BONUS À LA SIGNATURE DU CONTRATPour une tour à bureau au centre-ville de Montréal Faire fonctionner les systèmes de commande automatisés ou informatiques et les machines fixes et auxiliaires, telles que les chaudières, les turbines, les générateurs, les pompes, les compresseurs, les dispositifs de contrôle de la pollution et autres machines pour chauffer, ventiler, réfrigérer, éclairer et alimenter en énergie les bâtiments, les établissements industriels et d'autres lieux de travail. Surveiller et inspecter le matériel d'usine, les postes d'ordinateur, les commutateurs, la robinetterie, les indicateurs, les alarmes, les compteurs et autres instruments afin de mesurer la température, la presse et le débit de carburant, de déceler les fuites et autres défectuosités du matériel et de veiller à ce que le matériel fonctionne au meilleur rendement possible. Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et faire des réparations mineures pour éviter les pannes de l'équipement ou des systèmes. Le candidat doit obligatoirement détenir une classe 4 en chauffage et une classe A en réfrigération Sens de l'initiative Autonome Proactif Aime travailler en équipe

Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine.

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui Ã..."uvre dans l'immobilier et la construction. Promoteur immobilier d'envergure basé à Montréal, l'entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.Description En tant que Comptable de projet de construction, le candidat idéal, vous possédez un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la comptabilité de projets de construction de grande envergure. Vous avez des compétences avérées dans la mise en Ã..."uvre et l'application des contrôles budgétaires pour les projets de construction. Vous possédez toutes les compétences essentielles pour remplir cette fonction et vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer votre temps efficacement.Les Avantages Bertone Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur. Des projets visionnaires d'envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ? Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication. Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée. Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions. Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée. Vacances : Il faut s'avoir s'arrêter pour mieux repartir ! Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster... Responsabilités Superviser tous les aspects de la comptabilité des projets de construction. S'assurer que les rapports financiers sont transmis à l'institution financière pour permettre le déblocage rapide des fonds. Mettre en Ã..."uvre et appliquer des contrôles comptables aux projets de construction. Examiner les contrats afin de s'assurer de l'exactitude des versements de fonds aux sous-traitants. Aider le chef de projet à préparer les budgets de construction. Aider à la préparation des états financiers et du dossier de fin d'année. Préparer les demandes de remboursement de la TPS et de la TVP applicables aux projets de construction. Effectuer toutes les autres tâches liées au poste de comptable de projet. Profil recherché DEC en comptabilité combiné à 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire en construction. Connaissances informatiques en Word, Excel, SPACE (atout), etc. Le bilinguisme (français et anglais) est préférable. Capable de travailler avec un minimum de supervision. Sens aigu de l'initiative. Solides compétences en résolution de problèmes. Méticuleux. Normes de travail élevées. Excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. _ Bertone promeut l'inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.

Chez Micro Logic, tu feras partie d'une équipe de pionniers?! Nous bâtissons le plus gros cloud souverain au pays. En effet, Micro Logic est fière de propulser Projet Cirrus, un cloud souverain 100 % canadien qui fait figure de proue dans l'industrie. Derrière cette initiative infonuagique se trouve une équipe d'experts certifiés et aguerris, ainsi que des alliances stratégiques avec des partenaires de renom. Il ne manque que toi afin de propulser l'équipe de Projet Cirrus à un autre niveau?! Travailler chez Micro Logic, c'est faire partie d'une équipe solide, compétente, expérimentée et intègre, où chaque employé se sent valorisé et soutenu dans ses tâches et dans ses ambitions. Tu es une personne passionnée, tu as de la rigueur, tu aimes constamment mettre à jour tes connaissances et tu souhaites contribuer à notre croissance?? On aimerait te connaître?!Rôle- 100% distance En étroite collaboration avec l'équipe services conseils, le titulaire du poste fait preuve de polyvalence et est en mesure de répondre aux multiples demandes des divers intervenants. Le professionnalisme, l'efficacité et la bonne humeur font partie intégrante du quotidien. Responsabilités Gestion contractuelle Analyser et rédiger des appels d'offres?; Produire des contrats clients ou des contrats pigistes?; Mettre en page tous types de documents administratifs?; Travailler les CV en collaboration avec les candidats?; Produire et corriger des documents professionnels : CV, grilles, fiches de projets, textes de présentation d'entreprise, etc.?; Traduire des documents administratifs de l'anglais au français ou du français à l'anglais?; Participer à l'amélioration continue du processus d'appels d'offres. Soutien administratif et de communication Offrir un soutien administratif à l'équipe des services conseils (recrutement TI)?; Participer à l'affichage des emplois sur les médias sociaux?; Entrer les besoins contractuels dans les CRM de l'entreprise?; Collaborer à l'arrivée et aux départs des employés?; Appliquer les différentes politiques et les divers changements (dossiers employés, enquête de sécurité, etc.)?; Transmettre diverses informations entre les équipes?; Toutes autres tâches connexes. Compétences requises  Démontrer une grande discrétion et un respect de la confidentialité?; Faire preuve de rigueur et d'attention aux détails?; Excellent français, écrit et parlé?; Faire preuve de logique et posséder une bonne capacité d'analyse?; Capacité à s'adapter rapidement au changement et à gérer plusieurs dossiers simultanément?; Avoir travaillé dans des environnements en évolution ou dans différents types de structures d'entreprise (exemple : PME)?; Être autonome, débrouillard(e) et faire preuve d'initiative?; Excellente aptitude pour la communication interpersonnelle et corporative?; Bonne capacité à travailler en équipe et à planifier son travail selon les priorités, en considérant les imprévus et les échéanciers?; Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).   Atouts Connaissance du processus d'appels d'offres publics ; Bonne maîtrise de l'anglais (traduction de contenu) ; Curiosité, intérêt à développer ses compétences dans le domaine des TI, du recrutement, du service conseil, du recrutement international?; Expérience en ressources humaines?; Expérience en firmes-conseils?; Expérience en recrutement/soutien au recrutement. Exigences et qualifications  Formation collégiale administrative ou autre domaine pertinent lié au poste?; Expérience reconnue dans un poste administratif qui requiert les qualités recherchées?; Toute autre expérience jugée équivalente.

Description du poste Sous la responsabilité du contremaître électrique senior ou du chef électricien, la personne titulaire de ce poste assure le leadership dans l'application des politiques de sécurité et des normes environnementales et supervise le personnel de son équipe afin de s'assurer du respect des normes et des procédures relatives à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l'environnement. Elle recommande les actions nécessaires afin de prévenir ou d'éliminer les bris répétitifs et les risques de défaillance, elle assiste aux réunions journalières de maintenance-production pour donner l'état des travaux et des nouveaux bons de travail urgents et elle assiste aux réunions hebdomadaires de maintenance-production pour discuter de la planification des travaux de la semaine suivante. Elle s'assure de l'efficacité et de la qualité de l'exécution des travaux d'entretien tout en développant son personnel pour utiliser son plein potentiel. exigences Détenir un diplôme d'études professionnelles en électricité ou un diplôme d'études collégiales en électrotechnique; Posséder cinq (5) à dix (10) ans d'expérience pertinente; Être détenteur d'une licence C ou l'équivalent; Posséder des connaissances appropriées des logiciels de la suite Microsoft Office et du progiciel de gestion d'entretien; Avoir une excellente connaissance des règlements concernant la salubrité dans les mines et particulièrement pour les articles se rapportant à son travail; Avoir une bonne connaissance dans la lecture de plans et devis; HORAIRE : 7 jours de travail - 7 jours de congé

Excavations Darche est à la recherche d'un estimateur en construction. Comme fonctions principales, ce poste consiste à : - L'étude de plans et devis. - Préparer et évaluer les coûts des matériaux, de main d'Ã..."uvres et d'équipements nécessaire à la réalisation du projet. - Analyse les soumissions des fournisseurs/sous-traitants. - Négocie les contrats et les octroies par la suite - Prépare les offres et finalise le tout. - Il communique régulièrement avec ses supérieurs, son chargé de projet, son contremaitre ainsi qu'avec ses sous-traitants afin de donner les contre rendus nécessaire pour que tout le monde soit avisé de ce qu'il en ait. Exigences: Détenir un diplôme de Technicien en génie civil et/ou un baccalauréat en génie civil ou tout autre expérience jugé pertinente dans le domaine.  Expérience relié à l'estimation et à la gestion de projet.  

Le Hachem de St-Bruno est à la recherche d'un(e) responsable encadrement.AVANTAGES : Entreprise familiale Environnement de travail dynamique Leadership participatif Programme bien-être Rabais employé de 25% sur le matériel d'artiste RESPONSABILITÉS ET TÂCHES : Servir les clients selon les normes établies par l'entreprise pour faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle et irréprochable aux clients. Assurer l'exactitude des données lors de la prise de commande d'encadrements. Assurer le suivi des commandes auprès des clients. Assurer le suivi des commandes auprès des différents fournisseurs des services d'impression, de laminage et de numérisation. Organiser et superviser la production des encadrements selon les priorités en collaboration avec la responsable montage. Veiller à ce que le matériel nécessaire au bon fonctionnement du département soit disponible et en bon état. Travailler en étroite collaboration avec le gérant et déléguer efficacement à son équipe. Diplôme d'études secondaires. Expérience reconnue au niveau de la vente et du service à la clientèle. Connaissances et intérêt envers l'art visuel (atout). Posséder un leadership attractif. Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois. Habiletés avec les programmes informatiques.

Horaire Du LUNDI AU VENDREDI de 8h00 à 17h00Assurances collectivesTravail Hybride LA #FAMILLEINSO RECRUTE! #LaFamilleinSo est en croissance! Nous sommes une entreprise québécoise, spécialisée dans la vente de produits et services technologiques, bien établie depuis 1983.INSO recherche un administrateur système Microsoft pour se joindre à notre département des technologies et de l'innovation. Nos attentes : Déploiement et support des infrastructures de nos clients Gestions des infrastructures sur site ou infonuagiques Administration Azure et Office Vos compétences : Au moins 3 ans d'expérience Très bonnes connaissances en Virtualisation Très bonnes connaissances en produit infonuagique Microsoft (Office et Azure) Connaissances en sécurité Un permis de conduire valide et un véhicule sont essentiels.

PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent/Temps partiel - 14 heures/semaine Résidence Vent de l'Ouest - Sainte-Geneviève Travailler au Groupe Maurice, c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 7h30 à 15h00 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ); Lundi-samedi - dimanche - jeudi?Possibilité de faire plus d'heures Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!

PepsiCo Canada cherche à enchanter ses consommateurs en leur offrant des produits de qualité supérieure et en organisant de formidables campagnes promotionnelles pour ses marques. Ses employés jouent un rôle essentiel dans sa réussite. Vous serez fier de joindre une organisation qui favorise leur développement personnel et qui leur donne les outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. Temps partiel, de fin de semaine, selon vos disponibilités Horaire : Fin de semaine et possibilité en semaine, temps partiel et temps plein Salaire : 18$/h + compensation pour le kilométrage Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et de; concilier travail-vie personnelle. Vos tâches Placer la marchandise et assurer la rotation des produits; Assurer la satisfaction du client et faire signer le carnet de visite; Trier et ramasser les boîtes de cartons quotidiennement. Les qualifications du candidat idéal Permis de conduire classe 5 valide; Accès à une voiture, un cellulaire et un ordinateur avec internet; Souliers de sécurité requis; Capacité à soulever des charges d'un minimum de 25 lb. Ce que nous offrons Un environnement de travail te permettant de : rester en bonne forme physique; avoir une flexibilité d'horaire, et; concilier travail-vie personnelle. Notre organisation PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d'un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay's, pour ne nommer que celles-là

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d'entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s'accomplir. Chez Tetra Tech, nos gens, c'est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort - On choisit Tetra Tech pour : L'excellence, l'intégrité, la collaboration, la bienveillance et l'innovation; Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe; Des défis techniques stimulants et captivants; Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans; Un environnement humain, accueillant et sécuritaire; Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents. Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe «?Municipal?» en tant que gestionnaire de projet - génie municipal! Bureau : Québec ou Lévis, mode de travail flexible Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Agir à titre de gestionnaire de projet dans la réalisation de projets municipaux d'envergure; Planifier, organiser, diriger, contrôler et superviser les activités de l'équipe de projet et des sous-traitants, participer à la conception et à la surveillance des travaux lorsque requis; Préparer, participer et soutenir la préparation des offres de services présentées aux clients; Maîtriser et gérer les ententes contractuelles (étendue des travaux, risques, modalités financières, etc.); Maîtriser l'étendue des mandats qui lui sont confiés, définir les tâches du projet et les besoins en ressources et communiquer toutes les exigences pertinentes à chaque membre de l'équipe de projet et aux sous-traitants; Identifier et gérer les risques reliés aux mandats en matière d'exigences et d'attentes des clients, échéanciers, budgets, capacités techniques de l'équipe, performance, disponibilité du personnel et autres contraintes identifiées; Fournir une direction et un soutien technique à l'équipe de projet; Circonscrire les activités de l'équipe à l'étendue du mandat et identifier les écarts, s'il y a lieu; Proposer, générer et mettre en Ã..."uvre de nouvelles solutions et façons de faire; Assurer les relations avec les clients; Assurer de la satisfaction des clients et de leurs attentes en lien avec le projet; Maintenir et développer les relations d'affaires avec la clientèle. Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. Détenir un Baccalauréat en génie civil ou autre génie connexe; Cumuler un minimum de 10 années d'expérience dans le domaine du génie municipal; Avoir de l'expérience dans la gestion de projets; Être débrouillard(e), positif(ve) et rigoureux(se); Être membre en règles de l'OIQ.

Vous êtes passionnés du service à la clientèle et souhaitez mettre les besoins des clients au premier plan ? Vous êtes une personne dynamique, énergique, enthousiaste et le plaisir au travail est important pour vous ? Vous êtes stimulés par un environnement familial où le travail d'équipe est mis de l'avant ? General Bearing valorise cette culture depuis maintenant 75 ans. Grossiste industriel en affaire depuis 1946. Relevant du superviseur de la succursale, vous devrez effectuer les fonctions suivantes : À titre de préposé aux ventes internes, vous devrez Prendre les commandes téléphoniques et par courriels. Répondre aux clients au comptoir. Entrer les commandes dans le système informatique. Faire la promotion des produits. Renseigner les clients en fonction de leurs besoins. Identifier leurs pièces et quicaillerie. Fournir les informations techniques nécessaires sur les produits. Les compétences, aptitudes et expériences suivantes sont un atout. Capacité d'apprentissage. Travailler seul autant qu'en équipe. Maîtriser le vernier. Recherche dans des catalogues techniques. Travailler avec le client pour déterminer ses besoins. Expérience en service à la clientèle. Orienté vers les résultats et la volonté d'offrir un service supérieur.

Qui sommes-nous ? Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique de Canimex demeure la référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d'équipement d'origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d'une expertise en recherche et développement pour l'innovation de produits et de procédés. Intérêts Tu aimerais mettre à profit tes talents de gestionnaire de projets pour des systèmes utilisés dans l'électrification des transports ? Tu es curieux(se) et aimerais travailler sur plusieurs types d'équipements différents ? Tu es le(la) candidat(e) parfait(e) pour Canimex ! Es-tu prêt(e) à relever les défis qui t'attendent ? Tu auras à analyser et soumettre des propositions techniques (cahier des charges, protocoles de tests ...) en fonction des besoins du client. Tu auras à gérer au quotidien l'avancement des tâches requises pour la réalisation de projets ou de demandes de prix. Tu auras à communiquer et coordonner les actions et les réunions nécessaires pour s'assurer que les projets sous ta responsabilité progressent efficacement. Tu assureras un support technique aux ventes et effectueras à l'occasion des visites chez les clients. Tu participeras à plusieurs expositions locales et internationales afin d'être à l'affût des nouveautés dans le domaine. Tu participeras à la conception ou à l'amélioration de produits, processus, outils et processus nécessaires au bénéfice des projets d'électrification. Ce qui nous démarque comme employeur de marque : En plus d'une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux traditionnels incluant de la formation et le remboursement des cotisations professionnelles, tu pourras travailler sur des défis stimulants selon un horaire de travail flexible, incluant du télétravail jusqu'à 50%. Tu auras aussi tes vendredis après-midi de congé payés pendant les mois les plus chauds de l'été ! Tu pourras également t'entraîner à une de nos deux salles privées d'entraînement, avec service de kinésiologie ! Tu auras accès au centre de plein air familial, situé le long de la rivière Saint-François, où plusieurs activités sont disponibles ! As-tu ce qu'il faut ? Tu as un diplôme d'études universitaires (BAC)* en Génie Électrique ou Mécatronique, avec expérience pertinente au domaine, et tu es membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou disposé à le devenir ?* Ou DEC en Technique du Génie électrique avec expérience pertinente majorée Tu as le sens de la planification et gestion des priorités. Tu es un joueur d'équipe créatif et efficace. Tu maîtrises les langues française et anglaise, à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir voyager et échanger avec nos partenaires situés sur tous les continents. Si tu possèdes des connaissances dans la programmation d'applications liées aux projets d'électrification (Acquisition de données, Moteur, Contrôleur, Capteurs et autres), c'est un plus !

Pour toi? Un emploi où tu incarnes la différence Pour eux? La sécurité et le bien-être Aider les gens te passionne? Postule et commence immédiatement à améliorer la qualité de vie des personnes aînées ou en perte d'autonomie. Pourquoi joindre notre équipe? Agence pour vivre chez soi offre une gamme complète de service d'aide à domicile, afin de favoriser le maintien à domicile des membres de notre communauté. Nous avons à coeur l'écoute, le respect et l'intégrité, que ce soit entre nous, ou envers nos clients. Nous prônons le sens des responsabilités et la gestion participative des travailleurs. Ainsi, nous croyons garantir à nos employés des emplois de qualité, au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme. Alors? Sommes-nous l'entreprise que tu cherches? Tes tâches et tes rôles Le préposé(e) en aide à la personne doit être capable de: Donner assistance à la personne : soins d'hygiène, habillement, aide à l'alimentation, supervision de la prise de médication, accompagnement lors des déplacements et de transferts sécuritaires; Offrir un répit aux proches aidants en assurant le confort et la sécurité au bénéficiaire; Effectuer au besoin certaines tâches complémentaires: petits ménages et préparation de repas. Des conditions avantageuses Conciliation travail-famille; Des heures garanties; Le remboursement des frais liés au kilométrage; Des conditions de travail compétitives; Une prime au rendement; Sept congés mobiles à partir de la deuxième année; Une stabilité d'emploi dans un marché toujours en croissance. Ce qu'il te faut  2 ans d'expériences ou posséder un D.E.P. en assistance à la personne, auxiliaire familiale ou autre; Détenir la formation de PDSB un atout;nous offrons la formation Détenir une attestation valide de R.C.R. et secourisme à jour; nous offrons la formation Posséder un véhicule; Posséder un bon sens des responsabilités; respecter les normes d'hygiène et être minutieux  Faire preuve de respect et assurer la confidentialité; Démontrer de l'ouverture d'esprit versus la clientèle rencontrée; Être intègre (honnête, franc et transparent); Être en bonne forme physique.                                                                     Ils ont besoin de toi et nous aussi!

Tu veux te joindre à une équipe dynamique ? Tu es en bonne forme physique ? Gabriel Aubé Inc. est présentement à la recherche d'un/une opérateur de concassage.L'opérateur effectue un travail essentiel au sein de l'entreprise. Pour quelle raison tu aimerais travailler chez Gabriel Aubé Inc ? - Parce que nous offrons un salaire à la hauteur de tes compétences. - Les frais déplacements et les repas sont payés. - Ce travail t'aidera à te maintenir en forme. - Horaire de 14 jours de travail et 7 jours de congé.Tes responsabilités seront: - S'assurer du bon entretien et de la maintenance de l'usine. - Participer à la mobilisation des équipements. Soucieux de la santé/sécurité. - Exécuter les travaux selon les standards de la compagnie. Tu te reconnais dans ses compétences ?Habile en mécanique. Autonome, honnête, alerte, ponctuel, responsable et capacité à travailler en équipe. Permis de conduire valide. Motivé par les défis. Bonne adaptation aux changements. Capacité à travailler sur les chantiers éloignés.

Notre client, une importante organisation municipale, est à la recherche d'un(e) Agent(e) d'intervention à la salubrité. Sous la supervision du directeur concerné, vous aurez à intervenir auprès des locataires de l'organisation dont les logements sont infestés d'insectes ou/et d'animaux nuisibles, inadéquatement entretenus ou encombrés afin de corriger la situation. Vous devrez travailler en collaboration avec différents intervenants internes et des organismes tels que C.L.S.C., entrepreneurs en extermination et organismes en économie sociale.Vos tâches seront les suivantes : -Reçoit, de son directeur, les demandes d'intervention relatives aux problèmes des locataires dont le logement est insalubre ou encombré; -Évalue la situation par une visite chez le locataire, analyse la problématique, intervient auprès du locataire afin de le conscientiser et le responsabiliser face à la problématique et s'assure de la collaboration du locataire pour corriger la situation dans un délai raisonnable; -Recommande et met en pratique, le cas échéant, en fonction de la situation de vulnérabilité, des solutions originales pouvant être apportées aux situations survenues et s'assure que les solutions sont appliquées; -Organise et anime des réunions d'information avec les locataires visant la prévention, l'identification, l'élaboration et l'implantation de solutions visant à éradiquer les vermines et les animaux nuisibles présents dans les habitations. Au besoin, réfère le locataire vers les ressources appropriées; -Travaille en collaboration avec tous les intervenants tant internes (préposé aux relations avec les locataires, travailleur social, préposé à l'entretien et aux réparations, directeur, etc.) qu'externes (entrepreneurs en extermination, organismes tels que les CLSC et organismes en économie sociale); -En collaboration avec les secteurs, planifie et organise l'inspection des logements du parc immobilier. Assiste et supervise l'exterminateur lors de l'inspection des immeubles problématiques et durant les travaux d'extermination. Avise par écrit les locataires de l'inspection, s'assure de l'homologation et de l'usage adéquat des pesticides utilisés par les entrepreneurs en extermination. Accompagne le locataire dans toutes les étapes de l'extermination jusqu'à l'éradication du problème; -Fait l'évaluation des locataires qui sont en situation de vulnérabilité, met en place un plan d'intervention pour enrayer l'infestation, cible les logements à risque et s'assure du suivi des traitements effectués par les entrepreneurs; -Organise et dispense de la formation, sensibilise et conseille les divers intervenants internes et du milieu concernant l'insalubrité des logements et les moyens d'y remédier. Agit également à titre de conseiller, d'expert et de référence aux différents intervenants externes (ex : élus, inspecteurs de la Ville de Montréal et fournisseurs); -Prépare les dossiers devant faire l'objet d'audition à la Régie du logement dans les cas d'infestation de vermine, recommande les poursuites ou l'éviction, organise les rencontres préparatoires avec les locataires, assiste le procureur dans les procédures s'il y a lieu; -Témoigne et représente les intérêts de l'organisation lors des audiences devant les tribunaux. En collaboration avec le Service juridique, coordonne les évictions pour des motifs de salubrité, agit à titre de personne-ressource et assiste à l'éviction; -Participe à l'élaboration, à la rédaction et à la mise à jour de documents (ex : procédures, politiques, rapports, normes, recommandations) liées à son domaine d'activité; -Traite les plaintes des locataires, des élus et des inspecteurs de la Ville de Montréal et agit comme répondant à leur endroit dans le suivi; -Intervient dans des situations urgentes (présence de rats ou d'animaux sauvages, lettre 24h, intervention avec les médias) et impromptues requérant son expertise; -Assure, lorsque requis, l'exécution de toute activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.Mandat temporaire à durée indéterminéeHoraire de jour, du lundi au vendredi (35 heures/semaine)Lieu de travail : Montréal, à proximité du Métro RosemontDéplacements requis dans le cadre de vos fonctions -DEC en sciences humaines, en assistance sociale, travail social ou éducation spécialisée-3 années d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée-Expérience comme intervenant psychosocial (un atout)-Permis de conduire valide (requis pour les déplacements)-Bonne connaissance du français parlé et écrit-Bonne capacité rédactionnelle à l'écriture de différents rapports-Bonne connaissance des méthodes, techniques et principes de communication, d'animation de groupe et de résolution de problèmes, ainsi que du rôle des divers intervenants sociaux-Une connaissance des règles régissant la Régie du logement serait un atoutÉquivalences généralement reconnues :-DES ou DEP et 3 années d'expérience en relation d'aide ou assistance à une clientèle défavorisée-Certificat universitaire en psychologie, sciences sociales, service social, intervention en milieu multiethnique, éducation interculturelle et 3 années d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée-BAC en psychologie, sociologie, travail social et 1 année d'expérience en relation d'aide ou d'assistance à une clientèle défavorisée

Notre bureau de Terrebonne est présentement à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne services comptables qui se joindra à l'équipe des services comptables. Votre rôle principal sera de sera de contribuer à établir les informations financières fiables à la prise de décision d'affaires et au succès de notre clientèle diversifiée. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Assurer la tenue des livres; Assurer la gestion de la paie; Préparer divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, CCQ, CNESST, T-4, etc.) ; Effectuer l'assistance aux clients; Préparer les dossiers de fin d'année Au besoin, préparation d'états financiers annuels. Avez-vous le profil recherché?? Exigences DEP,AEC,DEC en comptabilité ou expérience équivalente ; Connaissance des logiciels comptables Simple Comptable, Acomba, Avantage Caseware, Tax prep un atout; De 1 à 2 ans d'expérience pertinente; Aptitudes Savoir gérer les priorités et offrir un service à la clientèle impeccable ; On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe et votre collaboration. Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d'été, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Régime d'assurances collectives complet ; Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels ; Un programme de référencement candidat très compétitif ; Club social actif et 100 % financé par Mallette ; Une ambiance conviviale dans de nouveaux locaux, des jeans le vendredi, une terrasse l'été ! Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte.

Excavation GG Laroche, une entreprise bien établie et en expansion, dans le domaine de l'excavation et de la construction, est présentement à la recherche d'un mécanicien en équipements lourds. Le candidat travaillera principalement dans le garage et occasionnellement sur des chantiers. Le mécanicien aura à se déplacer sur des chantiers situés principalement dans la région de l'Estrie. Ce poste est permanent, à temps plein. Tâches : En tant que mécanicien tu seras responsable d'entretenir, vérifier, réparer et ajuster des divers composants et systèmes de machineries lourds tels que : embrayages standards et hydrauliques, les transmissions manuelles et semi-automatiques, freins hydrauliques, trains de roulement, systèmes d'alimentation, systèmes d'injection des moteurs diesel, moteurs diesel, commandes manuelles de systèmes comme les pelles, les circuits électriques, etc. Tu devras également entretenir, vérifier et faire la mise au point des moteurs diesel; Tu auras à vérifier le fonctionnement des bouteurs, des grues, des niveleuses et d'autres équipements lourds utilisés pour la construction et l'excavation, et inspecter diverses machines pour déceler les défauts et les défaillances; Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer; Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques; Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences du manufacturier; Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien routinier des équipements; Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail comme des marteaux, plaques de compaction et autres; Réparer des camions lourds; Fixer des composantes (chenilles, pneus etc.), installer des accessoires (godets, grappins, marteaux, etc.) et régler des nouvelles machines; Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et les travaux exécutés; Discuter avec l'opérateur des opérations effectuées, de l'état général des véhicules et des réparations qui devront être fait dans l'avenir; Maintenir à jour les registres d'entretien et réparation des équipements; Faire les inspections de 6 mois sur les camions lourds et les remorques; Céduler les inspections annuelles de SAAQ; Vérification des rondes de sécurité. Exigences :      Un minimum de 8 ans d'expérience en mécanique de machineries lourdes;     Le candidat idéal possède une bonne capacité d'analyse, une bonne tolérance face à la pression, des aptitudes de communication et est autonome;           Avoir le sens du leadership et la facilité à travailler en équipe;   Avoir le sens de l'implication, de l'initiative, de la planification et de l'organisation;          Être quelqu'un de débrouillard, qui trouve des solutions, qui a le souci du travail bien fait et qui est ponctuel;   Détenir un permis de conduire valide;   Expérience en gestion de personnel;      Expérience dans un domaine connexe sera évalué.        

En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton...) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 150$ Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages; Effectuer le montage de salles de conférence; Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres; Recevoir les livraisons de marchandises;

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l'Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d'aluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d'entreprise de la région. C'est une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.ABI est fière de s'impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.L'aspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique d'Hydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière d'efficacité énergétique.ABI, c'est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et l'amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d'eux-mêmes.Nous sommes à la recherche de candidat(e)s d'excellence pour combler d'éventuels postes d'opérateurs et opératrices (sur appel avec un minimum d'heures garanties).À titre d'opérateur ou opératrice de production, vous contribuerez à assurer le maintien et la stabilité des procédés de fabrication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de réaliser différentes tâches nécessaires à la production de l'aluminium, à l'aide d'outils mis à votre disposition.Puisque la santé et la sécurité est au cÃ..."ur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail d'opérateur et opératrice. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature rapidement. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues seront contactées.Nous souscrivons au principe d'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.AVANTAGES Sur appel mais, avec un minimum d'heures garanties; Salaires des plus compétitifs sur le marché; Éventail complet d'assurances; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Programme de formation complet et en continu; Cafétéria. Requis : Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'équivalence de cinquième secondaire (AENS); Minimum 5 ans d'expérience sur le marché du travail post-études, peu importe le domaine; Disposé(e) à travailler sur appel et à être affecté à des horaires variables de jour et de nuit ainsi que les fins de semaine. Vos forces : Esprit d'équipe et de collaboration; Dynamisme; Priorisation de la santé et sécurité. Sens des responsabilités et bon jugement; Respect.