Description Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l'industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous aurez d'innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l'équipe Syneos Health, vous participerez à l'obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n'est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.Pourquoi choisir Syneos Health ? #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peut être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement global; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.? Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l'initient, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d'avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.? Nous travaillons sans relâche à bâtir l'entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Description L'infirmière de recherche principale doit s'assurer du bon déroulement des opérations cliniques tout en s'assurant de la sécurité des sujets. Superviser l'équipe des infirmières de recherche (gestion de performance, absences, vacances, etc.) Planifier, organiser et optimiser les activités/opérations de l'unité de travail en cernant les problèmes et en suggérant des mesures concrètes ou correctives. Assurer la sécurité des sujets conjointement avec l'équipe de médecins. Maintenir une vue d'ensemble des enjeux de sécurité des sujets : Identifier les enjeux de sécurité potentiels durant la phase de préparation des projets cliniques Assurer une vigilance des questions de sécurité pendant le déroulement des projets cliniques Communiquer les enjeux de sécurité ou les actions à entreprendre aux équipes concernées Collaborer avec les médecins pour conseiller et informer les sujets sur des questions relatives aux études cliniques. Fournir un soutien médical de première ligne aux sujets Effectuer des activités techniques liées à son domaine d'expertise Peut se voir confier d'autres tâches cliniques. Remarque : Cette description de poste décrit les éléments principaux du poste. Elle agit à titre de guide quant à la nature et aux tâches principales actuelles du poste, mais elle n'est pas une représentation exhaustive ou permanente Avantages : Possibilités de développement de carrière Bon environnement de travail Montant annuel alloué pour l'achat d'uniforme(s) Devenir un collaborateur dans le développement de nouveaux médicaments Parking gratuit Remboursement de la cotisation annuelle à l'ordre professionnel (sous certaines conditions) Salle d'entraînement Prime en fonction des heures travaillées le weekend Qualifications Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers Membre en règle de l'OIIQ Une à deux années d'expérience en gestion de personnel requise Doit faire preuve de bonnes compétences en informatique, surtout liées à Microsoft Word, Excel et aux logiciels cliniques. Excellente capacité de communication, de présentation, et habileté interpersonnelle, à l'oral et à l'écrit, et une aptitude pour informer, influencer, convaincre et persuader. Une expérience dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout. Niveau d'anglais : être en mesure de comprendre divers messages, d'échanger Au sujet de Syneos Health Nous sommes la seule entreprise offrant des services complets de solutions biopharmaceutiques au monde, ce qui signifie que nous rassemblons les meilleurs intervenants des domaines cliniques et de mise en marché afin de créer une façon efficace et rapide d'offrir des médicaments aux patients qui en ont le plus besoin. Pour en apprendre davantage : Syneos Health. Information supplémentaire La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentée dans cette description de poste n'est pas exhaustive. L'Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d'autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste pourraient donc être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L'Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l'Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « EU Equality Directive », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L'Entreprise s'engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s'il y a lieu, afin d'aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.

ADJOINTE ADMINISTRATIVE Tu souhaites faire partie d'une équipe performante et collaborative, tu es une personne multitâche pouvant travailler sur différents dossiers en même temps ? Tu cherches un emploi ou ton implication et ta contribution seront valorisés ? Nous avons le poste que tu recherches !! La Résidence Reine-Antier recherche une adjointe-administrative à temps plein de jour (40 heures) semaine afin de compléter son équipe chaleureuse et engagée. Travailler à la Résidence Reine-Antier c'est :Être reconnu pour tes compétences, ton expérience et tes capacitésÊtre considérée comme partenaire et membre à part entière de l'équipeUn salaire compétitifAssurance collectiveHoraires fixes et stablesReconnaissance du travail et des années de serviceRepas disponible sur placeEsprit d'équipe et d'entraideOpportunité de carrière et d'avancement. RAISON D'ÊTRE DU POSTE : Vous serez responsable d'assister le directeur général dans la coordination de ses activités et la gestion administrative de ses dossiers. S'assurer d'offrir un service à la clientèle de qualité dans le sens de la mission de l'entreprise. Vous serez amené à effectuer diverses tâches en support au directeur général. Votre participation sera importante pour supporter la croissance et le développement de l'organisation à long terme. TÂCHES PRINCIPALES : Vos principales responsabilités : Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités reliées aux services administratifs;Assister le directeur-général dans le cadre des opérations de la résidence, soit :Supervision du personnel;Conseiller, rassurer les employés pour toute situation qui les concerne ou préoccupe;Renseigner les clients sur les services offerts;Gestion de la qualité avec la clientèle et leur famille, ainsi que la qualité des services;Gestion de la qualité avec les partenaires, c'est-à-dire, CLSC, CHRGP (Hôpital de Rivière-du-Loup), CISSS du Bas-St-Laurent et autres. Vous collaborerez avec le directeurâ?'général en assurant le suivi des dossiers. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) ou une équivalence dans un domaine pertinent.Maîtrise de la suite Microsoft Office.Compétence en informatique et familiarité avec les technologies;Capacité à faire preuve de réactivité, à gérer efficacement les priorités et à maintenir un haut degré d'organisation;Détenir 1 à 2 ans d'expérience obligatoires ou expérience dans des rôles administratifs similaires.Formation en comptabilité avancée obligatoire.Communication verbale et écrite en français. Salaire à discuter. PERSONNE EN CHARGE DU RECRUTEMENT : Monsieur Roch Bernier, présidentTéléphone : 418-868-9337 ou 418-292-2920, poste 401Courriel : [email protected] Au sein de la Résidence Reine-Antier, notre mission consiste à offrir à toute personne âgée autonome et/semi-autonome, un milieu de vie sain et sécuritaire qui respecte ses valeurs et son intégrité. Nous nous entourons de gens souriants, autonomes et honnêtes afin de n'offrir que le meilleur à nos résidents.

PPD - MOULES Situé à Waterville, PPD Moules est le centre intégré de fabrication de moules d'injection et de compression ainsi que d'équipements conçus sur mesure. Les ateliers de PPD Moules sont dotés d'un important parc de machines de fraisage CNC de 3 à 5 axes et de tournage à la fine pointe de la technologie. Ces équipements quasi uniques en Amérique du Nord permettent à PPD Moules la fabrication de pièces de toutes tailles à géométries complexes et ce, avec grande précision, incluant les capacités d'EDM, la soudure laser, le polissage et la rectification. Dans le cadre de votre emploi, vous contribuez à Faire la programmation des trajets pour les machines-outils; Monter des instructions de travail et s'assurer de maintenir un niveau de qualité et de productivité concurrentiel de nos produits; Développer les méthodes d'usinage; Programmer les machines à commandes numériques; Participer au développement et au choix de l'outillage; Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances. Académique : DEC en génie mécanique; Expérience minimale :  Posséder 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Compétences particulières :  Bonne connaissance des outils MS-Office (Excel, Word, Outlook, etc.); Connaissance d'un logiciel de programmation (préférablement Mastercam); Doit être en mesure de lire et de comprendre des dessins techniques; Aptitudes : Faire preuve d'autonomie décisionnelle, d'organisation, de minutie et de structure; Habiletés de formateur, bon communicateur avec de l'entregent; Bonne capacité d'apprentissage; Intérêt pour le travail d'équipe. Des avantages pour vous Emplois permanents et stables à l'année; Assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif avec contribution de l'employeur; Programme de référencement très avantageux; Programme d'aide aux employés partageable avec les membres d'une même famille; Service de navette pour nos unités en périphérie de Sherbrooke. Culture  Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d'élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries, locales comme internationales. Au sein du Groupe, vous aurez la possibilité d'évoluer selon vos intérêts et objectifs professionnels. Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients. Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l'initiative de chacun des employés. Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !

Description du poste Axé sur le suivi des performances dans l'ensemble des secteurs, vous jouerez un rôle stratégique dans de l'entreprise. Vous aurez à produire le cycle comptable, produire les états financiers, budgets et analyses. Vous exécuterez différents projets administratifs et agirez à titre de conseiller auprès de la direction pour les décisions financières. Rôles et responsabilités Préparer le budget annuel, les prévisions financières et l'analyse mensuelle des écarts budgétaires Assurer un contrôle des dépenses et une saine gestion de la trésorerie Produire et présenter les états financiers mensuels aux directeurs Préparer le dossier annuel de vérification pour les vérificateurs externes Assurer la conformité aux lois et règlements des différentes niveaux de gouvernement (fiscal, taxes, impôts, déclarations, paye) Effectuer le suivi et le maintien des tableaux de bord. Analyse les performances opérationnelles et financières de l'entreprise afin d'améliorer la prise de décision de proposer des solutions et actions Analyser la rentabilité et valider les coûts de reviens Effectuer l'analyse des comptes de bilan et vérification des inventaires Assurer la gestion des comptes payables Superviser l'équipe de comptabilité/administration, comprenant 2 personnes, pour assurer la facturation, l'entrée des payables et la gestion des comptes à recevoir Paie; faire le traitement pour toutes périodes de remplacement et former la personne de l'équipe administration. Effectuer les rapports annuels Participer à l'optimisation des processus de l'entreprise et améliore les processus administratifs Expérience de technicien comptable sénior maîtrisant le cycle comptable et budget complet OU Baccalauréat en comptabilité avec expérience minimale de 5 ans Le titre comptable (CPA, CMA, CGA) sera considéré comme un atout. Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais. Expérience en gestion de personnel Connaissance d'Avantage et d'Employeur D (un atout) Maîtrise des fonctions avancées d'Excel Forte aptitude relationnelle et facilité à travailler en équipe Excellent sens de l'organisation et de priorités Habiletés informatiques Rapidité et dynamisme Flexibilité

Tu aimes comprendre et jouer avec les chiffres? MICA un super défi pour toi. Au-delà des services financiers, nos employés intrapreneurs jouent un rôle important pour assurer la réussite de nos conseillers dans le développement de leurs affaires, en mettant leur expertise à profit. C'est dans cette optique que MICA souhaite compléter son équipe d'intégrité des données avec une personne qui comme nous a un intérêt marqué pour la rigueur, la minutie et le travail bien fait. En quoi consiste cette occasion d'emploi? Ton principal mandat sera d'assurer l'intégrité des données dans divers systèmes afin de garantir l'exactitude des informations et ainsi, permettre à l'ensemble des intervenants d'avoir une information juste et précise. Tu seras également en communication direct avec les conseillers financiers, adjoints et clients afin de leur apporter le support nécessaire et répondre à leurs questionnements en relation avec les différents systèmes de gestion. Tu te réaliseras dans les fonctions suivantes : Assurer l'intégrité des données dans divers systèmes informatiques Effectuer la réconciliation des comptes, la gestion des exceptions et les corrections Effectuer l'importation et la réconciliation de divers fichiers Collaborer à la génération de divers rapports clients Communiquer avec les compagnies de fonds Supporter les différents départements des opérations Supporter nos conseillers, adjoints et clients Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction Ce poste est pour toi si tu:    Détiens une formation pertinente en bureautique, en administration ou en comptabilité;    Possèdes 2 à 3 ans d'expérience pertinente;    As des connaissances avancées dans Excel;    As des connaissances et expérience en milieu financier (divers produits d'investissements et opérations), un atout;   As un niveau d'anglais intermédiaire;   Es en mesure de bien planifier le travail à accomplir, de prioriser et de travailler avec de courtes échéances;    Es débrouillard, analytique et proactif;    As une aisance en informatique et en communication;    Aimes travailler en équipe, offrir un service à la clientèle hors du commun et partager son savoir.  Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Le candidat ou la candidate devra:- Réceptionner les marchandises- Réceptionner et préparer les ensembles de fournitures pour les productions à venir- Maintenir le lieu de travail propre et bien rangé- Répondre à la clientèle, tant par téléphone, au comptoir et par courriel pour tout besoin au niveau des pièces - S'assurer d'avoir toujours le minimum des pièces populaires en inventaire- Effectuer d'autres tâches connexes (Responsable des mimimum stock des produits finis en inventaire) Le candidat ou la candidate devra avoir une belle personalité auprès de la clientèleCompétence dans les piècesConnaissance de l'hydraulique serait un atoutConnaissance informatiqueAnglais parlé et écrit serait un atoutTravailler en équipe

L'équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l'interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l'industrie, la législation applicable et les normes environnementales. Le chargé de projets de notre division bâtiments s'occupe de la gestion des projets de construction de bâtiments publics de grande envergure. Il assure la bonne coordination de l'équipe en place pour créer un environnement de travail dynamique et efficace. Il prend part à chacune des étapes des travaux, s'assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants. RÃ"LES ET RESPONSABILITÉS Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d'un projet de construction en collaboration avec le surintendant; Produire les instructions et procéder aux dessins d'atelier dans le logiciel PROCORE en collaboration avec le coordonnateur de projets; Rédiger et suivre les P3S et les QRT; Élaborer et respecter les échéanciers tout en s'assurant de l'avancement des travaux; Assurer la communication et la coordination avec le client, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet; Gérer les demandes du client, directives, etc.; Effectuer des visites de chantier; Analyser les dessins d'atelier; Suivre les demandes de paiement du client; Traiter, vérifier et envoyer les QRT aux professionnels; Assister aux réunions statutaires Professionnel/Client; Vérifier le procès-verbal émis par l'architecte; Planifier et assister aux réunions de coordination avec les sous-traitants, incluant le suivi des procès-verbaux; Gérer la liste des déficiences; Gérer les quittances et les factures en collaboration avec la comptabilité; Vérifier les chèques en collaboration avec la comptabilité; Gérer les rapports des professionnels; Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande; Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours; Préparer les demandes de paiement aux clients et aux sous-traitants; Toute autre tâche connexe. EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif. AVANTAGES RELIÉS AU POSTE Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c'est une de nos principales priorités ! Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous : Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j'ai-une-vie c'est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !) Un salaire compétitif Plusieurs semaines de vacances Des opportunités d'avancement Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues. Assurances collectives avantageuses Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l'employeur Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c'est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent) Des formations selon les champs qui t'intéressent (parce qu'on croit que tes compétences peuvent aller loin) Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais. Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment. Bref, il y a toujours de l'action chez nous! Tu as envie de travailler sur des projets d'envergure et de faire une différence dans ta région? Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d'équipe est en priorité?On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur! Ça te parle? Construis ton avenir avec nous ! *** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie du bâtiment; Expérience requise de 3 ans minimum en tant que chargé de projets; Expérience dans le domaine de la construction, un atout; Capacité à lire des plans et devis; Connaissance du système informatique PROCORE; Être autonome; Habiletés à travailler en équipe; Être organisé; Être polyvalent; Être proactif.

Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail Tu veux participer au développement d'une entreprise 100% québécoise ? Tu as envie de travailler avec une équipe collaboratrice et passionnée ? Tu veux t'impliquer dans une organisation qui se démarque par la diversité de ses sphères d'activité ? La santé et sécurité au travail (SST) est une priorité pour toi ? C'EST TOI QU'ON VEUT ! Notre offre Poste basé à Berthierville dans l'équipe corporative REER collectif avantageux avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 4.5% Assurances collectives Services de télémédecine (24h/7j) Programmes de santé et bien-être (PAE) Budget annuel pour l'achat de vêtements ou d'articles promotionnels Congés flexibles Salaire compétitif (à discuter selon expérience) Équipe collaboratrice de plus de 10 collègues RH/SST Programme de référencement Horaire du lundi au vendredi de jour Et bien plus ! Tes défis En partenariat avec les membres de l'équipe SST et les directions locales de diverses filiales d'EBI, Ã..."uvrer sur plusieurs mandats visant la mise en place et le maintien d'environnement de travail sécuritaire. Collaborer à la création, le déploiement de même que le maintien des programmes SST et des comités SST. Participer aux enquêtes approfondies d'accidents/incidents et aux analyses de risques menant à des recommandations et à des plans d'action pour l'implantation de mesures correctives. Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin d'assurer la conformité des normes SST en vigueur. Travailler avec des collaborateurs internes et externes afin d'optimiser les performances des filiales en matière de SST À titre d'ambassadeur(trice) d'EBI, contribuer activement au développement et à la promotion d'une culture positive de prévention en matière de la SST. Ton profil Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle impliquant la gestion de la SST Formation en SST (atout) Expérience dans un contexte d'entreprise multisites ou multiactivités (atout) Expérience de collaboration et de connaissance des ASP (un atout) Excellente maîtrise du français oral et écrit Connaissance d'outils et de systèmes informatiques dont la suite MS Office Être à l'aise dans un environnement en changement et posséder un intérêt pour nos divers secteurs d'activité Être méthodique, rigoureux(euse), capable de prendre une idée et de la transformer en action concrète, organisé(e) et axé(e) sur l'optimisation Esprit d'équipe et habileté de communication Être passionné(e), comme nous le sommes ! Un peu sur nous... Fondée en 1960, EBI a su faire sa place au fil des années pour devenir aujourd'hui l'entreprise réputée que l'on connait, dont la mission principale est la gestion intégrée des matières résiduelles. À titre de membre de l'équipe SST corporative, tu auras l'occasion de collaborer avec plusieurs filiales distinctes ayant chacune leur propre secteur d'activité ! Avec plus de 800 employés au Québec, l'entreprise assure également une présence à l'international avec ses installations au Costa Rica et au Chili totalisant ainsi près de 3 000 employés à travers l'ensemble de ses installations. Découvre l'ensemble des services d'EBI en consultant le site Internet de l'organisation au www.ebiqc.com.

Que vous soyez étudiant, retraité, nouvel arrivant ou à la recherche de nouveaux défis, le Mont SUTTON a besoin de vous ! Description sommaire du poste Sous la supervision du Chef d'équipe à la location, la personne titulaire de ce poste assure le service à la clientèle de la location afin de bien préparer et conseiller les clients. Rôles et responsabilités Service à la clientèle Accueillir et informer les clients sur les différents services offerts et différentes options de location; Offrir un service à la clientèle personnalisé selon chaque client; Proposer les équipements adéquats, effectuer les ajustements nécessaires et expliquer aux clients les techniques d'utilisation des équipements; Participer à la logistique du bon fonctionnement du département; Participer aux processus d'entretien de l'équipement et des mises à jour des inventaires; Préparer l'équipement pour les réservations du lendemain; Maintenir l'environnement de travail propre et en bon ordre; Effectuer les suivis et les relances par téléphone ou courriel auprès de la clientèle; Gérer les diverses opérations reliées aux caisses, aux enregistrements et retours d'équipement; Tâches connexes Travailler en collaboration avec les départements de l'organisation; S'assurer que les accès soient libres et propres au besoin; Contribuer à un réel climat d'entraide; Et toutes autres tâches connexes. La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Emploi saisonnier; Postes temps plein ou temps partiel; Semaine et/ou fin de semaine; Entrée en poste début de saison.Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Expérience en service à la clientèle (un atout) Être à l'aise avec différents systèmes informatiques Connaissance du domaine du ski, vélo de montagne (un atout) Expérience en mécanique de vélo (un atout) Bonne capacité physique et être en mesure de travailler debout durant des périodes prolongées Compétences personnelles Bonne communication et relations interpersonnelles Entregent et dynamisme Sens de l'adaptation et des priorités Vigilance et sens de l'observation Travail d'équipe Souci de la qualité Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.  Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, régime de retraite, congés de maladie, produits gratuits, prime de soir et de nuit et une garderie. Nous sommes toujours à la recherche de candidats qui désirent ce joindre à notre équipe en tant qu'opérateur. Les responsabilités : Régler et ajuster les équipements ; Opérer des équipements (tableaux de commande, terminaux informatiques ou autres); Surveiller les indicateurs, les relevés d'ordinateurs et les écrans de contrôle; Effectuer des tests de qualité établies, et apporter les ajustements nécessaires; Remplir les registres de production; Toutes autres tâches connexes. Vous cherchez un milieu de travail stimulant offrant des défis à la hauteur de vos ambitions? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à [email protected] ou par télécopieur au 450-827-2470 Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez le www.vergersleahy.com Capacité à travailler physiquement;Bonne capacité à travailler sous pression; Aptitudes informatiques; Être autonome;Avoir de l'expérience avec un chariot élévateur (atout).

Coopérative canadienne de producteurs valorisant et commercialisant à l'échelle mondiale leurs produits purs et de toute première qualité de l'érable, du miel et de la canneberge. CITADELLE veut aussi assurer la satisfaction de ses clients en misant sur le travail d'équipe et la création de nouveaux produits, le tout dans le respect du développement durable. Qu'offrons-nous ? Programme d'aide aux employés (PAE); Assurances-groupe - Prime payée 50% employeur; RÉER Collectif - Cotisation 7% payée - 50% employeur 6 journées maladies monnayables à la fin de l'année. Programme d'activité physique - Maximum 200.00$ / année; Sommaire du poste : En collaboration avec le directeur des opérations, le ou la titulaire participera à l'atteinte des objectifs stratégiques en R.H. et jouera un rôle de support-conseil dans l'ensemble des mandats relevant des ressources humaines. En collaboration avec le directeur des opérations voici les missions de la personne : Effectuer les rencontres de fin de probation et accompagner les employés; Participer l'accueil et intégration des nouveaux employés; Rédiger et préparer la documentation RH; S'assurer du respect des politiques et procédures organisationnelles et ou légales; Effectuer les mises à jour des différentes politiques et ou procédures R.H.; Suggérer des solutions aux divers problèmes pour l'amélioration continue; Exécuter toutes tâches connexes exigées par son supérieur. Exigences : Maîtrise des outils informatiques Windows; Respect de la confidentialité des informations; Habileté en communication verbale et écrite; Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités; Souci du détail et sens de l'organisation; Faire preuve d'autonomie et d'initiative en milieu de travail; Formation en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre expérience connexe; Être membre CRHA (Atout);

Située à Saint-Hubert, sur la rive-sud de Montréal, Tekdata Solutions en métal est une entreprise de conception et fabrication de produits à partir de métal en feuilles.Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste-programmeur pour opérer notre centres d'usinage Ce machiniste dois savoir operer des machines conventionnel-Fraiseuse-Tour- EdmTâches principales:- Machinage tour et milling;- Optimisation du machinage;- Finition et inspection des pièces usinées;- Machinage conventionnel - Utilisation d'une EDMSalaire compétitif selon expérience et qualifications.Termine à 13h le vendredi.Possibilité de temps supplémentaire.Assurances collectiveAssurance vie/ InvaliditéUniforme fournis COMPÉTENCES TECHNIQUES Autonomie Bon esprit analytique Capacité de faire des calculs et conversion d'unités de mesure Bonne communication COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES   Intégrité Rigueur Autonomie et débrouillardise Esprit d'équipe   Autres : Grand souci de la santé et sécurité au travail; Respect des collègues, sous-traitants et superviseurs Souci de la qualité du travail; Autonomie, bon jugement Capacité de respecter des délais de productions Bonne éthique professionnelle.

Vous êtes passionné d'évolution technologique? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle, votre capacité d'adaptation et d'analyse? Vous aimez résoudre des problèmes et relever des défis! Joignez notre équipe de passionnés!! Vous serez appelé à résoudre des problèmes techniques complexes, administrer des réseaux et offrir un support de 3ième niveau pour un large bassin d'organisations de la région et d'ailleurs. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui est en constante évolution où l'humain est au cÃ..."ur des priorités des dirigeants. Sortir des sentiers battus, réaliser des défis et se sentir reconnu sont des mots utilisés par les gens qui composent notre équipe.Lorsque vous vous joignez à l'équipe, vous faites partie de la famille où tous et chacun sont reliés par la même passion. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d'un avancement professionnel constant, d'un cadre d'apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels. Responsabilités Participer aux stratégies d'implantation de projets de migration d'infrastructure technologique Assurer le support et la surveillance des systèmes informatiques pour garantir la sécurité, la stabilité et la performance des réseaux Participer au développement continu et d'implantation des nouvelles technologies Bâtir des plans de recommandation et signaler les anomalies sur les réseaux Participer aux exercices d'audits et d'analyse Travailler de concert avec l'équipe TI afin de maintenir un excellent niveau de fiabilité des réseaux informatique. Faire de la recherche sur les meilleures pratiques du milieu et proposer différents scénarios Configurer différents équipements (routeurs, switches, etc), serveurs, stratégie de sauvegarde Supporter les usagers à tous les niveaux (1-2-3) à l'aide d'interventions téléphoniques, par écrit ou en personne Épauler l'équipe de support pour pallier aux situations d'urgences Rédiger et maintenir la documentation de l'infrastructure Compétences et connaissances Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. AEC, DEC ou Baccalauréat en technologie de l'information / réseautique ou dans une discipline jugée pertinente et/ou expériences pertinentes Connaissances en configuration de pare-feux (firewalls), routeurs, commutateurs (switches) Connaissances du protocole TCP/IP Très bonne connaissance en sécurité informatique Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows serveur, Active directory, Microsoft Exchange, SQL Connaissances Windows Server, Active Directory, GPO, virtualisation avec VMWare, Veeam et M365 Orientation vers les processus et les projets tout en étant en mesure d'exécuter plusieurs tâches à la fois. Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et le service à la clientèle. Forte capacité analytique et habileté à faire de la recherche et à résoudre les problématiques impliquant la technologie Adore relever des défis, capacité d'adaptation et de gérer des situations complexes Bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé (atout) Certification reconnue CCNA ,VCP, Comptia A+, MCNA, MCP etc... (atout) Permis de conduire obligatoire Rhesus Inc. offre une rémunération concurrentielle, un régime d'assurance médical complet, un climat de travail stimulant et en pleine croissance, des horaires flexibles, la conciliation travail/famille/activité, du développement de carrière à l'interne et encore plus!

Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du Contrôleur, tu accompagneras les chargés de projet et les estimateurs dans les procédures administratives. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes :Participer aux processus de soumissions :Commander et gérer les documents de soumissionPréparer les documents administratifs nécessaires à l'encadrement de la soumission (cautionnements, assurances, CV, références, ...);Compléter les formulaires et bordereaux de soumissions selon les conditions de la soumission ;Maintenir à jour le tableau de Gestion des soumissions et différents documents administratifs nécessaires au bon déroulement de l'entreprise ;Rédiger, corriger et modifier différents documents corporatifs ;Pour le dépôt des soumissions, fournir la documentation demandée aux différents clients : certificats d'assurance, confirmation d'inscription CNESST, liste de prix, etc.Participer à la gestion administrative des chantiers :Ouvrir le dossier administratif des chantiers ;Obtenir les documents d'assurance chantier et s'assurer de leur validité ;Faire les demandes et suivis de cautionnements d'exécution et d'entretien ;S'assurer que les bibliothèques de prix fournisseurs sont à jour ;Assister les chargés de projets sur les bons de commande ;Contrôler les rapports de dépenses de chantier ;Corriger au besoin et faire les entrées de dépenses dans le système ;Remonter les erreurs/oublis de saisies des rapports de chantier aux contremaitres dans un but d'amélioration continu ;Classer adéquatement les bons de travail et de livraison ;Participer à l'archivage ;Enregistrer et faire le suivi des dossiers d'assurance de l'agence, en lien avec le directeur et le service assurance du CSP ;Remonter au contrôleur toute anomalie sur le processus administratif lié aux chantiers ;Assurer la réception une fois par semaine et en l'absence de la personne en charge ;Participer à toute tâche connexe aux processus administratifs.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Avoir un DEP en secrétariat, administration ou en bureautique avec 2 ans d'expérience ;Ou avoir un DEC en secrétariat, administration ou en bureautique ;Avoir un intérêt pour le milieu de la construction ;Être à l'aise avec la suite Microsoft Office ainsi qu'avec les outils informatiques en général (utilisation d'un ERP).Maitriser la langue française, particulièrement à l'écrit (rédaction) ;Faire preuve d'un très bon sens de l'organisation, rigueur, minutie et gestion des prioritésAvoir des bonnes aptitudes relationnellesNos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?:Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter.

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de Surintendant(e) de chantier. Celui-ci aura l'opportunité de participer à la réalisation de projets multi-résidentiels. Il aura comme principale responsabilité de mener à terme les projets qui lui seront confiés selon l'échéancier et le budget établi, le tout en collaboration avec le chargé de projet. Si vous êtes passionné par de nouveaux défis, axé sur les résultats et que vous souhaitez travailler pour une entreprise visionnaire, jeune et en pleine expansion, nous vous voulons dans notre équipe ! Votre défi: Planifier et coordonner les travaux de construction avec les divers sous-traitants; Établir les méthodes de travail en collaboration avec les sous-traitants; Coordonner les travaux en mode « Fast-Track » avec les sous-traitants et assurer le chevauchement des étapes du projet; Effectuer la gestion des matériaux et équipements : Livraison, réception, entreposage et manutention; Coordonner le besoin de main-d'Ã..."uvre au chantier; Faire l'organisation générale du chantier (Clôture, signalisation, toilette, roulotte, etc.); Effectuer les commandes de matériaux et location de machinerie et/ou équipements; Intervenir, communiquer et négocier avec tous les intervenants du projet; Assurer la qualité et conformité des travaux de construction en permanence; Suivre l'avancement des travaux et signaler les écarts et problématiques; Faire respecter les normes de CNESST sur les chantiers de construction; Assurer l'entretien général du chantier de façon continu; Effectuer la gestion des problèmes opérationnels susceptibles d'affecter le projet; Documenter l'évolution des travaux; Compiler les informations concernant les modifications de chantier : Extras ou crédits; Prévenir et gérer les conflits; Assurer un suivi auprès du chargé de projet; Participer aux réunions de chantier; Rédiger les rapports journaliers des travaux, quantités complétés et prise de photos de l'évolution du chantier; Toutes autres tâches reliées au bon déroulement des projets. Le profil idéal: Diplôme d'études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou tout autre domaine pertinent; Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction; Posséder un permis de conduire valide; Attestation de santé et sécurité sur les chantiers de construction - ASP; Carte de compétence CCQ (un atout) Carte de secourisme; Bonne capacité à interpréter les plans et devis; Bonne connaissance du Code National du Bâtiment - CNB et des normes en Santé - Sécurité; Prise de décision rapide en lien avec la résolution de problèmes; Capacité à travailler de façon autonome avec une supervision minime; Excellente compétence de communication et d'organisation; Bonne habilité informatique; Apte à travailler sur plusieurs projets en même temps; Aimer le travail d'équipe et la coopération. Ce que l'on t'offre : Poste temps plein; Salaire concurrentiel selon expérience; Assurance collective; Vacances selon le calendrier de la CCQ; Entreprise jeune et dynamique, en pleine expansion; Possibilité d'avancement et de développement.

Le professionnalisme est au cÃ..."ur de votre travail, vous recherchez la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe? Vous souhaitez soutenir le développement et le rayonnement de l'Université de Sherbrooke dans sa réalisation d'activités philanthropiques universitaires? Venez mettre à profit votre expertise dans le domaine de la gestion comptable en tant que technicienne ou technicien en administration!Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes et de procédures administratives. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets et le bon fonctionnement des opérations de son secteur.Responsabilités Discute avec les personnes concernées des projets administratifs qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre l'orientation, la précision requise et les exigences techniques; assume la responsabilité de l'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets. Assume la responsabilité d'opérations et fait le suivi d'activités telles que gestion des dossiers académiques ou administratifs, application des dispositions des conventions collectives, gestion budgétaire, gestion comptable, gestion de la paye, inventaires, approvisionnements. Communique avec les personnes concernées afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique pour assurer le bon fonctionnement de son secteur. Coordonne et supervise le bon fonctionnement d'activités académiques, administratives, financières et matérielles exigeant des connaissances spécialisées. Collige, codifie et analyse des données et des statistiques reliées à sa tâche. Prépare et rédige des rapports, approuve des formulaires administratifs et académiques. Participe au développement et à l'implantation de procédures administratives afin d'améliorer l'efficacité des activités de son secteur. Accueille, renseigne et fournit les informations demandées concernant son secteur d'activités. Participe à l'organisation et à la réalisation d'ateliers d'information. Contrôle et ventile les budgets et assiste la personne responsable dans la préparation des états financiers et des budgets. Effectue des recherches relatives à son champ d'activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et réfère à la personne supérieure immédiate les cas qui dépassent son niveau de responsabilité. Informe la personne supérieure immédiate des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifie les causes et émet des recommandations. Consulte des ouvrages spécialisés et se tient au courant des développements dans son domaine. Utilise un système informatique de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation. Un milieu de travail et de vie exceptionnelÉtablissement de renommée nationale et internationale, l'Université de Sherbrooke est fortement enracinée dans la communauté et pleinement engagée à répondre aux besoins évolutifs de la société. Bien au-delà de sa mission première d'enseignement, de recherche et de création, l'UdeS contribue activement au développement et au rayonnement du Québec avec ses approches originales et son ouverture aux partenariats novateurs.Le Campus principal de l'UdeS est un milieu de vie exceptionnel où les membres de la communauté universitaire peuvent accéder sur place à des services et des infrastructures incomparables : centre sportif, salle de spectacles, galerie d'art, bibliothèques, centre de la petite enfance, maternelle, vélos en mode libre-service, sentiers pédestres et pistes cyclables en montagne... et de nombreux autres avantages!Réception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler». La date limite pour postuler est le vendredi 17 avril 2024 à 17 h.Nous remercions toutes les personnes candidates, toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises : Scolarité: DEC - Diplôme d'études collégiales en techniques administratives dans l'option pertinente ou scolarité équivalente Expérience: 2 ans Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.Exigences : Deux tests sont exigés comme condition d'obtention du poste : un test (comptabilité), note de passage : 60 %; un test (Excel), note de passage : 70 %.

Nous recherchons un Chef d'équipe Infrastructure TI dynamique et polyvalent pour superviser l'ensemble des activités liées au réseau, à la sécurité et à l'administration des serveurs (majoritairement Azure). En tant que leader technique, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe (techniciens et administrateur réseau) pour assurer la stabilité et la performance de notre infrastructure informatique. NOTRE ENGAGEMENT Tu auras la chance d'avoir un impact concret et de voir tes idées transformer une entreprise d'envergure ; Tu travailleras dans un environnement dynamique où les projets et les défis s'enchaînent rapidement ; Tu auras la responsabilité du suivi de l'évolution de projets où la sécurité informatique et les bonnes pratiques sont une priorité ; Tu participeras activement à l'évolution de nos technologies ; Tu seras entouré d'une équipe TI du tonnerre qui sait avoir du plaisir au travail ; Nous avons un parc informatique de 700 ordinateurs dispersés sur 70 sites et plus de 50 serveurs qui sont principalement en infonuagique (Azure). VOTRE MISSION : Expertise technique : Intervenir activement dans la résolution des problèmes techniques complexes ; Assurer une veille technologique pour garantir la pertinence et la modernité de l'infrastructure ; Proposer des solutions appropriées pour améliorer l'infrastructure TI de l'entreprise. Agir à titre d'expert technique auprès de l'équipe (Windows Server, parefeux FortiGate, swiches, Azure, O365, sécurité, etc.) ; Veiller à ce que le parc informatique soit à niveau technologiquement en planifiant des remplacements ou des mises à jour des équipements et logiciels ; Mettre en place des bonnes pratiques et des nouvelles technologies de façon à optimiser notre infrastructure et notre parc informatique ; Assurer le bon fonctionnement du réseau et des systèmes nécessaires aux opérations. Supervision : Diriger l'équipe technique responsable du réseau, de la sécurité et de l'administration des serveurs (principalement Windows) ; Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques tout en assurant le développement professionnel des employés sous votre supervision ; Coordonner et surveiller la maintenance et/ou implantation par les partenaires tiers. Gestion de projet : Prendre en charge et mener à bien les projets liés à l'infrastructure TI ; Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir les besoins, les échéanciers et les budgets ; Proposer, planifier et mettre en place des stratégies en matière d'administration des systèmes et d'infrastructure ; Participer à la gestion des coûts avec les fournisseurs et en assurer un suivi serré ; Exécuter toutes autres tâches connexes. VOTRE ADN Tu sais identifier et mettre en place rapidement des solutions simples et robustes ; Tu possèdes une solide expertise technique (Windows Server, réseau multisites, cloud, O365, sécurité) ; Tu possèdes 10 années d'expérience pertinente ; Tu détiens un DEC ou un BAC en informatique ou dans une discipline connexe ; Tu es orienté vers l'action ; Tu as la capacité de prendre en charge des projets pour les mener à terme ; Tu as une certaine expérience en gestion de projet ou d'équipe ; Tu as un Anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire ; Tu es disposé à te déplacer occasionnellement ; Tu es disposé à participer à des maintenances ou du support occasionnel en dehors des heures de travail régulières. NOTRE OFFRE Un horaire flexible de 37,5H par semaine ; Un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ; Une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ; Une couverture d'assurances collectives payée à 50% (incluant le dentaire) ; Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d'une contribution employeur (jusqu'à concurrence de 4% contribué par l'employeur) ; Un lieu de travail à deux pas du transport en commun et d'une piste cyclable ; Possibilité de faire du télétravail à l'occasion (20% du temps) ; Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application. Lieu du travail : Au siège social au 8090, rue Boyer à Québec. PLUS QU'UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE ! www.betonprovincial.com - [email protected] L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte

Numéro d'offre 13941Job posting period February 1, 2024 to April 1, 2024 Workplace Faculty of Science and EngineeringDepartment of Biochemistry, Microbiology and BioinformaticsGeneral information The Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics at the Faculty of Science and Engineering of Laval University is seeking applications for a tenure-track position in the field of viral ecology.The Department comprises 18 professors who specialize in microbiology, biochemistry, biophotonics, synthetic biology, systems biology, and bioinformatics. Over 300 undergraduate and 80 graduate students are enrolled in our training programs.Université Laval, located in the heart of Quebec City, is a large research and teaching university known for its culture of excellence in teaching and research.Job Description The successful candidate will be expected to: Develop a research program in the field of viral ecology. Specifically, the research would aim to characterize the diversity and dynamics of viruses and their relationship with their host and the environment. This research would combine genomics, functional genomics and experimental approaches. Secure funding from major granting agencies. Recruit and mentor graduate students. Participate in the teaching of undergraduate and graduate courses offered in French by the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics. And more generally, participate in the development and activities of the Department of Biochemistry, Microbiology and Bioinformatics, the Faculty of Science and Engineering and Université Laval.For additional information, please visit the Department's website at www.bcm.ulaval.caSelection criterias The candidate is expected to demonstrate potential for and skills in teaching and research. She or he must have a solid background in microbiology or related sciences and develop an independent research program in the field of viral ecology.In addition, he or she must Hold a PhD in a discipline relevant to the research area covered by this position. Have a postdoctoral experience or its equivalent. Demonstrate a strong potential to develop and lead an autonomous, original, and high-level research program in the field identified. Demonstrate an interest in recruiting and supervising graduate students. Demonstrate an aptitude or potential for teaching at the undergraduate and graduate levels, for mentoring of graduate students, and a commitment to pedagogical innovation. Demonstrate potential for or commitment to community service. Master French, both orally and in writing (or commit to acquiring it within the deadlines set out in the collective agreement). Demonstrate a match between her/his professional potential and the key competencies required to perform the professorial function. This includes: Analysis, synthesis, and judgment. Creativity and innovation. Communication skills. Interpersonal skills and openness Ability to work as part of a team and with partners. Autonomy and sense of responsibility. Sense of ethics and duty. People management. Demonstrate an interest in participating in the development of Université Laval's Félix-d'Hérelle collection.Conditions Conditions This is a regular, full-time, tenure-track position. The rank will be determined based on experience. There will be a teaching release during the first year. The annual salary (12 months) for this position, as per the Université Laval collective agreement, ranges from $96,407 to $170,914 depending on rank and step.Candidature Application deadline: April 1, 2024Job starting date: August 1, 2024Interested candidates are invited to submit an application package containing a cover letter, a detailed curriculum vitae, a 2-3-page description of the research program to be developed, a 1-page description of their preferred teaching approach, and the names and contact details of three people from whom the selection committee may request references about the candidate. The application package should be submitted as a single PDF file via email to:Michel Guertin, directeurDépartement de biochimie, de microbiologie et de bio-informatiqueFaculté des Sciences et de GénieUniversité LavalCourriel : [email protected] Valuing equity, diversity and excellence, Université Laval is strongly committed to provide an inclusive work and living environment for all its employees. For Université Laval, diversity is a source of wealth, and we encourage qualified individuals of all origins, sexes, sexual orientations, gender identities or expressions, as well as persons with disabilities, to apply.Université Laval also subscribes to an equal access to employment program for women, members of visible or ethnic minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. Adaptation of the selection tools can be offered to persons with disabilities according to their needs and in complete confidentiality. In accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to qualified individuals with Canadian citizenship or permanent residency.

Nous sommes allumés de l'intérieur! Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d'une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l'amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires. TBC reconnaît l'importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l'organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l'écoute, par leur côté humain. Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l'INGÉNIOSITÉ et l'AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de gérant de projets en électricité. Tout ça t'interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots! Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC? Parce que chez nous on s'assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché. Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t'amuser, et c'est ce que tu auras à ton arrivée. Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t'offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu'un Programme d'aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement. En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d'aller promener ton chien sur l'heure du dîner ou d'aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes. Tu as un besoin constant d'apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l'année. Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine. TBC mise aussi sur l'esprit d'équipe et c'est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales: tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc. TBC est à l'écoute des employés qui proposent des pistes d'amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d'évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance. Tu auras l'opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l'employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs. Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous. Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail:Sous la supervision immédiate du directeur de département, le gérant de projet a pour responsabilité d'assurer le bon déroulement des chantiers sous sa responsabilité et vérifier la qualité des travaux effectués. Le rôle de nos gérants(es) de projets : À partir des données recueillies, présenter et préparer divers documents : budget de projet, rapports journaliers, questions techniques et échéanciers, demandes de paiement, relâches d'équipement, etc.; Coordonner le travail des sous-traitants et assurer un soutien technique sur les chantiers; Veiller à ce que les travailleurs aient la formation requise pour utiliser les équipements et maintenir un registre des formations; Diriger les réunions de démarrage de projets et analyser les travaux à exécuter; Préparer les demandes d'ouvertures de projets sur le formulaire utilisé à cet effet et les envoyer à l'administration; Remplir le formulaire de budget TBC et analyser les données; Demander à qui de droit les plans et devis pour construction et l'échéancier à respecter; Demander les prix d'achats et préparer les commandes d'équipements ou tout autre matériel; Remplir le formulaire de relâche d'équipements; Préparer la facturation mensuelle selon l'avancement du projet; Préparer des manuels « tel que construit » et lettres de garantie. Nous recherchons un gérant (e) de projets motivé (e) par les défis, avide d'apprentissage et doué (e) pour l'analyse. Quel que soit le mandat, cette personne méticuleuse met tout en Ã..."uvre pour assurer le bon déroulement du chantier et assurer la qualité des travaux. La gestion des priorités et la recherche de solutions, c'est dans sa nature! Votre profil :  BAC en génie de la construction, génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation jugée pertinente; Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets: Expérience dans le domaine de l'ingénierie (atout); Aisance avec les outils informatiques; Niveau intermédiaire de la langue anglaise. En plus de vos talents de gérant (e) de projets, vous vous démarquez par vos grandes qualités personnelles : Sens de l'organisation hors pair; Facilité à travailler en équipe; Grande capacité d'adaptation; Attitude positive; Souci de rendre un travail de qualité exemplaire.

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