Larochelle Groupe Conseil est actuellement à la recherche d'un développeur en intelligence d'affaires pour rejoindre son Centre d'excellente en Analytique de données. Le conseiller interviendra dans le cadre de missions chez nos clients de grande et très grande envergure à Montréal. Ce qui vous attend Assurer la compréhension, le développement, et les tests des différents jeux de données; Participer avec l'équipe à la conception des solutions; Intégrer les contrôles adéquats aussi bien techniques que fonctionnels dans le développement des différentes intégrations de données; Assurer la stabilité de la production de l'ingestion quotidienne des flux en production; Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation; Jouer un rôle de service conseil pour les différentes équipes consommatrices de ces jeux de données; Communiquer avec les fournisseurs externes pour comprendre les données et les solutions de mises à disposition de celles-ci. Compétences requises Baccalauréat ou Maîtrise en informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe; Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Intelligence d'affaires. Connaissance en finance ou domaine d'investissement, un atout; Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, C#, etc.); Connaissance des méthodes DevOps et Agile Scrum; Expérience avec la plateforme Amazon Web Services; Expérience avec la plateforme Azure DEVOPS; Expérience avec la configuration du progiciel Snowflake; Maîtrise des bases de données MSSQL et du langage SQL; Fortes habilités relationnelles et de communication. Bilinguisme, un atout. Larochelle Groupe Conseil souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes issues des minorités visibles, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Pour les besoins de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est actuellement à la recherche d'un superviseur de production soir (horaire 15 :30 à minuit). Relevant du chef production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d'une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d'amélioration continue, son rôle est d'assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur. Plus particulièrement, le titulaire du poste :? S'assure d'une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher ;? Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d'atteindre les objectifs et les rendements souhaités ;? S'assure de mettre en place les actions correctives dans l'atteinte des résultats d'affaires soit les plus hauts standards de qualité et d'efficacité ;? S'assure d'une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l'autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur ;? Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu'au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe. ? Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent ; ? Posséder entre 3 et 5 années d'expérience en supervision d'équipes de travail, de préférence dans l'industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée) ; ? Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable ;? Faire preuve d'excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable ; ? Proactivité, capacité d'analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l'urgence et un rythme de travail rapide sont requis ;? Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l'engagement et la gestion de la performance;? Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent ;? Bilinguisme français et anglais est souhaité et la connaissance de l'espagnol est un atout considérable.

Établie au Québec depuis près de 40 ans, Micro Logic rassemble plus de 350 passionnés qui accompagnent les organisations publiques et privées dans l'adoption de technologies d'affaires.C'est maintenant le temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique afin de répondre aux besoins d'un de nos clients. Une chose est sûre, que vous soyez en mandat chez un de nos clients ou assigné à un poste à l'interne, vous faites partie intégrante de notre équipe et profitez des mêmes avantages. Il est maintenant temps de prendre part à l'aventure! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en informatique pour nos clients dans la région de Québec.Plusieurs types de postes disponibles pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles entrent chez Micro Logic chaque semaine. Notre priorité, vous trouver des opportunités à la hauteur de vos compétences et vous offrir une belle carrière! Nature des travaux : Étudier, diagnostiquer, résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs; Établir des priorités et appliquer la procédure d'escalade si nécessaire; Effectuer un suivi étroit auprès de la clientèle et veiller à ce que les appels soient répondus adéquatement et rapidement; Informer l'équipe de toutes problématiques ou enjeux pouvant freiner la croissance, augmenter les coûts ou influencer la portée, l'expérience utilisateur ou les délais de mise en Ã..."uvre des solutions et services ou leurs composantes; Analyser les problèmes récurrents d'incidents et recommander des correctifs en collaboration avec l'équipe; Participer à l'évolution des solutions informatiques; Inventorier les infrastructures et applications à l'aide d'une base de données; Documenter des procédures et rédiger de la documentation; Toute autre tâche connexe. Micro Logic est en constante évolution et les demandes de nos clients sont diversifiées, ainsi, la description de poste n'est pas exhaustive et les profils des candidats que nous recherchons sont variés (tous les niveaux).Faites-nous donc parvenir votre candidature, c'est avec plaisir que nous validerons votre profil. Nous pourrons ainsi vous proposer des postes stimulants qui concorderont avec vos aspirations! Micro Logic accepte les candidatures internationales. Il est préférable d'avoir effectué l'évaluation comparative pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec. Notre candidat idéal : Possède une formation en informatique et de l'expérience selon le poste ciblé; A une excellente capacité à analyser et résoudre des problèmes; Aime apprendre, démontre une grande débrouillardise et est curieux de nature; Est un joueur d'équipe qui communique bien. Connaissances techniques indispensables : A une expérience en informatique en support pertinente selon le poste ciblé. Ce poste ne vous correspond pas? Restez à l'affût. Plusieurs offres d'emploi pouvant s'arrimer à vos aspirations professionnelles sont affichés chaque semaine. Notre priorité? Vous trouver des opportunités menant à une belle carrière et à la hauteur de vos compétences, mais surtout, vous offrir un accompagnement complet de la part de notre équipe.  Micro Logic aimerait remercier tous les candidats, cependant seulement les candidats retenus seront contactés.

Je suis présentement à la recherche d'un superviseur de production pour un poste de soir ou de nuit Je cherche quelqu'un qui parle anglais et qui à une expérience dans un poste similaire.En tant que superviseur de la production, vos tâches seront: Faire la coordination du travail sur le plancher,S'assurer que les employés sont au courant de leurs tâches,Encadrer et optimiser la performance de l'équipe,Prendre les décisions au sujet du budget d'entretien,Évaluer les performances des membres de l'équipe et leur apporter des pistes d'amélioration,Participer à l'évaluation des salaires,S'assurer de l'atteinte des objectifs, etc. Expérience dans un poste de supervisionBilinguisme Être à l'aise avec l'informatiqueSalaire entre 65k et 80kL'horaire de soir pour un 39.5 heuresBelle ambiance de travailTravailler pour une compagnie de renomSi vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Roxanne par téléphone à (819) 791-4798 p.210

Nous sommes à la recherche d'un.e leader motivé.e, enthousiaste et innovateur pour diriger et assurer la gestion de nos équipes de développement logiciel qui travaillent fort à l'évolution de notre plateforme technologique de marketing automatisé. Tu es toujours prêt.e à plonger dans l'action et à affronter les défis qui s'offrent à toi pour aider les équipes à prendre les décisions appropriées pour nos clients et l'entreprise? Cette offre est pour toi! Rejoins notre équipe où tu pourras exploiter tes compétences afin de gérer une équipe de talent et stimuler l'innovation pour fournir des solutions logicielles de pointe. Dans ce rôle clé pour Dialog Insight, tu participeras à l'orientation de nos pratiques de développement de logiciels tout en gérant les projets de la création à la livraison. Voici ce qui t'attend dans ce poste stimulant et enrichissant: Responsabilités Mener la réalisation des projets de développement de la plateforme en coordonnant la distribution des travaux à travers les équipes de programmeurs; Allouer efficacement les ressources en considérant les expertises et capacités de développement des équipes tout en : Assurant le niveau de qualité attendue des produits et minimisant le coût et les délais de livraison des fonctionnalités recherchées.; Gérer la productivité et l'efficacité du travail des équipes; Analyser les besoins et guider la direction dans les choix de solutions technologiques ou d'architecture afin d'orienter le développement; Participer à l'élaboration et l'évolution des solutions pour optimiser les résultats; Encadrer les teams leaders dans les méthodes et pratiques de travail; Gérer et évaluer les performances du personnel, en fournissant des orientations, des objectifs, de la rétroaction, et du coaching; Fournir un leadership technique aux membres de l'équipe en aidant à résoudre les problèmes complexes, en offrant des conseils et en partageant les meilleures pratiques; Participer activement à la recherche et au développement de nouvelles technologies et de nouvelles pratiques de développement, et veiller à leur mise en Ã..."uvre au sein de l'équipe; Résoudre des situations problématiques de choix technologiques ou d'orientation du développement afin de lier aux objectifs d'affaires de l'organisation; Définir et suivre les principaux indicateurs de qualité et de performance pour évaluer les processus et les résultats du développement logiciel; Travailler en étroite collaboration avec le VP TI, les opérations et l'équipe produit pour assurer l'alignement des équipes de développement et la création de valeur pour les clients; Définir et décrire les projets R&D; Conduire l'équipe dans le changement et l'innovation, tel que l'introduction de l'IA dans les processus de conception logicielle ou la recherche de technologies disponibles ainsi que la recherche d'expertise requise; Contribuer à la maintenance et la réalisation d'une roadmap technologique pour le développement logiciel répondant aux besoins de l'organisation; Inciter les équipes à l'atteinte des objectifs; Participer à l'élaboration des échelles de rémunération; Évaluer les travaux et résultats d'équipe; Participer aux activités de recrutement et aux activités de visibilité; Recherche de ressources externes complémentaires; Se tenir au courant des nouvelles technologies logicielles. Ton profil Formation en ingénierie logiciel, informatique ou équivalent; Maitrise un atout; 10 ans d'expérience dans le développement logiciel avec des réalisations pertinentes en plateforme SaaS; Expérience pertinente en gestion d'équipe; Curieux.se de toutes les nouvelles technologies et des architectures : microservices, IA, Big data, etc.; De nature organisée, avec la capacité de hiérarchiser les tâches, respecter les délais et gérer plusieurs projets simultanément; De solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes; Expérience professionnelle avec les méthodologies de développement et capacité d'adapter la méthode pour le contexte du travail à réaliser; Leadership humain, autonomie et excellentes habiletés de communication et de coaching y compris à conduire les équipes dans une vision d'avenir; Anglais avancé. Dialog Insight c'est : Entreprise née à Québec qui Ã..."uvre dans les systèmes d'automatisation du marketing depuis maintenant plus de 20 ans; Une plateforme de connaissance client (CDP) qui intègre l'activation du marketing (campagne marketing multicanal), pour répondre aux exigences du marketing des plus grands avec la facilité d'utilisation; Plus de 75 employés répartis dans trois bureaux (Québec, Montréal et France); Une équipe de plus de 25 employés impliqués au niveau du développement technologique; Des clients de marques connues comme Desjardins, Eleclerc, Metro, Beneva, Ricardo, etc.; Orientation client, souplesse, excellence, distinction et intégrité ; cinq valeurs qui guident nos décisions au quotidien; Un potentiel de croissance dans le marché; La flexibilité dans la gestion de ton horaire; Un fonctionnement en télétravail avec Teams; Des défis quotidiens et une équipe pour t'appuyer.

Tu aimes les technologies et tu souhaites effectuer des installations professionnelles qui te rendent fière ? Tu recherche une entreprise avec une ambiance familliale et amicale ? C'est toi que nous cherchons !Description du poste : Le candidat doit effectuer l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes audiovisuels permanents dans différents environnements, tels qu'en milieu industriel, hospitalier, institutionnel et commercial à travers la province. Il se doit d'appliquer les standards élevés de qualité et de durabilité qui font partie des valeurs fondamentales de l'entreprise.Le travail comporte le câblage, l'installation des composantes, le raccord, la configuration et la mise en marche. Le technicien est appelé à l'installation et l'entretien de systèmes permanents de visioconférence, de Teams Room, de salle de formation, de sonorisation commerciale, de télévisions, de mur vidéo, de projection et autres projets audiovisuels. Selon les projets en cours, le candidat serait également appelé à effectuer l'installation de systèmes d'intercommunication, d'appel général et d'appel de garde avec ses collègues spécialisés. La majorité des projets se réalise dans la région de Montréal ou ailleurs dans la province.Principales responsabilités Réaliser des installations permanentes de systèmes audiovisuels professionnels; Interpréter des plans, des devis et des schémas techniques; Prendre en charge les projets d'installation; Effectuer des appels de service; Établir une relation de confiance avec les clients; Produire les documents requis par l'entreprise et le client; Maintenir un intérêt envers les nouvelles technologies; Avantages Siscom Travail à temps plein, toute l'année, sans chômage; Une variété de types d'installations qui offrent défis et renouvellement; Une équipe soudée avec activités sociales régulières; Téléphone cellulaire fourni après la période de probation; Déplacement avec des camions ateliers fournis par Siscom; Programme pour la fourniture d'équipements de protection individuel; Temps de déplacement et dépenses payés pour le travail à l'extérieur; Semaine en 4 jours pour le travail à l'extérieur de la région de Québec; Description de SiscomAvec plus de 40 ans d'expérience, Siscom est spécialisée en installations permanentes d'une variété de systèmes: musique d'ambiance, intercom et recherche de personne, audio-vidéo pour salles de conférence, appel de garde pour milieux hospitaliers, caméras de surveillance, mesures acoustiques, traitement acoustique et autres travaux connexes. Cela permet aux techniciens de développer une expertise très variée. Nous sommes à votre service partout au Québec et dans tout l'Est du Canada. - Bon sens de la débrouillardise et aptitudes pour la résolution de problèmes.- Intérêt et connaissances dans les technologies.- Connaissance des outils de la suite Office, de l'informatique et de la réseautique.- Travail en équipe et bonne communication.- Aptitudes à avoir une vue d'ensemble d'un projet.Détenir un permis de conduire en règles. Détenir une attestation de l'ASP construction (un atout). Avoir de l'expérience pertinente ex : câblage structuré. Travail à l'extérieur de la ville de Québec (véhicule fourni). Temps de déplacement et dépenses payés pour le travail à l'extérieurPossibilité d'horaire de travail 4 jours/semaine (lundi au jeudi)

Androïde est une entreprise en technologies de l'information qui se distingue par son expertise de haut niveau en infrastructures TI, en gestion des applications et en intégration de systèmes. À partir de nos bureaux situés à Trois-Rivières, Québec et Brossard, nous contribuons activement au succès de plus de 1300 organisations par l'exploitation innovatrice des technologies de l'information.En tant qu'administrateur systèmes, tu auras pour mission de participer aux changements d'infrastructures technologiques et à la résolution d'incidents.Ton quotidien en tant qu'administrateur systèmes Mettre en Ã..."uvre, gérer, maintenir et surveiller des hôtes, des solutions de stockage et des hyperviseurs; Mettre en Ã..."uvre, gérer, maintenir et surveiller les rôles de services de domaine Active Directory, serveur DNS, serveur DHCP et services Bureau à distance; Gérer les comptes, les stratégies de groupe et la sécurité des données; Prendre en charge le traitement des requêtes autorisées, résoudre des incidents et des problèmes; Maintenir l'exactitude des informations relatives aux éléments de configuration et leurs relations; Maximiser la satisfaction de nos clients en leur offrant un service de qualité dans les délais établis; Contribuer à l'excellence opérationnelle de nos clients en assurant l'exploitation optimale des technologies de l'information en fonction des meilleures pratiques; Participer activement à l'amélioration continue de nos services. Ton profil d'administrateur systèmes Passionné par les nouvelles technologies Microsoft telles que Windows Server, PowerShell et Office 365; Méthodique et apprécie le travail bien fait; Stimulé par la résolution de problèmes complexes; Diplôme collégial dans un domaine lié à l'informatique; Au moins 3 ans d'expérience pertinente. Tes avantages à titre d'administrateur systèmes Faire une différence grâce à tes idées; Travailler avec les technologies les plus récentes sur le marché; Collaborer avec des gens talentueux; Rémunération concurrentielle; 4 semaines de vacances dès ta première année; 7 jours de congé mobiles; Contribution au régime volontaire d'épargne-retraite; Assurance collective avantageuse; Plan de développement professionnel; Activités organisées par le club social; Salle de loisirs avec PlayStation 5, ping-pong, billard et café gratuit. Lieu de travailÀ partir de notre bureau de Trois-Rivières, en télétravail ou en mode hybride. Saisis l'opportunité de te joindre à notre équipe dynamique et en pleine expansion. Ton avenir est ici!L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte.

Poste d'éducateur au préscolaire 2 ans (24-36 mois) ou 3 ans en contexte d'immersion.Le/La candidat(e) retenu(e) assumera les fonctions suivantes : Planifier et organiser les activités d'enfants du groupe (en anglais) Faire participer les enfants à des activités encourageant leur épanouissement affectif, physique, moteur, social, cognitif et langagier. Avoir complété un DEC en éducation de la petite enfance ou toute formation équivalente Excellente maitrise de la langue anglaise Connaissance du français parlé et écrit Avoir une bonne base en informatique Personne dynamique, débrouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'équipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie 

Tu as de l'expérience de travail en magasins, en expédition, en entrepôt ou en préparation de commandes ? Tu recherches un environnement de travail propre, lumineux où tu n'auras pas à faire du service à la clientèle ? Tu aimes le travail d'équipe et pouvoir travailler de manière autonome ? Le poste de journalier - Préparateur de commandes web chez ATTITUDE te plaira ! En tant que journalier - Préparateur de commandes web, tu feras partie d'une équipe soudée qui aime rigoler tout en travaillant efficacement. Plusieurs quarts de travail offerts : Matin : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 Jour : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Pm : Du lundi ai jeudi de 10h à 20h30 Soir : Du lundi au jeudi de 14h30 à 1h (prime de soir additionnelle au salaire de base) Tes tâches principales seront : Faire la cueillette : préparer les commandes à l'aide d'un lecteur code-barres Assurer le suivi des inventaires des étagères de produits Réapprovisionner les étagères avec les produits (tu dois pouvoir soulever des charges en moyenne de 20lbs) Emballer les commandes pour l'expédition Imprimer et coller les étiquettes d'expédition Palettiser les commandes prêtes à être expédiées Travailler sur les lignes de production selon les besoins Assurer la propretée du département Toutes autres tâches connexes Salaire débutant à 17.09$/h. Augmentation de 0.25$/h après 530 heures travaillées Joins-toi à une entreprise québécoise qui se spécialise dans la fabrication de produits ménagers et de soins corporels naturels, sans cruauté et d'excellente qualité. Profil recherché : Être âgé de 16 ans et plus Être en bonne forme physique (pouvoir être debout pendant plusieurs heures et soulever des charges en moyenne de 20lbs) Être autonome Être ponctuel Avoir une bonne dextérité manuelle Avoir des connaissances de base en informatique Savoir compter Savoir lire, parler et écrire en français Être minutieux et attentif aux détails

Vous êtes LA OU LE CANDIDAT qui a besoin d'un sentiment d'accomplissement? Être à la hauteur de votre potentiel? le niveau multitâche vous attire? Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à faire avancer votre carrière dans un environnement dynamique, nous avons une place pour toi. Newtec est présentement à la recherche d'un(e) ADJOINT(E) ADMNISTRATIF(IVE) afin de faire vibrer ses couleurs au sein d'une équipe fleurissante. TES AVANTAGES : Salaire à la hauteur de ton potentiel ET compétitif au marché'; Les 4 semaines de vacances de la construction; Assurance collective payée à 50% par l'employeur; REER avantageux dans lequel votre patron cotise aussi Participation a plusieurs ententes corporatives A proximité de plusieurs services Stationnement gratuit; Un milieu de vie stimulant et dynamique Activités organisées par l'entreprise. VOS TÂCHES : Répondre à toutes demandes des clients via des appels téléphoniques et des courriels; Effectuer la planification des horaires pour les électriciens; Faire la gestion de rendez vous; Effectuer un service rapproché avec les clients et fournisseurs; Effectuer la répartition des appels de services et des électriciens; Effectuer des demandes d'ouvertures de dossiers avec Hydro Québec; Effectuer la compilations des soumissions via différents outils; Établir un point de contact avec les autres unités administratives et les organismes externes; Assurer le soutien technique dans la rédaction, le traitement linguistique des textes et la présentation des documents; Assister le chargé de projet dans sa planification et coordination de chantier; Mettre en page des documents et présentations (Powerpoint, Word, Excel, etc.); Élaborer des outils de traitement de l'information (ex : formulaires Excel avancés); Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction EXIGENCES REQUISES : Expérience requise 3 à 5 années dans le domaine de la gestion de projet et du service à la clientèle OU  Expérience dans le domaine de la construction ( atout); Avoir le souci du service à la clientèle; Excellente connaissance du français écrit et parlé; Aptitudes à utiliser les outils informatiques et la suite Office  Excellente capacité de la gestion du stress Il n'y a pas de possibilit'é de faire du télétravail, en présentiel seulement

Bertone est une entreprise canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, l'entreprise est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative. Bertone est actuellement à la recherche d'un conseiller juridique interne pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un minimum de 5 à 7 ans d'expérience en transactions immobilières acquise dans un cabinet réputé ou en tant que conseilleur juridique interne auprès d'un promoteur immobilier de premier plan.Qualifications clés : LL.B, LL.L, et/ou JD d'une école de droit accréditée. Permis d'exercer actif dans au moins la province de Québec. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. \\ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales. Une expérience dans la pratique du droit immobilier et du financement est un atout indéniable. Une expérience dans le domaine du développement de multi-résidences, de commerces de détail et de projets industriels est préférable. Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux de la structure de l'entreprise, à établir des priorités et à répondre à de nombreuses demandes concurrentes dans un environnement de travail à volume élevé et à rythme soutenu. Solides compétences informatiques, notamment dans les domaines de Word, Excel et PowerPoint. Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification, avec un grand souci du détail. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Solides compétences interpersonnelles et diplomatiques. Les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité.

À propos de nous Tenco, une entreprise en pleine expansion basée à St-Valérien-de-Milton, réunit plus de 200 employés fièrement dédiés à la conception de produits uniques conçus pour résister aux hivers d'ici et d'ailleurs. Chaque jour, notre équipe passionnée s'engage à fournir à nos clients les équipements de déneigement et de déglaçage de la plus haute qualité! Tu recherches un emploi de jour où tu pourras mettre à profit tes compétences manuelles et qui n'exige aucune formation en mécanique ? Si oui, n'attends plus, joins-toi à nous ! Tes avantages chez Tenco Salaire pour débuter entre 23.84 $ et 27.12 $/h, selon expérience; Emploi permanent du lundi au vendredi, 40 heures/semaine; Horaire de travail de 7h00 à 15h00 (lundi au vendredi) ou 6h30 à 15h (lundi au jeudi) et vendredi de 6h30 à midi; Demi-heure de pause dîner rémunérée; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Télémédecine; REER collectif avec cotisation de l'employeur; Possibilité de temps supplémentaire; Temps supplémentaire payé taux double après 45h/semaine; Bottes de travail et lunettes de sécurité avec prescriptions payées ; Prime de référencement de 2000$/employé référé ; Et bien plus encore ! C'est quoi la job? Tu devras effectuer différents travaux d'assemblage mécanique, hydraulique et électrique sur des bennes, des saleuses et des convoyeurs. Tu auras à déplacer des charges à l'aide d'un pont roulant et évidemment, t'assurer de travailler en équipe de façon sécuritaire. Bonne dextérité manuelle; Capacité à opérer de façon sécuritaire le chariot élévateur; Maîtrise de la procédure de chargement et de déchargement sécuritaire et efficace de l'acier et des équipements; Capacité à effectuer des calculs mathématiques; Connaissances de base en informatique; Connaissances mécaniques/hydrauliques (un atout). Autonomie, planification, organisation et de coordination du travail; Bonne condition physique pour être en mesure de soulever des charges; Aptitudes au travail d'équipe; Bonne coordination visuelle et manuelle; Esprit critique et capacités d'analyse et de raisonnement; Aptitudes à échanger, transmettre et recevoir de l'information.

Tu es à la recherche d'un emploi stimulant, d'un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux?Nous sommes une grande entreprise spécialisé en transport en constante évolution où chaque personne est appréciée à sa juste valeur.Le maillon manquant est une personne avec de bonnes connaissances informatiques, un esprit d'équipe, de la débrouillardise, la volonté d'apprendre et bien plus !Principales tâches: Mettre à jour l'inventaire des équipements informatiques Procéder à la maintenance des équipements informatiques Être le support technique de l'entreprise Voir au bon déroulement des tâches informatiques Former ou voir à la formation du personnel sur les logiciels et l'équipement informatique Créer des procédures d'information pour le personnel Gestion quotidienne des divers logiciels en entreprise Générer et programmer divers rapports auprès des différents logiciels Générer et remplir les statistiques à l'aide des équipements informatiques Coordonner les tâches et communications entre les différent tierces parties informatiques (développeurs, techniciens informatiques externes etc...) Gestion des licences informatiques Gérer, installer, programmer notre technologie de bord pour camions Bilingue, un atout !Tu pourras adhérer dès l'embauche-Assurance médicaments-Assurance dentaires-Assurance-vie-Frais paramédicaux-Assurance Invalidité courte/longue durée-Assurance voyage-Uniforme fourni-Un bon café pour commencer la journée!Sans oublier notre conciliation travail-famille, un horaire de jour, les vacances, un programme de REER avec participation de l'employeur et bien plus encore!

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 280 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, 40 h/sem sur 4 jours, produits gratuits et une garderie. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) cariste. Rôle : Le cariste est responsable de la réception, de l'inspection, des déplacements et de l'expédition des produits. Section 1. Description des tâches et responsabilités 1.1 Réception des pommes Responsable de la réception des pommes et des boîtes de pommes vides ; Faire une vérification de la qualité des pommes à la réception ; Identifier les variétés de pommes afin de créer l'étiquette d'identification ; Entrer dans le système les informations concernant les pommes ; Entreposer les pommes dans les chambres atmosphère contrôlée et des chambres froides 1.2 Expédition des pommes S'assurer que la rotation des matières premières est bien effectuée lors de l'expédition. Faire une vérification de la qualité des pommes avant l'expédition ; 1.3 Autres tâches Empiler et séparer les boîtes de pommes vides ; Entretien de base des chariots élévateurs ; Remplacer le superviseur en cas de besoins ; Section 2. Compétences et formations requises 2.1 Compétences Expériences dans la conduite de chariot élévateur (1-3 ans) un atout. Capacité à travailler physiquement dans des conditions climatiques difficiles. Capacité à travailler en équipr Être capable de gérer efficacement les priorités Bonne connaissance informatique 2.2 Formation Carte d'opérateur de chariot élévateur Horaire de nuit: Lundi au mercredi 18h à 6h et jeudi 18h à minuit. Le candidat ou la candidate sélectioné devra démontrer qu'il est en mesure de conduire un chariot élévateur avant même d'avoir une formation interne.

Numéro d'offre 14206Période d'affichage Du 02-04-2024 au 16-04-2024 Lieu de travail Direction de la philanthropie et des relations avec les diplômées et diplômésPavillon Alphonse-DesjardinsVille de Québec Statut/Admissibilité Contrat temporaireOuvert à tous Détails du poste Classe 6Taux horaire: 24.07$ à 26.18$Salaire annuel: 43 957.36$ à 47 810.70$Régime d'emploi: 35 heures/semaineHoraire: Temps plein, horaire variableDu lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 13h30 à 17hBudget: FonctionnementDurée du contrat ou de l'affectation temporaireDès que possible pour une durée de 9 mois Description de fonction Rôle principalLe rôle principal et habituel consiste à effectuer des recherches et des vérifications afin de répondre aux différentes demandes et d'assurer la mise à jour de renseignements relatifs à son travail.Attributions caractéristiques Effectue la recherche de renseignements précis et fait des vérifications dans les différentes sources documentaires identifiées. Communique avec toutes les personnes, services ou organismes requis afin de faire les vérifications appropriées ou d'obtenir les informations nécessaires à l'accomplissement de sa fonction. Assume la responsabilité de la création, de la mise à jour et de l'exploitation des banques de données et des applications informatiques nécessaires à la gestion des activités propres à son secteur. Prépare, signe et expédie la correspondance d'ordre courant. Perçoit de l'argent et tient une caisse. Effectue des tâches générales de bureau telles que courrier, classement, photocopie, assemblage de documents, inventaire de fournitures. Complète différents formulaires et rédige les rapports relatifs à son travail.NoteLes tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.Qualifications requisesScolarité : D.E.S.Expérience : Deux (2) années d'expérience pertinente.Autres : Pour les outils de bureautique, la connaissance pratique d'un logiciel reconnu à l'intérieur de chaque famille bureautique exigée sera considérée suffisante. La personne salariée régulière et temporaire qui ne satisfait pas aux exigences normales du poste peut y suppléer de la façon suivante: chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux (2) années d'expérience pertinente acquise à l'Université Laval ou chez un autre employeur; chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une (1) année de scolarité de niveau égal ou supérieur dans un même champ d'études que celui exigé; chaque année d'expérience pertinente manquante peut être compensée par (1) année de scolarité pertinente additionnelle à la scolarité minimale exigée pour le poste dans un même champ d'études que celui exigé. À titre d'information La ou le commis à la recherche de renseignements effectue des recherches sur l'information relative aux dossiers des diplômés et des diplômées, donateurs et donatrices ou partenaires de l'Université Laval.Au sein d'une équipe multidisciplinaire, la personne titulaire du poste devra : Communiquer, par différents moyens, avec des diplômés et diplômées, des étudiants et étudiantes, des partenaires ou des organisations externes; Vérifier, valider et mettre à jour des données ou obtenir des renseignements; Apparier les nouveaux dons avec les personnes existantes dans la plateforme de gestion des relations clients (PeopleSoft) et création des dossiers au besoin. Candidatures Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre un curriculum vitae récent.Pour information, contactez Camille [email protected] la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent. Postuler

Chef de file dans le domaine du forage et dynamitage depuis plus de 50 ans, notre entreprise possède trois bureaux au Québec et en Ontario. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en carrières pour travailler sur nos différents projets en carrière situés principalement en Estrie et dans la région de Québec. Le poste en question est rattaché à notre bureau de Sherbrooke sous la supervision du Directeur des carrières. Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à se déplacer en chantier de carrière du lundi au vendredi. Il ou elle devra supporter l'équipe d'opération dans la gestion des projets incluant : Aider le volet technique aux opérations des carrières ; Coordonner les opérations avec les travailleurs et le client afin d'assurer l'efficacité en chantier ; Entretenir de bonnes relations avec les clients ; Effectuer diverses tâches techniques telles que : Installation des sismographes et analyse sismique ; Suivi des volumes exécutés ; Rédaction de plans et de rapports de sautage ; Rédaction et suivi des échéanciers ; Calcul de volume et arpentage ; Inspection des sites en opérations. Effectuer les relevés d'arpentage avec les outils suivants : Drone / logiciel paradigme ; Station totale ; GPS; Sonde de déviation. De plus, il ou elle devra jouer un rôle actif dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail soit : Identifier, analyser et évaluer les risques pour la santé et la sécurité au moyen d'inspections ; Assurer le suivi des inspections, pauses sécurité, etc ; Participer aux enquêtes et analyses d'incidents / accidents de travail ; Déterminer les actions correctives et en assurer le suivi ; Contribuer à maintenir la culture santé et sécurité de l'entreprise. Vous devez détenir: Un DEC en génie minier ou civil (atout) ; 3 ans d'expériences pertinentes en réalisation de travaux de construction et/ou en forage et dynamitage (atout); Un permis de conduire valide ; Un permis général d'explosifs valide. Détenir de bonnes aptitudes relationnelles; Être bilingue (atout); Avoir de bonnes habiletés avec les outils informatiques dont la suite Office; Détenir des connaissances en arpentage et en utilisation de stations totales; Être apte à gérer plusieurs dossiers simultanément; Avoir la capacité à travailler en milieu isolé pendant une certaine période; Être à l'aise de travailler dans des milieux climatiques différents et changeants; Être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation.

Camions Carl Thibault est fière de posséder la plus belle et longue histoire de fabrication de véhicules d'incendie au Canada et de continuer à participer au développement et à l'amélioration des véhicules incendie. Aujourd'hui, la 5e génération se prépare à prendre la relève. Nos valeurs Fierté Loyauté Habileté Ta missionRôle de premier plan afin d'assurer la liaison entre les opérations et la production. Le contremaître agit à titre de facilitateur auprès de l'équipe afin de garantir un bon déroulement de la production, une performance soutenue, de même qu'un climat de travail sain.Tu es Leader positif, tu sais mobiliser les troupes vers les objectifs communs Intrapreneur, tu es inspirant pour ton équipe Organisé et tu as une excellente capacité à planifier le travail Habile communicateur et à l'écoute de tes collaborateurs Tu es réfléchi, tu sais prendre un pas de recul pour bien gérer la pression Rigoureux, respectueux des méthodes de travail Astucieux et débrouillard Stratégique et orienté vers les solutions Ton parcours Diplôme d'études professionnelles dans un domaine pertinent et/ou; Cinq ans d'expérience en supervision de personnel Connaissance de la production manufacturière en assemblage véhiculaire (un atout); Connaissance technique générale Expérience en gestion de production Habileté informatique Aisance à communiquer en anglais, un atout Tes responsabilités Participer à la planification de la production et transmettre à ton équipe les informations pertinentes T'assurer du flot de production constant en répartissant correctement le travail de l'équipe Effectuer régulièrement des tournées de plancher pour valider les aspects suivants : production, qualité et la sécurité Rapporter les problématiques ou erreurs survenues en production aux personnes concernées et apporter les corrections nécessaires Être le gardien d'un climat de travail sain dans l'usine Participer aux diverses tâches relatives à la gestion des RH en collaboration avec la direction Coopérer à la planification et la gestion des besoins de maintenance des équipements et des bâtiments Collaborer aux projets d'amélioration Être solidaire de l'équipe de direction et faire la promotion des décisions prises Nous t'offrons : 40hres/semaine, lundi au jeudi Assurance groupe payée 50 % par l'employeur Vêtements corporatifs et bottes fournis 3 semaines de vacances à l'été et congé durant la période des fêtes Intégration et formation structurées À l'avant-garde depuis plus d'un siècle, viens faire partie de l'histoire!

Description Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l'industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l'équipe Syneos Health, vous participerez à l'obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n'est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.Pourquoi choisir Syneos Health ? #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peut être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement global; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.? Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l'initient, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d'avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.? Nous travaillons sans relâche à bâtir l'entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Description L'infirmière de recherche principale doit s'assurer du bon déroulement des opérations cliniques tout en s'assurant de la sécurité des sujets. Superviser l'équipe des infirmières de recherche (gestion de performance, absences, vacances, etc.) Planifier, organiser et optimiser les activités/opérations de l'unité de travail en cernant les problèmes et en suggérant des mesures concrètes ou correctives. Assurer la sécurité des sujets conjointement avec l'équipe de médecins. Maintenir une vue d'ensemble des enjeux de sécurité des sujets : Identifier les enjeux de sécurité potentiels durant la phase de préparation des projets cliniques Assurer une vigilance des questions de sécurité pendant le déroulement des projets cliniques Communiquer les enjeux de sécurité ou les actions à entreprendre aux équipes concernées Collaborer avec les médecins pour conseiller et informer les sujets sur des questions relatives aux études cliniques. Fournir un soutien médical de première ligne aux sujets Effectuer des activités techniques liées à son domaine d'expertise Peut se voir confier d'autres tâches cliniques. Remarque : Cette description de poste décrit les éléments principaux du poste. Elle agit à titre de guide quant à la nature et aux tâches principales actuelles du poste, mais elle n'est pas une représentation exhaustive ou permanente Avantages : Possibilités de développement de carrière Bon environnement de travail Montant annuel alloué pour l'achat d'uniforme(s) Devenir un collaborateur dans le développement de nouveaux médicaments Parking gratuit Remboursement de la cotisation annuelle à l'ordre professionnel (sous certaines conditions) Salle d'entraînement Prime en fonction des heures travaillées le weekend Qualifications Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers Membre en règle de l'OIIQ Une à deux années d'expérience en gestion de personnel requise Doit faire preuve de bonnes compétences en informatique, surtout liées à Microsoft Word, Excel et aux logiciels cliniques. Excellente capacité de communication, de présentation, et habileté interpersonnelle, à l'oral et à l'écrit, et une aptitude pour informer, influencer, convaincre et persuader. Une expérience dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout. Niveau d'anglais : être en mesure de comprendre divers messages, d'échanger Au sujet de Syneos Health Nous sommes la seule entreprise offrant des services complets de solutions biopharmaceutiques au monde, ce qui signifie que nous rassemblons les meilleurs intervenants des domaines cliniques et de mise en marché afin de créer une façon efficace et rapide d'offrir des médicaments aux patients qui en ont le plus besoin. Pour en apprendre davantage : Syneos Health. Information supplémentaire La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n'est pas exhaustive. L'Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d'autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L'Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l'Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L'Entreprise s'engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s'il y a lieu, afin d'aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE Tu souhaites faire partie d'une équipe performante et collaborative, tu es une personne multitâche pouvant travailler sur différents dossiers en même temps ? Tu cherches un emploi ou ton implication et ta contribution seront valorisés ? Nous avons le poste que tu recherches !! La Résidence Reine-Antier recherche une adjointe-administrative à temps plein de jour (40 heures) semaine afin de compléter son équipe chaleureuse et engagée. Travailler à la Résidence Reine-Antier c'est: Être reconnu pour tes compétences, ton expérience et tes capacités Être considérée comme partenaire et membre à part entière de l'équipe Un salaire compétitif Assurance collective Horaires fixes et stables Reconnaissance du travail et des années de service Repas disponible sur place Esprit d'équipe et d'entraide Opportunité de carrière et d'avancement. RAISON D'ÊTRE DU POSTE : Vous serez responsable d'assister le directeur général dans la coordination de ses activités et la gestion administrative de ses dossiers. S'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité dans le sens de la mission de l'entreprise. Vous serez amené à effectuer diverses tâches en support au directeur général. Votre participation sera importante pour supporter la croissance et le développement de l'organisation à long terme. TÂCHES PRINCIPALES : Vos principales responsabilités : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités reliées aux services administratifs;Assister le directeur-général dans le cadre des opérations de la résidence, soit :Supervision du personnel;Conseiller, rassurer les employés pour toute situation qui les concerne ou préoccupe;Renseigner les clients sur les services offerts;Gestion de la qualité avec la clientèle et leur famille, ainsi que la qualité des services;Gestion de la qualité avec les partenaires, c'est-à-dire, CLSC, CHRGP (Hôpital de Rivière-du-Loup), CISSS du Bas-St-Laurent et autres. Vous collaborerez avec le directeurâ?'général en assurant le suivi des dossiers. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) ou une équivalence dans un domaine pertinent.Maîtrise de la suite Microsoft Office.Compétence en informatique et familiarité avec les technologies;Capacité à faire preuve de réactivité, à gérer efficacement les priorités et à maintenir un haut degré d'organisation;Détenir 1 à 2 ans d'expérience obligatoires ou expérience dans des rôles administratifs similaires.Formation en comptabilité avancée obligatoire.Communication verbale et écrite en français. Salaire à discuter. PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT : Monsieur Roch Bernier, présidentTéléphone : 418-868-9337 ou 418-292-2920, poste 401Courriel : [email protected] Au sein de la Résidence Reine-Antier, notre mission consiste à offrir à toute personne âgée autonome et/semi-autonome, un milieu de vie sain et sécuritaire qui respecte ses valeurs et son intégrité. Nous nous entourons de gens souriants, autonomes et honnêtes afin de n'offrir que le meilleur à nos résidents.

PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Faire la programmation des trajets pour les machines-outils; Monter des instructions de travail et s'assurer de maintenir un niveau de qualité et de productivité concurrentiel de nos produits; Développer les méthodes d'usinage; Programmer les machines à commandes numériques; Participer au développement et au choix de l'outillage; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en génie mécanique; Expérience minimale :  Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Compétences particulières :  Bonne connaissance des outils MS-Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Connaissance d'un logiciel de programmation (préférablement Mastercam); Doit être en mesure de lire et de comprendre des dessins techniques; Aptitudes : Faire preuve d'autonomie décisionnelle, d'organisation, de minutie et de structure; Habiletés de formateur, bon communicateur avec de l'entregent; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe. Des avantages pour vous Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !