Postes � combler :Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la r�gion soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, T�miscamingue et Vall�e-de-l'Or.Plusieurs postes � temps complet et � temps partiel sont disponibles dans les diff�rentes MRC de la r�gion. Ces postes sont disponibles dans les diff�rentes directions. Les quarts de travail disponibles sont : jour et jour/soir.Nous avons �galement des besoins sur notre liste de rappel dans les diff�rentes MRCEntr�e en fonction : d�s que possibleFonctions :Personne qui assure l'�ducation et la r��ducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention �tablis en collaboration avec l'�quipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la r�adaptation de l'individu ou de sa r�insertion dans la soci�t�. Elle applique des techniques d'�ducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activit�s pr�vues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements ad�quats.Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe � l'�valuation de leurs besoins et de leurs capacit�s et note leur �volution en r�digeant les documents appropri�s. Exigences :CLASSE 1Doit d�tenir un dipl�me d'�tudes coll�giales (DEC) en techniques d'�ducation sp�cialis�e ou techniques d'intervention en d�linquance d'une �cole reconnue par le minist�re comp�tent.Cette classe comprend aussi les personnes qui d�tiennent un certificat d'�tudes coll�giales en techniques d'�ducation sp�cialis�e ou r��ducation institutionnelle.CLASSE 2Cette personne doit d�tenir un dipl�me de quatorze (14) ans de scolarit� g�n�rale reconnu par le minist�re comp�tent ou un brevet d'�ducateur de cadre aupr�s de l'enfance exceptionnelle reconnu par le minist�re de la Sant� et des Services sociaux et le minist�re comp�tent, et/ou avoir compl�t� cinquante pour cent (50%) du cours g�n�ral menant au dipl�me officiel en r��ducation institutionnelle ou en �ducation sp�cialis�e (cours du c�gep).CLASSE 3Cette personne doit d�tenir un dipl�me de onzi�me (11e) ann�e, reconnu par le minist�re comp�tent.Une (1) ann�e r�ussie de scolarit� sup�rieure, reconnue par le minist�re comp�tent, donne droit � un (1) �chelon suppl�mentaire jusqu'� quatorze (14) ans de scolarit� exclusivement.Aucune personne actuellement au service de l'employeur ou qui le deviendra par la suite, ne peut demander � �tre classifi�e � l'int�rieur de cet emploi.La personne doit d�tenir un permis de conduire valide. Gamme d'avantages sociaux :? R�gime de retraite � prestations d�termin�es (RREGOP)? R�gime d'assurances collectives? R�gime d'avantages sociaux? Possibilit� de cheminement dans l'organisationPour le T�miscamingue - Apr�s le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparit� r�gionale (sans d�pendant : 6 472 $ et avec d�pendant : 9 258 $). De plus, les frais de d�m�nagement peuvent �tre rembours�s, selon certains crit�res �tablis.Les personnes int�ress�es sont pri�es de faire parvenir une lettre d'intention leur curriculum vitae et une copie de leurs dipl�mes via le site internet suivant https //www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de s�lection.Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue applique un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les Autochtones, les minorit�s visibles, les minorit�s ethniques, les femmes et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Les personnes handicap�es peuvent �galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s�lection pour l'emploi sollicit� afin de faciliter l'�tude de leur candidature

Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la r�gion soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, T�miscamingue et Vall�e-de-l'Or.Plusieurs postes � temps complet et � temps partiel sont disponibles dans les diff�rentes MRC de la r�gion. Ces postes sont disponibles dans les diff�rentes directions. Les quarts de travail disponibles sont de jour.Nous avons �galement des besoins sur notre liste de rappel dans les diff�rentes MRC.Entr�e en fonction : d�s que possibleFonctions: Personne qui �value les difficult�s d'adaptation et les capacit�s adaptatives. Elle d�termine un plan d'intervention et en assure la mise en �..."uvre. Elle r�tablit et d�veloppe les capacit�s adaptatives de la personne et contribue au d�veloppement des conditions du milieu dans le but de favoriser l'adaptation optimale de l'�tre humain en interaction avec son environnement.Elle con�oit, actualise, analyse et �value des programmes en vue de la r�adaptation des usagers. Conditions d'admission :Doit d�tenir une ma�trise en psycho�ducation.Doit �tre membre de l'Ordre des psycho�ducateurs et psycho�ducatrices du Qu�bec.Doit d�tenir un permis de conduire valide de classe 5 (automobile).Gamme d'avantages sociaux :? R�gime de retraite � prestations d�termin�es (RREGOP)? R�gime d'assurances collectives? R�gime d'avantages sociaux? Possibilit� de cheminement dans l'organisationPour le T�miscamingue - Apr�s le salaire : s'ajoute la prime annuelle de disparit� r�gionale (sans d�pendant : 6 472 $ et avec d�pendant : 9 258 $). De plus, les frais de d�m�nagement peuvent �tre rembours�s, selon certains crit�res �tablis.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de s�lection.Le CISSS de l'Abitibi-T�miscamingue applique un programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les Autochtones, les minorit�s visibles, les minorit�s ethniques, les femmes et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Les personnes handicap�es peuvent �galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de s�lection pour l'emploi sollicit� afin de faciliter l'�tude de leur candidature.

Le CPE.BC des lutins vous offre une opportunit� de faire partie de son beau r�seau en rejoignant notre liste d'�ducateurs et d'�ducatrices sur appel.Nous sommes � la recherche d'�ducatrices et d'�ducateurs � la petite enfance (form�.e.s ou non) pour le service de garde atypique de soir ou le week-end, au CPE la Grange aux lutins! Vivez l'exp�rience d'une magnifique installation en campagne et d'une ambiance chaleureuse, et faites la diff�rence dans notre �quipe dynamique!Plusieurs postes permanents � temps plein seront � combler tr�s bient�t : c'est votre chance de vous tailler une place dans une organisation qui a le vent dans les voiles. CE QUE NOUS OFFRONS Remplacement de soir et de fin de semaine; Horaire variable (disponibilit� sur appel); Salaire 18.52$ � 30.01$ par heure; Primes de soir et de fin de semaine; Place en CPE pour nos employ�s; R�gime de retraite et assurances et collectives (comprend dentaire et m�dicaments); Machine � caf� espresso � votre disposition; P�dagogie de l'�ducation par la nature; Repas � prix modiques; Club social; Une �quipe soud�e et chaleureuse; Et plus encore!

Vous �tes passionn�e de la petite enfance, nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons des �ducatrices et aide-�ducatrice au pr�scolaire (18 mois-4 ans)Plusieurs types de postes disponibles avec plusieurs groupes d'�ges. Plusieurs opportunit�s offertes, envoyez-nous votre CV par jobillico ou � [email protected] ou appelez-nous au 450-349-1718 pour venir nous rencontrer. Possibilit� de temps plein, temps partiel, possibilit� d'adapter l'horaire. Nous avons h�te de vous rencontrer, nous sommes une belle �quipe accueillante et ouverte! Avoir compl�t� un DEC en �ducation de la petite enfance ou toute formation �quivalente Connaissance� de la langue anglaise� Connaissance du fran�ais Personne dynamique, d�brouillarde, ayant de l'initiative et aimant le travail d'�quipe Bon sens de l'organisation Avoir du leadership, du jugement et de l'autonomie�

�tes-vous int�ress�.e � enseigner dans une communaut� autochtone unique dans le nord du Qu�bec et � c�l�brer les diff�rences culturelles ? La Commission scolaire Central Qu�bec a peut-�tre ce que vous cherchez ! Comptant un peu plus de 300 �l�ves, l'�cole Jimmy Sandy Memorial est actuellement � la recherche d'enseignants.es int�ress�s.es � partager leur cr�ativit� et leur passion pour l'apprentissage avec l'�cole naskapie de Kawawachikamach pour l'ann�e scolaire 2024/2025.B�n�fices - logement subventionn� pr�t � emm�nager - prime nordique - sorties pay�es - indemnit� de transport de nourriture - les frais de d�m�nagement sont pris en charge sous certaines conditions et bien plus encore!LE POSTEL'enseignant(e) anime avec passion des activit�s �ducatives enrichissantes pour les �l�ves et s'implique activement dans l'animation de la vie scolaire, apportant chaleur et dynamisme aux activit�s p�dagogiques associ�es. LES RESPONSABILIT�SD�velopper et dispenser des cours ainsi que des activit�s �ducatives et d'�veil, tout en adaptant l'enseignement aux besoins individuels.Encourager un cadre d'apprentissage engageant et s�curis�.Suivre et ajuster l'approche p�dagogique bas�e sur l'�valuation des progr�s des �l�ves.Informer r�guli�rement les parents des avanc�es et d�fis de leurs enfants.Contribuer � l'animation de la vie scolaire et des activit�s parascolaires.Collaborer avec le personnel scolaire pour fournir un soutien personnalis� aux �l�ves.Coordonner les activit�s extrascolaires et les stages professionnels pour enrichir l'apprentissage.Assurer un r�le de mentor et offrir un soutien acad�mique cibl�.Surveiller tous les �l�ves sous sa responsabilit�, assurant leur s�curit�.Communiquer les r�sultats et l'�volution des �l�ves aux directions et parents conform�ment aux protocoles.G�rer les absences/retards et participer aux r�unions p�dagogiques pour le d�veloppement professionnel.Effectuer diverses responsabilit�s p�dagogiques pour am�liorer l'exp�rience �ducative. D�tenir ou �tre en voie d'obtenir un permis d'enseignement valide d�livr� par le MEQ.Maitriser l'anglais � l'oral et � l'�crit, ainsi qu'une bonne connaissance du fran�ais.Faire preuve d'une r�elle passion pour l'enseignement et montrer de l'enthousiasme � �duquer les �l�ves.S'adapter aux besoins sp�cifiques de chaque �l�ve.Cr�er des m�thodes d'enseignement efficaces qui respectent les diff�rents niveaux de d�veloppement et les comp�tences acquises des �l�ves.Se tenir inform� des derni�res tendances en mati�re de programmes �ducatifs et de recherche p�dagogique.�tre capable de modifier les plans d'activit�s pr�d�finis et de faire preuve de flexibilit� dans la planification des le�ons.Appliquer des strat�gies de gestion de classe orient�es vers la r�solution de conflits.Maintenir la motivation des �l�ves afin qu'ils r�alisent leur plein potentiel;Avoir un vif int�r�t pour participer � des initiatives qui contribuent au d�veloppement de l'�cole ou � des projets d'�quipe.Une exp�rience ant�rieure pertinente serait un atout!��Tous les enseignants sont membres du syndicat de l'enseignement Central Qu�bec

L'Universit� de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir � un poste de conseill�re ou conseiller en transfert des connaissances et des technologies rattach� au Service d'appui � la recherche, � l'innovation et � la cr�ation. Il s'agit d'un emploi temporaire � temps complet, 35 heures par semaine. Dur�e : 12 mois, avec possibilit� de renouvellement.Vous d�tenez une expertise en droit ou en mati�re de r�daction de contrats et de propri�t� intellectuelle? Ce poste vous permettra de contribuer � l'avancement de la recherche en appuyant les professeures et professeurs. Bienvenue dans l'�quipe de notre Service d'appui � la recherche, � l'innovation et � la cr�ation!En collaboration avec la Directrice de section - Gestion des contrats de recherche, la conseill�re ou le conseiller en transfert des connaissances et des technologies soutient et accompagne la communaut� universitaire pour la mise en place des ententes de recherche et la propri�t� intellectuelle qui en d�coule.Responsabilit�s g�n�rales1. Assurer un r�le-conseil aupr�s de la communaut� universitaire en mati�re de gestion de la propri�t� intellectuelle, des partenariats de recherche et de pr�paration de d�clarations d'invention.2. Pr�parer les diff�rentes ententes de partenariats de recherche avec les entreprises et les organismes, les n�gocier et en assurer le suivi.3. Assurer la conformit� des ententes avec les r�glements et politiques de l'Universit� et des lois en vigueur.Responsabilit�s sp�cifiques1. R�diger, n�gocier et conseiller les professeures et professeurs dans l'�laboration d'ententes reli�es � leurs recherches.2. Pr�parer et offrir de la formation aupr�s de la communaut� universitaire en ce qui concerne les ententes reli�es � la recherche ainsi que la gestion de la propri�t� intellectuelle � l'Universit� de Sherbrooke.2. Analyser les d�clarations d'invention soumises par les professeures et professeurs et les informer des processus qui y sont associ�s.5. Collaborer avec le personnel de soutien de son secteur pour obtenir les approbations internes requises et pour le suivi des dossiers.6. Assumer toute autre t�che confi�e par la personne sup�rieure imm�diate.� titre d'informationL'UdeS offre un programme de t�l�travail r�gulier � raison d'une � trois journ�es par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins op�rationnels de chaque unit�. Le d�but du programme pourra se faire apr�s une p�riode de formation en pr�sentiel, �tablie par le gestionnaire. R�ception des candidatures Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie �lectronique en cliquant sur le bouton �Postuler�. La date limite pour postuler est le 18 avril 2024 � 17 h. Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue. Qualifications requises : D�tenir un dipl�me de 2e cycle dans un domaine pertinent. Poss�der au moins 3 ann�es d'exp�rience pertinente. Nous vous encourageons � postuler m�me si vous ne poss�dez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de p�nurie de main-d'oeuvre pleinement qualifi�e, votre candidature pourrait �tre s�lectionn�e. Aussi, certaines �tapes pourraient �tre ajout�es au processus de s�lection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carri�re.Exigences requises : �tre membre du Barreau du Qu�bec ou de la Chambre des notaires du Qu�bec Poss�der une excellente connaissance des langues fran�aise et anglaise, parl�es et �crites. La connaissance ou la ma�trise de l'anglais est requise, car la personne aura � �changer avec divers organismes ou partenaires de l'�tranger. Faire preuve d'une excellente capacit� � communiquer. D�montrer des habilet�s � �tablir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles. D�montrer des habilet�s � �tablir et maintenir une approche client�le et un r�le-conseil. �tre � l'aise de travailler sur plusieurs dossiers simultan�ment.

La clinique R�seau Sant� 360 est une clinique priv�e multidisciplinaire situ�e au coeur de la ville de Qu�bec sur le chemin Ste-Foy � quelques pas de l'Universit� Laval. Vous rejoindrez une �quipe dynamique et accueillante constitu�e de neuropsychologue, orthophoniste, psycho�ducatrice et psychologue pour devenir une r�f�rence dans l'�valuation et le d�veloppement des capacit�s fonctionnelles aupr�s d'une client�le vari�es. Nous offrons une pleine autonomie sur la gestion de votre horaire. De plus, vous avez la possibilit� de r�aliser entre 30 et 50% des t�ches dans le confort de votre domicile. Vous pouvez choisir votre statut d'emploi en fonction de vos pr�f�rences : Travailleur autonome, 87,5$ par heures factur�s ( apprx. 110 000$/an et plus) Employ� pay� � l'heure, 34,42$ de l'heure + boni Employ� pay� au pourcentage, 68$ par heures factur�s au client (apprx. 90 000$/an et plus) Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant o� le partage de comp�tences et le travail d'�quipe sont mis au premier plan. Vous �tes engag�s dans votre pratique, vous souhaitez participer � des projets vari�s et encore mieux, d�velopper vos projets ? Venez d�velopper votre carri�re avec nous! Boni � l'embauche de 500-1500$ Prime de d�m�nagement de 1000$ Pour les employ�s pay� � l'ehure ou au pourcentage: 2 � 4 semaines de vacances � l'embauche selon exp�rience, 3-4 semaines apr�s 2 ans et 4-6 semaines apr�s 5 ans � la clinique. Possibilit� de prendre des vacances/cong�s � vos frais. Jours f�ri�s et journ�es maladies Cotisation � l'Ordre professionnel pay� Budget pour la formation continue Assurance collective (vie, invalidit�, maladie grave, voyage...) Horaire avec une belle flexibilit� selon les disponibilit�s du professionnel et de la client�le cibl�e. Possibilit� de travailler 4 jours semaine. Stationnement souterrain gratuit. Environnement de choix pour d�velopper vos projets. 1 � 2 ans d'exp�rience requis Venez nous rencontrer � la clinique pour obtenir plus d'information sur cette opportunit�!

Faites partie de notre belle �quipe, venez b�tir l'avenir avec nous !Nous recherchons des surveillantes et surveillants d'�l�ves pour accompagner les �l�ves lors de leur p�riode de d�ner. La plage horaire est habituellement de 1h30 par jour, vers l'heure du d�ner. La surveillante, le surveillant d'�l�ves veille au respect des r�gles de vie de l'�tablissement scolaire et s'assure de la s�curit� des �l�ves. Nos avantages : ? R�gime de retraite; ? Environnement de travail stimulant et collaboratif; ? La chance de faire une diff�rence dans la collectivit�. Responsabilit�s : ? Accompagner les �l�ves durant leur p�riode de d�ner tant � l'ext�rieur qu'� l'int�rieur lors de leur repas; ? Porter une attention particuli�re aux �l�ves, au respect des r�gles de vie et intervenir si n�cessaire; ? Aider certains �l�ves � s'habiller, � se d�shabiller, et, le cas �ch�ant, � se d�placer; ? Participer au d�roulement et � la surveillance d'activit�s �tudiantes; ? Accueillir, encadrer et diriger les �l�ves; ? Participer � la prise de pr�sence et recueillir les listes ou fiches d'�l�ves absents; ? Toute autre t�che connexe. Exigences et comp�tences recherch�es�: ? �tre titulaire d'un dipl�me de 5e ann�e du secondaire ou �tre titulaire d'un dipl�me ou d'une attestation d'�tudes dont l'�quivalence est reconnue par l'autorit� comp�tente;? Avoir une (1) ann�e d'exp�rience pertinente avec des enfants (gardiennage, camps de jour, professeur (musique, sport, danse), tutorat, etc.);? �tre disponible du lundi au vendredi, entre 11h et 14h.

�cole trilingue primaire priv�e en contexte d'IMMERSION ANGLAISE (enseignement de toutes les mati�res en anglais langue maternelle), situ�e dans la ville de Qu�bec.Temps complet pour l'ann�e scolaire 2024-2025 - possibilit� de carri�re Le candidat retenu assumera les fonctions suivantes: titulaire d'un groupe enseignement de diff�rentes mati�res en anglais (math, sciences, anglais langue premi�re) et t�ches connexes � l'enseignement de son groupe titulaire compl�ment de t�che dans un autre niveau en math�matiques ou en anglais langue maternelle Salaire : �quivalent au public Nombres d'heures: 35 heures par semaine Tu es une personne cre?ative, passionne?e par l'enseignement et tu as toujours une foule de projets en te?te? Tu as un bac en enseignement pre?scolaire et primaire, tu mai?trises parfaitement l'anglais et re?ves de faire la diffe?rence dans la vie des enfants? Nous sommes a? ta recherche pour comple?ter notre fabuleuse e?quipe!Viens faire rayonner tes passions � travers divers endroits accueillants, stimulants et invitants dans notre �cole ou encore � l'ext�rieur dans notre grande cour bord�e d'une magnifique for�t. L'E?cole Trilingue Vision St-Augustin est un milieu de travail bienveillant et chaleureux. Notre e?quipe tisse?e serre?e favorise l'inclusion, la diversite?, la complicite? et l'entraide. Nous sommes une �cole o� les �clats de rire, les discussions, les projets d'�quipes, l'utilisation de la technologie remplissent nos journ�es.NOTRE MISSION : donner aux e?le?ves le gout d'apprendre et leur permettre de devenir la meilleure version d'eux-me?mes. UN MANDAT INSPIRANT : e?veiller la curiosite?, transmettre tes connaissances, ta passion et de?velopper des liens significatifs avec les e?le?ves. Nous offrons une re?mune?ration compe?titive, un horaire stable, un support de la direction et de colle?gues hors du commun! Nous offrons aussi d'excellentes conditions de travail.Entr�e en poste: 19 aout 2024 Tu crois �tre la personne parfaite pour compl�ter notre �quipe? Envoie ton CV � [email protected]

Le�CSSDM recherche�des �ducatrices et �ducateurs en service de garde afin de pourvoir des remplacements � temps plein ou temps partiel.Saviez-vous que le Centre de services scolaire de Montr�al (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'�ducation au Qu�bec et l'un des plus importants de la r�gion m�tropolitaine ? Consultez la�carte des territoires.R�le de l'�ducatrice ou de l'�ducateur en service de garde en milieu scolaireVotre r�le consistera � organiser, pr�parer et animer une vari�t� d'activit�s favorisant, dans le cadre du projet �ducatif de l'�cole, le d�veloppement global des �l�ves de l'�ducation pr�scolaire et de l'enseignement primaire dont vous avez la garde, tout en assurant leur bien-�tre et leur s�curit�.Vous souhaitez jouer un r�le primordial et faire une diff�rence dans le quotidien des �l�ves en tant qu'�ducatrice ou �ducateur en service de garde ? Cliquez ici pour en apprendre davantage sur les formations et les r�les du personnel �ducateur.�Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employ�s? Lisez les�t�moignages de nos ambassadeurs�!Selon vos disponibilit�s, vous ferez le choix d'�tre affect�(e) :�?'�� court terme (remplacement de moins de 10 jours)Horaire de travail flexible, sur appelLieux de travail et client�le vari�sQuarts de travail du lundi au vendredi�:Entre 6h30 et 9h00 (bloc 1) Entre 11h00 et 13h00 (bloc�2)Entre 15h00 et 18h00 (bloc�3)�?'�� long terme (remplacement de plus de 10 jours)�:Affectation dans un m�me �tablissement scolaireQuarts de travail du lundi au vendredi, entre 7h et 18h.Qualifications-�correspondre �l'une des sept (7) options suivantes�:Option 1�tre titulaire d'une attestation d'�tudes professionnelles (AEP) en service de garde en milieu scolaire�� � � � � � ETD�tenir 1400 heures d'exp�rience pertinente pour l'emploi.Les candidats qui ne peuvent satisfaire � l'exigence du dipl�me d'�tudes secondaires et/ou des 1400 heures d'exp�rience pertinente pour l'emploi seront consid�r�es non qualifi�s. Ils seront autoris�s � faire des remplacements, mais ne pourront obtenir de poste r�gulier.�Option 2�tre titulaire d'une attestation d'�tudes coll�giales (AEC) dans une des deux disciplines suivantes�:AEC en techniques d'�ducation � l'enfanceAEC en �ducation sp�cialis�eOption 3�tre titulaire d'un dipl�me d'�tudes coll�giales (DEC) dans une des trois disciplines suivantes�:Techniques d'�ducation � l'enfanceTechniques d'�ducation sp�cialis�eTechniques d'intervention en loisirOption 4�tre titulaire d'un dipl�me universitaire terminal de premier cycle (BAC) dans l'une des disciplines suivantes�:Psychologie avec une sp�cialisation en d�veloppement de l'enfant� Child Studies �Animation culturellePsycho�ducationOrthop�dagogieEnfance inadapt�eAdaptation scolaire et sociale???????Sciences de l'�ducation�ducation au pr�scolaire et enseignement au primaireOption 5�tre titulaire d'un certificat universitaire dans l'une des disciplines suivantes�:Petite enfance et famille�ducation en milieu de garde�ducation � la petite enfanceGarde scolaireAnimation culturelleAccompagnement � l'enseignement primaireOption 6�(Mesure temporaire pour pallier la p�nurie de personnel) :�tre admis (preuve exig�e) � un des programmes pr�vus aux options 1-2-3-4-5, permet l'embauche conditionnelle. L'�tudiant doit s'engager�� terminer le programme d'�tudes avant la date convenue avec le�CSSDM. Ces employ�s seront consid�r�s comme > tant que leur programme ne sera pas termin� et ne pourront obtenir de postes r�guliers.Option 7�(Mesure temporaire pour pallier la p�nurie de personnel) :�tre titulaire d'un dipl�me d'�tudes secondaires terminal ou d'une attestation d'�quivalence de niveau secondaire (AENS)Ces employ�s seront consid�r�s comme > et ne pourront obtenir de postes r�guliers. Leur�nom�pourra�toutefois �tre inscrit sur la liste de priorit� (liste de rappel) afin d'effectuer des remplacements.* Veuillez noter que pour les dipl�mes obtenus � l'�tranger, afin de valider ad�quatement les qualifications requises, l'�valuation comparative de vos �tudes effectu�es hors Qu�bec est imp�rative et doit �tre obtenue au moment de postuler. Celle-ci est d�livr�e par le minist�re de l'Immigration, de la Francisation et de l'Int�gration (MIFI) : https://www.quebec.ca/emploi/reconnaissance-etudes-experience/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative*Par souci de confidentialit�, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de r�ussite scolaire visibles.Exigence particuli�re�tre titulaire d'une�carte de secourisme�g�n�ral d'une dur�e minimale de 8 heures ou d'un cours d'appoint d'une dur�e minimale de 6 heures visant la mise � jour des connaissances acquises dans le cadre du cours de secourisme g�n�ral.Vous ne disposez pas de ces qualifications acad�miques ?�Le gouvernement du Qu�bec,�offre depuis l'automne 2022, une aide financi�re afin de soutenir les �tudiants � temps plein de plusieurs programmes d'�tudes coll�giales ou universitaires requis dans le domaine de l'�ducation ? Pour savoir si vous �tes admissible et pour plus de d�tails, nous vous invitons � consulter le site du gouvernement du Qu�bec � l'adresse suivante�:�https://www.quebec.ca/education/aide-financiere-aux-etudes/bourses-perspectiveVous �tes �tudiante ou �tudiant dans un domaine d'�tudes qualifiant pour le CSSDM et vous recherchez un stage ?�Le CSSDM accueille chaque ann�e de nombreux stagiaires qui b�n�ficient d'exp�riences enrichissantes et d'apprentissages de qualit� dans nos milieux. Informez-vous�ici.Le�CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur int�r�t. Toutefois, veuillez noter que l'�quipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes pr�s�lectionn�es pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que pr�sente le CSSDM.Le�CSSDM s'est dot�d'un Programme d'acc�s � l'�galit� en emploi et invite les femmes, les membres des minorit�s visibles, les membres des minorit�s ethniques, les Autochtones et les personnes handicap�es � pr�senter leur candidature. Les personnes handicap�es qui le d�sirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de pr�s�lection et de s�lection.Le personnel du�Centre de services scolaire de Montr�al (CSSDM) est soumis � la�Loi sur la la�cit� de l'�tat.� Cette Loi pr�voit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du�CSSDM, d'exercer ses fonctions � visage d�couvert. Pour en conna�tre plus sur cette Loi :�Loi sur la la�cit� de l'�tat.

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