Située à Saint-Hubert, sur la rive-sud de Montréal, Tekdata Solutions en métal est une entreprise de conception et fabrication de produits à partir de métal en feuilles.Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste-programmeur pour opérer notre centres d'usinage Ce machiniste dois savoir operer des machines conventionnel-Fraiseuse-Tour- EdmTâches principales:- Machinage tour et milling;- Optimisation du machinage;- Finition et inspection des pièces usinées;- Machinage conventionnel - Utilisation d'une EDMSalaire compétitif selon expérience et qualifications.Termine à 13h le vendredi.Possibilité de temps supplémentaire.Assurances collectiveAssurance vie/ InvaliditéUniforme fournis COMPÉTENCES TECHNIQUES Autonomie Bon esprit analytique Capacité de faire des calculs et conversion d'unités de mesure Bonne communication COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES   Intégrité Rigueur Autonomie et débrouillardise Esprit d'équipe   Autres : Grand souci de la santé et sécurité au travail; Respect des collègues, sous-traitants et superviseurs Souci de la qualité du travail; Autonomie, bon jugement Capacité de respecter des délais de productions Bonne éthique professionnelle.

Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du Contrôleur, tu accompagneras les chargés de projet et les estimateurs dans les procédures administratives. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :Participer aux processus de soumissions :Commander et gérer les documents de soumissionPréparer les documents administratifs nécessaires à l'encadrement de la soumission (cautionnements, assurances, CV, références, ...);Compléter les formulaires et bordereaux de soumissions selon les conditions de la soumission ;Maintenir à jour le tableau de Gestion des soumissions et différents documents administratifs nécessaires au bon déroulement de l'entreprise ;Rédiger, corriger et modifier différents documents corporatifs ;Pour le dépôt des soumissions, fournir la documentation demandée aux différents clients : certificats d'assurance, confirmation d'inscription CNESST, liste de prix, etc.Participer à la gestion administrative des chantiers :Ouvrir le dossier administratif des chantiers ;Obtenir les documents d'assurance chantier et s'assurer de leur validité ;Faire les demandes et suivis de cautionnements d'exécution et d'entretien ;S'assurer que les bibliothèques de prix fournisseurs sont à jour ;Assister les chargés de projets sur les bons de commande ;Contrôler les rapports de dépenses de chantier ;Corriger au besoin et faire les entrées de dépenses dans le système ;Remonter les erreurs/oublis de saisies des rapports de chantier aux contremaitres dans un but d'amélioration continu ;Classer adéquatement les bons de travail et de livraison ;Participer à l'archivage ;Enregistrer et faire le suivi des dossiers d'assurance de l'agence, en lien avec le directeur et le service assurance du CSP ;Remonter au contrôleur toute anomalie sur le processus administratif lié aux chantiers ;Assurer la réception une fois par semaine et en l'absence de la personne en charge ;Participer à toute tâche connexe aux processus administratifs.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Avoir un DEP en secrétariat, administration ou en bureautique avec 2 ans d'expérience ;Ou avoir un DEC en secrétariat, administration ou en bureautique ;Avoir un intérêt pour le milieu de la construction ;Être à l'aise avec la suite Microsoft Office ainsi qu'avec les outils informatiques en général (utilisation d'un ERP).Maitriser la langue française, particulièrement à l'écrit (rédaction) ;Faire preuve d'un très bon sens de l'organisation, rigueur, minutie et gestion des prioritésAvoir des bonnes aptitudes relationnellesNos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Nous recherchons un Chef d'équipe Infrastructure TI dynamique et polyvalent pour superviser l'ensemble des activités liées au réseau, à la sécurité et à l'administration des serveurs (majoritairement Azure). En tant que leader technique, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe (techniciens et administrateur réseau) pour assurer la stabilité et la performance de notre infrastructure informatique. NOTRE ENGAGEMENT Tu auras la chance d'avoir un impact concret et de voir tes idées transformer une entreprise d'envergure ; Tu travailleras dans un environnement dynamique où les projets et les défis s'enchaînent rapidement ; Tu auras la responsabilité du suivi de l'évolution de projets où la sécurité informatique et les bonnes pratiques sont une priorité ; Tu participeras activement à l'évolution de nos technologies ; Tu seras entouré d'une équipe TI du tonnerre qui sait avoir du plaisir au travail ; Nous avons un parc informatique de 700 ordinateurs dispersés sur 70 sites et plus de 50 serveurs qui sont principalement en infonuagique (Azure). VOTRE MISSION : Expertise technique : Intervenir activement dans la résolution des problèmes techniques complexes ; Assurer une veille technologique pour garantir la pertinence et la modernité de l'infrastructure ; Proposer des solutions appropriées pour améliorer l'infrastructure TI de l'entreprise. Agir à titre d'expert technique auprès de l'équipe (Windows Server, parefeux FortiGate, swiches, Azure, O365, sécurité, etc.) ; Veiller à ce que le parc informatique soit à niveau technologiquement en planifiant des remplacements ou des mises à jour des équipements et logiciels ; Mettre en place des bonnes pratiques et des nouvelles technologies de façon à optimiser notre infrastructure et notre parc informatique ; Assurer le bon fonctionnement du réseau et des systèmes nécessaires aux opérations. Supervision : Diriger l'équipe technique responsable du réseau, de la sécurité et de l'administration des serveurs (principalement Windows) ; Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques tout en assurant le développement professionnel des employés sous votre supervision ; Coordonner et surveiller la maintenance et/ou implantation par les partenaires tiers. Gestion de projet : Prendre en charge et mener à bien les projets liés à l'infrastructure TI ; Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir les besoins, les échéanciers et les budgets ; Proposer, planifier et mettre en place des stratégies en matière d'administration des systèmes et d'infrastructure ; Participer à la gestion des coûts avec les fournisseurs et en assurer un suivi serré ; Exécuter toutes autres tâches connexes. VOTRE ADN Tu sais identifier et mettre en place rapidement des solutions simples et robustes ; Tu possèdes une solide expertise technique (Windows Server, réseau multisites, cloud, O365, sécurité) ; Tu possèdes 10 années d'expérience pertinente ; Tu détiens un DEC ou un BAC en informatique ou dans une discipline connexe ; Tu es orienté vers l'action ; Tu as la capacité de prendre en charge des projets pour les mener à terme ; Tu as une certaine expérience en gestion de projet ou d'équipe ; Tu as un Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire ; Tu es disposé à te déplacer occasionnellement ; Tu es disposé à participer à des maintenances ou du support occasionnel en dehors des heures de travail régulières. NOTRE OFFRE Un horaire flexible de 37,5H par semaine ; Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% (incluant le dentaire) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur (jusqu'à concurrence de 4% contribué par l'employeur) ; Un lieu de travail à deux pas du transport en commun et d'une piste cyclable ; Possibilité de faire du télétravail à l'occasion (20% du temps) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application. Lieu du travail : Au siège social au 8090, rue Boyer à Québec. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte

Numéro d'offre 13941Job posting period February 1, 2024 to April 1, 2024 Workplace Faculty of Science and EngineeringDepartment of Biochemistry, Microbiology and BioinformaticsGeneral information The Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics at the Faculty of Science and Engineering of Laval University is seeking applications for a tenure-track position in the field of viral ecology.The Department comprises 18 professors who specialize in microbiology, biochemistry, biophotonics, synthetic biology, systems biology, and bioinformatics. Over 300 undergraduate and 80 graduate students are enrolled in our training programs.Université Laval, located in the heart of Quebec City, is a large research and teaching university known for its culture of excellence in teaching and research.Job Description The successful candidate will be expected to: Develop a research program in the field of viral ecology. Specifically, the research would aim to characterize the diversity and dynamics of viruses and their relationship with their host and the environment. This research would combine genomics, functional genomics and experimental approaches. Secure funding from major granting agencies. Recruit and mentor graduate students. Participate in the teaching of undergraduate and graduate courses offered in French by the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics. And more generally, participate in the development and activities of the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics, the Faculty of Science and Engineering and Université Laval.For additional information, please visit the Department's website at www.bcm.ulaval.caSelection criterias The candidate is expected to demonstrate potential for and skills in teaching and research. She or he must have a solid background in microbiology or related sciences and develop an independent research program in the field of viral ecology.In addition, he or she must Hold a PhD in a discipline relevant to the research area covered by this position. Have a postdoctoral experience or its equivalent. Demonstrate a strong potential to develop and lead an autonomous, original, and high-level research program in the field identified. Demonstrate an interest in recruiting and supervising graduate students. Demonstrate an aptitude or potential for teaching at the undergraduate and graduate levels, for mentoring of graduate students, and a commitment to pedagogical innovation. Demonstrate potential for or commitment to community service. Master French, both orally and in writing (or commit to acquiring it within the deadlines set out in the collective agreement). Demonstrate a match between her/his professional potential and the key competencies required to perform the professorial function. This includes: Analysis, synthesis, and judgment. Creativity and innovation. Communication skills. Interpersonal skills and openness Ability to work as part of a team and with partners. Autonomy and sense of responsibility. Sense of ethics and duty. People management. Demonstrate an interest in participating in the development of Université Laval's Félix-d'Hérelle collection.Conditions Conditions This is a regular, full-time, tenure-track position. The rank will be determined based on experience. There will be a teaching release during the first year. The annual salary (12 months) for this position, as per the Université Laval collective agreement, ranges from $96,407 to $170,914 depending on rank and step.Candidature Application deadline: April 1, 2024Job starting date: August 1, 2024Interested candidates are invited to submit an application package containing a cover letter, a detailed curriculum vitae, a 2-3-page description of the research program to be developed, a 1-page description of their preferred teaching approach, and the names and contact details of three people from whom the selection committee may request references about the candidate. The application package should be submitted as a single PDF file via email to:Michel Guertin, directeurDépartement de biochimie, de microbiologie et de bio-informatiqueFaculté des Sciences et de GénieUniversité LavalCourriel : [email protected] Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de gérant de projets en électricité. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:Sous la supervision immédiate du directeur de département, le gérant de projet a pour responsabilité d'assurer le bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité et vérifier la qualité des travaux effectués. Le rôle de nos gérants(es) de projets : À partir des données recueillies, présenter et préparer divers documents : budget de projet, rapports journaliers, questions techniques et échéanciers, demandes de paiement, relâches d'équipement, etc.; Coordonner le travail des sous-traitants et assurer un soutien technique sur les chantiers; Veiller à ce que les travailleurs aient la formation requise pour utiliser les équipements et maintenir un registre des formations; Diriger les réunions de démarrage de projets et analyser les travaux à exécuter; Préparer les demandes d'ouvertures de projets sur le formulaire utilisé à cet effet et les envoyer à l'administration; Remplir le formulaire de budget TBC et analyser les données; Demander à qui de droit les plans et devis pour construction et l'échéancier à respecter; Demander les prix d'achats et préparer les commandes d'équipements ou tout autre matériel; Remplir le formulaire de relâche d'équipements; Préparer la facturation mensuelle selon l'avancement du projet; Préparer des manuels « tel que construit » et lettres de garantie. Nous recherchons un gérant (e) de projets motivé (e) par les défis, avide d'apprentissage et doué (e) pour l'analyse. Quel que soit le mandat, cette personne méticuleuse met tout en Ã..."uvre pour assurer le bon déroulement du chantier et assurer la qualité des travaux. La gestion des priorités et la recherche de solutions, c'est dans sa nature! Votre profil :  BAC en génie de la construction, génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente; Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets: Expérience dans le domaine de l'ingénierie (atout); Aisance avec les outils informatiques; Niveau intermédiaire de la langue anglaise. En plus de vos talents de gérant (e) de projets, vous vous démarquez par vos grandes qualités personnelles : Sens de l'organisation hors pair; Facilité à travailler en équipe; Grande capacité d'adaptation; Attitude positive; Souci de rendre un travail de qualité exemplaire.

Envie d'avoir un impact dans divers projets et d'être reconnu pour ton expertise tout en gardant une stabilité d'emploi? Deviens un(e) fier(fière) représentant(e) Momentum comme près des 200 collègues qui contribuent au succès de notre entreprise et de nos clients. TON QUOTIDIEN COMME CONSULTANT(E) POWER PLATFORM MOMENTUM Être un(e) ambassadeur(drice) Momentum Créer une relation de confiance avec ton client Comprendre les méthodes de travail et connaître les technologies de ton client Démontrer ton rôle-conseil en développement power platform et continuer à développer ton expertise Faire preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées Apprendre des autres, partager aussi tes connaissances, travailler en équipe et surtout rire en équipe Travailler en mode hybride : Tu seras en pantoufles 2-3 jours par semaine Programmer, comme tu sais si bien le faire! NOTRE ENGAGEMENT ENVERS TOI On travaille 35h par semaine On reconnait ton expérience TI pour calculer tes vacances, mais on t'offre minimum 3 semaines dès ta première année On est là quand il le faut : Congés maladie illimités, congés obligations familiales, 13 jours fériés, etc. On paie 50% de ton assurance collective Momentum, incluant le dentaire On participe à la cotisation de ton REER (jusqu'à 3%) On soutient le développement de ton expertise et ta carrière par différents programmes de formation/certification On rembourse les frais de stationnement ou de transport en commun On t'offre plusieurs activités d'équipe afin que tu puisses partager des moments avec tes collègues en dehors de ton travail, sans payer de cotisation On t'aide dans ta relocalisation (si applicable) On met à ta disposition nos bureaux : Poste de travail adapté et prêt à être utilisé, café gratuit, machine à eau pétillante, espace lounge, environnement moderne, lumineux et plus encore. Viens voir! TU TE DÉCRIS COMME QUELQU'UN...   Qui détient les connaissances théoriques grâce à ton BAC en informatique (ou dans un autre domaine connexe)? Qui a eu l'occasion de mettre ces connaissances en pratique depuis au moins 4 ans? Qui croit que les nouvelles technologies low code / no code changeront la programmation du monde de demain? Qui a envie de participer à ce mouvement et de livrer à la vitesse de la lumière des applications qui répondront directement à des besoins d'affaires de clients?   Si tu as répondu oui à ces questions, n'attends plus et rejoins notre équipe. Sache qu'on cherche avant tout une personne qui contribuera par sa passion, sa débrouillardise et sa capacité d'adaptation chez Momentum Technologies.   Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones à présenter leur candidature. Les personnes handicapées souhaitant recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection peuvent nous contacter au [email protected].   Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous sommes à la recherche d'un candicat motivé et dynamique pour combler notre poste d'adjoint de bureau.Travailler chez Mulligan International c'est vivre l'atmosphère conviviale et dynamique d'une entreprise familiale en pleine croissance. C'est avoir accès à une gamme d'avantages compétitifs et à des défis stimulants. En vous joignant à notre équipe, vous aurez la possibilité de grandir au sein d'une entreprise en constante évolution, dans laquelle vous serez accompagnés tout au long de votre cheminement, vous serez reconnus à votre juste valeur et vous pourrez progresser. Notre équipe est passionnée, motivée, dévouée et toujours ouverte aux suggestions. Vous pourrez également approfondir vos connaissances et profiter d'une équipe de direction chevronnée.Avantages :- Salaire compétitifs- Flexibilité- Assurances collextives- Ambiance de travail motivante Fonctions principales : Recevoir, filtrer, diriger les appels téléphoniques et transmettre les messages. Assurer la gestion du courrier Gérer et assurer le soutien des demandes administratives. Gestion des comptes recevables Gestion des cartes de crédits Effectuer les dépôts bancaires. Effectuer des tâches administratives telles que le classement, la dactylographie, la copie, la reliure, la numérisation, etc... Maintenir les systèmes de classement informatiques et manuels. Répondre aux demandes de renseignements par courriel, par téléphone ou en personne. Gérer des commandes de frais généraux (fournitures de bureaux, certaines sous-traitance, etc...) Rédaction, mise en page de documents de correspondances et mémos. Tout autre tâches connexe Compétences recherchées : Avoir de bonnes aptitudes en anglais (écrit et parlé) Posséder d'excellentes connaissances dans la suite Office (Outlook, Word, Excel) Etre très habile avec un ordinateur Habiletés : Rapidité d'exécution Structuré, autonome et polyvalent Minutieux et rigoureux Bonne capacité d'anticipation et persévérance Sens des responsabilités et des priorités Multitâche Débrouillard et qui apprend rapidement Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, 30 min de dîner Joignez-vous à la grande famille MULLIGAN en nous faisant parvenir votre candidature rapidement!

Sous la responsabilité du Vice-Président - Finances et administration, le Directeur - Technologie de l'information est responsable du bon fonctionnement de l'infrastructure informatique, mais aussi d'assurer l'évolution des technologies et systèmes informatiques en opération dans le Groupe. Il a notamment les responsabilités suivantes : Agir à titre de leader et conseiller auprès de la direction dans les activités de transformation numérique pour l'organisation; Superviser son équipe et voir au développement de celle-ci en lien avec les besoins de l'organisation; Être responsable de l'architecture logicielle et de l'infrastructure technologique pour l'organisation; Participer activement à l'élaboration et la mise en Ã..."uvre du plan d'action TI; Coordonner, planifier et prioriser le travail de l'équipe informatique; Gérer le budget annuel dédié au secteur des TI pour l'organisation; Être responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs de services technologiques externes; Assurer la sécurité de l'infrastructure technologique; Piloter certains projets stratégiques de nature technologique pour l'organisation; Assurer une veille des technologies émergentes applicables à notre secteur d'activité et susceptibles de permettre l'optimisation de nos opérations. Compétences et exigences : Expérience en gouvernance TI et en gestion de projet TI; Connaissance des capacités infonuagiques; Habile en gestion du changement; Gestion d'équipe à distance / multisites; Expérience avec les outils de la suite Microsoft (Dynamics 365, Office 365, Teams, Power BI, Power automate et l'ensemble des outils bureautiques/collaboratifs); Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine des TI et avoir une expérience de 5 ans et plus dans un poste avec des responsabilités similaires; Posséder un excellent niveau de bilinguisme français/anglais (écrit et parlé); Avoir un bon leadership, un excellent esprit d'équipe et un sens des priorités; Être méthodique, organisé, rigoureux et rassembleur. Le masculin est utilisé comme genre neutre et désigne aussi bien les hommes que les femmes. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur C.V. par courriel au : [email protected] en mentionnant le titre de l'emploi.

Nous sommes à la recherche d'un programmeur industriel pour effectuer les tâches suivantes:- prise en charge de projets d'automatisation.- programmation d'automates industriels de marque variées. (ABB, Schneider, Allen Bradley, Omron)- programmation SCADA. (Ignition, Indusoft, etc.)- Mise en service et dépannage chez les clients- Connaissances en robotisation serait un atout.Le candidat ou la candidate recherché(e) doit avoir les aptitudes suivantes:- Débrouillardise.- Capacité à apprendre de nouveaux logiciels.- Esprit d'équipe.- Travail sous pression. (Dépannage et mise en service)Niveau d'étude et expérience:De 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.Au minimum un D.E.P ou D.E.C. dans un domaine associé à la programmation d'automate industriel.

Travailler pour une entreprise bien établie en constante évolution, collaborer sur pleins de projets différents, s'amuser dans son travail tout en étant professionnel, être libre et créatif dans le cadre de ses fonctions, c'est ce qu'on t'offre.Escaléra Entrepreneur Général Inc. est une compagnie de construction située à Québec, qui se spécialise dans la gestion et l'exécution de projets de construction commerciale, industrielle et institutionnelle ainsi que pour le développement de projets publics et privés.Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet pour se joindre à notre équipe.Ce que nous offrons: Une rémunération compétitive selon l'expérience REER avec participation de l'employeur Des activités sociales et de teambuilding Une équipe dynamique et motivée Un horaire flexible Un stationnement gratuit Des vacances et congés mobiles Un environnement moderne et des espaces de bureaux modernes Et plus encore ! Principales fonctions : Analyser les documents contractuels Négocier les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs Élaborer les échéanciers des projets et les tenir à jour Faire le suivi des budgets et des échéanciers en collaboration avec le surintendant, les professionnels et les clients Analyser et faire le suivi des documents techniques Préparer les demandes de paiement mensuelle Travailler en étroite collaboration avec les différents départements Visiter les chantiers et participer aux réunions Communiquer avec les clients et les tenir informés (échéanciers, suivi du chantier, facturation, etc) DEC ou BAC en génie de la construction, génie civil, architecture (tout autre combinaison de formation et d'expérience pourra être considérée) 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Connaissance en informatique (Suite Office, Autocad) Connaissance du logiciel SmartUse et ODC+ (un atout) Connaissance du logiciel de gestion CTRL (un atout)

ÉLECTROTECHNICIEN(NE) Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires. PepsiCo est à la recherche d'Électrotechnicien(ne) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôle; Effectuer la vérification et l'entretien mécanique ou électrique de tous les équipements de l'usine; Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective; Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises par les opérations; Faire les modifications techniques aux équipements tel que spécifié; Adapter les maintenances préventives pour certains équipements désignés; Veiller à sa sécurité et celle de collègues. Tu es la personne qu'on recherche si; DEP en électromécanique ou DEC ou AEC en électromécanique et/ou instrumentation et contrôle et/ou en instrumentation, automatisation et robotique; Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (atout); Connaissances marquées sur les automates programmables et connaissances générales en mécanique, pneumatique et hydraulique; Aptitudes en soudure et disposé à utiliser l'informatique ou toute autre technologie; Bonne condition physique (charges à soulever de 30 à 50 lbs); Horaire et lieu de travail; Salaire horaire: 34,55$/l'heure + Primes de travail de nuit (1,15 $ /l'heure) et ajout de prime (1,00 $ / heure) pour les heures effectuées la fin de semaine; Plusieurs primes supplémentaires de formations et compétences de 0,50$ jusqu'à 1,50$/l'heure; Horaires de travail disponibles:Électro et mécano 5B: Vendredi à Dimanche: 18h à 6h *Poste régulier à l'année : + Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation), le plan dentaire (après 1 année de service) et télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur du Service des travaux publics, le chargé de projet en ingénierie prend en charge les projets liés au génie municipal à la construction, la réfection et l'amélioration ou au maintien des infrastructures de la Ville, incluant également les dossiers associés à la circulation et la sécurité routière. À titre de responsable, il planifie, organise contrôle et évalue les ressources financières et matérielles en fonction du portefeuille de projets et de fonctionnement qui lui est attribué. Il supervise de façon fonctionnelle l'équipe de travail, les firmes et les fournisseurs externes afin de s'assurer de la réalisation des mandats. Il effectue la mise en Ã..."uvre des chantiers, le suivi de la gestion des divers contrats, coordonne les travaux de conception, de construction ou de réfection, l'approvisionnement, la communication et le contrôle de qualité des travaux. En collaboration avec l'équipe, il assure la répartition et le suivi des ressources techniques afin de répondre aux besoins des différents projets sous sa responsabilité. Il supervise l'ensemble des ressources et des opérations techniques assignées à son domaine d'activité et effectue les recommandations nécessaires auprès de son gestionnaire quant aux orientations, objectifs, plans de travail et échéanciers. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS · Planifier, organiser contrôler et superviser les activités et les projets reliés aux travaux de construction, de réfection et d'entretien des infrastructures ainsi que les dossiers en lien avec la circulation et la sécurité routière · Coordonner et suivre les échéanciers reliés aux contrats, aux appels d'offres et à l'exécution des travaux sous sa responsabilité · Assurer la gestion et l'exécution directes de la conception technique interne pour divers ouvrages dans le domaine du génie civil · Coordonner la réalisation et la surveillance des travaux pour les différents projets sous sa responsabilité · Coordonner l'organisation du travail et gérer le personnel ainsi que les ressources externes (ingénieur-conseil arpenteur, laboratoire de matériaux) sous sa responsabilité · Participer à l'établissement des normes, méthodes et procédures de travail · Collaborer à la préparation du budget annuel incluant les projets du PQI, assurer le suivi des politiques, procédures et des programmes sous sa responsabilité · Effectuer les suivis en lien avec le contrôle budgétaire ainsi que la conformité et la qualité des travaux · Élaborer des outils de suivis administratifs et techniques permettant l'optimisation des ressources sous sa responsabilité · Effectuer les recherches et les demandes relatives à l'aide financière et aux subventions pouvant être applicables aux divers projets · Assurer une collaboration avec l'ensemble des autres services impliqués dans la réalisation des projets · Effectuer toute autre tâche en lien avec la fonction à la demande de son gestionnaire Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir. L'utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d'alléger le texte et ne comporte aucune discrimination QUALIFICATIONS REQUISES ·  Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en génie civil   ·  Posséder une expérience pertinente d'au moins 4 ans dans un poste de gestion d'équipe multidisciplinaire et de gestion de projet d'envergure   ·  Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec EXIGENCES REQUISES ·  Posséder de l'expérience en gestion de projet et en conception municipale est un atout   ·  Résolution de problèmes, capacité d'analyse et de synthèse   ·  Savoir gérer les ressources humaines et les mobiliser   ·  Avoir une aptitude à gérer positivement et de manière inspirante ·  Démontrer un sens politique et stratégique, face aux enjeux et défis de l'organisation   ·  Posséder un excellent leadership, une capacité à mobiliser son équipe et à communiquer habilement   ·  Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles   ·  Savoir planifier, organiser et réaliser plusieurs projets simultanément avec rigueur   ·  Habileté à gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur d'activité   ·  Aptitude à maîtriser les outils informatiques : la suite Microsoft Office, le logiciel de comptabilité PG Solutions   ·  Connaissance du milieu municipal de façon générale  CONDITIONS DE TRAVAIL ·      Selon le guide des employés cadres et professionnels en vigueur. L'échelle de traitement salariale cadre de niveau 9 se situe entre 93 475$  et 124 779 $ / annuellement (échelle 2024) ·      Statut d'emploi de cadre qui s'exerce selon un horaire habituel à temps plein, le travail à l'extérieur des heures habituelles peut être requis à l'occasion sans rémunération supplémentaire applicable ·      Lieu de travail habituel : Hôtel de Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures  ·      Vacances annuelles 15 jours après 1 an (ou au prorata du nombre de mois en poste)  ·      REER collectif, part de l'employeur de 9 % et part de l'employé jusqu'à 9% dès l'entrée en fonction ·      Assurances collectives payées par l'employeur à 100 % dès l'entrée en fonction  ·      Banque de six (6) jours de congé maladie (payables si non utilisés)  ·      13 jours fériés  ·      Accès au Programme d'Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.)  ·      Stationnement gratuit  Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 28 avril 2024 par courriel ou à l'adresse suivante : Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures Concours : ACVSAD-2024-923 Service des ressources humaines 200, route de Fossambault Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec)  G3A 2E3 [email protected] Seules les personnes dont la candidature aura ét é retenue pour une entrevue seront contactées.  

Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'équipe responsable des opérations techniques à la salle des ordinateurs. À ce titre, elle doit coordonner l'ensemble des travaux qui sont exécutés par son équipe. Attributions caractéristiques La personne salariée de cette classe d'emplois organise, coordonne, dirige et contrôle le travail des membres de son équipe; elle détermine l'ordre de priorité des travaux en fonction de l'ordinateur et collabore à la préparation des travaux inscrits à l'horaire de travail; elle vérifie les demandes de travail et effectue le partage des programmes; elle distribue le travail et en vérifie l'exécution tant au point de vue de la qualité que de la quantité; elle produit quotidiennement un rapport des travaux terminés et des travaux en cours. -Elle prend les mesures nécessaires pour poursuivre la production dans le cas de bris ou de toute autre anomalie afin de pouvoir respecter les horaires de travail. -Elle collabore à l'élaboration de nouvelles méthodes de production et à la mise à jour des méthodes en vigueur. -Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles opératrices ou les nouveaux opérateurs en informatique de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. Qualifications requises Scolarité et expérience Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en soutien informatique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir sept (7) années d'expérience pertinente AVANTAGES DISTINCTIFS 20 jours de vacances par année. 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes. Horaire d'été. Banque de congés de maladie et responsabilités familiales. Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées. Possibilité de mouvement à l'intérieur de l'organisation. Montant alloué annuellement pour le développement professionnel. Certaines modalités s'appliquent   Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration;    Si vous êtes né à l'extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.    Faire parvenir vos documents  avec votre curriculum vitae

| OFFRE D'EMPLOI | ComptableTu as le goût de participer au développement et à la croissance d'une organisation dynamique ? Tu es une personne motivée par l'optimisation des processus ? Viens faire la différence grâce à ton côté entrepreneurial et viens faire ce que tu aimes dans un environnement où la bonne humeur côtoie la passion. Nous offrons à nos employés des opportunités afin d'évoluer personnellement et professionnellement. Chez GAUMAR Environnement, tu seras amené à jouer un rôle autant opérationnel que stratégique. En plus, tu trouveras : Une gestion humaine; De la collaboration et de l'entraide; Des possibilités d'innover ! Chez Gaumar, le comptable assume les responsabilités suivantes : Superviser l'ensemble des activités de son secteur en mobilisant son équipe à l'atteinte des objectifs; Contribuer à la préparation, la production et la présentation des états financiers conformes en y dégageant les tangentes ; Préparer les prévisions annuelles en collaboration avec les divers partenaires; Assurer la préparation des activités de vérification externe annuelle et appliquer les correctifs requis; Effectuer la gestion du parc informatique et des autres équipements; Assurer la gestion des équipements roulants et des ententes reliées Participer, en tant qu'acteur de premier plan, aux projets d'investissement (analyse de faisabilité, recherche de financement, etc.) Le profil recherché qui permettra de performer dans ce poste : Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires ou dans une discipline connexe; Justifier de l'expérience pertinente en lien avec les responsabilités assumées ainsi qu'un profil entrepreneurial; Posséder un titre de CPA (un atout) Posséder un sens agile et une bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels; Capacités communicationnelles développées, autant à l'oral qu'à l'écrit. Être reconnue comme une personne analytique, rigoureuse et qui voit des solutions aux problèmes; Posséder d'excellentes capacités d'organisation, une autonomie professionnelle ainsi qu'une passion pour la conformité !

Sous la responsabilité du coordonnateur entrepôt, le préposé aux huiles doit principalement s'assurer de la réception et du déchargement des huiles. Plus particulièrement, il doit : Assurer la réception, le chargement et le déchargement des huiles. Effectuer le transfert inter silo. Effectuer le déplacement des isotank à l'aide du camion. Assurer l'entretien de la zone de chargement et déchargement. Remplir les formulaires d'usage. Collaborer à la résolution des problèmes entre les différents secteurs. Participer activement à l'amélioration continue des processus de l'entreprise. Adopter un comportement sécuritaire et respecter les exigences en matière de sécurité au travail. Effectuer les remplacements sur les lignes de production, lorsque requis. Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. La fonction sommaire reflète les principaux éléments caractéristiques de la fonction et ne doit pas être considérée comme une énumération exhaustive et statique du poste de travail.EXIGENCES NORMALES: Posséder un secondaire V ou l'équivalent Cumuler un minimum de six (6) mois d'expérience dans un poste similaire Savoir lire et écrire Être à l'aise à travailler en hauteur COMPÉTENCES REQUISES : Être autonome et débrouillard Faire preuve de polyvalence Posséder un bon sens de l'organisation et savoir gérer les priorités Savoir s'adapter et démontrer une grande capacité d'apprentissage Être orienté vers l'action Savoir gérer le stress Posséder des connaissances de base au niveau informatique Être en mesure de travailler en équipe

La Maison de Marthe est un organisme communautaire autonome qui accompagne les femmes dans leur processus de sortie de la prostitution et dans la réalisation de leur projet de vie. La condition des femmes marginalisées ayant vécu l'exploitation sexuelle en situation de réinsertion sociale est une cause qui t'interpelle ? Tu aimerais travailler dans un environnement communautaire chaleureux dans lequel tu pourras utiliser tes compétences pour faire une différence ? Le poste que nous proposons pourrait te plaire ! La Maison de Marthe, c'est un organisme communautaire dynamique, mais c'est aussi ... Un environnement de travail convivial. Des employées qui ont à coeur la cause des femmes. Un espace de stationnement sans frais à ta disposition. Un programme d'aide aux employés (PAE) disponible. Et parfois... un délicieux biscuit cuisiné par notre cuisinière ! Description du poste d'adjointe administrative : Sous l'autorité de la direction générale, l'adjointe administrative cumule les tâches de l'accueil des personnes, de la gestion des documents et de la saisie des textes reliées au secrétariat général et est responsable des opérations financières courantes de l'organisation. Tâches administratives Gérer les inventaires (papeterie, équipements informatiques) et commander les fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme. Produire les reçus pour fins d'impôts aux particuliers, écrire les lettres de remerciement aux donateurs et faire le suivi des donations. Préparer et corriger des documents écrits. Fournir un soutien administratif quotidien : suivi des appels téléphoniques et des correspondances pertinentes, photocopies, numérisation, maintien des dossiers à jour et s'occuper des envois postaux. Comptabilité Comptabiliser les entrées mensuelles à l'aide du Logiciel SAGE, gestion comptable, gestion des fins d'années financières et fiscales. Préparer et faire les dépôts, faire les chèques aux fournisseurs. Faire le suivi des liquidités et les transferts bancaires en collaboration avec la direction. Préparer la paie aux deux semaines et produire les rapports exigés. Préparer les états financiers mensuels et faire les déclarations de TPS et de TVQ. Faire les entrées des prévisions budgétaires. Participer à l'établissement et à la mise à jour de la politique salariale. Conseil d'administration En collaboration avec la direction, préparer les rencontres mensuelles et spéciales du conseil d'administration et participer à la préparation de l'assemblée générale annuelle (AGA). Faire le suivi auprès des membres du conseil d'administration sur l'envoi de documents. Participer aux réunions du conseil d'administration en tant que secrétaire d'assemblée. Gérer la liste des membres et faire l'envoi des documents de renouvellement ou de nouvelle adhésion. Précisions sur l'emploi : Emploie à temps plein 35 heures/semaine, poste permanent. Horaire de jour : du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 23,90$ l'heure, selon l'expérience et l'échelle salariale en vigueur. Lieu de travail principal : Québec. Date d'entrée en fonction : au plus tard le 1er juin. Faire parvenir votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation le plus tôt possible par courriel à Laurence Tanguay à l'adresse courriel suivante : [email protected] Formation et compétences requises : DEC en administration des affaires ou toute autre combinaison de formations jugées pertinentes. Expérience dans le domaine de la comptabilité et du secrétariat. Bonne connaissance des outils informatiques, soit des logiciels de la suite Office et du logiciel comptable SAGE. Excellente connaissance du français parlé et écrit. Personne polyvalente, autonome, organisée et capable de travailler sous pression et aime travailler en équipe.

La réceptionniste dessinatrice répondra aux appels téléphoniques et acceuilera les clients et fournisseurs à leur arrivé. La candidate doit maîtriser Autocad. Le poste pourra évoluer en fonction des compétences et intérêts de la candidate. Connaissance d'AutocadÊtre capable de faire preuve d'une grande discrétion;Avoir une excellente connaissance des bases de la comptabilité;Avoir une excellente connaissance informatique;Avoir un très grand souci du détail;Avoir une bonne capacité à développer des techniques de travail efficaces, rapides et précises.

Le Groupe acciSST inc., entreprise spécialisée en santé et sécurité du travail et en mutuelles de prévention recherche actuellement une personne passionnée pour occuper un poste d'adjoint ou d'adjointe aux services juridiques.La forme masculine est utilisée ci-après dans le seul but d'alléger le texte.Sommaire du poste :Sous la supervision de la directrice du département de la Gestion des lésions, le titulaire du poste apporte un support administratif aux membres de l'équipe de la gestion des lésions et assure le suivi de plusieurs dossiers du service juridique. Il collabore avec une équipe d'avocats dans la gestion de leur pratique et la réalisation des mandats. Fonctions principales : Faire le suivi du calendrier d'audiences du TAT Effectuer la gestion du rôle d'audiences Procéder aux contestations des décisions et en assurer le suivi Effectuer le suivi des partages d'imputation, des demandes d'expertises médicales et des demandes du BEM Gérer les suivis téléphoniques, le courrier juridique et interagir avec les clients ainsi que les différents intervenants Effectuer de la saisie de données dans le logiciel interne Établir et tenir des systèmes de classement de dossiers juridiques et de la gestion des lésions Effectuer différentes tâches cléricales Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie Bonne maîtrise de la langue française Excellente éthique de travail Souci du détail / Minutie Rigueur Débrouillardise Esprit d'initiative Bon sens du service à la clientèle Type d'emploi : Temps plein, Permanent Salaire : 23,56$ à 25,75$ par heure Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Événements d'Entreprise Heures d'arrivée et de départ flexibles Stationnement sur place Tenue Décontractée Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Quart de jour Repos la fin de semaine Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC Télétravail possible 1 jour/semaine une fois la probation complétée. Compétences recherchées : DEC en technique juridique ou administrative (ou autre combinaison de formation et d'expérience pertinente) Connaissances informatiques MS Office (Outlook, Word, Excel) Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie Bonne maîtrise de la langue française Excellente éthique de travail Souci du détail / Minutie Rigueur Débrouillardise Esprit d'initiative Bon sens du service à la clientèle Conditions de travail : poste à temps plein du lundi au vendredi - Horaire flexible - 35h/semaine.

Vous êtes passionné par l'assurance qualité dans le domaine alimentaire? Êtes-vous prêt à relever des défis stimulants au sein d'une usine innovante? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(rice) sécurité alimentaire et conformité expérimenté(e) pour notre client, une grande entreprise alimentaire, à Saint-Damase. Si vous êtes prêt à mettre en avant votre expertise dans un environnement où l'excellence est la norme, alors cette opportunité est faite pour vous! L'offre est pour un poste permanent à temps plein (37.5h/semaine) du lundi au vendredi en présentiel. Avantages : Salaire annuel : 60,000$; Horaires flexibles; Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : médicaments (80%), vie, invalidité courte et longue durée, voyage Compte santé de 400$ annuel pour compenser le dentaire/les lunettes Fond de pension 4% de chaque part (employé-employeur) Programme d'aide aux employés 4 semaines de vacances si + de 5 ans sur le marché du travail, sinon 3 semaines Choix annuel entre 3 options : 2% de + sur le salaire annuel, 1 semaine de vacances supplémentaire ou 2.5% de + dans la part employeur du fond de pension Responsabilités: S'assure de maintenir à jour les règlementations, réévalue le système HACCP et le valide ; Forme tous les intervenants de changements ; S'assure d'effectuer le renforcement de formation annuel du système Qualité auprès des employés ; Il analyse les écarts et les tendances du programme HACCP ; Mène les audits de l'ACIA, des clients et GFSI. Qualifications : Détenir un Baccalauréat en Sciences et technologie des aliments, Food Science, Génie alimentaire ou dans un autre domaine pertinent relié à la transformation alimentaire ; Posséder 3 années d'expérience dans des fonctions similaires, notamment au sein d'un établissements sous inspection fédérale ; Maîtrise des normes du système Qualité et des lois et règlements et programmes d'inspection de l'ACIA, section des viandes (LAD, LSAC) et d'une connaissance approfondie des normes GFSI (SQF) ; Habilité en résolution de problèmes, avoir de la rigueur et un sens de l'organisation sont requis ; Connaissance informatique (Suite MS Office, Acrobat, Mon Plan HACCP Web, Paperless, etc) ; Bilinguisme français et anglais : Niveau avancé est requis.

Un de nos clients, une importante organisation paramunicipale, est à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de travaux-profil immeubles. Sous la supervision du directeur du service des immeubles et du coordonnateur de travaux, le titulaire effectue la coordination et la surveillance de travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de réparations majeures aux bâtiments de l'organisation selon les mandats qui lui sont confiés. Il représente le propriétaire pendant ces travaux, joue le rôle d'intermédiaire entre les entrepreneurs, les professionnels, les secteurs et les locataires. Il assure le suivi administratif des chantiers qui lui sont confiés.De façon détaillée, vos tâches seront les suivantes :-Coordonne les travaux de construction, de rénovation, de modernisation, de remise en état ou de réparations majeures qui lui sont confiés. S'assure que les entrepreneurs respectent leur contrat, les règles de l'art, ainsi que toutes les normes et règlements en vigueur;-Assiste le directeur de projets dans la préparation de ses dossiers d'expertises ou d'études préliminaires et participe à la programmation triennale des travaux;-Accompagne les professionnels externes et coordonne les interventions avec les contrats à exécution sur demande pour la réalisation de travaux ou d'expertises intrusives.-Participe aux visites de soumission. Valide la mobilisation de l'entrepreneur et s'assure de la coordination avec le secteur, les partenaires et les voisins;-Rédige des avis écrits et communique avec les parties prenantes (secteur, agents de liaison, locataires, voisins, partenaires, etc.) afin de les informer des travaux et des éléments susceptibles de les affecter. Les informe du déroulement du chantier et de tout changement les touchant, tant au niveau des travaux eux-mêmes et de leurs impacts que de l'échéancier;-Effectue des vérifications afin de valider que les entrepreneurs respectent les règles de l'art et le code de sécurité sur les chantiers de construction pour assurer la sécurité des locataires et du public;-S'assure que les entrepreneurs sont conscients de l'impact des travaux sur les locataires et/ou les employés de l'organisation et qu'ils agissent de façon respectueuse envers ces derniers. S'assure de la salubrité des lieux durant et après les travaux;-S'assure du respect des échéanciers de travaux, ainsi que de la qualité du travail et des matériaux utilisés conformément au contrat et aux plans et devis fournis. Documente et rapporte tout événement ou litige susceptible d'influencer le coût ou la bonne marche des travaux.-Organise et participe aux réunions de chantier. Applique un processus de gradation des sanctions et les mesures coercitives prévues au contrat (mise en demeure, pénalités de retard, crédits, etc.) lors de l'observation d'écarts;-Représente l'organisation sur les divers chantiers et auprès des fournisseurs de services. Documente l'avancement des travaux à l'aide de photos, rapports et valide les comptes rendus des réunions de chantier. Analyse et approuve chacune des demandes de modification et avenants de modification et signe les documents de chantier (avenants de modification, directives de modification, etc.);-En collaboration avec le directeur de projet, approuve et commente les dessins d'atelier, les demandes de paiements et les demandes de changement, en lien avec les travaux.-Organise et participe aux visites d'acceptation de l'ouvrage et s'assure auprès des entrepreneurs que les correctifs requis sont effectués le plus rapidement possible;-Met à jour le tableau de suivi des travaux et les autres outils de suivi de chantier. Assure la gestion documentaire informatique et papier liée aux travaux en conformité avec les processus établis;-Assure le suivi financier de chaque projet, effectue les engagements financiers selon la charte comptable de l'organisation, vérifie les demandes de paiement, les factures, établie la répartition des factures par postes comptables, fait les ajustements aux bons de commande, assure le respect des budgets et contingences, fait le suivi des dénonciations et des quittances pour les paiements;-Documente les problématiques en réalisant des rapports d'événements, rédige des communications écrites (ex : lettres, mises en demeure, etc.) et participe à l'évaluation de rendement des professionnels, entrepreneurs et fournisseurs;-Vérifie et s'assure de l'obtention des documents de fin de chantier (plans tels que construits, garanties, cahiers d'entretien, etc.). Met à jour les listes des équipements pour les contrats de service. Effectue des vérifications de fin de garantie et libère les retenues selon les contrats;-Participe et collabore à la mise en exploitation des immeubles vacants, après les travaux majeurs.-Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir. La répartition de vos tâches sera la suivante : -50% du temps : présence sur les chantiers (visite, inspection, réunions) -25% du temps : gestion administrative (possibilité de télétravail pour cette activité) -20% du temps : finances et comptabilité (traitement des factures) -5% du temps : expertise et analyse sur le site Lieu de travail : Montréal, à proximité du Métro RosemontHoraire de jour : du lundi au vendredi (35 heures/semaine)Divers avantages offerts :-Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur-Possibilité d'horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)-Programme d'assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux-Vacances et divers congés sociaux compétitifs;-Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée)-Environnement riche de diversité et d'inclusion-Esprit d'équipe riche et stimulant-Philosophie de conciliation travail-famille-Programme de référencement-Programme de gestion de carrière et de développement des compétences-Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être)-Possibilité de formations -DEC en techniques d'architecture-3-4 années d'expérience dans un poste comparable (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)-Permis de conduire valide-Membre actif d'une corporation professionnelle dans son domaine de spécialisation (atout)-Excellente connaissance des techniques utilisées en construction/rénovation de bâtiment et de ses composantes-Bonne connaissance de la gestion de contrats publics forfaitaires ou à exécution sur demande-Excellente connaissance des assemblages et détails typiques de construction-Excellente capacité à lire des plans et des devis-Excellente connaissance des processus administratifs liés à la gestion des travaux de construction-Excellente connaissance du français parlé et écrit, des normes et règlements en vigueur dans les domaines de la construction, et des techniques de surveillance et contrôle des travaux-Aptitudes aux relations interpersonnelles et à coordonner et mobiliser différents intervenants (entrepreneur, professionnels, locataires)-Aptitudes à la rédaction de lettres, à la rédaction de rapports, à l'évaluation des coûts et des temps de réalisation, ainsi qu'à l'observation des détails-Connaissances de base en informatique (courriel, Excel, Word)-Connaissance de l'environnement des antennes et des équipements en télécommunications, un atout-Connaissance du code de sécurité 6, un atout Équivalences généralement reconnues: -DES et 6 années d'expérience dans un poste comparable-DEC en mécanique du bâtiment ou génie civil et 5 années d'expérience dans un poste comparable ou 6 années d'expérience pertinente (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)-BAC en architecture, génie mécanique, génie civil ou génie des matériaux et 2 années d'expérience dans un poste comparable ou 3 années d'expérience pertinente (surveillant en construction ou rénovation, entrepreneur général, etc.)