**Poste temporaire à temps plein. Il s'agit d'un remplacement d'une durée indéterminée.**Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production de jour pour notre usine à St-Casimir ! Nous recherchons quelqu'un à l'aise à conduire des chariots élévateurs, ponctuel et vaillant pour participer à notre processus de fabrication de contre-plaqué. Si tu as également des connaissances dans le bois, c'est un atout!!Beaucoup d'avantages: Prime d'assiduité jusqu'à 4500$/année Prime d'embauche de 1000$(Dès la fin de la période de probation) Tous vos vendredi après-midi de congé Horaire de jour du lundi au vendredi Bonus de rendement 2 congés mobiles payés Bottes de travail (180$/an) Remboursement d'activités physiques ou sportives de 200$ par année Physiothérapie, ergothérapie et massothérapie sur place Assurances collectives incluant assurances voyages et médicaments à 100 % et très bonne assurance complémentaire Horaire de travail de JOUR :Lundi au jeudi - 07h15 à 16h30Vendredi - 07h15 à 12h15Salaire : 24.40$ dès l'entrée en poste! Le salaire peut monter jusqu'à 25.37$ de l'heure + possibilité de BONUS aux 5 semainesPlan de pension avec cotisation annuelle de 5 % de l'employeur (environ 2500 $ par année pour TA retraite ! ) Ça t'intéresses ? Fais-moi parvenir ton curriculum vitae via jobillico ou au [email protected]**Seulement les candidatures retenues seront contactées**

The following general task descriptions are indicative of the work that the Contractor must perform. The ordering of tasks is not indicative of priority. The tasks may include, but are not limited to the following: Tasks: Design, build and implement the initial and ongoing maintenance software releases including all available enhancements, extensions, improvements, updates, upgrades, versions, renames, rewrites, version roll-back, and other modifications as deemed required by the TA based on RCAF business requirements Provide Delivery and Support Services to the AFCCIS ISS Organization to include installation, configuration, operation, and maintenance of servers, software and related infrastructure supporting AFMIS. Participate in technical research and development to enable continuing innovation within the infrastructure in order to ensure that hosting system hardware, operating systems and software systems adhere to DND policies, procedures and guidelines are adhered to; Conduct of the technical evaluation, configuration, testing and the implementation support needed to evaluate and implement system changes and/or Software releases. This task includes the development of a rollout plan and documentation, handover/training and transition to in-service support; Provide assistance with the business requirements gathering for the implementation of the Software, the user-specific processes and business rules, and design or configuring the Software to deliver the functionality that will support these processes and business rules; Prepare and create presentations to project management personnel, senior management and units when requested by the TA; Assist the ISS Team in creating user accounts and in assigning user privileges at the onset of the deployment; Participate in joint site surveys to identify data elements and related business processes that need to be captured at the survey sites and provide guidance in the initial preparation of the tool configuration steps; Install, configure and test the Software in Ottawa and at other RCAF locations across Canada. Some work can be done remotely while some configuration will occur on-site. Appendix 3 provides a list of potential locations; Provide support from Ottawa to the personnel deploying the Software at distant sites, and occasionally travelling to these sites to resolve issues; Support management of progress against key technology initiative action plans, track progress, issues and risks, report on status and communicate timelines and progress to TA for escalation as necessary; Maintain and support the AFMIS lab environment made of a collection of virtual machines which can be used to: develop and test applications, troubleshoot and diagnose problems associated with the suite of AFMIS applications; prepare and run a build-deploy-test workflow to test a solution in a laboratory before transitioning into production, develop production implementation plan and all associated documentation, run manual and automated tests and create reproducible bugs using the laboratory environment; and Respond to issues, problems and inquiries reported by the Client's personnel for services that the software is expected to provide in accordance with product documentation. Apply

TRÈS BELLE OPPORTUNITÉ DANS LE DOMAINE CULINAIRE !!! Vous voulez prendre part à l'hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous !Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) 1er cuisinier(ère) possédant une forte capacité à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision. Si vous êtes à la recherche d'un emploi motivant et stimulant, que vous avez une passion pour la nourriture et que la minutie du détails et de l'excellence culinaire n'ont désormais plus de secrets pour vous ... alors ce poste vous correspond ! Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d'une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d'une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château. PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ! Possibilité d'avancement ; Programme d'assurances collectives et régime de retraite simplifié pour les employés à temps plein ; Repas, uniformes et nettoyage à sec fournis ; Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la plus grande chaîne hôtelière au monde, Marriott, pour vous ainsi que pour votre famille et vos amis ; Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) ; Accès au gym de l'hôtel ; Programme de référencment ; Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cÃ..."ur de la ville de Laval ; Et encore plus ! UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS : Nous : Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Hilton Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael. Notre mission : Offrir une expérience unique et à la mesure de chacun de nos clients ... Être l'hôtel de choix ! Nos Valeurs : Ce sont nos principes fondamentaux qui guident nos choix jour après jour. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Être responsable de la préparation des plats en cuisine banquets, restaurants, service à la carte, table d'hôtes, etc. ; Effectuer la mise en place du plan de travail et prévoir les items nécessaires à son bon déroulement ; Préparer, conditionner, assaisonner et cuire les aliments ; Monter les assiettes selon les standards et les directives communiquées et assurer le contrôle de la qualité ; Veiller à la propreté et au nettoyage des lieux et de l'équipement utilisé selon les normes d'hygiène ; Participer à la prise et à la tenue des inventaires ; S'impliquer dans la création de menu ; Aider l'équipe de cuisine dans son travail et/ou dans la préparation globale des plats. COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS Certification MAPAQ obligatoire ; Diplôme en cuisine ou expérience à un poste équivalent obligatoire; Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, patience, etc.) ; Expérience en cuisine banquets haut volume ; Capable de travailler avec des impératifs de production ; Très bon sens de l'organisation dans les priorités de production ; Bonne forme physique ; Bonne tolérance au stress ; Disponibilités selon les quarts offerts par l'établissement (jour, soir, fins de semaine ou jours fériés). Salaire après probation : 28.84$

Nous sommes à la recherche de Technicien en automatisation pour agrandir notre super équipe! Fonctions: Programmation d'automate et d'interface opérateur, de variateur, de contrôleur de servomoteur, contrôleur de sécurité; Dépannage en usine; Installation et mise en route en usine; Autres tâches connexes. Pourquoi travailler chez Automatisation Baril : Salaire compétitif (selon expérience) ; Régime d'assurance collective (assurances vie, assurances vie des personnes à charge, assurances invalidité, médicaments, paramédicaux, télémédecine, assurance voyage) : contribution de l'employeur à 50% ; Compagnie en pleine croissance avec possibilité d'avancement ; Environnement de travail axé sur le partage des connaissances ; Équipe dynamique et passionnée! Ambiance de travail positive, chaleureuse où règne l'entraide; Autres avantages (Allocation cellulaire, Congés supplémentaires pendant le temps des Fêtes, Repas payé lorsque travaille à l'extérieur du bureau); 5 à 7 mensuel! Défis assurés! Profil recherché : Diplômé en Technologie du génie électrique - Automatisation et contrôle ou autre formation connexe; Connaissance de la suite Rockwell, Siemens, Omron et Schneider;  Sens de l'organisation et de rigueur;  Débrouillardise et habileté manuelle; Habilité à communiquer avec le client; Capacité de bien travailler avec les autres équipes; Sens de l'initiative, souci du détail, débrouillardise, attitude positive; Maîtrise du français et anglais; Détenir ou en cours d'obtention un certificat en électricité (CÉ), autrefois licence C; Doit détenir un permis de conduire valide. Salaire selon expérience.  Possibilité d'avancement.