La COGI-FAMILLE est en pleine expansion et de nouvelles possibilités d'emploi sont maintenant disponibles!Pourquoi viendrais-tu travailler chez nous? Parce que la COGIWEB, c'est : Une rémunération concurrentielle ; Quatre semaines de vacances annuellement ; Une équipe vraiment cool (certains diraient « dynamique » ou « du tonnerre ». Nous c'est « cool ») ; Un fonds de pension avantageux (contribution de l'employeur allant jusqu'à 9.5 %) ; Des congés de maladie et sociaux ; Une assurance collective incluant les médicaments, le dentaire, et même l'invalidité de courte et longue durée ; Le café gratuit ; Un service virtuel de consultation santé (télémédecine) disponible pour tous les employés ; Des arrêts d'autobus à quelques pas du bureau ; Des bureaux situés à l'extérieur du centre-ville, donc, plus faciles d'accès. Des pieds et des mains, c'est à la limite du sens figuré que nos analystes fonctionnels en font. Seras-tu notre acrobate de la concrétisation des besoins de nos utilisateurs? Pour tous les détails, nous t'invitons à consulter l'offre d'emploi ci-dessous. Essentiellement, l'analyste fonctionnel accompagne les clients dans l'identification et l'analyse des besoins détaillés afin de les traduire en solutions système efficaces s'intégrant harmonieusement au processus de développement TI. Les responsabilités Au sein d'une équipe multidisciplinaire formée d'architectes organiques, d'un administrateur de bases de données, d'analystes et de programmeurs, l'analyste fonctionnel : Analysera et évaluera l'impact des améliorations à apporter dans les applications ; Participera à la mise en place de solutions système répondant aux besoins des utilisateurs et de nos réseaux en identifiant les exigences et les règles d'affaires requises ; Rédiger et/ou réviser les spécifications fonctionnelles, des améliorations ou demandes de changement ; Et bien plus. Si tu te reconnais dans les points qui suivent, prends quand même le temps de lire l'offre d'emploi en entier, mais il y a de fortes chances que ce poste soit pour toi : Tu détiens un BAC en informatique ou en administration profil systèmes d'information ; Tu possèdes 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ; Tu maîtrises la suite Microsoft 365 / Office et ton français oral et écrit sont excellents ; Tu gères bien tes dossiers ; Tu possèdes de bonnes aptitudes de communication ; Tu possèdes un sens politique développé ; Tu vois la job à faire, car te tourner les pouces ne fait pas partie de tes activités quotidiennes. Bref, tu es proactif et autonome ; Tu respectes les échéanciers et tu es orienté vers les résultats ; Tu as la possibilité de te déplacer à l'extérieur à l'occasion ; Tu es un collaborateur hors pair. Nos postes sont écrits au masculin, mais sache que tu es évidemment la bienvenue! Nous te remercions à l'avance pour l'intérêt manifesté pour le poste d'analyste fonctionnel et à l'endroit de la COGIWEB. 

Produits Multi-Formes Inc. Multi-Formes fabrique une gamme complète de produits métalliques et non métalliques, destinés aux marchés de l'horticulture, environnementaux, industriels ainsi qu'aux fabricants de produits décoratifs de Noël. Elle fabrique des produits sur mesure et exploite également sa ligne de produits horticoles Coco Terro. Multi-Formes se démarque par son service exceptionnel, la qualité de ses produits et son sens de l'innovation. Le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs au coeur de l'entreprise ainsi que, la qualité de la production et l'innovation. Pourquoi se joindre à l'équipe comme Directeur de production Travailler au sein d'une entreprise ayant un important potentiel de croissance; Jouer un rôle significatif dans l'organisation pour influencer son bon fonctionnement et son expansion; Une opportunité de bâtir des équipes dynamiques et performantes; Un salaire concurrentiel; Des bénéfices intéressants; Une gamme intéressante d'avantages sociaux; Un système de vacances avantageux; Assurances collectives; Fond de pension (RPDB avec contribution de l'employeur); Système de bonification pour tout les employés. Mission Sous la supervision du Président, le titulaire du poste aura pour mission d'assurer le virage numérique de l'organisation, la modernisation de ses processus de fabrication et la mise en place d'équipes de production hautement efficaces. Principales responsabilités Processus de Fabrication Gérer de façon efficace et quotidienne les opérations de fabrication et de développement; Identifier les besoins en équipements afin d'assurer la croissance de l'entreprise; Mettre en place une culture d'amélioration continue; Définir, implanter et réviser les méthodes et pratiques de fabrication afin de rencontrer les standards; Assurer que les produits rencontrent ou excèdent les standards de qualité des clients et que les délais de livraison sont respectés; Identifier les processus d'amélioration et implanter les projets d'amélioration continue afin d'améliorer la productivité; Valider et superviser la capacité de production journalière et hebdomadaire de l'usine (ressources humaines, matérielles, machinerie, etc.); Veiller à ce que les projets suivent les échéanciers établis en coordonnant avec les employés en place; Orchestrer des séances de remue-méninges pour aider à la résolution de problèmes internes et/ou développer de nouveaux équipements; Établir des indicateurs de performance et en faire le suivi; Mettre en place un système de contrôle de la qualité et maintenance préventive et implanter les mesures correctives si nécessaire; Gestion du budget opérationnel Recommander et gérer le budget opérationnel afin de rencontrer les cibles mensuelles et annuelles fixées; Planifier les besoins de matières premières requis pour la production en fonction des délais de livraison; Gérer les budgets des dépenses en immobilisations pour son usine; Ressources humaines : Planifier les besoins en main-d'Ã..."uvre, participer au processus de recrutement des candidats et à la sélection des nouveaux employés; Assurer la relève sur les différents postes de travail en favorisant la polyvalence et la formation des employés; Gérer le personnel de production afin d'entretenir un climat de travail propice à la motivation, au rendement et à l'atteinte des objectifs; Élaborer des stratégies et mettre en place des plans d'action afin d'obtenir la collaboration du personnel lors de projets d'amélioration ou de changements organisationnels; S'assurer que les normes, règlements et procédures en matière de santé et de sécurité du travail soient respectés. Compétences requises : Esprit entrepreneurial; Capacité à gérer le changement et l'encourager; Esprit d'initiative et proactivité; Orienté sur les résultats; Expérience d'avoir eu à bâtir une équipe performante; Bonne aptitude en communication et relations interpersonnelles; Débrouillardise, autonomie, bonne capacité d'organisation; Excellentes habiletés en informatique (suite Microsoft Office - Excel, Word, Outlook & PowerPoint); Scolarité et Expérience DEC en gestion des opérations, ou toute autre combinaison de formation ou d'expérience jugés pertinents en milieu manufacturier; Minimum 5 à 7 ans d'expérience en supervision de production dans un milieu manufacturier; Intérêt dans les nouvelles technologies (ERP, nouvelle machinerie, etc....); Expérience dans une PME en croissance (atout).

Chez MICA, la culture d'entreprise est sacrée. Nous aimons nous entourer de personnes authentiques, autonomes et complices de la mission de l'entreprise. Nous recherchons une personne qui a soif de défis et qui est capable d'aller au bout de ses idées. Bien sûr, on s'attend à ce que tu sois performant dans ton travail, mais tu devras également aimer contribuer à un climat axé sur l'esprit d'équipe. Pour faire partie de l'équipe, tu devras démontrer que tu es doté d'un potentiel incroyable en termes de support informatique, de service à la clientèle et d'amélioration continue. Tu seras amené à supporter et accompagner l'organisation dans les différents projets et être une personne-ressource auprès de nos usagers. Principaux défis Fournit une assistance aux utilisateurs en répondant à leurs questions, en résolvant des problèmes techniques et en les aidant à utiliser efficacement les ordinateurs et les logiciels. Identifie et résous les problèmes matériels et logiciels, que ce soit en personne, par téléphone ou à distance. Installation et configuration de divers appareils informatiques (imprimantes, numériseurs, photocopieurs, antennes, commutateurs, etc.) Installation et configuration de divers logiciels tels que les produits Office 365, la suite Adobe, les logiciels de comptabilité Installation et préparation de postes de travail informatique pour les usagers S'informe sur les dernières tendances et évolutions technologiques pour recommander des améliorations et des mises à jour appropriées. Gestion du cycle de vie des comptes usagers afin qu'ils soient conformes et qu'ils évoluent selon les besoins opérationnels. Opérer les consoles d'administration de Office 365, Azure AD selon les procédures établies Collaborer à l'évolution de la banque de connaissances et de documentation des solutions Accomplir toute autre tâche connexe Détenir un DEC en informatique  Détenir un minimum de 5 ans d'expérience  Bonne connaissance de Windows 10/11, MS Office et en réseautique  Connaissances de Office 365, Entra, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune  Expérience en gestion de salle de serveur et réseau informatique  Certification ITIL (atout)  Habiletés personnelles  Approche client   Habileté dans les relations interpersonnelles  Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais  Soucis du détail et rigueur  Esprit d'équipe  Excellente habileté d'expression et d'écoute  Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress  Faculté d'adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution  Autonomie   Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire. 

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 280 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, garderie, 40 h/sem sur 4 jours, produits gratuits. Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes présentement à la recherche d'Électrotechnicien(ne)s pour le quart de jour et de soir. Rôle Le rôle de l'Électrotechnicien est d'assurer un soutien et des services techniques en matière de conception, de mise au point, d'essai, de production et d'exploitation du matériel et des systèmes électriques et électroniques. Responsabilités Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise Lire et interpréter des schémas électriques, plans, procédures et documents pour déterminer l'emplacement du matériel électrique Participer à la conception, à la mise au point et à l'essai de composantes, du matériel et des systèmes électriques et électroniques Aider à l'inspection, à la mise à l'essai, à l'ajustement et à l'évaluation des composantes et assemblages électriques, électromécaniques et électroniques pour assurer leur conformité aux normes et aux tolérances Installer et faire fonctionner du matériel et des systèmes électriques et électroniques, et en faire l'entretien Faire le développement et l'intégration de systèmes PLC Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition. Formation scolaire et expérience personnelle Diplôme d'études collégiales: Domaine Technologie de l'électronique industrielle Et/ou Années d'expérience dans un poste similaire Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470. Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez le www.vergersleahy.com *seuls les candidats retenus seront contactés. L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Avoir de l'initiative Avoir l'esprit d'équipe Bonne capacité d'analyse Bonne capacité de résolution de problème Avoir une bonne rapidité d'exécution Être capable de travailler sous pression Être capable de travailler physiquement et dans des conditions climatiques difficiles Détenir une Licence C (atout)

Vous aimez travailler en usine? Vous aimez travailler sur des projets différents? Cet emploi est pour vous. Nous recherchons un opérateur de scie qui cadre dans nos valeurs de respect, de loyauté, de courage, de fierté et de plaisir au travail.En fonction de la nature des contrats avec nos différents clients, vous aurez à couper ou presser différents métaux à l'aide de différentes machines. Vous devrez utilisez une cie horizontale, une scie au plasma, des cisailles hydrolique et une presse plieuse tout en respectant les normes de sécurité en place. Vous devez êtres apte à conduire un chariot élévateur;Avoir des connaissances informatiques;Avoir des connaissances en lecture de plan;Posséder votre DES;Avoir déjà opérer une scie au plasma sera considéré comme un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS Le café gratuit en tout temps!; Des assurances collectives après ta période de probation de 3 mois; Des horaires flexibles avec fins de semaine de congé; Quatre jours de congés durant le temps des fêtes; Flexibilité au niveau de la prise de vacances; Possibilités d'avancement et de développement de carrière; De nouveaux bureaux modernes; Le stationnement gratuit; Des évènements d'entreprises trippants; D'autres avantages que tu pourras découvrir seulement en postulant à notre offre! TON QUOTIDIEN AVEC NOUS Concevoir et améliorer les grilles de tests; Effectuer des audits avec une grille de tests sur les produits et logiciels; Tester les composantes et fonctionnalités de nos systèmes; Faire le suivi des correctifs à apporter avec les différents intervenants; Participer à des rencontres d'amélioration. TON BAGAGE Avoir des bonnes méthodes de travail; Intérêt marqué pour la technologie; Minutie, soucis du détail et autonomie; Aptitudes en résolution de problèmes; Connaissances de base en informatique et de la suite Office; Niveau de français avancé (parlé et écrit); Niveau d'anglais intermédiaire ( parlé écrit). Le poste t'intéresse, mais ton profil ne colle pas à 110% à cette description? Transmets-nous quand même ta candidature. Nous croyons que l'expérience et le contexte personnel, combinés à une bonne dose de passion, peuvent faire toute la différence.

Un programmeur CNC développe la programmation pour les machines à commande numérique et numérique informatisées en : Démontrant des pratiques et des techniques de travail sûres Définissant les zones de la pièce à usiner Déterminant des opérations de programmation CNC planifiant le processus d'enlèvement du métal développant des parcours d'outils informant sur le parcours de l'outil post-traitement générant la documentation des tâches CNC mettant en Ã..."uvre des processus d'usinage CNC optimisant les programmes archivant / tenant à jour des fichiers Bonne capacité d'analyse, esprit de synthese, aisance avec les mathématiques et la résolution de problèmes, compétences organisationnelles, être minutieux, billinguisme (un atout), CBR Laser est une entreprise dynamique, conciliante, qui facilite l'intégration a toute niveau, recherche des candidats autonomes et débroullards qui ont le goût de s'impliquer, d'évoluer et de s'adapter aux besoins de l'entreprise, possibilité de formation sur place, candidats avec expérience pertinente dans le domaine et non diplômés aceptés.

Chez Merkur, nous vous offrons l'opportunité de mettre votre génie à l'Ã..."uvre et de contribuer au succès de projets d'envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l'industrie manufacturière. Vous agirez à titre d'expert chargé d'instrumenter et de supporter les essais de différents véhicules en test. Le tout dans une équipe qui préconise la collaboration et l'entraide, dans le cadre de projets d'optimisation, de développement de produits, d'industrialisation pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et dynamique ? Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants... Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel; Nous avons une structure interne qui favorise l'initiative et qui mise sur des défis stimulants; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires. Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Voici les défis qui vous attendent: Réaliser des montages électroniques simples; Effectuer l'entrée de données dans un système d'acquisition; Supporter techniquement les essais et l'instrumentation pour permettre d'établir et de valider les critères de conception, d'ingénierie, de qualité et de fiabilité du produit ; Concevoir des essais de systèmes électroniques, électriques ou d'acquisition de données ; Faire les achats d'instrumentation nécessaire, préparer l'instrumentation et en faire la calibration, la programmation et le montage sur un banc d'essai ; Planifier et programmer des essais de produits et supporter l'acquisition de données en laboratoire ; Analyser les résultats, les comparer, faire des recommandations et rédiger un rapport technique ; Communiquer avec des clients internes et externes afin de définir de nouvelles méthodes de tests et d'acquisition de données et collaborer à leur implantation ; Assurer l'intégrité des résultats de façon à respecter les procédures de qualité. Vous êtes un Merkurien si... Vous détenez un diplôme collégial en génie électronique, électrique ou en instrumentation et contrôle ; Vous possédez de 2 à 5 ans d'expérience en instrumentation et contrôle de véhicule ; Vous possédez des aptitudes en mécanique et une habileté à utiliser les outils informatiques ; Vous possédez une compréhension d'un système d'acquisition comme Somat, Edaq et/ou IMC ; Vous savez utiliser un thermocouple ; Vous êtes familier avec la méthodologie agile. Vous vous démarquez par les habiletés suivantes : Vous êtes minutieux et débrouillard ; Vous êtes créatif et innovant ; Vous avez un bon esprit d'analyse ; Vous êtes bilingue (français, anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit. Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur? Nous avons hâte de faire votre connaissance!  Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s'est engagée à favoriser une main-d'Ã..."uvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser?Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de St-Vallier (Roy & Breton)Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Gamme complète d'avantages sociaux (assurance collective, régime complémentaire de retraite, ...) Emploi stable et horaire fixe Possibilité de progresser dans l'entreprise On s'adapte à votre situation familiale Programme de mieux-être (plusieurs activités organisées, reconnaissance des années de service, remboursement d'activités de loisir, ...) Prime de référencement Programme d'aide aux employés (PAE) Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Conditions d'emploi 19.00$/hre à l'embauche (auquel s'ajoute 1.85$/h de prime de soir) Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 577, Route St-Vallier, St-Vallier (Qc) G0R 4J0 Téléphone : 418-833-0047 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de planificateur de projets. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail: SOMMAIRE DU RÃ"LE Sous la supervision immédiate de la directrice de l'innovation et de l'amélioration continue et en collaboration avec les directeurs, opérations et les gérants de projets, le planificateur de projets a comme responsabilité d'élaborer et maintenir à jour les échéanciers des projets de construction dans l'objectif d'optimiser les variables relatives à la rentabilité. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Élaborer des échéanciers détaillés : création et mise à jour des échéanciers à l'aide d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent, en collaboration avec les équipes afin de les aligner sur les objectifs et les contraintes spécifiques de chaque projet; Suivre et analyser les échéanciers : suivre rigoureusement l'exécution des échéanciers en collaboration avec les équipes de projet. Identifier les écarts et les retards potentiels; Procéder à la corrélation de l'avancement des travaux avec les données : établir des relations entre l'avancement des travaux sur le terrain et les données extraites. Fournir des analyses approfondies pour aider les équipes à se questionner et ainsi maximiser l'efficacité opérationnelle; Générer des rapports et des recommandations : production régulière de rapports et de tableaux de bord pour présenter les résultats de l'analyse des données. Assister, lorsque nécessaire aux différentes réunions de chantiers; Toutes autres tâches connexes. Exigences du poste : Connaissance approfondie de la construction et du déroulement des chantiers; Expertise dans la planification de projets de construction, y compris l'utilisation d'outils de planification tels que Primavera p6, Microsoft Project ou équivalent; Maîtrise de l'informatique et aptitude à l'apprentissage de nouveaux outils technologiques; Grande attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise. Connaissance des logiciels de visualisation 3D, un atout.

En vous joignant à Machinex, vous contribuerez à bâtir un avenir meilleur pour vous et pour votre communauté. Vous évoluerez dans un milieu respectueux où l'esprit d'équipe est omniprésent et où votre savoir-faire fera la différence. Chez nous, les défis sont uniques, stimulants et enrichissants. Aucune journée ne se ressemble! CE QUE NOUS OFFRONS: Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus! Programme d'aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus! Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi! Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé! Progression rapide et possibilités de carrière; Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l'année; Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes; Formation en continu; Des gestionnaires humains et compréhensifs DESCRIPTION DU POSTE Effectuer des analyses de coûts de fabrication afin de soulever les grands écarts; Optimiser les systèmes informatiques dédiés à la gestion de production afin de cibler davantage les écarts; Adapter le procédé de fabrication au produit, dans un souci de simplification des flux; Application et révision de procédures de production, mise en Ã..."uvre d'actions correctives et préventives, suivi des indicateurs et des coûts; Chargé de mettre en place les moyens de fabrication adéquats pour réaliser de nouveaux produits ou des produits existants à moindre coût; Optimiser l'efficacité et la fiabilité des processus dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité; Élaboration et la mise en place de gammes de fabrication; Interagir étroitement avec les départements visés afin de s'assurer de la rencontre des objectifs; Définir et maintenir les indicateurs de performance du secteur en lien avec les objectifs de la compagnie; Analyser, créer et mettre en place de meilleures pratiques, procédures et outils afin d'améliorer et d'assurer l'efficacité du département; Participer à la politique d'investissements industriels de l'entreprise et réfléchir à l'évolution de l'organisation de la production; Effectuer toutes autres tâches connexes. EXIGENCES: Ouverture d'esprit; Sens de l'innovation et réactivité face à des dysfonctionnements; Posséder de fortes qualités relationnelles; Avoir de bonnes aptitudes en communication; Avoir un bon leadership et être proactif.

Nous sommes une entreprise québécoise, située sur la Rive-Sud de Montréal qui Ã..."uvre dans le domaine de la construction. Nous recherchons un(e) Superviseur(e) mécanique. En tant que Superviseur(e) mécanique, vous serez responsable de superviser et de coordonner le département de la mécanique et d'assurer l'efficacité et l'amélioration des opérations. Vos responsabilités Planifier et coordonner les travaux d'entretien et de réparation des véhicules selon les besoins opérationnels Superviser et attribuer les travaux aux employés en fonction de la charge de travail quotidienne Offrir un support technique aux employés Effectuer les vérifications nécessaires, afin d'approuver les travaux (historique, garanties, SAAQ) Établir et veiller au respect du programme d'entretien de la flotte de véhicules et en effectuer le suivi requis Rédiger des rapports concernant la condition mécanique des véhicules Assurer la mise en Ã..."uvre et le suivi du logiciel GEM-CAR Respecter et faire appliquer les règles de la SST Suggérer et collaborer à l'implantation de nouveaux projets d'amélioration et d'optimisation Votre expérience DEP en mécanique d'équipement lourd ou l'équivalence, atout Détenir son permis classe 1 et/ou classe 3, atout Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissances en mécanique de véhicules lourds Connaissances en mécanique de chariot élévateur, atout Habilité en informatique Vos compétences Grand système ''D'' - Débrouillardise Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités Sens de l'organisation et respect des échéanciers Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes Collaboration et esprit d'équipe Vos avantages Poste permanent, temps plein Lundi au vendredi de JOUR, 40h/semaine Avantages sociaux Activités d'entreprise Abonnement au gym gratuit Salaire concurrentiel selon l'expérience Votre expérience      DEP en mécanique d'équipement lourd ou l'équivalence, atout Détenir son permis classe 1 et/ou classe 3, atout Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissances en mécanique de véhicules lourds Connaissances en mécanique de chariot élévateur, atout Habilité en informatique Vos compétences Grand système ''D'' - Débrouillardise Aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités Sens de l'organisation et respect des échéanciers Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes Collaboration et esprit d'équipe

Machitech est un leader dans la fabrication de tables de découpe automatisées sur mesure Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech fabrique des tables de découpe automatisées de haute qualité, et ce, sur mesure. Avec plus de 125 000 pieds carrés d'espace de production combiné dans 5 installations, son équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 systèmes avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Différentes technologies (plasma, toupies à commandes numériques, oxycoupage, jet d'eau, laser fibre et robotique) sont proposées en fonction du matériel à découper. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès. MANDAT Sous la responsabilité du directeur général, le Chargé de projet travaille en étroite collaboration avec les départements de la programmation, de l'ingénierie, du service technique de même que la production. Son expertise est mise de l'avant afin de proposer des solutions qui répondre aux besoins et qui rencontre les objectifs en usant des technologies adéquates. Cette personne agira comme une référence pour l'ensemble des compagnies du Groupe Machitech en ce qui a trait à la réalisation efficace des projets, à la résolution de problèmes techniques en passant par la gestion des équipes. Le chargé de projet peut être appelé à travailler en usine, chez les clients et à distance. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Effectuer la gestion des projets, de la fabrication en usine jusqu'à l'installation chez le client Comprendre les défis de la direction, les décisions et les contraintes de conception Mettre à jour la documentation relative aux départements Participer à la conception et à la surveillance technique des projets S'assurer que les travaux sont réalisés selon les plans, devis et les normes applicables Gérer les échéanciers, estimer les temps et les besoins Coordonner avec leadership l'avancement des travaux avec l'équipe de la programmation et les autres personnes attitrées aux différents projets Assurer une qualité technique à la hauteur des attentes et des technologies Mettre en place les processus et les outils favorisant une culture d'amélioration continue Effectuer des analyses et des recommandations Rédiger des rapports Assurer le suivi avec les clients Effectuer le suivi des actions correctives et préventives (internes et externes) auprès des responsables et offrir l'appui nécessaire pour en assurer l'efficacité Promouvoir la santé et sécurité au sein de son équipe S'assurer que les membres de son équipe comprennent bien les tâches qui leur sont assignées et qu'elles ne comportent pas de risque pour la santé et la sécurité COMPÉTENCES REQUISES BAC en génie (industriel, informatique ou logiciel) ou tout autre formation ou expérience jugée pertinente Expérience dans un poste similaire (un atout) Aptitudes en gestion de projets (gestion d'équipe, des échéanciers, du budget, etc.) Connaissance en programmation C#.Net, C++, Python, PLC et HMI (un atout) Facilité à communiquer, synthétiser et vulgarisé l'information en français et en anglais PROFIL RECHERCHÉ Autonomie et initiative Capacité de mener de front plusieurs activités en même temps Esprit d'équipe, vif, logique et mécanique Capacité d'analyse, d'organisation et planification Leadership, professionnalisme et entregent  Sens du jugement, de l'organisation et de la gestion des priorités LIEUX DE TRAVAIL 225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0 Possibilité de télétravail. POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature sans plus tarder! Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. *******************************************************************Pourquoi travailler pour Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Un environnement de travail chaleureux; Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise; Des assurances collectives; De la formation continue; Un horaire flexible (concilliation travail-famille); Et bien plus encore!

Vous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain où vous serez apprécié et où vous pourrez vous dépasser? Cet emploi est pour vous !Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de St-Romuald (RBtek) Conditions d'emploi Salaire d'entrée : Avec expérience reconnue - Quart de soir - jusqu'à 23.85 $/hre Sans expérience - Quart de soir - 20.85 $/hre (21.35 $/hre après probation) Avec expérience reconnue - Quart de jour - jusqu'à 22.00 $/hre Sans expérience - Quart de jour - 19.00 $/hre (19.50 $/hre après probation) Horaire : Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15 h 45 à 02h 15 Quart de jour: Lundi au Jeudi 7 h 00 à 15 h 45, vendredi 7 h 00 à 12 h 45 Vous voudrez travailler chez Teknion pour : Bonus mensuel Emploi stable et horaire fixe Environnement de travail propre et sécuritaire Des tâches variées et une rotation des postes Programme de mieux-être (275$/année) Les défis que nous vous offrons : Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à : Opérer différents équipements (scie, CNC, plaqueuse de chants, etc.); Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements; Assembler et emballer des composantes à l'aide d'outils pneumatiques; Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes. *La formation est offerte par l'employeur Vous possédez le profil suivant : Vous avez un souci constant pour la qualité et l'efficacité de votre travail Vous êtes débrouillard et rigoureux dans votre travail Vous êtes ponctuel, dynamique et vous aimez travailler en équipe Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement informatisé Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le poste JOURNALIER, au service des ressources humaines à l'adresse courriel suivante : [email protected] Adresse : 565, 3e Avenue, Lévis (Qc) G6W 5M6 Téléphone : 418-833-0047 Fax : 418-830-0096 Courriel : [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé; toutefois, seules les personnes sélectionnées seront contactées. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

sous la supervision du gérant de l'usine, l'opérateur est responsable du quart de travail et de deux coéquipiers. ses responsabilités sont de: gérer l'ensemble des activités et des équipements de l'usine au moyen d'un écran de contrôle, coordonner les déchargements de matières première, veiller à la qualité du produit fini, réaliser des ajustements mécaniques sur les machines, remplir des rapports journalier, opérer un chariot élévateur pour manipuler produit fini ou matériel et s'assurer de conserver un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire. Avoir des aptitudes pour coordonner le travail. Être responsable, organisé et ponctuel. Avoir l'esprit d'équipe et savoir gérer les priorités.Sont des atouts:- Connaissances en informatiques de base- Connaissances en mécanique- Expérience en opération d'usine

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires. C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche de Conseillers(es) en sécurité des systèmes d'information pour notre client dans la région de Québec et Montréal.Nature des travaux, entre autres (plusieurs niveaux et profils recherchés) OUVERT aux candidatures internationales:**Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: Gouvernance, Cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. Élaborer et tester un plan de continuité des services; Mettre en place les stratégies et meilleures pratiques de gestion en matière de cybersécurité; Établir des politiques, normes, cadres de prévention et de meilleures pratiques et méthodes de travail pour l'ensemble des activités reliées à la gestion de la sécurité informatique; Gérer les incidents de sécurité jusqu'à leur résolution complète; Résoudre les problèmes encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises; Participer à la définition des orientations, des objectifs et des priorités en matière de sécurité de l'information; Procéder à l'étude de vulnérabilité des différents systèmes en place et à venir; Répondre aux demandes de conformité et de sécurité; Vérifier, mettre en Ã..."uvre, mettre à jour et documenter l'ensemble des politiques et procédures en matière de sécurité informatique; Participer à l'élaboration et à la rédaction des politiques, des directives, des objectifs et des priorités selon les normes et bonnes pratiques en vigueur; Élaborer des stratégies appropriées en matière de sécurité de l'information et encadrer leur mise en Ã..."uvre; Formuler des recommandations d'amélioration au besoin; Produire du matériel de formation et de sensibilisation en sécurité de l'information, destiné aux utilisateurs; Documenter les processus relatifs à la sécurité de l'information; Accompagner les équipes et les outiller afin de s'assurer de l'implantation efficace des mesures de sécurité. Prérequis et qualifications nécessaires : Détenir un diplôme en informatique ou le résultat d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (MIFI); Posséder plus de 5 années d'expérience dans les TI et démontrer une expérience significative en tant que conseiller en sécurité de l'information; Détenir des connaissances et compétences en cybersécurité et protection des données personnelles (normes et lois); Avoir eu une expérience professionnelle dans l'exploitation des outils de sécurité, pare-feux, GIA, filtrage web, etc. Posséder une certification active en matière de cybersécurité (atout). Mode de travail : hybrideLieu : Québec et MontréalPostes OUVERTS aux candidatures internationales. Notre candidat idéal : Possède des compétences dans un ou plusieurs champs mentionnés: gouvernance, cybersécurité, tests d'intrusions, gestion de risques, GIA, normes ISO 27 001/27 005, etc. A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Avoir de l'expertise dans des mandats d'.envergures. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe. **Nous acceptons les candidatures internationales. Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

À propos de Nomadis Fondée en 2001, Nomadis est une entreprise spécialisée dans la logistique de la main d'Ã..."uvre ainsi que dans la logistique des services de santé en zones éloignées. Grâce à notre participation à plusieurs projets au Nunavik et au Nunavut, nous avons rencontré des défis importants dans la gestion des déplacements et de l'hébergement des communautés autochtones. Nos solutions logicielles sont nées de la nécessité de fournir une solution plus fiable, innovante et rentable pour relever ces défis. Aujourd'hui, Nomadis aide les organisations du monde entier à réduire les coûts et les risques associés à la gestion des effectifs, aux déplacements et à l'hébergement. Nous fournissons des services de conseil et d'intégration pour rationaliser les processus commerciaux de nos clients et garantir qu'ils sont équipés pour atteindre leurs objectifs et leurs engagements. Poste : Technicien.ne soutien applicatif (#E2403-AST) Nous recherchons actuellement un.e technicien.ne support technique/applicatif. Cette personne aura comme principale responsabilité de fournir une assistance technique d'application (niveau 2 et niveau 3) et d'assurer la satisfaction totale de nos clients. La personne configurera nos applications et accompagnera nos clients dans leur utilisation pour répondre à diverses questions et résoudre des problèmes techniques. Fonctions et responsabilités Configurer, maintenir et mettre à jour nos applications sur les installations des clients et dans notre infrastructure cloud ; Agir en tant que principal point de contact pour le support technique expert de niveau 2/3 à nos clients, à travers plusieurs canaux : helpdesk, e-mail, téléphone, chat ; Prendre en charge les demandes du client et assurer une réponse et une résolution rapides de tous les problèmes, en les transmettant à l'équipe technique/produit ou au responsable de compte uniquement si nécessaire ; Répondre aux incidents d'urgence et les résoudre 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 (cas occasionnels); S'assurer que les demandes des clients, les problèmes et les rapports de bogues sont toujours capturés dans le système d'assistance et les systèmes de suivi des problèmes/développement ; Surveiller l'infrastructure cloud et résoudre rapidement tout problème ou avertissement survenant pour s'assurer que les SLA sont respectés ; Contribuer à la documentation technique et utilisateur au besoin; S'engager dans des activités de formation continue et de partage des connaissances avec l'équipe afin d'être toujours à la pointe des technologies et méthodologies; Promouvoir les valeurs, la mission et la culture de l'entreprise. Aptitudes et profil recherchés Débrouillardise, autonomie et capacité à travailler en collaboration avec une équipe élargie et les clients; Polyvalence et capacité d'adaptation à un environnement, des technologies et des méthodologies en constante évolution ; Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la persévérance et la détermination à résoudre des problèmes complexes et à travailler avec des contraintes ; Bilingue français/anglais. L'espagnol est un atout majeur. Nous offrons Rejoignez notre équipe et plongez-vous dans un environnement de travail convivial, dynamique et inspirant où règnent l'équité, le respect, la confiance et la collaboration. Chez nous, votre bien-être est une priorité, et nous vous offrons : Un salaire compétitif, Des conditions de travail flexibles (horaire et lieu), Des avantages sociaux, Un régime d'épargne retraite collectif et un régime de participation différée aux bénéfices Des opportunités de perfectionnement, Des perspectives de carrière prometteuses Nous opérons en mode hybride avec flexibilité sur l'horaire et le télétravail - nous fournissons tous les outils requis pour pouvoir travailler à distance tout en maintenant une collaboration étroite et un fort esprit d'équipe. Le mandat implique aussi de voyager périodiquement pour divers événements et missions commerciales. Nous recrutons d'abord et avant tout des gens énergiques et dévoués, passionnés par leur travail et qui cadrent parfaitement avec la culture de l'entreprise. Vous pouvez soumettre votre candidature à partir de notre site web au https://nomadis.co/fr/carrieres/. Compétences requises Expérience démontrée dans la résolution de problèmes techniques dans les applications informatiques ; Connaissance de base du langage SQL ; Connaissance ou expérience en développement logiciel (full stack) un atout. Expérience professionnelle et académique DEC, AEC ou DEP en technologie de l'information; 3 ans d'expérience de travail pertinente en relation directe avec les clients (« B2B »); Expérience avec une clientèle internationale est un atout.

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) BI MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en BI et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Collecter et analyser les données pour identifier les domaines à améliorer au sein des infrastructures informatiques chez le client Identifier, analyser et documenter les anomalies et assurer la réalisation des correctifs appropriés NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (Si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir!   TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Qui a un esprit analytique développé et qui aime tout documenter pour garder des traces? Qui aime faire la traduction du français au langage informatique ?   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies.   Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected].

CHARGÉ DE PROJETS INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES ET DE TÉLÉCOMMUNICATIONS À titre de Chargé de projets, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe d'ingénierie, d'opérations et de technologies de l'information afin de déployer des infrastructures technologiques et de télécommunications qui répondent aux besoins opérationnels de nos différents terminaux maritimes répartis dans 5 provinces canadiennes et aux États-Unis. Joignez-vous à notre Centre de service TI au siège social de QSL situé dans le Port de Québec et venez contribuer au succès et à la croissance de notre organisation! AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À : Réaliser la planification des activités, des livrables et des coûts en tenant compte des enjeux, des intervenants et des autres projets; Identifier et analyser les besoins et réaliser le dossier d'affaires; Suivre rigoureusement et régulièrement les projets en cours et leur budget; Produire des rapports sur l'état d'avancement; Coordonner la livraison avec les parties prenantes internes et externes; Analyser les problématiques d'Infra et faire les plans et devis correctifs; Offrir un service de qualité aux clients internes et unités d'affaires; Créer et maintenir à jour la documentation requise. CE QU'IL FAUT POUR RÉUSSIR : Vous avez de solides aptitudes en gestion de projets, savez gérer efficacement les priorités, avez de solides aptitudes pour travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires, ainsi que les qualifications suivantes; Diplôme d'études collégiales en informatique ou toute autre combinaison de formations pertinentes; Au moins 5 ans d'expérience en infrastructure TI; Formation en gestion de projets (atout); Une excellente capacité d'expression en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Disponibilité pour des déplacements fréquents dans nos différents sites situés au Canada et aux États-Unis. Compétences technologiques requises Connaissances techniques en lien avec l'installation de contrôle d'accès sur différentes portes, caméras réseau extérieures, étagères de télécommunications et boîtiers muraux; Connaissances de base en câblage réseau et connexions (cuivres et fibres optiques); Connaissances des lecteurs HID et caméras Axis (atout important); Certifications Genetec (atout); Connaissance des systèmes de balances informatisées et des réseaux sans-fil (atout). JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS ! BIENVENUE CHEZ VOUS ! L'emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu'aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Notre client, une belle entreprise de Blainville fabriquant des produits industriels recherche un PRÉPOSÉ RÉCEPTION-EXPÉDITION de JOUR. L'entreprise connaît une croissance constante et améliore constamment ses procédés en investissant dans des équipements à la fine pointe de la technologie. Tu es à l'aise avec tous les papiers à gérer pour ce poste (réception/expédition, transports et douanes)? Tu as de l'expérience avec les chariots élévateurs debout? Tu possèdes des cartes de cariste? Tu es organisé et débrouillard? On a une place pour toi dans notre équipe! Selon les demandes du chef d'équipe, le préposé à la réception et à l'expédition réalise les activités reliées à la réception et à l'expédition de marchandises. Plus précisément, le travail consiste à : Inspecter la marchandise à la réception et avant l'expédition. S'assurer de l'exactitude des commandes reçues. Préparer les commandes clients avec ou sans chariot élévateur. Préparer des bons de livraisons pour les transporteurs réguliers, internationaux, douanes, etc. Fabriquer les emballages nécessaires à l'expédition. Opérer le chariot élévateur pour déplacer le matériel, si nécessaire. Localiser et entreposer la marchandise de façon optimale. QUALIFICATIONS REQUISES : Expérience sur les chariots élévateurs debout - Raymond Carte de cariste (carte payée par l'entreprise au besoin) Expérience dans la gestion de tous les papiers pour ce poste - réception/expédition, transports et douanes (obligatoire) Connaissance de la suite Microsoft Office; Aisance avec les outils informatique; Sens de l'organisation et des priorités.    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Salaire de 20.94$/h Poste  : 40h, lundi au vendredi JOUR : 7h à 15h15 ou possibilité : 8h00 à 16h15 Assurances collectives complètes & REER avec participation de l'employeur Banque d'heure de maladie et journées fériées supplémentaires Vêtements, bottes et lunettes de sécurité fournis PAE