Vous avez un baccalauréat en génie civil et vous voulez faire croître votre carrière au sein d'une entreprise qui a confiance en votre potentiel? Bienvenue chez Échafauds Plus! N'attendez plus! Postulez! Vous serez peut-être le prochain ingénieur qui aura conçu les structures d'accès pour un de nos plus grands projets! (visitez notre site web pour + informations sur nos projets : www.echafaudsplus.com) Supérieur immédiat: Directeur à l'ingénierie Responsabilités Concevoir des structures d'accès et des plans d'installation Rédiger des notes de calculs; Concevoir au besoin des pièces sur mesures; Inspecter les structures avant utilisation et produire des lettres de conformité pour donner suite aux visites; Assister à la recherche et du développement dans le but de créer des nouveaux produits et améliorer les conceptions; Fournir sur demande des informations techniques; Participer à la phase de soumission en collaboration avec le département des ventes, soit : Assister aux visites d'avant-projet et aux réunions d'avant-projet au besoin; Analyser les relevés au chantier et participer aux conceptions préliminaires; S'assurer de la faisabilité des projets par rapport aux lois et normes en vigueur; Participer au développement et à l'amélioration du service d'ingénierie Coordonner et piloter des tests de résistance lorsque requis; Élaborer des systèmes de sécurité pour certains projets; Répondre aux demandes d'information technique des représentants techniques; Participer aux projets spéciaux; Participer aux réunions d'ingénierie lorsque nécessaire; Travailler étroitement avec tous les départements; Participer à la recherche et développement Participer à l'innovation au sein de l'entreprise Toutes autres tâches connexes établies par son supérieur. Compétences Baccalauréat en génie civil (Spécialité en structures est un atout) Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec 5-10 ans d'expérience en conception de structures (Une expérience en structures temporaires est un atout) Posséder sa certification ASP construction Connaissance des logiciels de conception tel que AutoCAD, SAFI, ETABS, SAP 2000 un atout Connaissance de la suite MS office Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et organiser ses priorités Esprit d'équipe, attitude positive et rigueur Posséder un véhicule et un permis de conduire classe 5 valide Bonne connaissance du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Applique comme Électromécanicien chez Équipement SH!En te joignant à nous, tu auras la chance de : Travailler sur des véhicules d'urgences et de services de tout genre! Travailler parmi une équipe dynamique en pleine croissance! Développer des projets de grande envergure concernant des installation uniques! Avoir une flexibilité d'emploi qui te permet de faire une parfaite conciliation travail famille Avoir une bonne possibilité d'avancement et de développement En pleine croissance, Équipement SH est une compagnie qui se spécialise dans l'aménagement de véhicules d'urgence (police, pompier, etc.) et de service (voirie, escorte routière, remorquage, etc.). Notre réputation pour notre éthique au travail, notre professionnalisme et la satisfaction de notre clientèle nous a permis de nous hisser parmi les grand de l'industrie, ce qui fait de ce poste la perle rare pour toi!Voici quelques prérequis pour ce poste, Capacité à travailler seul ou en équipe; Faire preuve de ponctualité, de flexibilité et de disponibilité; Sens de l'organisation et de débrouillardise; Expérience dans l'installation d'instruments à petit voltage (démarreur à distance, anti-vol, GPS, gyrophare, etc.) Atouts : DEP/DEC en électromécanique, mécanique, soudure ou dans un domaine similaire; Connaissance et/ou aptitudes en mécanique automobile de base;

Tu aimes faire de la route, mais aussi travailler physiquement ? Ce poste est pour toi ! Transport LFL est présentement à la recherche d'un Chauffeur installateur ou d'une chauffeuse installatrice pour transporter et installer des maisons usinées, un peu partout au Québec. Chez transport LFL, on se soucie de nos employés ! Avec plus de 40 ans d'expérience en logistique du transport, les professionnels de Transport LFL ciblent clairement les attentes des clients, mais aussi des employés, afin de déterminer les solutions de transport optimales pour tous. Qu'il s'agisse de transport de produits réfrigérés, de produits secs ou hors-normes, Transport LFL possède l'expertise nécessaire pour nos clients au Canada ainsi qu'aux États-Unis.Responsabilités : Les candidats doivent avoir une bonne forme physique, car ils seront appelés à transporter et installer des maisons modulaires à l'aide de grue ou de rails, tout dépendant des conditions météorologiques. Le territoire couvert est la province de Québec ainsi que l'Ontario et les Maritimes. Le poste implique donc de dormir à l'extérieur quelques soirs par semaine. N'avoir aucun antécédant judiciaire et posséder un excellent dossier de conduite est requis. Travail payé à l'heure. Nuits à l'extérieur 1 à 2 fois/semaine. Excellent dossier de conduite;; Aucun antécédent criminel; DEP ou 3 ans d'expérience; Âge minimum de 21 ans.

Qui -nous sommes? C.A.T. Inc. s'engage à fournir des services de transport de full load et intermodaux de premier ordre au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Au cours de nos décennies de service, notre succès est le fruit du travail acharné de notre équipe et de l'assemblage du Groupe C.A.T., composé d'entreprises uniques à travers l'Amérique du Nord qui apportent chacune leurs propres forces et leur propre expertise à nos clients. Postes disponibles : - Chauffeurs(euse) solo transfrontaliers à temps plein - 'open board ' Description : - Transport (ramassage et livraison) de marchandises générales. - Entretenir l'équipement. - Effectuer des inspections avant, pendant et après le voyage. - Superviser l'état du camion et de la remorque, inspecter les pneus, les feux, les freins, etc. - Recevoir et transmettre des informations au dispatch. Expérience : - Expérience de la conduite d'un tracteur semi-remorque (longue distance) - Procédures de passage des frontières - La conduite aux États-Unis est un atout. Compétences requises: - Permis de conduire de classe 1 - 12 mois d'expérience vérifiable - Dossier de conduite sans infraction - Pas de dossier judiciaire - Capacité à communiquer en anglais. - La carte FAST est un atout. Nous offrons : - Une rémunération au kilomètre. - Des primes de productivité - Prime de sécurité - Prime à l'embauche de 2500 $ (pour 2 ans d'expérience ou plus), sous conditions. - Miles constants - Horaires flexibles Gagnez un salaire de 0,56 cents par mile, ce qui conduit normalement à un salaire horaire équivalent de 20$/h à 26$/h. Avantages : - Tenue décontractée - Soins dentaires - Assurance invalidité - Programme d'aide aux employés - Assurance maladie complémentaire - Horaires flexibles - Assurance vie - Gym sur place - Stationnement sur place - Contribution à un REER - Soins de la vue - Programme de bien-être Contactez un recruteur dès aujourd'hui pour en savoir plus. Courriel : [email protected] - Expérience de la conduite d'un tracteur semi-remorque (longue distance) - Procédures de passage des frontières - La conduite aux États-Unis est un atout. Permis de conduire de classe 1 - 12 mois d'expérience vérifiable - Dossier de conduite sans infraction - Pas de dossier judiciaire - Capacité à communiquer en anglais. - La carte FAST est un atout.

Tu veux joindre une équipe dynamique et passionnée par la RÉUSSITE SCOLAIRE des jeunes? C'est ta chance ! Deviens TUTEUR SCOLAIRE chez la plus grande entreprise de tutorat au Québec. Qui nous-sommes? Tutorat Pro est une entreprise québécoise spécialisée dans le tutorat et les cours privés pour les élèves de niveau primaire et secondaire. Nous sommes très réputés à travers le Québec pour la qualité de notre service et l'aide apportée aux élèves. Le rôle d'un tuteur chez Tutorat Pro - Accompagner des élèves avec leurs devoirs et travaux- Être dynamique et souriant avec les élèves- Être imaginatif pour expliquer les notions de plusieurs matières- Être autonome pour la préparation des séances et l'horaire- Faire en sorte que les élèves disent: #JECOMPRENDS #JESUISTROPCONTENT(E) #COOL #AHCESTFACILE!! Avantages: - L'horaire est 100% flexible selon tes disponibilités et tes besoins- Rémunération compétitive- Le tutorat c'est très stimulant et valorisant- Courts déplacements proche de ton domicile- Tutorat en ligne possible en complément avec le tutorat à domicile N'hésitez pas à postuler! Notre équipe évaluera chaque dossier avec minutie et vous pourriez être attitré à seulement une matière si nous en évaluons le besoin. Les tuteurs sont des travailleurs autonomes ayant leurs propres styles, méthodes et matériels d'enseignement. Ceci n'est pas une demande d'emploi. *Veuillez prendre note que nous n'acceptons pas les candidatures par téléphone. Candidats recherchés : Être agé 17 ans et plus; Être au Cégep, à l'université ou enseignant; Avoir un excellent dossier scolaire; Être ponctuel, débrouillard, autonome et motivé Être un résident permanent ou avoir sa citoyenneté au Canada ; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ni aucune charge judiciaire en cours de jugement; Avoir déjà Ã..."uvré auprès des jeunes pour du bénévolat ou dans le cadre de ton travail ; Être capable de se déplacer en voiture ou transport en commun. Être disponible pour un minimum de 3h/semaine.

Description de poste : Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travailLes Produits Forestiers D&G Ltée, une importante filiale de Le Groupe Gesco-Star Ltée oeuvrant dans le secteur forestier et dont les quatre (4) usines de transformation du bois sont situées à Ste-Aurélie et St-Côme-Linière (Beauce), est à la recherche d'un « Directeur des ressources humaines et santé et sécurité du travail » pour se joindre à son organisation.Grâce à ses méthodes innovantes et sa machinerie à la fine pointe de la technologie, D&G sait tirer le meilleur parti de ses ressources, au bénéfice de l'entreprise et de l'environnement. Regroupant plus de 250 équipiers, D&G mise sur le travail d'équipe afin d'atteindre l'excellence.Relevant du Vice-président Opérations, le Directeur RH et SST joue un rôle central au niveau de la gestion des ressources humaines de l'entreprise, notamment au niveau des relations de travail, de la gestion du personnel et de la santé et sécurité du travail. Il intervient autant au niveau opérationnel que stratégique.ResponsabilitésDe manière générale, le Directeur RH et SST est responsable de la planification, de la mise en oeuvre et de la supervision de l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, visant à assurer un environnement de travail efficace, équitable et sécuritaire, dans le respect de la règlementation en vigueur et des politiques de l'entreprise.Plus précisément, ses principales responsabilités consistent à :Relations de travail et gestion du personnelâ?'Agir à titre de responsable des relations de travail dans un environnement comprenant deux (2) unités d'accréditation syndicales et une (1) usine non syndiquée;â?'Superviser une équipe de trois (3) personnes en RH et SST;â?'Participer au comité de relation de travail;â?'Assurer un support dans l'application et l'interprétation des conventions collectives;â?'Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes de formation et d'information pour le personnel (perfectionnement des compétences, développement et autres);â?'Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques et procédures d'entreprise;â?'Déterminer les besoins en main d'oeuvre et procéder à la dotation de personnel;â?'Assurer le suivi du dossier de recrutement international;â?'Développer des stratégies de recrutement et de rétention innovantes;â?'Élaborer et assurer le suivi des plans d'action en matière d'évaluation de la performance, de planification de la relève et autres;â?'Conseiller et supporter les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes respectives en assurant une équité interne;â?'Participer à l'élaboration et la révision des programmes de rémunération sur la base du maintien de l'équité salariale;â?'Participer au processus annuel de révision salariale;â?'Participer à des rencontres de direction mensuelles;Santé et sécurité du travailâ?'Être un agent de changement, notamment par l'exercice d'un leadership fort, dans la mise en place et l'évolution d'une culture proactive en SST;â?'S'assurer que le personnel soit adéquatement formé en matière de SST;â?'Participer au comité SST et le supporter dans la réalisation de son mandat;â?'Analyser, coordonner et faire le suivi des dossiers d'accidents et incidents relatifs à la SST et, dans ce contexte, assurer la liaison avec les autorités compétentes;â?'En collaboration avec les gestionnaires, s'assurer du respect des lois applicables en matière de SST. Expérience et qualificationsâ?'Avoir complété un Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en orientation ou autre domaine pertinent;â?'Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans le domaine manufacturier;â?'Avoir une aptitude à mener différents projets de front et à gérer les priorités;â?'Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en matière de SST et RH;â?'Avoir une bonne communication orale et écrite;â?'Être reconnu pour son professionnalisme, sa rigueur, son habileté à travailler en équipe;â?'Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles;â?'Faire preuve de débrouillardise, d'organisation, de discrétion et avoir un bon esprit d'analyse.Avantagesâ?'Poste à temps plein, disponible dès maintenant;â?'Salaire selon l'expérience et les qualifications;â?'Assurance-collective (médicaments, dentaire, assurance-vie, télémédecine);â?'Programme d'aide aux employés;â?'Vacances selon l'expérience;â?'Remboursement de la cotisation professionnelle.Faites parvenir votre CV à : [email protected]

Représentant(e) - Marchandiseur(se) St Temps Partiel Job Locations CA-QC-Rimouski Position Type Part Time Postal Code G5L 1P2 Requisition ID 2023-429979 Category Retail Sales Merchandising Summary Représentant(e) - Marchandiseur(se) Advantage Solutions est l'une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord. Spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les supers marchés de masse, les magasins de spécialités, les pharmacies et les quincailleries.? Vous recherchez un emploi qui vous offrira un horaire flexible du lundi au vendredi,? Vous aimez travailler sur la route,? Vous êtes une personne proactive, créative et axée sur les détails qui peuvent améliorer l'esthétique du magasin et des étalages par divers moyens. Description du poste :? Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,? Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,? Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,? Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,? Participer aux rencontres d'équipe.Exigences et aptitudes :? Capacité à travailler avec les applications informatiques d'un IPad et à utiliser la suite MS Office,? Exigences physiques : rester debout/être debout jusqu'à 8 h et être capable de soulever jusqu'à 50 lbs et plus,? Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,? Avoir un excellent sens de l'organisation et d'autonomie,? Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,? Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse. Responsibilities La Société est l'une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services de vente, de mise en marché, de gestion de catégories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La Société dessert une variété de canaux commerciaux, y compris épiceries, les Super Marché de masse, les magasins de spécialités, les dépanneurs, les pharmacies, les magasins à un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits électroniques et les résidences de soin. Nous faisons le pont entre les fabricants et les détaillants, en offrant aux consommateurs l'accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd'hui. Description du poste :Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera responsable d'un territoire précis et elle aura une clientèle assignée à visiter selon des fréquences de visites prédéterminées.Ses principaux rôles seront :? Assurer la distribution et disponibilité des produits des clients que nous représentons,? Promouvoir les produits afin de maximiser les ventes,? Identifier les opportunités et capturer les activités observées en magasin,? Effectuer différentes tâches précises en magasin et répondre à des sondages,? Participer aux rencontres d'équipe.Exigences et aptitudes :? Capacité à travailler avec les applications informatiques d'un IPad et à utiliser la suite MS Office,? Aptitudes à établir des relations solides et offrir un excellent service à la clientèle,? Avoir un excellent sens de l'organisation et d'autonomie,? Fortes aptitudes pour la communication orale et écrite,? Le candidat doit posséder sa propre voiture et avoir accès à internet haute vitesse.Conditions :? Salaire horaire compétitif + allocation payable par kilomètre? Formations continues Renseignements supplémentaires concernant les tâches et les descriptions de posteLa Société s'engage à offrir l'égalité des chances dans toutes les pratiques d'emploi sans égard à la race, la nation ou l'origine ethnique, à la couleur, à la religion, à l'âge, au sexe (y compris la grossesse et à la procréation), à l'orientation sexuelle, à l'état matrimonial, à l'état familial, à l'incapacité physique ou mentale ou aux condamnations pénales graciées, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. La description de poste ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectués; elle n'est pas destinée à être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises pour le poste. La Société se réserve le droit à tout moment, avec ou sans préavis, de modifier la description de fonction, de réaffecter ou de transférer un poste ou d'attribuer des responsabilités additionnelles. La Société doit fournir des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé qualifié de compléter et soumettre sa candidature à une demande d'emploi, d'exercer les fonctions essentielles de l'emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d'emploi requis par la loi. L'employé comprend que ni la présentation de la description de poste ni aucune représentation dans le présent document ne créent une garantie ou un contrat de travail pour une période déterminée ou modifient la nature de l'emploi de l'employé, qui ne peut être modifié que par décision écrite de la cheffe de la direction. Important Information Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des associés ainsi classés.La Société s'engage à offrir l'égalité des chances dans toutes les pratiques d'emploi sans égard à l'âge, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au sexe, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'incapacité physique ou mentale, ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Dans le cadre de cet engagement, la Société doit fournir des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes handicapées connues pour permettre à un demandeur ou à un employé de compléter et soumettre une demande d'emploi, d'exercer les fonctions essentielles de l'emploi ou de bénéficier des avantages et privilèges d'emploi requis par la loi.La Société accueille et encourage les demandes des personnes handicapées. La Société fournira des mesures d'accommodement raisonnables, des formats accessibles et des soutiens aux communications sur demande, aux personnes handicapées qui participent à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de demande d'emploi, veuillez communiquer avec : Recruteur, Acquisition de talents, pour les candidats externes ou, un superviseur pour les candidats internes. Apply/Share Apply Now!ApplyShareEmail a Friend/ColleagueRefer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed CONNECT TO YOUR CAREER Not ready to apply? Connect with us for general consideration. Interested in this opportunity? Socialize this job opportunity to a friend, colleague, or family member: Job Applicant Privacy PolicySoftware Powered by iCIMSwww.icims.com

- Lundi au vendredi -Poste de jour DE JOUR a 19.50$ de l'heure -Poste de soir 19.50$ à 20$ de l'heure plus prime de 2$-Bonus à l'embauche- Uniforme fournis- Réception et préparation de la marchandise- Charger et décharger les camions- Préparation du matériel requis et chargement des camions pour les l'installations et envois aux clients.- Travail d'équipe- Fiabilité, débrouillardise et ponctualité- Bonne forme physique

Envie de débuter ta carrière dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Ça tombe bien ! Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en comptabilité pour notre place d'affaires de Drummondville, pour la session dÉté 2024 (4 mois) Voici quelques avantages de travailler chez FBL: Horaire flexible; Salaire horaire compétitif; Allocation pour ton cellulaire; Jumelage à des mentors dévoués et compétents; Plusieurs opportunités d'avancement; Un environnement de travail stimulant et convivial; Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle; Remboursement des frais pour l'obtention du titre professionnel CPA, au retour de l'EFC; Coaching pour l'EFC, car ton succès et le nôtre sont intimement liés; Un budget de « qualité de vie » alloué à toi, car nous sommes d'avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial; Des activités sociales régulières : 5@7, party d'impôts et plus encore, car on adore s'amuser ! Et plus encore ! Voici les principaux défis qui attendent le stagiaire comptable : Préparer des déclarations de revenus des particuliers; Préparer des dossiers d'avis aux lecteurs et de certification; Toute autre tâche connexe. Le profil idéal de notre future relève : Étudiant au Baccalauréat en comptabilité (en cours) ou au DESS Collabore aisément avec les membres de son équipe Démontre une attitude positive S'adapte facilement aux changements Démontre une volonté d'apprendre À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets comptables au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Notre engagement? Offrir un environnement tout sauf ennuyeux favorisant la collaboration et l'épanouissement professionnel et personnel. Si nos valeurs d'intégrité et de rigueur coulent dans tes veines, nous voulons entendre parler de toi! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin CPA! Ça t'allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie BeaulacDirectrice des ressources humaines [email protected] Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Nous sommes présentement à la recherche de coéquipiers pour la fabrication de nos délicieuses pizzas. Vous désirez participer à l'essor d'un produits Québécois ? Nos pizzas surgelées sont offertes en supermarché dans tout le Québec et sont fabriquées à partir des ingrédients d'ici ! Description de l'emploi : Garnir des pizzas ; Former des pâtes ; Découpe des légumes ; Emballer les produits ; Procéder à la sanitation des équipements et des lieux. Horaire de travail : Lundi au jeudi Bonne dextérité manuelle ; À l'aise à travailler dans un environnement froid.

Poste d'éducateur au préscolaire 2 ans (24-36 mois) ou 3 ans en contexte d'immersion.Le/La candidat(e) retenu(e) assumera les fonctions suivantes : Planifier et organiser les activités d'enfants du groupe (en anglais) Faire participer les enfants à des activités encourageant leur épanouissement affectif, physique, moteur, social, cognitif et langagier. Avoir complété un DEC en éducation de la petite enfance ou toute formation équivalente Excellente maitrise de la langue anglaise Connaissance du français parlé et écrit Avoir une bonne base en informatique Personne dynamique, débrouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'équipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie 

Environnement / Chargé de projets / Chargée de projets / Caractérisation / Phases / Réhabilitation / Sol Groupe GÉOS est à la recherche d'un(e) candidat(e) qui agira à titre de de chargé(e) de projets en environnement. En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d'une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L'acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l'organisation. GÉOS, en développement et croissance soutenue, s'applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec. Conditions de travail Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant Horaire de base : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi Date de début : dès que possible Lieu de travail : Drummondville Durée : poste à temps plein Salaire : compétitif selon expérience Horaire flexible du lundi au vendredi; Avantages : Régime de retraite participatif, l'employeur cotise jusqu'à 4% dès la première année; Assurance collective et dentaire payée à 50% par l'employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l'entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (5 jours); Programme d'aide aux employés et à la famille; Très grande flexibilité d'horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine; Montant annuel alloué pour des vêtements/objets à l'effigie de l'entreprise; Plan personnalisé de formation, de développement et d'acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenaires; Activités Club Social. Principales tâches Relevant de la direction, le ou la chargé(e) de projets assumera des tâches diversifiées dans le cadre d'études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site. Il ou elle accompagnera l'équipe de Drummondville mais pourrait participer occasionnellement à des projets de nos bureaux de Québec, Lévis ou Montréal. Répondre aux demandes des clients, des fournisseurs et aux appels de services; Assurer les communications et le suivi auprès des clients et des fournisseurs; Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les rapports et rédiger des avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forages, tranchées, excavation, échantillonnage d'eau souterraine, etc.). Exigences Diplôme pertinent d'études universitaires en sciences (environnement, géologie, écologie, biologie, génie, géographie, agronomie, etc.); Expérience de 2 ans en gestion de projet, un atout ; Esprit d'équipe, autonomie et initiative Aptitudes en communication et en rédaction; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction, un atout; Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec. Qualités professionnelles recherchées Rigueur scientifique, initiative, esprit d'équipe et autonomie; Connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, un atout; Bonne maîtrise du français. Accès et l'usage d'un véhicule requis Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement. Pour information ou postuler : [email protected] / Chargé de projets / Chargée de projets / Caractérisation / Phases / Réhabilitation / Sol

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.Prêt(e) à relever un défi palpitant?? Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en fiscalité américaine qui se joindra à l'équipe de fiscalité et services juridiques. Tu auras à superviser une équipe grandissante spécialisée dans le respect des obligations de conformité fiscale américaine de la clientèle. De plus, tu collaboreras à la mise en place de réorganisations et de planifications fiscales, personnelles et corporatives dans un contexte américain.Tu seras rattaché(e) au bureau de ton choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Trois-Rivières, Terrebonne, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert ou Montréal.Ton employeur de choixMallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1?400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C'est notre polyvalence qui fait toute la différence.Pourquoi te joindre à notre équipe??Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous t'offrons tous ces avantages distinctifs : Une semaine de 37,5 heures flexible et le vendredi après-midi libre Une politique de télétravail hybride Cinq (5) semaines de vacances annuelles + deux (2) semaines de congés payés pour la période des fêtes Une assurance collective complète incluant les assurances dentaires Un régime de retraite collectif avec participation de Mallette Un crédit de 500 $ annuellement pour des services de planification financière ou juridique Une allocation annuelle de 500 $ pour ton confort ergonomique, ta santé physique ou tes activités culturelles Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels (Dialogue) Du café à volonté et une allocation de 400 $ pour des repas avec un service de traiteur Ce que tu accompliras Réviser, superviser et coordonner les déclarations fiscales américaines ainsi que les déclarations fiscales canadiennes produites par des personnes non résidentes Effectuer des suivis auprès des autorités fiscales américaines (demandes de renseignements, vérifications, projets et avis de cotisation, demandes de redressement) Effectuer des recherches fiscales relativement aux impacts fiscaux canadiens et américains des différentes activités transfrontalières des particuliers et des sociétés Conseiller les particuliers et les entreprises canadiennes et américaines sur les questions touchant la fiscalité transfrontalière Analyser les impacts fiscaux américains (impôts sur le revenu et taxes de vente) des activités de l'entreprise sur le plan fédéral et sur les états américains Assister les intervenants et intervenantes (avocat et avocates, banquiers et banquières, conseillers et conseillères, etc.) dans des mandats transactionnels transfrontaliers As-tu le profil recherché??Ce qui compte vraiment Une formation comptable ou juridique Une maîtrise en fiscalité ou le programme de fiscalité In-Depth de l'ICCA complété est un atout Un minimum de cinq (5) années d'expérience en fiscalité, dont deux (2) ans en fiscalité américaine Ce qu'on recherche chez toi Un esprit d'analyse et de synthèse Un leadership et le sens de l'initiative Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette?? Voici un aperçu de ce qui t'attend : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.Ton avenir commence ici, postule dès maintenant?!Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à combler :MRC Rouyn-Noranda : #7421 - temps complet - jour - DSTLEntrée en fonction : dès que possibleFonctions:Personne qui exécute des travaux d'installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) d'une école reconnue par le ministère compétent dans l'un ou l'autre des métiers ou occupation qu'elle exerce, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'oeuvre ou posséder une compétence équivalente.Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d'oeuvre, détenir un certificat de qualification d'électricien ou d'électricienne émis par l'autorité compétente.Gamme d'avantages sociaux :? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)? Régime d'assurances collectives? Régime d'avantages sociaux? Possibilité de cheminement dans l'organisationInscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l'adresse électronique suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Tu as de l'expérience de travail en magasins, en expédition, en entrepôt ou en préparation de commandes ? Tu recherches un environnement de travail propre, lumineux où tu n'auras pas à faire du service à la clientèle ? Tu aimes le travail d'équipe et pouvoir travailler de manière autonome ? Le poste de journalier - Préparateur de commandes web chez ATTITUDE te plaira ! En tant que journalier - Préparateur de commandes web, tu feras partie d'une équipe soudée qui aime rigoler tout en travaillant efficacement. Plusieurs quarts de travail offerts : Matin : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 Jour : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Pm : Du lundi ai jeudi de 10h à 20h30 Soir : Du lundi au jeudi de 14h30 à 1h (prime de soir additionnelle au salaire de base) Tes tâches principales seront : Faire la cueillette : préparer les commandes à l'aide d'un lecteur code-barres Assurer le suivi des inventaires des étagères de produits Réapprovisionner les étagères avec les produits (tu dois pouvoir soulever des charges en moyenne de 20lbs) Emballer les commandes pour l'expédition Imprimer et coller les étiquettes d'expédition Palettiser les commandes prêtes à être expédiées Travailler sur les lignes de production selon les besoins Assurer la propretée du département Toutes autres tâches connexes Salaire débutant à 17.09$/h. Augmentation de 0.25$/h après 530 heures travaillées Joins-toi à une entreprise québécoise qui se spécialise dans la fabrication de produits ménagers et de soins corporels naturels, sans cruauté et d'excellente qualité. Profil recherché : Être âgé de 16 ans et plus Être en bonne forme physique (pouvoir être debout pendant plusieurs heures et soulever des charges en moyenne de 20lbs) Être autonome Être ponctuel Avoir une bonne dextérité manuelle Avoir des connaissances de base en informatique Savoir compter Savoir lire, parler et écrire en français Être minutieux et attentif aux détails

Vous êtes une personne rassembleuse, créative, passionné et à l'écoute des gens? Nous sommes à la recherche d'un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son dynamisme, son sourire et sa joie de vivre!L'animateur en loisirs est responsable de concevoir, planifier, organiser, coordonner et animer des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique, socioculturel et récréatifs qui favorisent le bien-être, l'intégration et l'adaptation des résidents. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie. En tant qu'animateur en loisirs, tu auras la chance de : Travailler en collaboration avec le comité des résidents afin de développer et organiser des activités de loisirs en conformité avec les valeurs de l'organisation et répondant aux besoins et intérêts des résidents ; Collaborer à la planification et à l'installation des décorations de la résidence lors de fêtes thématiques ou soirées anniversaire afin de créer une ambiance chaleureuse et festive; Organiser des évènements spéciaux en collaboration avec le Siège social, en assurer la promotion auprès des résidents et de leur famille et veiller au bon déroulement de ceux-ci; Planifier diverses sorties organisées en minibus et élaborer l'horaire conjointement avec les chauffeurs; Établir de belles relations et développer des partenariats avec les associations et organismes de la région; Accomplir diverses tâches administratives à l'ordinateur ; Expériences et formations Technique de loisirs ou toute autre discipline appropriée (atout). Posséder une bonne expérience en réalisation de projets en milieu communautaire. Faciliter à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office). Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit ; Habileté à communiquer et travailler en équipe ; Bonne condition physique ; Aimer travailler avec les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille!

Job SummaryJob DescriptionWhat is the opportunity?As an integral member of the RBC Family Office Services team, your role as a Financial Planning Specialist is to work with our advisors to deliver comprehensive, customized financial plans to High Net Worth (HNW) clients of RBC Wealth Management. As a valued partner, you will also assist with business development, opportunity spotting and revenue generation.What will you do?Prepare comprehensive financial plans that meet clients specific needs in the areas of financial, investment, retirement, tax, risk management and estate planning.Personalize each financial plan to provide expert knowledge around issues affecting clients, such as: holding companies, employee stock options, individual pension plans, retirement compensation agreements, gift and charitable planning, etc.Simplify complex strategies to assist advisors.Work collaboratively with the Financial Planning Analyst team in the preparation of financial plans.Promote and support a work environment that inspires innovation, creativity, collaboration and diversity.Develop strong internal and external networks and referral sources.What do you need to succeed?Must-haveFive years experience with tax planning for high net worth clients.Five years of relevant experience in all aspects of financial planning.One or more of the following professional designations in Accounting: CA/CMA/CGA/CPAEffective communication skills both oral and written.Strong analytical and judgment skills.Microsoft Office and financial planning software such as Conquest or Naviplan.Ability to work both as part of a team and independently.Nice-to-haveInvestment and insurance industry knowledge are also strong assets.Certified Financial Planners (CFP) designation (Financial Planner (F. Pl.) designation for Quebec).Whats in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableA world-class training program in financial servicesWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamAbility to make a difference and lasting impactEVP3P3Job SkillsCash Management, Competitive Markets, Consulting, Customer Service, Customer Service Management, Decision Making, Interpersonal Relationship Management, Investment Management, Investment Risk Management, Results-OrientedAdditional Job DetailsAddress:1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALCity:MONTRALCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:Wealth ManagementJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2024-02-09Application Deadline:2024-04-01Inclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. We are taking actions to tackle issues of inequity and systemic bias to support our diverse talent, clients and communities.We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.Join our Talent CommunityStay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là

Vous êtes à la recherche d'un environnement dynamique et souhaitez travailler de jour seulement ? N'attendez plus et postulez maintenant !Le Groupe NordFab, une entreprise qui oeuvre dans l'industrie des cuisines et salles de bain depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d'un commis à l'expétidion/réception pour son usine de Québec.Conditions de travail : Horaire de jour, du lundi au jeudi, de 7h00 à 17h00 et le vendredi de 7h00 à 12:00 ; 4 semaines de vacances par année (selon le calendrier des vacances de la construction) ; Gamme complète d'assurance collective ; Excellente conciliation travail-vie personnelle ; Salle de sport et mise en forme offerte sur les lieux de travail ; Appréciation du rendement et ajustement du salaire annuellement ; Vêtements de travail fournis. Tâches : Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs ; Assurer un service à la clientèle de qualité ; Réceptionner et classer le matériel dans l'entrepôt ; Préparer les marchandises à expédier ; Effectuer le chargement et le déchargement des camions ; Prendre l'inventaire régulièrement ; S'assurer de la propreté du département. Expérience sur chariot élévateur ; Expérience dans un département d'expédition ; Expérience en usine (un atout) ; Autonomie ; Capacité à travailler en équipe ; Ponctuel ; Polyvalence.

Rsum du travailDescription du poste**Opportunit de carrire pour les candidats dexprimer leur intrt sur des postes actuels et futurs pour : lOutaouais**En quoi consiste lemploi? titre dambassadeur de RBC en succursale, vous placerez le client avant tout et trouverez des solutions adaptes ses besoins. Vous ferez la promotion de la marque RBC et soutiendrez lacquisition de clientle et lapprofondissement des relations avec les clients existants. Si vous tes dtermin offrir un service exceptionnel la clientle et donnez votre pleine mesure dans un environnement ax sur le rendement, vous pourrez tablir RBC une brillante carrire de directeur de comptes et de conseiller en services bancaires.Quelles seront vos tches?Offrir aux clients en succursale une exprience de service exceptionnelle en traitant leurs oprations et en reprant les occasions de leur offrir des conseils et des solutions, de les inciter adopter les technologies numriques et de les prsenter des partenaires.Mettant laccent sur linformation et la dmonstration, tirer parti de la technologie afin doffrir une exprience client mmorable, de stimuler les ventes et de fidliser la clientle.Reprer les occasions doffrir des conseils supplmentaires, prsenter aux clients les capacits des partenaires RBC ou finaliser personnellement les solutions clientle.Prvenir les problmes que pourraient prouver les clients en matire de services bancaires, et rsoudre ceux qui surviennent.Entretenir et consolider les relations avec les partenaires pour travailler comme une seulequipe RBC.Grer les risques en respectant les procdures, les processus et les contrles tablis aux fins de conformit pour protger les intrts des clients et des actionnaires lors de lexcution doprations.De quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesSouci prouv de faire passer le client avant tout, et capacit de russir dans un milieu ax sur les solutions concrtes permettant latteinte des objectifsDtermination et motivation personnelle, excellentes aptitudes pour la communication et intelligence motionnelleConnaissance dune vaste gamme dappareils numriques (c.--d. tlphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.)Disponibilit pour travailler selon un horaire variableSoif dapprendre et dtermination russirCapacit dacqurir des notions financires et de russir le cours Fonds dinvestissement au Canada ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilires au CanadaLe titulaire de ce poste doit parler couramment le franais et langlais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce march AtoutsSolides antcdents en matire dtablissement et de maintien de liens avec la clientle dans les secteurs de la finance, des services ou de dtailPermis pour la vente de fonds communs de placementQuels sont les avantages pour vous?Nous nous efforons de relever le dfi qui consiste tre notre meilleur esprit, une pense progressive pour continuer crotre et travailler ensemble pour offrir des conseils fiables afin daider nos clients prosprer et faire prosprer les communauts. Nous nous soucions les uns des autres, ralisons notre potentiel, faisons la diffrence pour nos communauts et ralisons un succs mutuel.Rseautez et dveloppez des relations durables avec des tudiants de divers horizons de partout au CanadaParticipez des vnements amusants et des dfis de gamification pour vous aider construire votre trousse d'outils de carrire tout en bnficiant d'un quilibre travail-vie personnelle.Des leaders qui soutiennent votre dveloppement par des opportunits de coaching et d'apprentissageTravailler dans une quipe dynamique, collaborative, progressive et trs performanteCapacit faire la diffrence et impact durableProfitez d'un environnement de travail confortable avec la possibilit de vous habiller de faon dcontracteComptences professionnellesDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1100 BOUL MALONEY O:GATINEAUVille :GATINEAUPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:30Type demploi:temps partielSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2023-08-09Date limite des candidatures :2024-04-30Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.