la mise en route des systèmes une fois en chantier Selon les besoins, modéliser des vérins dans un environnement 2D et 3D Selon les requis, effectuer la création de BOM de production Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec - OIQ obligatoire  Avoir de l'expérience en tant qu'ingénieur; 3 à 5 ans - minimum  Français et anglais avancé, à l'orale et à l'écrit - obligatoire Avoir des connaissances dans le domaine de l'hydraulique (vérins, valves, etc.) Savoir travailler avec Solid Edge (ou tout autre logiciel de CAO) Avoir des connaissances en mécatronique : atout majeur Détenir un baccalauréat en génie mécanique (concentration génie mécatronique : un atout majeur) Expérience en conception de systèmes (électroniques, programmation, etc.) : un atout Expérience en entreprise manufacturière : un atout majeur Avoir du leadership Rigueur technique et très bonne organisation Démontrer un intérêt pour l'innovation et la gestion de projets Autonomie, bon esprit d'équipe et bonne capacité de communication Esprit d'initiative, faire preuve de jugement et de discernement Capacité à travailler avec des échéanciers courts et à gérer plusieurs dossiers en même temps

Nous sommes à la recherche d'un  concepteur ou d'une conceptrice mécanique de l'équipe de l'ingénierie qui relèvera du Chef d'Équipe, Ingénierie véhicule, vous aurez un impact majeur dans la conception, le développement et la validation de différents systèmes mécanique d'un véhicule récréatif. FAITES PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE Ici, chez BRP, nous créons de nouvelles façons de faire avancer les gens, où leurs expériences sont mesurées par l'émotion plutôt que par la distance. Partout dans le monde, nos produits, nos réalisations et nos aspirations sont le reflet de l'expertise exceptionnelle de nos équipes. Voulez-vous contribuer à cette aventure? TU AURAS  L'OCCASION DE : Réaliser la modélisation complète des pièces et dessins techniques (GD&T) lors du développement du véhicule de la phase prototype jusqu'à la mise en production.  Supporter l'atelier pour l'assemblage, le diagnostic et la validation des véhicules prototypes; Participer activement à la configuration du contenu véhicule; Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules; Collaborer avec différents fournisseurs et  équipes de design, de la production, des achats, de l'assurance qualité, du génie manufacturier. CE RÃ"LE EST FAIT POUR TOI SI TU POSSÈDES  LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES : Tu possèdes  un DEC ou un BAC en génie mécanique ou une expérience pertinente en conception;  Tu possèdes  un sens aiguisé de la mécanique et une bonne visualisation 3D; Tu sais utiliser des logiciels comme Catia V5 ou Solidworks;  Tu sais communiquer de manière professionnelle en anglais et en français (écrit et parlé) Tu es déterminé pour accomplir des défis en équipe. Tu aimes trouver  des solutions créatives aux problèmes que tu rencontres & on te reconnaît pour ton ingéniosité;  As-tu  d'autres compétences? Dis nous ce qui te rends unique et qui ferait de toi  un bon ajout à l'équipe. Est-ce que cela te ressemble? Nous serions alors des plus heureux de recevoir ta candidature. LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez : Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves. Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.   Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous. Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.  Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous. Pourquoi ne pas vous en offrir plus : Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie. Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité. Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables. Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble. Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier. BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le vôtre. LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! >