Conseiller sénior en gouvernance avec côté givré! Le Groupe Cyberswat est une entreprise québécoise spécialisée en cybersécurité qui aide les entreprises du Québec à protéger leurs données. En gros, on protège les entreprises des pirates! Nous sommes en forte croissance et souhaitons accueillir des joueurs chevronnés pour soutenir cette croissance. Afin d'aider à protéger davantage d'entreprises contre les pirates informatiques, CyberSwat souhaite renforcer l'équipe de prévention en cybersécurité (Blue Team) en accueillant une personne de plus en gouvernance de la sécurité. Ce poste vise à intervenir à l'interne de Cyberswat ainsi que chez plusieurs clients PME ou grande entreprise, issus d'industries diverses (Services, Industries, Ordres professionnels, Assurances, etc.). Ton côté givré dans tout ça, c'est quoi? C'est ton background technique, celui qui te permettra par moment d'aller creuser et questionner certains aspects techniques de la sécurité (sans toutefois avoir besoin de te connecter dans des consoles - tu auras des collègues de notre SWAT Team pour ça.) Ton côté givré représente aussi ton style "intrapreneur", ta compréhension marqué des enjeux liés au monde du travail et des affaires. Dans une petite entreprise, ceci représentera un atout important et te permettra de contribuer directement au succès de Cyberswat! Responsabilités: Évaluer la sécurité de produits cloud de type SaaS, PaaS, IaaS; Aider nos clients à répondre à des questionnaires de cybersécurité de grands donneurs d'ouvrage; Rédiger et participer à la mise en Ã..."uvre des processus de sécurité (ex. gestion des incidents de sécurité); Faire un diagnostic de la cybersécurité du client; Réaliser des audits de conformité et des évaluations de maturité basé sur des référentiels comme ISO27001/27002, Cybersecurity Framework, NIST-800-53, NIST-800-171, etc.; Élaborer et mettre en Ã..."uvre le programme de formation et de sensibilisation en matière de sécurité de l'information; Rédiger des documents d'orientations, politiques et directives en sécurité; Définir des plans d'action pour réduire les risques de sécurité de l'information; Vulgariser les aspects techniques de la sécurité à la haute direction; Définir les exigences en sécurité de l'information dans les ententes de services et les contrats. Et comme tous les membres de notre équipe, tu contribueras à faire vivre nos valeurs S.W.A.T.: Simplicité - pourquoi compliquer les choses quand on trouve d'excellentes solutions simples et efficaces? Que ce soit à l'interne ou avec nos clients, trouver des solutions qui allient simplicité et efficacité est une priorité. On aime aussi particulièrement rendre la cybersécurité le plus simple possible pour les non-initiés en vulgarisant au maximum les concepts Win-Win - Avec nos employés, clients, partenaires, l'objectif est toujours de trouver une solution qui convient à tout le monde. Quand tout le monde y gagne, la collaboration est tellement plus efficace et agréable! Autonomie: Quand on recrute un nouveau collaborateur, c'est parce qu'on a confiance en ses compétences. Donc chaque membre de la SWAT Team a toute la latitude voulue pour avoir un impact positif sur notre croissance (bien évidemment, on s'entraide aussi ).Nous donnons aussi à nos clients tous les outils pour les rendre autonomes dans la gestion de leur sécurité informatique, ils ne seront jamais pris en otage avec nous. Tissés serrés: Si vous demandez à l'un de nos collaborateurs ce qu'il préfère chez Cyberswat, il y a de grandes chances qu'il vous réponde : l'équipe. La SWAT Team est vraiment une équipe soudée qui s'entraide et qui a du plaisir ensemble. Dynamique que nous amenons aussi en clientèle : être professionnel, compétent et le fun, c'est tout à fait possible! Ce qu'on t'offre : Nous offrons de bons avantages sociaux: Les mêmes fériés que ceux du gouvernement provincial, un REER collectif avec participation significative de l'employeur, une assurance collective avec télémédecine et un compte santé/dentaire payé à 100% par l'employeur, des congés mobiles, une allocation de dépenses pour le télétravail, une allocation de dépenses pour le sport, une allocation de dépenses pour le cellulaire.Nous prônons l'équilibre travail/famille : ce n'est pas juste un joli slogan. On évite les heures supplémentaires au maximum, tu peux avoir des heures flexibles et travailler de chez toi. Et si tu dois faire des heures supplémentaires, elles seront évidemment rémunérées à temps et demi! Nous croyons en la formation continue, on est là pour t'aider dans tes projets de formation (ex. compléter ton diplôme, faire une certification, développer la prochaine compétence qui fera de toi une meilleure version de toi même! Nous sommes une entreprise à taille humaine, ton opinion compte pour nous. Pas besoin de passer par 5 niveaux hiérarchiques pour faire passer tes commentaires. Tu as des idées pour améliorer l'entreprise? Go! Télétravail possible (même après la pandémie) - Tu as découvert le télétravail et l'idée de revenir 5 jours par semaine au bureau te terrifie? No stress! Tu choisiras ton mode de fonctionnement (on aime bien avoir notre monde au bureau de temps en temps quand même, c'est bien de voir l'équipe en vrai, mais on n'impose rien ) Ce qu'on attend de toi? Détenir un diplôme universitaire en sécurité des TI ou dans un domaine connexe; Posséder 10 à 15 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 6 ans dans le domaine de la sécurité de l'information (Blue Team); Détenir une expérience dans la mise en Ã..."uvre de système de gestion de sécurité (SMSI); Détenir une expérience dans l'élaboration de politiques et processus de sécurité; Avoir déjà travaillé dans l'aspect technique de la sécurité avant d'évoluer vers la gouvernance (ex. Si tu as déjà été sysadmin ou gestionnaire de Firewall au début de ta carrière, c'est winner!); Aout important: Détenir au moins l'une des certifications suivantes : ISO 27001, CISSP, CISA, CRISK, CISM.

Technicien en immotique - Projets Bureau de Montréal Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l'excellence? Baulne cherche quelqu'un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens! En tant que technicien en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle. Tu devras t'assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels. Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) : Fournir une assistance technique sur place ou à distance. Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment. Investiguer/évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built). Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle. Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis. Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4). Avec l'assistance du programmeur en immotique, mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques): dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées/Sorties. Ajuster légèrement la programmation du contrôleur pour refléter la séquence de contrôle. Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP/IP survenant durant la mise en service. À la suite d'une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués. Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace. Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients. Chez Baulne, tu pourras : Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité Être entouré d'une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc) Participer à nos activités sociales Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue La personne qui sera choisie aura : De la passion pour le métier De l'initiative De l'ouverture 1-3 ans d'expérience en tant que technicien CVAC en contrôles et électricité. DEC en électromécanique ou mécanique de bâtiment ou électricien avec un diplôme équivalent. Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc. Connaissance en électricité Capacité d'utiliser des outils tel que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc. Maîtriser Microsoft office (Word, Excel, OneNote, Outlook) Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé. Expérience avec les protocoles de contrôle : BACnet IP, BACnet MSTP, Lonworks et Modbus. (atout) Expérience avec les communications en série RS-232 et RS-485. (atout) Expérience avec Niagara AX/N4 (atout) Expérience avec COMPASS et les produits Alerton (atout) Expérience avec des produits Alerton ou Distech Controls ou JCI ou Delta (atout) Connaissance de la programmation par blocs tel que Visual Logic ou EC-gfxProgram (atout) Compréhension d'un réseau IP avec router/switch (atout) Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel. (atout)

Vous êtes une personne avec de fortes compétences en usinage général et conventionnel? Vous baignez dans la plasturgie depuis un bon moment déjà? La programmation et l'ajustement de moule sur des machines-outils (CNC) ne sont pas un secret pour vous? La possibilité d'évolution au sein d'une entreprise fait partie de vos objectifs personnels? Nous avons le poste pour vous! Spécialisé dans le domaine du moulage et de plasturgie, notre partenaire a su faire sa marque depuis près de 50 ans en modernisant et en innovant sans cesse ses installations. Leur croissance constante occasionne la bonification de leurs services, notamment avec leur équipe soucieuse de l'amélioration continue! Ils sont justement à la recherche d'un Ajusteur-Monteur de machine CNC avec expérience en fabrication de moule et outillage avec l'usinage général et conventionnel. Les tâches consistent à : Programmer les parcours d'outils sur les machines-outils (CNC). Usiner avec des technologies à la fine pointe et des outils conventionnels. Préparer et effectuer le départ de la production et apporter un support aux opérateurs. Procéder au changement de moule. Ajuster les machines selon les besoins de production. Compléter la documentation demandée. Effectuer l'entretien mineur des machines et des équipements. Opérer au besoin diverses machines destinées à l'usinage : Tour; EDM (Machine Électroérosion); Wire-EDM (Électroérosion par fil); rectifieuse (surface grinder). Effectuer et assurer le montage, la réparation et l'entretien des moules. Installer des systèmes hydrauliques simples, des pièces mécaniques, glissières et crémaillères. Respecter les normes de santé et sécurité au travail. Effectuer toutes autres tâches connexes. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer! L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Les avantages de ce poste? Une gamme de divers avantages sociaux. Assurance collective couverte à 70% par l'employeur. REER collectif. Allocation pour des bottes de sécurité. Des vêtements de travail fournis chaque année. Des formations payées par l'employeur. Un poste permanent à l'année. Un stationnement est à votre disposition. Exigences : Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un domaine connexe. DEP ou DEC en transformation des matières plastiques ou un domaine connexe. Une bonne connaissance des matières plastiques. Une bonne connaissance en programmation des CNC (CATIA V5 serait un atout). Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Maitrise de base de la langue anglaise. Capacité de fournir un effort physique et de soulever des poids jusqu'à 25kg. Expérience en fabrication de moules et matrice sont des atouts importants.   Profil recherché: Intérêt marqué pour le travail mécanique et bonne perception en 3D. Intérêt marqué pour les technologies et l'amélioration des processus. Précision, rigueur, organisation. Autonomie et sens de l'initiative. Flexibilité et polyvalence.   Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Philippe Falardeau par courriel à [email protected].   Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d'emploi sur. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Êtes-vous passionné par l'analyse de données ? Souhaitez-vous faire partie de l'avenir de l'industrie 4.0 ? Noovelia est l'endroit où vous devriez être. Ayant comme mission de propulser les entreprises vers le 4.0, Noovelia Numérique travaille à mettre en place des logiciels de gestion de stock, de localisation en temps réel et de traçabilité dans les organisations. En tant qu'analyste de données au sein de notre division numérique, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission d'optimisation des opérations de nos clients. Vous serez responsable de rassembler, nettoyer et analyser les données pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes opérationnels critiques. Votre travail sera un élément clé de la transformation numérique et de la réussite de nos clients ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Conciliation travail-famille; Possibilité de télétravail; Horaire flexible; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés et à la famille; Club social; Évènements sociaux et activités team building; 11 journée fériés par année; REER FTQ; Et plus encore ! Voici les mandats reliés au poste : Collecte de données : Utiliser des pipelines ETL pour intégrer des données de diverses sources, notamment des bases de données, des feuilles de calculs, des API et des ensembles de données externes. Nettoyer et transformer les données pour garantir leur précision, leur cohérence et leur exhaustivité, y compris la gestion des données manquantes ou erronées. Modélisation des données : Utiliser des techniques statistiques et d'analyse de données pour découvrir des schémas, des tendances et des corrélations au sein des données. Construire des modèles prédictifs, des modèles d'apprentissage automatique ou des modèles statistiques pour prévoir des tendances futures. Effectuer des tests d'hypothèses et des tests A/B pour valider les hypothèses et mesurer l'impact des changements ou des interventions. Interprétation des données : Créer des visualisations de données claires et convaincantes, telles que des graphiques et des tableaux de bord pour présenter les résultats. Générer des rapports et des présentations pour communiquer les conclusions et les recommandations aux parties prenantes non techniques. Collaboration : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des analystes métier, des ingénieurs de données et des décideurs, pour aligner les efforts d'analyse des données sur les objectifs commerciaux. Apprentissage continu : Rester à jour sur les tendances de l'industrie, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière d'analyse des données. Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe (par exemple, science des données, statistiques, mathématiques, informatique). Connaissance des méthodes de stockage et de récupération des données (par exemple, bases de données SQL, bases de données NoSQL); Connaissances des méthodes de pipelines de données (ETL); Solides compétences dans les outils d'analyse et transformations de données; Connaissance des outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Looker, Power BI); Familiarité avec les techniques d'analyse statistique et les concepts d'apprentissage automatique. Attention aux détails et aptitude à la résolution de problème; Compétences en communication efficaces pour présenter des conclusions complexes à des parties prenantes non techniques; Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe; Être autonome / Autodidacte; Détenir un bon sens de l'organisation et de la planification; Être créatif; Atouts : Expérience avec les technologies de big data (par exemple, Hadoop, Spark); Connaissance des concepts de gestion des données; Maîtrise des techniques d'extraction et d'exploitation des données; Connaissance spécifique à l'industrie bioalimentaire.

Les équipements d'érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d'améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Directeur(trice) de production pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Directeur de la chaine de valeur production, le/la Directeur(trice) de production aura comme principaux mandats : Participer à l'élaboration et approuver le plan de production de son usine; Coordonner les actions nécessaires au respect des dates de livraison (Ingénierie, achat, logistique, production); Gérer l'équipe de planification court terme de son usine; Élaborer et mettre en place les programmes d'amélioration continue; Participer à l'élaboration des politiques de l'entreprise et en faire respecter l'application (manuel de l'employé, règlement d'usine, politique SST, etc.); Participer à la mise en place des différents programmes qualité et en assurer l'application; Atteindre les objectifs opérationnels de son usine (coût de fabrication/coût de main d'oeuvre sur une base mensuel); Participer aux stratégies de réduction des inventaires de production; Budgéter les dépenses rattachées à son usine de production; Communiquer les objectifs opérationnels à toutes ses équipes de production; Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l'entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes : DEC / BAC en génie industriel OU DEC / BAC en génie mécanique OU Certificat en gestion des opérations Minimum de 5 ans d'expérience en gestion et planification de la production Connaissance du domaine et de l'équipement acéricole Expérience en gestion de personnel Anglais avancé (écrit et parlé) Bonne connaissance en informatique Être une personne organisée et orientée solution et dont l'approche collaborative est reconnue de ses pairs Démontrer un leadership positif et une excellente capacité à motiver son équipe de travail Posséder de bonnes aptitudes en communication et relation interpersonnelle Posséder une bonne capacité d'analyse Démontrer un excellent sens de l'organisation et de la rigueur Posséder une bonne gestion du stress et des priorités

Responsabilités le rôle primaire de calculateur structure est d'assurer que l'analyse de contraintes est conforme au requis de certifications composites et métalliques pour la structure primaire, la conception des structures secondaires et la conception des installations des systèmes . Il se rapporte directement au Responsable Calcul et il est responsable de: ? S'assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients, les besoins du programme et les requis manufacturiers. ? Définir les tests pour rencontrer les requis de certification d'aerostructure. ? Analyser les contraintes afin de prédire les tests (comportement et mode de rupture). ? Supporter et suivre les tests. ? Rédiger les rapports de tests et de certification. ? Valider les méthodologies développées en corrélant les tests avec les calculs. ? Analyser les contraintes de structures primaires composite et métallique (statique, fatigue et DTA). ? Supporter les activités de R&D du site au besoin. PROFIL RECHERCHÉ Exigences Particulières ? Vous détenez un diplôme universitaire en génie mécanique ou civil ou aéronautique ou autre et comptez au moins 8 années d'expérience pertinente. ? Vous devez avoir de l'expérience avec les structures composites/métallique et leurs comportements. ? Vous êtes pragmatique et être capable d'analyser les calculs et les tests de manière critique. ? La connaissance de CATIA, de l'analyse des éléments finis et des programmes de modélisation est un atout. ? Les connaissances informatiques générales sont essentielles. ? Vous devez lire et écrire en anglais et avoir de bonnes aptitudes pour la communication. ? Le bilinguisme parfait (français et anglais) serait un atout. Aptitudes ? Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership. ? Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. ? Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie. ? De nature enthousiaste, aime travailler dans un environnement rythmé et trouve les situations imprévues et urgentes stimulantes. A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.

Depuis plus de 40 ans, PNS Tech inspire confiance comme fabricant et distributeur de pièces de remplacement pour les marchés suivants : Agriculture, Déneigement, Entretien des routes, Forestier et Minier. Venez faire partie d'une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise canadienne ayant une portée mondiale! Située à 20 minutes des ponts et au sens contraire du traffic. Nous vous offrons: Plaisir au travailTravail d'équipe Fierté Stabilité d'emploi Horaire flexible Paye hebdomadaire Opportunité de temps supplémentaire (payé à temps et demi) Quarts de jour: lundi au vendredi 8h00 à 17h00, Horaire flexible REER 4% remis par l'employeur Augmentation après 3 mois Assurance collective après 3 mois(service de médecin en ligne pour consultation) Botte de travail payée Uniforme fournit et lavé après 3 mois Programme santé Gym Plusieurs autres avantages Nous sommes à la recherche d'une personne pour travailler sur des Centre d'Usinage 3 axes de MAZAKTâches:- Programmation (Mazatrol) - Set up- Opération- Gestion de cellule robotisée Tâches : Interpréter le bon de travail. Vérifier les dessins de détail et ajuster la machine au besoin. Programmer, régler et faire fonctionner la machine à contrôle numérique dans les temps requis. Régler les problèmes techniques. Calculer les dimensions et les paramètres. Sélectionner les outils. Relever tout écart et/ou non-conformité par rapport aux spécifications et aux tolérances, et en aviser le superviseur ou le responsable qualité. Vérifier les produits pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions. Utiliser et étalonner adéquatement les instruments de mesure requis. Voir à la circulation des bons de travail - selon processus interne Signer le bon de travail et rapporter les données de production. S'assurer que le ménage et l'entretien de sa machine soient faits quotidiennement. Maintenir et/ou améliorer les temps d'opération. Collaborer à assurer un environnement de travail sécuritaire.

PPD - MeditechSitué à Waterville, PPD Meditech est une usine unique au Canada qui, depuis plus de 20 ans, se spécialise dans le moulage par compression et l'usinage de précision de plastiques pour implants orthopédiques destinés au secteur médical. Chez PPD, l'innovation n'est rien de moins qu'un mode de vie. Le manufacturier a réussi plusieurs percées dans le domaine des plastiques biocompatibles et composés de fibre de carbone. PPD est continuellement à la recherche de nouvelles façons de répondre aux besoins évolutifs de ses clients. Les installations de PPD Meditech sont dédiées à 100 % à la fabrication médicale, avec un environnement de production climatisé, propre et de qualité supérieure.Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à : Programmer des machines-outils; Supporter les machinistes et les opérateurs CNC dans le cadre de leur travail; Former les machinistes et les opérateurs CNC au niveau de la fabrication des produits et des setups de machines; Monter des instructions et s'assurer de maintenir un niveau de qualité et de productivité concurrentiel pour nos produits; Développer les méthodes d'usinage; Programmer les machines à commandes numériques 5 axes à l'aide du logiciel Mastercam; Participer au développement et au choix de l'outillage; Faire les montages d'usinage de pièces sur les machines; Vérifier l'exactitude des dimensions des premières pièces produites à l'aide d'instruments de mesure de précision; Procéder aux commandes de matériel; Rédiger les instructions de travail et participer à la préparation des instructions de maintenance; Agir à titre de support technique pour la production; Optimiser la production dans le respect des critères de qualité; Maintenir l'inventaire des outils de coupe pour le secteur outillage; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en génie mécanique; Expérience minimale :  Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Compétences particulières :  Bonne connaissance des outils MS-Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Connaissance d'un logiciel de programmation (préférablement Mastercam); Doit être en mesure de lire et de comprendre des dessins techniques; Aptitudes : Faire preuve d'autonomie décisionnelle, d'organisation, de minutie et de structure; Habiletés de formateur, bon communicateur avec de l'entregent; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe. Des avantages pour vous Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke. Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Administrateur (trice) informatique - réseaux QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l'OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu'un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. Travailler pour l'OMHM, c'est grandir dans un climat de travail sain qui place l'humain au cÃ..."ur des décisions. C'est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? www.omhm.qc.ca/fr/emplois. PLUS QU'UN EMPLOI, FAITES CARRIÈRE À L'OMHM! NOUS SOMMES : Une organisation dans l'action qui encourage à faire les choses autrement; Une organisation qui prône le travail d'équipe et les valeurs humaines. NOUS OFFRONS : Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur; Possibilité d'horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5); Environnement riche de diversité et d'inclusion; Philosophie de conciliation travail-famille; Programme d'assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux; Vacances et divers congés sociaux compétitifs; Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée); Programme de référencement; Programme de gestion de carrière et de développement des compétences; Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être); Du plaisir et des défis! Nature de l'emploi Sous la supervision générale du directeur du Service, le titulaire est responsable de la gestion et de la maintenance des réseaux informatiques. RESPONSABILITÉS Installe, administre et fait le dépannage des équipements d'infrastructure de réseau LAN/WAN tels concentrateurs, commutateurs, routeurs, coupe-feu, Wifi. Diagnostique et repère les défaillances des réseaux de télécommunications puis procède aux réparations nécessaires. Procède à l'entretien des réseaux et assure leur efficacité « monitoring de performance ». Veille à la sécurité des réseaux. Planifie l'implantation de nouveaux réseaux ou la migration de réseaux existants. Effectue la programmation de routeurs et l'installation de commutateurs réseaux (switchs). Met en Ã..."uvre, maintient et fait respecter les sécurités relatives aux réseaux, coupe-feu et RPV, selon les politiques et normes de sécurité établies. Fournit aux équipes TIT, le soutien technique relatif aux réseaux. Rédige et tient à jour une documentation de premier ordre sur le développement réseautique. Assure, lorsque requis, l'exécution de toute activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir. ADMISSIBILITÉ Formation : DEC en informatique. Expérience : Cinq (5) années d'expérience en conception et développement de solutions liées aux technologies LAN/WAN et l'architecture de réseaux dont au moins deux (2) années dans un même environnement informatique. Équivalences : Certificat d'études collégiales (CEC) en informatique et six (6) années d'expérience en conception et développement de solutions liées aux technologies LAN/WAN et l'architecture de réseaux dont au moins deux (2) années dans un même environnement informatique. Ou Certificat universitaire en informatique et trois (3) années d'expérience en conception et développement de solutions liées aux technologies LAN/WAN et l'architecture de réseaux dont au moins deux (2) années dans un même environnement informatique. Compétences recherchées : Connaissance des protocoles et des technologies standards de réseautique, technologies IP et Ethernet, protocoles de routage (OSPF, BGP, EIGRP), paramètres de la qualité de service. Connaissance de l'industrie des télécommunications dans les domaines suivants : LAN, WAN, technologies VPN, gestion et impartition, téléphonie IP, sécurité des réseaux (pare-feu), technologies sans fils, balancement de charge (load balancing). Bonne connaissance des technologies réseau dans un environnement (multi-site) Cisco, Meraki et Fortinet (fortigate, fortimail, fortianalyzer). Connaissance des environnements Vmware, Linux, Windows Server, Citrix (NetScaler) en atout. Certifications CCNA, CCNP, NSE4. Bonne connaissance du français, une connaissance pratique de l'anglais est souhaitable. Aptitude pour le service à la clientèle et au travail d'équipe. Un poste permanent Salaire annuel : 57 436 $ à 71 797 $ Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2. POSTULEZ MAINTENANT! Si un travail d'impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 30 avril 2024 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default L'Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

Entreprise dans le domaine automobile, nous sommes à la recherche d'un conseiller aux pièces. Rétroviseurs, pneus, pare-chocs, bougies d'allumage, alouette! Si les lumières de votre tableau de bord cérébral s'allument à la lecture de ceci, vous êtes la personne que l'on recherche. Effectivement, il se peut fort bien que vous reteniez aussi notre attention! Votre vaste connaissance automobile vous guidera pour trouver la pièce qui résoudra le problème du client. Vous serez le contact pour toute demande de pièce, que ce soit en personne, au téléphone ou en ligne. Tâches Offrir un accueil chaleureux et courtois aux clients Comprendre les besoins des clients, les conseiller Vérifier, classer et répertorier les pièces lors des livraisons Tenir un inventaire détaillé des pièces Garder la division des pièces bien rangée et ordonnée Préparer et passer les commandes des clients Assurer un suivi auprès des fournisseurs et des clients Effectuer d'autres tâches connexes, au besoin Notre offre Poste permanent à temps plein. Horaire de travail régulier de 40 heures par semaine, de jour Programme d'assurance collective Uniforme/vêtements de travail fourni après période d'essai Congés de maladie Rabais pour employé Ambiance de travail conviviale et dynamique Formation gratuite Vous entendez l'appel? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant, car on a besoin de vous rapidement! Seuls les candidats retenus seront appelés en entrevue. Compétences Vous avez le sens inné du service à la clientèle et savez quand sortir les gants blancs de la diplomatie Vous êtes une personne qui inspire confiance par son attitude et son professionnalisme Vous possédez un sens de l'organisation à toute épreuve Vous êtes doué en gestion des priorités et du temps Vous inspirez confiance et compétence, et savez comment mettre les clients à l'aise Vous n'avez pas peur des systèmes informatiques Prérequis Diplôme d'études secondaire Bonne expérience dans le domaine du service Permis de conduire valide Connaissance des produits automobile - un atout.

REMPLACEMENT TEMPORAIREVOTRE ROLERépondre aux demandes de renseignements par téléphone, informer les clients sur les tarifs, horaires des vols et liaisons, réserver des sièges ;Assurer le service à la clientèle au comptoir de l'aéroport pour les vols à l'horaire et nolisés ; Émettre les billets, préparer les cartes d'embarquement, vérifier les bagages et être en poste aux portes d'embarquement ; Participer activement au processus d'amélioration continu de nos méthodes, pratiques et soutien à la formation de vos collègues de travail et ce, afin de maintenir l'excellence de notre service à la clientèle. AVEZ-VOUS LE PROFIL ?? Vous êtes passionné par le service à la clientèle et le monde de l'aviation;? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et votre capacité à accomplir des tâches multiples;? Vous êtes motivé, enthousiaste et énergique et participez positivement à l'esprit d'équipe;? Vous faites preuve de constance à offrir un service à la clientèle distinctif;? Vous êtes bilingue. La connaissance de la langue et de la culture crie un atout;? Vous êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux outils informatiques.

Les Résidences Soleil - Famille Savoie a l'immense plaisir d'annoncer l'ouverture de sa toute nouvelle Résidence. C'est votre opportunité d'apporter vos talents au niveau supérieur. Nous offrons plusieurs opportunités d'emploi et la formation d'intégration incluses et payées dès l'embauche. Venez faire partie d'une équipe unis, respectueuse et chaleureuse. Sous la supervision du directeur(trice) de la Résidence, le/la directeur(trice) des soins voit à l'administration des soins aux résidents et s'assure de l'application et de la qualité de ceux-ci. . Il/elle gère l'équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales et voit à la planification, la coordination et au contrôle de son service. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Aucun temps supplémentaire obligatoire(TS?) Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant que Directeur(trice) aux soins, vous aurez la chance de : Administre les soins de santé quotidiens et d'urgence aux résidents Participe à prodiguer des soins aux résidents Assure une saine gestion des ressources humaines Veille à la satisfaction des résidents et de la famille Accomplit diverses tâches administratives Toutes autres tâches connexes Expériences et formations DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI) ; Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ; Expérience en gestion et supervision du personnel (atout); Disponibilité pour remplacement en cas d'imprévu ou d'urgence ; Bonne connaissance du français parlé et écrit ; Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l'engagement et de l'excellence; Manifester une capacité d'adaptation, de l'initiative et de la flexibilité; Traiter l'information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d'éthique de l'établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l'ordre professionnel; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

L'odeur du bois fraichement coupé t'anime ? Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Sommaire de la fonction : Opérer une ou plusieurs machines à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) pilotées par un programme informatique pour effectuer des opérations d'usinage. Compétences recherchées Expérience en programmation CNC Polyvalence Autonomie Différentes tâches à accomplir dans la fabrication et la finition de meubles en bois. Tu es habile manuellement, joins-toi à notre belle équipe .À propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 340 employé(e)s passionné(e)s dans 6 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets. Nous encourageons et valorisons l'épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête... Nous sommes des créateurs d'expériences enrichissantes... Meubles BDM + inc. c'est tout ça et plus encore... Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t'offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l'importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Un programme complet d'assurances collectives L'organisation d'activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences Possibilités concrètes de progression de carrière Le petit déjeuner causerie offert occasionnellement ..... Des Formations en continue te permettant d'améliorer tes compétences et ton salaire ! Nous t'invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c'est tout ça et plus encore..., viens transformer ton talent en passion avec nous ! Ton horaire : Un horaire de 40 h répartis comme suit (en usine) : Lundi au mercredi : 6h50 à 16h50 avec 1h pour manger Jeudi : 6h50 à 15h50 avec 1h pour manger Vendredi : 6h50 à 11h50 Expérience en programmation CNC Polyvalence Autonomie Tu es habile manuellement, joins-toi à notre belle équipe .

Avantage supplémentaire : repas à petit prix, accès au site avec un emprunt d'équipements de plein air (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », randonnée pédestre, ski de fond, etc) tout au long de l'année.Sans se limiter à ce secteur, la personne travaillera principalement à L'Auberge. Sous la responsabilité de la directrice au service à la clientèle, la personne recherchée aura comme principales tâches : Accomplir les tâches et assumer les responsabilités relatives au poste d'agent d'accueil (enregistrement des clients, rétroaction des groupes, transmission de l'information, facturation, etc.) ; S'assurer que tous les effectifs sont en place ; S'assurer que tout est prêt pour les activités du jour Propreté des espaces communs ; Est responsable des équipements mis à sa disposition ; S'assurer de la présence de l'animateur (lorsque prévu) ; Procèder à l'inscription aux activités lorsque qu'à propos ; Créer l'atmosphère selon les circonstances (feu de foyer, musique, éclairage, aménagement des aires communes...) ; Apporter son soutien pour un bon fonctionnement de la salle à manger et supervise les opérations pour la directrice des salles à manger. ; S'assure que les tables soient bien montées et que la mise en place du prochain aubergiste soit faites ; Informer le chef cuisinier de tout changement nécessaire ; Participer au service en salle à manger ; Suggérer des améliorations pour le développement du produit et des affaires ; Toutes autres tâches connexes. ***À noter que nous recherchons présentement 1 collègue qui désire s'ajouter à notre équipe de l'Auberge!! 1 poste temps partiel DEC dans un domaine connexe; Expérience de trois années minimum en hôtellerie, restauration et à l'accueil (service à la clientèle); Expérience en service de table; Connaissance (suite Office) et aisance en informatique; Connaissance d'Hotello (un atout); Maîtrise de la langue française et anglaise à l'oral et à l'écrit; Grande aptitude pour le service à la clientèle. Excellent communicateur; Professionnalisme, courtoisie, politesse; Autonomie, entregent, sens de l'initiative; Responsable, prévoyant et d'une grande fiabilité; Habileté à travailler en équipe, dynamique, polyvalent et détenir un bon sens de l'organisation; Tolérance au stress, bonne forme physique, habileté à transporter des objets lourds; Avoir l'âge légal pour servir des boissons alcoolisées.

SOUS LA SUPERVISION DU SUPERVISEUR D'USINE, IL EFFECTUE LES TÂCHES ET LES ÉTAPES NÉCESSAIRES À LA COUPEDES COMPOSANTES DE MÉTAL SERVANT À FABRIQUER LES PRODUITS ET LES ASSEMBLAGES. ILS DÉMONTRENT UNE CAPACITÉ À ANTICIPER CERTAINS PROBLÈMES À L'AVANCE ET SONT CAPABLES DE TRAVAILLER INDIVIDUELLEMENT AFIN DE RÉGLER DES PROBLÈMES QUI SE PRÉSENTENT EN COURS DE FABRICATION, MAIS ON BESOIN D'ÊTRE GUIDER ET SUPERVISER AU BESOIN. TÂCHES EN TOUT TEMPS, L'EMPLOYÉ S'ASSURE DE TRAVAILLER EN APPLICANT LES RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ CAPABLE D'UTILISER L'ÉQUIPEMENT DE LEVAGE Y COMPRIS LE PONT ROULANT (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE). AU BESOIN CAPABLE DE MODIFIER LE PROGRAMME DE LA MACHINE AFIN D'OBTENIR LES PARAMÈTRES ET LES OPÉRATIONS DE COUPE OPTIMALE. CAPABLE DE FAIRE LA MISE EN PLACE «SET UP» SANS SUPERVISION MESURE ET INSPECT LES PIÈCES APRÈS LES AVOIR COUPÉS. CONFORMÉMENT AUX POLITIQUES DE LA COMPAGNIE, IL GARDE UN REGISTRE DU TRAVAIL ACCOMPLIE. PARTICIPE AUX DISCUTIONS CONCERNANT L'AMÉLIORATION OU À LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES À LA CONCEPTION DU PRODUIT. UTILISATION MAXIMUM DU MATÉRIEL EN MINIMISANT LA PERTE. TENIR UNE LISTE D'INVENTAIRE DES PIÈCES OU AUTRE ET AU BESOIN COMMUNIQUER AVEC L'ACHETEUR POUR REMPLACER LES PIÈCES MANQUANTES. NETTOIE ET FAIT UNE MAINTENANCE RÉGULIÈRE SUR LA MACHINE DE DÉCOUPE. À LA DEMANDE DE SON SUPERVISEUR IMMÉDIAT IL POURRAIT EXÉCUTER D'AUTRES FONCTIONS RELIER AU DÉPARTEMENT. HABILETÉS   DIPLÃ"ME D'ÉTUDE SECONDAIRE OU L'ÉQUIVALENT.  AVOIR UN MINIMUM D'UN (1) AN D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA DÉCOUPE OU AVOIR SUIVIE UNE FORMATION SPÉCIALISER. CAPABLE DE TRAVAILLER EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS  AVOIR LES CONNAISSANCES DE BASE POUR L'ORDINATEUR (COPIER COLLER, SAUVEGARDER, ETC.)  AUTONOME ET POSSÉDER LES COMPÉTANCES NÉCESSAIRES POUR UTILISER LA MACHINE À DÉCOUPER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION.  AVOIR LES CONNAISSANCES STANDARD DE BASE DES CODES DE DÉCOUPE  G  ET  M  POSSÈDE UNE TRÈS BONNE D'EXTÉRITÉ PHYSIQUE, L'OPÉRATEUR EST CONSTEMENT EN MOUVEMENT (DEBOUT, ASSIS, À GENOUX, PENCHER, ETC.) ET IL LÈVE AUSSI DES CHARGE POUVANT ATTEINDRE 20KG  CAPABLE DE CHOISIR LES PARAMÈTRES OPTIMAL POUR MAXIMISER ET AVOIR UNE BONNE QUALITÉ DE DÉCOUPE  CAPABLE LIRE ET INTERPRÈTER DE SIMPLE DESSIN OU SCHÉMA DE PIÈCE.  CAPABLE D'UTILISER LES DEUX (2) UNITÉS DE MESURE.  CAPABLE DE FAIRE DE SIMPLE CALCUL DE MATHÉMATIQUE NÉCESSAIRE AFIN DE PROGRAMMER LES OPÉRATIONS DE LA MACHINE À DÉCOUPER.  CAPABLE D'UTILISER LE MATÉRIEL D'INSPECTION DE BASE POUR VÉRIFIER LA DIMENSION DES PIÈCES.  AVOIR DE BONNE CONNAISSANCES AVEC LES PROCÉDURES D'INSPECTION DANS LA DÉCOUPE DE MÉTAL.  DOIT ÊTRE CAPABLE D'UTILISER L'ÉQUIPEMENT DE LEVAGE INCLUANT LE PONT ROULANT (SAUF POUR LE LEVAGE COMPLEXE)  CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC UN MINIMUM DE SUPERVISION  DOIT AVOIR UNE BONNE COMMUNICATION ORALE DANS LES DEUX (2) LANGUES (FRANÇAIS ET ANGLAIS).

DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND - GROUPE CANIMEX L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.RAISON D'ÊTRE DU POSTESous la supervision du directeur des services techniques, le technicien méthodes et programmation effectue les méthodes et programme les équipements pour fabriquer au bon niveau de qualité, dans les coûts et dans les délais prévus les commandes des pièces clients. Il travaille en collaboration avec le chargé de projets et le responsable de la qualité afin d'optimiser la production et de toujours offrir un produit de qualité. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Interpréter les dessins et autres documents techniques pour proposer une solution aux requis du client; Sélectionner les méthodes d'estimation appropriées en fonction des équipements, des références, du temps disponible et du budget disponible; Monter des estimations de coût à l'aide de Costimator et en faire l'importation dans Syteline; Proposer des procédés de fabrication optimaux afin de rencontrer les spécifications des dessins et maximiser la productivité en choisissant les bons outils et équipements; Élaborer, déterminer les coûts et préparer les documents internes afin de satisfaire aux procédures de préparation des soumissions; Contribuer à l'élaboration et au maintien des outils et des méthodes d'analyse de coût incluant l'utilisation d'outils internes; Effectuer la mise en fabrication et créer les gammes des pièces dans Syteline; Programmer la fabrication de pièces sur les différents équipements de production tel que laser, laser tube, poinçonneuse, presse, robot, centre d'usinage CNC; Imbriquer les pièces pour optimiser la découpe afin de minimiser les retailles; Tenir à jour le magasin d'outillage interne et le maximiser; Optimiser l'aménagement du plancher et des cellules de fabrication; Analyser l'ergonomie de postes de travail et soulever les enjeux de sécurité; Concevoir des gabarits et créer des outils pour faciliter l'assemblage de pièces; Effectuer des instructions de travail et des procédures claires pour les gens du plancher; Effectuer et documenter des études de temps et de mouvement des opérations; Supporter quotidiennement les activités de la production; POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS? Une rémunération concurrentielle Programme d'assurances collectives Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel avec expérience; Connaissance du métal en feuille; Connaissance en programmation de laser et de robots; Connaissance des logiciels de dessin et de conception 3D; Bonne connaissance du système qualité ISO 9001; Compétences en gestion de projets; Connaissance des procédés de fabrication; Capacité de travailler en équipe; Initiative; Haut sens des responsabilités; Sens de l'organisation. Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Vous êtes un oiseau de nuit, travaillant et professionnel et aimez la diversité dans vos fonctions ? Si vous détenez un permis d'agent de sécurité valide du Bureau de la Sécurité Privée (BSP) Sécurité de Francheville a l'emploi qu'il vous faut.Sécurité de Francheville, la référence en matière de sécurité en Mauricie et Centre-du-Québec et établi depuis 1992, est à la recherche d'agent(e)s de sécurité pour combler des quarts de travail dans la région de Drummondville de soir et de nuit. Quart de travail de 12h. 40 heures semaine. Types d'emplois disponibles : Quarts fixes de soir et de nuit Horaire : soir/nuit, semaine/fin de semaine Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bien encadré Formation continue diversifiée selon les contrats dans lesquels vous êtes affecté Programme d'assurances collectives Programme d'aide aux employés REER FTQ Employeur 6% de vacances Uniforme complet ainsi que matériel et équipement fourni Primes applicables selon le décret Compétences requises : Professionnel et ponctuel Bonne connaissance en informatique Capacité d'adaptation et sens de l'autonomie Sens des responsabilités Avoir une bonne approche service à la clientèle (un atout) Avoir un esprit d'équipe Qualifications requises : Détenir un permis d'agent de sécurité valide du BSP ou être en voie de l'obtenir 18 ans et plus Avoir un permis de conduire valide (un atout) Détenir une voiture (un atout) Vous correspondez au profil recherché ? Contactez-nous dès maintenant pour faire partie de notre équipe!Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l'excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l'environnement et ses relations d'affaires tout en se souciant d'une pérennité à impact positif sur les générations futures.En matière de valeurs corporatives, l'équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l'industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps : Par l'Agilité d'esprit et des moyens ; Par l'Excellence en tout et en tout moment ; Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ; Par l'Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée. Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour des besoins futurs de Magasiniers chez MFQ.DESCRIPTION SOMMAIRE DU RÃ"LESous la supervision du Superviseur Entrepôt, le Magasinier a comme principale mission de répondre aux clients internes autant qu'externes pour tout ce qui concerne les pièces. Il sera responsable de gérer les pièces, accessoires et fournitures, mais également de machines, d'outils et des appareils.RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Stocker et étiqueter les articles d'une façon ordonnée et de manière qu'ils soient facilement accessibles dans l'entrepôt; Traiter les demandes reçues et acheminer ou distribuer les pièces et les fournitures aux départements ; Tenir à jour des registres sur les commandes et le nombre, le genre des pièces et des fournitures disponibles et l'endroit où elles sont rangées à l'aide d'un système manuel ou informatisé; Maintenir les dossiers en règle de tous bons de réparation, de factures, d'estimations d'assurance et de pièces sur commande spéciale; Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves de pièces et de fournitures; Assurer le contrôle de l'inventaire et au retrait de pièces et de matériel désuet; Recevoir et trier les pièces et les fournitures; Maintenir la propreté et le rangement de la zone de préparation des trousses de pièces; Participer aux réunions. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES?    Détenir un Diplôme d'études secondaires. Toutes autres formations pertinentes en gestion des inventaires ou de l'approvisionnement sera considérées.?    Possédez un (1) an d'expérience pertinente en milieu d'entrepôt industriel et/ou secteur similaire?    Capacité d'opérer de façon sécuritaire et efficace des équipements roulants (chariot élévateur Raymond, chariot élévateur télescopique, camion plateforme) ?    Maîtrise de l'environnement informatique de base, connaissances des logiciels MRP (ex : SAP) un atout.?    Détenir un permis de conduire valide - classe 5.?    Capacité d'organisation et de gestion du temps?    Détenir les capacités physiques requises dont être l'aise avec le travail en hauteur et le travail extérieur.HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES Savoir gérer les priorités de travail en provenance des départements; Avoir de l'expérience de travail dans un entrepôt et/ou en préparation de commandes; Connaître les pièces d'équipements miniers; Avoir le sens de l'organisation pour la gestion journalière des pièces nécessaires à l'entretien. Avoir le sens du service à la clientèle, de l'initiative et être doué pour la communication; Être autonome et savoir prioriser le travail à effectuer; Être reconnu comme quelqu'un de rigoureux et d'appliqué; Être familier avec l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks tel que SAP. Consentir à soulever et à transporter des articles pouvant peser jusqu'à 20 kg, conformément aux pratiques générales de sécurité, et être en mesure de le faire Être à l'aise avec la conduite de chariot élévateur et d'équipement lourd (chariot télescopique) COMPÉTENCES RECHERCÉES ENVIRONNEMENT :  L'employé peut s'orienter dans son secteur et connaît les règles et protocoles de sécurité et est en mesure de reconnaitre et identifier les risques et dangers potentiels. FONCTION : Le titulaire connaît les fonctions qui gravitent autour de la fonction et connait les procédures qui composent le travail. Possède le souci du détail, la précision et la minutie. Il est un leader par influence. CONNAISSANCES TECHNIQUES : Le titulaire connaît les principales composantes des équipements en lien avec la fonction et connaît les risques associés à leur mauvaise utilisation. HABILETÉS : Le titulaire démontre une capacité d'observation face aux anomalies et respecter les procédures en lien avec les opérations. Capacité de s'associer aux besoins de l'organisation et de s'adapter aux urgences de son travail (sens de l'autonomie, de l'organisation et sens des responsabilités). PROFESSIONNALISME : Le titulaire peut nommer les piliers de l'organisation et adopter une attitude respectueuse et sécuritaire (collègues, partenaires, équipement, environnement). Le titulaire est engagé vers la réussite, est proactif dans la gestion des problèmes et démontre une volonté d'accroitre son potentiel. Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.Ce poste est fly-in, fly-out 14-14 sur des chiffres de 12 heures.

DESCRIPTION DE L'ORGANISATION Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l'emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d'amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale. Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d'une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités de carrières et d'avancement à la portée de tous.LE SOMMAIRE DE POSTE :Le directeur adjoint de la restauration veille à la bonne marche des opérations, à la qualité des services et des produits, et à la satisfaction de la clientèle de tous les services de restauration et banquet des hôtels JARO. POURQUOI JOINDRE AUX HÃ"TELS JARO ? Rémuneration à l'heure Échelle de vacances majorée de celles des Normes; Assurance collectives ; Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire ; Tarifs préférentiels sur l'hébergement aux employés, à sa famille et ses amis; Remise de 500$ lors de la référence d'un nouvel employé; Stationnement gratuit (à l'exception du Palace Royal); Deux (2) congés de maladie payés Uniforme fourni; Formation interne; Possibilité d'avancement; Reconnaissance des années de services (Gala et récompense); DESCRIPTION DES TÂCHES Superviser les commandes de boissons, de vins, de bières et de nourriture qui sont faites; Superviser les coûts des restaurants; S'assurer que les standards de qualité et d'excellence sont respectés; Aider les directeurs dans la structure de leur personnel; Revoir les plaintes et s'assurer de leur bon suivi; Gérer le temps du personnel (les heures travaillées « cost » salaire restaurant ; Solliciter des clients et veiller à l'amélioration de leur satisfaction; Amener des idées nouvelles, trouver des solutions pour toujours améliorer le rendement et la qualité; Superviser les tâches des différents maîtres d'hôtel et directeurs restaurants; Participer aux réunions des cadres pour améliorer ce qui est fait et trouver des solutions aux problèmes courants; Superviser l'inventaire général des boissons alcoolisées; Travailler en synergie avec les chefs exécutifs, les directeurs d'hôtel, les directeurs restaurants; Participer aux décisions des tarifs sur les cartes des vins et des menus; Trouver de nouveaux clients, nouvelles idées, etc., pour accroître la clientèle et la qualité. QUALIFICATIONS REQUISES Obtention d'un diplôme en technique de gestion hôtelière; Expérience pertinente en restauration d'un minimum de deux ans; Connaissances de base en comptabilité; Expérience en gestion et supervision d'équipe. HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES Anglais avancé Connaissances informatiques obligatoires (Maître D ou Véloce) Entregent, leadership Capacité à travailler en équipe Connaissances des vins Sens critique, diplomatie Vif d'esprit Bien travailler sous pression Plus de 1 an d'expérience en gestion de personnel et budgétaire À savoir * Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d'égalité et d'équité en emploi. * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.* À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l'ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois. Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés AVANTAGES A L'EMPLOI : Une ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire Un poste permanent avec sécurité d'emploi Un stationnement gratuit Un uniforme fourni sans frais Une assurance collective (assurance vie, salaire et médicaments, selon la convention collective applicable le cas échéant) Un salaire concurrentiel Des primes de référencement Une possibilité d'avancement de carrière Des avantages repas Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais). * Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Nous avons actuellement besoin d'un joueur clé dans notre équipe ! Une personne ponctuelle et lève-tôt. Une personne responsable, fiable et structurée. Une personne allumée, qui voit l'ouvrage. Aucun diplôme n'est nécessaire, on t'apprend tout dans ta formation! Évidemment, si tu as une base en électricité c'est vraiment un + pour nous. Ce qu'on t'offre : un salaire concurrentiel une assurance collective après 3 mois payée à 50% par ton employeur une contribution pour tes REER un programme de référencement un programme de reconnaissance des années de service du plaisir en travaillant activités sociales Plus précisément, tu auras à : Faire la réception du stock ; Aide à décharger les camions avec les électriciens ; Préparation du matériel à partir de la feuille de Lay-Out ; Retour des stocks et compéter la feuille de retour ; Réception des stocks ; Placer le matériel en inventaire ; Transfert de matériel entre nos différents entrepôts ; toutes autre tâches connexes. Au plaisir de te rencontrer ! - Permis de conduire valide- Excellente forme physique- Carte de chariot élévateur ( atout)- Facilité d'apprentissage avec l'utilisation d'outil informatique ( atout)- Connaissance des matériaux d'électricité ( atout)